人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？以下是小編為大家收集的優秀范文，歡迎大家分享閱讀。

員工培訓開場白簡短篇一

各位員工，大家好好。非常感謝加入我們這個大家庭，偉大的事業來自良好的溝通，良好的溝通來自真誠的自我介紹，我叫xx-x.

首先為自己的到來給自己一個鼓勵的掌聲！今天你來到我們公司，可能源于一個夢想。.因為人類因夢想而偉大，而夢想成真卻因為選擇不同而差之千里，選擇了卻因為心態方法不同而大相徑庭，成功不是偶然的，但成功的途徑學習是必然的，所以大家坐在這里是為了少走彎路，濃縮成功的時間。早日邁向成功者的行列，來學習成功者的經驗，對嗎？為此，我們系統請到了一位主講嘉賓，他來自于xx，非常優秀，為了尊重老師和珍惜大家和寶貴時間，請配合我做好以下三件事：1拿出你可愛的手機調到振動或關閉狀態。2愛講悄悄話和愛吃零食的朋友請暫時忍耐兩個小時；3會議期間請不要來回走動，以免影響他人！大家準備好了嗎？下面讓我們用最飽滿的熱情和最熱烈的掌聲請出我們的主講嘉賓xx老師！

新員工培訓開場白2016-06-14 11:37 | #4樓

第三．我們向普天之下有志之士打開一扇永不關閉的成功之門，我們希望更多的優秀人才加盟**樂公司，共建**公司，向著“立團隊志氣，創銷售楷模”這一宏偉目標邁進！

第四．我希望每一位新同事能盡快地融入**公司，成為**公司密不可分的一分子，同時也希望您在**公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。 最后，我也熱切地期望：

您因**公司而自豪，**公司因您更精彩！

謝謝大家！

優秀員工培訓會開場白2016-06-14 20:34 | #5樓

xx-xx年天下一家優秀員工培訓會正式開始

首先請允許我代表xx-x公司對大家的到來表示最熱烈的歡迎！

出席本次會議的有xx-x美容院領導以及各分店的負責人，員工，讓我們以最熱烈的掌聲向一貫關心，支持xx-x公司的工作，并親臨本次會議的各位領導各戰友們表示衷心的感謝及誠致的問候。

xx有今天離不開大家的辛勤付出，是你們讓xx-x這顆閃亮的星星變得更加燦爛。我代表公司感謝你們，你們辛苦了。

公司老總講話：。.。.

介紹會議的流程 。.。.

宣布會場紀律 。.。.

學習成就事業，知識創造未來，工作和生活需要熱情和行動，需要努力，需要一種積極主動、自動自發的精神，這就要求我們以積極的態度對待工作對待他人對待生活。有積極的態度才能夠擔負起責任，才能夠團結，才能夠開拓創新，才能夠應對各種復雜的問題。

態度決定選擇，態度決定思路，態度決定一切。讓我們從現在開始，以積極的態度來勇于超越自我，不斷完善自我，豐富我們的人生吧

員工培訓開場白簡短篇二

會場內要求：各位領導、各位來賓、各位xx的伙伴，xx集團河南公司20xx年員工培訓及動員誓師大會即將開始，為了確保會議的順利進行，請您在活動開始之前，將手機、關閉或調至震動檔，謝謝合作！

