在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢？下面我給大家整理了一些優秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
行政命令概念篇一
主要工作職責：
1. 人事工作統計
① 負責公司在職人員的統計工作，以及各崗位人員的編制。
② 負責建立公司人員履歷表，記錄公司人員關系結構。
③ 負責新進人員生活住宿安置;工作崗位狀況講解;工廠管理制度的宣導。
④ 負責公司生產崗位人員招聘，建立儲備人力資源資料檔案。
⑤ 協助財務做員工月工資表，對行政處罰，行政扣款，獎勵、補款等做報表
⑥ 了解員工心理動態，妥善協調好員工關系，化解員工內部矛盾。動之以情、曉之以理為企業留人才。去發現員工的潛能及特長，對員工的綜合能力給予正確公正的評價并及時以書面的形式向上級匯報。
⑦ 處理好群干關系，防止矛盾激化， 嚴格遵守公司的組織管理。維護公司的名譽，樹立公司形象
2. 行政管理
① 定期對門衛人員工作的檢查，主要包括門衛登記表、統計表、出貨統計表、違規違紀記錄表的檢查，將問題反饋于管理例會或公司上級領導。
② 每日巡查公司崗位人員考勤卡，清點到崗人數。嚴格執行考勤制度查處違規情況。
③ 車間現場紀律管理，對未按照管理規定對未規范穿廠服、正確佩戴廠牌，赤膊、穿拖鞋、衣冠不整、隨意丟垃圾等不良行為給予糾正、批評教育或行政處罰。
④ 對車間廠區安全通道，安全隱患及時排除，或責令部門負責人整改。
⑤ 每天檢查員工宿舍一次，水、電、火等安全以及浪費現象登記并在周例會通報，及時排除隱患，對贓亂差現象及時反饋并以書面形式記錄并責令整改。查處在崗人員溜宿舍現象。
⑥ 對食堂飲食衛生、飯堂清潔衛生的檢查，并責令責任人整改。負責就餐前的秩序管理。
⑦ 上下班前在卡鐘前監督，有無違規現象，給于指正、批評或行政處罰。按照打卡制度補簽各車間員工漏打卡、停電未打卡。
⑧ 簽發請假、離職人員的放行，辦理普工人員的入職手續，以及安頓工作。
⑨ 對公司的人事，行政檔案保存，當月的文件及時處理。
⑩ 對公司的勞保用品，生活日常用品，辦公用品的領用與發放，以及辦公設備的管理。
? 以主人翁的精神對員工外出防火、防盜、防意外給以溫馨提示。
組織員工開展團體聚會活動、文化活動等。
3. 推行公司的6s管理
① 公平公正對每一片區的6s檢查項目予以客觀的正確評價。
② 每周組織人員進行6s檢查。
③ 每天對各車間區域衛生檢查，并責令區域負責人整改。
④ 每天對車間安全隱患檢查并通知區域責任人排除隱患或規范操作。
⑤ 管理例會通報每周行政工作。
⑥ 擬定6s處罰決定。對不規范的車間督促整改，或進行處罰。
職責與權限
1.對違反廠紀的行為給予批評教育或紀律處分。包括員工的行為規范，組織紀律等。
2.負責審核請假、離職人員的放行批文。代簽員工離職證明等。
3.負責查處虛假、漏報考勤，并做50元以下的處罰給予擬定。
4.負責員工日常生活事務的工作處理。
5.負責員工請假1日內手續的辦理
6.與同等職務的主管具有同等效力
崗位要求
1. 維護公司管理體系，顧全大局，執行公司組織管理原則。
2. 樹立好自身形象，舉止言談得符合公司形象。
3. 立場堅定，竭力維護公司的利益和公司形象。
4. 嚴守公司機密，不向員工透露公司未公布的文件內容。
5. 不對員工承諾待遇請求，用制度穩定員工，約束員工。
6. 不隱匿、漏報、虛報賬表，秉公辦事。
7. 勤奮愛崗，每天巡查車間現場3次以上。每天巡查宿舍一次。
8. 每天查卡1次，對在職人核對1次。
9. 及時反饋或處理部門違規行為.以及處理員工合理的要求。
10. 每周做行政工作總結一次，作為管理例會內容。
特此任命 望全體員工知悉并予支持配合
此通告從頒布之日起執行!
