人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

常修為政之德,常懷律己之心篇一

官德，就是領(lǐng)導干部的政治素質(zhì)、道德品行、思想作風，是為官者從政德行的綜合反映。梁衡的《官德》一書從歷史的緯度、社會的經(jīng)度、思想的深度、政治的高度，去遠觀近看官德的發(fā)展脈絡(luò)，探討現(xiàn)實中如何做一個稱職合格的好官。他說，“官的政績決定于他的能與德，但主要是德。有德無能至少不會辦壞事，無德有能卻可大大地辦壞事。”言辭懇切，一語中的，發(fā)人深省。

對權(quán)力的監(jiān)督，可以讓領(lǐng)導干部變成一匹奮蹄騰飛的千里馬;對權(quán)力的放縱，可能使其變成一個為所欲為的魔鬼。官德的高下直接影響到民德的高下、世風的高下。德是維系一個國家和民族健康發(fā)展的無形力量。治國先治吏，國敗吏先衰。任何道德的偏差失衡，都會產(chǎn)生一系列的“蝴蝶效應”，

領(lǐng)導干部必須堅持一心為公、一心為民，忠誠老實、勤政敬業(yè)、不貪不賄;必須堅持人格獨立、堅持真理，必須保持謙虛謹慎、寬厚坦蕩的胸懷和品格，必須保持淡泊名利的心態(tài)。時刻反省自己的不足，持續(xù)改掉自己的缺點，在管理上善于發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，不斷挑戰(zhàn)困難，挑戰(zhàn)自我，超越自我，最終提升自我、成就自我。

黨員干部樹立了正確的理想信念，并不表示就有了“官德”。“官德”要靠個人來加強修養(yǎng)。“吾日三省吾身”、“淡泊明志、寧靜致遠”，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。在理想信念上，要與老紅軍比;在工作上，要與模范人物比;在生活待遇上，要與困難群眾比。

黨員干部應有嚴格的自律意識，全心全意為人民服務的宗旨，以群眾滿意為標準，盡職盡責，干事創(chuàng)業(yè)。始終做到立身不忘做人之本，為政不移公仆之心，用權(quán)不謀一己之私，努力做到常靜坐以收心、寡酒色以清心、去嗜欲以養(yǎng)心、誦古訓以警心、悟道理以明心、解民憂以安心，以德修身、以德立威、以德服眾，在道德修養(yǎng)方面為群眾作表率。如此，才能心懷天下、無私奉獻、為民謀利，我們的事業(yè)才能不斷取得勝利、立于不敗之地，才能真正贏得民心、贏得事業(yè)、贏得未來。

我們黨員領(lǐng)導干部一方面要做到正正派派做人、扎扎實實工作、清清白白為官，做到胸懷坦蕩、光明磊落、表里如一;另一方面要做到自重、自省、自警、自勵，重視自己的形象，反思自己的日常言行，警示和告誡自己不能違背政治原則和道德規(guī)范，不能違反黨紀國法。愛崗敬業(yè)、奮發(fā)向上、積極進取，勇于克服各種困難和挫折，力求有所作為，多為百姓做好事、辦實事，以實際行動進一步融洽干群關(guān)系。

我想在今后的工作中，不管多忙，我都會抽出更多時間來翻閱書本，貫徹書中的觀點，自覺提升官德素養(yǎng)，這樣既可以在博覽群書的同時充實自己，也可以從中感受到做官為民的真諦，通過不斷提升自身道德修養(yǎng)，才能憑借自己的道德魅力和人格魅力去感染群眾，贏得群眾的信任、擁護和支持，將書本中學到的東西用以實踐，指導工作，用實際行動踐行立黨為公、執(zhí)政為民!

常修為政之德,常懷律己之心篇二

黨員干部的人品、官德和黨性看似個人修為，實則關(guān)系到群眾的滿意度、社會的公信度和黨的事業(yè)興衰。黨員干部要通過不斷加強黨性修養(yǎng)，進一步增能人格魅力，樹好官德形象。近期瀏覽了梁衡先生的《官德》一書，對如何成為一位合格的公務職員，很有一些感想。

官德，就是領(lǐng)導干部的政治素質(zhì)、道德品行、思想作風，是為官者從政德行的綜合反映。梁衡的《官德》一書從歷史的緯度、社會的經(jīng)度、思想的深度、政治的高度，往遠觀近看官德的發(fā)展脈絡(luò)，探討現(xiàn)實中如何做一個稱職合格的好官。他說，官的政績決定于他的能與德，但主要是德。有德無能最少不會辦壞事，無德有能卻可大大地辦壞事。言辭懇切，一語中的，發(fā)人深醒。