開場白：

a：尊敬的各位 領導、各位來賓

b：xx最優秀的精英伙伴們

合

：大家上午好！

a：首先請全體起立，掌聲歡迎尊貴的嘉賓及各位領導入場！

a：生命的綠洲需要甘甜的泉水b：茂密的森林需要陽光的普照，

a：雨后的天空需要絢麗的彩虹b：冰峰的日子需要溫暖的問候

a：省公司領導的關注是一線員工的期盼，今天，省公司各位領導，親臨了培訓活動現場，為各二級市場的精英們加油，我們用熱烈的掌聲歡迎他們！

b：有請領導入座，大家請坐，本次活動得到了公司總經理辦公室的高度關注，今天光臨活動現場的領導分別是：

a、這是一個花紅柳綠的春天，b、這是一個朝氣蓬勃的春天，

a、在這萬物復蘇的季節，我們迎來了09年全省經理員工的第一次團聚，

b、新的一年我們是激動的，新的一年我們是奮進的，

a、新的開始、新的挑戰b、新的起點、新的機遇

a、在這滿心歡喜、快樂吉祥的美好時刻，來自全省各二級分公司的近200名xx精英歡聚一堂，總結過去，放飛夢想

b：讓我們共同努力，讓勝利的旗幟永遠飄揚在中原大地的每一個職場！

a、莊嚴的時刻已經來臨，請允許我們隆重的宣布xx集團河南公司20xx年員工培訓及動員誓師大會

合：現在開始！

a、大會進行第一項，全體起立，奏國歌

b、大會進行第二項，全體合唱：大愛之歌

a、請坐，為了積極穩妥地貫徹執行省公司的營銷企劃方案，擴大河南銷售市場，提升銷量，打造最佳團隊，今天，我們在這里舉行xx集團河南公司09年員工培訓活動，讓大家學習最新營銷方法，新產品，核酸知識鞏固加強等方面內容，并且為大家提供交流學習的機會！

b、俗話說的好，惟有不斷進取，才能獲得成功，因此河南各二級市場積極響應號召前來學習交流，下面我們分別介紹各市場方隊，讓我們來看看各市場形象和風采：

a、昨日的耕耘已化作今天的希望

b：今天的汗水禱就了明天的輝煌

a：迎接挑戰

b：超越夢想

合：團結奮斗，一起飛翔！

a、下面讓我們掌聲有請趙總為大家做培訓動員！

趙總講話

介紹培訓、動員誓師大會內容

員工培訓開場白簡短篇三

尊敬的各位領導，在座的各位新同事：

大家上午好！

今天很難得把大家聚集在這里，參加員工座談會。此次座談會的主要目的是為了增進領導與新員工之間的相互交流與彼此了解，以解答新員工的疑惑，幫助新員工融入信利康的進程，從而使新員工進一步了解和熟悉企業文化。會議是以輕松和諧的形式展開，我們已經為大家準備了水果，希望大家能盡情享用，暢所欲言。

我先向大家介紹一下座談會的流程及時間安排：

第一個環節：領導致辭。

第二個環節：員工代表發言。今天我們請到業務的兩位同事作為員工代表和大家分享經驗，時間為10分鐘。

第三個環節：新員工自我介紹。這個環節我們會有個小小的游戲，來深對彼此的認識。時間為15分鐘。

第四個環節：回答互動。由新員工提問，總監和員工代表回答。時間為35分鐘。 最后：拍照留念，這將放入公司簡介，成為信利康的精彩瞬間！

會議全長為1個小時，請大家在會議期間將手機調為振動或關機狀態。

首先，我先給大家介紹一下我們的幾位領導：今天很榮幸能邀請到我們的總裁參加座談會，總裁很重視我們的這次會議，也很希望能聽到大家的心聲，大家有好的意見或建議請踴躍發言。讓我們以熱烈的掌聲歡迎陳總的參加。我們認識一下人力行政副總裁，負責人力資源部和行政部；接下來是人力資源部經理；然后是員工代表，電子事業部的xx、設備事業部的xx。讓我們再一次以熱烈的掌聲歡迎各位的參與。

下面請總裁致歡迎辭。

接下來，我們進入第二個環節：員工代表發言。

為了加大家對新員工的認識和了解，我們來玩一個小小的游戲……猜猜看！

好，相信通過剛剛的游戲已經拉近各位同事之間的距離，那我們現在進入第三個環節：問答互動！

員工提問方向可以有如下幾個方面：

職業生涯規劃；

員工發展疑問；

工作中的困惑；

由于今天參加迎新會的新員工比較多，會議時間僅有一個小時，為了能爭取在現場盡可能多地回答新員工的疑問，我們已經在前期收集了大家的問題和意見，一會也會請相關部門負責人進行解答。若不能當場解答的問題我們會記錄下來，詢問相關負責人后，一周內再反饋給大家。

