總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料，它可以使我們更有效率，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。什么樣的總結(jié)才是有效的呢？下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。

司法局行政執(zhí)法工作總結(jié)篇一

一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)。貫徹落實(shí)《浙江省司法廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范市縣司法行政機(jī)關(guān)法制工作的指導(dǎo)意見》(浙司〔20xx〕188號)對法制工作隊伍建設(shè)提出的各項要求，建立了以行政一把手為組長，各分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各科室科長為成員的依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，其日常工作由局辦公室負(fù)責(zé)，并安排專人負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織、督促全局的依法行政工作，堅持每年召開兩次的依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組會議，分析研究依法行政工作新情況、新問題。為保證依法行政工作落實(shí)到人，我局按局長與各分管領(lǐng)導(dǎo)、各分管領(lǐng)導(dǎo)與分管業(yè)務(wù)科室責(zé)任人兩個層面簽訂責(zé)任狀，各業(yè)務(wù)科室定人定崗。同時實(shí)行工作項目制，項目責(zé)任制，把各項工作以項目形式落到實(shí)際工作中。

二是強(qiáng)化持證上崗工作。根據(jù)《西湖區(qū)司法局關(guān)于加強(qiáng)在職公務(wù)員參加學(xué)歷教育及崗位培訓(xùn)的意見》，把執(zhí)法證考試直接與職務(wù)晉升和任職掛鉤，要求中層干部兩年內(nèi)未取得行政執(zhí)法資格證的，不得擔(dān)任中層崗位，督促所有中層干部持證上崗。組織局機(jī)關(guān)未取得執(zhí)法資格證人員參加省專業(yè)知識和市綜合法律知識培訓(xùn)，今年又有8名同志報名參加省廳執(zhí)法資格證考試，并通過了省專業(yè)法律知識考試?，F(xiàn)我局共有24名同志獲得了行政執(zhí)法資格證，在全局形成了依法行政的良好氛圍。

三是強(qiáng)化學(xué)法用法工作。定期組織開展執(zhí)法業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，堅持每周機(jī)關(guān)例會，每月所長例會，傳達(dá)學(xué)習(xí)有關(guān)司法行政政策文件精神。堅持每季度舉辦一次業(yè)務(wù)講座，由班子成員和業(yè)務(wù)骨干輪流講課，宣講新法新規(guī)，交流心得體會。專門設(shè)立獎勵機(jī)制，激勵干部參加國家司法考試、行政執(zhí)法資格考試和在職學(xué)歷教育。

一是梳理職能，明確職責(zé)。做好規(guī)范性文件的集中清理工作，梳理執(zhí)法職權(quán)，申請掛起33項行政處罰事項，取消4項非行政許可審批事項，明確了我局無行政許可審批事項，目前有非行政許可審批事項2項，在區(qū)權(quán)利陽光網(wǎng)、區(qū)行政服務(wù)中心網(wǎng)上平臺上進(jìn)行數(shù)據(jù)同步和聯(lián)網(wǎng)辦理，并接受區(qū)直紀(jì)工委的監(jiān)督。

二是大力加強(qiáng)區(qū)司法行政法律服務(wù)中心建設(shè)。建成區(qū)司法行政法律服務(wù)中心，整合法律咨詢、法律援助、人民調(diào)解、法制宣傳、社區(qū)矯正、律師公證等多項司法行政機(jī)關(guān)職能，提供“窗口化”、“一站式”的便民法律服務(wù)。今年發(fā)放法律服務(wù)須知等宣傳資料5000余份，接待來電來訪5953人次，為老年人和困難群眾提供上門服務(wù)11次，從源頭上預(yù)防和化解社會矛盾糾紛，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。

一是完善科學(xué)決策與文件審查制度。結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和局重大事項行政決策程序規(guī)定等三項制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，凡重大事情必須經(jīng)黨委集體討論，集體決定。明確了局黨委局長辦公會議、各業(yè)務(wù)工作會議等的決策事項和程序。對于規(guī)范性文件的制訂，嚴(yán)格按照區(qū)法制辦的要求，做到提前請示，前置審查備案。

二是暢通政務(wù)公開與監(jiān)督渠道。按信息公開條例，將本單位的執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法權(quán)限、辦事程序、投訴舉報電話等以及司法行政政務(wù)(服務(wù))事項、工作機(jī)構(gòu)、工作職責(zé)，在區(qū)政府電子政務(wù)網(wǎng)和門戶網(wǎng)及西湖法治網(wǎng)公開。加強(qiáng)大型活動的政務(wù)公開，提前公示大型法制宣傳活動的時間、地點(diǎn)，擴(kuò)大法制宣傳的影響力，強(qiáng)化法制宣傳效果;加強(qiáng)司法所及法律援助中心(站)等窗口部門的政務(wù)公開，通過信息平臺及西湖法治網(wǎng)增強(qiáng)辦事透明度，取得社會公眾的理解和信任。

