報告，漢語詞語，公文的一種格式，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。怎樣寫報告才更能起到其作用呢？報告應(yīng)該怎么制定呢？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。

巡察整改情況報告范文2022年5篇一

根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，20xx年11月25日至1月15日，區(qū)委第二巡察組對段莊街道所轄段莊、礦山、興南、紡西、法苑5個社區(qū)黨委進行了巡察。2020年3月6日，巡察組向段莊街道反饋了巡察意見，街道黨工委高度重視整改落實工作，認真剖析存在問題的原因，逐條制定整改措施，落實分管領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任人和整改時限。現(xiàn)將巡察反饋意見整改情況報告如下：

一、整改工作組織情況

一是加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。段莊街道黨工委及時成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開專題會議研究落實巡察反饋意見，制定整改方案，建立巡察整改清單，落實分管領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任人和整改時限。被巡察社區(qū)各分管領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合巡察反饋意見整改清單，深入社區(qū)指導(dǎo)整改工作。

二是細化分工、明確任務(wù)。街道黨工委明確抓好巡察整改工作的總體要求和方法步驟，對反饋問題和意見建議進行逐項梳理、深刻剖析，列出問題清單、整改措施、完成時限、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室，做到了反饋意見零遺漏、全覆蓋。

三是加強監(jiān)督，抓好落實。由街道紀(jì)工委、黨政辦負責(zé)，嚴(yán)格對照整改方案，對整改進展情況開展一次督查，對反饋問題實行督導(dǎo)推進、確保整改工作扎實開展，確保各項整改事項件件有落實、事事有回音。

二、整改工作落實情況

（一）社區(qū)黨委貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策方面

    1、關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會精神不扎實、不到位問題的整改。

一是分別召開專題會研究部署，制定全年學(xué)習(xí)計劃，根據(jù)工作安排和學(xué)習(xí)進度適時組織討論。二是社區(qū)黨委堅持集中學(xué)與個人學(xué)、普遍學(xué)與重點學(xué)、線上與線下相結(jié)合等方式，搭建“四微”助學(xué)模式，通過利用“三會一課”、例會學(xué)習(xí)等，創(chuàng)辦“微課堂”，組織黨員開展微黨課。三是領(lǐng)導(dǎo)班子開展研討交流，組織黨員開展“弘揚愛國情懷、凝聚奮進力量”愛國主義教育，使黨員相互學(xué)習(xí)、相互交流、共同提高，扎實推進學(xué)習(xí)教育往心里走、往深里走、往實里走。

    2、關(guān)于貫徹落實上級黨委政府決策部署打折扣問題的整改。一是各社區(qū)黨委召開專題會議研究落實重大工作，針對社區(qū)具體情況，制定操作性強的工作舉措，嚴(yán)格落實上級黨委政府決策部署；二是細化強化街道領(lǐng)導(dǎo)包掛工作責(zé)任制，定期到包掛社區(qū)督促、指導(dǎo)社區(qū)黨委抓好重大工作的貫徹落實。各社區(qū)黨委均在4月6日前制定了“兩學(xué)一做”“不忘初心、牢記使命”主題教育方案，街道黨工委不定期對主題教育臺賬開展檢查。

（二）社區(qū)黨委自身建設(shè)方面

1、關(guān)于黨建主體責(zé)任落實不到位問題的整改。

一是嚴(yán)格落實黨建主體責(zé)任制，增強抓黨建工作的主業(yè)意識，把黨建工作和社區(qū)中心工作同謀劃、同部署。二是組織社區(qū)班子成員認真學(xué)習(xí)黨務(wù)工作基本知識，通過向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向老黨員學(xué)習(xí)來提高業(yè)務(wù)水平。三是加強黨建人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，熟悉掌握黨務(wù)知識，提高工作能力。

    2、關(guān)于組織制度落實不到位問題的整改。

一是堅持“三會一課”制度，突出政治教育、黨性鍛煉和思想交流，不斷豐富內(nèi)容，創(chuàng)新方式方法，增強吸引力和實效性，督促所屬黨員參加“三會一課”。二是對社區(qū)黨務(wù)工作者和二級支部書記進行黨務(wù)知識培訓(xùn)，提升社區(qū)黨委召開民主生活會、組織生活會和黨支部“三會一課”的質(zhì)量。

    3、關(guān)于黨建基礎(chǔ)工作不扎實問題的整改。

一是加強思想教育，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)常態(tài)化；嚴(yán)格落實“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育計劃，并每月進行檢查。加強社區(qū)黨委二級支部建設(shè)，分支部開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。二是完善社區(qū)黨員分類管理教育方案，對不同類型黨員采取不同方式強化學(xué)習(xí)教育。三是充分發(fā)揮社區(qū)二級支部書記、黨小組長、社區(qū)網(wǎng)格員，文明實踐志愿者等隊伍作用，動員黨員參加“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)。

