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學(xué)校工會主要職責(zé)篇一

機關(guān)部門工會主席負責(zé)機關(guān)工會全面工作。在機關(guān)黨委和校工會領(lǐng)導(dǎo)下，按照《工會法》以及《中國工會章程》，組織工會委員會努力完成上級黨委和校工會交給的工作任務(wù)，團結(jié)帶領(lǐng)機關(guān)全體教職工執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，遵守國家的法律，法規(guī)、條例及工會有關(guān)規(guī)定，貫徹上級工會的決議，認真踐行“維護、參與、建設(shè)、教育”職能，為學(xué)校科學(xué)發(fā)展和機關(guān)建設(shè)作出貢獻。

一、主持機關(guān)工會委員會會議、擴大會議和有關(guān)會議，認真貫徹落實學(xué)校工作部署，為推進機關(guān)建設(shè)凝聚力量，發(fā)揮橋梁紐帶作用。

二、根據(jù)工會的基本任務(wù)，圍繞學(xué)校的中心工作，制定機關(guān)工會每年工作計劃，經(jīng)機關(guān)工會委員會群眾討論透過，報機關(guān)黨委、校工會審批，并布置、檢查、總結(jié)工作。

三、會同有關(guān)部門認真貫徹落實工代會實施細則，組織完成工代會籌備、換屆、會務(wù)以及閉會期間的日常工作。

四、認真貫徹民主集中制，對工會委員會堅持實行群眾領(lǐng)導(dǎo)分工負責(zé)制，堅持重要活動和重大經(jīng)費支出，重要事項群眾討論決定制度。

五、定期召開工會委員例會和工會小組長聯(lián)席會議。定期對工會干部進行培訓(xùn)以及工作研究。

六、做好源頭參與民主管理，民主監(jiān)督，加強機關(guān)民主政治建設(shè)，負責(zé)協(xié)調(diào)(督促)院(處務(wù))公開工作。

七、維護教職工合法權(quán)益，深入基層，關(guān)心職工生活，聽取會員意見，并及時向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)反映群眾的要求。

八、認真做好會員思想政治工作，會同有關(guān)部門在職工中開展愛崗敬業(yè)教育和調(diào)查研究工作。了解和掌握職工思想動態(tài)和機關(guān)工會工作中出現(xiàn)的新狀況和新問題，抓緊研究解決，化解矛盾，穩(wěn)定局面。

九、負責(zé)組織工會的各項活動，用心營造機關(guān)文化氛圍，豐富職工業(yè)余文化生活，不斷提高職工思想素質(zhì)和文化修養(yǎng)。

十、按照工會經(jīng)費使用規(guī)定，有計劃、合理的使用上級工會下?lián)艿臅T活動費，加強財經(jīng)管理和監(jiān)督檢查。

十一、加強工會自身建設(shè)，做好會員發(fā)展工作。

十二、工會副主席對分管工作負責(zé)，并協(xié)助主席做好工會工作。完成黨組織、上級工會交辦的其他任務(wù)。

學(xué)校工會主要職責(zé)篇二

工會崗位職責(zé)

工會主席：

一、在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，主持工會全面工作，組織制定工會的工作計劃，履行學(xué)校工會工作職責(zé)。

二、對工會委員的職責(zé)分工和協(xié)作要求進行安排，組織召開校工會委員會會議。

三、組織做好工會隊伍的建設(shè)工作，幫忙基層解決工會工作中的問題。

四、工會經(jīng)費的使用管理工作，向會員代表大會報告工會經(jīng)費收支使用狀況。

五、籌備并組織召開工會會員代表大會和教職工代表大會，向大會報告工作。在教代會閉會期間，領(lǐng)導(dǎo)教代會各專門工作機構(gòu)完成教代會要求的各項工作。

六、負責(zé)代表和維護教職工權(quán)益，協(xié)調(diào)工會與其他職能部門的關(guān)系，定期向上級工會報告工作。

七、組織做好學(xué)校校務(wù)公開監(jiān)督辦公室日常工作。

八、協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好群眾福利工作，組織對傷、病等在職職工的慰問工作。