三是建立投訴處理機(jī)制。全年我局共受理投訴案件2件，分別為黃彬投訴徐建樹律師索要錢財用于行賄法官案件和省司法廳轉(zhuǎn)我局調(diào)查處理的億維律師事務(wù)所被投訴違規(guī)執(zhí)業(yè)案件。在辦理投訴案件時，我們嚴(yán)格按照省、市有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查處理，做到客觀公正、實(shí)事求是、依法依規(guī)，確保投訴查處工作有登記、有受理、有調(diào)查、有答復(fù)、有送達(dá)，給當(dāng)事人一個滿意的答復(fù)，并要求被投訴的律師和律師事務(wù)所寫出書面整改措施。今年沒有收到對法律援助異議和對執(zhí)法人員的投訴。

一是重點(diǎn)完善制度建設(shè)和執(zhí)法文書管理。略

二是重點(diǎn)做好執(zhí)法環(huán)節(jié)工作。略

三是重點(diǎn)做好執(zhí)法監(jiān)督工作。略

四是重點(diǎn)提升社區(qū)矯正隊伍執(zhí)法能力。略

(一)齊抓共管，努力促進(jìn)律師依法執(zhí)業(yè)

一是堅持開展警示教育和執(zhí)法執(zhí)紀(jì)檢查。結(jié)合相關(guān)的警示教育整頓活動，采取各所及個人自查、檢查小組抽查、座談、走訪法律顧問單位和法院等方式，了解當(dāng)前律師隊伍和法律服務(wù)過程中存在的問題，聽取各方對西湖區(qū)法律服務(wù)業(yè)的意見和建議。通過警示教育和執(zhí)法執(zhí)紀(jì)檢查，律師隊伍執(zhí)業(yè)責(zé)任意識明顯增強(qiáng)。二是堅持定期對律師事務(wù)所內(nèi)部管理制度的清理完善工作。針對執(zhí)法執(zhí)紀(jì)檢查和平時工作中暴露出來的問題，從抓律師事務(wù)所內(nèi)部自律管理入手，進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)討論、財務(wù)管理、誠信服務(wù)、質(zhì)量監(jiān)督、投訴處理等一系列制度，分級分類舉辦律所主任培訓(xùn)班、新進(jìn)人員培訓(xùn)班、律所內(nèi)勤培訓(xùn)班，規(guī)范立案審批、案件辦理、結(jié)案歸檔等各個環(huán)節(jié)，使各崗位職責(zé)分明，形成完備的內(nèi)部工作準(zhǔn)則體系。三是嚴(yán)格依法規(guī)范管理。加大對律師事務(wù)所的監(jiān)管力度，開展百分考核活動，細(xì)化量化考核指標(biāo)，對全區(qū)45家事務(wù)所進(jìn)行綜合考評，全面提升我區(qū)律師事務(wù)所的規(guī)范化管理水平，努力實(shí)現(xiàn)“制度建設(shè)進(jìn)一步完善、管理效能進(jìn)一步發(fā)揮、服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提高”的預(yù)期目標(biāo)。四是規(guī)范基層法律服務(wù)工作。按照司法部59號、60號及省、市有關(guān)規(guī)定，以嚴(yán)格管理、加強(qiáng)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)服務(wù)為原則，規(guī)范基層法律服務(wù)工作。各所的規(guī)章制度健全，自律性管理能力有了增強(qiáng)，沒有發(fā)生基層法律服務(wù)工作者違法違規(guī)事件，也沒有發(fā)生亂收費(fèi)等違紀(jì)現(xiàn)象。

