在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。

新員工培訓(xùn)開場(chǎng)白臺(tái)詞篇一

親愛的各位學(xué)員：

大家好!

首先我代表酒店人力資源部歡迎各位加盟××××大飯店，歡迎你們!

有人說：成功不是一種機(jī)會(huì)，而是一種選擇!恭喜你們，請(qǐng)各位為自已成功的選擇鼓勵(lì)一下!真誠的友誼，來自的簡(jiǎn)單的介紹：希望我們今后能成為朋友!今天，非常榮幸在這里與大家一起學(xué)習(xí)飯店《員工手冊(cè)》。

在這里我衷心地希望大家在這短短的三天時(shí)間認(rèn)真聽講，做好筆記，并真正做到學(xué)以致用。

課程精彩與否，大家說誰重要?當(dāng)然是講師，不對(duì)，當(dāng)然是學(xué)員的參與，在接下來的時(shí)間請(qǐng)大家積極參與，謝謝!在上課之前，提幾個(gè)小小的問題：

1、你們想成為酒業(yè)專業(yè)人才嗎?

2、你們想成為一個(gè)合格的酒店人嗎?

3、那么如果你們想成為一個(gè)酒店業(yè)專業(yè)人才還是一個(gè)合格的酒店人也好，大家說酒店意識(shí)重不重要?那么大家想不想知道?要不要表示一下!

規(guī)范化服務(wù)—個(gè)性化服務(wù)—精致驚奇服務(wù)—特色服務(wù)—差異化服務(wù)(實(shí)時(shí)服務(wù))。

創(chuàng)新意識(shí)：沒有創(chuàng)新意識(shí)的企業(yè)是沒有生命力的企業(yè)，二十一世紀(jì)的企業(yè)都在向建立學(xué)習(xí)型企業(yè)轉(zhuǎn)型，創(chuàng)新包括服務(wù)及服務(wù)產(chǎn)品、技術(shù)、管理等層面。

成本意識(shí)：家大業(yè)大消耗大，節(jié)約成本就是增加收入(利潤)，既要開源，又要節(jié)流。

新員工培訓(xùn)開場(chǎng)白臺(tái)詞篇二

首先、我代表xx公司的全體同仁對(duì)新同事的加入表示最熱烈的歡迎！

第二、有付出才會(huì)有回報(bào)，有忠誠才會(huì)有信任。xx公司會(huì)為大家提供一個(gè)公平、公開的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，致力于為大家搭建一個(gè)沒有天花板的舞臺(tái)，只要你有能力，只要你能為xx公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)，只要你為xx公司付出了長期的忠誠，那么，xx公司就一定會(huì)記住你，她一定會(huì)給你所希望的薪水及榮譽(yù)！

第三、我們向普天之下有志之士打開一扇永不關(guān)閉的成功之門，我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟xx樂公司，共建xx公司，向著“立團(tuán)隊(duì)志氣，創(chuàng)銷售楷?！边@一宏偉目標(biāo)邁進(jìn)！

第四、我希望每一位新同事能盡快地融入xx公司，成為xx公司密不可分的一分子，同時(shí)也希望您在xx公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。

最后，我也熱切地期望：

您因xx公司而自豪，xx公司因您更精彩！

謝謝大家！

文檔為doc格式。

新員工培訓(xùn)開場(chǎng)白臺(tái)詞篇三

培訓(xùn)開始的破冰是“3分鐘自我介紹，給自己打三個(gè)標(biāo)簽”，由于培訓(xùn)的時(shí)間有限，不可能每一位用7分鐘，那就省略一下用3分鐘吧。

今天嘗試著把自己的三個(gè)標(biāo)簽介紹給同事，感覺還不錯(cuò)哈。

今天3位全是剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，一興奮，做了一個(gè)開場(chǎng)白。

內(nèi)容大概如下：

各位新同事，非常高興大家能在一起開始我們的新員工培訓(xùn)，我是大家的班主任，未來的幾天我們將在一起度過。

這三個(gè)標(biāo)簽是：學(xué)習(xí);;堅(jiān)持。

第一個(gè)標(biāo)簽：學(xué)習(xí)。

其實(shí)大家剛剛從學(xué)校畢業(yè)，會(huì)不會(huì)有這樣的想法，畢業(yè)了終于可以不用學(xué)習(xí)了。

其實(shí)，對(duì)于一個(gè)職場(chǎng)新新人類來說，學(xué)習(xí)才剛剛開始。

(此地演繹了一下《你的知識(shí)需要管理》中的一個(gè)案例)我有一個(gè)朋友，畢業(yè)后到一家事業(yè)單位的計(jì)算中心去做工程師，收入頗豐，福利也非常好，大家非常羨慕他，但是，4-5年來，他從來沒有繼續(xù)學(xué)習(xí)過，而是得過且過。

是啊，擁有了鐵飯碗，誰還愿意繼續(xù)進(jìn)步呢。

不過，后來因?yàn)閱挝桓闹?，我的這位朋友被迫買斷工齡，離開了鐵飯碗的事業(yè)單位。

但是，5年過去了，他并沒有任何的進(jìn)步，成了人才市場(chǎng)中高不成低不就的境地。

簡(jiǎn)單的工作不愿意做，但是高一點(diǎn)的職位又沒有辦法勝任，現(xiàn)在非常的苦惱。

如果想要讓自己在職場(chǎng)中有更多的競(jìng)爭(zhēng)力，一定要學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)。

這樣我們才會(huì)時(shí)刻保持新鮮。

第二個(gè)標(biāo)簽：總結(jié)。

蘇格拉底說：沒有檢視的人生不值得活。

剛剛走出校門，每天把我們自己的所學(xué)所感記錄下來，過幾年，我相信你會(huì)有非常大的收獲。

我最近看了一本書《人人都是產(chǎn)品經(jīng)理》。

雖然我不是產(chǎn)品經(jīng)理，但是卻買了這本書。

作者是阿里巴巴的一位產(chǎn)品經(jīng)理，畢業(yè)后就進(jìn)入了阿里巴巴，現(xiàn)在在阿里巴巴工作了四年，他叫蘇杰。

他剛進(jìn)入阿里的時(shí)候，他的經(jīng)理要求他星期寫一份工作總結(jié)記錄下來，他一直按照經(jīng)理的要求去做。

后來，他的經(jīng)理調(diào)任了，自然也就沒有人要求這個(gè)團(tuán)隊(duì)繼續(xù)寫周工作總結(jié)，但是蘇杰堅(jiān)持了下來，并且一堅(jiān)持就是4年，于是就有了《人人都是產(chǎn)品經(jīng)理》這本書。

善于總結(jié)和沉淀是非常好的工作習(xí)慣，他會(huì)讓你逐步增值，如果大家能夠在學(xué)習(xí)和工作中不斷總結(jié)，相信大家一定可以成長的很快的。

第三個(gè)標(biāo)簽：堅(jiān)持。

接著剛才的話說，都是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的成員，蘇杰堅(jiān)持寫總結(jié)，于是有了《人人都是產(chǎn)品經(jīng)理》，寫總結(jié)其實(shí)是一個(gè)簡(jiǎn)單的不能再簡(jiǎn)單的事兒，但是把一件簡(jiǎn)單的工作堅(jiān)持做下來，就是不簡(jiǎn)單。

大家從事這份銷售工作，一定面臨著很多的困難。

客戶的拒絕，每天簡(jiǎn)單重復(fù)的工作，很多人沒有看到了勝利就選擇了放棄。

我經(jīng)歷過很多這樣的事情，他們希望做銷售，因?yàn)樗麄兿虢邮芴魬?zhàn)，但是他們不能堅(jiān)持，如果長時(shí)間不成功，他們會(huì)輕易的選擇放棄。

甚至有些朋友，剛剛離開這個(gè)培訓(xùn)教室就選擇了放棄。

當(dāng)你打算放棄的時(shí)候，請(qǐng)你再堅(jiān)持一下下，因?yàn)橹挥羞@一下下，你就成功了。

這是我送給大家的幾個(gè)標(biāo)簽，我也用這幾個(gè)標(biāo)簽勉勵(lì)自己，大家加油哦。

新員工培訓(xùn)開場(chǎng)白臺(tái)詞篇四

作為企業(yè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作，新員工入職培訓(xùn)越來越受到企業(yè)的重視，成功的新員工入職培訓(xùn)可以較好地傳遞企業(yè)價(jià)值觀和核心理念，對(duì)塑造員工行為，使新員工迅速適應(yīng)企業(yè)環(huán)境，并與團(tuán)隊(duì)成員展開互動(dòng)打下良好的基礎(chǔ)。

實(shí)踐證明，新員工入職后，及時(shí)為新員工進(jìn)行必要的、內(nèi)容豐富的入職培訓(xùn)，能使新員工較快地融入團(tuán)隊(duì)之中，并在具體的工作實(shí)踐中不斷提升新員工技能，更大程度地發(fā)揮其工作積極性和主動(dòng)性，實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)共同發(fā)展。

二、入職培訓(xùn)諸方面。

1．明確入職培訓(xùn)的必要性和目的。

作為企業(yè)新鮮血液的新員工進(jìn)入企業(yè)后，人力資源要做的第一件事就是要進(jìn)行新員工的入職教育培訓(xùn)。新員工通過入職培訓(xùn)可以進(jìn)一步了解企業(yè)，對(duì)企業(yè)的建制沿革、發(fā)展現(xiàn)狀、企業(yè)文化、組織架構(gòu)、工作流程、規(guī)章制度等等以進(jìn)行全面的了解，以使新員工更快更好地融入企業(yè)團(tuán)隊(duì)，發(fā)揮其工作主動(dòng)性、積極性。

新入職的員工，可能會(huì)對(duì)自己是否能夠適應(yīng)新的工作環(huán)境和崗位要求，個(gè)人發(fā)展空間如何、能否融入新的企業(yè)文化等問題都會(huì)產(chǎn)生疑慮。針對(duì)這種情況，就要對(duì)新入職員工進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)，讓新員工全面了解單位情況，了解崗位工作的要求與流程，以及工作制度與行為規(guī)范，幫助員工明確自己工作的職責(zé)，了解企業(yè)文化體系，使新員工能盡快融入團(tuán)隊(duì)；同時(shí)也可以幫助他們減少心理上的不適應(yīng)感覺，盡快進(jìn)入工作角色。因此，新員工的入職培訓(xùn)對(duì)企業(yè)來說顯得特別的重要。