九、組織做好學(xué)校人民調(diào)解委員會工作。

十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

工會副主席：

一、協(xié)助工會主席組織、落實工會各項工作。負責(zé)工會辦公室日常工作

二、負責(zé)工會組織管理工作。

三、負責(zé)工會統(tǒng)計報表、文件、檔案的整理、管理工作。

四、負責(zé)教職工全民健身活動和業(yè)余文體生活的組織。

五、負責(zé)教職工休養(yǎng)活動的組織。

六、協(xié)助主席組織召開會員代表大會和教職工代表大會，負責(zé)檢查大會決議、提案受理和落實狀況，做好教職工代表大會閉會期間的日常工作。

七、負責(zé)做好校務(wù)公開監(jiān)督辦公室日常工作。負責(zé)教職工來信、來訪的接待處理工作。

八、協(xié)助有關(guān)部門做好職工的亡、葬的善后處理事宜。

九、協(xié)助做好學(xué)校人民調(diào)解委員會工作。

十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

工會辦公室主任：

一、協(xié)助落實工會各項工作。

二、負責(zé)工會文秘工作，參加有關(guān)的會議，做好會議記錄。

三、做好工會各種通知等文書資料的分發(fā)工作。

四、負責(zé)工會宣傳工作，負責(zé)工會網(wǎng)頁的日常維護工作。

五、協(xié)助各分工會開展文體活動。

六、協(xié)助女工委員會做好女職工工作。

七、負責(zé)辦公設(shè)備、文具的配備和固定資產(chǎn)的管理。負責(zé)做好工會活動室的管理工作。

八、負責(zé)圖書、報刊雜志的訂閱、管理工作。

九、負責(zé)工會的經(jīng)費報銷工作。

十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

學(xué)校工會主要職責(zé)篇三

1、在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合幼兒園各個階段的主要工作，組織活動，提高教職工的事業(yè)心，責(zé)任心。

2、每年負責(zé)組織召開一至兩次教代會,依法維護教職工民主權(quán)利，組織教職工民主管理學(xué)校,勇于參政議政,當(dāng)好園長參謀;為教職工說話、辦事,做教職工之友。

3、關(guān)心教職工生活，協(xié)助做好教職工的思想工作：

(1) 代表教職工向園領(lǐng)導(dǎo)反映他們的意見、建議和要求。

(2) 開展豐富多彩、有益于教職工身心健康的文體活動，豐富教職工業(yè)余文化生活。

(3) 關(guān)心教職工生活，對生病的教職工要及時探望、送溫暖。

(4) 對生活較困難的教職工，經(jīng)工會委員會研究，報領(lǐng)導(dǎo)會議批準，給予適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟補助。

4、加強工會自身建設(shè)，健全民主制度和民主生活，建立和發(fā)展工會積極分子隊伍。

5、負責(zé)每學(xué)期的工會工作計劃制定、組織落實和總結(jié)工作。

6、負責(zé)組織會員參加政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開展文明建設(shè)活動及各項技能競賽活動，增強教職工的凝聚力,遵守國家政策法規(guī)和學(xué)校各項規(guī)章制度。

7、改善師生員工的工作條件和生活條件，及時做好園務(wù)公開工作。

學(xué)校工會主要職責(zé)篇四

企業(yè)工會主席崗位職責(zé)

一.負責(zé)公司工會管理工作，主持工會辦公室日常事務(wù)。

二.負責(zé)編定工會工作規(guī)劃、重要文件、報告、文章和起草、定稿工作。

三.指導(dǎo)開展與工會相關(guān)的調(diào)查、問卷和課題研究，及時掌握工會會員思想動態(tài)，及時向黨組織和行政領(lǐng)導(dǎo)匯報或提出推薦。

四.協(xié)助黨組織和行政領(lǐng)導(dǎo)每一時期中心任務(wù)的展開;組織發(fā)動與本職相關(guān)的勞動競賽和小革新活動;協(xié)助做好職工的政治思想工作，開展對職工的宣傳教育活動，培養(yǎng)更多的“四有”職工，增強企業(yè)的凝聚力。