(二)固本強(qiáng)基，深入推進(jìn)矛盾糾紛化解

建成區(qū)大調(diào)解工作中心，進(jìn)一步整合人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解各種資源，在11個鎮(zhèn)街依托司法所建立了鎮(zhèn)街大調(diào)解工作中心，協(xié)調(diào)有關(guān)職能部門先后設(shè)立了信訪、勞動仲裁、征遷，物業(yè)、交通等9個行政調(diào)解組織，組建了一支30人的專家調(diào)解員隊伍，在全區(qū)基本建成大調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)。區(qū)大調(diào)解工作中心成立以來，共指導(dǎo)分流調(diào)處矛盾糾紛13125起，組織協(xié)調(diào)重大矛盾糾紛調(diào)解7起，其中人民調(diào)解5969起，行政調(diào)解103起，司法調(diào)解5225起，勞動仲裁調(diào)解708起，為維護(hù)全區(qū)和諧穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。貫徹實(shí)施《杭州市人民調(diào)解條例》，嚴(yán)格按照規(guī)定建立健全各項規(guī)章制度，指導(dǎo)管理全區(qū)人民調(diào)解工作。在調(diào)解員的組合選聘中，發(fā)揮自治優(yōu)勢，由各調(diào)委會負(fù)責(zé)聘任，實(shí)行持證上崗制度，不能以行政機(jī)關(guān)和其工作人員相替代。配合市局人民調(diào)解文書規(guī)范對口檢查活動，制作統(tǒng)一的調(diào)解文書范本，下發(fā)給各個司法所，明確人民調(diào)解文書格式要求。要求各司法所開展調(diào)解文書的檢查，提高調(diào)解文書質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)調(diào)解文書的規(guī)范化、統(tǒng)一化，促進(jìn)了全區(qū)人民調(diào)解工作水平和質(zhì)量的提高。

(三)夯實(shí)基礎(chǔ)，規(guī)范延伸法律援助工作

加強(qiáng)法律援助案件的非行政許可審批，今年區(qū)法律援助中心共受理援助案件558件，解答法律咨詢7305人次，解決各類糾紛270件，收到錦旗13面，無一起投訴，群眾滿意率達(dá)100%。在法律援助案件咨詢工作中，援助中心嚴(yán)格按照要求對每位來電來訪咨詢案件登錄入法律援助信息系統(tǒng)，對辦理的法律援助案件，采用滿意表調(diào)查、現(xiàn)場旁聽、跟蹤檢查，實(shí)行質(zhì)量評估。通過對辦案情況的全程監(jiān)控和反饋，確保法律援助工作質(zhì)量和社會效果。由于制度落實(shí)到位，監(jiān)督措施到位，未發(fā)生過承辦人員辦私案和違法辦案的現(xiàn)象，我區(qū)法律援助工作一直保持了零投訴。

今年以來，我局依法行政工作雖然取得了比較明顯進(jìn)步，但與省廳、市局和區(qū)法制辦對新形勢下推進(jìn)依法行政、建設(shè)法治政府的要求還有差距，與人民群眾對政府機(jī)關(guān)依法行政工作的要求還有一定的距離。明年我局依法行政工作要在以下幾個方面有所突破：一是圍繞中心，服務(wù)大局，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作舉措，切實(shí)提高依法行政的能力和水平;二是進(jìn)一步探索完善依法行政制度建設(shè)。研究社區(qū)矯正執(zhí)法責(zé)任追究機(jī)制建設(shè)，完善社區(qū)矯正執(zhí)法監(jiān)督工作配套制度，推動社區(qū)矯正內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制的落實(shí)。三是注重依法行政培訓(xùn)和教育，采取專門培訓(xùn)、以會代訓(xùn)等形式，加大對新進(jìn)執(zhí)法人員、基層一線執(zhí)法人員的培訓(xùn)力度，努力建設(shè)一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的行政執(zhí)法隊伍。

司法局行政執(zhí)法工作總結(jié)篇二

20xx年，區(qū)司法局依法行政工作堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以黨的十八大精神為指引，緊緊圍繞區(qū)黨委政府中心工作，深入開展“學(xué)習(xí)貫徹十八大，爭創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績”主題實(shí)踐活動，著力提高執(zhí)法質(zhì)量，有力推進(jìn)了依法行政進(jìn)程。

為落實(shí)黨的十八大精神，我們在進(jìn)一步完善原有制度的基礎(chǔ)上，建立制度管理運(yùn)行模式，形成一種治局、管人、管事新機(jī)制。一是強(qiáng)化人員素質(zhì)。樹立執(zhí)法理念，提高干部職工腦力反應(yīng)和行動行為能力，通過遵章守制，迅速掌握工作制度要求，達(dá)到參與活動有序，工作運(yùn)轉(zhuǎn)快捷高效，落實(shí)決策有力，效率結(jié)果明顯。二是增強(qiáng)工作責(zé)任心。以手續(xù)簡化，服務(wù)到位，群眾滿意作為工作成效標(biāo)準(zhǔn)，要求干警增強(qiáng)遵守法律、制度意識，承擔(dān)工作責(zé)任和履行義務(wù)的自覺性，執(zhí)行力得到進(jìn)一步強(qiáng)化，達(dá)到了工作效率提高。三是提高工作效能。用制度規(guī)范程序，形成縱向檢查督辦到底，達(dá)到了節(jié)約行政成本，提高執(zhí)法質(zhì)量目的。四是強(qiáng)化政務(wù)透明度。用制度規(guī)范工作，通過公開程序，使干部職工工作有壓力、有動力、有干勁，形成政務(wù)公開透明、干警一心為民干事的綜合效應(yīng)，達(dá)到人性化服務(wù)。五是確保政令暢通。建立檢查督辦制度，通過把崗位責(zé)任、年初工作目標(biāo)和平時工作安排檢查作為督辦手段，達(dá)到各項政令暢通無阻。