（三）社區(qū)黨委領(lǐng)導(dǎo)、支持和保障居民自治方面

一是由街道紀(jì)工委組織所轄社區(qū)監(jiān)督委員會成員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)相關(guān)黨紀(jì)法規(guī)和上級紀(jì)委監(jiān)委出臺的相關(guān)文件，及時補足知識“短板”；二是街道黨工委牽頭制定社區(qū)監(jiān)督委員會工作規(guī)則，所轄社區(qū)結(jié)合自身實際情況形成實施細則；三是將社區(qū)監(jiān)督委員會將民主理財、小微工程監(jiān)督管理有機結(jié)合，提高社區(qū)內(nèi)部監(jiān)督效能。

（四）群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題的整改

    1、關(guān)于黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實不到位問題的整改。

一是把黨風(fēng)廉政工作列入社區(qū)黨委重要議程，黨委書記履行第一責(zé)任人職責(zé)。街道黨工委對社區(qū)黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作開展情況進行督導(dǎo)考核；二是針對社區(qū)工作存在的廉政風(fēng)險點，街道紀(jì)工委定期到社區(qū)開展廉政小課堂、黨紀(jì)法規(guī)專題學(xué)習(xí)等活動，提高社區(qū)人員廉潔自律意識。三是及時要求和督促社區(qū)黨委班子成員按規(guī)定進行述職述廉。

    2、關(guān)于落實中央八項規(guī)定精神和省市區(qū)委具體辦法不力問題的整改。

一是結(jié)合社區(qū)實際全面查擺問題，深入持續(xù)推進整改，進一步健全和完善相關(guān)工作制度，做好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和中央八項規(guī)定精神的貫徹落實工作。二是加強對社區(qū)班子成員的學(xué)習(xí)教育，提高落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神和省市區(qū)委有關(guān)規(guī)定的政治站位。

    3、關(guān)于執(zhí)行財務(wù)制度不嚴(yán)格問題的整改。

一是加強社區(qū)財務(wù)人員業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升社區(qū)財務(wù)管理的規(guī)范化水平。二是嚴(yán)格執(zhí)行小微工程的各項要求，規(guī)范社區(qū)小微工程實施報批程序，落實責(zé)任，執(zhí)行到位，及時報送材料和手續(xù)。二是定期在居民代表大會上匯報相關(guān)情況，接受監(jiān)督。

（五）涉及民生領(lǐng)域方面的問題

一是樹立“用心”服務(wù)理念。簡化辦事流程，將服務(wù)群眾的理念深入于心。以用心服務(wù)轉(zhuǎn)變服務(wù)方式。二是打造“舒心”服務(wù)環(huán)境。定期組織社工集中培訓(xùn)，通過講解及考試的方式，促進社工熟練掌握各項業(yè)務(wù)知識。三是推行“盡心”服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。全面落實首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、一次性告知制等制度，切實為群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷、滿意的服務(wù)。

六、對巡察整改情況的監(jiān)督檢查方面

   1、關(guān)于傳達學(xué)習(xí)不深入問題的整改。

一是由社區(qū)書記帶領(lǐng)兩委成員學(xué)習(xí)巡察整改工作內(nèi)容及相關(guān)文件精神，對存在問題進行梳理并明確責(zé)任人。二是對未整改到位的問題重新梳理，明確責(zé)任人員、責(zé)任單位和整改時限。

    2、關(guān)于整改落實不力問題的整改。

一是對巡察反饋發(fā)現(xiàn)共性問題進一步進行全面整改，完善整改計劃、方案和措施，明確責(zé)任人員、責(zé)任單位、整改時限。二是做好黨委、居委的會議記錄。

三、全面推進整改落實，鞏固提升整改成效

街道黨工委堅持目標(biāo)不變、力度不減，緊扣區(qū)委第二巡察組反饋意見，持續(xù)推進整改，確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量全部完成整改任務(wù)。對已完成的整改事項，認真開展“回頭看”，鞏固已有成效，防止問題反彈；對還未整改到位的問題，緊盯不放、一鼓作氣，加大力度、加快進度，以釘釘子精神抓緊整改到位；對長期整改任務(wù)，強化措施、夯實責(zé)任，確保問題整改不留死角、全部到位。以最堅決的態(tài)度、最扎實的作風(fēng)、最果斷的措施，集中精力，一項不漏抓好整改落實，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，推動全面從嚴(yán)治黨邁上新臺階。

巡察整改情況報告范文2022年5篇二

根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，XXXX年X月X日至X月XX日，縣委第五巡察組對我校進行了集中巡察。巡察結(jié)束后，縣委第五巡察組向我校反饋了巡察情況，實事求是指出了我校存在的問題和不足，并提出了相應(yīng)的意見和建議。為扎實做好整改工作，確保巡察整改落實到位，結(jié)合我校實際，我校認真制定了整改方案，精心組織整改工作，現(xiàn)將整改落實情況報告如下：

