在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

最新學校主任工作崗位職責要求篇一

2.根據(jù)學校總體目標，提出政教處工作目標。每學期制訂政教處工作計劃并組織實施，做好反饋總結。制定和完善教育管理制度。

3.負責對班主任、副班主任的定崗定責以及評估、考核、獎懲等工作，每學年評比出優(yōu)秀班主任以及優(yōu)良班集體。

4.負責對班主任隊伍、家長委員會的建設，每學期召開一至兩次的會議，以及班主任培訓活動，努力提升班主任的`工作能力與工作責任感。

5. 維持學校正常秩序的展開以及后進生的轉化工作。建立德育后進生的轉化機制，健全德育后進生的檔案管理。

6.負責學校值周、值日工作與學生各項紀律、衛(wèi)生、兩操、路隊、出勤等檢查評比工作。

7.負責學生、家長對學校教師的測評和信息反饋工作，每學期期中舉行學生座談會與家長會，向家長反饋學生在校的情況。

8.負責管理學校廣播、黑板報、墻報、宣傳欄等宣傳工作。

9.組織領導學生的軍訓及創(chuàng)安、保衛(wèi)、法制教育工作。

10.會同少先隊組織有益學生身心發(fā)展的各種社會活動。

11.指導班主任制定班級工作計劃，定期召開班主任會議，組織班主任工作的檢查總結和經驗交流。

最新學校主任工作崗位職責要求篇二

一、直屬學校校長的領導，認真完成與校長簽訂的工作責任目標。認真按時參加學校行政例會，共同研究學校工作，充分發(fā)表自己意見，為校長決策提供依據(jù)。

二、協(xié)助校長做好精細化管理推進工作，開展好有效教學過關活動。

三、認真按時參加上級組織的各類學習和會議，領會精神并負責向校長匯報、教師傳達。

五、協(xié)助校長完成學校的教育教學工作，根據(jù)學校的發(fā)展目標和有關指導性文件的精神制訂好教務處工作計劃、教科研工作計劃、教學進度計劃。

六、從學校實際出發(fā)，全面安排教育教學工作，建立學校正常的教育教學秩序(包括教師、教室、課程、體育衛(wèi)生等工作的安排)。

七、指導教研組擬定教研計劃，指導教研組按計劃開展教研活動，深入教研組參加教研活動。總結推廣教研組好的經驗，每學期進行一次交流，評比優(yōu)秀教研組。

八、審批教研組的教學進度計劃，了解檢查教學情況，并及時給予指導，深入教學第一線，每月聽課6節(jié)，每學期聽課不少于24節(jié)。

九、負責班主任的選定工作，指導班主任工作，做到每學期有目標，每月有重點，每周有中心。

十、組織領導學生的知識考查和成績評定工作，指導教師進行教學質量分析。

十一、組織好每月一次的教學“五認真”競賽評比工作和每學期一次的學科專題研討會。

十二、有計劃地抓好學校教學科研的管理，做到每年有重點課題。認真做好教學科研、教育資料的收集整理和保存工作。

十三、抓好體育衛(wèi)生和學生課外活動(學科小組、藝術、科技、體育等課外活動)認真檢查，貫徹執(zhí)行體育教學大綱要求的情況，落實兩課、兩操、兩活動和衛(wèi)生保健工作。

十四、抓好教務處工作的安排，每周召開一次處務會議，回顧一周工作，安排下周工作，并做好教師會議記錄，在教師會議上做好匯報。

十五、重點指導1—2名青年教師，使青年教師迅速成長。

十六、負責課程表、作息時間表、課外活動和其他各種表冊的編制及調課和代課調度工作，安排考務工作，及時公示有關教育教學活動的通知。

十七、做好各種資料、檔案的管理：如教師進修檔案的管理、學籍和學生檔案的管理，新生報到，畢業(yè)生畢業(yè)等手續(xù)的辦理，學生出勤及缺勤、曠課等情況統(tǒng)計。做到各管對口，資料有分有合，以便有據(jù)可查。