在設(shè)計(jì)新員工培訓(xùn)時(shí)，要明確通過入職培訓(xùn)要達(dá)到的目的。一般來說，進(jìn)行新員工入職培訓(xùn)應(yīng)達(dá)到以下目的：

（1）要能讓員工盡快了解工作內(nèi)容、知曉工作要求，以便使員工盡快適應(yīng)工作崗位，縮短新環(huán)境、新崗位的過程，提高工作效率；（2）要幫助新員工更快地勝任本職工作；（3）要向新員工展現(xiàn)清晰的崗位職責(zé)以及組織對(duì)個(gè)人的期望。應(yīng)清楚地要告訴新員式他崗位及職責(zé)，并期望他做到什么；（4）能讓新員工盡快融入團(tuán)隊(duì)，融入企業(yè)文化。向新員工灌輸企業(yè)的核心價(jià)值觀和文化理念，使其認(rèn)同企業(yè)的組織文化，用企業(yè)共同的價(jià)值觀看等問題、處理問題大。這是新員工入職培訓(xùn)最核心最重要的目的。

2．做好入職培訓(xùn)內(nèi)容的系統(tǒng)化設(shè)計(jì)及實(shí)施。

企業(yè)要達(dá)到上述培訓(xùn)目的，就要對(duì)新員工培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行科學(xué)合理的系統(tǒng)化設(shè)計(jì)。新員工培訓(xùn)的具體內(nèi)容企業(yè)可以結(jié)合本單位的實(shí)際情況和要達(dá)到的最主要目的進(jìn)行設(shè)計(jì)。一般地，新員工培訓(xùn)可包含以下幾項(xiàng)內(nèi)容：

（1）企業(yè)發(fā)展歷史及現(xiàn)狀等企業(yè)文化精神。向員工展示企業(yè)發(fā)展歷史、現(xiàn)狀及戰(zhàn)略規(guī)劃，可以讓員工了解企業(yè)的發(fā)展脈絡(luò)，在介紹組織架構(gòu)時(shí)，可向新員工展示企業(yè)的組織架構(gòu)圖，向員工說明他在組織中所處的位置，以便讓員工對(duì)自己在組織的位置了然于心。

（2）企業(yè)職能部門的職能介紹。由職能部門分別向新員工介紹本部門的工作職責(zé)、業(yè)務(wù)范圍、以及辦事規(guī)章和流程等都清楚地告訴新員工，便于新員工知道遇到事情該找哪個(gè)部門、如何走流程、如何辦理等。

（3）企業(yè)規(guī)章制度介紹。新員工入職時(shí)，應(yīng)向其提供《員工手冊(cè)》、企業(yè)規(guī)章制度等，這些都是企業(yè)方面要求員工應(yīng)知應(yīng)曉并要求遵守的內(nèi)容。

（4）工作職責(zé)。新員工具體的工作職責(zé)應(yīng)由員工所在部門來向新員工具體明確，包括工作的地點(diǎn)、工作任務(wù)、安全要求、注意事項(xiàng)、與其它部門的.配合等等。

（5）職業(yè)心態(tài)與職業(yè)禮儀培訓(xùn)。職業(yè)心態(tài)與職業(yè)禮儀對(duì)于很多員工來說都是一個(gè)入門的職業(yè)技能培訓(xùn)，特別是對(duì)剛畢業(yè)的學(xué)生，尤顯必要。該課程也是最受員工歡迎的培訓(xùn)課程之一，主要體現(xiàn)在課程的實(shí)用性和激勵(lì)性兩個(gè)方面。

資料。

通過這種訓(xùn)練，可以讓熔煉團(tuán)隊(duì)，增進(jìn)員工之間的相互了解程度，盡快融入集體學(xué)習(xí)中。

（7）讀書會(huì)。可以向新員工發(fā)放一些利于他們成長和成功的勵(lì)志書籍，舉行讀書學(xué)習(xí)會(huì)，由新員工座談讀書心得、撰寫讀書筆記，營造學(xué)習(xí)型組織的氛圍。

在新員工入職培訓(xùn)過程中還可以結(jié)合企業(yè)實(shí)際進(jìn)行質(zhì)量、安全、環(huán)境等體系基礎(chǔ)知識(shí)，以及安全知識(shí)的培訓(xùn)等。同時(shí)，還應(yīng)注意的一些細(xì)節(jié)方面的問題，比如舉行新員工歡迎儀式、把新員工介紹給其他同事，并帶領(lǐng)新員工參觀企業(yè)、及時(shí)安排集體宿舍和辦公工位、配備電腦、文具等辦公用品等等。做好這些細(xì)節(jié)方面的工作，可以讓新員工體會(huì)到企業(yè)對(duì)新員工的重視和熱情，使新員工感受集體和組織關(guān)愛，而有利于新員工隊(duì)伍的穩(wěn)定，使新員工盡快融入企業(yè)集體中去。

3．建立完善的培訓(xùn)效果評(píng)估體系。

培訓(xùn)效果評(píng)估管理是指收集企業(yè)和受訓(xùn)者從培訓(xùn)當(dāng)中獲得的收益情況，以衡量培訓(xùn)是否有效的過程。為了對(duì)新員工培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施的全過程做出科學(xué)、準(zhǔn)確的分析和判斷，了解培訓(xùn)是否達(dá)到培訓(xùn)目的，是否起到了引導(dǎo)新員工的作用，就要進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估。通過對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目的評(píng)估，可總結(jié)培訓(xùn)組織實(shí)施中的比較好的經(jīng)驗(yàn)，并發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足，提出持續(xù)改進(jìn)意見，使培訓(xùn)更具有針對(duì)性，提高培訓(xùn)的效果。而且通過培訓(xùn)評(píng)估，可不斷完善培訓(xùn)工作，提高新員工培訓(xùn)工作的實(shí)際效果，逐漸形成一套比較完整科學(xué)的新員工培訓(xùn)體系，為企業(yè)今后的新員工培訓(xùn)打下良好的基礎(chǔ)。

培訓(xùn)效果評(píng)估的方法比較多，現(xiàn)在比較風(fēng)行的培訓(xùn)評(píng)估方法主要是四層面評(píng)估法：反應(yīng)層、學(xué)習(xí)層、行為層、結(jié)果層。針對(duì)新員工培訓(xùn)特點(diǎn)，開展反應(yīng)評(píng)估、學(xué)習(xí)評(píng)估和行為評(píng)估三個(gè)層次的評(píng)估。

（1）反應(yīng)評(píng)估：反應(yīng)評(píng)估是對(duì)整個(gè)培訓(xùn)工作的一個(gè)認(rèn)可度的評(píng)價(jià)，主要內(nèi)容是由學(xué)員對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容是否合適、授課老師的水平是否恰當(dāng)、組織和后勤安排是否合理等方面的綜合評(píng)價(jià)，通過評(píng)估，使培訓(xùn)組織者能夠熟悉參培學(xué)員的需求，為真正使培訓(xùn)達(dá)到預(yù)期效果做好基礎(chǔ)工作。

（2）學(xué)習(xí)評(píng)估：學(xué)習(xí)評(píng)估是培訓(xùn)結(jié)果的重要組成部分，主要是對(duì)學(xué)員在學(xué)習(xí)過程方面開展的評(píng)價(jià)，特別是學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)成績(jī)、學(xué)習(xí)效果等，通過評(píng)估，發(fā)現(xiàn)學(xué)員的特點(diǎn)，掌握學(xué)員的積極性，以便對(duì)培訓(xùn)的方式和方法進(jìn)一步完善，提高學(xué)員的主動(dòng)性、參與性和積極性。

（3）行為評(píng)估：主要是通過對(duì)學(xué)員在現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)中對(duì)所學(xué)知識(shí)技能的實(shí)際應(yīng)用情況的評(píng)價(jià)，通過評(píng)估，可以詳細(xì)了解學(xué)員所學(xué)技能是否符合培訓(xùn)要求，是否能真正起到培訓(xùn)的目的，以及學(xué)員的學(xué)習(xí)態(tài)度是否端正和培訓(xùn)的難度與實(shí)用性是否恰當(dāng)，由此發(fā)現(xiàn)當(dāng)前培訓(xùn)的問題和不足，為進(jìn)一步做好培訓(xùn)工作收集素材。

通過分層次、分階段、分步驟的培訓(xùn)和評(píng)估，形成一套完整科學(xué)的培訓(xùn)體系，也就是前期培訓(xùn)--分類評(píng)估--不斷改進(jìn)的良性循環(huán)，不斷完善培訓(xùn)工作，提高新員工培訓(xùn)工作的實(shí)際效果，真正為新員工進(jìn)入工作崗位做好鋪墊。

三、結(jié)語。

綜上所述，重視新員工培訓(xùn)，開展一系列適合新員工特點(diǎn)的培訓(xùn)活動(dòng)，可以讓新員工比較迅速地融入團(tuán)隊(duì)，適應(yīng)崗位，滿足工作需要，激發(fā)新員工的工作積極性和創(chuàng)造性，進(jìn)而認(rèn)同企業(yè)的文化體系，為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的作出貢獻(xiàn)。同時(shí)，關(guān)注新員工入職培訓(xùn)過程中企業(yè)與員工之間、員工與員工之間情感的溝通與培養(yǎng)，展示企業(yè)的胸懷與熱情，使員工有一種主人翁的歸屬感，使企業(yè)在招聘人之后，能夠留住人、發(fā)展人，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工共同發(fā)展的目的。

新員工培訓(xùn)開場(chǎng)白臺(tái)詞篇五

開場(chǎng)白：

a：尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓。

b：xx最優(yōu)秀的精英伙伴們。

合：大家上午好!

a：首先請(qǐng)全體起立，掌聲歡迎尊貴的嘉賓及各位領(lǐng)導(dǎo)入場(chǎng)!

a：生命的綠洲需要甘甜的泉水b：茂密的森林需要陽光的普照，

a：雨后的天空需要絢麗的彩虹b：冰峰的日子需要溫暖的問候。

a：省公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注是一線員工的期盼，今天，省公司各位領(lǐng)導(dǎo)，親臨了培訓(xùn)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，為各二級(jí)市場(chǎng)的精英們加油，我們用熱烈的掌聲歡迎他們!

b：有請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)入座，大家請(qǐng)坐，本次活動(dòng)得到了公司總經(jīng)理辦公室的高度關(guān)注，今天光臨活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的領(lǐng)導(dǎo)分別是：

a、這是一個(gè)花紅柳綠的春天，b、這是一個(gè)朝氣蓬勃的春天，

a、在這萬物復(fù)蘇的季節(jié)，我們迎來了全省經(jīng)理員工的第一次團(tuán)聚，

b、新的一年我們是激動(dòng)的，新的一年我們是奮進(jìn)的，

a、新的開始、新的挑戰(zhàn)b、新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇。

b：讓我們共同努力，讓勝利的旗幟永遠(yuǎn)飄揚(yáng)在中原大地的每一個(gè)職場(chǎng)!

