每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢？下面我給大家整理了一些優秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

政風行風評議活動篇一

一、領導重視，確保民評工作有序推進

我局高度重視民主評議政風行風建設工作，按照縣糾風辦的統一部署和要求，扎實抓好各項工作。一是認真學習民評工作有關會議及文件精神，明確分管領導、落實工作責任，并確定專人負責日常工作。二是落實“誰主管誰負責”，管行業必須管行風，抓機關必須抓基層“的工作機制，明確評議選題、評議重點，形成本系統民主評議工作實施細則，各科室、中心負責人簽訂《民主評議政風行風建設工作責任書》。三是每次局務會通報民評工作進展情況，及時研究解決問題，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，各科室負責人共同抓，一級抓一級，層層抓落實的工作格局。

二、制定方案，確保民評工作順利開展

為確保民主評議政風行風建設工作有條不紊地開展，根據上級有關要求，結合本局工作實際，及時研究制定并下發了《**縣人力資源和社會保障系統**年民主評議政風行風工作實施方案》，明確了開展民主評議政風行風建設工作的指導思想、評議的對象、內容、方法、步驟、措施和評議結果運用等。以“為發展服務，請群眾評議”為主題，以群眾滿意為標準，確定服務中心為民主評議重點崗位，通過廣泛的群眾監督和民主評議，促進轉變工作作風。各科室、中心負責人真正把民主評議政風行風建設工作擺上重要的議事日程，與業務工作同部署、同檢查，確保各項工作扎實有效地開展。

三、落實措施，確保民評工作取得實效

1、注重服務，提高效率。我局始終堅持黨的群眾路線，以解決損害群眾利益的熱點難點問題為目的，以群眾滿意為標準，圍繞縣委、縣政府關于深入開展“深化改革年”、“項目建設年”、“作風建設年”活動，全力推進“生態名縣、工業強縣、旅游大縣”建設，不斷增強服務意識，強化服務措施，提升服務水平。并根據縣政府《**縣推行縣級行政權力清單制度實施方案》的部署和要求，專門召開會議進行研究，指定具體科室牽頭負責，集中人員、集中精力，全面開展清理工作，通過初步清理，目前縣人社局及所屬事業單位共有行政權力223項。并設立**縣行政服務中心**縣人社局分中心，安裝視頻監控系統，完成政務系統對接，實行一站式服務。

2、公開信息，接受評議。認真履行職責，做到政策法規、辦事流程、辦理時限、服務承諾等政務(事務)信息應公開盡公開，及時發布工作動態信息、便民利企服務措施等，并真實準確地采集動態庫評議員的姓名、工作單位或住址、居住地類別、身份類別、手機電話等基本信息，按季度及時統一使用excel表格進行填報，通過網絡上傳報至縣糾風辦。目前，群眾評議滿意率99.57%，專家評議滿意率71.58%，排在經濟和社會管理部門前列。

3、依法辦事，廉潔自律。認真執行黨風廉政建設各項規定，改進調查研究、精簡會議活動，規范公務接待、厲行勤儉節約。在履行職責中忠于職守、廉潔奉公，無徇私舞弊、以權謀私、吃拿卡要等問題;正確履行職責，嚴格依法依規辦事員，無濫用職權、執法不嚴、辦事不公以及亂收費、亂罰款和各種攤派問題;并制定人社系統機關效能建設補充規定，深化“庸懶散、虛假浮”治理工作，嚴格上下班紀律，在省市縣機關效能明察暗訪中，沒有發現上班違紀問題。

4、落實整改，完善制度。一是為解決群眾反映的“被征地農民社會保障待遇偏低”問題，確定“提高被征地農民養老保障金標準”的議題，整改情況如下：將提高被征地農民養老保障標準列為**年縣委、縣政府為民辦實事項目，我縣被征地農民養老保障金從每人每月90元提高至每人每月110元，從**年元月開始執行，7月份全部發放到位。目前全縣納入被征地農民養老保障的已有14584人，其中5544人享受每月110元的被征地農民社會保障金待遇，比去年新增477人，1-11月累計發放被征地農民養老保障金539.29萬元，全部由縣級財政籌集。二是針對群眾反映的“對服務窗口的政策、辦事指南、辦事流程等還不大了解，服務質量和工作效率有待進一步提高”的問題，確定議題：拓展深化作風建設，提高窗口服務水平。舉行“黨員示范崗”、“職工標兵崗”、“文明服務示范窗口”的評比活動，激發干部職工的工作熱情;實行“五制”、“四公開”、“三亮明”，即首問責任制、全程代理制、一次性告知制、限時辦結制和責任追究制，做到辦事程序公開、辦事依據公開、辦事時限公開、辦事結果公開，窗口工作人員提供服務要亮明身份、亮明承諾、亮明標準，踐行“馬上就辦”，努力使在窗口辦事的群眾少跑一回路，少排一次隊，少等一分鐘，讓辦事群眾滿意而歸。**年6月，局服務中心被市總工會評為“女職工標兵崗”。