始終把提高執(zhí)法質(zhì)量做為工作重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范建設(shè)，提升執(zhí)法公信力。一是提高履職能力。把司法行政工作和每個干警行使權(quán)力、履行職責(zé)、執(zhí)法辦案全部活動都置于監(jiān)督之下，各項執(zhí)法依據(jù)、程序、執(zhí)法內(nèi)容都實(shí)行陽光操作。二是端正工作作風(fēng)。提高干警工作質(zhì)量和辦事效率，重點(diǎn)抓學(xué)習(xí)，以自學(xué)為主、集中學(xué)為輔，結(jié)合工作實(shí)際開展法律法規(guī)和司法行政業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，組織全體干部職工開展了一次司法行政法規(guī)和業(yè)務(wù)知識測試，以確保公正執(zhí)法。三是建立長效機(jī)制。成立以局黨組書記、局長為組長，分管法制工作副局長為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的全區(qū)司法行政系統(tǒng)依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確保依法行政工作的領(lǐng)導(dǎo);同時完善責(zé)任機(jī)制和長效監(jiān)督機(jī)制，制定《神農(nóng)架區(qū)司法行政系統(tǒng)執(zhí)法監(jiān)督一覽表》和《神農(nóng)架區(qū)司法行政機(jī)關(guān)執(zhí)法監(jiān)督檢查工作流程》，完善責(zé)任范圍，形成執(zhí)法人員培訓(xùn)、調(diào)整、違規(guī)等實(shí)行備案制;規(guī)范性文件、建章立制、行政許可實(shí)行備案制;規(guī)范性文件、制度實(shí)行審查制，以此保證執(zhí)法工作質(zhì)量，提高執(zhí)法人員工作能力。四是強(qiáng)化督辦檢查。在監(jiān)管工作中實(shí)行檢查與督導(dǎo)并舉，對執(zhí)法科室依法行政工作實(shí)施多層次督管機(jī)制進(jìn)行嚴(yán)格檢查考評，即科室對管理單位進(jìn)行檢查指導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)對科室執(zhí)法情況進(jìn)行監(jiān)督管理;法制工作部門對執(zhí)法科室檢查指導(dǎo);紀(jì)檢組對全局執(zhí)行法律法規(guī)情況進(jìn)行監(jiān)督，局案卷評查工作小組先后對法律援助、律公卷宗進(jìn)行評查。通過案卷評查，對存在程序不規(guī)范、質(zhì)量不達(dá)標(biāo)等問題進(jìn)行了整改，確保了執(zhí)法質(zhì)量的提高。

圍繞規(guī)范基層執(zhí)法工作，司法局結(jié)合“學(xué)創(chuàng)”等活動，深入開展調(diào)查研究，尋找解決問題的良策，解決司法行政基層執(zhí)法工作中面臨的許多新情況、新問題。一是注重新思路。提高對調(diào)研工作的認(rèn)識，從思想上把握發(fā)展的新思路，明確了社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項重點(diǎn)工作和文風(fēng)建設(shè)、項目建設(shè)作為調(diào)研課題，并通過開展調(diào)研，分析研究事關(guān)司法行政進(jìn)一步發(fā)展的各項工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)，促進(jìn)司法行政工作的快速發(fā)展。二是注重新內(nèi)容。圍繞司法行政新一年工作重點(diǎn)，就基層執(zhí)法進(jìn)行調(diào)研，通過對執(zhí)法檔案、質(zhì)量考評、基層執(zhí)法人員依法履行職責(zé)和行使職權(quán)的行為，以及監(jiān)督檢查調(diào)查研究，以此為神農(nóng)架經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供法治決策依據(jù)。三是注重新課題。要求深入分析司法行政實(shí)踐中遇到的新情況、新問題，有效應(yīng)對人民群眾日益增長的需求，把單純完成調(diào)研任務(wù)，變抓主要矛盾傾向，使調(diào)研課題更具有前瞻性、針對性、真實(shí)性、科學(xué)性和時效性。

