無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的范文嗎？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
樹立企業(yè)形象標語篇一
二、嚴格管理精益化，規(guī)范管理科學化，創(chuàng)新管理全員化
三、創(chuàng)新是企業(yè)聲明的源泉
四、只有創(chuàng)業(yè)，沒有守業(yè)
五、經營企業(yè)就是要經營人，經營人首先要尊重人
六、憂患圖自強，榮譽思奮進
七、居安思危，創(chuàng)優(yōu)求存
八、艱苦創(chuàng)業(yè)本色不能忘，高效務實作風不能變，管理創(chuàng)新意識不能丟
九、高速度發(fā)展企業(yè)，高效益回報社會，高品質富裕員工
十、建設一流環(huán)境，培養(yǎng)一流人才，練就一流技術，生產一流產品，提供一流服務，創(chuàng)造一流效益。
十一、追求卓越管理，生產名優(yōu)產品，開發(fā)潛在市場，提供優(yōu)質服務。
十二、講奉獻，但不追求清貧；講學習，但不注重形式；講公司利益，但不忘記國家和員工的利益。
十三、真實、誠懇、守信、謙虛、和氣、互利、共贏
十四、嚴管善待，團結協(xié)調，專業(yè)創(chuàng)新，以人為本
十五、科學決策，理性分析，人性管理，品質至上
樹立企業(yè)形象標語篇二
共同發(fā)展，共同進步
我們的企業(yè)文化理念是：以真誠為先導、以務實為基礎、以創(chuàng)新為手段、以服務為保障。
真誠：先做人后做事，要求全體員工真誠地對待客戶、顧客、同事；誠實守信、以誠相待。
務實：要求全體員工腳踏實地，認真地做好自己的本職工作，注重穩(wěn)健、嚴謹、實效、適用。
創(chuàng)新：我們的知識、思想和方法必須走在社會的前列，積極進取、勇于創(chuàng)新、追求卓越。
服務：建立以客戶為中心的服務理念，不斷開拓企業(yè)對客戶、企業(yè)對社會、以及企業(yè)內部的部門與部門、崗位與崗位之間的服務意識；在企業(yè)發(fā)展中與時俱進，不斷完善。
企業(yè)宗旨：顧客至上，信守承諾
團隊精神：團結奮進，永不言敗
服務標準：追求客戶效益最大化力，力爭客戶成本最低化
品牌內涵：自信、品位、解讀
人才之觀：以人為本
相互合作，團結一心
協(xié)作強調人與人之間的合作，在共同目標基礎之上；
建立起相互信任，相互支持，共同分享的關系。
才能夠發(fā)揮集中優(yōu)勢，共同鑄就的強大合力。
核心是打破本位意識，前提是樹立大局觀。
有一份耕耘，就有一份收獲
態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗
不要小看自 https:/// 己，人有無限可能
只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任
多一份溝通、少點抱怨、多一點理解、少一點爭執(zhí)
自我提升、良性競爭、相互欣賞，相互支持
我們的理念是：沒有最好，只有更好
強化競爭意識，營造團隊精神
追求客戶滿意，是你我的責任
團結一條心，石頭變成金
因為有我，所以會更好
杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質精神
塑造人的品質，建立管理根基
科技是第一生產力，人力是第一資源
轉變觀念轉變作風，讓企業(yè)文化生生不息
和傳統(tǒng)的昨天告別，像規(guī)范的未來邁進
您的自覺貢獻，才有公司的輝煌
要有好的灌溉，才有好的成果
沒有執(zhí)行力，就沒有競爭力
每天進一步，踏上成功路