對權(quán)利的監(jiān)督，可讓領(lǐng)導干部變成一匹奮蹄騰飛的千里馬;對權(quán)利的放縱，可能使其變成一個為所欲為的魔鬼。官德的高低直接影響到民德的高低、世風的高低。德是維系一個國家和民族健康發(fā)展的無形氣力。治國先治吏，國敗吏先衰。任何道德的偏差失衡，都會產(chǎn)生一系列的胡蝶效應，

領(lǐng)導干部必須堅持一心為公、一心為民，虔誠老實、勤政敬業(yè)、不貪不賄;必須堅持人格獨立、堅持真理，必須保持謙虛謹慎、寬厚坦蕩的胸懷和品格，必須保持淡泊名利的心態(tài)。時刻檢討自己的不足，延續(xù)改掉自己的缺點，在管理上善于發(fā)現(xiàn)題目，解決題目，不斷挑戰(zhàn)困難，挑戰(zhàn)自我，超出自我，終究提升自我、成績自我。

黨員干部建立了正確的理想信念，其實不表示就有了官德。官德要靠個人來加強修養(yǎng)。吾日三省吾身、淡泊明志、寧靜致遠，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。在理想信念上，要與老紅軍比;在工作上，要與模范人物比;在生活待遇

黨員干部應有嚴格的自律意識，全心全意為人民服務的宗旨，以群眾滿意為標準，盡職盡責，干事創(chuàng)業(yè)。始終做到立身不忘做人之本，為政不移公仆之心，用權(quán)不謀一己之私，努力做到常靜坐以收心、寡酒色以清心、往嗜欲以養(yǎng)心、誦古訓以警心、悟道理以明心、解民憂以安心，以德修身、以德立威、以德服眾，在道德修養(yǎng)方面為群眾作榜樣。如此，才能心懷天下、忘我奉獻、為民謀利，我們的事業(yè)才能不斷獲得成功、立于不敗之地，才能真正贏得民心、贏得事業(yè)、贏得未來。

我們黨員領(lǐng)導干部一方面要做到正正直派做人、扎扎實實工作、清清白白為官，做到胸懷坦蕩、光明磊落、表里如一;另外一方面要做到自重、自省、自警、自勵，重視自己的形象，反思自己的平常言行，警示和告誡自己不能違反政治原則和道德規(guī)范，不能違反黨紀國法。愛崗敬業(yè)、奮發(fā)向上、積極進取，勇于克服各種困難和挫折，力求有所作為，多為百姓做好事、辦實事，以實際行動進一步和諧干群關(guān)系。

我想在今后的工作中，不管多忙，我都會抽出更多時間來翻閱書本，貫徹書中的觀點，自覺提升官德素養(yǎng)，這樣既可以在博學多才的同時充實自己，也能夠從中感遭到做官為民的真理，通過不斷提升本身道德修養(yǎng)，才能憑仗自己的道德魅力和人格魅力往感染群眾，贏得群眾的信任、擁戴和支持，將書本中學到的東西用以實踐，指導工作，用實際行動踐行立黨為公、執(zhí)政為民!

常修為政之德,常懷律己之心篇三

工會是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，也是做好職工群眾思想工作、保證單位和諧發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。基層工會根植于廣大職工之中，是整個工會工作的基礎(chǔ)，而開展好基層工會工作的關(guān)鍵在于工會主席。身為一名基層單位的工會主席，經(jīng)常會思考：“怎樣當好基層工會主席”，我想這應該是每一位工會主席需要認真探索的問題。黨員干部要通過不斷加強黨性修養(yǎng)，進一步增強人格魅力，樹好官德形象。黨員干部的人品、官德和黨性看似個人修為，實則影響大矣，關(guān)系到群眾的滿意度、社會的公信度和黨的事業(yè)興衰。近期閱讀了梁衡先生的《官德》一書，對如何當好領(lǐng)導干部，頗有一些感想。

《官德》一書對官德的要義做了深刻闡述，對官德的實踐途徑做了有益的探索。強調(diào)各級領(lǐng)導干部要身體力行，從自己做起，當標桿、做模范。強調(diào)要建立有效的規(guī)章制度，一手抓教育、一手抓規(guī)范，尤其要加強監(jiān)督。對權(quán)力的監(jiān)督，可以讓領(lǐng)導干部變成一匹奮蹄騰飛的千里馬;對權(quán)力的放縱，可能使其變成一個為所欲為的魔鬼。強調(diào)要開展經(jīng)常性的批評與自我批評，消除不良作風、不良品德滋生蔓延的條件。