下一步司法局將進(jìn)一步提高執(zhí)法人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法水平，規(guī)范行政執(zhí)法程序，不斷完善行政執(zhí)法責(zé)任監(jiān)督體系，強(qiáng)化執(zhí)法人員服務(wù)民生意識，營造運(yùn)用法律法規(guī)規(guī)范行政行為的法制環(huán)境。

司法局行政執(zhí)法工作總結(jié)篇三

今年來，區(qū)司法局按照區(qū)法制辦的總體要求，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的工作大局，深入貫徹《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》，積極推進(jìn)司法行政工作向依法決策、依法管理、依法運(yùn)行轉(zhuǎn)變，提高依法行政能力，促進(jìn)司法行政事業(yè)的健康發(fā)展，使司法行政工作在法治建設(shè)中發(fā)揮更大的積極作用。

一是明確任務(wù)分工。全局上下高度重視依法行政工作，行政執(zhí)法責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)研究處理行政執(zhí)法中的重要問題，監(jiān)督指導(dǎo)全區(qū)司法行政系統(tǒng)推行行政執(zhí)法責(zé)任制工作。二是加強(qiáng)隊伍建設(shè)。建立了依法行政培訓(xùn)制度和培訓(xùn)計劃，制定了依法行政培訓(xùn)實(shí)施意見，按照實(shí)施意見的要求，認(rèn)真抓好《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》等的學(xué)習(xí)。認(rèn)真抓好隊伍的思想作風(fēng)建設(shè)，按要求參加上級部門組織的各類會議和培訓(xùn)，及時完成上級交辦的工作任務(wù)，認(rèn)真組織人員參加行政執(zhí)法培訓(xùn)和考核。深化機(jī)關(guān)效能建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作職能，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率，健全并落實(shí)依法行政和行政執(zhí)法各項管理制度。三是定期組織檢查。充分利用執(zhí)法人員自身法律優(yōu)勢，定期組織開展對法律服務(wù)有關(guān)案卷檢查，及時督促業(yè)務(wù)科室完善有關(guān)臺帳檔案。

一是確認(rèn)執(zhí)法主體。嚴(yán)格按照《行政執(zhí)法》的規(guī)定清理實(shí)施行政執(zhí)法的主體，避免在行政執(zhí)法中出現(xiàn)的執(zhí)法責(zé)任不明、執(zhí)法關(guān)系不順、執(zhí)法主體較亂的現(xiàn)象。二是理順執(zhí)法依據(jù)。各職能科室根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，列出本科室負(fù)責(zé)執(zhí)行的法律、法規(guī)、規(guī)章，明確具體的法定權(quán)利和義務(wù)，理順執(zhí)法關(guān)系，依法承擔(dān)起執(zhí)法責(zé)任。對共同負(fù)責(zé)或協(xié)同執(zhí)行的行政行為，按分解執(zhí)法責(zé)任的主次職責(zé)，既相互配合，又各司其職、各盡其能。三是確定執(zhí)法職權(quán)。堅持權(quán)責(zé)一致原則，建立以領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任為核心的執(zhí)法責(zé)任制，進(jìn)行執(zhí)法任務(wù)的量化和分解，確定每個執(zhí)法主管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、執(zhí)法科室和執(zhí)法崗位執(zhí)法人員的執(zhí)法范圍、執(zhí)法權(quán)限、執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)法程序和執(zhí)法責(zé)任。通過分解，達(dá)到把法律規(guī)定的執(zhí)法任務(wù)一條不漏地落實(shí)到具體的執(zhí)法人員和執(zhí)法崗位。四是遵守執(zhí)法程序。制定秉公執(zhí)法、文明服務(wù)的保障措施。按照《行政執(zhí)法》的規(guī)定，堅持持證上崗，嚴(yán)格證件管理，持證上崗，各執(zhí)法崗位能通力合作，表現(xiàn)出良好的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和積極向上的工作狀態(tài)。

一是實(shí)施行政執(zhí)法公示制度。司法行政的執(zhí)法活動實(shí)行“公開辦事規(guī)定，公開辦事程序，公布辦事結(jié)果”的制度，將依法行使的行政職能，以各種形式向社會公開公示，做到辦事權(quán)限公示、辦事程序公示、工作時限公示、工作標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量公示、違法責(zé)任追究公示、社會監(jiān)督渠道公示。二是推進(jìn)執(zhí)法考核評議制度。把依法行政和勤政廉政建設(shè)結(jié)合起來，建立健全以辦事效率、辦案質(zhì)量、執(zhí)法效果、履行職責(zé)、廉政監(jiān)督等為主要內(nèi)容的考核評議制度。定期請基層單位和服務(wù)對象進(jìn)行評議，廣泛了解群眾呼聲，掌握行政執(zhí)法工作存在的問題。三是建立違法責(zé)任追究制度。對局機(jī)關(guān)工作人員實(shí)施的違法具體行政行為，將依照法律規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。