行政命令概念篇二
公報指出，20xx年，在黨中央、國務院的高度重視下，各地區、各部門以改善環境質量為核心，著力解決突出環境問題，全力打好環境治理攻堅戰，嚴格環保執法監管，深化生態環保領域改革，著力推動轉方式調結構，持續加大生態和農村環境保護，強化環境保護宣傳教育，生態文明建設和環境保護工作取得積極進展。
公報顯示，20xx年全國城市空氣質量總體趨好，首批實施新環境空氣質量標準的74 個城市細顆粒物(pm2.5)平均濃度比20xx 年下降14.1%。全國338 個地級以上城市中，有73 個城市環境空氣質量達標，占21.6%;265 個城市環境空氣質量超標，占78.4%。480 個城市(區、縣)開展了降水監測，酸雨城市比例為22.5%，酸雨頻率平均為14.0%，酸雨類型總體仍為硫酸型，酸雨污染主要分布在長江以南—云貴高原以東地區。
全國423條主要河流、62座重點湖泊(水庫)的967個國控地表水監測斷面(點位)開展了水質監測，ⅰ～ⅲ類、ⅳ～ⅴ類、劣ⅴ類水質斷面分別占64.5%、26.7%、8.8%。以地下水含水系統為單元，潛水為主的淺層地下水和以承壓水為主的中深層地下水為監測對象的5118 個地下水水質監測點中，水質為優良級的監測點比例為9.1%，良好級的監測點比例為25.0%，較好級的監測點比例為4.6%，較差級的監測點比例為42.5%，極差級的監測點比例為18.8%。338 個地級以上城市開展了集中式飲用水水源地水質監測，取水總量為355.43 億噸，達標取水量為345.06 億噸，占97.1%。
冬季、春季、夏季和秋季，劣四類海水海域面積分別占中國管轄海域面積的2.2%、1.7%、1.3%和2.1%。污染海域主要分布在遼東灣、渤海灣、萊州灣、江蘇沿岸、長江口、杭州灣、浙江沿岸、珠江口等近岸海域。
全國308個開展功能區聲環境監測的地級以上城市晝間監測點次達標率平均為92.4%，比20xx年上升1.1個百分點;夜間監測點次達標率平均為74.3%，比20xx年上升2.5個百分點。各類城市功能區聲環境質量晝間達標率均高于夜間。
全國環境電離輻射水平處于本底漲落范圍內，環境電磁輻射水平低于國家規定的相應限值。
截至 20xx 年底，全國共建立各種類型、不同級別的自然保護區2740 個，總面積約14703 萬公頃。其中陸地面積約14247 萬公頃，占全國陸地面積的14.8%。國家級自然保護區428 個，面積9649 萬公頃。
全國現有森林面積2.08億公頃，森林覆蓋率21.63%，活立木總蓄積164.33億立方米。草原面積近4億公頃，約占國土面積的41.7%。
全國有30個省(區、市)遭受洪澇災害，與常年相比，因災死亡人口減少76%，為歷史最低;受災人口、受災面積、倒塌房屋分別減少46%、45%、85%。全國旱情總體偏輕，全年耕地受旱面積、人畜飲水困難數量均較常年同期明顯偏少;與常年相比，作物受災面積、因旱糧食損失、因旱飲水困難人數分別減少52%、51%、65%。受厄爾尼諾的影響，20xx年入春以來，森林火險等級持續居高不下;進入夏季，北方重點林區雷擊火一度急劇高發;入秋，南方地區降水持續偏多;入冬，北方氣溫偏高，冷空氣活動頻次少、強度弱。預計，本次超強厄爾尼諾將繼續衰減，但對氣候的影響仍將持續。
《20xx中國環境狀況公報》由環境保護部會同國土資源部、住房和城鄉建設部、交通運輸部、水利部、農業部、國家衛生和計劃生育委員會、國家統計局、國家林業局、中國地震局、中國氣象局、國家能源局和國家海洋局等主管部門共同編制完成，是反映中國20xx年環境狀況的公開年度報告。
行政命令概念篇三
經公司研究決定，特撥?？顚Σ叫薪衷嚇I前及國慶期間物業公司全體在職員工之辛勤付出給予獎勵，具體獎勵標準如下：
以一名正式普通級別員工為發放基數，每人獎勵200元，再按照各人任職級別、入職時間，公司特殊時期出勤率分別乘以相關系數予以獎勵。
1.級別
部門正職 基數×250%
部門副職 基數×200%
領班級 基數×150%
普通正式員工 基數×100%
2.入職時間
正式員工(已過試用期) 基數×職級系數×特殊時期出勤率×100%
試用期員工(10月1日前) 基數×職級系數×80%×特殊時期出勤率×100%
10月1日后入職 不發放
9月20日～10月1日入職 基數×職級系數×40%
3.特殊時期出勤率
9月20日～10月7日全勤 基數×職級系數×100%
未全勤 基數×職級系數×60%
通過上述獎勵，希各員工齊心協力，再接再勵，為營造美好步行街多作貢獻!
