在线观看国产免费视频_亚洲视频三区_中文字幕在线观看网站_日韩视频免费在线观看_亚洲视频精品_天天夜夜操

當(dāng)前位置:網(wǎng)站首頁 >> 作文 >> 2023年保安每周例會會議記錄(四篇)

2023年保安每周例會會議記錄(四篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-03-20 22:49:25
2023年保安每周例會會議記錄(四篇)
時間:2024-03-20 22:49:25     小編:zdfb

每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

保安每周例會會議記錄篇一

會議時間:__年__月__日(星期一)上午9時

會議地點:指揮部第三會議室

主持人: 邵衍偉

參加人員: ___、___、___及各部門負(fù)責(zé)人等

記錄 人:___

會議內(nèi)容

本次周例會聽取了各部門上周工作情況匯報及本周工作計劃,公司領(lǐng)導(dǎo)對本周重點工作進行了安排部署。現(xiàn)將會議紀(jì)要如下:

一、安全管理方面:

1、安健環(huán)部要按照公司關(guān)于秋季安全生產(chǎn)大檢查的部署,認(rèn)真落實秋檢工作,做到人員落實、項目落實、時間落實,確保秋檢收到實效,不走過場,不流于形式。

公司第七次安委會初步定于9日上午召開,這既是一次月度的安委會會議,也是季度的安委會會議。屆時請全體安委會成員務(wù)必參加,特別是江蘇三建公司和上海電建公司的主要負(fù)責(zé)人均要參加。會議不僅討論研究安全工作,還要就進度、質(zhì)量等一系列與工程施工相關(guān)的問題進行磋商。

……

二、質(zhì)量進度管理方面:

……

三、內(nèi)部管控方面:

1、神華國華公司港電的機構(gòu)設(shè)置、人員定編都重新進行了核定,生產(chǎn)準(zhǔn)備部及公司其他各部門要提前做好策劃,在人員定員減少的情況下,優(yōu)化配置、加強現(xiàn)有員工工作能力的進一步挖潛;生產(chǎn)準(zhǔn)備部要對此引起足夠重視,做好外出人員的培訓(xùn)策劃方案,同時嚴(yán)格執(zhí)行考試、考核規(guī)定,提升培訓(xùn)效果,提高員工專業(yè)水平與工作能力,以達到高崗位的要求。公司各部門要采取多種措施降本增效,包括降低人工成本,按照國華公司的要求實行成本領(lǐng)先戰(zhàn)略。

2、國華徐電準(zhǔn)備承接的外委檢修事宜,公司相關(guān)部門要積極主動地與其溝通,提前做好策劃工作,理清港電公司自身的管理思路,制定具體方案,以便與國華徐電進行磋商。對于國華徐電不能承接的檢修事宜,生產(chǎn)準(zhǔn)備部要盡快研究其他方案,做好策劃,

3、公司的經(jīng)濟活動分析會,從本月起要增加對工程的分析,主要就設(shè)計優(yōu)化及工程變更事宜進行分析,工程部等各相關(guān)部門要做好準(zhǔn)備;下月開始經(jīng)濟活動分析會要增加對物資的分析。

4、送出工程方面目前已發(fā)生費用,計劃部、財務(wù)部等要單獨列支,專款專用,防止將送出工程方面的費用與工程建設(shè)的費用混淆在一起。

5、公司專業(yè)人員要密切關(guān)注施工現(xiàn)場的情況,要深入一線,身體力行,對施工組織、方案、工序、圖紙等按照作業(yè)指導(dǎo)書的要求進行比對、研究,對于存在的問題,要按照內(nèi)因外因的辯證關(guān)系去廓清思路、找準(zhǔn)癥結(jié),同時做到知與行相統(tǒng)一。

四、其他:

1、綜合管理部要將國華公司十周年慶典所需上報的各種材料疏理清楚,精心準(zhǔn)備,按期上報,不能有遺漏。

2、立豐公司要盡快完成#5、6樓的結(jié)算工作,同時做好#3、4樓的結(jié)算準(zhǔn)備工作。 發(fā):公司領(lǐng)導(dǎo)、副總師、各部門