合：現(xiàn)在開始!

a、大會(huì)進(jìn)行第一項(xiàng)，全體起立，奏國歌。

b、大會(huì)進(jìn)行第二項(xiàng)，全體合唱：大愛之歌。

a、請(qǐng)坐，為了積極穩(wěn)妥地貫徹執(zhí)行省公司的營銷企劃方案，擴(kuò)大河南銷售市場(chǎng)，提升銷量，打造最佳團(tuán)隊(duì)，今天，我們?cè)谶@里舉行xx集團(tuán)河南公司09年員工培訓(xùn)活動(dòng)，讓大家學(xué)習(xí)最新營銷方法，新產(chǎn)品，核酸知識(shí)鞏固加強(qiáng)等方面內(nèi)容，并且為大家提供交流學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)!

b、俗話說的好，惟有不斷進(jìn)取，才能獲得成功，因此河南各二級(jí)市場(chǎng)積極響應(yīng)號(hào)召前來學(xué)習(xí)交流，下面我們分別介紹各市場(chǎng)方隊(duì)，讓我們來看看各市場(chǎng)形象和風(fēng)采：

a、昨日的耕耘已化作今天的希望。

b：今天的汗水禱就了明天的輝煌。

a：迎接挑戰(zhàn)。

b：超越夢(mèng)想。

合：團(tuán)結(jié)奮斗，一起飛翔!

a、下面讓我們掌聲有請(qǐng)趙總為大家做培訓(xùn)動(dòng)員!

趙總講話。

培訓(xùn)師開場(chǎng)白究竟應(yīng)該怎么做?美容行業(yè)資源整合專家姚麗老師也總結(jié)了他的經(jīng)驗(yàn)。

季節(jié)：各位好，我是xxx，很高興在這個(gè)季節(jié)和大家交流分享。

我最喜歡的季節(jié)是秋天，因?yàn)槲沂乔锾斐錾模芏嗳苏f我具有秋天的浪漫詩人氣質(zhì)，現(xiàn)在雖然不是秋天，我同樣也有濕人的氣質(zhì)，因?yàn)樯险n前，我洗了一個(gè)熱水澡，全身都濕了。

日期和客戶名稱：今天這個(gè)日子很特別。

今天是5月25日，代表什么意思呢。

我愛我!數(shù)字：73855請(qǐng)問大家，猜猜看這三個(gè)數(shù)字是什么意思?破題：溝通不是一個(gè)新的詞匯，上google一查，4300萬個(gè)檢索，比爾蓋茨還多。

西方的文化如果用一個(gè)圖示來表示的話，就是一個(gè)十字架.講究什么?神人合一，人定勝天。

所以西方人東征西討，不斷和外部發(fā)生聯(lián)，甚至沖突。

東方人呢，傳統(tǒng)的東方文化就是一個(gè)八卦圖，天人合一，順乎自然。

人際關(guān)系講究無為、圓滑，不求有功但求無過。

所以大多數(shù)中國人的.溝通模式帶有內(nèi)斂的特質(zhì)。

講故事：從前有座山，山里有座廟。

這時(shí)很多人一起來附和。

廟里有個(gè)老和尚，老和尚在做什么呢?在講故事，講什么故事呢?從前有座山。

新聞：最近我看到一則新聞/昨天我在某報(bào)紙上做了一個(gè)統(tǒng)計(jì)分析。

懸念：我最近心情不好，一直不想活了，想上吊，沒繩子，想跳河，沒游泳圈，想吃藥，太苦，想割脈怕疼，想想還是講堂精彩的課，把自己興奮死算了。

事實(shí)：客戶服務(wù)一半是技術(shù)，一般是藝術(shù).買東西，坐車，去飯店吃飯，我們所接受的客戶服務(wù)，有一些卻被我們提了又提.有一些卻是噩夢(mèng)一般的現(xiàn)實(shí)。

以前，在國內(nèi)經(jīng)常見到這種現(xiàn)象：早晨起來出門，發(fā)現(xiàn)在修路，挺好的路刨了一條溝，有些指示牌寫著“前方施工請(qǐng)繞行”。

現(xiàn)在好像比原來好了一些，字也比原來多了一點(diǎn)：“前方施工請(qǐng)您繞行，由于施工給您帶來不便，請(qǐng)您諒解”。

多了的這句話就是客戶服務(wù)的語言，有了一點(diǎn)點(diǎn)客戶服務(wù)意識(shí)。

引用：1、人少的時(shí)候用最好，山不在高，有仙則名，水不在深，有龍則靈，人不在多，精英就行，為在座每位都是不可多得的精英的到來表示熱烈的歡迎!2、我還喜歡以唱歌的方式出場(chǎng)，然后引出說，在上個(gè)世紀(jì)的90年代我本來是想往歌壇發(fā)展，就聽了別人的建議從模仿秀開始，模仿誰呢，梅艷芳，模仿了一段時(shí)間沒辦法模仿了，因?yàn)槊菲G芳沒了，后來又模仿了鄧麗君，過段時(shí)間也沒辦法模仿了，因?yàn)?下面的人和你一起說:"也沒了”)如果今天在場(chǎng)的那位不好好聽課，我我我。

我就模仿他!如果我講的不夠精彩，你們就模仿我!如果使用提問開場(chǎng)，純粹概念性就不要提問了(不是考試)，感受性的問題可以提，學(xué)員容易回答。

開始節(jié)奏要稍快，不讓學(xué)員太悶，心里有嘀咕的機(jī)會(huì)。

每次上不同的課用不同的方法;上同一門課，針對(duì)不同的學(xué)員也要用不同的方法;對(duì)相同的學(xué)員，上類似的課也要使用不同的方法。

講故事的時(shí)候不要有謙虛的開場(chǎng)白。

“我記的不太清了”“可能講的不夠生動(dòng)……”等等這樣無疑會(huì)打擊聽眾的信心，認(rèn)為從你的講話中學(xué)不到什么東西，而且你自己連這個(gè)自信都沒有如何讓聽眾有這個(gè)自信。

講故事之前，第一句話的語調(diào)和語速是很關(guān)鍵的。

如果第一句話較有力，那么首先會(huì)吸引聽眾的吸引力，再者下面的故事陳述就會(huì)流暢很多，所以在講話前，要吸氣穩(wěn)一下自己的心神，然后再開始，不要慌慌張張開始。

在講一個(gè)事情或心理效果時(shí)，盡量用事實(shí)來側(cè)面反襯。

這樣給聽眾的印象是生動(dòng)的，形象的，記憶深刻的，如說害怕，說事后發(fā)現(xiàn)衣服濕透了，則更加逼真。

快速進(jìn)入場(chǎng)地，能快速進(jìn)入場(chǎng)地就能快速抓住主題。

迅速的將自己的觀點(diǎn)傳達(dá)給對(duì)方。

一個(gè)話語羅嗦的人往往講半天話還在兜圈子，這時(shí)聽眾已經(jīng)聽煩了。

開場(chǎng)時(shí)我們還要注意最前面30秒，最好不用媒體輔助如ppt課件。

我們都知道好的開始是成功的一半。

因此我們?cè)陂_始時(shí)就要把聽眾的注意力吸引到自己的話題上，這就需要有個(gè)精彩的開場(chǎng)白。

開場(chǎng)時(shí)我們還要注意最前面30秒，最好不用媒體輔助如ppt課件。

我們不要一站上講臺(tái)，就急于打開投影儀。

因?yàn)闊艄庖淮蜷_，就會(huì)把聽眾的目光都吸引到最亮的燈光上，而忽略了演講者本身。

因此上臺(tái)后，不要急于打開投影儀，要一切都準(zhǔn)備好，膠片放置正確后，開始用到膠片時(shí)再打開投影儀。

職業(yè)培訓(xùn)師應(yīng)該都聽過這么一段關(guān)于開場(chǎng)的說法：一小時(shí)的演講不大于六分之一，二小時(shí)的演講不大于七分之一，三小時(shí)的演講不大于八分之一。

作為培訓(xùn)師，可以從每一次的培訓(xùn)中吸取實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，針對(duì)不同的受眾和課程給出不同但同樣精彩的開場(chǎng)白。

新員工培訓(xùn)開場(chǎng)白臺(tái)詞篇六

大家愿意來新浪，這是我們的榮幸，能夠有新鮮的血液注入我們產(chǎn)品部，我也覺得很高興。

大家來新浪工作的目標(biāo)大抵可以分為兩類，一類是希望改善自己的經(jīng)濟(jì)收入狀況，一類是希望在專業(yè)水平和技能上有所提高，抑或是這兩類的結(jié)合。當(dāng)然，也不排除有沖著新浪里的漂亮姑娘來的，呵呵。

大家如果想實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)，在未來的工作里有一些事情你們必須做到，我列在了黑板上，很簡(jiǎn)單，我給大家講講：

第一，我希望大家養(yǎng)成一個(gè)習(xí)慣——閱讀習(xí)慣。

在新浪里那些卓越的產(chǎn)品設(shè)計(jì)師、架構(gòu)師、工程師和視覺設(shè)計(jì)師無不是有很好的閱讀習(xí)慣的人，他們不僅精通自己專業(yè)里的知識(shí)，而且通曉協(xié)作環(huán)節(jié)的專業(yè)知識(shí)與技能。他們的閱讀范圍很廣，并且長期堅(jiān)持閱讀，這是提高自我修養(yǎng)的好習(xí)慣。

你電子郵件寫的好，不用project照樣可以管理公司的大大小小的項(xiàng)目。

第三，我希望大家學(xué)會(huì)3件事情：學(xué)會(huì)。

總結(jié)。

學(xué)會(huì)協(xié)作學(xué)會(huì)守時(shí)。我倒著說先說守時(shí)。我們今天下午是4點(diǎn)整開始培訓(xùn)請(qǐng)問大家4點(diǎn)之前到會(huì)議室的同事有多少遲到的同事有多少？學(xué)會(huì)守時(shí)、堅(jiān)持守時(shí)這并不容易。