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，按照“堅持問題導(dǎo)向、突出整改落實、推動各項工作、完善制度機制”的原則，直面問題和不足，認真剖析原因，深入查找癥結(jié)，著力解決巡察反饋的突出問題，切實加強黨校領(lǐng)導(dǎo)班子和師資隊伍建設(shè)，努力推動黨校發(fā)展再上新臺階。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

對于縣委第五巡察組反饋的意見，我校高度重視，態(tài)度端正，照單全收，將整改工作作為當(dāng)前和今后一項重要政治任務(wù)來抓。為確保整改工作取得實效，成立了以常務(wù)副校長為組長，其他班子成員為副組長，各科室負責(zé)人為成員的整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)整改工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查。同時，按照黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求，堅持問題導(dǎo)向，將任務(wù)分解細化，明確時間節(jié)點、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人，扎實做好反饋意見的整改落實工作。

三、整改內(nèi)容及措施

(一)聚焦基層貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況

1.對開展黨員干部黨性教育不扎實，開展“不忘初心、牢記使命”主題教育不認真問題的整改情況。

黨校黨支部及領(lǐng)導(dǎo)班子堅持把學(xué)習(xí)深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神作為首要政治任務(wù)，以持續(xù)深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為中心，促使廣大干部教師進一步筑牢信仰之基，凝聚奮斗之力，堅定為黨為民之心。校領(lǐng)導(dǎo)班子及干部教師認真檢視問題，堅持發(fā)揚刀刃向內(nèi)精神，堅決同一切腐蝕黨的先進性和純潔性的行為做斗爭，促進領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。具體整改措施如下：一是堅持在每周例會上開展政治理論學(xué)習(xí)并實行干部輪流領(lǐng)學(xué)制度，自9月底以來，開展政治理論學(xué)習(xí)共計12次，領(lǐng)學(xué)人員共3人次;二是開展領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課學(xué)習(xí)教育，自9月底整改以來，開展領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課2人次。

2.對意識形態(tài)工作重視不夠，責(zé)任制落實不到位問題的整改情況。一是加強意識形態(tài)工作責(zé)任制落實，2020年10月12日成立了以常務(wù)副校長為組長的縣委黨校意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確意識形態(tài)工作分工;二是深入持續(xù)開展意識形態(tài)工作，于2020年12月9日在黨校三樓會議室召開專題會議，組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的講話精神，加強全體干部教師對意識形態(tài)工作的認識。

3.對履行主體責(zé)任不到位，管黨治黨工作不力問題的整改情況。一是進一步壓實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。定期專題研究反腐敗斗爭工作，細化完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的工作實施方案;二是進一步加強“森林管護區(qū)”創(chuàng)建管護工作，定期開展預(yù)防提醒談話，自9月底整改以來，共開展集中約談2次，被約談28人次，開展個人約談1次，被約談16人次，做到了談話全覆蓋;三是因人員調(diào)整，于2020年9月及時開展黨支部委員換屆工作，組建新一屆黨支部班子。

(二)聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)方面

1.對公務(wù)接待不規(guī)范問題的整改情況。一是組織全體干部學(xué)習(xí)了XX縣財政局《關(guān)于印發(fā)〈XX縣黨政機關(guān)差旅費管理辦法〉的通知》(XX辦〔2018〕28號)文件;二是規(guī)范接待人員數(shù)量及標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格把握來人來函制度，不能為客人支付住宿費等，杜絕公務(wù)接待不規(guī)范問題出現(xiàn)。

2.對財務(wù)報銷不規(guī)范問題的整改情況。一是嚴(yán)格把控好財務(wù)報銷制度，財務(wù)報賬附件必須齊全，發(fā)票與清單齊備;二是嚴(yán)格食堂管理，所有經(jīng)費支出均須附發(fā)票及清單。

3.差旅費報銷不規(guī)范問題的整改情況。一是嚴(yán)格把控好差旅費報銷制度，不超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍報銷;二是嚴(yán)禁出現(xiàn)重復(fù)報銷差旅費、填報人和審核人同為一人等財務(wù)審核不規(guī)范現(xiàn)象。

4.對小車加油、租車管理不規(guī)范問題的整改情況。一是我單位無公車，根據(jù)單位實際情況，制定了租車制度;二是規(guī)范公務(wù)租車及車輛加油，杜絕私車公養(yǎng)和隨意租車行為;三是租車手續(xù)和加油的票據(jù)必須真實、規(guī)范，租車平臺須具備資質(zhì)。

5.對工會管理和執(zhí)行有偏差問題的整改情況。一是組織干部教師學(xué)習(xí)了《XX省基層工會經(jīng)費收支管理實施細則(暫行)的通知》XX總字(〔2018〕12號)文件，嚴(yán)格按照文件要求把關(guān)，不超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放慰問金等;二是制定《中共XX縣委黨校工會經(jīng)費管理辦法》，對于干部親屬的慰問，嚴(yán)格按照文件及辦法要求，僅限于直系親屬，不超范圍發(fā)放慰問金或慰問品。

