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2022年做到兩個維護方面存在的問題(5篇)

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2022年做到兩個維護方面存在的問題(5篇)
時間:2024-08-06 23:17:46     小編:zdfb

每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

做到兩個維護方面存在的問題篇一

(一)參加組織學習不深入。在思想政治理論學習方面不夠主動,存在邊干邊學的思想,工作過程中需要了才主動去查找書本,或到網(wǎng)絡、報刊上學習。

(二)發(fā)揮先鋒模范作用不充分。責任意識下降,創(chuàng)新爭優(yōu)意識不強,工作落實力度不夠。工作中存在惰性,工作方法缺乏創(chuàng)新。思想上存在只求穩(wěn),不求更好的傾向,滿足于現(xiàn)在的學識和見解,追求自我提升不積極。

(三)理想信念不夠堅定。自己沒有把強化理想信念貫穿到日常工作中,導致對自己黨員身份的榮譽感、自豪感、責任感有所下降。

(一)政治理論學習不夠,學習缺乏系統(tǒng)。理論學習浮于表面,沒能進行細致研究和系統(tǒng)學習,不能用科學的理論武裝頭腦指導實踐,這就造成了缺乏創(chuàng)新意識、工作方法不夠好的問題,致使工作效果不佳,效率不高。

(二)理想信念不堅定。世界觀的改造抓得不夠緊,為人民服務宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄,對實事求是、群眾路線堅持得不夠徹底,容易受到世俗各種消極思潮影響而隨波逐流,甚至一度認為形式主義等積弊是當前工作生活中不可避免的存在,沒有很好地針對問題沉下去。

(一)進一步加強政治理論學習,提高政治素養(yǎng)。針對理論學習不足的問題,我今后將更加積極主動的進行理論學習,重視黨支部各項學習任務,深入研究,提高自己的政治敏銳性和鑒別力,提高自己的政治素質(zhì)、業(yè)務能力和道德水平。特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫,不斷提高理論學習的深度和廣度,實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。

(二)深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決反對和克服好人主義。觀察問題、處理工作時,不只埋頭于具體事務,要與工作大局聯(lián)系起來,站在大局的高度思考、謀劃、運籌和行動,做好本職工作。

(三)堅持向優(yōu)秀同志看齊,腳踏實地,在實際工作中發(fā)揮模范帶頭作用。我將立足崗位實際,以身作則,切實改進,以進取之心對待從事的工作,不怕苦,不怕累,勇敢闖,自覺接受群眾和同志的監(jiān)督,爭取在工作中取得好的成績。

做到兩個維護方面存在的問題篇二

認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、新《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,緊密圍繞樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”等方面深入查擺存在的問題和不足,并找出存在問題的原因,進行整改?,F(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下。

(一)認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。

在“學懂”上還有差距。對習近平新時代中國特色社會主義思想的新理論、新觀點、新戰(zhàn)略研究得還不夠深入。多數(shù)時候是要求學什么就學什么,工作中用到哪部分才會學哪部分,常只局限于通讀,理論聯(lián)系實際不夠,對新思想知識體系和整體框架的建立缺乏系統(tǒng)的歸納整理,致使學習效果片面化,效果不夠理想。

在“做實”上還存在差距。用政治理論指導工作實踐還有不足,沒有很好地把思想、工作和生活實際與習近平總書記的講話精神緊密聯(lián)系在一起,對如何把“上情”與“下情”緊密結(jié)合方面思考的不深、研究的不透,理論結(jié)合實踐需要進一步加強。

(二)樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”方面。

在與黨中央保持高度一致上還存在“時差”。通過學習能夠做到向黨中央看齊,向黨的理論和路線方針政策看齊,向黨中央的決策部署看齊,但在貫徹落實上,從學習領(lǐng)會到自身消化再到自覺執(zhí)行需要一定時間、一個過程,導致有些認識和執(zhí)行不夠及時到位。

在服務中心維護大局方面還存在“偏差”。貫徹執(zhí)行中央路線、方針、政策和上級決策部署上,站位不高,謀劃工作有時存在局限于自已負責工作、局限在本單位這個小圈子,經(jīng)??紤]如何從本部門角度去推動落實,完成本部門的任務指標,缺乏從戰(zhàn)略的高度,用辯證的思維,圍繞全區(qū)中心工作、發(fā)展大局的角度去統(tǒng)籌推進。