最后是要學(xué)會(huì)協(xié)作，一個(gè)人能做的事情有限，一個(gè)團(tuán)隊(duì)能做的事情就很多。你要學(xué)會(huì)相信你的戰(zhàn)友，要彼此信任，加強(qiáng)協(xié)作，這樣才能做出成績(jī)來。

最后，我還想和大家談一點(diǎn)我的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)。先說個(gè)小故事，有個(gè)電影叫《狩獵者》，是說一個(gè)年輕的獵人受到父親的傳授成為了神槍手，但是他射擊的習(xí)慣與常人不同，他用兩只眼睛瞄準(zhǔn)，而一般人用一只眼睛瞄準(zhǔn)。他的父親告訴他，用兩只眼睛瞄準(zhǔn)，除了能看到獵物，還能看到周圍的環(huán)境。只用一只眼睛瞄準(zhǔn)獵物時(shí)，很可能你看不到自己也成了被瞄準(zhǔn)的獵物了。

這個(gè)故事就是告訴我們，除了做好自己的手頭的工作，還要更多關(guān)心你所在的部門、事業(yè)部，乃至整個(gè)公司的變化。不了解這種變化，你就難以把握自己的發(fā)展方向，難以清晰定位自己對(duì)公司的價(jià)值。

行，就說這么多吧，最后，還是祝愿大家在新浪的職場(chǎng)生活快樂，并且有所收獲。

新員工培訓(xùn)開場(chǎng)白臺(tái)詞篇七

新員工培訓(xùn)的開場(chǎng)白即"歡迎詞" 新員工培訓(xùn)的開場(chǎng)白即"歡迎詞"

辛勤工作的公司同仁.在這里,無論是什么崗位,都享有平等的晉升機(jī)會(huì).另外各種培訓(xùn) 也不斷推進(jìn),"在每日的工作中進(jìn)步!"是我們的心得.本著"以人為本"的人才策略,瑞昌為優(yōu)秀 的員工提供完備的發(fā)展空間,這不僅是提供良好的工作環(huán)境及待遇,而且能最大地激發(fā)個(gè)人 的潛力,發(fā)揮自身的價(jià)值.在為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富的同時(shí),也為自己創(chuàng)造財(cái)富.*; 歡迎你們的加入!祝愿你們?cè)?*公司前程似錦!

歡迎你們的加入!祝愿你們?cè)?*公司前程似錦!

首先我代表**公司的全體同仁對(duì)新同事的加入表示最熱烈的歡迎! 第二.有付出才會(huì)有回報(bào)，有忠誠才會(huì)有信任。**公司會(huì)為大家提供一個(gè)公平、公開的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，致力于為大家搭建一個(gè)沒有天花板的舞臺(tái)，只要你有能力，只要你能為**公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)，只要你為**公司付出了長期的忠誠，那么，**公司就一定會(huì)記住你，她一定會(huì)給你所希望的薪水及榮譽(yù)! 第三.我們向普天之下有志之士打開一扇永不關(guān)閉的成功之門，我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟**公司，共建**公司，向著“立團(tuán)隊(duì)志氣，創(chuàng)銷售楷?！边@一宏偉目標(biāo)邁進(jìn)!

早上好，很高興能再次和各位相聚在*****。我是*****綜合管理部負(fù)責(zé)人事工作的***，在此，代表我們公司歡迎各位的到來。經(jīng)過上次的初試，各位憑借自己優(yōu)異的表現(xiàn)進(jìn)入今天的培訓(xùn)及復(fù)試環(huán)節(jié)，我也衷心的希望各位能夠100%的'投入，100%的發(fā)揮，能在*****開啟自己職業(yè)生涯新的篇章。

首先我把今天整個(gè)培訓(xùn)安排介紹下：

1、綜合管理部

*******老師 做關(guān)于三正企業(yè)文化和經(jīng)營理念的介紹。

2、綜合管理部 *********老師做家用醫(yī)療器械行業(yè)前景及市場(chǎng)潛力的介紹。

3、休息10分鐘。

4、客服服務(wù)部 *******經(jīng)理 做公司產(chǎn)品及治療機(jī)理介紹

5、客服服務(wù)部

********經(jīng)理 帶領(lǐng)大家進(jìn)行一個(gè)互動(dòng)交流活動(dòng)。

下午1.00我們首先安排觀看公司宣傳片，然后進(jìn)行今天培訓(xùn)的筆試，在15.30左右將進(jìn)入“自我風(fēng)采展示”環(huán)節(jié)，這也是今天培訓(xùn)和復(fù)試的重頭戲，希望各位到時(shí)候把握機(jī)會(huì)好好表現(xiàn)。我們將綜合各位的筆試成績(jī)和“自我風(fēng)采展示”的表現(xiàn)確定最終進(jìn)入公司的人選。

如果各位有什么需要幫助的，可以找我或前臺(tái)的小劉，好，下面歡迎***老師。

先在此非常榮幸地歡迎各位加入xx-x有限公司這個(gè)大家庭。從今天起,你們已成為這個(gè)企業(yè)的一名重要成員。公司本著"以人為本"的人才策略,鉆花實(shí)業(yè)為優(yōu)秀的員工提供完備的發(fā)展空間,這不僅是提供良好的工作環(huán)境及待遇,而且能最大地激發(fā)個(gè)人的潛力,發(fā)揮自身的價(jià)值。在為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富的同時(shí),也為自己創(chuàng)造財(cái)富。*; 歡迎你們的加入!祝愿你們?cè)阢@樺實(shí)業(yè)公司前程似錦! 那么接下來就進(jìn)行我們的第一節(jié)培訓(xùn)課：

大家上午好，首先在此非常榮幸地歡迎各位加入到xx-x公司這個(gè)正在成長中的大家庭。xx-x欣賞及認(rèn)同那些為生活而辛勤工作的公司同仁們。在這里,無論是什么崗位,都享有平等的晉升機(jī)會(huì)和發(fā)展空間。另外在本年各種培訓(xùn)也將會(huì)源源不斷地推進(jìn)到我們的工作中，真正形成學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合，讓我們成長在工作中!”

我們今天培訓(xùn)總共6小時(shí)，分別進(jìn)行xx-x課程的培訓(xùn)。本次培訓(xùn)請(qǐng)大家引起重視，因?yàn)樗鼘⒅苯舆M(jìn)入到我們的轉(zhuǎn)正考核及工作績(jī)效中。

各位員工,我們的會(huì)議馬上就要開始了,請(qǐng)大家安靜。

各位員工,大家好好.非常感謝加入我們這個(gè)大家庭,偉大的事業(yè)來自良好的溝通,良好的溝通來自真誠的自我介紹,我叫xx-x.

首先為自己的到來給自己一個(gè)鼓勵(lì)的掌聲!今天你來到我們公司,可能源于一個(gè)夢(mèng)想..因?yàn)槿祟愐驂?mèng)想而偉大,而夢(mèng)想成真卻因?yàn)檫x擇不同而差之千里，選擇了卻因?yàn)樾膽B(tài)方法不同而大相徑庭，成功不是偶然的，但成功的途徑學(xué)習(xí)是必然的，所以大家坐在這里是為了少走彎路，濃縮成功的時(shí)間.早日邁向成功者的行列，來學(xué)習(xí)成功者的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)嗎?為此，我們系統(tǒng)請(qǐng)到了一位主講嘉賓，他來自于xx，非常優(yōu)秀，為了尊重老師和珍惜大家和寶貴時(shí)間，請(qǐng)配合我做好以下三件事：1拿出你可愛的手機(jī)調(diào)到振動(dòng)或關(guān)閉狀態(tài).2愛講悄悄話和愛吃零食的朋友請(qǐng)暫時(shí)忍耐兩個(gè)小時(shí);3會(huì)議期間請(qǐng)不要來回走動(dòng)，以免影響他人!大家準(zhǔn)備好了嗎?下面讓我們用最飽滿的熱情和最熱烈的掌聲請(qǐng)出我們的主講嘉賓xx老師!

首先我代表**公司的全體同仁對(duì)新同事的加入表示最熱烈的歡迎！ 第二．有付出才會(huì)有回報(bào)，有忠誠才會(huì)有信任。**公司會(huì)為大家提供一個(gè)公平、公開的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，致力于為大家搭建一個(gè)沒有天花板的舞臺(tái)，只要你有能力，只要你能為**公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)，只要你為**公司付出了長期的忠誠，那么，**公司就一定會(huì)記住你，她一定會(huì)給你所希望的薪水及榮譽(yù)！

第三．我們向普天之下有志之士打開一扇永不關(guān)閉的成功之門，我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟**樂公司，共建**公司，向著“立團(tuán)隊(duì)志氣，創(chuàng)銷售楷?！边@一宏偉目標(biāo)邁進(jìn)！

第四．我希望每一位新同事能盡快地融入**公司，成為**公司密不可分的一分子，同時(shí)也希望您在**公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。 最后，我也熱切地期望：

您因**公司而自豪，**公司因您更精彩！

謝謝大家！

各位親愛的戰(zhàn)友們大家早上好！

xx-xx年天下一家優(yōu)秀員工培訓(xùn)會(huì)正式開始

首先請(qǐng)?jiān)试S我代表xx-x公司對(duì)大家的到來表示最熱烈的歡迎！

出席本次會(huì)議的有xx-x美容院領(lǐng)導(dǎo)以及各分店的負(fù)責(zé)人，員工，讓我們以最熱烈的掌聲向一貫關(guān)心，支持xx-x公司的工作，并親臨本次會(huì)議的各位領(lǐng)導(dǎo)各戰(zhàn)友們表示衷心的感謝及誠致的問候。

xx有今天離不開大家的辛勤付出，是你們讓xx-x這顆閃亮的星星變得更加燦爛。我代表公司感謝你們，你們辛苦了。

公司老總講話：....

介紹會(huì)議的流程 ....

宣布會(huì)場(chǎng)紀(jì)律 ....