一是加強(qiáng)律師事務(wù)所指導(dǎo)檢查。深入各法律服務(wù)所，對基層法律服務(wù)所和基層法律服務(wù)工作者的誠信執(zhí)業(yè)、文明服務(wù)、內(nèi)部管理工作等情況進(jìn)行檢查，督促基層法律服務(wù)所和基層法律服務(wù)工作者嚴(yán)格執(zhí)行“三統(tǒng)一”等有關(guān)規(guī)定，做好法律服務(wù)所、法律服務(wù)工作者的年度檢查、年度注冊等有關(guān)工作。制定下發(fā)《企業(yè)“法律體檢”專項行動方案》，充分發(fā)揮法律服務(wù)工作者的專業(yè)優(yōu)勢，從法律視角幫助企業(yè)進(jìn)行“體檢”，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。圍繞當(dāng)前全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中出現(xiàn)的新情況、新問題，提供有針對性的法律服務(wù)，做好擔(dān)任各部門的法律顧問工作，目前全區(qū)各部門都已實(shí)行“一單位一顧問”制度，覆蓋面達(dá)100%。

二是加強(qiáng)法律援助工作監(jiān)督管理。建立法律援助經(jīng)費(fèi)保障體系，積極爭取區(qū)政府對法律援助的工作支持，對法律援助辦案?？钸M(jìn)行監(jiān)督，對內(nèi)部管理多次進(jìn)行檢查，對工作人員進(jìn)行培訓(xùn)考核，聘請專職律師辦理法律援助案件，對成績突出的法律援助工作人員進(jìn)行通報表揚(yáng)。繼續(xù)派遣律師深入民生工作站擴(kuò)大法律援助，以進(jìn)一步提高法律援助社會知曉率。1-11月份法援共辦理案件843件。

三是加強(qiáng)矛盾糾紛化解工作。緊緊圍繞全區(qū)社會穩(wěn)定工作，深入推進(jìn)社會矛盾化解，按照“排查得早、發(fā)現(xiàn)得了、控制得住、解決得好”的工作要求，全覆蓋、全方位地開展矛盾糾紛排查化解工作。今年共受理糾紛6314件，調(diào)成6307件，調(diào)解成功率99.8%，沒有出現(xiàn)因調(diào)解不及時或調(diào)解不當(dāng)引起激化和民轉(zhuǎn)刑案件。深入開展了陳年積案清理化解攻堅戰(zhàn)、校園周邊區(qū)域矛盾糾紛大排查等專項行動，有效維護(hù)了地方穩(wěn)定，充分發(fā)揮了人民調(diào)解“第一道防線”的作用。四是加強(qiáng)權(quán)利運(yùn)行政務(wù)公開。進(jìn)一步完善了《區(qū)司法局政務(wù)公開制度》，結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)一步明確了政務(wù)公開的具體內(nèi)容和責(zé)任科室分工，做到了分工合理、責(zé)任明確，推動和保障了政務(wù)公開各項工作的貫徹落實(shí)。建立陽光黨務(wù)公開欄，依托區(qū)政府網(wǎng)站和“普法網(wǎng)”及時公布工作動態(tài)和履行職能情況，并收集群眾對公開、公示內(nèi)容提出的意見和建議，在規(guī)定時間內(nèi)辦結(jié)后答復(fù)群眾，接受社會各界的監(jiān)督。

司法局行政執(zhí)法工作總結(jié)篇四

20xx年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門的有力指導(dǎo)下，我局深入學(xué)習(xí)貫徹黨十九大精神，進(jìn)一步落實(shí)省市關(guān)于加強(qiáng)法治政府建設(shè)的意見，建立健全各項制度，深化完善司法行政“最多跑一次”，加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督管理力度，規(guī)范具體執(zhí)法行為，全面推進(jìn)依法行政各項工作?，F(xiàn)將主要工作匯報如下：

一是建立依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組。按照《加強(qiáng)和規(guī)范市縣司法行政機(jī)關(guān)法制工作的指導(dǎo)意見》對法制工作隊伍建設(shè)提出的各項要求，建立了以一把手為組長，各分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各科室科長為成員的依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，其日常工作由局辦公室負(fù)責(zé)，并安排法制工作小組負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織全局的依法行政工作。同時實(shí)行工作責(zé)任制，把各項工作責(zé)任落到實(shí)際工作中。