一是宗旨意識有所弱化。隨著在機關(guān)工作時間增長,與基層群眾的密切聯(lián)系有所弱化,聽取基層團干部的聲音較少,導致工作落實不夠深入,對難度大的工作做得少,主動為人民服務宗旨意識有所弱化。

二是黨性修養(yǎng)有所放松。在越來越嚴格的巡視和審計大環(huán)境下,自己只是想著完成任務就行,放松了對增強自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高的重視,思想有所滑坡,沒有時時刻刻從一名真正共產(chǎn)黨員的角度去對待工作。

三是紀律觀念有所松懈。片面認為只要能夠時刻遵守黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律,不越紅線,就是一個格黨員了,沒有嚴格按照“四講四有”的標準來要求自己,對組織生活制度以及其他一些規(guī)定落實的不夠嚴格,自身要求有所放松。

針對發(fā)現(xiàn)的問題,我將嚴格對照《準則》、《條例》和習近平總書記系列重要講話精神,認真整改落實。

(一)進一步加強理論學習,提高政治修養(yǎng)。

把學習作為政治責任和第一需求,認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想,學習黨紀黨規(guī)和黨的優(yōu)良傳統(tǒng),進一步堅定理想信念,增強政治定力。切實增強學習的自覺性和主動性,并且要把理論知識學習的深入、透徹,把政策“學懂”“弄通”。

(二)進一步加強黨性鍛煉,堅定理想信念。

堅決擁護自覺落實中央和省、市、區(qū)各項決策部署,在思想上政治上行動上始終同黨中央保持高度一致,努力提髙自己的政治敏銳性和鑒別力,克服形式主義和交差應付的思想,樹立正確的思想觀念,樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護。

(三)進一步改進工作作風,增強宗旨意識。

對照黨章黨規(guī)黨紀,不斷凈化思想、校正行為,把紀律底線當作不可逾越的警戒線,做到自重、自省、自警、自勵,抵得住誘惑、經(jīng)得住考驗,牢固樹立全全意為人民服務的思想,堅持黨的事業(yè)第一、人民利益至上,做忠誠、干凈、擔當?shù)狞h員。

做到兩個維護方面存在的問題篇三

1、庸:政治理論學習和業(yè)務知識學習不夠,能力欠缺。

整改措施:一是加強政治理論學習,理解黨的方針、政策、路線。二是加強業(yè)務知識學習,切實提高自身業(yè)務素質(zhì),更好的適應新形勢下工作的需要。

2、懶:有貪圖享樂安逸的思想;創(chuàng)新工作意識不夠,深入基層少,主動要求工作少。

整改措施:一是牢固樹立發(fā)展創(chuàng)新理念,進一步理清工作思路,統(tǒng)一發(fā)展思想,堅定發(fā)展信心,完善發(fā)展措施,迅速打開工作局面。把責任落在肩上,把工作落在實處。結(jié)合我縣實際,認真開展調(diào)研。全面了解衛(wèi)生工作狀況。二是提倡積極的健康生活方式,工作之余多讀書、看報。三是深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和被服務對象開展調(diào)研,提高工作效率。

3、散:工作安于現(xiàn)狀,工作角色沒有及時轉(zhuǎn)變。

整改措施:一是樹立強烈的事業(yè)心和責任心,盡快融入到藏區(qū)的生活、工作、學習中去,和群眾打成一片。二是履行好分管的工作,對本縣的衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀進行調(diào)研,了解基本情況、存在的問題和發(fā)展的方向。

4、?。簷C關(guān)“衙門”習氣重

整改措施:一是加強學習,切實提高自己的整體素質(zhì)。二是加強辦事力度,提高辦事效率。按照分工要求認真履行職責,加強分管科室的日常教育和檢查。三是增強服務意識,徹底摒除“門難進、臉難看、事難辦、話難聽”的工作作風,克服“冷、硬、橫、推”的衙門作風。四是加強班子成員間團結(jié)、協(xié)作和溝通。與工作人員多溝通,多交流,形成心往一處想,勁往一處使的工作局面。