學(xué)習(xí)成就事業(yè)，知識(shí)創(chuàng)造未來，工作和生活需要熱情和行動(dòng)，需要努力，需要一種積極主動(dòng)、自動(dòng)自發(fā)的精神，這就要求我們以積極的態(tài)度對(duì)待工作對(duì)待他人對(duì)待生活。有積極的態(tài)度才能夠擔(dān)負(fù)起責(zé)任，才能夠團(tuán)結(jié)，才能夠開拓創(chuàng)新，才能夠應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜的問題。

新員工培訓(xùn)開場(chǎng)白臺(tái)詞篇八

親愛的新朋友：

歡迎您來到**公司集團(tuán)總部! **公司集團(tuán)所有員工以及全體管理人員歡迎您的到來,你的光臨會(huì)使我們更加有信心和勇氣走向未來。

我們的目標(biāo)是把早餐工程團(tuán)隊(duì)打造成為重慶最強(qiáng)的餐飲團(tuán)隊(duì)!。時(shí)間會(huì)證明一切。

為讓團(tuán)隊(duì)的建設(shè)得到長足的發(fā)展，請(qǐng)大家?guī)砀嗟膭?chuàng)意、激-情和業(yè)績(jī)。讓精彩在我們的生活中綻放!!歡迎您來到我們這個(gè)挑戰(zhàn)和智慧并存，快樂和溫馨同在，理論與實(shí)踐相結(jié)合的大家族。在這里我們可以討論問題，暢談未來，規(guī)劃現(xiàn)在，心手相連，共度難關(guān)!

真誠的歡迎你來到這里學(xué)習(xí)和成長，這對(duì)你面對(duì)未來迎接挑戰(zhàn)肯定是有利的.。親愛的員工朋友，在下個(gè)世紀(jì)即將到來的時(shí)候，我們每一個(gè)人都已強(qiáng)烈地感到了生活的壓力，我們每一個(gè)人都面對(duì)未來的挑戰(zhàn)，有些人可能要重新選擇自己的職業(yè)。有些人可能要重新定位自己的事業(yè)目標(biāo)，在這里我要告訴大家，如果我們的思想觀念不能適應(yīng)二十一世紀(jì)，那么明天，我們的一切必將被殘酷地留在今天，我們應(yīng)該學(xué)會(huì)思考，并且要不斷的去思考。

在二十一世紀(jì)我們將要做三件最重要的事，請(qǐng)你們一定要記下來，那就是：學(xué)習(xí)、改變、創(chuàng)業(yè)!我再重復(fù)一遍最重要的事。就是學(xué)習(xí)、改變、創(chuàng)業(yè)!當(dāng)今時(shí)代知識(shí)更新，日新月異，盡管你今天剛剛拿到了大學(xué)的文憑，你想趕上時(shí)代的步伐，必須不斷的補(bǔ)充和更新新的知識(shí)，并制定一個(gè)終生的學(xué)習(xí)計(jì)劃。如果想成功，只限于學(xué)習(xí)是不夠的，你還必須改變自己。我知道改變是一個(gè)痛苦的過程，但一個(gè)人不愿改變，就不能取得進(jìn)步，就不可能成功，在這里，我們要提醒你：真正的改變開始于一個(gè)意識(shí)，改變要從今天開始，改變要從每一件小事開始，改變要從自身開始，這里所說的改變不是要你去試圖改變別人，而是希望你通過自身的改變，從而去影響更多人的，去做出改變。

人們不聽你怎樣說，他們會(huì)看你怎樣做。隨著時(shí)間的推移，改變的人多了，就可以形成一種氛圍，形成一個(gè)團(tuán)隊(duì)。從而我們就有機(jī)會(huì)為提高整個(gè)民族的素質(zhì)而畢生工作了。另外。我還要告訴大家，創(chuàng)業(yè)應(yīng)該遵循這樣一個(gè)過程;學(xué)習(xí)、改變，然后再創(chuàng)業(yè)。而不是毫無準(zhǔn)備、迷迷糊糊先去創(chuàng)業(yè)，等到失敗了，破產(chǎn)了，才想起來要學(xué)習(xí)、要改變。那樣你就會(huì)背上一個(gè)沉重的包袱。有些已經(jīng)作了老板的朋友就會(huì)問我，我已經(jīng)開創(chuàng)了個(gè)人事業(yè)，還需不需要學(xué)習(xí)，在這里，我可以誠實(shí)的告訴你，你同樣需要學(xué)習(xí)，你要用一只眼睛盯著你的生意，一只眼睛要觀察這個(gè)多變的時(shí)代。

否則，不管你有多大的家業(yè)，一個(gè)決策的失誤就會(huì)讓你以所有的努力付諸東流。最后，我們真誠的希望在每一位青年朋友和每一個(gè)團(tuán)隊(duì)夢(mèng)想成真。只要你有夢(mèng)想，有目標(biāo)，肯學(xué)習(xí)，肯付出，肯不斷行動(dòng)，不斷的進(jìn)步，你就一定會(huì)成功。只要你相信你做到，你就一定會(huì)做的到!!!

年中國將有4000萬人面臨就業(yè)困難!危機(jī)與轉(zhuǎn)機(jī)同存，機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn)并行!朋友們，讓我們把握機(jī)遇，積極行動(dòng)，共同奮斗，成就心中夢(mèng)想!別說不可能!你一定可以，像魔術(shù)般改變?nèi)松?因?yàn)?，你的后面還有我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)!最后，希望每個(gè)新員工朋友都能夠在這里找到屬于自己的位置，每一天都快樂、無憂。

至此!

與你攜手的朋友

注：查看本文相關(guān)詳情請(qǐng)搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索新員工培訓(xùn)開場(chǎng)白。

新員工培訓(xùn)開場(chǎng)白臺(tái)詞篇九

首先在此非常榮幸地歡迎各位加入***公司這個(gè)正在成長中的大家庭.從今天起,你們已 成為這個(gè)企業(yè)的一個(gè)重要成員.公司以人為本,尊重知識(shí),尊重人才的氣氛早已在***公司開 花結(jié)果,希望你們能與這個(gè)大家庭的每位成員互相尊重,相互理解.瑞昌欣賞及認(rèn)同那些為生活而辛勤工作的公司同仁.在這里,無論是什么崗位,都享有平等的晉升機(jī)會(huì).

?????? 另外各種培訓(xùn) 也不斷推進(jìn),"在每日的工作中進(jìn)步!"是我們的心得.本著"以人為本"的人才策略,瑞昌為優(yōu)秀 的員工提供完備的發(fā)展空間,這不僅是提供良好的工作環(huán)境及待遇,而且能最大地激發(fā)個(gè)人 的潛力,發(fā)揮自身的價(jià)值.在為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富的同時(shí),也為自己創(chuàng)造財(cái)富.*; 歡迎你們的加入!祝愿你們?cè)?*公司前程似錦!

開場(chǎng)白：

各位富誠的同事們大家下午好!首先歡迎大家的加入到公司，我們從五湖四海相聚在富誠這片土地上我想這是一種緣分。我們不光成為了同事，那么隨著時(shí)間的推移，我們也會(huì)成為很好的朋友。

請(qǐng)大家放心，無論你的夢(mèng)想是怎樣的，只要是積極向上的，富誠都會(huì)為你提供實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的舞臺(tái)。

公司堅(jiān)持以人為本的宗指，尊重知識(shí)，尊重人才。在這里，無論是什么崗位，都享有平等的晉升機(jī)會(huì)。另外各種培訓(xùn)也不斷推進(jìn)，今天我們進(jìn)行員工培訓(xùn)的第一課《公司制度》培訓(xùn)。

通過今天的培訓(xùn)，希望能讓大家知道公司的文化和規(guī)章制度和一些基本的安全知識(shí)。在課程開始之前，我先強(qiáng)調(diào)一下培訓(xùn)的紀(jì)律。在培訓(xùn)中不允許隨意的走動(dòng)和離場(chǎng)，請(qǐng)?jiān)谂嘤?xùn)的過程中保持安靜，有問題可以舉手得到允許后再提出問題。

另外，請(qǐng)大家遵守簽到制度，每個(gè)人必需簽到，現(xiàn)在還沒有簽的可以在課間休息的時(shí)候把簽到補(bǔ)上。

結(jié)束語：

有付出才會(huì)有回報(bào)，有忠誠才會(huì)有信認(rèn)。我希望每一位同事能盡快地融入富誠公司，成為富誠密不可分的一分子，同時(shí)也希望您在公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。 最后，我也熱切地期望： 您因富誠而自豪，富誠因您更精彩!

各位學(xué)員、各位戰(zhàn)友：

大家好!

今天是各位來超市報(bào)到的第一天，意味著您將成為超市這一大家庭中的'一員。首先，我們代表超市董事會(huì)和總經(jīng)理室對(duì)你們的到來表示熱烈的歡迎，希望你們?cè)谶@一次的學(xué)習(xí)培訓(xùn) 中刻苦認(rèn)真，不做表面文章，在學(xué)習(xí)培訓(xùn) 中真正有所收獲。

為以后步入工作崗位奠定扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，并將理論知識(shí)與今后的實(shí)際工作有機(jī)地結(jié)合起來，在實(shí)踐中予以完善、予以創(chuàng)新。唯有創(chuàng)新，我們超市才會(huì)有大的提高;唯有創(chuàng)新，我們超市才會(huì)有較大的發(fā)展。

反過來講，唯有創(chuàng)新，您才會(huì)感到自我價(jià)值得到了實(shí)現(xiàn)，您的綜合素質(zhì)才會(huì)得到全面的提升。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、親愛的同學(xué)們：大家好!今天是個(gè)特殊的日子，因?yàn)閺慕裉扉_始，我真正成為xx的一員。斗轉(zhuǎn)星移，時(shí)過境遷。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、親愛的同學(xué)們：

大家好!

今天是個(gè)特殊的日子，因?yàn)閺慕裉扉_始，我真正成為xx的一員。斗轉(zhuǎn)星移，時(shí)過境遷，現(xiàn)在的我已不是從前彷徨而又浮躁的我。兩個(gè)多月的耐心訓(xùn)練和崗前培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束，但我的心卻久久不能平靜。今天能站在這里和大家一起分享勞動(dòng)成果，我感到非常榮幸。以下是我的幾點(diǎn)收獲：

朋友們：

大家好!

之所以稱作朋友們， 是因?yàn)槿撕ＣＣ５南嘤鰧?shí)在是不容易， 朋字在易經(jīng)有這么一種說法： 一個(gè)月又一個(gè)月， 走在一起就是朋友， 聚本是緣， 緣本是一種偶然， 我希望我們能夠在這偶然的機(jī)遇中， 同舟共濟(jì)， 一起找一個(gè)真正實(shí)現(xiàn)自我的必然。

今天，之所以能夠坐在這里聚在一起，不是因?yàn)閯e的，是因?yàn)橐鎸?duì)一個(gè)共同的目標(biāo)，也就是自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的橋梁：即從此我們要與這個(gè)公司，這個(gè)企業(yè)，這個(gè)大家庭息息相通，榮辱與共。

只能這樣，也只有這樣，我們的團(tuán)體才會(huì)強(qiáng)大，而我們想要得到東西必須要整體的增強(qiáng)，自我才會(huì)得到滿足，我們的價(jià)值才會(huì)得到真正自我實(shí)現(xiàn)。

在這里，我代表我們這個(gè)大家庭，也代表自我，對(duì)新朋友的到來與加入表示衷心的歡迎和誠摯感謝!

