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最新協(xié)調(diào)解決問題的請示(十篇)

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最新協(xié)調(diào)解決問題的請示(十篇)
時間:2024-07-18 14:31:48     小編:zdfb

每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

協(xié)調(diào)解決問題的請示篇一

隨著我公司的生產(chǎn)規(guī)模擴大,我公司已于去年將公司于市區(qū)遷往50里外的遠郊區(qū),為了方便員工的上下班,我們公司在新廠建蓋了新的職工家屬宿舍,但是仍有部分員工住在市區(qū)。

為了便于員工的上下班,我們曾經(jīng)打算多建些新的職工宿舍以滿足員工上下班的要求,但是住在老區(qū)的員工以孩子上學難,老人就醫(yī)難等問題不愿遷往新區(qū),我們考慮到問題的真實性及鑒于我公司現(xiàn)今的經(jīng)濟狀況實在難以建設(shè)新的職工家屬宿舍,并提供完善的后勤保障體系,所以我們研究決定購買一輛大客車來解決員工的交通問題。

一、購買一輛大客車的費用比新建一批新的職工宿舍的費用要少的多,是我們公司現(xiàn)在的財政所能承受的住的,如新建職工家屬宿舍則會使我公司陷入財政困難,所以我公司研究決定將建造新的職工家屬宿舍的建議暫緩討論,等公司財政狀況轉(zhuǎn)良后再重新考慮實施。

二、鑒于新的工廠在遠離市區(qū)50多里的郊外,醫(yī)療衛(wèi)生差及孩子入學難等問題難以在短時間內(nèi)解決,所以部分員工住在老區(qū)將更有利于安排家庭生活等問題,只有解決了這些問題才能讓職工更好的工作。

鑒于以上綜合考慮,所以我公司全體領(lǐng)導(dǎo)和部分員工代表都一致認為先購買一輛大客車解決職工的交通問題的建議很有可行性。為此特向總公司請示,請予購買與否給予明確回復(fù)。

玩具廠

x年五月一號

協(xié)調(diào)解決問題的請示篇二

校領(lǐng)導(dǎo):

本單位,屬學校根據(jù)“新的用人機制”聘用的全日制本科學歷人員。該同志受聘三年以來,思想表現(xiàn)好,現(xiàn)為中共預(yù)備黨員。工作認真,服從安排,團結(jié)同志,業(yè)績突出。發(fā)表學術(shù)論文6篇,先后獨立完成或參與開發(fā)了圖書館辦公系統(tǒng)、學風指數(shù)顯示系統(tǒng)、短信推送平臺、wap手機圖書館等軟件;負責圖書采購,獨立開發(fā)查重系統(tǒng);有平面設(shè)計的特長,圖書館文獻推廣的宣傳畫大多出自他之手;參與建設(shè)工作,出力良多。在工作中,表現(xiàn)出良好的敬業(yè)精神和過硬的專業(yè)技能,受到全館上下和省內(nèi)高校圖書館界同事的好評。

圖書館專業(yè)人才匱乏,近十年來,未進一名。圖書館的人才決定對高校教學科研的支撐水平。我校圖書館之所以在近幾些年做出了一些成績,除學校正確領(lǐng)導(dǎo)之外,原因之一在于依賴少數(shù)幾個有專業(yè)技術(shù)和學科背景的人,讓其在崗位上有發(fā)揮專長的空間。

該同志懷著感恩母校之心,甘守清貧留在圖書館工作三年,達到了專業(yè)圖書館館員的各項要求。現(xiàn)請求校領(lǐng)導(dǎo)從圖書館工作實際出發(fā),根據(jù)院政發(fā)號文件的承諾,解決其人事編制問題,使其更加安心地把更多的時間和精力投入工作。

專此請示

附:情況簡介

**大學圖書館

x年3月3日

協(xié)調(diào)解決問題的請示篇三

____市外貿(mào)局:

犀角是我公司出口名貴中成藥所必須的原材料,生產(chǎn)的中成藥出口換匯很高,也是出口暢銷商品。目前犀角進口貨源緊張,價格也不斷上漲,今后也不易進口。歷史上本市的犀角及犀角制品有以下方面的來源:

一、市首飾公司可以在本市及外埠收購部分犀角及犀角制品。

二、工藝品公司出口舊工藝品中也常有犀角制品。

三、歷史文物部門有部分不夠歷史文物及藝術(shù)保存價值的殘壞犀角制品。

為支援中成藥生產(chǎn)出口為國家多創(chuàng)收外匯收入,經(jīng)研究意見如下:

1.請局協(xié)助向以上有關(guān)部門聯(lián)系:對上述犀角制品收進后支調(diào)我公司生產(chǎn)中藥出口。

2.考慮目前進口和國內(nèi)價格差距很大及外貿(mào)兄弟公司出口任務(wù)的實際情況,是否可以按出口外匯價值結(jié)算,也可按進口價格折合人民幣結(jié)算。

以上意見當否,請審核批示。

____市土畜產(chǎn)進出口分公司

___________年____月____日

協(xié)調(diào)解決問題的請示篇四

公司領(lǐng)導(dǎo)并設(shè)備部:

我們物資管理站自x年7月成立以來,全體留守職工恪盡職守,任勞任怨,甘于寂寞,忠于崗位,針對400多米的橋下管區(qū),做到了值班室24小時不離人。雖然我們留守人員少,架橋設(shè)備也無圍墻遮攔,但留守人員還是識大體顧大局,對工作是認真負責的。有的職工家里孩子出了車禍,有的職工家里孩子胳膊兩處骨折,還有的職工家屬在老家半路遭到搶劫帶來一系列問題而導(dǎo)致借錢生活,都沒有請假回家。

根據(jù)以上情況,結(jié)合現(xiàn)實的管理,為便于職工安心留守工作,我們特提出如下請示,望上級領(lǐng)導(dǎo)實際考察,及時給予批復(fù)。

一、提高我們的工資待遇。我們現(xiàn)在每個月除掉正常的必要開支,扣繳險金后,剩下不足1500元,無以養(yǎng)家糊口。同為留守職工,雖然不能等同于施工項目部,但留守職工大都是老同志了,對于各施工項目部來說,工資實在太低,甚至低一兩倍以上,同時,伙食上還沒有任何補助。另外,溫州物價也并不比廣州等其他幾個留守地方的物價低,待遇標準不一。希望能統(tǒng)一一個標準,同等對待。據(jù)了解,管理站的崗位工資是最低的。

二、增(補)發(fā)加班工資。我們雖然留守職工少,僅僅四個人,但做到了值班室現(xiàn)場晝夜有人值班,在一個沒有空調(diào)的、僅僅不到十平方米的簡易房子里,忍受蚊蟲的叮咬和氣候的炎熱(夏)和干冷(冬),一樣的沒有雙休和節(jié)假日,一樣的拋家舍業(yè)和背井離鄉(xiāng),希望上級領(lǐng)導(dǎo)能實事求是的按照相關(guān)規(guī)定增(補)發(fā)加班工資。

三、明確公休和旅途包干費用。依據(jù)公司x年2月下發(fā)《員工管理規(guī)定》第八章,根據(jù)留守職工的實際情況,盡早明確探親休假和路途包干(或報銷)費用的規(guī)定。目前,留守職工既未享受正常的休假,又未得到路途補助。

四、今年的職工體檢如何進行?根據(jù)公司內(nèi)網(wǎng)的消息報道,9月1日起,公司開始對職工身體進行普檢,而我們僅僅幾個人,公司醫(yī)療小隊不可能來這里為職工體檢,那么我們該如何參加體檢,請及時予以明確。

五、模板等材料銹蝕嚴重,亟需等待處理。由于南方雨量偏多,呈酸性強,導(dǎo)致橋下設(shè)備銹蝕嚴重,模板尤甚。有的鐵銹呈整塊狀脫落,長期以往,設(shè)備材料將導(dǎo)致徹底報廢,建議將這些材料是轉(zhuǎn)場,還是就地處理,請公司設(shè)備物資和財務(wù)等相關(guān)部門協(xié)助前來審查決定。