5、推:擔當意識不夠,建言獻策不夠。

整改措施:積極主動向衛(wèi)生局班子成員提出好的建議和意見,把外面好的工作經(jīng)驗帶到實際工作中去,對分管的工作,制定計劃,大膽開展工作,敢于管理。

6、拖:服務態(tài)度“生、硬、冷、推”,辦事效率不高。

整改措施:以端正服務態(tài)度為重點,做到制度人性化、健全便民措施、接待群眾時干部職工精神飽滿、語言文明、舉止規(guī)范、服務態(tài)度熱情。做到“四個一”:一張笑臉相迎、一句問候致意、一把椅子讓座、一杯熱茶暖心,層層分解落實責任,實行責任追究和問責。

做到兩個維護方面存在的問題篇四

主要問題:理論水平不高。表現(xiàn)在,對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想理解不夠深刻,把握不夠系統(tǒng)、運用不夠自覺;對科學發(fā)展觀、黨的精神以及其他一些重大理論問題,有些方面吃得不透、研究不深、把握不準;對新形勢、新情況、新任務、新問題,有時候不能從理論高度去分析、去把握、去處理、去總結(jié),只能任經(jīng)驗,有時既沒有經(jīng)驗又沒有理論,只能自己抱怨自己;對大量涌現(xiàn)的新知識、新理論、新觀念、新情況,有時缺乏敏銳性,不能及時了解和掌握,不能很好地運用新理論指導新實踐做好新工作完成新任務。

整改措施:把堅定理想信念建設(shè)放在思想建設(shè)的首位,把加強理論學習作為堅定理想信念的首要途徑。認真地、全面地、系統(tǒng)地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想,學習“_大”和四中全會精神、科學發(fā)展觀等重要理論,深刻領(lǐng)會,用心研究;學習馬克思主義哲學,學習現(xiàn)代科學技術(shù)、經(jīng)濟知識,學習歷史文化,學習法律法規(guī);向書本學習,向群眾學習,向老同志學習,不拘門戶、不持偏見,能者即師,廣征博采,學習一切先進的、文明的東西,不斷武裝頭腦、豐富內(nèi)涵、增進修養(yǎng)、提高素質(zhì),提高境界和眼界,提高馬克思主義理論素養(yǎng),牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,更加堅定共產(chǎn)主義遠大理想,提高運用理論知識指導工作實踐的實際工作能力,提高工作水平,做一個政治上堅定、思想上清醒、工作上有為的共產(chǎn)黨員。

主要問題:日常工作生活中,在保持和發(fā)揮先進性方面,對時時處處保持先進性這根弦繃得不夠緊。

整改措施:在平時的學習和工作中,自己要努力做到講學習、講政治、講正氣,堅持正義和黨性原則,全面開展各項工作,勇于開展批評和自我批評,對不良現(xiàn)象要勇敢地與其斗爭。在大是大非面前,不怕得罪人,決不搞你好我好大家一團和氣,真正做到為黨的利益,同邪惡現(xiàn)象和勢力展開不調(diào)和的斗爭,保持共產(chǎn)黨員大無畏的革命氣節(jié)。

主要問題:思想不夠解放,創(chuàng)新意識不強

整改措施:樹立開拓創(chuàng)新的精神,永葆工作中的蓬勃生機和活力。要進一步更新觀念,與時俱進,開拓創(chuàng)新,工作中勤于思考,多發(fā)現(xiàn)問題,多想辦法,多出路子。利用一切機會,積極走出去,不斷開闊視野,創(chuàng)新發(fā)展思路。在工作中要充分發(fā)揮主觀能動性,創(chuàng)新思維方式,改進工作方法,提高工作效率。在思維方式上突破原有的經(jīng)驗主義束縛,想問題辦事情立足實際,大膽探索我場快速發(fā)展的方式方法,如在新時期如何開創(chuàng)辦公室工作新局面,促進我場更快更好地發(fā)展。