五.審批年度工會活動方案，及每次活動的計劃與預(yù)算。主持重要的、重大的或綜合性工會活動。

六.主管公司工會的機構(gòu)設(shè)置、會費收繳與使用、印章管理、收發(fā)文、檔案保管與統(tǒng)計、年度總結(jié)與獎罰等事務(wù)審核、監(jiān)督工作。協(xié)助公司黨委和上級團組織配備好公司工會領(lǐng)導(dǎo)班子，主持基層工會干部的任免，對基層工會進行檢查、監(jiān)督、考核和培訓(xùn)。

八.設(shè)立接待日，聽取會員的意見、推薦，及時反映基層問題，處理會員或員工的投訴，維護了工合法權(quán)益。

九.組織發(fā)動職工文化、娛樂、體育活動，做好職工及其家庭的生、老、病、死、貧、災(zāi)的慰問和善后處理工作。

十.負責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督工會機關(guān)專職人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰工作。

學(xué)校工會主要職責(zé)篇五

1.在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)工會全面工作。

2.貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，及時傳達匯報上級工會的會議精神，并提出實施貫徹意見。

3.負責(zé)工會的日常管理工作，發(fā)揮工會的作用，動員組織職工群眾積極參加醫(yī)院改革，并代表職工群眾參與醫(yī)院管理工作，負責(zé)召集工會委員會會議。

4.配合醫(yī)院醫(yī)療中心工作，負責(zé)組織開展工會各項活動，促進醫(yī)療、護理工作的提高。

5.負責(zé)維護職工群眾的各種權(quán)益，積極為群眾排憂解難。

6.負責(zé)起草制定工會工作計劃、年度總結(jié)。

7.協(xié)助院黨委、行政開展工作。

8.完成黨委交辦的其他任務(wù)。

學(xué)校工會主要職責(zé)篇六

基層專職工會主席崗位職責(zé)

1、全面負責(zé)并主持本單位工會工作。

2、根據(jù)公司工會的工作部署和工作目標，制定本單位工會年度工作計劃。

3、根據(jù)公司工會要求，定期或不定期地召開工會委員會和工會小組長會議，布置、檢查、總結(jié)工作。

4、按要求負責(zé)組織召開本單位職工(會員)代表大會，貫徹落實大會決議。

5、全面承擔(dān)起“廠務(wù)公開”第一實施人的職責(zé)，與本單位黨政領(lǐng)導(dǎo)一齊做好做實廠務(wù)公開工作。

6、組織職工參加經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)比武和技術(shù)交流活動。

7、根據(jù)本單位實際狀況，適時組織開展靈活多樣的文體活動，指導(dǎo)本單位工會宣委做好陣地宣傳工作。

8、負責(zé)本單位送溫暖工程工作，成立困難職工幫扶中心，建立職工互助儲金會組織，關(guān)心職工生活，為職工排憂解難，辦好事、實事。

9、負責(zé)做好會籍管理和會費的收繳和使用工作，完善組織建設(shè)。

10、組織好工會各類先進評比活動。

11、開展好“建設(shè)職工之家”活動，指導(dǎo)工會小組建“小家”活動。

12、經(jīng)常深入班組，做好調(diào)查研究工作，關(guān)心職工思想、工作和生活。廣泛收集和及時反映職工的思想動態(tài)和合理要求，做職工之友。

13、充分調(diào)動工會委員的用心性，構(gòu)成團隊精神。

14、完成公司工會臨時布置的工作。

學(xué)校工會主要職責(zé)篇七

1.在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)上級工會和學(xué)校黨政工作意見，結(jié)合工會工作要求，制訂學(xué)期工會計劃并帶領(lǐng)工會委員組織實施。

2.帶領(lǐng)工會一班人努力宣傳、貫徹黨的路線、方針、政策以及本校黨政工作決定,并做好宣傳、教育工作。

3.通過多種形式和途徑，動員廣大教職工以主人翁的姿態(tài)參與學(xué)校的民主管理，做好教代會的組織工作，定期召開教工代表大會。

4.組織全體會員積極參加各類政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)活動,遵守學(xué)校各項規(guī)章制度和國家政策，提高會員的政治素質(zhì)。

組織全體會員認真學(xué)習(xí)貫徹《師德規(guī)范》，積極開展創(chuàng)建文明衛(wèi)生單位的活動，不斷提高教師職業(yè)道德水平和業(yè)務(wù)水平。