新員工培訓(xùn)開場(chǎng)白臺(tái)詞篇十

新員工培訓(xùn)開場(chǎng)白，這是一個(gè)講師必需要掌握的技巧！如何表述

培訓(xùn)前的開場(chǎng)白

培訓(xùn)開場(chǎng)白臺(tái)詞大全

開場(chǎng)白 問好很榮幸擔(dān)任本次運(yùn)動(dòng)會(huì)的主持人，在今天特殊的日子把大家聚集在此，舉行員工趣味友誼運(yùn)動(dòng)會(huì)，這一刻是美好的、充滿激情的，奧林匹克有句口號(hào)：“更急、更快、更強(qiáng)”，舉辦此活動(dòng)希望大家不管是在哪一隊(duì)，團(tuán)結(jié)團(tuán)結(jié)再團(tuán)結(jié)，心就凝聚在一條繩子上面往前沖，只有勇敢不斷努力的人才能獲得最后的成功、獎(jiǎng)勵(lì)。

好，我宣布本次員工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)現(xiàn)在開始。

下面以熱烈的掌聲請(qǐng)出我們策劃人兼裁判揚(yáng)子波楊總說幾句

本次【活動(dòng)主題】 勇往直前、共享情誼

早上好，很高興能再次和各位相聚在*****。

我是*****綜合管理部負(fù)責(zé)人事工作的***，在此，代表我們公司歡迎各位的到來。

經(jīng)過上次的.初試，各位憑借自己優(yōu)異的表現(xiàn)進(jìn)入今天的培訓(xùn)及復(fù)試環(huán)節(jié)，我也衷心的希望各位能夠100%的投入，100%的發(fā)揮，能在*****開啟自己職業(yè)生涯新的篇章。

各位員工,我們的會(huì)議馬上就要開始了,請(qǐng)大家安靜。

各位員工,大家好好.非常感謝加入我們這個(gè)大家庭,偉大的事業(yè)來自良好的溝通,良好的溝通來自真誠的自我介紹,我叫xxx.

首先為自己的到來給自己一個(gè)鼓勵(lì)的掌聲!今天你來到我們公司,可能源于一個(gè)夢(mèng)想..因?yàn)槿祟愐驂?mèng)想而偉大,而夢(mèng)想成真卻因?yàn)檫x擇不同而差之千里，選擇了卻因?yàn)樾膽B(tài)方法不同而大相徑庭，成功不是偶然的。

但成功的途徑學(xué)習(xí)是必然的，所以大家坐在這里是為了少走彎路，濃縮成功的時(shí)間.早日邁向成功者的行列，來學(xué)習(xí)成功者的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)嗎?為此，我們系統(tǒng)請(qǐng)到了一位主講嘉賓，他來自于xx，非常優(yōu)秀。

為了尊重老師和珍惜大家和寶貴時(shí)間，請(qǐng)配合我做好以下三件事：

1拿出你可愛的手機(jī)調(diào)到振動(dòng)或關(guān)閉狀態(tài)

2愛講悄悄話和愛吃零食的朋友請(qǐng)暫時(shí)忍耐兩個(gè)小時(shí);

3會(huì)議期間請(qǐng)不要來回走動(dòng)，以免影響他人!大家準(zhǔn)備好了嗎?下面讓我們用最飽滿的熱情和最熱烈的掌聲請(qǐng)出我們的主講嘉賓xx老師!

新員工培訓(xùn)開場(chǎng)白臺(tái)詞篇十一

歡迎你們的加入!祝愿你們?cè)?*公司前程似錦!

篇二：

靜場(chǎng)宣導(dǎo)

會(huì)場(chǎng)內(nèi)要求：各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、各位xx的伙伴，xx集團(tuán)河南公司2014年員工培訓(xùn)及動(dòng)員誓師大會(huì)即將開始，為了確保會(huì)議的順利進(jìn)行，請(qǐng)您在活動(dòng)開始之前，將手機(jī)、關(guān)閉或調(diào)至震動(dòng)檔，謝謝合作!

開場(chǎng)白：

a：尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓

b：xx最優(yōu)秀的精英伙伴們

合：大家上午好!

a：首先請(qǐng)全體起立，掌聲歡迎尊貴的嘉賓及各位領(lǐng)導(dǎo)入場(chǎng)!

a：生命的`綠洲需要甘甜的泉水 b：茂密的森林需要陽光的普照，

a：雨后的天空需要絢麗的彩虹 b：冰峰的日子需要溫暖的問候

a：省公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注是一線員工的期盼，今天，省公司各位領(lǐng)導(dǎo)，親臨了培訓(xùn)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，為各二級(jí)市場(chǎng)的精英們加油，我們用熱烈的掌聲歡迎他們!

b：有請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)入座，大家請(qǐng)坐，本次活動(dòng)得到了公司總經(jīng)理辦公室的高度關(guān)注，今天光臨活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的領(lǐng)導(dǎo)分別是：

a、這是一個(gè)花紅柳綠的春天， b、這是一個(gè)朝氣蓬勃的春天，

a、在這萬物復(fù)蘇的季節(jié)，我們迎來了09年全省經(jīng)理員工的第一次團(tuán)聚，

b、新的一年我們是激動(dòng)的，新的一年我們是奮進(jìn)的，

a、新的開始、新的挑戰(zhàn) b、新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇

b：讓我們共同努力，讓勝利的旗幟永遠(yuǎn)飄揚(yáng)在中原大地的每一個(gè)職場(chǎng)!

合：現(xiàn)在開始!

a、大會(huì)進(jìn)行第一項(xiàng)，全體起立，奏國歌

b、 大會(huì)進(jìn)行第二項(xiàng)，全體合唱：大愛之歌

a、請(qǐng)坐，為了積極穩(wěn)妥地貫徹執(zhí)行省公司的營銷企劃方案，擴(kuò)大河南銷售市場(chǎng)，提升銷量，打造最佳團(tuán)隊(duì)，今天，我們?cè)谶@里舉行xx集團(tuán)河南公司09年員工培訓(xùn)活動(dòng)，讓大家學(xué)習(xí)最新營銷方法，新產(chǎn)品，核酸知識(shí)鞏固加強(qiáng)等方面內(nèi)容，并且為大家提供交流學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)!

b、 俗話說的好，惟有不斷進(jìn)取，才能獲得成功，因此河南各二級(jí)市場(chǎng)積極響應(yīng)號(hào)召前來學(xué)習(xí)交流，下面我們分別介紹各市場(chǎng)方隊(duì)，讓我們來看看各市場(chǎng)形象和風(fēng)采：

a、昨日的耕耘已化作今天的希望

b：今天的汗水禱就了明天的輝煌

a：迎接挑戰(zhàn)

b：超越夢(mèng)想

合：團(tuán)結(jié)奮斗，一起飛翔!

a、下面讓我們掌聲有請(qǐng)趙總為大家做培訓(xùn)動(dòng)員!

趙總講話

介紹培訓(xùn)、動(dòng)員誓師大會(huì)內(nèi)容

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新員工培訓(xùn)開場(chǎng)白臺(tái)詞篇十二

公司員工培訓(xùn)開場(chǎng)白是整場(chǎng)培訓(xùn)的重點(diǎn),其最大的挑戰(zhàn)不是在于課程內(nèi)容的講解上,更多的來自于開場(chǎng)白。

朋友們：

大家好!

之所以稱作朋友們， 是因?yàn)槿撕ＣＣ５南嘤鰧?shí)在是不容易， 朋字在易經(jīng)有這么一種說法： 一個(gè)月又一個(gè)月， 走在一起就是朋友， 聚本是緣， 緣本是一種偶然， 我希望我們能夠在這偶然的機(jī)遇中， 同舟共濟(jì)， 一起找一個(gè)真正實(shí)現(xiàn)自我的必然。

今天，之所以能夠坐在這里聚在一起，不是因?yàn)閯e的，是因?yàn)橐鎸?duì)一個(gè)共同的目標(biāo)，也就是自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的橋梁：即從此我們要與這個(gè)公司，這個(gè)企業(yè)，這個(gè)大家庭息息相通，榮辱與共。

只能這樣，也只有這樣，我們的團(tuán)體才會(huì)強(qiáng)大，而我們想要得到東西必須要整體的增強(qiáng)，自我才會(huì)得到滿足，我們的價(jià)值才會(huì)得到真正自我實(shí)現(xiàn)。

在這里，我代表我們這個(gè)大家庭，也代表自我，對(duì)新朋友的到來與加入表示衷心的歡迎和誠摯感謝!

首先我代表**公司的全體同仁對(duì)新同事的加入表示最熱烈的`歡迎! 第二.有付出才會(huì)有回報(bào)，有忠誠才會(huì)有信任。

我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟**公司，共建**公司，向著“立團(tuán)隊(duì)志氣，創(chuàng)銷售楷?！边@一宏偉目標(biāo)邁進(jìn)!

大家愿意來新浪，這是我們的榮幸，能夠有新鮮的血液注入咱們產(chǎn)品部，我也覺得很高興。

大家來新浪工作的目標(biāo)大抵可以分為兩類，一類是希望改善自己的經(jīng)濟(jì)收入狀況，一類是希望在專業(yè)水平和技能上有所提高，抑或是這兩類的結(jié)合。

當(dāng)然，也不排除有沖著新浪里的漂亮姑娘來的，呵呵。

大家如果想實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)，在未來的工作里有一些事情你們必須做到，我列在了黑板上，很簡(jiǎn)單，我給大家講講：

第一，我希望大家養(yǎng)成一個(gè)習(xí)慣 —— 閱讀習(xí)慣。

在新浪里那些卓越的產(chǎn)品設(shè)計(jì)師、架構(gòu)師、工程師和視覺設(shè)計(jì)師無不是有很好的閱讀習(xí)慣的人，他們不僅精通自己專業(yè)里的知識(shí)，而且通曉協(xié)作環(huán)節(jié)的專業(yè)知識(shí)與技能。

他們的閱讀范圍很廣，并且長期堅(jiān)持閱讀，這是提高自我修養(yǎng)的好習(xí)慣。

第二，我希望大家能掌握兩種技能：寫電子郵件的技能和開會(huì)的技能。

大家可能覺得這兩件事簡(jiǎn)單，但是為什么很多人做不好呢?有些同事的郵件寫得很糟糕，言語不通，行文不暢，達(dá)意不清。

我告訴大家，如果你電子郵件寫的好，不用project照樣可以管理公司的大大小小的項(xiàng)目。

另一項(xiàng)技能是開會(huì)，無論是作為會(huì)議的組織者還是參會(huì)者，開會(huì)都是你必須學(xué)會(huì)的技能。

為什么有的人能在會(huì)議上迅速達(dá)成共識(shí)，形成結(jié)論，效率高。

有的人開會(huì)卻拖沓冗長，讓人不知所云想睡覺?這其中的訣竅大家思考過么?