以上請示,曾多渠道向上級反映過,但一直未果,望領(lǐng)導(dǎo)及時審核批復(fù)為謝。

x年九月十一日

十二局物資管理站

協(xié)調(diào)解決問題的請示篇五

xx縣人民政府:

x年以前,xx縣城土地市場較為混亂,城區(qū)土地市場無序開發(fā)、非法轉(zhuǎn)讓土地、農(nóng)民私自出賣農(nóng)地、亂搭亂建等現(xiàn)象十分突出,土地管理嚴重失控,嚴重破壞了我縣的經(jīng)濟環(huán)境,阻礙了經(jīng)濟發(fā)展,甚至造成了國家土地資產(chǎn)的嚴重流失。x年以來,我縣深入開展土地市場治理整頓工作,對土地全面實行壟斷管理,在“堵”的方面取得了初步成效。特別是我縣城市建設(shè)用地集中供應(yīng)制度、土地使用權(quán)公開交易制度、經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓招拍掛制度等土地市場配套制度的逐步建立和完善,為我縣土地市場的健康發(fā)展提供了制度保障,促進了我縣土地資源的合理利用和土地市場的逐步規(guī)范。

隨著經(jīng)濟發(fā)展的需要和城市化的不斷推進,縣城周邊城鄉(xiāng)結(jié)合部的土地逐年被征用,城市規(guī)模的不斷擴大,就業(yè)、就讀、婚嫁等人口大量涌入城區(qū)和城鄉(xiāng)結(jié)合部,加上嚴格實行縣城規(guī)劃區(qū)內(nèi)農(nóng)民零星批建凍結(jié)制度,農(nóng)民住房困難問題日益突出,不穩(wěn)定因素和社會矛盾日益尖銳。為有效解決“疏”的問題,縣人民政府曾下發(fā)了廣府字[]59號文件《關(guān)于印發(fā)xx縣城規(guī)劃區(qū)內(nèi)住房困難農(nóng)戶建房意見的通知》和相關(guān)會議紀要以及新農(nóng)村建設(shè)文件等,解決了部分失地農(nóng)民和住房困難戶的住房問題。但由于土地征用、拆遷整合、部門協(xié)調(diào)、政策的變化、“堵”的時間跨度長、住房困難戶數(shù)眾多等原因,同時“疏”的工作又是一個循序漸進、陸續(xù)解決的過程,因此,幾年來,出現(xiàn)有些雖然安置了,但手續(xù)沒有完善;有些雖然安置了一部分,而另一部分卻正待安置;有些地剛征下來但新政策又出臺了,致使按照原有政策的一些問題沒有實施到位。其主要表現(xiàn)在:一是建房相關(guān)證件未辦理到位。部分失地農(nóng)民安置的建房、老村莊整合(城中村改造)安置的建房、新農(nóng)村建設(shè)和住房困難戶的安置建房等,雖經(jīng)過縣政府批準同意,但仍然有部分農(nóng)民的相關(guān)建房證件至今尚未辦理。二是廣辦發(fā)[]68號文件《關(guān)于縣城規(guī)劃區(qū)管理與執(zhí)法工作意見》出臺后的遺留問題。在新政策出臺期間,經(jīng)過多方耐心細致的做工作,一些原來難度較大征地和拆遷問題陸續(xù)得到解決。但這些被征地的農(nóng)民和拆遷戶,認為在建房安置上要維持政策的連續(xù)性,要求相同情況、相同性質(zhì)的同一地段,應(yīng)該同一政策給予安置,即仍然按原來的安置方式給予妥善安置。為了不引發(fā)了新的不穩(wěn)定因素和社會矛盾,街道請示:原縣政府有關(guān)文件、會議紀要等同意的,有依據(jù)的,按原辦法處理。新發(fā)生的,一律按新政策辦理。現(xiàn)將我街道各社區(qū)急需解決的遺留問題的情況具體請示如下:

一、北門社區(qū)