十八、負責招生工作。負責全校學生的學籍管理，嚴把學生轉入轉出的學籍關。

十九、協(xié)助校長室做好教師各類培訓、業(yè)務進修和學歷進修工作。

二十、指導學校體育工作，指導圖書室、閱覽室、實驗室、電教保管室、文印室等有序地為教學工作提供優(yōu)質服務。

最新學校主任工作崗位職責要求篇三

一、就學生工作向校長和教導處主任負責。在教導處主任領導下，分管政教工作，根據(jù)上級教育行政部門下達的指示和學校德育工作要求，制定德育工作計劃和教育目標。

二、抓好學生會工作，積極培訓學生干部，并充分發(fā)揮其作用。掌握學生思想動態(tài)和勞動、體育、衛(wèi)生、健康狀況，發(fā)現(xiàn)問題應采取措施及時處理。保證學校良好的教學秩序。

三、領導班主任工作，定期召開班主任會議。

四、組織學生“兩操”、課外活動和體育活動;定期公布德育考評，并對德育工作講評。

五、組織班主任做好學生操行評定、學生獎懲工作，搞好德育工作的總結和經驗交流。

六、培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣;保證學校環(huán)境衛(wèi)生整潔。

七、參與招生、編班工作，負責升留級、轉學、退學、休學等學籍管理工作，負責新生入學教育。

八、定期主持召開會議，負責本處室人員的學期工作考評。

九、按時上報學校要求的報表和材料(上報材料必須經分管學部校長審閱)。妥善保存教育資料，每學期末進行一次教育資料的歸類。十、完成學校交辦的其它工作。

最新學校主任工作崗位職責要求篇四

1、按《小學德育工作規(guī)程》、《小學德育綱要》，學校工作要求，聯(lián)系本班實際，制訂好班級工作計劃。

2、深入了解，全面掌握班級學生的思想、學習、身體、個性等情況。關心不同學生的需要和興趣，隨時掌握他們的發(fā)展變化。

3、根據(jù)學校計劃，從班級實際出發(fā)，搞好本班德育活動。努力貫徹《小學生日常行為規(guī)范》及學校各項紀律要求。對本班的勤學、守紀、衛(wèi)生等情況做到及時了解、及時教育。

4、經常與各任課教師聯(lián)系，及時了解、分析學生的思想、學習情況，互相協(xié)調。

5、合理安排好學生一日生活。做到早自修自覺，廣播操合格，課間活動正常。指導學生開展體育、文娛和科技活動，配合第二課堂的教學，發(fā)展學生興趣特長。

6、注意學生干部能力和自我教育能力的培養(yǎng)，指導學生出好墻報，開好班會等一切活動。

7、定期召開家長會，辦好家長學校，并通過家訪等途徑同家長保持經常聯(lián)系，爭取家長配合共同教好孩子。

8、負責組織、領導本班學生參加校內外生產勞動和自我服務性勞動。指導學生培養(yǎng)"五自"的良好習慣，培養(yǎng)學生養(yǎng)成勤儉節(jié)約和熱愛勞動的美德。