__公司綜合管理部__年__月__日

紀(jì)要整理:___、___、___

保安每周例會會議記錄篇二

名 稱:高管周例會

時 間:20__年_月_日(星期一)9:30—10:30

地 點:泰康人壽大廈十一層董事會會議室

主持人:陳東升

參加人:劉經(jīng)綸、馬 云、李艷華、段國圣、尹奇敏、邱希淳、燕達夫 列席人:劉大為、劉 渠、張 威、薛繼豪、丁峻峰、楊學(xué)軍、董 燕

婁道永

記錄人:陳 莉、陶俊卿

議 題:近期重要事項通報

20__年_月_日,陳東升董事長主持召開20__年第35次高管周例會,周國端、賈莉萍、王道南、黃新平、劉挺軍、何承周、李朝暉、苗力赴高盛學(xué)習(xí)培訓(xùn),其余相關(guān)人員準(zhǔn)時參會。會議紀(jì)要如下:

一、工作通報

——業(yè) 務(wù)

張威代何承周:截止23日,個險標(biāo)保2.7億,月度達成45%,環(huán)比正增長,同比負(fù)增長,廣東達成率最高。本月實動人力5.4萬,同比增1.5萬人。上周部署四個專項會議的對接落實工作;集中要求分公司上報假日經(jīng)營企劃。85家城關(guān)鎮(zhèn)試點。本周月末沖刺,目標(biāo)同比正增長,預(yù)計保費在4.8—5億之間;通過10月2-3日的主管大輪訓(xùn),10月5日的全國網(wǎng)絡(luò)推進會、10月9日的假日經(jīng)營戰(zhàn)報推進假日經(jīng)營。

薛繼豪代賈莉萍:目前幸福人生9100萬,預(yù)計達成1.4億元。環(huán)比正增長。市場規(guī)模依舊負(fù)增長,年底部分公司推出短期低價值產(chǎn)品搶網(wǎng)點。上周結(jié)束了幸福人生分片區(qū)的專項推動會。假日經(jīng)營已經(jīng)審批通過,本周宣導(dǎo)并提前布置。____年計劃預(yù)算已完成初稿。

丁峻峰代王道南:截止9月23日,電銷3479萬,北京、深圳、河北本月發(fā)展不甚理想。但依舊以8000萬為沖刺目標(biāo)。總公司目前主抓區(qū)域中心,各處經(jīng)理已經(jīng)赴分公司現(xiàn)場督導(dǎo),假日經(jīng)營已經(jīng)布置完成,6日將正常上班。網(wǎng)銷1790萬。

燕達夫:本月經(jīng)代業(yè)務(wù)已超400萬,進度好于前幾個月,本月預(yù)計800萬。保監(jiān)會最新的經(jīng)代業(yè)務(wù)管理辦法規(guī)定200萬注冊資本金,預(yù)計九月底將會減少10-20%的公司。

李艷華:非健康險目前6000萬,力爭本月保持億元平臺,沖刺1.4億的計劃。年金抓行業(yè)開拓和同業(yè)挖轉(zhuǎn)。工作的重中之重是產(chǎn)品,包括特許金、養(yǎng)老社區(qū)產(chǎn)品銷售等。大病醫(yī)療保險在廣西探索一個模式,然后再進行對接鋪開,希望集團整合資源,進行跨系列協(xié)調(diào)。

段國圣:股市再創(chuàng)新低,下半年能否反彈是今年投資收益好壞的關(guān)鍵。上周赴歐洲,摩根斯坦利對明年的判斷是:看好歐洲、美國不會太壞、日本良好,對巴西、印度、中國、俄羅斯則不看好。

楊學(xué)軍代劉挺軍:上周和廣州目標(biāo)地塊區(qū)部長進行溝通,加快進程。

——其 他

劉經(jīng)綸:一是武漢后援基地目前利用率只有50%,可容納1500人同時培訓(xùn)的設(shè)備未能利用起來。武漢后援基地的財務(wù)、管理、機制等依舊未能理順。二是關(guān)注幸福人生前幾年現(xiàn)金價值低可能導(dǎo)致的投訴風(fēng)險。

馬 云:匯報20日保監(jiān)會召開反保險欺詐視頻會的相關(guān)情況。

尹奇敏:一是上周召集各業(yè)務(wù)系列召開激勵和榮譽體系梳理協(xié)調(diào)會,會后向分公司下發(fā)問卷調(diào)查,十一之后再次開會,從成本和效率方面研討20__年的激勵和榮譽體系設(shè)計。二是召開了銀保滿期應(yīng)對措施專項會議;三是上周六召開養(yǎng)老社區(qū)產(chǎn)品銷售會議,本周盡快落實,同時推出業(yè)務(wù)高手經(jīng)驗傳授的課件。

邱希淳:一是繼續(xù)推進個險項目;二是明年廣告宣傳創(chuàng)意節(jié)后向陳董做一次匯報。三是國慶期間中網(wǎng)和某馬術(shù)賽事,各業(yè)務(wù)系列如有需求,品牌部將提供客戶門票。四是節(jié)前媒體關(guān)系維護完成。