北門社區(qū)樟樹底住房安置點系老村莊整合、城中村改造、新農(nóng)村建設(shè)三點合一的安置點,依據(jù)廣府字[]59號《關(guān)于印發(fā)xx縣城規(guī)劃區(qū)住房困難農(nóng)戶建房意見的通知》和x年11月25日《xx縣人民政府縣長辦公會議紀要》以及新農(nóng)村建設(shè)有關(guān)精神,在縣規(guī)劃建設(shè)、國土、監(jiān)察等部門的規(guī)劃論證、監(jiān)督下,于x年開始啟動。目前為止已安置56戶,用地面積6270m2,尚有23戶住房困難戶未安置。由于安置過程情況復(fù)雜,故對安置建房戶的建設(shè)規(guī)劃、土地使用等各種證件至今尚未辦理,建房戶意見很大,請求縣政府同意相關(guān)部門予以辦理建房證件。

二、裕豐社區(qū)

裕豐社區(qū)純農(nóng)民戶數(shù)達664戶,大部分土地已被征用。目前,縣大塘路拓寬改造時有一大部分的拆遷戶和被征地農(nóng)民尚未安置。為此,裕豐社區(qū)依據(jù)廣府辦抄字[1997]65號抄告單、廣府辦字[1997]47號文件、廣府字[]59號、永府發(fā)[]22號文件、永府發(fā)[]38號等文件精神及縣政府和有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的批示,成立了城中村改造住房困難戶安置理事會,按照上級有關(guān)住房困難戶標準認定的文件精神,進行實地丈量、調(diào)查核實,全社區(qū)共有住房困難戶和大塘路拓寬改造拆遷安置戶118戶,擬分別在前山畈(已建5戶,未辦證)、廟邊、二里亭水庫底三個安置點進行妥善安置,請求縣政府批準同意。

三、大塘社區(qū)

為妥善解決大塘路拓寬建設(shè)和縣自來水第二水廠源頭建房戶拆遷安置,切實解決東山頭自然村用水難、交通難等民生問題,經(jīng)縣重點項目指揮部和縣政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意,在第二水廠對面的山地上征用土地進行安置,即東山頭綜合安置點。該安置點由縣“三非”整治辦統(tǒng)一部署,項目指揮部負責協(xié)調(diào),土地征用手續(xù)由縣相關(guān)部門負責辦理,具體工作由居委會負責落實,理事會嚴格按照程序組織實施。至x年6月,該安置點整地基本完畢,共有地基99直,安置計劃報請縣有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門批準同意。目前已安置23戶,但規(guī)劃建設(shè)、土地使用等證件均未辦理,請求盡快給予辦理。同時,根據(jù)x年9月11日上午,縣政府第48次常務(wù)會議精神,屬大塘路項目指揮部的配套資金請求撥付到位。

四、南山社區(qū)

1、許家山新農(nóng)村建設(shè)點:x年許家山自然村被列入新農(nóng)村建設(shè)試點村,該試點村有109戶純農(nóng)民,當時村莊環(huán)境臟、亂、差,交通不便,農(nóng)民建房雜亂,且有許多危房和障礙房。社區(qū)根據(jù)建設(shè)規(guī)劃要求,投入資金近70萬元,建成了一個長達900米的環(huán)村公路,通過拆遷、整合,規(guī)劃征用了一塊面積約5畝的土地,擬用于安置拆遷戶和住房困難戶。但由于多種原因,該地塊的建設(shè)規(guī)劃、土地使用等相關(guān)手續(xù)至今未辦,如今出現(xiàn)一邊土地閑置,一邊群眾急待安置建房的局面。對此,當?shù)厝罕娨庖姾艽螅环€(wěn)定因素突出。為此,請求縣政府批準同意辦理該地塊相關(guān)用地手續(xù)。

2、南山社區(qū)便民服務(wù)中心:根據(jù)縣分管領(lǐng)導(dǎo)批示和廣國土資字[]13號文件精神,縣規(guī)劃部門的規(guī)劃設(shè)計,經(jīng)縣政府同意,在廣管線北側(cè)、南山中學對面位置建社區(qū)便民服務(wù)中心。批準的建設(shè)用地面積2113m2。在征用該地塊時,周邊的剩余土地變成邊角地塊,群眾無法耕種,要求一并征用,征用面積約1500m2,土地已于x年征用,用于解決江家組群眾住房困難戶安置,計劃安置16戶,請準予啟動。