此外，還要大力樹立典型、宣揚先進，引導領(lǐng)導干部“見賢思齊”，使良好品德蔚然成風。該書還列舉多位優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的事例，證明榜樣的力量是巨大的。九十多年來，我們黨之所以能保持生機與活力，就在于有千千萬萬立黨為公、執(zhí)政為民的好黨員、好干部。我們黨要繼續(xù)帶領(lǐng)人民前進，必須依靠廣大黨員特別是各級領(lǐng)導干部率先垂范，給社會一個榜樣，使人們“以吏為師”。中國自古以來就有“以吏為師”的習慣，師什么呢?師其德。官德的高下直接影響到民德的高下、世風的高下。德是維系一個國家和民族健康發(fā)展的無形力量。治國先治吏，國敗吏先衰。因為官員手中握有權(quán)力，任何道德的偏差失衡，都會產(chǎn)生一系列的“蝴蝶效應”，換句話說，官德甚至在某種程度上影響著改革發(fā)展與社會進步。這樣一個事關(guān)國家發(fā)展建設(shè)的問題，對于身為記者、官員、作家、學者的梁衡來說，對于一個不折不扣的現(xiàn)實主義者來說，自然是無法回避、亟需探索和研究的。

我認為基層工會是廣大職工群眾的組織，工會主席是職工群眾的代言人，有別于其他行政領(lǐng)導，不能“官味”太濃;但必須甚重“官德”;工會主席更不能害怕矛盾，要當好工會主席就必須得民心，順民意，實實在在為職工著想，為職工辦實事，辦好事。通過閱讀《官德》一書，我總結(jié)了以下幾個觀點：

一、著眼歷史脈絡(luò)，理解傳統(tǒng)意義“官德”與新時代“官德”的聯(lián)系與區(qū)別。

官德是領(lǐng)導干部所應恪守的職業(yè)道德。我國封建社會形成了較為完備的官德體系，其中尤其強調(diào)“為政以德”和以身作則：前者講為官者應以德施政、善待民眾，以贏得百姓擁護;后者強調(diào)官員應以自己的德行去教育和感化百姓。唐太宗李世民曾結(jié)合漢代劉向的“六正六邪”，按德行將好官分為“高瞻遠矚的圣臣、扶善除惡的良臣、進賢不懈的忠臣、明察成敗的智臣、廉潔奉公的貞臣、剛正不阿的直臣”，并以“圣明、賢良、忠誠、睿智、貞潔、正直”作為官德的主要內(nèi)容。如今，我們共產(chǎn)黨人的官德，除繼承古代官德中的精華外，又結(jié)合革命、建設(shè)和改革的實踐，加以創(chuàng)新和發(fā)展，更強調(diào)官德的為公和為民，強調(diào)官德的自律和他律，強調(diào)官德的實踐性。在長期的革命、建設(shè)和改革中，我們黨的干部隊伍涌現(xiàn)出許多道德楷模，從周恩來、彭德懷等黨和國家領(lǐng)導人，到焦裕祿、孔繁森、沈浩等各級干部，他們都賦予官德新的時代內(nèi)涵。

二、著眼官德的本質(zhì)與內(nèi)涵，講清官德的要義與實踐途徑。

該書從兩個方面來闡述官德的內(nèi)涵。一是圍繞權(quán)力和工作，講清領(lǐng)導干部必須堅持一心為公、一心為民，忠誠老實、勤政敬業(yè)、不貪不賄。二是圍繞領(lǐng)導干部道德修養(yǎng)，講清必須堅持人格獨立、堅持真理，必須保持謙虛謹慎、寬厚坦蕩的胸懷和品格，必須保持淡泊名利的心態(tài)。在這些論點中，首要的是為公、為民。從政為公是由領(lǐng)導干部的職責所決定的。要做到一心為公，就必須過好“兩關(guān)”：親情關(guān)、親信關(guān);必須處理好“三個問題”：不徇私、不結(jié)黨、敢犧牲。用這些尺子對領(lǐng)導干部進行考察，就可以度量出一個領(lǐng)導干部的優(yōu)劣。一心為公是官德的第一要義。對我們黨來說，為公與為民是高度統(tǒng)一的。正如所指出：“對領(lǐng)導干部來說……只有一心為公，立黨才能立得牢;只有一心為民，執(zhí)政才能執(zhí)得好。關(guān)鍵是要堅持做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。”