董燕代黃新平:一是赴上海調(diào)研友邦,友邦后臺發(fā)展以服務(wù)代理人體系為工作重點,并提出降低運營成本的概念。目前友邦新單保費有50%來自老客戶。上海銀保存量較大,但分公司表示風(fēng)險不是很突出,上海客戶相對理性。銀行對保險公司的中長期投資收益非常重視,同時對規(guī)模也有很大訴求。

劉大為:一是九月底前不對系統(tǒng)進行大量改造;二是昌平信息中心的招標(biāo)目前入圍3家,預(yù)計10月開始施工,在1月20日驗收之前完工。

劉 渠:上周六向分公司下發(fā)了計劃預(yù)算調(diào)查問卷。本周收回并整理分析,國慶后第一周安排落實。

二、工作要求

陳東升董事長在會議期間和最后提出如下工作要求:

第一,抓好月底的業(yè)務(wù)沖刺,各事業(yè)部的副總要在一把手不在的情況下承擔(dān)起責(zé)任。

第二,落實養(yǎng)老社區(qū)產(chǎn)品銷售會相關(guān)事項。上海、廣東等地學(xué)習(xí)北京經(jīng)驗,養(yǎng)老社區(qū)是泰康的百年大計,不一哄而上,寧可慢不能亂。

第三,幾項具體工作。尹總牽頭研究應(yīng)對同業(yè)年底推出短期躉交產(chǎn)品,搶占市場行為的策略。總裁牽頭大病醫(yī)療保險的資源整合和分公司運營保障。

保安每周例會會議記錄篇三

會議時間: 20__年1月21日 13:40至15:00

會議地點:會議室

主 持 人:葉嗣玲

參加人員:小鄭總、沈騰飛、李霞、胡蜀平、洪衛(wèi)、李紅、張莉、江潔、葉嗣玲、康厚彬、

張明放、徐春

缺席人員:唐二玲、

記 錄 人:王廷廷

會議內(nèi)容:

本次周例會聽取了各部門上周主要工作情況匯報,公司領(lǐng)導(dǎo)對各部門工作中遇到的困難和存在的問題進行了回復(fù)和指示,現(xiàn)將會議紀(jì)要如下:

一、存在的問題及解決方案:

1、李經(jīng)理匯報本周能確定19#樓租賃一事。

2、洪總指示策劃部張經(jīng)理盡快將開業(yè)活動數(shù)據(jù)報告提交上來。

3、康經(jīng)理卷簾門廠家的人過來維修時未修理完善,還有一處未修理。沈總指示以后再遇到類似問題,就以公文的形式要求對方整改。在會上提出來的問題,如已確定處理方法,就自行落實,不宜反復(fù)在會上提出。

4、有商家需要辦理貨車通行證,但其自身不具備辦證資格,想讓我們幫他辦理。

5、24#樓正在整改消防,閘閥需要更換新的,一步步完善。

6、張經(jīng)理要求商管公司配合,如有工程上的問題,以書面形式報到工程部,不要隨時一個電話告知,不方便統(tǒng)一安排。

7、徐經(jīng)理匯報辦理24#樓在辦理預(yù)售轉(zhuǎn)竣工時,網(wǎng)上系統(tǒng)已被鎖定,需要完成后才能辦理其他業(yè)務(wù)。

8、李總匯報了上周提出的節(jié)能驗收解決方式,對方正在完善中,將繼續(xù)跟進中。

9、葉主任組織各部門負(fù)責(zé)人聞新的“中高層管理人員績效考核”制度。

二、本周工作重點:

1、李經(jīng)理反映12-5的商戶遲遲未來接房,要求行政部配合發(fā)函給對方。

2、小鄭總指示25號前通知商戶繳納物管費。

3、李總匯報了關(guān)于退回資本金一事,聯(lián)系了建管科,無農(nóng)民工薪資投訴案件,再和宋主任銜接,爭取本周批復(fù)。

4、因招商工作接近尾聲,招商部李經(jīng)理的工作重點由招商轉(zhuǎn)向客服,全力配合康經(jīng)理開展商管公司的工作,蔣發(fā)瓊暫時調(diào)到客服部任試用房管員。招商部辦公地點遷到商管公司,電話由行政部安排移機。

5、本周將組織公司員工對新的規(guī)章制度進行學(xué)習(xí)。

保安每周例會會議記錄篇四

記 錄 人:陳莉芳

會議時間:20__年_月_日(星期四)