6.對規(guī)章制度不完善、執(zhí)行制度不嚴(yán)格問題的整改情況。一是修改完善了《中共XX縣委黨校干部教師管理制度匯編》，組織全體干部教師認真學(xué)習(xí);二是嚴(yán)格執(zhí)行制度，加強對干部教師請假制度和上下班考勤的管理，嚴(yán)格干部教師考勤簽到制度，做到事前有領(lǐng)導(dǎo)審批，事后有假條存檔。

(三)聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺問題方面

1.對組織生活重部署輕落實，開展自我批評與相互批評不到位問題的整改情況。一是2020年11月23日召開黨員大會，學(xué)習(xí)黨支部組織生活會制度，明確要求黨支部要認真開展支部組織生活會，集中學(xué)習(xí)必須提前明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，要制定方案并嚴(yán)格落實，要深入征求黨員群眾意見，有組織地開展談心談話，全體黨員干部要認真做好學(xué)習(xí)筆記，要在組織生活會上開展個人自評和黨員互評，必須做到全覆蓋，并做好會議記錄。二是每月開展“黨員主題日”活動，自9月底以來，共開展黨員主題日活動3次，主題有“黨費交納”、“黨支部書記上黨課”等。

2.對執(zhí)行“三會一課”制度不到位問題的整改情況。一是支部嚴(yán)格按照“三會一課”的工作制度開展落實，每月至少召開一次支委會，每個季度至少召開一次黨員大會，第四季度開展了黨支部書記上黨課一次;二是支部會議簽到冊如實填寫實到人數(shù)和應(yīng)到人數(shù)，對未簽到的黨員進行備注。

3.對發(fā)展黨員材料收集不規(guī)范問題的整改情況。一是支部嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員程序，填寫的相關(guān)表格加蓋單位公章，相關(guān)人員進行簽字確認;二是堅決杜絕支部黨員大會討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正會議時間涂改等現(xiàn)象發(fā)生。

4.對黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)入不及時問題的整改情況。嚴(yán)格按照黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)入及轉(zhuǎn)出程序，在規(guī)定時間內(nèi)完成黨員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)入和轉(zhuǎn)出。

5.對落實民主集中制不到位和學(xué)習(xí)不夠問題的整改情況。一是嚴(yán)格執(zhí)行末位發(fā)言制度，落實民主集中制不打折扣;二是召開民主生活會會前廣泛征求意見，認真開展談心談話，收集好相關(guān)材料;三是嚴(yán)格按照方案中學(xué)習(xí)資料目錄認真開展學(xué)習(xí)。

四、下步工作打算

(一)加強學(xué)習(xí)，認真貫徹落實習(xí)近平總書記系列重要講話及上級文件精神實質(zhì)。一是把政治建設(shè)擺在首位，堅持黨校姓黨，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個維護”，努力落實全面從嚴(yán)治黨要求;二是抓好班子帶好隊伍，以身作則，以上率下，加強政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);三是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)肅民主議事規(guī)則，加強基層組織建設(shè)，認真落實黨員教育制度，規(guī)范做好基層黨建工作。

(二)精準(zhǔn)把握和踐行“四種形態(tài)”。一是強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)格廉政風(fēng)險防控，認真落實廉潔自律準(zhǔn)則等各項紀(jì)律規(guī)定;二是加強和完善制度建設(shè)，扎緊制度“籠子”，用制度管人管事，嚴(yán)格執(zhí)行各項財經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格審核把關(guān)，認真堵塞制度漏洞;三是精準(zhǔn)把握和認真踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，切實把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。

(三)提高政治站位，正確對待巡察反饋問題。一是校委會認真研究，統(tǒng)籌安排部署。壓實整改責(zé)任，切實增強問題整改的思想自覺、政治自覺和行動自覺，認真推動巡察反饋問題整改落實;二是堅持問題導(dǎo)向，建立整改臺賬，明確整改責(zé)任、整改時限、整改要求，逐一對賬整改銷號，真正做到即知即改、立行立改、真改實改，不折不扣地完成巡察整改任務(wù)，確保整改質(zhì)量和整改成效。

巡察整改情況報告范文2022年5篇三

xx區(qū)委第一巡察組對包括我社區(qū)在內(nèi)的梨園街道所轄社區(qū)黨組織開展了巡察。2020年5月20日，區(qū)委第一巡察組向包括我社區(qū)在內(nèi)的梨園街道所轄社區(qū)黨組織反饋了巡察情況，并提出了整改意見和建議。社區(qū)黨委對此高度重視，召開了反思會議，研究制定了整改方案，快速行動、真抓實改，并取得了明顯成效，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、工作開展情況