3、南山停車場:x年為策應(yīng)我縣創(chuàng)建全國衛(wèi)生縣城和當時的客運停車布局安排,縣政府要求在南山新建停車場,資金由南山居委會籌措,產(chǎn)生效益歸南山居委會償還借貸。為此,南山社區(qū)投入資金120萬元。x年,因城市交通布局需要,上級要求該停車場停用,搬至交通局。由于該停車場經(jīng)營時間短,效益欠佳,致使投資無法收回,居委會債務(wù)沉重。為解決社區(qū)經(jīng)濟債務(wù),結(jié)合解決抱塢坑村民小組的住房困難戶安置,經(jīng)居民代表大會研究通過,并向縣政府和有關(guān)部門請示,擬在停車場內(nèi)安置當?shù)刈》坷щy戶42戶,請予批準。

4、樟塢場新農(nóng)村建設(shè)點:x年,根據(jù)規(guī)劃要求,需拆遷部分群眾的危房和障礙房,建設(shè)一個公共活動場所。為此,社區(qū)征用土地17.7畝,安置住房困難戶和拆遷戶36戶。由于未及時辦理相關(guān)證件,造成建房戶意見很大,請求縣政府同意相關(guān)部門予以辦理建房證件。

五、麥園社區(qū):

根據(jù)x年11月25日《xx縣人民政府縣長辦公會議紀要》和x年4月29日縣分管領(lǐng)導(dǎo)批示精神,以永豐街道麥園社區(qū)為試點,開展城中村改造、老村莊整合。經(jīng)調(diào)查摸底,麥園社區(qū)共有233戶住房困難戶,至今已安置68戶,但規(guī)劃、建設(shè)、土地使用等證件尚未辦理,建房戶情緒較大,請求縣政府同意相關(guān)部門予以辦理建房證件。剩下的住房困難戶安置工作,通過街道、社區(qū)共同努力,正陸續(xù)做通一些拆遷戶和征地戶的工作,但整個安置點需要基礎(chǔ)設(shè)施配套,要收取建房戶基礎(chǔ)設(shè)施的成本分攤費。為此,請求縣政府同意社區(qū)按原居民代表會議通過的標準進行收取基礎(chǔ)設(shè)施配套成本分攤費。

妥否,請批示。

x年九月二十七日

協(xié)調(diào)解決問題的請示篇六

玩具總廠:

隨著我公司的生產(chǎn)規(guī)模擴大,我公司已于去年將公司于市區(qū)遷往50里外的遠郊區(qū),為了方便員工的上下班,我們公司在新廠建蓋了新的職工家屬宿舍,但是仍有部分員工住在市區(qū)。

為了便于員工的上下班,我們曾經(jīng)打算多建些新的職工宿舍以滿足員工上下班的要求,但是住在老區(qū)的員工以孩子上學難,老人就醫(yī)難等問題不愿遷往新區(qū),我們考慮到問題的真實性及鑒于我公司現(xiàn)今的經(jīng)濟狀況實在難以建設(shè)新的職工家屬宿舍,并提供完善的后勤保障體系,所以我們研究決定購買一輛大客車來解決員工的交通問題。

一、購買一輛大客車的費用比新建一批新的職工宿舍的費用要少的多,是我們公司現(xiàn)在的財政所能承受的住的,如新建職工家屬宿舍則會使我公司陷入財政困難,所以我公司研究決定將建造新的職工家屬宿舍的建議暫緩討論,等公司財政狀況轉(zhuǎn)良后再重新考慮實施。

二、鑒于新的工廠在遠離市區(qū)50多里的郊外,醫(yī)療衛(wèi)生差及孩子入學難等問題難以在短時間內(nèi)解決,所以部分員工住在老區(qū)將更有利于安排家庭生活等問題,只有解決了這些問題才能讓職工更好的工作。

鑒于以上綜合考慮,所以我公司全體領(lǐng)導(dǎo)和部分員工代表都一致認為先購買一輛大客車解決職工的交通問題的建議很有可行性。為此特向總公司請示,請予購買與否給予明確回復(fù)。

玩具廠

x年五月一號

協(xié)調(diào)解決問題的請示篇七

校領(lǐng)導(dǎo):