會議地點:現(xiàn)場會議室

參加人員:見會議簽到表

20__年_月_日,項目部組織召開了工程周例會,會議首先由施工單位匯報了本周工程進度情況以及下周工作安排,各部門主要工作人員也對工作情況進行了通報,形成紀(jì)要如下:

一、土建專業(yè)

1. 河南二建:

(1)#2灰?guī)旎A(chǔ)施工較慢;已加大人力投入,相比上周進度已加快,在同比進度下9月10日可以完成灰?guī)旎A(chǔ)砼。

2. 會上河南二建提出的問題:

(1)食堂裝修隊伍已進場,已開始裝修施工的前期準(zhǔn)備工作;因業(yè)主未設(shè)計好食堂吊頂,影響招待樓、食堂消防弱電穿線安裝進度;請業(yè)主盡快完成食堂吊頂設(shè)計及施工方案。

答復(fù):上周周報及監(jiān)理周例會已向業(yè)主提出,本周會繼續(xù)協(xié)調(diào);

(2)施工管理區(qū)綜合布線安裝應(yīng)業(yè)主要求主機內(nèi)部采用跳線需重新采購原材料,現(xiàn)部分材料已到貨,主機仍未到,對工期造成影響;

答復(fù):項目部會后協(xié)調(diào),物資部密切關(guān)注到貨情況;

(3)#3主廠房鋼結(jié)構(gòu)已向業(yè)主單位多次提出催貨要求,鋼構(gòu)到貨與上周相比沒有太大進展,鋼結(jié)構(gòu)仍然未按計劃供貨(連接板與螺栓等小配件,沒有隨相應(yīng)的鋼梁、柱同時到貨);請業(yè)主盡快催貨;

答復(fù):已將主廠房鋼結(jié)構(gòu)供貨計劃上報業(yè)主,物資部門密切關(guān)注到貨情況,加強與業(yè)主物資公司協(xié)調(diào)力度; 簽 發(fā):

(4)圖紙需求:急需汽機房地下設(shè)施及輔機基礎(chǔ)施工圖(t0312),按需求計劃已嚴(yán)重滯后,現(xiàn)場仍無作業(yè)面;急需主廠房地下設(shè)施及輔機基礎(chǔ)施工圖(t0313),按需求計劃已嚴(yán)重滯后,主廠房鋼結(jié)構(gòu)吊裝前須將汽機地下設(shè)施基礎(chǔ)施工完成回填;急需灰?guī)焐喜拷Y(jié)構(gòu)施工圖(t0415),影響鋼模制作,進而影響灰?guī)斓氖┕みM度;主廠房地梁及條基施工圖(t0309),按圖紙需求計劃已嚴(yán)重滯后,主廠房鋼結(jié)構(gòu)吊裝需要將廠房區(qū)域回填至零米,需要將地梁及支墩施工完成回填。

答復(fù):已將圖紙需求計劃上報業(yè)主,會后加大圖紙催交力度;

3. 江西水電:

(1)#4引風(fēng)機室基礎(chǔ)完成50%,已加大人力投入,相比上周進度已加快,在同比進度下,下周可以全部完成;

4. 會上江西水電提出的問題:

(1)#4主廠房鋼結(jié)構(gòu)到貨情況相比上周鋼構(gòu)到貨有所改善,相比上周吊裝進度有所加快,但是主廠房鋼結(jié)構(gòu)供貨順序雜亂,未配套發(fā)貨(主梁與鋼柱、次梁及支撐與主梁、連接板及螺栓與鋼梁),已到的1500t只有600t可以勉強安裝,現(xiàn)我方已無構(gòu)件可吊裝,機械及人員已停工,工期仍不能滿足要求,請項目部協(xié)調(diào)業(yè)主盡快催貨,保證供貨計劃; 答復(fù):已將主廠房鋼結(jié)構(gòu)供貨計劃上報業(yè)主,物資部門密切關(guān)注到貨情況,加強與業(yè)主物資公司協(xié)調(diào)力度;

(2)目前已到貨后的主廠房鋼構(gòu)件,驗貨時發(fā)現(xiàn)有少部分存在變形、污染等質(zhì)量缺陷,上周已在會上提出要求廠家到現(xiàn)場解決缺陷問題,現(xiàn)廠家仍未到現(xiàn)場;

答復(fù): 會后項目部繼續(xù)加大力度協(xié)調(diào);

二、機務(wù)專業(yè)

1.會上河南凱特提出的問題

(1)急需翻車后損壞的第八層鋼架,損壞部分盡快補供(536-402、405、225、413、508、509、846、530、543、497、498、847、812、811、502、495)要求鋼架在9月15日到貨;