6.關(guān)心會員精神生活與文化生活，協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)解決會員的實際困難。

7.領(lǐng)導(dǎo)各委員小組開展工作，并檢查其工作情況，及時向黨政領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，召集主持工會委員會議和領(lǐng)導(dǎo)貫徹工會委員會的決議。

8.代表工會組織出席各種會議，并報據(jù)學(xué)校實際積極組織、完成上級工會布置的任務(wù)。

9.完成上級教育工會和黨支部布置的其他工作。

學(xué)校工會主要職責(zé)篇八

企業(yè)工會主席崗位職責(zé)

一、制訂工會工作計劃，指導(dǎo)工會小組制訂、落實活動計劃。

二、協(xié)助黨總支書記和校長做好思想政治教育工作，提高會員的政治思想覺悟和認識水平。

三、組織會員學(xué)習(xí)教育理論，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)教育管理知識，深化教育教學(xué)改革，以出色完成教育教學(xué)任務(wù)和學(xué)校各項中心工作。

四、發(fā)揮學(xué)校黨總支、行政和群眾的橋梁作用，經(jīng)常把群眾的推薦向黨總支、校行政反映和報告，并將黨總支、校行政的工作部署變?yōu)槿罕姷男袨椤?/p>

五、做好教職工代表大眾的籌備和會務(wù)工作，教代會閉幕期間作為常設(shè)機構(gòu)，做好經(jīng)常性的民主管理工作。

六、教育會員模范地遵守學(xué)校規(guī)章制度，遵守勞動紀律和公共秩序，愛護公物，弘揚師德，協(xié)助學(xué)校行政表彰先進、獎勵勞動模范。

七、做好教職工的生活福利工作，開展群眾互助活動，協(xié)助校行政辦好群眾福利事業(yè)，做好女教職工工作。

八、協(xié)助校行政對會員加強法制教育，同時保護會員的政治利益和民主權(quán)利。

九、搞好禮貌家庭的建設(shè)和評比工作，做好民事調(diào)解工作。

十、加強工會自身建設(shè)，密切聯(lián)系群眾，健全民主生活，不斷改善思想作風(fēng)和工作作風(fēng)。

學(xué)校工會主要職責(zé)篇九

1、在公司黨委和上級工會組織的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)公司工會工作。

2、貫徹落實黨和國家的方針政策、《工會法》和上級的決定，組織制定工會工作規(guī)劃和各項管理制度。

3、全面履行工會維護、建設(shè)、參與、教育的職能，發(fā)揮好職代會的職能，抓好工會各項工作。

4、組織工會參與企業(yè)管理體系的審核和管理評審。

5、對公司工會和基層工會的各階段工作做出部署和安排，對重點工作進行指導(dǎo)、督促并組織檢查、考評。

6、受理特殊情況、重點情況的職工群眾的來信來訪，妥善處理職工反映的問題。

7、負責(zé)工會組織的自身建設(shè)，做好基層工會的組織和換屆工作。

8、檢查工會經(jīng)費和會費的收繳、管理、使用情況。

9、主管離退休和計劃生育工作。

10、完成公司黨政及上級工會組織交辦的其他工作。

學(xué)校工會主要職責(zé)篇十

工會主席職責(zé)

①負責(zé)召集工會委員會會議，主持工會日常工作。

②參加企業(yè)涉及職工切身利益和有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營重大問題的會議，反映職工的意愿和要求，提出工會的意見。

③以職工方首席代表的身份，代表職工與企業(yè)進行平等協(xié)商、簽訂群眾合同。

④代表和組織職工參與企業(yè)民主管理。

⑤代表和組織職工監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生等法律法規(guī)，要求糾正侵犯職工和工會合法權(quán)益的行為。

⑥擔(dān)任勞動爭議調(diào)解委員會主任，主持企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會的工作。

⑦向上級工會報告重要信息。

⑧負責(zé)管理工會資產(chǎn)和經(jīng)費。

學(xué)校工會主要職責(zé)篇十一

1.搞好部門工會委員的分工，根據(jù)工會機構(gòu)的設(shè)置大體為副主席、組織、宣傳、文體、生活福利、女工、青工等委員，委員都要聯(lián)系三個工會小組指導(dǎo)工作，并積極組織本部門開展活動。