本單位,屬學校根據(jù)“新的用人機制”聘用的全日制本科學歷人員。該同志受聘三年以來,思想表現(xiàn)好,現(xiàn)為中共預(yù)備黨員。工作認真,服從安排,團結(jié)同志,業(yè)績突出。發(fā)表學術(shù)論文6篇,先后獨立完成或參與開發(fā)了圖書館辦公系統(tǒng)、學風指數(shù)顯示系統(tǒng)、短信推送平臺、wap手機圖書館等軟件;負責圖書采購,獨立開發(fā)查重系統(tǒng);有平面設(shè)計的特長,圖書館文獻推廣的宣傳畫大多出自他之手;參與建設(shè)工作,出力良多。在工作中,表現(xiàn)出良好的敬業(yè)精神和過硬的專業(yè)技能,受到全館上下和省內(nèi)高校圖書館界同事的好評。

圖書館專業(yè)人才匱乏,近十年來,未進一名。圖書館的人才決定對高校教學科研的支撐水平。我校圖書館之所以在近幾些年做出了一些成績,除學校正確領(lǐng)導(dǎo)之外,原因之一在于依賴少數(shù)幾個有專業(yè)技術(shù)和學科背景的人,讓其在崗位上有發(fā)揮專長的空間。

該同志懷著感恩母校之心,甘守清貧留在圖書館工作三年,達到了專業(yè)圖書館館員的各項要求。現(xiàn)請求校領(lǐng)導(dǎo)從圖書館工作實際出發(fā),根據(jù)院政發(fā)號文件的承諾,解決其人事編制問題,使其更加安心地把更多的時間和精力投入工作。

專此請示

附:情況簡介

**大學圖書館

x年3月3日

協(xié)調(diào)解決問題的請示篇八

____市外貿(mào)局:

犀角是我公司出口名貴中成藥所必須的原材料,生產(chǎn)的中成藥出口換匯很高,也是出口暢銷商品。目前犀角進口貨源緊張,價格也不斷上漲,今后也不易進口。歷史上本市的犀角及犀角制品有以下方面的來源:

一、市首飾公司可以在本市及外埠收購部分犀角及犀角制品。

二、工藝品公司出口舊工藝品中也常有犀角制品。

三、歷史文物部門有部分不夠歷史文物及藝術(shù)保存價值的殘壞犀角制品。

為支援中成藥生產(chǎn)出口為國家多創(chuàng)收外匯收入,經(jīng)研究意見如下:

1.請局協(xié)助向以上有關(guān)部門聯(lián)系:對上述犀角制品收進后支調(diào)我公司生產(chǎn)中藥出口。

2.考慮目前進口和國內(nèi)價格差距很大及外貿(mào)兄弟公司出口任務(wù)的實際情況,是否可以按出口外匯價值結(jié)算,也可按進口價格折合人民幣結(jié)算。

以上意見當否,請審核批示。

____市土畜產(chǎn)進出口分公司

___________年____月____日

協(xié)調(diào)解決問題的請示篇九

縣教體局:

近年來,我學區(qū)在教體局的領(lǐng)導(dǎo)下,各項工作有了長足的發(fā)展,由于“兩基”經(jīng)費與實際支出缺口太大,已經(jīng)影響正常工作的開展,所以,我學區(qū)懇請貴局按實際支出追撥以下經(jīng)費:

1、日常辦公用品的購置費用:現(xiàn)有的辦公設(shè)備嚴重緊缺,原先電腦、復(fù)印機因年代已久,經(jīng)常死機,己無法適應(yīng)工作需要。為了提高工作效率,急需購置電腦2臺、復(fù)印機1臺,計劃資金8600元(急需)。

2、“兩基”債務(wù):秋池灣小學粉刷教室換門窗4.2萬元(連工帶料內(nèi)粉7.5元/平方米,外粉16.5元/平方米),已還2萬元,仍欠2.4萬元(待還)工程隊討債教師工資墊付;門樓寺小學校內(nèi)修建圍墻80米、硬化校園200平方米欠工程款4.3元(待還),工程隊討債由教師工資墊付;峽城中心小學硬化校園、水渠、圍墻投資8.7萬元,撥款2.4萬元,下欠工程款6.3萬元(待還)。三所小學正常的教學秩序受到影響。