二是強(qiáng)化持證上崗工作。根據(jù)省市要求，組織局機(jī)關(guān)7名公務(wù)員參加市綜合法律知識培訓(xùn)，并全部通過了行政執(zhí)法考試，及時對4名執(zhí)法證到期人員換證，目前我局共有25名同志獲得了行政執(zhí)法資格證，全局執(zhí)法隊伍力量進(jìn)一步增強(qiáng)。

三是強(qiáng)化學(xué)法用法工作。定期組織開展執(zhí)法業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，堅持在機(jī)關(guān)例會，所長培訓(xùn)會上，傳達(dá)學(xué)習(xí)有關(guān)司法行政政策文件精神。舉辦業(yè)務(wù)講座，由班子成員和業(yè)務(wù)骨干輪流講課，宣講新法新規(guī)，交流心得體會。鼓勵全局干部參加國家司法考試、行政執(zhí)法資格考試和在職學(xué)歷教育。

一是梳理“最多跑一次”清單。認(rèn)真組織研究，落實(shí)專人負(fù)責(zé)，全面梳理出司法行政公共法律服務(wù)事項和“最多跑一次”事項。目前梳理“最多跑一次”事項2項，公共服務(wù)事項9項，并通過發(fā)放辦事指南、一次性告知等舉措，加快完善辦事指引功能，提高工作效率。

二是規(guī)范公共法律服務(wù)中心建設(shè)。加強(qiáng)與矯正、法援、宣教、基層等各科室之間整合與銜接，做好法律服務(wù)中心接待、分流、統(tǒng)計等平臺日常運(yùn)行，落實(shí)律師值班法律服務(wù)咨詢、法律援助工作。完善工作人員公示牌，增添法律服務(wù)宣傳資料，打造整潔有序的服務(wù)場所。20xx年發(fā)放法律服務(wù)須知等宣傳資料2100余份，接待來電來訪1226余人次，為婦女、未成年人提供提供服務(wù)77次，從源頭上預(yù)防和化解社會矛盾糾紛，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。建成的公共法律服務(wù)網(wǎng)提供對外宣傳窗口，落實(shí)“12348”法律服務(wù)熱線、“網(wǎng)上法律援助申請”、“網(wǎng)上法律咨詢”、“互聯(lián)網(wǎng)+法律服務(wù)”，通過線上線下的互聯(lián)互通，實(shí)現(xiàn)延時服務(wù)、錯時服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、上門服務(wù)等，進(jìn)一步拓寬法律服務(wù)范圍。

三是加強(qiáng)網(wǎng)上行政執(zhí)法運(yùn)行管理。落實(shí)浙江省政務(wù)服務(wù)網(wǎng)行政處罰事項實(shí)施工作，將行政處罰依據(jù)、執(zhí)法人員、處罰審批程序、處罰結(jié)果辦理納入行政處罰信息系統(tǒng)入庫和公開，目前入庫行政處罰1項。

一是完善科學(xué)決策與文件審查制度。結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和局重大事項行政決策程序規(guī)定等三項制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，凡重大事情必須經(jīng)黨組集體討論，集體決定。明確了局長辦公會議、各業(yè)務(wù)工作會議等的決策事項和程序。對于規(guī)范性文件的制訂，將嚴(yán)格按照制訂的要求，做到提前請示，前置審查備案。

二是暢通政務(wù)公開與監(jiān)督渠道。積極開展政務(wù)地理信息采集工作，將全區(qū)各司法所、法律援助中心(站)、調(diào)解委員會的經(jīng)緯度、聯(lián)系電話詳細(xì)采集、公開，方便群眾網(wǎng)上查詢。加強(qiáng)大型活動的公開，提前公示大型法制宣傳活動的時間、地點(diǎn)，擴(kuò)大法制宣傳的影響力，強(qiáng)化法制宣傳效果;加強(qiáng)司法所及法律援助中心(站)等窗口部門的政務(wù)公開，通過信息平臺及增強(qiáng)辦事透明度，取得社會公眾的理解和信任。截止10月份，我局未收到相關(guān)的投訴。