東莞市物業服務有限公司
總 經 辦
二〇〇三年十月二十二日
行政命令概念篇四
7歲女孩范某失蹤的第二天，尸體在她家附近的污水溝里被發現。昨晚，淮河晨刊記者從市公安局了解到了此案最新進展：懷遠警方偵查發現，與范某一家同住一村的45歲男子魏守文，有重大作案嫌疑。目前，懷遠警方正懸賞5萬元，發動一切力量，緝拿犯罪嫌疑人魏守文。
今年8月23日下午，家住蚌埠市懷遠縣工業園區魏崗村的7歲女孩范某失蹤，幫助范某家人尋找失蹤女孩的消息，經珠城熱心市民擴散，不脛而走。
8月24日傍晚，范某家人在電話中向記者證實，當日上午，范某失蹤時所穿衣物，在家附近找到;當日下午，懷遠警方經過細致搜索，在范某家附近一條污水溝內，發現了女孩尸體。
昨日19：20，市公安局官方微博“蚌埠公安在線”，發布了懷遠警方的懸賞公告。很快，懸賞公告通過qq群、微信朋友圈、微博等形式，被大量轉發。
據懸賞公告載明，8月23日14：30左右，范某在返家途中失蹤。8月24日17時許，范某尸體被發現。經警方初步偵查，和范某一家同住魏崗村的村民魏守文，有重大作案嫌疑，且作案后已潛逃。
犯罪嫌疑人魏守文，男，1969年9月6日出生，身高約165厘米，中等身材，體形偏胖，頭發稀疏。潛逃時，魏守文上身穿白色襯衫，下身穿黑色褲子，腳穿黑皮鞋。
在懸賞公告中，懷遠警方吁請廣大市民，注意發現魏守文，如有發現，可以立即撥打110或聯系懷遠縣公安局報警。懷遠警方公布的聯系人，系懷遠縣公安局刑偵大隊民警吳勇、常偉，聯系電話分別為、。
懷遠警方表示，對于發現并協助公安機關抓獲犯罪嫌疑人魏守文的，懷遠縣公安局將給予5萬元人民幣獎勵，并嚴格為其保密。
行政命令概念篇五
為全面加強集團公司安全生產工作，創造安全穩定發展環境，保障集團公司經濟持續健康發展，實現“爭創安全最佳年”目標，特發布指令如下：
第一條、樹立底線思維，強化守土有責。要全面貫徹落實關于安全生產工作重要指示精神，始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，深入宣傳貫徹《安全生產法》，堅持依法依規組織生產，嚴格實行“一票否決”制度，堅持“事故可防可控可避免”理念，切實做到“不安全不生產、隱患不排除不生產、措施不落實不生產”，全力推進集團公司安全生產形勢穩定發展。
第二條、落實安全責任，嚴格工作考核。要堅持“黨政同責、一崗雙責、失職追責”安全生產責任體系，按照“管生產必須管安全，管業務必須管安全，管行業必須管安全”的要求，履行安全生產工作職責。進一步落實各級安全生產第一責任人的安全生產責任制，完善領導干部安全包保制度、帶班入井(坑)和下現場制度、領導干部責任追究制度，堅持由靜態考核向動態考核轉變，堅決杜絕干部責任落實縮水走樣，真正做到“五落實五到位”。
第三條、堅持問題導向，創造安全環境。要把防控重大事故和險情放在安全工作首位，對“一通三防”、沖擊地壓、幫坡、高段采掘和坑下冒落區，要采取有效措施，實施科學監控和綜合治理。要狠反“三違”和習慣性違章作業，嚴查不安全行為，全力控制和消除各類事故，全面杜絕生產責任死亡事故，遏制重大生產中斷列級事故和帶有社會影響事件發生，全力控制生產責任人身傷害事故，實現事故為零。
第四條、強化監督檢查，根除事故隱患。要認真落實集團公司安全生產各項規定，嚴格履行安全責任，加強生產過程中的監督檢查。各級安全監察機構要發揮監督檢查作用，按照規程和標準對生產現場設備設施狀態、生產工序流程、操作行為實施暗查暗訪、夜查、抽查等方式，強化安全監督檢查。要加強各類隱患的排查整治，對查出的各類安全隱患，按照“四個清單”制度，做到措施落實到位，整改工作到位，把隱患控制在萌芽狀態。