9、搞好教室衛(wèi)生和教室布置。保持包干區(qū)清潔，負責保管公共財產。

10、收好雜費和代管費，發(fā)放好書籍。使用好點名冊，規(guī)范卡、榮譽簿、班主任手冊及其它名冊。

11、認真做好班主任總結。

最新學校主任工作崗位職責要求篇五

1、負責組織傳達上級的方針、政策、決議以及學校的決議、決定等。做好上傳下達工作。

2、協(xié)助校領導召集安排各類會議，做好會前準備、會議記錄、整理會議的決議、紀要。做好會議室、接待室日常清潔工作。

3、及時出好會議通知、工作安排通知、節(jié)假日放假安排等通知。

4、負責草擬學校工作計劃、總結、報告等。

5、當好校領導的助手、協(xié)助校領導了解情況，搞好調查研究。

6、負責接待上級領導機關或校外兄弟單位領導成員的參觀來訪工作。

7、負責學校公文的收發(fā)、傳遞、批轉、管理及歸檔等工作。

最新學校主任工作崗位職責要求篇六

一、負責落實校領導的公務、外事、教學、科研用車用車，根據(jù)工作需要配合學校有關部門做好學校重大活動的接待工作，承擔學校辦公室臨時指派的其他公務用車。

二、負責車輛的管理、保養(yǎng)、維護等工作、以保證車況良好。

三、不斷提高駕駛員的思想素質和駕駛技術，努力做到安全行車，服務熱情周到。

四、負責辦理車隊車輛、駕駛員的年檢年審及養(yǎng)路費、保險費等工作。

五、負責處理車隊車輛的交通事故有關事宜。

六、完成辦公室交辦的其他工作。

最新學校主任工作崗位職責要求篇七

一、在辦公室領導的領導下，組織貫徹落實黨和國家頒發(fā)的《檔案法》、《保密法》、《普通高等學校檔案管理辦法》及《高等學校檔案實體分類法與高等學校檔案工作規(guī)范》等法令、政策和法規(guī)，并組織開展檔案工作的宣傳教育活動。

二、協(xié)助院辦領導制訂全校檔案工作的規(guī)劃、計劃及規(guī)章制度、并負責督促、指導和檢查執(zhí)行情況。

三、建立全校檔案工作網絡，組織兼職檔案工作人員進行業(yè)務培訓。

四、協(xié)助院辦領導主持召開全校性檔案工作會議，并總結經驗、發(fā)現(xiàn)不足及時向領導匯報并提出改進措施。

五、協(xié)助院辦領導組織接待上級領導及兄弟院校來校進行檔案工作的檢查、指導及參觀、交流。

六、參加上級機關及學校召開的檔案工作會議，并組織貫徹落實會議精神。

七、嚴格執(zhí)行檔案工作各項制度。

八、配合專職檔案員做好全校各類檔案的收集、整理、立卷、歸檔、鑒定、銷毀、統(tǒng)計、編研、保管和提供利用等工作。

九、完成領導交辦的其他工作。

最新學校主任工作崗位職責要求篇八

1、掌握科學的教育理念，樹立正確的人才觀，了解國內外教育前沿信息，努力推進學校教育現(xiàn)現(xiàn)代化的進程。以實施素質教育、全面培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，制訂學校的教育科研發(fā)展規(guī)劃和教育科研工作計劃。

2、理論與實際相結合，遵循教育科研規(guī)律，從實際出發(fā)，切實加強教育科研的開展。既要注重前瞻性、系統(tǒng)性，又要注而實效性。

3、加強對教師教育科研的崗位培訓，組織教師學習現(xiàn)代教育理論，普及教育科研基礎知識，引導教師積極投入到教育科研中去，以科研帶動教學和教改。

4、根據(jù)上級教育科研部門的要求，認真抓好學校集體或個人承擔的各級各類立項課題的管理，確保按期完成，出好成果，出精品。

5、堅持“立足現(xiàn)實、著眼發(fā)展、突出重點，全面推進”的課題研究的原則，制訂校級課題的立項制度，擴大教育科研的參與面，抓好課題申報、論證、立項、計劃、實施、總結和成果推廣等課題管理各環(huán)節(jié)，使教育科研走上科學化、制度化、規(guī)范化的軌道。

6、及時開展各種課題研究咨詢活動，解決課題研究中的問題，促進理論和教育實踐的結合，主動為課題研究者提供指導、咨詢和信息服務，同時主動加強與上級教育科研部門的聯(lián)系，及時匯報學校教育科研和課題研究的進展情況，求得上級有關部門的幫助指導。

7、通過多種渠道積極宣傳教育科研和教學改革的信息，引導教師吸收和借鑒國內外先進教育思想和教改經驗，結合自己的和學校的實際情況進行創(chuàng)造性地發(fā)揮。

