范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面是小編為大家收集的優秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

宿舍用電管理制度篇一

1、嚴禁使用大功率電器及違規使用電器，學生宿舍內實施智能控電管理，單個用電器功率不得超過800w，每個學生宿舍實際設計最大用電總功率1200w，若某宿舍總功率超過1200w，系統立即自動斷電，恢復正常功率后，系統將在兩分鐘內自動恢復該宿舍的供電。累計超功率15次后，系統不再自動恢復，需到用電管理員處說明情況，經調查沒有發現違規后手動恢復。

2、嚴禁私自更改供電線路，亂拉電線或網線、亂裝燈、亂裝插座和配電設施線路上亂掛物品等破壞公共設施行為，如有損壞照價賠償，造成事故的并追加責任。

3、寢室內供電時間嚴格按照學校規定作息時間執行:每天上午6:30至晚上23:30時供電。

4、學校將為每個學生每月無償提供5度電。每間寢室每年按10個月供電、供電度數按所住學生數×5度，提供正常生活學習用電保障。

5、學生應自覺養成節約的良好習慣，做到人走燈滅，合理用電，對超額使用部分按國家用電收費標準收取，學校會在每月25日后告知超額度數和超額費用。

6、超額度數和超額費用收取時間為次月的5日以前，逾期不繳納超額用電費用的，系統將作自動斷電處理。

7、20xx年4月7日起實行計量收費。

8、交費地點:后勤集團二樓，交費時間:上午9:00至下午4:30分

9、本辦法由后勤處水電科、學生處宿管科負責解釋。

宿舍用電管理制度篇二

為進一步規范宿舍用電，合理利用電力資源，做好節能降耗工作，特制訂本規定。

1、員工宿舍用電。

2、公司在職員工。

1、管理人員宿舍用電配額（普通照明用電）秋、冬季（11月～4月）：25度/人。月；春、夏季（5月～10月）：20度/人。月。

2、員工宿舍用電配額（普通照明用電）秋、冬季（11月～4月）：20度/人。月；春、夏季（5月～10月）：15度/人。月。

3、公司提倡員工節約用電，各宿舍超額部份用電均按0。8元/度進行收費。

4、工程科負責每月3日前對各宿舍用電進行抄表，根據用電標準，于每月5日將上月正常用電、超額用電度數制表后上報管理部。

5、管理部根據用電標準進行核算，于每月20日將各宿舍員工上月用電扣費情況造表后上報財務部。

6、財務部根據管理部上報的報表，負責在員工個人當月工資中予以扣除。

7、員工離開宿舍時應做到三關“關水、關電、關門”，如發現現場無人且不關電燈、風扇、空調的，按規定進行處罰，查出責任人的由責任人承擔，無法查出責任人時由住宿成員共同承擔。

8、嚴禁篡改線路，故意破壞電表，若人為損壞電表的，造成電表無法正常讀數的由住宿人員按當月員工最高用電數進行分擔。

9、嚴禁在宿舍使用800瓦以上的大功率電器或人不在場時繼續使用電器（電爐、電熱棒等）。因違規用電或私自牽拉電線造成事故或損失的，由直接責任人承擔相關經濟、法律責任。

10、因用電不當造成的安全事故，給公司造成財產、人身安全的，由相關責任人承擔民事或刑事責任。

11、員工中途離職的，電費按員工上月宿舍用電情況進行扣除。

1、本規定解釋權歸服裝有限公司管理部。

2、本規定經總經理核準后執行。

宿舍用電管理制度篇三

由于冬季來臨，天氣寒冷，用電量增加，誘發火災的因素增多，是電氣火災的多發期，為了加強職工宿舍安全用電管理，確保員工宿舍用電安全，徹底消除電氣安全隱患，同時提倡員工節約用電，特制定本規定。

第一條嚴格落實安全生產責任制度，高度重視安全用電管理，明確各宿舍安全用電負責人，不能留下安全隱患，凡造成安全問題的要分析原因，追究責任。

第二條員工要牢固樹立安全用電意識，自覺做到安全用電，防止因用電不當引起觸電或火災等事故的發生。

第三條各工區專職安全員要定期進行檢查，并做好檢查記錄，確保員工的生命財產安全。

第四條各種用電設備、電器元件、照明線路的安裝、使用、管理，要按操作規范和電業部門的管理規定執行。

第五條對宿舍供電線路，設備等進行全面檢查，對線路老化，安裝不良，絕緣降低及漏電等問題及部件必須及時整改，更換。

第六條宿舍內嚴禁使用碘鎢燈，熱得快，電磁爐、小太陽、電熱油汀、電爐子等大功率用電器和電熱毯等危險性較大的電器，一旦發現堅決沒收。第一次給予告，張貼通告，第二次發現將處以50~500元的罰款。