品德—內在品質決定人生成敗
專注—因為專注所以專業(yè)
負責—沒有任何借口
態(tài)度—態(tài)度決定一切
勤奮—成功等待肯努力的人
實干—成功者的根基
合作—發(fā)揮團隊的力量
溝通—通達人生源于溝通
目標—成功來自對目標的堅持
樹立企業(yè)形象標語篇三
1、終生只要作一次抉擇。——國外某銀器公司廣告
2、將來須要新能源。——美國新能源研討公司廣告
4、大馬騰飛創(chuàng)世紀；巨汗水泥耀國威！
5、樣子容貌象侏儒，力氣賽偉人。——國外某小型拖沓機廣告
6、簇新作風，時期感到。——日本先鋒公司廣告
7、小到一顆螺釘—四通的服務無所不至。——北京四通團體公司廣告
8、好年景一個接一個。——國外某種子公司廣告
9、橫看、直看，都是新力最難看。——新力香港有限公司廣告
10、不求急進，只求踏實。——芬蘭“韋齊萊”公司
11、我們聳立在高峰，你可從世界的任何角落看到咱們。——美國布魯德公司廣告
12、準確的第一次取舍可使你畢生無悔。——北京四通集團公司廣告
13、決戰(zhàn)終端，客戶至上！
14、優(yōu)良的產品品質傲視群倫，竭誠的服務無以倫比。——臺北保育實業(yè)有限公司廣告
15、好的開端，一“豬”獨秀。——臺灣汽巴嘉基公司廣告
樹立企業(yè)形象標語篇四
1、激情--樂觀向上，永不言棄
2、成功者懂得：自動自發(fā)的做事，同時為自己的所作所為承擔責任。
3、客戶至上，服務周到；質量第一，科技領先
4、適應公司的日常變化，不抱怨
5、你真的很不錯！祝賀你今天的成功！相信你的明天會更好！
6、不管你是多么擅長說服顧客購買許多東西，也必須讓顧客如其所愿，照付那些金額才行，否則便不能說是一位優(yōu)秀的推銷員了。
7、因為有緣我們相聚，成功要靠大家努力！
8、事實上，當你說謊的時候，你從來沒有真正愚弄任何人。
9、承認自己的恐懼毫不可恥，可恥的是你因害怕而裹足不前。
10、勇于承認錯誤，敢于承擔責任
11、面對變化，理性對待，充分溝通，誠意配合
12、機會是為哪些有夢想和實施計劃的人呈現。
13、持續(xù)學習，自我完善，做事情充分體現以結果為導向
14、熱愛工作，顧全大局，不計較個人得失
15、每天進步一點點。
16、忠誠合作、積極樂觀、努力開拓、勇往直前。
17、始終保持一種盡善盡美的工作態(tài)度，滿懷希望和熱情的朝著目標努力。
18、失敗與挫折只是暫時的，成功已不會太遙遠！
19、得客戶者得天下
20、激勵別人采取行動的最好辦法之一，是告訴他一個真實的故事。
21、老板和員工并不是對立的，而是和諧統(tǒng)一的。
22、熱情服務、轉變觀念、增強知識、迎接挑戰(zhàn)
23、人是受環(huán)境影響的，因此，要主動選擇最有益于向既定目標發(fā)展的環(huán)境。
24、工作所給你的，要比你為它付出的更多。
25、當額外的工作分配到你頭上時，不妨視之為一種機遇。
26、做為思想的主人，人們擁有力量，才智與愛。
27、當代價來的時候，那種滿足感真正是無以倫比的美妙，但是絕沒人說恒心是簡單的。
28、機會包含于每個人的人格之中，正如未來的橡樹包含在橡樹果實里一樣。
29、聽話是一種優(yōu)雅的藝術，但很多人沒有充分利用這種藝術，他們認為人有兩只耳朵，所以肯定會知道如何去聽。
30、為企業(yè)多做一點，為客戶多想一點
31、決竅，是以正確的方式，技巧，以及最少的時間和努力，去做好某件事情。
32、縱使黑夜吞噬了一切，太陽還可以重新回來。
33、成功的人千方百計，失敗的人千難萬險。
34、傳遞世間情感，共創(chuàng)人生精彩—中國電信伴你走過每一天
35、激勵的秘決，不只是訴之于道理，還要訴之于情感。