答復(fù):已將設(shè)備需求計劃上報給業(yè)主,物資部門密切關(guān)注到貨情況,加強與業(yè)主物資公司協(xié)調(diào)力度;

(2)急需#3鍋爐第七層、第八層平臺格柵(包括踏步)、第八層梯子爬梯及梯子扶手、第十、十一層高強螺栓;設(shè)備需求詳細計劃在本周周報上“設(shè)備需求計劃中列出”;

答復(fù):已將設(shè)備求計劃上報給業(yè)主,物資部門密切關(guān)注到貨情況,加強與業(yè)主物資公司協(xié)調(diào)力度;

2.會上山東朝陽提出的問題

(1)#4鍋爐鋼架等設(shè)備的缺陷處理;

會上答復(fù):施工單位現(xiàn)場處理,并做好缺陷處理記錄及時上報監(jiān)理、業(yè)主及廠家確認(rèn);

(2)急需設(shè)備:#4鍋爐第五層平臺格柵板、踏步一件未到;

答復(fù):已將設(shè)備需求計劃上報給業(yè)主,物資部門密切關(guān)注到貨情況,加強與業(yè)主物資公司協(xié)調(diào)力度;

3. 會上揚州東昇提出的問題

(1)循環(huán)水管道回填前,要求土建單位安排人員將循環(huán)水管下部墊砂;

(2)集控樓地埋管已開挖,需項目部協(xié)調(diào)防腐單位將工業(yè)水管道φ219管道進行防腐處理;

三、工程部

1.因#1、#2機組小機循環(huán)水管開挖影響,近期將對現(xiàn)場#3爐后的設(shè)置的#1箱式變壓器進行轉(zhuǎn)移。因此,現(xiàn)場會出現(xiàn)停電情況,通知各用電單位。具體時間工程部另行通知;

2.要求安裝與土建內(nèi)部交接時也要有交接手續(xù),雙方簽字,避免日后出現(xiàn)爭議;

3.要求組合場燈架合理布置,以滿足晚上加班照明需要;

4.本周對河南二建和江西水電兩家土建單位進行資料檢查,檢查情況不太理想,“土建專業(yè)施工組織設(shè)計”一直未定版上報;強條執(zhí)行記錄檢查表、部分材料復(fù)檢報告、試驗報告、工程隱蔽記錄等資料未見到;要求兩家土建單位抓緊時間完善;要求資料進度與現(xiàn)場工程進度同步,不能出現(xiàn)過多滯后情況;

5.定于本周五開會確定各專業(yè)、各單位的責(zé)任區(qū)域道路、地埋管道施工范圍劃分及施工接口,各單位技術(shù)人員、計經(jīng)人員參加;

6.要求在#3、#4主廠房27b-28設(shè)置臨時通道,并保持道路暢通;

7.主廠房鋼構(gòu)吊裝涉及設(shè)備的預(yù)存,存在緩裝問題。要求熱機公司將問題抓緊提出來;

8.#3空冷島進度緩慢,每天僅2-3板,要求河南二建增加人員、加快施工進度;

四、經(jīng)營部

1.要求河南二建,江西水電抓緊辦理地基處理簽證;

2.現(xiàn)報給業(yè)主的工程量簽證,業(yè)主專工總是退回不簽。我方已與業(yè)主計劃經(jīng)營部溝通達成共識,工程部只負(fù)責(zé)工作量的確認(rèn),涉及價格和費用的問題由業(yè)主計劃經(jīng)營部門負(fù)責(zé)。請各專業(yè)與業(yè)主溝通好,業(yè)主工程部各專業(yè)工程師先確定我方施工工作量。

3.會上強調(diào)施工單位要看清圖紙說明,確定主廠房鋼構(gòu)涂料厚度,不要盲目施工;

五、安保部

1.本周三和業(yè)主一起進行了全場用電的檢查;要求對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,抓緊(時間)進行完善;

2.#4空冷島、引風(fēng)機區(qū)域安全文明施工存在的問題需整改完善;

3.會上通知各單位9月7日下午6點鐘之前將在場所有流動人口統(tǒng)計表全部統(tǒng)計完畢上交;

4.針對圍繞“大干一百天”活動業(yè)主安保部要求,工地現(xiàn)場圍欄需固定加高1.8m、并鋪設(shè)密目網(wǎng);定于本周五的安全例會,對此次活動要求進行具體工作安排;

5.要求各分包單位做好人員穩(wěn)定工作,農(nóng)民工工資發(fā)放及時到位。不能到位的,需做好解釋工作,避免發(fā)生工資糾紛;