首先，第一個問題：從哪位開始？請舉手示意一下！

這個問題請……進行解答。

由于今天時間有限，不能當場解答的問題我們將記錄下來繼續跟進。

今天的座談會大家都能暢所欲言，總監也細心地為大家進行解答，只是由于時間關系，會議即將結束，如果還有其他問題可以在日后的工作中進一步溝通和了解。

感謝各位領導、也謝謝大家的參與，大家一起拍照留念吧！

員工培訓開場白簡短篇四

早上好，很高興能再次和各位相聚在*****。我是*****綜合管理部負責人事工作的***，在此，代表我們公司歡迎各位的到來。經過上次的初試，各位憑借自己優異的表現進入今天的培訓及復試環節，我也衷心的希望各位能夠100%的投入，100%的發揮，能在*****開啟自己職業生涯新的篇章。

首先我把今天整個培訓安排介紹下：

1、綜合管理部

*******老師 做關于三正企業文化和經營理念的介紹。

2、綜合管理部 *********老師做家用醫療器械行業前景及市場潛力的介紹。

3、休息10分鐘。

4、客服服務部 *******經理 做公司產品及治療機理介紹

5、客服服務部

********經理 帶領大家進行一個互動交流活動。

上午的培訓我們爭取在11.50結束，在11.50-13.00是一個午餐及午休時間，（告知食堂位置）

下午1.00我們首先安排觀看公司宣傳片，然后進行今天培訓的筆試，在15.30左右將進入“自我風采展示”環節，這也是今天培訓和復試的重頭戲，希望各位到時候把握機會好好表現。我們將綜合各位的筆試成績和“自我風采展示”的表現確定最終進入公司的人選。

如果各位有什么需要幫助的，可以找我或前臺的小劉，好，下面歡迎***老師。

新員工入職培訓開場白精選2016-06-14 9:13 | #3樓

新員工培訓幽默開場白

任何企業的一名領導，每到招聘到新員工后，都要準備那么一份新員工培訓開場白的短文。

很多主管都會咨詢該怎么寫，怎么寫才會更吸引人。

那么，在這里呢，小編整理了一些關于怎么寫新員工培訓開場白的步驟與形式來給大家分享一下。

其實，這并不難寫，大概的步驟，內容也就那幾樣。

首先呢，如果有領導在場的話就先介紹一下領導，讓領導先發話。

如果沒有的話，就先介紹一下自己，告訴大家你的名字，在企業里是什么職位，大概的介紹一下自己是什么樣的人等等。

讓大家現對你有一點了解，這樣會讓他們在心里跟你有一點的熟悉感。

但是呢，開場白一定不要長篇大論，無休止的說下去。

新員工培訓開場白不需要有什么技巧，只要有和藹可親的話語，慈祥的面容，發自內心的對新員工們表達歡迎之情。

特別的開場白能夠給當時的環境創造出一種不同的氛圍，有一個好的開頭，那么，接下來的活動就很好進行了。

當然，新員工培訓開場白講的差不多的時候，就該說開場白的結束詞了。

結束詞一定要說的比較有禮貌，比如：希望新員工在以后的工作中獲得一個良好的成績，創造出自己的一片天這類鼓勵的話語。

相信企業里的領導都會有過一次這樣的經歷，在迎接新員工之前都要做一些關于這方面的準備。

就算沒有過這樣的經歷，以后的某一天里也許你會成為你意想不到的那種人。

所以，現在也要學習學習關于新員工培訓開場白這方面的知識吧！現在的你還在為自己的明天奮斗，將來的你也許就成為了某大企業的`老板，這里所提到的知識也將為你所用。

小編在此提到的知識和問題希望能夠對大家起到幫助，謝謝！