第三，我希望大家學(xué)會(huì)3件事情：學(xué)會(huì)總結(jié)，學(xué)會(huì)協(xié)作，學(xué)會(huì)守時(shí)。

我倒著說，先說守時(shí)。

我們今天下午是4點(diǎn)整開始培訓(xùn)，請(qǐng)問大家，4點(diǎn)之前到會(huì)議室的同事有多少，遲到的同事有多少?學(xué)會(huì)守時(shí)、堅(jiān)持守時(shí)，這并不容易。

另外要學(xué)會(huì)總結(jié)，公司開發(fā)了專用的系統(tǒng)強(qiáng)制大家寫工作日?qǐng)?bào)，有些同事就有逆反心理。

最后是要學(xué)會(huì)協(xié)作，一個(gè)人能做的事情有限，一個(gè)團(tuán)隊(duì)能做的事情就很多。

你要學(xué)會(huì)相信你的戰(zhàn)友，要彼此信任，加強(qiáng)協(xié)作，這樣才能做出成績(jī)來。

最后，我還想和大家談一點(diǎn)我的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)。

先說個(gè)小故事，有個(gè)電影叫《狩獵者》，是說一個(gè)年輕的獵人受到父親的傳授成為了神槍手，但是他射擊的習(xí)慣與常人不同，他用兩只眼睛瞄準(zhǔn)，而一般人用一只眼睛瞄準(zhǔn)。

他的父親告訴他，用兩只眼睛瞄準(zhǔn)，除了能看到獵物，還能看到周圍的環(huán)境。

只用一只眼睛瞄準(zhǔn)獵物時(shí)，很可能你看不到自己也成了被瞄準(zhǔn)的獵物了。

這個(gè)故事就是告訴我們，除了做好自己的手頭的工作，還要更多關(guān)心你所在的部門、事業(yè)部，乃至整個(gè)公司的變化。

不了解這種變化，你就難以把握自己的發(fā)展方向，難以清晰定位自己對(duì)公司的價(jià)值。

行，就說這么多吧，最后，還是祝愿大家在新浪的職場(chǎng)生活快樂，并且有所收獲。

關(guān)于公司員工培訓(xùn)開場(chǎng)白，建議可以從以下幾個(gè)方面來進(jìn)行思考：

1、從天氣切入主題

在進(jìn)行公司員工培訓(xùn)時(shí)，可以從天氣切入主題。

摩天之星表示，當(dāng)企業(yè)培訓(xùn)師在進(jìn)行員工培訓(xùn)尤其是新員工培訓(xùn)時(shí)，采用天氣為開場(chǎng)白，可以瞬間拉近與員工之間的距離，緩和氣氛，營造舒適的培訓(xùn)環(huán)境。

2、拋出問題

在進(jìn)行企業(yè)培訓(xùn)時(shí)，但企業(yè)培訓(xùn)師發(fā)現(xiàn)員工的熱情不好時(shí)可以采用問問題的方式來帶動(dòng)氣氛，活躍現(xiàn)場(chǎng)氛圍，帶領(lǐng)員工思考。

待現(xiàn)場(chǎng)的大部分員工被帶動(dòng)起來后，企業(yè)培訓(xùn)師再慢慢切入培訓(xùn)主題開始培訓(xùn)內(nèi)容的講解。

3、故事切入法

故事切入法對(duì)企業(yè)培訓(xùn)的表達(dá)能力具有較高的要求，通過講述一個(gè)引人入勝的故事來調(diào)動(dòng)員工的情緒，引導(dǎo)他們產(chǎn)生思考。

接著再提出他們可能會(huì)面臨的問題以及有效的解決的方案，激發(fā)員工的興趣。

新員工培訓(xùn)開場(chǎng)白臺(tái)詞篇十三

作為企業(yè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作，新員工入職培訓(xùn)越來越受到企業(yè)的重視。成功的新員工入職培訓(xùn)可以較好地傳遞企業(yè)價(jià)值觀和核心理念，對(duì)塑造員工行為，使新員工迅速適應(yīng)企業(yè)環(huán)境，并與團(tuán)隊(duì)成員展開互動(dòng)打下良好的基礎(chǔ)。

實(shí)踐證明，新員工入職后，及時(shí)為新員工進(jìn)行必要的、內(nèi)容豐富的入職培訓(xùn)，能使新員工較快地融入團(tuán)隊(duì)之中，并在具體的工作實(shí)踐中不斷提升新員工技能，更大程度地發(fā)揮其工作積極性和主動(dòng)性，實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)共同發(fā)展。

二、入職培訓(xùn)諸方面。

1．明確入職培訓(xùn)的必要性和目的。

作為企業(yè)新鮮血液的新員工進(jìn)入企業(yè)后，人力資源要做的第一件事就是要進(jìn)行新員工的入職教育培訓(xùn)。新員工通過入職培訓(xùn)可以進(jìn)一步了解企業(yè)，對(duì)企業(yè)的建制沿革、發(fā)展現(xiàn)狀、企業(yè)文化、組織架構(gòu)、工作流程、規(guī)章制度等等以進(jìn)行全面的了解，以使新員工更快更好地融入企業(yè)團(tuán)隊(duì)，發(fā)揮其工作主動(dòng)性、積極性。

新入職的員工，可能會(huì)對(duì)自己是否能夠適應(yīng)新的工作環(huán)境和崗位要求，個(gè)人發(fā)展空間如何、能否融入新的企業(yè)文化等問題都會(huì)產(chǎn)生疑慮。針對(duì)這種情況，就要對(duì)新入職員工進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)，讓新員工全面了解單位情況，了解崗位工作的要求與流程，以及工作制度與行為規(guī)范，幫助員工明確自己工作的職責(zé)，了解企業(yè)文化體系，使新員工能盡快融入團(tuán)隊(duì)；同時(shí)也可以幫助他們減少心理上的不適應(yīng)感覺，盡快進(jìn)入工作角色。因此，新員工的入職培訓(xùn)對(duì)企業(yè)來說顯得特別的重要。

在設(shè)計(jì)新員工培訓(xùn)時(shí)，要明確通過入職培訓(xùn)要達(dá)到的目的。一般來說，進(jìn)行新員工入職培訓(xùn)應(yīng)達(dá)到以下目的：

（1）要能讓員工盡快了解工作內(nèi)容、知曉工作要求，以便使員工盡快適應(yīng)工作崗位，縮短新環(huán)境、新崗位的過程，提高工作效率；（2）要幫助新員工更快地勝任本職工作；（3）要向新員工展現(xiàn)清晰的崗位職責(zé)以及組織對(duì)個(gè)人的期望。應(yīng)清楚地要告訴新員式他崗位及職責(zé)，并期望他做到什么；（4）能讓新員工盡快融入團(tuán)隊(duì)，融入企業(yè)文化。向新員工灌輸企業(yè)的核心價(jià)值觀和文化理念，使其認(rèn)同企業(yè)的組織文化，用企業(yè)共同的價(jià)值觀看等問題、處理問題大。這是新員工入職培訓(xùn)最核心最重要的目的。

2．做好入職培訓(xùn)內(nèi)容的`系統(tǒng)化設(shè)計(jì)及實(shí)施。

企業(yè)要達(dá)到上述培訓(xùn)目的，就要對(duì)新員工培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行科學(xué)合理的系統(tǒng)化設(shè)計(jì)。新員工培訓(xùn)的具體內(nèi)容企業(yè)可以結(jié)合本單位的實(shí)際情況和要達(dá)到的最主要目的進(jìn)行設(shè)計(jì)。一般地，新員工培訓(xùn)可包含以下幾項(xiàng)內(nèi)容：

（1）企業(yè)發(fā)展歷史及現(xiàn)狀等企業(yè)文化精神。向員工展示企業(yè)發(fā)展歷史、現(xiàn)狀及戰(zhàn)略規(guī)劃，可以讓員工了解企業(yè)的發(fā)展脈絡(luò)，在介紹組織架構(gòu)時(shí)，可向新員工展示企業(yè)的組織架構(gòu)圖，向員工說明他在組織中所處的位置，以便讓員工對(duì)自己在組織的位置了然于心。

（2）企業(yè)職能部門的職能介紹。由職能部門分別向新員工介紹本部門的工作職責(zé)、業(yè)務(wù)范圍、以及辦事規(guī)章和流程等都清楚地告訴新員工，便于新員工知道遇到事情該找哪個(gè)部門、如何走流程、如何辦理等。

（3）企業(yè)規(guī)章制度介紹。新員工入職時(shí)，應(yīng)向其提供《員工手冊(cè)》、企業(yè)規(guī)章制度等，這些都是企業(yè)方面要求員工應(yīng)知應(yīng)曉并要求遵守的內(nèi)容。

新員工培訓(xùn)開場(chǎng)白臺(tái)詞篇十四

1、主持人宣導(dǎo)即將開始：

13：59xx公司的各位朋友們，今天的內(nèi)訓(xùn)課程將在一分鐘后正式開始，請(qǐng)各位朋友們快速找到成功的位置就坐，調(diào)整好我們的狀態(tài)和心情，提前做好準(zhǔn)備。感謝您的配合，謝謝！

2、主持人上場(chǎng)：

14：00xx集團(tuán)的各位朋友們，我們的內(nèi)訓(xùn)課程將在十秒鐘后正式開始，各位想賺大錢、交好運(yùn)的朋友們請(qǐng)伸出您發(fā)財(cái)?shù)挠沂指乙煌M(jìn)入倒計(jì)時(shí)：10，9，8，7，6，5，4，3，2，1掌聲有請(qǐng)最有魄力的主持人閃亮登場(chǎng)。