6.強調(diào)現(xiàn)場高空作業(yè)注意安全,主廠房鋼結(jié)構(gòu)上絕對不允許無安全防護措施情況下,行走單梁;

7.要求機械化公司上報施工電梯方案及人員資質(zhì);

8.要求各單位負(fù)責(zé)人管好自己員工言行舉止,強調(diào)通過正式渠道解決現(xiàn)場與監(jiān)理、業(yè)主有爭議的問題;

六、 項目部領(lǐng)導(dǎo)

1.會議強調(diào),每周的項目部生產(chǎn)調(diào)度會須嚴(yán)格會議紀(jì)律,各施工分包單位現(xiàn)場負(fù)責(zé)人必須本人到會,不能隨便安排其他人員代替前來開會。如臨時有事不能到會,必須在會前與項目部領(lǐng)導(dǎo)說明情況。如以后仍發(fā)現(xiàn)上述問題不按規(guī)定執(zhí)行,將視為未參加會議,將按照項目部《工程調(diào)度會管理制度》嚴(yán)格考核;

2.“大干一百天”活動宣傳力度不強,要求質(zhì)保部、安保部做好策劃,加強“大干一百天”宣傳力度,會后要抓緊安排;

3.會上強調(diào),各單位要配合做好安全教育工作,新入場人員必須先進行安全教育和考試,通過安全考試后應(yīng)將名單及時上報監(jiān)理及業(yè)主;

4.要求工程部牽頭,組織各專業(yè)、各分包商開會,確定道路、地埋管安裝接口劃分等事宜;

5.要求永臨樓9月10日具備入住條件,剩余尾工抓緊時間做;電氣試驗工作也要抓緊進行;

6.目前#3空冷島進度緩慢,人員投入少,要求河南二建加快進度;

7.要求各分包商在設(shè)備的清點工作上需細致,具體到設(shè)備的編號和數(shù)量;

8.會議要求兩家土建單位(河南二建、江西水電)負(fù)責(zé)人,抓緊進行主廠房彩板的訂貨工作,不能影響11月30日主廠房暖封閉工期;