政風行風評議活動篇二

今年，我校嚴格按照上級教育主管部門的要求，繼續開展行風、政風評議活動。在活動中，我認真針對問題進行整改評議，現就此次活動作以下總結：

一、認真做好宣傳發動，切實搞好行評工作

我校認真開展行風評議宣傳發動工作,把行評任務責任落實到人，各部門根據自己分管責任和工作任務開展工作。做到“階段明確、任務清楚、人員落實”，確保了行評的第一階段工作較好完成。學校自開展行風評議以來，以開好“三會”、實行“三查”確保行評工作落到實處。

“三會”： 一是召開行政會議，以加強師德師風建設、加強教育教學管理、規范后勤服務行為、堅決杜絕亂收費等為重點的議題，加強研究和推進工作; 二是開好黨員會，認真總結前期工作，進一步抓好教育教學管理，要求黨員、干部事事在前，積極起到模范帶頭作用; 三是召開全校教師大會，認真學習省、市關于政風行風評議精神，對師德師風建設、教學管理、校園管理等工作提出明確要求和制定切實可行的措施。

“三查”： 一查教師生活中有無違紀違規行為，并加強法制和道德教育; 二查收費有無超標或違規行為，嚴格按照市物價局、教育局的標準亮證收費; 三查教師常規工作的落實，繼續按照高標準課堂要求廣大教師上好每節課。

二、齊抓共管、扎實推進政風行風作風建設有序開展

在政治上深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的“xx大精神”及“三個代表”的重要思想，全面深刻學習黨的各項方針政策，特別是教育方針政策，努力踐行“三個代表”，認真履行“教育法”，“教師法”、“招生考試條例”等，做到學習到位，宣傳到位，貫徹措施得力，工作不拖沓，為人師表，作學生的表率。向學生和家長分發問卷調查表，張貼宣傳標語等形式，大力宣傳政風、行風建設的重要意義。 組織所任班級學生學習《中學生傷害事故處理辦法》和中學教師職業道德“六要”、“六不準”的規定，并且結合自己工作實際，撰寫專題為“關愛學生，杜絕體罰”的心得體會，組織全班教師和學生進行“我為維新中學發展作貢獻”大討論活動，并將部分教師和學生的意見和建議在班會上進行交流，形成加強政風、行風建設人人有責，參與政風、行風評議人人有份的良好局面。具體工作中：認真及時準確全面地宣傳黨的各項方針政策，如：學生入學時，向學生家長講解“一費制”收費、服務性收費、多媒體上網費等情況，做到不厭其煩，有問必答。并 把文件精神向社會宣傳，并發放了《維新中學政風、行風建設問卷調查表》，分發給學生和家長，學生和家長都十分滿意，也得到了社會的認可。做到了宣傳深入人心。

三、認真抓好教育，進一步提升行業形象。

在政風行風評議工作期間，學校廣泛開展職業道德教育，做到教育為人民服務，愛崗敬業，為人師表。同時開展世界觀、人生觀、價值觀教育，端正態度，認真進行學習和整改。在工作上，認真教學，帶領所教班級學生端正學習態度，積極主動的投入學習，同時自己加強業務訓練，勤練內功，外塑形象，與學生一道，共甘苦，勤鍛煉，真正做好學生的表率，做學生的知心朋友。經過努力，我和學生關系的融洽，所教學的班級班風正、學風濃，教育教學效果好。同時隨時注意關注貧困生，降低輟學率。我始終不忘關注貧困生的學習生活情況，學期初就詳細了解本班貧困生的具體情況，并且將名單匯報給總務處，對貧困生實行減免書費，在生活上予以物質精神的幫助，使他們能夠安心地在校學習，在我教的班級里，學生流失很少。

四、注重實效，強化政風行風作風建設

一是繼續開展民主評議行風活動。時刻進行政風、行風活動，開展創新教育，全面提高教育質量。現在正值新課改，學校要求教師努力學習新課改相關精神實質，把它切實貫徹落實到教育教學工作中，密切聯系廣大教師和學生，認真聽取他們對學生管理的意見和建議，及時反饋，及時整改。 二是進一步加強機關作風建設使政風、行風建設水平再上一個新臺階，教育教學質量顯著提高。

五、總結

總之，在看到成績的同時，我們也清醒地認識到，我們在抓民主評議行風暨作風建設工作中還存在一些問題和不足。主要是，完善服務機制，改進服務手段;創新管理理念、創新體制機制;深入基層調查研究;工作效率參差不一等等。我們將高度重視這些問題，采取有效措施，切實加以解決。

最后，作為個人，我將借開展民主評議政風、行風活動這個機會，認真學習，努力實踐，嚴格按照相關要求嚴格要求自己，樹立全心全意為學生服務的思想，以加強學校教師的職業道德為目標，做一個為人師表的合格的人民教師，同時力求在政風、行風建設上有新突破，用自己的實際行動為人民的教育事業貢獻力量。

政風行風評議活動篇三

為深入貫徹落實中央八項規定精神，認真踐行黨的群眾路線，切實加強我院政風行風建設，我院積極做好民主評議政風行風工作，現將我院開展民主評議政風行風自評的情況總結如下：