第七條嚴禁在床上拉電線、放置移動式插座及使用臺燈或其他用電設備，嚴禁多個插座互接，移動式插座必須放到安全的地方，不準

靠近蚊帳、被褥、衣服、書本等易燃物品。

第八條宿舍發生用電線路故障應及時報告工區相關負責人，并安排電工進行更換或維修。

第九條不得擅自拆除、遷移、自增宿舍內的供電線路及設施，嚴禁破壞宿舍的供電槽和供電電纜。

第十條做到人離關燈、關電源，各種用電設備完畢及時關閉電源，不得長時間通電。

第十一條所有宿舍成員都應該高度重視用電安全，宿舍成員之間應相互監督和提醒。

第十二條以上規定自頒布之日起實施，由安全環保部負責解釋，請各位員工相互監督，共同遵守。若有違反，將予以處罰。

宿舍用電管理制度篇四

為了引導同學們正確用電、安全用電，防止事故的發生，維護同學們生命財產安全，構建和諧校園，維護我系安全穩定，現參照《湖北大學知行學院學生管理規定》，作出如下規定：

1、使用大功率電器，如熱得快、電熱杯、電壺、電磁爐、電爐、電炒鍋、電熱鍋、電飯鍋、電熱毯等大功率電器。

2、使用劣質插電板。

3、亂牽亂掛電線。

4、使用酒精。

5、其他違規行為。

1、造成火災事故的，由肇事者本人承擔民事和刑事責任。

2、違規者是正式黨員的，給予紀律處分;預備黨員的，延緩轉正;是積極分子的，不予發展;是主要學生干部(如黨支部、團支部、學生會、班委)的就地免職;是普通學生的不得成為發展對象。

3、違規者不得參加學院各項獎學金的評定。

1、寢室長是負責人，有義務維護本寢室的安全，有權利制止違規行為。

2、黨員、干部是帶頭人，起到帶頭作用做好榜樣，有義務有權利制止違規的學生。

3、黨員、干部(含寢室長)有義務向輔導員或系部匯報有安全隱患的情況。

宿舍用電管理制度篇五

為切實加強安全用電管理，規范管理程序，確保廣大學生生命財產安全，現結合以往學生公寓安全檢查中出現的問題和近期宿舍發生幾起電起火的實際情況，現將有關事項通知如下:

這里所指的違章用電器是指在學生公寓管理規定中明確禁止使用的大功率用電器，比如電飯煲、熱得快、電熱杯、電熱毯、電磁爐等。

公安部在《高等學校消防安全管理規定》的第十八條明確指出:“學生宿舍、教室和禮堂等人員密集場所，禁止違規使用大功率電器”。

《湖南商務職業技術學院學生手冊學生違紀處分條例》第十一條:違反學校規定，私拉亂接或違章使用非西城后勤公司或學院所配置的電器，及使用電爐、液化氣、煤油爐等危險物品者，給予警告處分;經批評教育不改，造成嚴重后果者，給予記過及以上處分。

《 湖南商務職業技術學院學生宿舍管理條例》第四十條第(五)款規定規定:嚴禁使用各種違章用電器(電暖氣、電褥子、電爐、電飯鍋、電飯煲、電火鍋、電磁爐、微波爐、熱得快等);嚴禁使用液化氣、煤油爐、酒精爐、蠟燭等易燃易爆物品;嚴禁私拉亂接電源線;離開宿舍時要隨手拔掉插頭，防止漏電引發火災。學生必須自覺遵守本辦法中有關規定，違者按《學生違紀處分規定》予以處理。

1.檢查方式:物業管理部門日常檢查、院(系)定期檢查、學校相關職能部門聯合抽查等。

2.檢查注意事項:

(1)學生宿舍內若出現違章用電器，無論何種原因，一律清出宿舍，并按照相關規定進行處理。

(2)違章用電器清出宿舍的同時，應在該宿舍留有檢查部門印制編號并加蓋檢查部門公章的《違章用電器清出宿舍通知單》。

(3)高校學生公寓是對學生進行思想政治教育和管理的主陣地，學校與學生之間并不是單純的房屋租賃合同關系，學校相關部門有權對學生宿舍進行安全、衛生等方面的檢查，在宿舍無人的情況下，兩人以上可以開門檢查。

(4)檢查人員在對學生公寓進行安全檢查的過程中，應佩戴證件，如遇宿舍內有人，應及時出示證件，向學生說明檢查的內容和目的。對學校相關檢查，學生有義務積極配合，不得以任何理由搪塞、拒絕檢查。

3.檢查結果處理:

院(系)自行檢查其結果由院(系)妥善保管;物業部門檢查、學校相關職能部門聯合檢查其結果按以下方式處理:

(1)將檢查結果明細進行登記，并將各個違章用電器貼上標簽后按院(系)分類。

(2)通知院(系)，將違章用電器交由院(系)保管并簽訂收據。

(3)將檢查的結果登記造冊，并定期通報。

1、使用安全合格的電線、插線板、電器，定期檢查，嚴禁將偽劣用電產品帶進宿舍，以防為宿舍安全埋下隱患。

2、用電器使用過程中若出現著火等現象，及時處置，并和公寓值班室溝通協調處理，配合物業部門做好工作。

宿舍用電管理制度篇六

為了加強學生宿舍用電管理工作，培養廣大學生安全用電、節約用電的意識，杜絕違章用電、使用違禁電器的現象，同時加大學生宿舍的管理力度，更好地為同學服務，特制定以下辦法：

一、根據我院實際情況，學生宿舍每月免費供應正常生活學習用電：8人間為25度、6人間為20度、4人間為15度，一年按10個月供應。

二、學生用電不足部分，由學生自費購買，每次購買度數以滿足當月需求為準,一般一次加電不超過20度,不足部分經樓長審核,可再次購買。

三、學生宿舍加電工作由各樓樓長具體負責，每天下午4：00--5：00統一到物業中心加電，其它時間、其它人一律不予受理，如需加電，需提前到樓長處登記交費。

四、凡是當月衛生檢查平均成績達到95分以上的文明宿舍，每宿舍獎勵下月用電20度，電費由宿管中心從學生獎勵基金中支付。

五、宿舍衛生成績優秀，無補考、重修同學，平均成績70分以上的“優良學風宿舍”一次性獎勵用電60度，電費由宿管中心從學生獎勵基金中支付。

六、年終評選“十佳文明宿舍”一次性獎勵用電100度，電費由宿管中心從學生獎勵基金中支付。

七、凡是在當月各類檢查中出現下列情況，將取消該宿舍下月增加用電指標的資格：

1.在當月衛生檢查中平均成績低于85分的宿舍;

2.使用或收藏違禁電器、酒精爐、煤氣爐等有嚴重安全隱患的器具，不認真執行處罰規定的宿舍;

3.在正常學習時間宿舍內有玩電腦游戲、上網聊天、收看網上電影或vcd、瀏覽不健康、非法網站等行為者。若檢查時發現電腦處于關機狀態，但機身發熱;或人坐在電腦前，但電腦屏幕處于界面，則認定為有違紀行為;

4.宿舍內發生公物損壞，接到處罰通知單后，超過一周時間未到樓長處進行賠償維修者;

5.在正常學習休息時間內打撲克、打麻將、下棋等行為者;

以上望同學們嚴格遵守。

宿舍用電管理制度篇七

一、照明燈具和器材必須絕緣良好，并應符合現行國家有關標準的規定。

二、照明線路應布線整齊，相對固定。室內安裝的固定或照明燈具懸掛高度不得低于2。5m。

三、現場辦公室、宿舍、工作棚內的照明線，除套軟電纜和塑料護套線外，均應固定在絕緣子上，并應分開敷設，穿過墻壁時應套絕緣管。

四、照明開關應控制相線，當采用螺口燈頭時，相線應接在中心觸頭上。

五、照明燈具與易燃物之間，應保持一定的安全距離，普通燈具不宜小于300mm。

六、職工宿舍照明必須采用36v低壓照明，不許使用220v的電壓用來照明，低壓照明由項目部統一安裝，統一管理。

七、職工宿舍內不許安裝插座，如手機、對講機充電到辦公室進行充電。

八、宿舍內不許私拉亂接。

九、宿舍內的照明燈具必須達到2。4m的高度。

宿舍用電管理制度篇八

由于冬季天氣寒冷,用電量增加,誘發火災的`因素增多,是電氣火災的多發期,為了加強職工宿舍安全用電管理,確保職工宿舍用電安全,徹底消除電氣安全隱患,同時提倡職工節約用電,特制定本規定。