三、著眼現(xiàn)實需要，講清官德建設(shè)的重要性和緊迫性。 任何一個時代，都需要倡揚與時代發(fā)展要求相適應的官德，旨在通過官員的示范和表率作用，教化民眾，引領(lǐng)社會風尚。如今，我們重視加強官德建設(shè)，是由官德的相對特殊性與重要性決定的，也是時代的要求、現(xiàn)實的呼喚和人民群眾的期盼。對此，該書從兩個方面作了深刻剖析。一是我們正處在社會轉(zhuǎn)型時期，貧富差距加大，社會矛盾突出。面對道德滑坡、誠信失守等社會問題，對群眾具有示范意義的官德能發(fā)揮“四兩撥千斤”的作用，其影響不可低估。二是官德建設(shè)歷來為我們黨所重視。近年來，隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，官德出現(xiàn)滑坡，出現(xiàn)令人擔憂的腐敗現(xiàn)象。比如，每當權(quán)威部門公布領(lǐng)導干部違紀違法案件時，官德就成為人們議論的熱點話題。尤其是在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)迅猛發(fā)展的今天，官德問題直接影響黨和政府的形象與公信力，為社會所關(guān)注。因此，加強官德建設(shè)刻不容緩。

四、堅持信仰，以德施政，常修為政之德

共產(chǎn)黨員是講信仰的。這種信仰存在于先進思想的發(fā)展之中，共產(chǎn)黨員是用先進思想作武裝的，她的生命就是信仰。信仰是官德之母。《官德》雖對官員怎樣加強官德修養(yǎng)作了十分詳細的論述，但對官德的來源沒有作詳細的探究，這是一個遺憾。筆者認為，官德有三個來源:一是法律、法規(guī)的規(guī)定;二是社會風俗習慣的約定俗成;三是信仰對官員的道德自律要求。前兩者是道德他律，后者是道德內(nèi)律。為什么有信仰的人才有道德，從宗教角度分析，宗教信徒信奉某一神靈，無非是希望神靈保人生平安，靈魂不滅。為了達到此目的，宗教信徒必須嚴格按照宗教規(guī)定的道德來行事。再從馬克思主義的教義來分析，馬克思主義者認為，人類的未來一定是共產(chǎn)主義。作為共產(chǎn)黨員，就必須堅持信仰，不能讓信仰和時代脫節(jié)、不能讓信仰和發(fā)展脫節(jié)，更不能讓信仰和我們的宗旨脫節(jié)。堅持信仰，就要結(jié)合時代特征，不斷用黨的最新思想成果武裝自己，不停學習，以哲學的辯證關(guān)系看待事物的發(fā)展變化，義務履行黨的職責，追求黨的事業(yè)。兩者區(qū)別在于馬克思主義信仰是可以通過實踐的方式得到驗證的，因而是科學的信仰，建立在科學信仰基礎(chǔ)之上的道德因而也是科學的、崇高的、牢固的。

理想信念不能丟。近幾年，少數(shù)高級領(lǐng)導干部因腐敗案被查處，一些公職人員“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象屢禁不止，根本原因還在于信仰缺失，理想信念動搖。所以，當務之急是要加強黨員干部的理想信念教育。筆者認為，部分黨員干部理想信仰動搖，最主要的思想根源在于長期流行當今的各種社會思潮的干擾。因而筆者建議，在對黨員干部進行馬克思主義正面教育的同時，還要有針對性地對當今各種社會思潮進行有力的批判，讓黨員干部認清諸如民主社會主義、新自由主義、新左派、復古主義等思潮的本質(zhì)特征、主張及其危害。

常修為政之德。黨員干部樹立了正確的理想信念，并不表示就有了“官德”。“官德”要靠個人來加強修養(yǎng)。佛教徒加強道德修養(yǎng)的方法主要是“禪”。古代知識分子加強道德修養(yǎng)的方法有許多，例如“吾日三省吾身”、“淡泊明志、寧靜致遠”等，這些方法對當今官員加強道德修養(yǎng)提供了較好的路徑。但僅僅做到這些還不夠，因為當今官員相對于古代官員有更高的追求。黨員干部應該以提倡的道德修養(yǎng)方法作為根本，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。張云泉的“三個比較對象”可以作為官員提升個人道德修養(yǎng)的實用方法。“三個比較對象”即:在理想信念上，要與老紅軍比;在工作上，要與模范人物比;在生活待遇上，要與困難群眾比。如果每個黨員干部都能這樣比，“官德”就一定能上一個更高水平的臺階。

在新形勢下，怎樣做一個合格的工會主席?只要我們結(jié)合##行業(yè)特點和工作實踐，以德施政，常修為政之德，緊跟時代潮流，發(fā)揚與時俱進的精神，勇于探索，大膽實踐，一定能走出一條屬于自己的，也能被廣大職工群眾所認可的 工會工作的成功之路。