一、自評方法 圍繞評議內容，我院采取問卷測評、征求群眾意見、服務滿意度調查、深入社區工業區等方法開展自評。一是向群眾發放調查問卷100;二是到各科室、門診部發放調查問卷;三是由住院部各科室開展對500多名出院患者隨訪;四是組織義診服務隊深入社區傾聽群眾意見;五是醫院針對評議內容進行一次自評。

二、自評結果

(一)落實中央、省和我市關于改進作風的要求，制訂改進作風的措施并認真落實，推進作風建設情況。

1、嚴格落實廉政準則、中央八項規定、厲行節約反對浪費、醫療衛生行風建設“九不準”等規定，鞏固黨的群眾路線教育活動成果。

2、組織認真查找醫院和個人作風方面存在的突出問題，特別是領導干部的自身問題，制定整改措施，并接受群眾監督。

3、結合紀律教育學習月活動，加強黨紀政紀法紀教育，大力弘揚優良作風，并積極宣傳展示部門和行業新風，營造風清氣正的醫療衛生計生環境。

(二)集中梳理和切實解決人民群眾反映強烈的不作為、亂作為、慢作為或庸政、懶政、怠政等突出問題的情況。

1、在全院范圍內組織開展整治侵害群眾利益行為專項行動、整治門難進、臉難看、事難辦專項行動，推進“向職能部門向效率”，并計劃在20xx年10月起開展為期3個月的服務整治專項行動。

2、由財務科牽頭，開展收費專項自查，對查得的收費問題已逐項抓好整改。

3、不存在超范圍開展診療活動、聘用非衛生技術人員行醫、違法發布醫療廣告、非法采供血等情況。不存在非醫學需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的人工終止妊娠的行為。未發現過度治療、過度檢查、濫用高檔耗材、大處方等情況。

4、嚴格按照規定，落實執行行風建設“九不準”。

(三)規范內部管理，改善服務態度，提高服務效率的情況。

1、醫院已按照《東莞市改善醫療服務行動實施方案》要求，制定本單位實施方案，制定和執行落實各項具體工作措施。

2、對門診布局進行調整，進一步做好門診流程優化，有效引導和分流患者，掛號、繳費、取藥等流程排隊時間按規定落實，合理調配醫師出診安排，規范窗口服務。

3、進一步探索推進預約診療服務，通過電話等多種方式，提供預約診療服務。

4、目前已經啟動信息化工程第三期建設，計劃年底前完成，希望通過信息化手段改善醫療服務，推行電子病歷，提供診療信息、費用結算、信息查詢、身份識別等服務。

(四)治理醫藥回扣、收受“紅包”禮金情況。

1、未發現醫院及醫務人員在提供臨床診療、手術治療等醫療服務時，索取或收受患者及其親友的現金、有價證券、支付憑證和貴重禮品。

2、未發現醫院及醫務人員、管理人員利用職權、執業之便謀取不正當利益，收受藥品、醫療器械、醫用衛生材料等醫藥產品生產、經營企業或經銷人員以各種名義、形式給予的回扣，或參加其安排、組織或支付費用的營業性娛樂場所的娛樂活動。

(五)建立權力清單、責任清單、負面清單情況。

1、目前正在按照要求，對現有各級各類職權進行分類并全面梳理，建立權力清單，規范權力運行。

2、推進干部考核制度，逐漸建立按照權責相符的考核機制，一邊推行一邊完善。

3、在領導干部配偶、子女移居國(境)外、領導干部防止利益沖突等方面加強管理，建立健全反對特權相關制度。

4、按照相關規定要求，規范辦公用房、生活用房、公車使用和公務接待等，逐步建立健全領導干部工作生活保障相關制度。

(六)解決群眾訴求，采取便民利民惠民措施的情況。

1、推進“向職能部門要效率”，對辦事推諉扯皮、吃拿卡要、作風粗暴等不良行為堅決處理。

2、進一步完善辦理群眾訴求工作機制，落實投訴登記制度、核實制度、督辦和通報制度，對實名投訴和反映情況的處理率、反饋率達到要求。

(七)建立健全群眾反映問題臺賬管理、限時辦結、定期回訪等改進作風常態化制度的情況。

1、圍繞解決“四風”問題、密切聯系群眾，認真梳理本單位作風建設方面的現行規章制度。對投訴實行“首問負責制”，規定凡一般投訴7日內答復，特殊情況14天內答復。

2、進一步落實行政查房制度及行政總值班的查房要求，要求各職能部門定期到科室現場辦公、協調解決問題。

3、按照改進文風會風的規定，嚴格抓好文風會風。

4、進一步規范財務預算、核準和審計制度，嚴格執行《虎門醫院報銷制度》，厲行節約，嚴格控制“三公”經費支出。

5、創新人才培養機制。制定《退休返聘學科帶頭人管理辦法》，制定各科室人才培養進修計劃，遴選業務骨干到北京、上海、廣州等國內大醫院進修。目前計劃開展競聘上崗等工作，使一大批年富力強，想干事、會干事、干好事的人才脫穎而出，為醫院提供可持續發展的保障。