突出抓好組織領(lǐng)導(dǎo)、方案制定、整改落實三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把學(xué)習(xí)教育、整改落實貫穿始終。一是端正整改態(tài)度，強化組織領(lǐng)導(dǎo)。社區(qū)黨委第一時間針對巡察問題召開黨委會議，逐條梳理、深入剖析，研究制定整改方案。二是細化分解任務(wù)，推進整改進度。制定社區(qū)整改方案，細化分解任務(wù)，推進整改進度。三是建立整改臺賬，抓好整改落實。對反饋的意見，逐條研究，對照問題清單，認真分析原因，逐項排查整改找準(zhǔn)問題癥結(jié)，確保改出成效。

二、整改落實情況

（一）學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不深入、不扎實問題的整改情況。

對相關(guān)黨員進行批評教育，并針對自身問題形成自我整改報告。進一步強化社區(qū)全體黨員的學(xué)習(xí)主動性、自覺性，緊緊圍繞習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神等開展多樣化學(xué)習(xí)。

（二）談心談話制度落實問題的整改情況。

高度重視、不走過場，確保談話內(nèi)容真實有效，黨務(wù)干部做好會議記錄。結(jié)合巡察問題，利用支部生活日等時間，對黨員進行談心談話。

（三）“三會一課”制度落實問題的整改情況。

嚴(yán)格“三會一課”制度，簽到表真實有效，保留活動照片，做好會議記錄。創(chuàng)新活動形式。建立黨員學(xué)習(xí)微信群，利用燈塔黨建在線載體進行自學(xué)，為身體不適的老黨員上門送學(xué)，主題黨日參加志愿服務(wù)活動。

（四）關(guān)于強化工作作風(fēng)的推進情況。

一是進一步嚴(yán)謹工作作風(fēng)，扎實推進社區(qū)工作，二是結(jié)合每月陽光議事日等，做好日常三務(wù)公開張貼。到先進社區(qū)進行參觀學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)進一步開拓思路，扎實做好社區(qū)“一窗受理”等工作。

（五）關(guān)于組織生活制度落實不嚴(yán)格的整改情況。

一是嚴(yán)格落實組織生活會制度。二是實事求是，記錄真實有效，簽到人員與評議表相符，發(fā)言材料嚴(yán)禁抄襲，黨員現(xiàn)場發(fā)言，黨務(wù)干部做好記錄。

（六）關(guān)于社區(qū)黨委會議記錄問題的整改情況。

嚴(yán)格、規(guī)范做好會議記錄，明確文字會議記錄人員，分類整理，做好記錄。

（七）“先鋒創(chuàng)績”積分制管理執(zhí)行問題的整改情況。

嚴(yán)格執(zhí)行積分制管理申報，調(diào)整“先鋒創(chuàng)績”積分制，由半年調(diào)整為每季度申報、認定、公示。

（八）黨員管理問題的整改情況。

嚴(yán)格黨員學(xué)習(xí)管理，建立健全黨員學(xué)習(xí)管理制度。黨支部書記對長期不參加組織生活的黨員進行約談，組織黨員主題黨日開展多樣化志愿服務(wù)活動。

（九）黨建工作深入掌握的整改情況。

黨組織書記壓實黨建工作責(zé)任，對黨建工作及時傳達、學(xué)習(xí)。集體研究，提前做好黨建

工作計劃

（十）黨風(fēng)廉政建設(shè)推進情況。

社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)重點抓落實，每季度召開黨風(fēng)廉政建設(shè)會議，定期對“兩委”成員進行黨風(fēng)廉政教育。

（十一）財務(wù)問題整改情況。

嚴(yán)格落實財務(wù)制度，嚴(yán)謹記賬流程，使用正規(guī)的表格，詳細記錄，及時入固定資產(chǎn)賬目。

三、今后整改工作打算

櫻南社區(qū)黨委將以此次巡察整改為契機，按照全面從嚴(yán)治黨的要求，抓好基層黨建工作，履行從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，認真落實上級決策部署，立行立改、始終堅持地抓好區(qū)委第一巡察組反饋意見的整改落實。

巡察整改情況報告范文2022年5篇四

XXX領(lǐng)導(dǎo)小組工作于XX月XX日，對XXX黨委進行巡視檢查，指出存在XX、XX、XX的問題，結(jié)合實際制定整改措施，并按照立行立改的要求，切實抓好問題整改落實工作。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、梳理問題情況

(一)思想建設(shè)方面存在問題。

一是存在學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想不夠系統(tǒng)、不夠全面的問題。二是對中央精神和省委要求重傳達，輕落實，執(zhí)行黨中央、省委決策和廳黨組部署的力度層層減弱，存在“打折扣”的情況。三是工作創(chuàng)新不夠，思想還不夠解放，觀念還有待更新，存在攻堅克難力度不夠大的問題。

(二)XX方面問題。

一是黨建工作方面，存在黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)需要進一步加強;二是經(jīng)營工作方面，存在盈利能力下降、銷量逐年下降的問題;三是管理工作方面，存在對職工關(guān)懷不夠、集體活動不經(jīng)常等問題;四是廉政建設(shè)方面，存在思想道德風(fēng)險、崗位職責(zé)風(fēng)險、機制制度不完善等問題。