2.負責(zé)部門工會全面日常工作，制定實施工會工作計劃，組織年終總結(jié)、評先工作。

3.積極配合本單位黨政做好教職工思想政治及業(yè)務(wù)工作。組織教職工開展“三育人”活動、社會主義勞動競賽、教學(xué)活動以及評優(yōu)評先工作。

4.在黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，搞好民主參與、民主監(jiān)督工作，開好院系一級教代會，充分發(fā)揮教職工代表的作用，及時了解、反映群眾的意見和建議。維護教職工民主權(quán)利，組織教職工積極參與學(xué)校代表會提案、重大決策和本單位改革、發(fā)展等多種形式的民主管理活動，增強主人翁責(zé)任感。

5.組織教職工開展各種有益于身心健康的寓教于樂的文娛、體育活動，辦好教工活動室。

6.加強工會小級的建設(shè)，組織本部門和工會小組開展“建家”活動和年終評先工作。

7.做好女工工作，依法維護女教職工的特殊利益，配合行政做好計劃生育工作、調(diào)解工作、居委會工作等。

8.搞好教職工的生活福利工作，關(guān)心教職工的生、老、病、死、災(zāi)、生活困難戶和特困戶，以及教職工的婚姻問題，為教職工辦實事、辦好事。

9.加強部門工會的自身建設(shè)，健全工會會議制度，搞好工會活動，過好工會組織生活，及時收、管好工會經(jīng)費，做到民主理財。做好會籍管理和職工的入會工作。

10.做好校工會交給的其他任務(wù)

學(xué)校工會主要職責(zé)篇十二

基層工會主席崗位職責(zé)

(1)在黨組織和上級工會的直接領(lǐng)導(dǎo)下，認真履行工會的各項職能，主持工會委員會全面工作，帶領(lǐng)全體委員貫徹黨的路線、方針、政策，執(zhí)行會員代表(會員)大會的決議和決定。負責(zé)向會員代表(會員)大會報告工作。

(2)負責(zé)組織召開工會委員會、常委會、分工會主席會議和工會辦公會議，傳達貫徹本單位黨組織和上級工會的決議、指示。組織制定工會工作制度和工作計劃，做好工會的工作總結(jié)、表彰。

(3)參加本單位涉及職工群眾切身利益有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營重大問題的會議，反映職工的意愿和要求，提出工會的意見和推薦。

(4)組織職工參與本單位的民主管理，組織和代表職工與單位行政進行群眾協(xié)商、簽訂群眾合同和工資等其它協(xié)議，并督促群眾合同和工資等協(xié)議的履行和落實。

(5)協(xié)助黨政抓好職工思想教育，組織職工開展科技、文化知識學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位練兵和技術(shù)比賽等活動，不斷加強職工隊伍自身建設(shè)。協(xié)助行政搞好勞模、先進評比、選樹、獎勵和管理等工作。

(6)代表和組織職工依法監(jiān)督行政執(zhí)行勞動法律及勞動安全衛(wèi)生等法律法規(guī)，依法維護職工的合法權(quán)益。擔(dān)任勞動爭議調(diào)解委員會主任，主持企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會的工作。

(7)深入分廠、班組了解掌握職工群眾在生產(chǎn)、生活和學(xué)習(xí)等方面的狀況，傾聽和反映職工群眾合理的意見和要求，努力為職工群眾說話、解難、辦事。

(8)加強工會自身建設(shè)，堅持民主集中制和群眾領(lǐng)導(dǎo)原則，組織工會干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)交流，不斷提高自身的維權(quán)潛力等綜合素質(zhì)。

(9)編制好工會經(jīng)費預(yù)算和決算方案，管好、用好工會經(jīng)費，管好工會資產(chǎn)。有計劃、有步驟地開展職工之家建設(shè)，豐富職工文體活動，不斷增強工會的凝聚力。

(10)理順工會同行政的關(guān)系，依法獨立自主地開展工會工作。

(11)向上級工會報告重要信息。