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學校社團內部管理細則方案5篇文件

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學校社團內部管理細則方案5篇文件
時間:2022-08-30 14:43:55     小編:LWC

為確保事情或工作順利開展,常常要根據具體情況預先制定方案,方案是綜合考量事情或問題相關的因素后所制定的書面計劃。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的方案嗎?下面是小編為大家收集的方案策劃范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

學校社團內部管理細則方案5篇文件一

一、社團組織機構管理

1、學校鼓勵和提倡學生社團開展有益的科技、文化、藝術、體育等活動。

2、在新橋中學范圍內組織社團,均應向團委申請登記,經審核批準后,方可進行活動。

3、申請成立新社團時應提交包括社團章程、活動內容、活動形式和負責人情況、成員資料在內的書面材料,報團委批準。

4、社團成員人數限定在20至50人范圍內,低于20人的,取消組社資格;高于50人的,作適當限制。

5、社團必須遵守憲法和法律,不得從事損害國家利益、社會利益、集體利益以及公民的合法自由和權利的活動。

6、社團活動要以保證完成學習任務和不影響學校正常的教學和生活秩序為前提,以有益于學生健康成長和學校的各項工作為原則。

7、每個社團需聘請至少一名校內老師做指導。

8、社團應在團委指導下,結合本社特點,擬定本學期工作計劃,本社團全體成員開會討論通過后,報團委批準后執行。

9、社團不得從事以盈利為目的的經營性活動。

10、社團舉辦的各項活動,要有書面的計劃、總結,并報請團委審批,不得擅自行動。

11、社團在一學期內未舉辦過兩次以上的大型活動,該社團即被取消資格,自動解散。

12、學生團體的活動均應在課外活動期間進行,不得影響正常的教學秩序。活動(含會議)需提前一周得到團委相關部門的批準。

13、社團舉辦的各項活動,參加人數未達規定,累計有兩次以上,該社團即告解散。

二、社團成員管理辦法

1、學生社團是本校學生自愿組織的,在團委的指導和管理下組織開展活動。取得本校學籍的在校學生均可申請加入。

2、新成員招募:

(1)招募時間統一定在新學年的第一周、第二周。

(2)社團面向新生招收成員,老生原則上不在招收范圍之內。

(3)社團負責人在公開、公正、公平的原則上開展招募工作。

(4)招募工作結束后,由社團負責人將成員的基本資料上交團委備份。

3、學生社團負責人原則上由民主選舉產生,特殊情況下由團委臨時指定。

4、社團要明確規定社員的權利和義務,明確本社團的活動特點和范圍。

5、每人只能參加一到兩個社團。如在社團中擔任干部的,只能參加一個社團。

6、社員在參加社團活動時,應隨身攜帶社員證。團委指定人員進行不定期檢查,凡社員被查到未帶社員證參加活動的,累計2次以上,即被取消社員資格,并對社團進行扣分、批評;凡非社團成員被查到參與只能由社團成員才參加的活動的,對該社團及社團負責人進行扣分、批評。

7、社員累計有3次以上(含3次)不參加社團活動的,即被取消社員資格。

8、團委每學期結束前,對各社團進行綜合考評。凡考評不合格的社團,取消組社資格。

學校社團內部管理細則方案5篇文件二

為了培養學生的創新精神與實踐能力,豐富學生的課余生活,開拓學生視野,提高學生的非智力因素。全面推進素質教育,開創教育教學改革的新局面。為了激發學生參加活動的愿望和要求,提高學生參與的積極性和自覺性,使他們具有自覺接受教育和鍛煉的最佳心理狀態,使學生每次參加活動都能既滿足各自需要,樂意參加,又確實增長見識,有所得益。結合我校的實際情況,本期體育社團活動開展情況如下:

一、活動課程設置:

根據我校的實際情況,本著“活動應豐富多彩,富有吸引力;充分發揮學生的積極性主動性;課堂教學和課外活動互相配合,互相促進;符合學生的年齡特征,照顧學生的興趣和特長;因地、因校制宜”的五大原則。切實減輕學生學習負擔,在活動中學習,在活動中進步,根據學生的年齡特征、心理特征及興趣愛好,課程設置如下:

1、乒乓球。

2、羽毛球。

3、籃球。

4、跳繩。

5、跑步。

二、活動時間安排:

每天上午大課間時間、課外活動時間。

三、社團組織:

負責人:楊華江。

成員:各班班主任。

四、后勤保障組:

負責教學、活動設備的調劑和添置,保障興趣活動的順利開展

五、活動安全注意事項:

1、穿運動鞋參加活動,衣著寬松,盡可能穿運動服裝,不能裝、帶各類堅硬、鋒利的物品;

2、在指定位置進行規定項目活動,不能擅自進行其他項目活動,更不能亂竄亂跑;

3、要根據身體情況開展活動,如有身體不適或受傷應立即告知老師;

4、活動時,同學間要互相協作、謙讓,互相幫助,共同做好安全保護工作,不能互相吵鬧、爭執甚至打架。

六、指導教師職責:

1、要加強安全教育,并使學生掌握必要的安全防范知識。

2、按活動方案準備活動器材,做好安全檢查工作。

3、檢查學生衣著,了解學生的健康狀況,合理安排運動量。

4、活動時,要做好組織及安全防護工作,防止傷害事故發生。

5、如有意外傷害事故,要嚴格按照《傷害突發事件處理辦法》進行處理。

6、及時做好活動記錄,隨時接受各級督查。

7、和學生一起參與活動,不能做聊天、乘涼等活動。

8、活動領導小組加強督導,認真巡視,切實保證活動開展的時間和活動效率,杜絕將活動時間移作它用,并確保活動安全。

七、安全措施

(一)體育社團活動意外傷害預防預案

1、要求指導老師牢固確立安全第一的意識,把學生上課及活動安全放在首要位置。指導老師對社團成員情況了如指掌,做到心中有數,確保活動安全。

2、要組織學生召開《加強體育課運動安全》的會議,使學生們了解運動安全知識、運動安全技巧,明確安全運動的重要。

3、每次社團活動,都要制定相應的安全措施。

(1)要用的器材、場地進行安全檢查,確保使用安全。

(2)指導老師要根據不同體質的學生安排不同運動量的項目,絕不能“一視同仁”;建議身體欠佳者見習或小運動量練習與活動,確保運動安全。

(3)社團成員必須做好充分的準備活動,使學生們充分認識到準備活動的重要性,積極預防運動傷害的出現。

(4)教育學生活動時要膽大心細,特別注意自我保護及學生間的保護與幫助,注意力集中,安全第一。

4、活動場地設施都有專人負責管理,定期檢查、維修和保養,確保使用安全。

(二)應急預案。

1、活動時遇有學生發生暈倒、抽搐等中暑癥狀,立即將其送往衛生院救治,嚴重者由學校衛生老師陪同立刻送往醫院,并及時向學校領導匯報。

2、活動時遇有學生四肢無力、面色蒼白等癥狀,立即將其安置陰涼通風處,給予補充水份,并將其送往衛生院救治。

3、體育活動時,老師應時時觀察學生的運動狀況,如在課上一旦有運動性傷害事故發生,教師們要沉著冷靜,安全應急處理小組在第一時間對事故做出判斷,及時處理解決問題,不得以任何理由拖延。

4、學生運動時一旦發生傷害事故,要沉著冷靜,及時匯報老師,安全應急處理小組立刻對事故作出判斷并加以處理解決。

5、對學生進行專項安全教育,進行體育活動意外傷害事故應急預案的演練,提高學生自我保護意識及處理突發事件的能力,以便發揮應急預案的最大效用。

(三)突發性傷害事件處理辦法:

1、傷情發生后,在場教師必須第一時間對傷者進行處理,了解傷者情況、判斷傷情,傷害嚴重必須立即通知學校領導,并及時送醫院觀察治療或打120急救。

2、及時通知家長或監護人,妥善做好溝通、安慰工作。

3、保護現場,了解事故發生經過,調查事故原因,作好有關記錄并保護現場,采集有關證據,以利于對事故做到事實清楚,責任明確。

學校社團內部管理細則方案5篇文件三

1.社團以集體利益為重,提供平臺的同時,作為社員需做好監督,保護,美化的義務,如設備,安全,衛生等等。(關于衛生,社團每天都有人出入,因此社長部長們需要安排部署每天的衛生清理,你們需要做好帶頭作用。在社團交流中,你們同樣也需要讓社團每一份子懂得設備的使用和安全問題。)