3、問好：

xx公司的各位為人民為社會(huì)作出貢獻(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)和卓越的精英們，大家上午好！我們都說一流的企業(yè)一定會(huì)有一流的精英，一流的精英一定會(huì)有一流的工作熱忱與狀態(tài)，你們說是不是，是不是不是你們說了算，那就要看你們今天能不能表現(xiàn)屬于精英的激情與狀態(tài)，能不能，剛剛我們問好的回應(yīng)還不算統(tǒng)一，我們作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)，當(dāng)我們?cè)俅螁柡玫臅r(shí)候，我們都統(tǒng)一用“xx好，非常好，yes”來回應(yīng)。讓我們回應(yīng)的大聲整齊和響亮，來祝愿我們自己越來越好，祝愿在坐的每一位的未來家庭身體健康越來越好！大家說，這樣好還是不好？！好1那讓我們?cè)俅螁柡蛞宦?，親愛的各位xx公司的家人們，愛學(xué)習(xí)的伙伴們，大家上午好！為我們?cè)谶@么短的時(shí)間內(nèi)，可以達(dá)成如此默契和共識(shí)，熱烈掌聲送給自己。

4、自我介紹：

這輩子注定我們之間有緣，你們說是不是，我們來自五湖四海相聚一起學(xué)習(xí)，這就是份，所以我非常的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給你們機(jī)會(huì)也給我機(jī)會(huì)和在座每位認(rèn)識(shí)，我非常的珍惜這次緣分和機(jī)會(huì)，讓我和大家在一起相互學(xué)習(xí)，也非常的真心和在坐的每位交個(gè)朋友我也希望大家記得住我，良好的溝通和真誠的友誼來自于第一時(shí)間的自我介紹，我的名字叫鐘偉陽非常高興也非常榮幸走進(jìn)xx公司，擔(dān)任今天內(nèi)訓(xùn)課程的主持人。首先請(qǐng)?jiān)试S我代表曉亮企業(yè)管理咨詢有限公司對(duì)xx公司的各位為人民為社會(huì)做出貢獻(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)和各位卓越的精英們表示最誠摯的問候！感謝你們的信任，更感謝你們的支持！謝謝！

5、宣布課堂紀(jì)律：

一個(gè)人想要良性的可持續(xù)發(fā)展和提升，就一定要有一個(gè)好的環(huán)境、就像今天你公司一樣的文化和氛圍。同樣的，今天我們花費(fèi)了時(shí)間、精力和費(fèi)用在這里共同學(xué)習(xí)和成長，我們就一定要為自己負(fù)責(zé)，為公司負(fù)責(zé)，為我們能真正學(xué)有所獲，獲有所學(xué)，擁有一個(gè)好的學(xué)習(xí)環(huán)境和氛圍負(fù)責(zé)，各位說是還是不是？好，各位我們今天是來學(xué)習(xí)的，大家說是還是不是？那么一個(gè)好的學(xué)習(xí)環(huán)境對(duì)我們學(xué)習(xí)效果是不是很有幫助。

那請(qǐng)各位全體起立，拿出你們最炫最酷的手機(jī)，跟我做一個(gè)動(dòng)作，把你的手機(jī)用左手高高舉起，舉得又高又直的就是高手，然后右手搭在你右手朋友的肩膀上，邊拍他的肩膀邊跟我一起說：在講課的過程中，如果我們的手機(jī)響起，我就把它送給你，成功者言行一致，說到做到。

大家要不要把自己的手機(jī)送給別人？那好，現(xiàn)在給大家10秒鐘的時(shí)間把手機(jī)調(diào)整為關(guān)閉或靜音、振動(dòng)狀態(tài)。在整個(gè)學(xué)習(xí)過程中，也請(qǐng)大家不要隨意來回走動(dòng)，交頭接耳，不要中途退場(chǎng)，有事請(qǐng)舉手示意我一下，感謝大家的配合！

6、講師塑造：

一切為學(xué)習(xí)讓路，因?yàn)橹R(shí)改變命運(yùn)。接下來主持人要隆重介紹一下，可以改變我們命運(yùn)給我們成長的這位主講老師也是我人生的導(dǎo)師陳老師，陳老師有十幾年日資企業(yè)中高層實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)，曾多次赴日本并接受日本精益管理專家的直接指導(dǎo)，先后參與多項(xiàng)重大生產(chǎn)營運(yùn)流程改善，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)改善和提案改善專家，成功推動(dòng)很多企業(yè)工廠精益生產(chǎn)系統(tǒng)的建設(shè)和實(shí)施，成效顯著系統(tǒng)掌握企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營管理，實(shí)戰(zhàn)工具與方法，對(duì)日式現(xiàn)場(chǎng)管理有著深刻獨(dú)到的見解，擅長6s生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理，精益生產(chǎn)方式，工廠流程在造，品質(zhì)保證零缺陷管理，成本控制，交貨期管理，tpm設(shè)備管理的培訓(xùn)輔導(dǎo)和咨詢等，同時(shí)也是精益生產(chǎn)實(shí)戰(zhàn)高級(jí)顧問專家，國家高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師，高級(jí)工程師ie改善專家，多家國內(nèi)知名企業(yè)特聘生產(chǎn)營運(yùn)管理高級(jí)顧問，他服務(wù)過的企業(yè)有珠海兄弟工業(yè)有限公司，青島ogk集團(tuán)，廣鐵集團(tuán)，白云山制藥，等很多企業(yè)我就不一一為大家做介紹了，非常有幸有如此卓越的講師為我們傳播知識(shí)，來掌聲送給自己。

7、互動(dòng)：

我們說只有快樂的團(tuán)隊(duì)才是最具有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)，只有快樂的團(tuán)隊(duì)才是最具有競(jìng)爭(zhēng)力的團(tuán)隊(duì)，只有快樂的團(tuán)隊(duì)才是最具有影響力的團(tuán)隊(duì)。接下來為了我們能擁有飽滿的精神狀態(tài)和熱情來學(xué)習(xí)，為了我們這支龐大的隊(duì)伍充滿創(chuàng)造未來激情和快樂，請(qǐng)xx公司的家人們?nèi)w起立。

新員工培訓(xùn)開場(chǎng)白臺(tái)詞篇十五

開場(chǎng)白問好很榮幸擔(dān)任本次運(yùn)動(dòng)會(huì)的主持人，在今天特殊的日子把大家聚集在此，舉行員工趣味友誼運(yùn)動(dòng)會(huì)，這一刻是美好的、充滿激情的，奧林匹克有句口號(hào)：“更急、更快、更強(qiáng)”，舉辦此活動(dòng)希望大家不管是在哪一隊(duì)，團(tuán)結(jié)團(tuán)結(jié)再團(tuán)結(jié)，心就凝聚在一條繩子上面往前沖，只有勇敢不斷努力的人才能獲得最后的成功、獎(jiǎng)勵(lì)。

好，我宣布本次員工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)現(xiàn)在開始。

下面以熱烈的掌聲請(qǐng)出我們策劃人兼裁判揚(yáng)子波楊總說幾句。

本次【活動(dòng)主題】勇往直前、共享情誼。

新員工培訓(xùn)開場(chǎng)白臺(tái)詞篇十六

在充滿活力，日益開放的今天，越來越多的人需要掌握一些開場(chǎng)白，開場(chǎng)白應(yīng)該達(dá)到明確您的意圖，使目標(biāo)愿意和您交流，允許您提出問題的目的。那么，開場(chǎng)白一般是怎么寫的呢？以下是小編幫大家整理的新員工培訓(xùn)的開場(chǎng)白，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

親愛的xx家人們：

大家早上好！

在這激情五月，生機(jī)盎然的美好季節(jié)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，我們迎來了又一屆新人崗前培訓(xùn)班，在這里我代表公司全體員工對(duì)大家的到來表示熱烈的歡迎。請(qǐng)?jiān)试S我做一個(gè)簡(jiǎn)單地自我介紹，我叫xx，是這次培訓(xùn)的`服務(wù)負(fù)責(zé)人，很高興能和大家共同度過培訓(xùn)的美好時(shí)光，大家如果有什么需要，可隨時(shí)聯(lián)系我。

剛才大家看到的我們xx的問好方式，“好、很好，擊掌三下”我希望大家能在接下來的日子里也這樣回應(yīng)我，讓我們一起來試一下，好不好？親愛的潤達(dá)家人們，大家早上好！，好，大家都做得非常棒。

你從家人的期盼中走來，帶著對(duì)未來的追求，讓人生從這里插上翅膀，接下來讓我們來共同了解我們的具體培訓(xùn)時(shí)間和內(nèi)容安排，培訓(xùn)時(shí)間中間休息15分鐘，廁所就在樓梯口左手邊第一個(gè)，同時(shí)我們?yōu)榇蠹覝?zhǔn)備了純凈水，方便大家飲用，中午如果有不回去的可以在會(huì)議室休息，如果愿意做飯的話可以在廚房一展你的廚藝。大家對(duì)培訓(xùn)安排還有不明白的嗎，如果沒有的話我們接著往下進(jìn)行。

俗話說“無規(guī)矩，不成方圓”我們這次的培訓(xùn)也一樣，接下來讓我們共同學(xué)習(xí)一下培訓(xùn)紀(jì)律，培訓(xùn)紀(jì)律學(xué)完了，相信大家都能認(rèn)真遵守。

親愛的家人們，不管你曾經(jīng)多么平凡還是多么耀眼，這里將是你人生又一起點(diǎn)，又一次挑戰(zhàn)，又一次機(jī)遇，在未來三天的時(shí)間里希望大家都能學(xué)有所成，學(xué)有所獲，在開始我們正式培訓(xùn)之前，希望大家配合我做好以下三件事情:

1、將你的手機(jī)調(diào)至靜音、震動(dòng)或關(guān)閉狀態(tài)；

2、愛講悄悄話的朋友請(qǐng)暫時(shí)忍耐一會(huì)；

3、培訓(xùn)期間請(qǐng)不要隨意走動(dòng)，以免影響他人。大家都準(zhǔn)備好了嗎？下面讓我們以最飽滿的熱情和最熱烈的掌聲請(qǐng)出我們的公司副總經(jīng)理程金峰先生，來給大家具體介紹xx公司?！屛覀?cè)俅我詿崃业恼坡暩兄x我們的xx。企業(yè)文化是一個(gè)公司的靈魂，在xx大家不僅學(xué)習(xí)做事更會(huì)學(xué)到如何做人，做一個(gè)正直、感恩、孝順父母，幫助身邊同事、朋友的人，在這里你會(huì)真正認(rèn)識(shí)自己、了解自己，真正實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。今天上午的培訓(xùn)就到此結(jié)束，請(qǐng)帶好自己的隨身物品。