主要問題:黨風廉政建設(shè)方面對自己要求的標準不高。

整改措施:加強對黨風廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定的學習,進一步提高廉政意識。加強黨性修養(yǎng),在自身世界觀的改造上下功夫,從小事做起,防微杜漸,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。要嚴格遵守黨紀黨規(guī),從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線,自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。增強拒腐防變的責任感和緊迫感。嚴格執(zhí)行黨風廉政四大紀律、八項要求等有關(guān)規(guī)定,落實好黨風廉政責任制。在工作、生活上嚴格要求自己,敢于抵制各種不正之風和腐敗行為。自覺接受組織和職工群眾的監(jiān)督。

主要問題:調(diào)查研究做的不夠。

整改措施:多下基層深入開展調(diào)查研究工作,力爭解決實際問題,促進各項工作再上新水平。結(jié)合工作實際,合理安排時間,多深入基層,在深入調(diào)查、掌握第一手資料的基礎(chǔ)上,注重在研究上多做文章,實現(xiàn)調(diào)查與研究的統(tǒng)一,在解決實際問題上狠下工夫。

主要問題:領(lǐng)導藝術(shù)和領(lǐng)導水平有待于進一步提高。

整改措施:加強對領(lǐng)導科學知識的學習,注重理論與實踐相結(jié)合,不斷提高領(lǐng)導水平和領(lǐng)導藝術(shù)。改進工作方法,提高領(lǐng)導水平。要注意工作方法,充分調(diào)動全體干部職工的工作積極性和創(chuàng)造性。

做到兩個維護方面存在的問題篇五

各位領(lǐng)導、各位同事:

大家好!

我叫***,現(xiàn)任**農(nóng)村商業(yè)銀行黨委副書記、行長,分管綜合辦公室、財務計劃部、會計運營部、風險管理部、企業(yè)文化部等部門工作。

按照省聯(lián)社、**辦事處《關(guān)于開好20xx年度黨委班子民主生活會的通知》要求,我認真學習了習近平新時代中國特色社會主義理論、改革開放40周年慶祝大會上的講話精神,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,勇于擔當作為,我結(jié)合自己分管工作實際,緊緊圍繞思想政治、精神狀態(tài)、工作作風和“六個破除”等四個方面,切實查擺“四方面問題”,查找自身存在的差距和不足,進行了深刻的自我剖析,明確了今后努力方向和整改措施。現(xiàn)對照檢查如下:

一、存在突出問題及表現(xiàn)

我緊扣民主生活會主題,廣泛征求群眾意見建議,深入開展談心談話活動,將收集到的意見建議認真梳理類,著重從以下4個方面査擺自身存在的問題。

(一)在思想政治方面存在的問題

雖能牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護習近平在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導,自覺在思想上政治上行動上同以習,臨機處置突發(fā)情況事后及時報告,個人有關(guān)事項按規(guī)定按程序向黨組織請示報告”方面

存在問題:雖能認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定,帶頭堅持請示報告制度,做到工作中的重大問題及時請示報告,臨機處置突發(fā)情況事后及時報告,個人有關(guān)事項按規(guī)定按程序向黨組織請示報告,但用更嚴的標準、更高的要求來衡量,還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)和不足之處。

主要表現(xiàn):一是存在落實不及時的現(xiàn)象,由于分管工作較多,分管部門較多,在日常工作中各項工作千頭萬緒,存在沒有能將上級黨組和本行黨委的決定及時執(zhí)行及時貫徹落實的現(xiàn)象。二是存在執(zhí)行不到位的現(xiàn)象,對總行黨委的決議決執(zhí)行過程中,由于自己能力、思維、精力等方面的原因,不能很好的將總行的各項決策全面貫徹執(zhí)行,有時候也存在偏差的情況。

(三)在“對黨忠誠老實,對黨組織講實話、講真話,不當‘兩面派’,不做‘兩面人’,不搞當面一套、背后一套,不在工作中報喜不報憂、報功不報過,甚至弄虛作假、欺瞞黨組織”方面

存在問題:雖能堅持把“思想求實、工作扎實、作風務實”作為班子的行為準則,帶頭講實話、講真話,不當“兩面派”,不做“兩面人”,不搞當面一套、背后一套,不在工作中報喜不報憂、報功不報過,不弄虛作假欺瞞黨組織,但實事求是地講,在工作中還存在著一些亟待糾正的地方。