2.關于設備出租問題,價格由現任社長部長共同商議,制定后不得以關系修改價格,出租前需要拍細節照,出租后同樣需要拍細節照對比,如因錯漏而發生設備故障由出借人和借的人共同承擔責任。(這項規定需要提醒每一次需要租借的單位,如其他社團組織需要租借社團設備或場地必須要有一位社長或部長在場。)

3.學校一切先由社團出人演出的活動,都以社團為名義,不得以私人名義去參演,這關系到社團的利益。(任何社員在你能夠接到活動邀請時,請想一想最初是誰給予你們的這個平臺!)

4.社團是處于時刻運作,改變的狀態,在社團運行情況下,社團每一分子都有權利去改善社團的環境,同樣也有義務去承擔社團運作所帶來的利弊得失。

5.社團是對內也是對外的,有它自身的形象,而形象體現在你們的言行舉止。因此,當你們在進行有關社團的一切活動和微信群聊天等等時,請注意你們的姿態,言語,事關社團,也事關你自己。(晚歸切記不得以社團名義登記,個人糾紛同樣不能牽扯社團整體)

6.社團每一年有最應盡的職責二者,品牌活動和音樂教學。當每一屆候選或者上心者的出現時,應加強做好這兩方面的策劃和準備。不要三天打漁,兩天曬網,尤其作為社團管理者,你們需要做好帶頭作用。

7.關于工作問題,自愿報名參加社團活動的工作人員或表演人員必須準時到場,否則不予以加分。工作人員及表演人員因特殊情況遲到早退需向社長部長或活動負責人報備,負責人同樣需要設定嚴格的簽到程序,不得包庇。工作人員和表演人員需協助負責人帶好整個活動的流程,負責人也需要做好活動帶領。

8.社團沖突難以避免,但請不要在社團,其實是個人沖突的事情影響到社團運作。如果是雙方的個人沖突嚴重到影響到社團大局,請雙方自己成熟一點自行解決,如若屢教不改,社團管理者有權力和責任請你退社,若是管理者有沖突,其余管理者可以選擇私下解決或者投票彈劾選出新的管理者。

9.社團每一屆都會出現新的社長部長,這是社團不變規律,也是每一年模式的改變和突破。作為社長部長,有退任后選擇社長部長候選的權力,但是一旦換屆,前社長部長無權干涉社團或者社長部長的任何決策,即便你自認為對于社團來說很好,你也只能給予建議,最終決策的決定權歸當任社長部長所有。請記住,過去是不能干涉,更不能以負能量去影響現在,如果你當年是社團一份子,社團利益不需要你的保障,但起碼也不需要你帶來的反作用。

10.希望社團的每一份子,不做損人利己之事,不做輿論傷害之事。尊重他人,便得他人尊重。也請你們記住,人人平等,在社團集體中,一視同仁。保持你們的初心和努力,相信你們在社團期間會得你所應得。

學校社團內部管理細則方案5篇文件四

第一章總則

1、本社是晉中學院師范分院數學系學生組織;

2、本社在數學系戴學富、安德禹主任和李旭東等老師們的指導下,由學生自己組織開展活動;

3、本社維護中國共產黨的領導,遵守黨的宣傳法規,一切活動在基本原則下進行;

4、本社在團結我系學生文學愛好者的同時與其他社團共同學習進步,提高自身素質;

5、本社團全體社員團結友愛,不得搞有損于本社團形象和榮譽活動,有重大違紀者做出退出社團處理,并報社團指導中心備案。

第二章權利

1、凡我社成員有選擇與被選擇權;

2、社團有權參加本社組織的一切活動;

3、社員在任務與內容不清楚、有疑難的情況下有主動要求負責人在宣布的權利;

4、社員有權監督指出社團負責人的錯誤。

第三章義務

1、本社團成員必須遵守學校一切規章制度,勤奮學習,全面發展;

2、社團成員要按時按量完成社團交給的各項任務;

3、本社成員要積極收集相關資料;