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔
a.付費復(fù)制
付費獲得該文章復(fù)制權(quán)限
特價:5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里
b.包月復(fù)制
付費后30天內(nèi)不限量復(fù)制
特價:9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里 聯(lián)系客服
主站蜘蛛池模板: 国产高清无密码一区二区三区 | 成人无码精品一区二区三区 | 欧美成人性色 | 国产欧美成人 | 国产伦精品一区二区三区在线观看 | 国产精品亚洲а∨天堂2021 | 国产欧美一区二区三区国产幕精品 | 综合色天天 | wwwyoujizzcom在线| 伊人网在线播放 | 日本少妇做爰xxxⅹ漫 | 亚洲精品自产拍在线观看亚瑟 | 天堂8在线天堂资源bt | 国产拍拍拍拍拍拍拍拍拍拍拍拍拍 | 天天看片天天干 | 欧美性成人 | 国产成人精品白浆久久69 | 国产性受xxxx黑人xyx性爽 | 国产成人精品微拍视频网址 | 欧美黑人狂躁日本寡妇 | 美女尿尿网站 | 国产九色视频 | 日韩亚洲一区二区 | 久久久一级黄色片 | 国产精品网站在线观看免费传媒 | 国产女同疯狂作爱系列3 | 久久久久久久久久久91 | 色综合成人 | 我爱avav色aⅴ爱avav | 亚洲一二三区在线 | 婷婷开心深爱五月天播播 | 亚洲成人网在线 | 51精品国产人成在线观看 | 污片在线观看 | 中文字幕免费高清网站 | 免费黄色视屏 | 久久婷婷五月综合97色直播 | 国产免费又黄又爽又刺激蜜月al | 极品女神无套呻吟啪啪 | 午夜在线国语中文字幕视频 | 都市激情 在线 亚洲 国产 | av网站在线免费 | 成 人 免费 黄 色 视频 | 亚洲欧美另类在线视频 | 欧美精品亚洲一区 | 成人国产在线观看 | 国产免费毛卡片 | 一本免费视频 | 中文字幕亚洲无线码在线一区 | 色狠久久av北条麻妃081 | 日韩免费视频一区 | 日日碰狠狠躁久久躁综合小说 | 一级黄色录像免费观看 | 国产二区三区在线 | 午夜精品三级久久久有码 | 中国极品少妇xxxxx | 91成人精品一区在线播放 | 可以在线观看的av网站 | 亚洲欧美日韩天堂 | 在线观看肉片av网站免费 | 欧美色图中文字幕 | 婷婷91 | 日韩啪啪网站 | 久草在线青青草 | 国产精品后入内射日本在线观看 | 内谢少妇xxxxx8老少交视频 | 亚洲 欧美日韩 国产 中文 | 97国产爽爽爽久久久 | 欧美精品网 | 狠狠干2024 | 80日本xxxxxxxxx96| 中文字幕视频免费观看 | 久久密av | 嫩呦国产一区二区三区av | 夜色视频网 | 色伊人亚洲综合网站 | 免费看黄色的网站 | 欧美少妇xxxxx | 亚洲欧美丝袜精品久久 | av日韩在线播放 | 极品少妇xxxx精品少妇偷拍 | av在线免费观看网址 | 免费av导航 | 欧美日韩一级在线观看 | 亚洲免费视 | 热舞福利精品大尺度视频 | 国产又黄又爽又刺激的免费网址 | 丝袜美女啪啪 | 午夜小视频在线观看 | 黄色高清网站 | 久久黄色一级 | 日本sm/羞辱/调教/捆绑视频 | 91大神在线免费观看 | 亚洲国产又黄又爽女人高潮的 | 青青草好吊色 | 1v1高辣巨肉h各种play | 国产丝袜网站 | 国产黑色丝袜在线播放 | 中文字幕无线码 | 久久国产欧美日韩精品 | 强开小嫩苞一区二区三区图片 | 日韩精品中文字幕一区 | 国産精品久久久久久久 | 亚洲成熟少妇视频在线观看 | 欧美日韩性生活视频 | 免费看一区二区三区四区 | 天天射一射 | 欧美亚洲精品一区二区三区 | 久草免费av | 人妻少妇av无码一区二区 | 在线手机av | 亚洲熟妇无码一区二区三区导航 | 91精品国产入口在线 | 成年人视频网 | 久久精品国产免费看久久精品 | 中国猛少妇色xxxxx | 欧美一区亚洲二区 | 亚洲性猛交xxxx乱大交 | 久久精品首页 | 亚洲国产精华液网站w | 国产欧美日韩综合精品一区二区 | 国产免费拔擦拔擦8x高清在线人 | 国产精品第一区揄拍无码 | 国产精品理人伦一区二区三区 | 麻豆影视在线 | 午夜美女国产毛片福利视频 | 一本色综合亚洲精品蜜桃冫 | 国产99在线 | 亚洲 | 99艹| 四虎永久在线精品免费播放 | 操操操操操操 | 日韩看片 | 天天做天天摸天天爽天天爱 | 看片日韩 | 精品视频一区二区三区在线观看 | 少妇淫片| 国产99久60在线视频 | 传媒 | 国产无遮挡又黄又爽高潮 | 生活片一级片 | 羞羞国产一区二区三区四区 | 无码熟妇αⅴ人妻又粗又大 | 国产福利免费在线观看 | 日本亚洲在线 | 国产成人啪精品午夜网站 | 高潮videossex高潮 | 亚洲激情中文字幕 | 简单av网 | 91久久国产露脸精品 | 久久久久久九九九九九 | 欧美婷婷| 国产精品丝袜在线观看 | 国产精品亚洲一区二区 | 欧美日韩激情在线一区二区三区 | 天天影视色香欲综合久久 | 超黄网站在线观看 | 四虎影视成人永久免费观看亚洲欧美 | 国产一区二区三区日韩精品 | 轻点好疼好大好爽视频 | 97国内揄拍国内精品对白 | 在线观看的av网站 | 神马午夜精品 | 国产成人精品久久综合 | 一区二区精品视频在线观看 | 黄色片网站在线观看 | 久久久久99精品久久久久 | www.