最新學校主任工作崗位職責要求篇九

1、協(xié)助校長全面貫徹黨的教育方針，在校長和主管副校長的領導下，全面負責總務處工作。

2、根據(jù)學校工作計劃，上級有關文件精神及學校人、財物的實際，制訂出總務處學期和學年工作計劃，并負責其計劃的實施，做好學期和學年的工作總結。

3、主持總務工作會議，組織領導總務工作人員進行政治、業(yè)務學習，合理安排工作，充分發(fā)揮處室工作人員才干，并協(xié)調總務處工作人員的工作。

4、組織安排學生學雜費的收費工作，協(xié)助主管副校長把好財經關。

5、管理好校產，負責學校的基本建設，搞好校舍和公物的維修，管好學校各項設備和用具，做好添置、發(fā)放登記等工作，不斷提高設備的利用率和完好率。督促檢查師生員工執(zhí)行校產的使用、管理制度。努力改善辦學條件。

6、搞好師生生活。經常深人食堂、宿舍了解情況。領導、督促食堂管理人員辦好食堂，使飯菜做到經濟、衛(wèi)生、可口;協(xié)助宿舍管理人員，改善學生住宿條件。保證師生熱、開水供應，搞好教職工生活福利工作。配合德育處發(fā)放助學金和獎學金，定期召開生活委員會議，聽取意見，改進工作態(tài)度。

7、負責學校環(huán)境綠化、美化工作，不斷改善學校環(huán)境。

8、負責水、電、氣的供應及設備維修、安裝的管理工作。

9、負責擬定、健全總務處各項規(guī)章制度。負責組織領導總務處工作人員做好階段性、突發(fā)性、偶發(fā)性工作。在工作中主動爭取校外友鄰單位對學校工作的協(xié)助和支持。

10、負責學校鍋爐的管理及安全工作。

11、負責對總務處工作人員的考勤、考績工作，每學年對他們寫出個人評語，建立業(yè)務檔案，并以此為依據(jù)提出獎懲。

12、負責學校的后勤保障,為師生可持續(xù)發(fā)展服務。

13、完成校長交給的其他任務。

最新學校主任工作崗位職責要求篇十

一、按照學校辦公室職責范圍，主持辦公室全面工作。加強辦公室思想建設、隊伍建設和業(yè)務建設，督促檢查各崗位職責的執(zhí)行情況。

二、協(xié)助校領導抓好全校性的管理協(xié)調工作。

三、在校黨委和行政領導下，負責組織起草全校性的工作報告、總結、規(guī)劃和決議等文件;負責全校公文的審核工作，做好文字綜合和處理工作，把好政策關。

四、負責并組織安排全校各種會議、學習及重要活動，做好校黨委和學校各項決議、決定、通報、通知等的傳達、貫徹及檢查、督辦落實工作。

五、根據(jù)學校有關會議決定，組織草擬和發(fā)布通告、通知、會議紀要及其它文件;及時處理各類上報下發(fā)、傳閱的文件。

六、負責和指導學校檔案、統(tǒng)計、收發(fā)工作，組織接待國內外來賓的參觀訪問和校內師生來信來訪工作。

七、根據(jù)校領導指示，負責組織、協(xié)調黨政各職能部門共同辦理的綜合性工作，做到上情下達，下情上達。

八、注意調查研究，掌握校內外信息，主動了解與全局工作有關的情況和問題，積極為校領導決策提供參考意見和思路。

九、關心辦公室工作人員的工作、學習和生活，會同黨支部抓好辦公室的政治學習和思想教育工作，不斷加強辦公室精神文明建設工作。不斷提高全室工作人員的工作效率和服務水平。

十、經常組織辦公室人員學習與本職工作相關的專業(yè)知識，優(yōu)化知識結構，創(chuàng)新工作思路、理念、方法、方式，不斷增強創(chuàng)新能力、提高工作效率、服務質量和服務水平。

十一、副主任協(xié)助主任工作，主任不在崗時，副主任履行主任職責。

十二、認真完成校領導交辦的其它工作。