第五條、深化質量達標，助推安全發展。要以聚沙成塔、集腋成裘的精神，從一個工作面、一臺設備、一個崗位、一點一滴做起，深入開展安全質量標準化建設，把達標工作的著眼點和落腳點，放在解決安全隱患、規范工作標準和提升生產效率上，不斷拓展安全質量達標成果。要進一步細化分解達標工作措施，全面提升各系統運行質量，強力導入安全視覺識別系統，采取安全行為準則符號化、視覺化、標準化的傳播手段，實現時時有規定，處處有標準，項項達標，月月提升。
第六條、嚴格安全措施，杜絕事故發生。要根據季節、行業和部門的特點，做好防火、防汛、防雷電、防大風等季節性安全工作。特別是對危險化學品和易燃易爆物品的管控，要進一步建立健全各項規章制度，加強危險化學品、易燃易爆物品生產流程和工藝全程的隱患排查，強化生產、存儲、運輸、使用環節的控制，修訂完善安全生產應急預案，著力提高針對性、實用性和可操作性。
第七條、強化預防治本，提高防災能力。要建立健全應急預警機制，加強安全動態監控及預測預報體系建設，經常開展安全生產風險分析，安全防范和應急處置措施要有效落實。積極開展隱蔽致災因素調查分析，強化監督檢查，實現閉環管控。對發生的重特大事故和突發事件要按規定時限及時、準確按程序上報，對出現遲報、漏報、隱瞞不報現象或者沒有及時組織事故救援而造成事態擴大的，要依法追究責任。
第八條、狠抓崗位培訓，提升安全技能。要堅持按需施教工作理念，全面加強安全培訓教育，依照煤礦安全培訓要求，有計劃、有重點地強化員工新技術、新工藝、新設備等安全知識培訓，補齊短板，增進技術。要認真落實“三項崗位人員”持證上崗、崗位員工“先培訓后上崗”等規章制度，努力實現全覆蓋、多手段、高質量的安全培訓工作。
第九條、深化群教活動，打造特色文化。要深入開展安全文化建設創建工作，堅持不懈地抓好理念滲透、行為養成、精細管理，匯聚力量，凝聚共識，激發全員做好安全生產的動力，實現零傷亡工作目標。切實把“三嚴三實”教育活動成果，轉化為助推安全生產的強大動力、企業經濟持續發展的實效。
本指令從20xx年1月1日起開始執行。
總經理：韓放
撫順礦業集團有限責任公司
20xx年1月1日
行政命令概念篇六
公司各部門:
為了推進公司質量工作的有效開展，確保產品質量持續滿足法規和客戶需要，根據《質量技術》文件的相關規定，結合公司工作實際現授權副總經理為公司產品質量負責人，并授予以下職責和權限：
1、負責建立、實施和維護全廠質量管理體系。
2、向經理匯報質量體系運行情況，以作為質量體系改進的基礎。
3、負責全廠質量體系有關事宜與外部各方面的聯絡工作。
4、根據總經理的授權，行使質量負責人的職責和權限，實行一票否決制，確保質量體系能有效運行。
5、負責全廠質量工作的管理、組織、實施、考核。
6、負責對重大質量問題的糾正和預防措施組織跟蹤驗證。
7、負責質量體系文件的宣傳貫徹。
8、向總經理報告質量管理體系的業績，以及改進報告。
9、在全廠內加強員工質量意識、法律意識。
特此通知
總經理:
20xx年03月17日
行政命令概念篇七
各鄉鎮人民政府，縣政府各部門，省、市駐縣各單位：
在x年度安全生產工作中，各鄉鎮、各部門認真執行市委、市政府和縣委、縣政府關于安全生產工作的各項制度和措施，艱苦奮斗，嚴防嚴守，切實抓好煤礦、煙花爆竹、非煤礦山、危險化學品企業和綜合領域的安全生產，取得了顯著成績。各鄉鎮工礦商貿全年均未發生較大以上安全生產事故，安全生產事故均控制在市下達的年度控制目標范圍內，確保了全縣的安全平穩。經縣政府批準，現對有關人員特予嘉獎：
xx鎮：
x鎮：
xx鎮：
xx鎮：
xx鎮：
xx鄉：
xx鄉：
xx鄉：
xx鄉：
希望受到嘉獎的人員再接再厲，開拓進取，在今后的安全生產工作中取得更大成績。全縣各鄉鎮、各部門和安監戰線的廣大干部職工要以先進為榜樣，扎扎實實做好安全生產工作，全面落實市委、市政府和縣委、縣政府提出的安全生產工作目標，為迎接黨的召開和建設生態、文明、幸福蘆溪作出新的更大貢獻。
x年二月六日