主要表現(xiàn):一是存在瞻前顧后的思想,有些時候自己也有很好的想法和意見,又總感覺怕說出來別人不認同,所以對發(fā)表意見,不是不想說實話,而是瞻前顧后,怕說出來得不到大家的認可。二是存在講成績多,說問題少的情況,對取得突破、走在前列的工作,總結(jié)經(jīng)驗,說的多、夸的勤;對工作中存在的一些小的失誤和問題,總是覺得能不說就不說,能過的去就行了。

(四)在“擔當負責,攻堅克難,不回避矛盾,以釘釘子精神抓落實,履行全面從嚴治黨責任,旗幟鮮明地批評和糾正所分管部門、領(lǐng)域或所在地區(qū)的違規(guī)違紀言行,嚴格執(zhí)行黨的干部政策,不打招呼、遞條子,不封官許愿、跑風漏氣,正確對待個人進退留轉(zhuǎn)”方面

存在問題:雖能認真履行全面從嚴治黨責任,旗幟鮮明地批評和糾正分管部門的違規(guī)言行,嚴格執(zhí)行黨委決策,不打招呼、遞條子,不封官許愿、跑風漏氣,但是離黨的要求還存在著一些差距。

主要表現(xiàn):一是勇于創(chuàng)新,開拓進取精神不夠好。這兩年我行各項發(fā)展迅速,各項業(yè)務都呈現(xiàn)出“芝麻開花節(jié)節(jié)高”的喜人態(tài)勢,因而自己在分管工作上不同程度地產(chǎn)生了自滿心態(tài),在業(yè)務拓展上出現(xiàn)了本著能完成總行下達的任務為標準,缺乏積極進取的意識,尤其在業(yè)務創(chuàng)新方面做的不夠好,缺乏創(chuàng)新思維。二是以釘釘子精神抓落實的韌勁不夠好。對一些既定的事項、確定的工作,局限于會議安排部署了、文件安排落實了,但跟進很抓不放、督查問效不夠,尤其是親自指導、親力親為少了,導致好多工作在各部門之間推來推去,最終沒有達成預期的成效。

(五)在“糾正‘四風’不止步,針對形式主義、官僚主義頑癥,擺表現(xiàn)、找差距,抓住主要矛盾,特別要查找解決表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差等突出問題,身體力行、以上率下,帶頭轉(zhuǎn)變作風,形成‘頭雁效應’”方面

存在問題:雖能充分認識到“四風”的危害,并能防止和糾正形式主義、官僚主義,發(fā)揮好模范帶頭的“頭雁效應”,但在轉(zhuǎn)變作風上還存在著一些不足。

主要表現(xiàn):一是在官僚主義方面,存在“待在機關(guān)多,走進基層少;忙于日常事務性工作多,靜下心來思考業(yè)務發(fā)展少;對分管工作用心多,對其它工作關(guān)注少;布置安排多,督促檢查少”的現(xiàn)象,導致有時候?qū)鶎忧闆r了解的不夠,對情況吃得不透,影響到?jīng)Q策的科學性和措施的精準性。二是在形式主義方面,存在擔當領(lǐng)頭雁的引領(lǐng)作用不強的問題,突出表現(xiàn)在解決困難、問題方面,沒有能主動出擊,沒有能立即行動,沒有很好的將工作做到實處,例如去年的百名客戶經(jīng)理進村入戶建檔立卡工作,我們創(chuàng)新方式、大量投入人力、物力、財力,雖取得了一定的成績,但是離省、市的要求還有很大差距。

(六)在“嚴格執(zhí)行廉潔自律準則,自覺抵制‘圍獵’腐蝕,堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,嚴格執(zhí)行辦公用房、住房、用車、交通、工作人員配備、休假休息等方面的待遇規(guī)定,注重家庭、家教、家風,帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細則精神”方面

存在問題:雖能嚴格執(zhí)行廉潔自律準則,帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細則,自覺抵制“圍獵”腐蝕,堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,嚴格執(zhí)行待遇規(guī)定,注重家庭、家教、家風,但在落細落小、抓常抓長上做得還不到位。

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