4、本社成員必須要做到熱愛祖國,談吐舉止文明,尊敬師長,樂于助人,關心集體,維護社團公共利益;

5、本社團成員兩次無故不到,多次找不正當理由請假者,本社有權勸其退出;

6、本社成員由于一些特殊原因須退出本社團,必須寫申請書,一式三份;

7、本社成員不得互相打鬧,產生矛盾及時化解;

8、本社成員不得借社團活動而曠課;

9、本社成員不得違反社團一切規章制度。

學校社團內部管理細則方案5篇文件五

第一章總則

1、音樂社團是一個開放性的文娛部門。

2、音樂社團原則:音樂社團是同學們本著“自我組織、自我管理、自我學習、自我提高”的目的,以對藝術的“共同的愛好興趣”為主體組成的學生社團。

3、音樂社團宗旨:活躍校園文化,加強學術交流,激發同學自我展現熱情,提高學校藝術底蘊,鍛煉學生交際能力,增強學生表達能力。

君不聞,獨學而無友,則孤陋而寡聞。嚶其鳴矣,求其友聲。如果你有心與我們經歷不同的學習體驗,談笑人生,音樂社團歡迎你的加入,一起引領潮流。凡熱愛音樂并承認本章程的同學均可加入成為本社成員。音樂社團竭誠歡迎各級有志同學加入!

第二章社員制度

1、對象:凡思想品德好、責任心強及愛好舞蹈、演唱、樂器、表演等思想文化的同學均可申請加入音樂社團,可以是個人自愿或由本社成員推薦;

2、招新:招新時認真登記招新表。

3、面試:經本社考核后,符合本章程要求的可為本社社員。

4、社員權利:

1)社員有權對本社工作提出批評和建議。

2)監督本社社團干部的工作,可以向上級反映要求撤換不稱職的社團干部。

3)參加本社組織的各項活動,無償享用本社所提供的各種學習輔導資料、文化娛樂活動等。

5、會員義務:

1)遵守本社各項規章制度,執行社團決議。維護大家講壇聲譽和利益。積極參加本社組織的各項活動,支持大家講壇各項工作。

2)遵守校規校紀,文明禮貌,社員之間團結互助,樂于奉獻。

3)積極向大家講壇社團提出寶貴意見,不參加非法活動。

4)會員參加活動要愛護場地設施,保持文明舉止端正。

第三章活動制度

(一)活動形式:音樂社團以學生才藝展示為常規活動,將定期舉辦。

(二)活動安排:

1、一定要分工明確,具體職責到人。

2、活動時間:一般放在課余時間,且要注意活動密度,不要太頻繁,也不要沒有什么活動。

(三)活動內容:

社長以及社團其他成員,一定要控制好活動內容的思想性、內容性等,使活動有內容、有思想、有一定的影響力度、從而使活動有意義,要符合音樂社團的性質。

(四)活動具體流程以及負責人:

第一步、活動前:

1、策劃:策劃進行什么活動。

2、組織:由活動負責人安排活動時間和地點。

第二步:活動時:

1、組織:由活動負責人組織成員進入活動現場,維持紀律。

2、主持:由活動負責人安排人主持活動。

(五)活動紀律:

1、音樂社團會議要求全體社員參加,無社長批準連續三次不參加會議者,視為自動退社;

2、各部成員必須服從老師及社長的安排,,凡是集體活動嚴禁遲到、早退,有事必須向社長或副社長請假;

3、大家講壇是一個言論自由的組織,有不同觀點,意見可以進行討論、辯論,不得有不文明的行為發生,如有發生情節嚴重者,不論雙方對錯均取消社員資格;

4、大家講壇各成員之間要團結協作,相互促進,不得有推卸責任情況發生;

第五章活動安排

社團活動:

1、活動時間:每周四中午12:00;

2、活動地點:五樓多媒體教室;

3、活動人員:音樂社團全體成員;

4、活動組織:由社長和老師召集。

綜合匯報演出:

1、活動時間:每學期期末;

2、活動地點:五樓多媒體教室。

3、活動內容:

(1)內容主要為小結以前工作情況,討論并決定以后的工作計劃。

(2)根據具體情況,討論社團事情,并做出決議。

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