二、立行立改情況

在關(guān)懷職工方面，已落實XXX;已舉辦XXX活動，為XX提供優(yōu)惠便利，滿足職工XXX需求。在企業(yè)文化建設(shè)方面，已舉辦XXX比賽活動。在經(jīng)營工作方面，已研究制定XXX，進一步加強XX管理，促進XX提升。

三、持續(xù)抓好整改

對于檢視和調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題，公司黨委結(jié)合實際，研究制定整改措施。在黨建工作方面，要依托《黨支部工作手冊》規(guī)范資料整理，依托“三會一課”和“1+1+X”主題黨日活動規(guī)范組織生活，依托“黨員示范崗”規(guī)范黨員管理，依托

主題教育

規(guī)章制度

下一步，XXX黨委將保持力度，按照把學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實貫穿主題教育全過程的要求，保持思想不松、標(biāo)準(zhǔn)不降、步子不停，高質(zhì)量推進整改落實工作，堅決杜絕有問題不整改、大問題小整改、邊改邊犯的情況發(fā)生。

巡察整改情況報告范文2022年5篇五

根據(jù)盟委巡察工作統(tǒng)一部署，20xx年9月12日至11月10日，盟委巡察組對突泉縣農(nóng)牧業(yè)和科學(xué)技術(shù)局黨組開展了提級巡察。2018年12月18日，向突泉縣農(nóng)牧業(yè)和科學(xué)技術(shù)局黨組反饋了巡察意見。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。

一、強化主體責(zé)任，切實抓實抓好問題整改

農(nóng)科局黨組在落實整改工作中，把問題整改作為重大政治任務(wù)，深挖根源，落實整改到人到崗，扎實落實各項整改任務(wù)。

（一）迅速反應(yīng)，落實反饋意見整改。2018年12月18日，盟委巡察組意見反饋會召開后，農(nóng)科局黨組召開黨組會議，專題研究巡察反饋意見問題整改責(zé)任和措施，形成整改方案，建立問題臺賬，落實整改事項責(zé)任到人，明確整改目標(biāo)要求和整改時限。隨后召開全局落實巡察反饋意見整改大會，迅速部署全局各單位、基層各支部相關(guān)問題整改，逐級壓實整改責(zé)任，確保巡察反饋意見逐項落實，徹底整改。

（二）制訂整改方案，細化整改措施。制訂《農(nóng)科局巡察反饋意見整改方案》，針對反饋問題內(nèi)容進行逐項梳理、深刻剖析，圍繞6個方面14項主要問題，制作整改清單明確整改措施、完成時限、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人，嚴(yán)格做到反饋意見零遺漏、全覆蓋。

（三）強化組織領(lǐng)導(dǎo)，推進責(zé)任落實。成立由黨組書記為組長、其他班子成員為副組長的落實巡察反饋意見領(lǐng)導(dǎo)小組。局黨組切實擔(dān)負起整改主體責(zé)任，嚴(yán)格對照整改方案和問題臺賬，及時召開相關(guān)部署會議，一級抓一級，層層抓落實，逐條整改，逐一銷號。

二、突出問題導(dǎo)向，扎實推進整改

（一）黨的政治建設(shè)方面

1.黨組履行職責(zé)不到位問題。一是局黨組會議研究制定印發(fā)《農(nóng)科局黨組會議制度》《農(nóng)科局班子辦公會議制度》，通過制度明確各類會議議事原則、議事范圍、出席人員等相關(guān)內(nèi)容，厘清黨組會議、行政班子會議界限，避免會議套開問題發(fā)生。二是印發(fā)《農(nóng)科局黨組會議制度》，明確黨組會議議事范圍，將研究思想政治工作、意識形態(tài)工作等方面的工作作為黨組會議議事內(nèi)容。三是將“三重一大”內(nèi)容，作為黨組會議議事范圍的重要內(nèi)容，討論“三重一大”內(nèi)容時必須保證黨組成員人數(shù)和紀(jì)檢相關(guān)人員參會，事后嚴(yán)格履行“三重一大”民主決策相關(guān)程序。

2.議事決策不嚴(yán)肅問題。一是印發(fā)《農(nóng)科局黨組會議制度》，黨組會議嚴(yán)格執(zhí)行“主持人末位表態(tài)”制度，會議上杜絕先表態(tài)后表決。二是制定《農(nóng)科局黨政“一把手”“五個不直接分管”制度》同時廢止《農(nóng)科局黨政“一把手”“三個不直接分管”制度》，根據(jù)制度通過黨組會調(diào)整班子分工，由副職分管人事、財務(wù)工作。三是嚴(yán)格執(zhí)行會議回避制度，在涉及優(yōu)秀干部提名，副科級干部排序等相關(guān)會議上，杜絕候選人參會。