第一條 嚴格落實安全生產責任制度,高度重視安全用電管理,明確各宿舍安全用電負責人,不能留下安全隱患,凡造成安全問題的要分析原因,追究責任。

第二條 職工要牢固樹立安全用電意識,自覺做到安全用電,防止因用電不當引起觸電或火災等事故的發生。

第三條 定期進行檢查,并做好檢查記錄,確保職工的生命財產安全。

第四條 各種用電設備、電器元件、照明線路的安裝、使用、管理,要按操作規范和電業部門的管理規定執行。

第五條 對宿舍供電線路,插座已更換完畢,以后再有插座燒壞自己購買更換。

第六條 宿舍內嚴禁使用碘鎢燈,熱得快,電磁爐、小太陽、電爐子等大功率用電器和電熱毯等危險性較大的電器,一旦發現堅決沒收。第一次給予告,第二次發現將處以50~100元的罰款。

第七條 嚴禁在床上拉電線、放置移動式插座及使用臺燈或其他用電設備,嚴禁多個插座互接,移動式插座必須放到安全的地方,不準靠近蚊帳、被褥、衣服、書本等易燃物品。

第八條 宿舍發生用電線路故障應及時報告相關負責人,并安排電工進行更換或維修。

第九條 不得擅自拆除、遷移、自增宿舍內的供電線路及設施,嚴禁破壞宿舍的供電槽和供電電纜。

第十條 做到人離關燈、關電源,各種用電設備完畢及時關閉電源,不得長時間通電。

第十一條 所有宿舍成員都應該高度重視用電安全,宿舍成員之間應相互監督和提醒。

第十二條 以上規定自頒布之日起實施,請各位職工相互監督,共同遵守,若有違反,將予以處罰。

靈北項目部

20xx年1月5日

宿舍用電管理制度篇九

為加強員工宿舍安全用電的管理，預防火災等事故發生，保障員工的生命和財產安全，同時提倡員工節約用電，保證員工擁有良好的生活和休息環境，特制定本規定。

本規定適用于酒店所有住宿員工宿舍用電的管理。

3.1 行政人事部負責宿舍的日常檢查和管理，工程部電工負責宿舍日常用電安全的監督檢查和用電設備、線路的維護保養工作。

3.2 住宿員工要牢固樹立安全用電意識，自覺做到安全用電防止因用電不當引起觸電或火災等事故的發生。

3.3 宿舍發生用電線路故障必須及時報酒店行政人事部更換或維修，嚴禁私自更換或維修。

3.4 禁止在宿舍內存放和使用電爐、電熱取暖器、電熨斗等大功率電熱器具和電熱毯等危險性較大的電器。

3.5 用電設備必須安放在安全的地方，不得靠近蚊帳、被褥、衣服、書本、塑料等易燃物品。

3.6 嚴禁在宿舍內使用“三無”產品、不合格產品、劣質產品和自制的用電設備。

3.7 宿舍使用的插排必須帶有國家通行的安全標志且質量合格，不得同時接三個以上用電器。插排及用電器周圍30 厘米之內不得堆放紙張、書籍、衣物及其他易燃物品，電源線嚴禁穿越被褥、衣物或纏繞衣架。

3.8 嚴禁擅自拆除、遷移、自增宿舍內的供電線路及設施，嚴禁破壞宿舍內的供電線槽(盒)和供電電纜。

3.9 做到人離關燈、關電源，各種用電設備使用完畢后及時關閉電源，不得長時間通電。

3.10 為了自己和他人的生命與財產安全，所有宿舍人員都應該高度重視用電安全，宿舍成員之間要相互監督和提醒。

3.11 宿舍實行用電計量管理，每月月底由電工負責抄表，交行政人事部建檔統計宿舍用電情況。員工宿舍酒店每月承擔標準為300度，超出酒店承擔范圍部分按供電局收費標準由所在宿舍員工均攤，超出的電費費用在工資中扣除。