三是強(qiáng)化執(zhí)法事前和事后監(jiān)督機(jī)制。建立完善“雙隨機(jī)一公開”機(jī)制，擬定了《衢江區(qū)司法局“雙隨機(jī)一公開”事項實(shí)施細(xì)則》，截至目前，檢查組隨機(jī)抽選3名執(zhí)法人員對2家律師事務(wù)所進(jìn)行檢查，根據(jù)《浙江省法律服務(wù)機(jī)構(gòu)“雙隨機(jī)”抽查記錄表》、《浙江省法律服務(wù)人員“雙隨機(jī)”抽查記錄表》，統(tǒng)一檢查標(biāo)準(zhǔn)、檢查內(nèi)容和要求，采取實(shí)地檢查和書面檢查相結(jié)合的方式，從抽查的情況來看，存在一些問題，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，當(dāng)場予以指出，要求限期糾正，并將檢查情況予以記錄，進(jìn)一步切實(shí)提升行政執(zhí)法事中、事后監(jiān)管力度，提高監(jiān)管效能。

一是規(guī)范矯正執(zhí)法工作。認(rèn)真做好各項執(zhí)法工作。以護(hù)航十九大活動為契機(jī)，年初開始，聯(lián)合區(qū)委紀(jì)檢巡視組、區(qū)檢察院等部門，開展以社區(qū)矯正制度執(zhí)行、工作銜接、監(jiān)督管理、收監(jiān)執(zhí)行等為重點(diǎn)督查整治，全面監(jiān)督查找給予社區(qū)服刑人員警告，治安管理處罰、撤銷緩刑、撤銷假釋、收監(jiān)執(zhí)行、減刑、假釋等7類案件和社區(qū)矯正10項執(zhí)法活動，對適用法律是否準(zhǔn)確，執(zhí)法程序是否完善、執(zhí)法文書是否規(guī)范，是否存在弄虛作假、證據(jù)不足、越權(quán)審批、程序不嚴(yán)、辦人情案關(guān)系案等違規(guī)違紀(jì)行為。通過建立對矯正執(zhí)法案件的核審、合議制度，法制小組直接參與到執(zhí)法一線工作中去，變事后監(jiān)督為主為事中指導(dǎo)為主，變被動指導(dǎo)為主動服務(wù)，實(shí)現(xiàn)了監(jiān)督關(guān)口前移，及時發(fā)現(xiàn)和糾正日常執(zhí)法辦案活動中的失誤和偏差，努力把問題解決在初始狀態(tài)，20xx年辦理審前社會調(diào)查161件，警告執(zhí)法案件41起，提請收監(jiān)執(zhí)行8起，均嚴(yán)格依據(jù)法定程序進(jìn)行，案卷規(guī)范。

二是嚴(yán)格依法規(guī)范管理法律服務(wù)行業(yè)。加大對律師事務(wù)所的監(jiān)管力度，開展百分百考核活動，細(xì)化量化考核指標(biāo)，對全區(qū)5家事務(wù)所進(jìn)行綜合考評，全面提升我區(qū)律師事務(wù)所的規(guī)范化管理水平，努力實(shí)現(xiàn)“制度建設(shè)進(jìn)一步完善、管理效能進(jìn)一步發(fā)揮、服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提高”的預(yù)期目標(biāo)。規(guī)范基層法律服務(wù)工作。按照司法部及省、市有關(guān)規(guī)定，以嚴(yán)格管理、加強(qiáng)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)服務(wù)為原則，規(guī)范基層法律服務(wù)工作。各所的規(guī)章制度健全，自律性管理能力有了增強(qiáng)，沒有發(fā)生基層法律服務(wù)工作者違法違規(guī)事件，也沒有發(fā)生亂收費(fèi)等違紀(jì)現(xiàn)象。

今年以來，我局依法行政工作雖然取得了比較明顯進(jìn)步，但與省廳、市局和區(qū)法制辦對新形勢下推進(jìn)依法行政、建設(shè)法治政府的要求還有差距，與人民群眾對政府機(jī)關(guān)依法行政工作的要求還有一定的距離。20xx年我局依法行政工作要在以下幾個方面有所突破：一是圍繞中心，服務(wù)大局，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作舉措，切實(shí)提高依法行政的能力和水平;二是進(jìn)一步探索完善依法行政制度建設(shè)。研究社區(qū)矯正執(zhí)法責(zé)任追究機(jī)制建設(shè)，完善社區(qū)矯正執(zhí)法監(jiān)督工作配套制度，推動社區(qū)矯正內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制的落實(shí)。三是注重依法行政培訓(xùn)和教育，采取專門培訓(xùn)、以會代訓(xùn)等形式，加大對新進(jìn)執(zhí)法人員、基層一線執(zhí)法人員的培訓(xùn)力度，努力建設(shè)一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的行政執(zhí)法隊伍。