（二）黨的思想建設(shè)方面

意識形態(tài)責(zé)任制落實不到位問題。一是將2019年“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化1月份學(xué)習(xí)主題定為“為黨員干部堅定理想信念聚魂”開展集中學(xué)習(xí)1次，自學(xué)3次，并開展“落實意識形態(tài)，筑牢思想陣地”主題黨日活動，通過開展專題活動提高全局黨員干部對意識形態(tài)工作的重視程度。二是召開《農(nóng)科局意識形態(tài)責(zé)任制會議》，逐級壓實意識形態(tài)責(zé)任制，配合縣紀(jì)委對編造意識形態(tài)會議相關(guān)紀(jì)律責(zé)任人進行問責(zé)。三是制定《農(nóng)科局意識形態(tài)責(zé)任制工作方案》，明確黨組、機關(guān)黨委、黨支部相關(guān)意識形態(tài)工作責(zé)任。《方案》規(guī)定實行網(wǎng)站發(fā)布稿件審批把關(guān)制度，由分管宣傳領(lǐng)導(dǎo)對宣傳稿件進行把關(guān)審核并進行簽字，審核后方可進行發(fā)布。

（三）黨的組織建設(shè)方面

1.基層黨建工作弱化、虛化、邊緣化問題。一是對局屬基層黨支部進行逐一排查，針對個別支部相關(guān)同志因病不能勝任工作問題，調(diào)整3名同志黨內(nèi)職務(wù)。二是召開農(nóng)科局巡察反饋意見整改會議，由各黨支部對現(xiàn)有黨務(wù)工作者進行自查，對非黨人員從事黨務(wù)工作的進行調(diào)整，共調(diào)整黨務(wù)工作者2人，保證黨建工作嚴(yán)肅性。三是對黨員不足三名的黨支部，黨員暫時并入其他黨支部，保證現(xiàn)有黨員“三會一課”、“主題黨日”等組織活動正常開展。四是印發(fā)《農(nóng)科局黨支部“三會一課”制度》《農(nóng)科局黨支部組織生活會工作制度》《農(nóng)科局黨支部主題黨日十條規(guī)范》，并要求基層各支部將黨建相關(guān)制度上墻，通過制定制度明確黨建工作責(zé)任，促進黨建工作落實。

2.組織生活制度執(zhí)行不嚴(yán)格問題。一是制定印發(fā)《農(nóng)科局黨組民主生活會制度》，規(guī)范民主生活會召開各項程序。2018年度民主生活會局黨組7人嚴(yán)格遵照縣委組織部方案和相關(guān)制度要求，按照“四必談”原則嚴(yán)格開展民主生活會相關(guān)談心談話。二是2018年度民主生活會，農(nóng)科局黨組執(zhí)行班子對照檢查材料“一把手”把關(guān)制度，班子成員親自上手撰寫個人對照檢查，主要負責(zé)人對7名班子成員對照檢查實行把關(guān)審核簽字，班子對照檢查形成后由縣委督導(dǎo)組相關(guān)人員進行審核，通過層層把關(guān)保證對照檢查動真碰硬。三是2018年度民主生活會由縣紀(jì)委、組織部相關(guān)人員參會，黨組書記主動帶頭，班子成員之間開展了辣味十足的相互批評，共提出批評意見84條，并制定相應(yīng)整改臺賬，保證民主生活會相互批評不走過場。四是將領(lǐng)導(dǎo)干部履行雙重組織生活會制度作為2019年落實黨的組織生活的一部分，在黨支部生活中嚴(yán)格執(zhí)行簽到制度，班子成員要以普通黨員身份參加黨支部組織生活，因故不能參加的要嚴(yán)格履行請假制度。

3.基層黨組織機構(gòu)設(shè)置和黨員管理不規(guī)范問題。一是在全局范圍內(nèi)開展自查，針對支委會黨員人數(shù)超過7人但未設(shè)立支委會的1個黨支部，按照程序成立支委會；針對黨支部書記或支委委員缺失的4個黨支部，按照補選程序進行補選。二是設(shè)立農(nóng)科局黨費專戶，制定《農(nóng)科局黨支部主題黨日十條規(guī)范》將收繳黨費作為主題黨日重要內(nèi)容，嚴(yán)格按照黨費收繳要求月收季繳。三是針對工作調(diào)動人員，及時聯(lián)系本人，為其辦理黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接手續(xù)。四是黨支部制度不健全問題。建立《農(nóng)科局黨支部“三會一課”制度》《農(nóng)科局黨支部組織生活會工作制度》《農(nóng)科局黨支部主題黨日十條規(guī)范》，并要求各基層支部根據(jù)自身情況制定本支部黨建相關(guān)制度，并及時上墻，保證黨建工作有章可循。

4.發(fā)展黨員不規(guī)范問題。一是印發(fā)發(fā)展共產(chǎn)黨員工作流程圖，通過明確流程提高各支部發(fā)展黨員業(yè)務(wù)水平，預(yù)防程序倒置問題再次出現(xiàn)。二是及時召開黨組會議對未及時審批的2名黨員進行審批，并規(guī)范填寫入黨志愿書，同時對2018年新發(fā)展的4名黨員及時召開黨組會進行審批，杜絕預(yù)備黨員審批不及時問題。