3.12 嚴禁員工在宿舍內有私接亂拉電源線或偷電的行為，一旦發現，酒店將視情節輕重給予100 元以上1000 元以下的罰款。

3.13 違反以上規定者，所造成的事故均由本人承擔，要賠償損失，違反3.8 條規定者，應承擔修復費用。并視情節和后果輕重給予處分，對觸犯法律的將依法追究法律責任。

宿舍用電管理制度篇十

為進一步規范宿舍用電，合理利用電力資源，做好節能降耗工作，特制訂本規定。

1、員工宿舍用電。

2、公司在職員工。

1、管理人員宿舍用電配額（普通照明用電）

秋、冬季（11月～4月）：25度/人/月；春、夏季（5月～10月）：20度/人/月。

2、員工宿舍用電配額（普通照明用電）

秋、冬季（11月～4月）：20度/人/月；春、夏季（5月～10月）：15度/人/月。

3、公司提倡員工節約用電，各宿舍超額部份用電均按0.8元/度進行收費。

4、工程科負責每月3日前對各宿舍用電進行抄表，根據用電標準，于每月5日將上月正常用電、超額用電度數制表后上報管理部。

5、管理部根據用電標準進行核算，于每月20日將各宿舍員工上月用電扣費情況造表后上報財務部。

6、財務部根據管理部上報的.報表，負責在員工個人當月工資中予以扣除。

7、員工離開宿舍時應做到三關“關水、關電、關門”，如發現現場無人且不關電燈、風扇、空調的，按規定進行處罰，查出責任人的由責任人承擔，無法查出責任人時由住宿成員共同承擔。

8、嚴禁篡改線路，故意破壞電表，若人為損壞電表的，造成電表無法正常讀數的由住宿人員按當月員工最高用電數進行分擔。

9、嚴禁在宿舍使用800瓦以上的大功率電器或人不在場時繼續使用電器（電爐、電熱棒

等）。因違規用電或私自牽拉電線造成事故或損失的，由直接責任人承擔相關經濟、法律責任。

10、因用電不當造成的安全事故，給公司造成財產、人身安全的，由相關責任人承擔民事或刑事責任。

11、員工中途離職的，電費按員工上月宿舍用電情況進行扣除。

1、本規定解釋權歸xx服裝有限公司管理部。

2、本規定經總經理核準后執行。

宿舍用電管理制度篇十一

為強化學校安全的管理，預防各類校園事故的發生，避免學校安全工作出現管理漏洞，明確各部門安全管理責任，形成學校安全工作各部門協同配合、齊抓共管的局面，按照教育局有關要求，學校特制定各崗位及科室安全管理職責。

1、學生處負責對學生在校期間秩序的監督和管理；培養學生文明行為習慣的養成，并對學生開展文明守紀方面的教育活動。

2、指導班主任依法執教，不得出現體罰和變性體罰學生或將學生擅自攆出班級的情況發生。

2、對違紀學生進行處理、教育和做好轉化工作，及時發現和處理學生間的矛盾，避免矛盾升級。

3、在組織學生勞動或開展活動時，首先要對學生進行遵守活動（勞動）紀律和注意安全方面的教育，并認真做好全程的監督和管理工作，確保學生在活動（勞動）中的安全。

4、課間、午間及放學時用廣播教育和監督學生不要在操場打鬧、打仗或進入警戒線內，大雨雷電天氣用廣播組織學生進入教室防止雷擊，維護良好的校園操場秩序。

5、中午12.30分開始用廣播組織學生進教室上自習，要求除了清掃操場的師生，其他人員不得在操場逗留，監督操場秩序；放學時，用廣播督促學生盡快離校，要求任何人不得在樓內和操場逗留，監督操場秩序。