36、自尊、自信、自強，做企業(yè)信任；開拓、進取、創(chuàng)新，創(chuàng)企業(yè)輝煌
37、少數人需要智慧和勤奮，而多數人確要靠忠誠和勤奮。
38、以人才和技術為基礎，創(chuàng)造最佳產品和服務
39、理智無法支配情緒，相反：行動才能改變情緒。
40、推銷任何商品，只要秉持真誠，使對方坦誠相待，完全信賴，并非難事。
41、不要說謊，但可以在它被欣賞的地方說謊
42、開放創(chuàng)新、克儉奉公、城市守信、善謀實干
43、星光依舊燦爛，激情仍然燃燒。因為有夢想，所以我存在。你在你的領域里不惜青春，我在我的道路上不知疲倦。
44、大踏步，大發(fā)展；人有多大勁，地有多大產。
45、失敗鋪墊出來成功之路！
46、大家好，才是真的好。
47、保重身體，就是保持良好的健康狀況，而良好的健康狀況有賴于身心的平衡，充沛的動力和完全平和的心態(tài)。即一種任何事情都擾亂不了的心理狀態(tài)。
48、在晤談當中，不要想面面俱到而加入太多論點，也不要使重要變得暖昧不明，模棱兩可，應事先找到談話的側重點，緊緊把握住，并好好發(fā)展它。
49、創(chuàng)造變化，并帶來績效突破性地提高
50、現在的努力并不是為了現在的回報，而是為了未來。
樹立企業(yè)形象標語篇五
1、激情——樂觀向上，永不言棄
2、成功者懂得：自動自發(fā)的做事，同時為自己的所作所為承擔責任。
3、客戶至上，服務周到；質量第一，科技領先
4、適應公司的日常變化，不抱怨
5、你真的很不錯！祝賀你今天的成功！相信你的明天會更好！
6、不管你是多么擅長說服顧客購買許多東西，也必須讓顧客如其所愿，照付那些金額才行，否則便不能說是一位優(yōu)秀的推銷員了。
7、因為有緣我們相聚，成功要靠大家努力！
8、事實上，當你說謊的時候，你從來沒有真正愚弄任何人。
9、承認自己的恐懼毫不可恥，可恥的是你因害怕而裹足不前。
10、勇于承認錯誤，敢于承擔責任
11、面對變化，理性對待，充分溝通，誠意配合
12、機會是為哪些有夢想和實施計劃的人呈現。
13、持續(xù)學習，自我完善，做事情充分體現以結果為導向
14、熱愛工作，顧全大局，不計較個人得失
15、每天進步一點點。
16、忠誠合作、積極樂觀、努力開拓、勇往直前。
17、始終保持一種盡善盡美的工作態(tài)度，滿懷希望和熱情的朝著目標努力。
18、失敗與挫折只是暫時的，成功已不會太遙遠！
19、得客戶者得天下
20、激勵別人采取行動的最好辦法之一，是告訴他一個真實的故事。
21、老板和員工并不是對立的，而是和諧統(tǒng)一的。
22、熱情服務、轉變觀念、增強知識、迎接挑戰(zhàn)
23、人是受環(huán)境影響的，因此，要主動選擇最有益于向既定目標發(fā)展的環(huán)境。
24、工作所給你的，要比你為它付出的更多。
25、當額外的工作分配到你頭上時，不妨視之為一種機遇。
26、做為思想的主人，人們擁有力量，才智與愛。
27、當代價來的時候，那種滿足感真正是無以倫比的美妙，但是絕沒人說恒心是簡單的。
28、機會包含于每個人的人格之中，正如未來的橡樹包含在橡樹果實里一樣。
29、聽話是一種優(yōu)雅的藝術，但很多人沒有充分利用這種藝術，他們認為人有兩只耳朵，所以肯定會知道如何去聽。
30、為企業(yè)多做一點，為客戶多想一點
31、決竅，是以正確的方式，技巧，以及最少的時間和努力，去做好某件事情。
32、縱使黑夜吞噬了一切，太陽還可以重新回來。
33、成功的人千方百計，失敗的人千難萬險。
34、傳遞世間情感，共創(chuàng)人生精彩—中國電信伴你走過每一天
35、激勵的秘決，不只是訴之于道理，還要訴之于情感。
36、自尊、自信、自強，做企業(yè)信任；開拓、進取、創(chuàng)新，創(chuàng)企業(yè)輝煌