3、出差補貼費用:學區(qū)由于偏僻,道路經(jīng)常不暢,交通費用偏高,各類安排部署、學區(qū)人員出差費、網(wǎng)費、教師蘇謹龍溺水死亡事件處理后事所耗費用及債務(wù)16000元,已撥7000元,余欠9000元(急需)。已經(jīng)一年無法開銷,造成預(yù)算經(jīng)費失衡。學區(qū)正常工作無法運轉(zhuǎn)。

4、學區(qū)新修幼兒園圖紙設(shè)計、招標等費用需2.2萬元(急需)。以上幾項合計款項中急需3.96萬元。特請局領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)目前我學區(qū)的實際情況,從辦公經(jīng)費中給予傾斜,以解決我學區(qū)經(jīng)費困難問題,度過難關(guān),保證各項工作正常開展。

妥否,請批示!

峽城學區(qū)

x年九月十日

協(xié)調(diào)解決問題的請示篇十

公司領(lǐng)導(dǎo)并設(shè)備部:

我們物資管理站自x年7月成立以來,全體留守職工恪盡職守,任勞任怨,甘于寂寞,忠于崗位,針對400多米的橋下管區(qū),做到了值班室24小時不離人。雖然我們留守人員少,架橋設(shè)備也無圍墻遮攔,但留守人員還是識大體顧大局,對工作是認真負責的。有的職工家里孩子出了車禍,有的職工家里孩子胳膊兩處骨折,還有的職工家屬在老家半路遭到搶劫帶來一系列問題而導(dǎo)致借錢生活,都沒有請假回家。

根據(jù)以上情況,結(jié)合現(xiàn)實的管理,為便于職工安心留守工作,我們特提出如下請示,望上級領(lǐng)導(dǎo)實際考察,及時給予批復(fù)。

一、提高我們的工資待遇。我們現(xiàn)在每個月除掉正常的必要開支,扣繳險金后,剩下不足1500元,無以養(yǎng)家糊口。同為留守職工,雖然不能等同于施工項目部,但留守職工大都是老同志了,對于各施工項目部來說,工資實在太低,甚至低一兩倍以上,同時,伙食上還沒有任何補助。另外,物價也并不比廣州等其他幾個留守地方的物價低,待遇標準不一。希望能統(tǒng)一一個標準,同等對待。據(jù)了解,管理站的崗位工資是最低的。

二、增(補)發(fā)加班工資。我們雖然留守職工少,僅僅四個人,但做到了值班室現(xiàn)場晝夜有人值班,在一個沒有空調(diào)的、僅僅不到十平方米的簡易房子里,忍受蚊蟲的叮咬和氣候的炎熱(夏)和干冷(冬),一樣的沒有雙休和節(jié)假日,一樣的拋家舍業(yè)和背井離鄉(xiāng),希望上級領(lǐng)導(dǎo)能實事求是的按照相關(guān)規(guī)定增(補)發(fā)加班工資。

三、明確公休和旅途包干費用。依據(jù)公司x年2月下發(fā)《員工管理規(guī)定》第八章,根據(jù)留守職工的實際情況,盡早明確探親休假和路途包干(或報銷)費用的規(guī)定。目前,留守職工既未享受正常的休假,又未得到路途補助。

四、今年的職工體檢如何進行?根據(jù)公司內(nèi)網(wǎng)的消息報道,9月1日起,公司開始對職工身體進行普檢,而我們僅僅幾個人,公司醫(yī)療小隊不可能來這里為職工體檢,那么我們該如何參加體檢,請及時予以明確。

五、模板等材料銹蝕嚴重,亟需等待處理。由于南方雨量偏多,呈酸性強,導(dǎo)致橋下設(shè)備銹蝕嚴重,模板尤甚。有的鐵銹呈整塊狀脫落,長期以往,設(shè)備材料將導(dǎo)致徹底報廢,建議將這些材料是轉(zhuǎn)場,還是就地處理,請公司設(shè)備物資和財務(wù)等相關(guān)部門協(xié)助前來審查決定。

以上請示,曾多渠道向上級反映過,但一直未果,望領(lǐng)導(dǎo)及時審核批復(fù)為謝。

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