宿舍用電管理制度篇十二

遵守作息時間，不開天亮燈。不大聲喧嘩和戲鬧，特別是夜間加班回室時，不影響他人休息。不賭博或以娛樂為借口的變相賭博

建筑工地宿舍及衛生管理制度

為了健全宿舍清潔衛生及安全用電管理，確保職工住宿安全舒適，有一個良好的休息生活環境，特制定本制度。

1、每個宿舍必須選定(或班長指定)一名負責人，督促其管理室內的清潔衛生和安全用電等有關事項，確保室內整潔。

2、遵守作息時間，不開天亮燈。不大聲喧嘩和戲鬧，特別是夜間加班回室時，不影響他人休息。不賭博或以娛樂為借口的變相賭博。

3、不隨意亂倒剩菜剩飯或亂潑廢水，自覺遵守項目部規定的"七不"規范。做好個人衛生，衣物整潔，擺放整齊。

4、不損壞公物，損壞照價賠償。有意破壞者，按有關規定處罰。

5、為了安全起見，嚴禁在使用的電線中或燈頭上掛鉤用電，違者按工地治安綜合管理獎懲條例第八條規定處罰。

6、未經組織審批，嚴禁任休人隨意私裝插座或燈頭，違者按工地治安綜合管理獎懲條例第七條規定處罰。

宿舍用電管理制度篇十三

規范宿舍用電管理，確保宿舍用電安全。

適用于本公司員工宿舍。

1、宿舍住宿員工不得擅自改裝、加裝、拆卸宿舍內的供電設施;

2、宿舍內禁止私拉、亂接電源，禁止在燈具上栓蚊帳、晾曬衣物、懸掛裝飾物燈等;

3、禁止使用電取暖器、熱得快、電爐等大功率用電設備，違者一經發現，沒收違章物品并處以人民幣100元罰款;

4、住宿宿舍員工禁止動用和損壞配電箱、開關或燈具等用電設施，如有違反規定造成損失或事故的，除加倍賠償外要追究相應責任。宿舍管理人員對上述行為發現不予制止而造成的后果需負連帶責任;

5、宿舍內的燈具、插座等用電設施發生故障時，應及時報告宿舍管理員并報請維修人員及時維修，其他人員不得自行拆修，否則發生故障自行負責;

6、住宿員工應該做到“人走燈關”，注意節約用電;

7、住宿員工必須嚴格遵守宿舍安全用電管理制度，對違反制度者追究責任，對屢教不改者移交人力資源部嚴肅處理。

宿舍用電管理制度篇十四

為了加強新校區學生宿舍用電管理，保障學生宿舍安全用電、節約用電，維護良好的用電秩序，營造一個安全、文明、溫馨的住宿環境，根據《中華人民共和國電力法》及國務院《電力供應與使用條例》等法規，結合我校實際，制定本管理辦法。

第一條

第二條

1．電熱棒（熱得快）；

2．電爐；

3．電炒鍋、電熱鍋及電飯鍋；

4．其它發熱器件外露、易發生火災及觸電事故的電熱器具。

第三條

第四條

第五條

第六條

第七條

第八條

第九條

第十條

第十一條

宿舍用電管理制度篇十五

為規范職工宿舍的管理，合理化使用電器，從而進一步節能降耗、消除安全隱患，公司特制訂本規定。

1、公司設立用電標準，負責各宿舍安全用電管理，每月檢查各宿舍用電是否符合規范，對不符合用電規范的行為要及時糾正。檢查用電設備是否存在安全隱患，對檢查出來的安全隱患要及時清除。

2、各宿舍如需進行電線路改選，必須先向有關領導提出正式申請，經核實、批準后由專業人員予以實施。

3、嚴禁各宿舍人員私自更改用電線路、私自使用大功率電器，否且因此造成的損失由責任方承擔。

1、各用電宿舍必須嚴格遵守用電管理辦法，對違反管理辦法的、造成責任事故者，責任方承擔全部責任并賠償相應的經濟損失。

2、公司將定期檢查電路使用情況和不定期巡查宿舍用電情況。

3、非休息時間或宿舍無人的情況下，宿舍內所有電器必須處于關閉狀態。

1、如有私接電源者，公司將嚴肅處理，造成安全事故的，由責任人承擔全部責任職工宿舍用電規章制度職工宿舍用電規章制度。

2、損壞電路設備照價賠償，并處以100元罰款。

3、非休息時間，宿舍有電器處于開機狀態時，該宿舍每人扣除50元，罰款從本人當月工資中扣除。

以上辦法自公布之日起執行。

希望宿舍員工嚴格遵守上述安全用電管理規定，并認真貫徹勤儉節約，合理用電，養成離開宿舍隨手關閉用電設備電源的好習慣，避免發生安全事故和不必要的浪費。