37、少數人需要智慧和勤奮，而多數人確要靠忠誠和勤奮。
38、以人才和技術為基礎，創(chuàng)造最佳產品和服務
39、理智無法支配情緒，相反：行動才能改變情緒。
40、推銷任何商品，只要秉持真誠，使對方坦誠相待，完全信賴，并非難事。
41、不要說謊，但可以在它被欣賞的地方說謊
42、開放創(chuàng)新、克儉奉公、城市守信、善謀實干
43、星光依舊燦爛，激情仍然燃燒。因為有夢想，所以我存在。你在你的領域里不惜青春，我在我的道路上不知疲倦。
44、大踏步，大發(fā)展；人有多大勁，地有多大產。
45、失敗鋪墊出來成功之路！
46、大家好，才是真的好。
47、保重身體，就是保持良好的健康狀況，而良好的健康狀況有賴于身心的平衡，充沛的動力和完全平和的心態(tài)。即一種任何事情都擾亂不了的心理狀態(tài)。
48、在晤談當中，不要想面面俱到而加入太多論點，也不要使重要變得暖昧不明，模棱兩可，應事先找到談話的側重點，緊緊把握住，并好好發(fā)展它。
49、創(chuàng)造變化，并帶來績效突破性地提高
50、現在的`努力并不是為了現在的回報，而是為了未來。
樹立企業(yè)形象標語篇六
1、凌重工，助你成功。——日本三凌重工廣告
2、尊重平等，實現雙贏。
3、用照片敘述你畢生的。故事。——美國攝影家協(xié)會廣告
4、膽識與前瞻，等你賺大錢。——臺灣新民農牧場烏骨雞廣告
5、“站穩(wěn)腳跟。”——諾爾福克南方公司廣告
6、好年景一個接一個。——國外某種子公司廣告
7、“哈德”將明天引入今天。——哈德金屬制品公司廣告
8、學好特長，前程有保障。——香港練習局招收學生廣告
9、缺少信息，我們將舉步維艱。——麥格勞信息公司廣告
10、客戶需求，用戶滿意。
11、“這會讓你清楚我們近來在做什么。”——三棱加瀨公司廣告
12、準確的第一次取舍可使你畢生無悔。——北京四通集團公司廣告
13、助長產業(yè)，盡心努力。——杜邦公司廣告
14、最佳機種，無懈可擊。——臺灣信智有限公司廣告
15、“阿莫爾”—原野奇觀的發(fā)明者。——美國阿莫爾化肥公司廣告
16、大馬騰飛創(chuàng)世紀；巨汗水泥耀國威！
17、服務多元化，信念遍萬家。——香港高麗叁有限公司廣告
18、“大象走過也不傾塌的威爾福預筑屋子”——美國威爾福預筑公司
19、名門將相，搭配無雙。——香港大昌商業(yè)行公司廣告
20、為了孩子，為了來日—占有文明，就領有明天。（盼望工程）——公益廣告
樹立企業(yè)形象標語篇七
高瞻遠矚，統(tǒng)籌規(guī)劃
嚴格管理精益化，規(guī)范管理科學化，創(chuàng)新管理全員化
創(chuàng)新是企業(yè)聲明的源泉
只有創(chuàng)業(yè)，沒有守業(yè)
經營企業(yè)就是要經營人，經營人首先要尊重人
憂患圖自強，榮譽思奮進
居安思危，創(chuàng)優(yōu)求存
艱苦創(chuàng)業(yè)本色不能忘，高效務實作風不能變，管理創(chuàng)新意識不能丟
高速度發(fā)展企業(yè)，高效益回報社會，高品質富裕員工
建設一流環(huán)境，培養(yǎng)一流人才，練就一流技術，生產一流產品，提供一流服務，創(chuàng)造一流效益。
追求卓越管理，生產名優(yōu)產品，開發(fā)潛在市場，提供優(yōu)質服務。
講奉獻，但不追求清貧；講學習，但不注重形式；講公司利益，但不忘記國家和員工的利益。
真實、誠懇、守信、謙虛、和氣、互利、共贏
嚴管善待，團結協(xié)調，專業(yè)創(chuàng)新，以人為本
科學決策，理性分析，人性管理，品質至上
以管理求效益，以技術求發(fā)展
只要思考不滑坡，辦法總比問題多