（四）黨的作風(fēng)建設(shè)方面

1.以文件資料照搬照抄、組織活動資料造假等形式，敷衍應(yīng)付檢查問題。對以文件資料照抄照搬、組織活動資料造假的4個基層黨支部，配合縣紀(jì)委對黨支部書記及局分管領(lǐng)導(dǎo)進行問責(zé)，通過問責(zé)在全局范圍內(nèi)起到警示作用，杜絕照抄照搬、黨建作假問題再次發(fā)生。

2.出現(xiàn)形式主義的新形式、新表現(xiàn)問題。一是局黨組研究印發(fā)《農(nóng)科局黨支部“三會一課”制度》《農(nóng)科局黨支部組織生活會工作制度》《農(nóng)科局黨組民主生活會制度》通過制度建設(shè)嚴(yán)肅各項黨內(nèi)政治生活。2018年度民主生活會召開后針對查擺出的問題84條問題，有針對性的提出具有可操作性的具體措施，保證整改措施行之有效。二是召開全局黨務(wù)工作者會議，針對黨建工作中的強調(diào)要自然留痕，針對相關(guān)黨支部用一次活動照片用于多次會議記錄問題，已配合縣紀(jì)委針對相關(guān)責(zé)任人進行問責(zé)，并對該支部黨務(wù)工作者、支部書記進行人員調(diào)整。

3.違反中央八項規(guī)定實施細則精神問題。一是局機關(guān)已履行公務(wù)用車退還手續(xù)將占用下屬單位的兩輛公車歸還。二是對相關(guān)公務(wù)用車按照公務(wù)用車改革規(guī)定噴涂明顯統(tǒng)一標(biāo)識。三是違規(guī)公款宴請人已主動退還宴請報銷費用，縣紀(jì)委已對相關(guān)責(zé)任人進行追責(zé)問責(zé)。

（五）黨的紀(jì)律建設(shè)方面

1.開展警示教育不夠問題。一是將2019年“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化2月學(xué)習(xí)主題定為“守好紀(jì)律底線，做忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹?rdquo;，將新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》作為學(xué)習(xí)內(nèi)容進行重點學(xué)習(xí)，組織全局黨員干部對縣級廉政教育中心進行參觀。二是通過召開農(nóng)科局落實意識形態(tài)責(zé)任制會議，由相關(guān)人員領(lǐng)學(xué)了鄭德榮等7名全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進事跡。針對其他紀(jì)委問責(zé)人員，農(nóng)科局均按照要求在全局會議上通報紀(jì)委對相關(guān)責(zé)任人的處理決定，起到警示教育本單位黨員干部作用。

2.紀(jì)律執(zhí)行不到位問題。一是對立案偵查期間發(fā)放的全額工資的相關(guān)人員，按照人社部〔2012〕69號文件內(nèi)容進行核算，并對多發(fā)放工資進行追繳。二是印發(fā)《突泉縣農(nóng)牧業(yè)和科學(xué)技術(shù)局“三公經(jīng)費”管理制度》《突泉縣農(nóng)牧業(yè)和科學(xué)技術(shù)局機關(guān)差旅費管理辦法》，在今后的公務(wù)接待過程當(dāng)中嚴(yán)格按照制度執(zhí)行“三單制”，配合縣紀(jì)委對相關(guān)責(zé)任人進行問責(zé)。

（六）圍繞奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面

1.主體責(zé)任履行不力問題。一是明確黨組書記作為主體責(zé)任“第一責(zé)任人”，對黨風(fēng)廉政建設(shè)負主責(zé)。二是制定印發(fā)《農(nóng)科局黨政“一把手”“五個不直接分管”制度》，同時廢止《農(nóng)科局“一把手三個不直接分管”工作制度》，明確責(zé)任。三是針對落實黨風(fēng)廉政主體責(zé)任中，在下發(fā)文件的基礎(chǔ)上，定期開展經(jīng)常性督查和考核，通過督查強化壓力傳導(dǎo)。

2.派駐紀(jì)檢組監(jiān)督執(zhí)紀(jì)缺位問題。一是縣紀(jì)委對派駐紀(jì)檢組長進行問責(zé)，派駐紀(jì)檢組長2019年列席參加局黨組相關(guān)會議4次，會上對班子落實主體責(zé)任及時提出糾正意見。對局屬各單位主體責(zé)任落實情況定期開展督查，督促主體責(zé)任落實。二是對全局公車使用進行督查，對問題責(zé)任人嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。與局班子、站辦負責(zé)人和環(huán)節(jié)干部20余人開展廉政警示談話，內(nèi)容涵蓋落實工作分工抓好主體責(zé)任落實，巡察反饋涉及問題整改情況等方面逐一進行警示談話，進一步強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。

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