日韩av.com| 亚洲一区二区三区无码久久 | 亚洲福利视频网 | 九色丨9lpony丨大学生 | 老头与老头性ⅹxx视频 | 日本国产忘忧草一区在线 | 国产精品免费久久久久影院 | 色视频一区二区三区 | julia乱码中文一二三区 | 日本九九视频 | 欧美一级片免费 | 成人性能视频在线 | www性欧美| 国产精品久久久久久久久久99 | 日本熟妇乱子伦xxxx | 国产精品丝袜久久久久久久不卡 | 亚洲色18禁成人网站www | 9l视频自拍九色9l视频大全 | 天天狠天天透 | 国产在线播放一区 | 午夜国产一区二区 | 色婷婷综合久久久久中文一区二区 | 久久123| 日本不卡影院 | 国产人妖ts重口系列 | 亚洲tv在线观看 | 欧美三级一级 | 亚洲第一黄 | 少妇一级淫片免费 | 本道久久综合无码中文字幕 | 亚洲欧美日韩精品久久奇米一区 | 日本视频黄 | 毛片视频免费播放 | 青青草自拍视频 | 一级做a爰片性色毛片99 | sese综合 | 在教室伦流澡到高潮hnp视频 | 自拍偷在线精品自拍偷无码专区 | 欧美在线看片a免费观看 | 青青草色视频 | 国产精品成人免费视频 | 亚洲精品国产精品乱码视色 | 国产精品久久久久久久竹霞 | 亚州av在线播放 | 在线视频一区少妇露脸福利在线 | 椎名由奈在线观看 | 亚洲国产精品丝袜国产自在线 | 永久免费看片女女 | 欧美高清hd | 亚洲视频中文字幕 | 欧洲国产伦久久久久久久 | 日本中文字幕在线播放 | 国产精品一区久久久 | 国产美女精品一区二区三区 | 香港三日三级少妇三级99 | 69看片| 日本男人天堂 | 无码av中文一区二区三区桃花岛 | 亚洲人成电影在线播放 | 亚洲色无码专区在线观看 | 久草国产在线观看 | 亚洲区视频 | 亚洲国产成人精品女人久久 | 超碰免费在线 | 女人扒开屁股桶爽30分钟 | 亚洲视频在线免费 | 少妇无码av无码专区线 | 国产精品视频yy9299一区 | 少妇性荡欲视频 | 99热视屏| 国产精品天天干 | 国产精品久久久久久亚洲 | 伊人成综合网 | 午夜视频福利在线 | 天堂国产永久综合人亚洲欧美 | 国产精品久久久久久久妇 | 久久av片| 欧美少妇一区二区 | 久草视频精品 | 特级a老妇做爰全过程 | 两个人做羞羞的视频 | 免费黄色特级片 | 国产情侣真实露脸在线 | 国产精品久久久久久av福利 | 亚洲不卡av不卡一区二区 | 91视频在线免费观看 | 另类激情在线 | 国产精品久久毛片 | 人妻熟妇乱又伦精品视频app | 久久99精品久久久久久无毒不卡8 | 久久久久免费视频 | 欧美videos另类极品 | 亚洲精品女人 | 国产sm鞭打调教女m视频 | www.色综合| 人人妻一区二区三区 | 亚洲 欧美 变态 另类 制服 | 国产精品对白刺激久久久 | 精品厕所偷拍各类美女tp嘘嘘 | 91女神在线 | 国产av无码专区亚洲awww | 在线免费观看成人 | 黄色成人av网站 | 肉色丝袜小早川怜子av | 少妇又色又爽又高潮极品 | 97色伦97色伦国产欧美空 | 国产精品丝袜在线观看 | av在线短片 | 黄色国产小视频 | 毛片内射久久久一区 | 国产又粗又猛又大爽 | 日韩天堂在线观看 | 日韩黄色片免费看 | www.youjizz.com久久 | 成人国产在线观看 | 欧美激情一区二区在线观看 | 日韩在线看片 | 91精彩刺激对白露脸偷拍 | 亚洲高清久久 | 午夜精品在线播放 | 成人片黄网站色大片免费毛片 | 色窝窝无码一区二区三区色欲 | 日韩国产在线播放 | 一本一道久久a久久精品综合 | 性感美女毛片 | 国产成人无遮挡在线视频 | 欧美成人做爰猛烈床戏 | 一级大片网站 | 成人男女啪啪免费观软件 | 国产一级伦理片 | 少妇激情视频 | 日韩av无码精品一二三区 | 亚洲黄色免费看 | 天堂√在线| a视频免费在线观看 | 看全色黄大色黄大片男爽一次 | 欧美成人黑人猛交 | 97国产精| 美女疯狂连续喷潮视频 | 天天操天天操天天射 | 国产精品特级毛片一区二区三区 | 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ麻豆 | 噼里啪啦在线看免费观看视频 | 久久精品国产亚洲7777 | 综合久久久久 | 日韩免费在线视频观看 | 国产精品免费久久久久 | 邻居少妇2中文字幕hd | 中文字幕一区三区 | 少妇无码太爽了不卡视频在线看 | 久久99精品久久久久子伦 | 性欧美ⅹxxxx极品少妇小说 | 午夜欧美精品久久久久久久 | 福利一区二区视频 | 国产精品久久久久久久新郎 | 亚洲二区av | 国产一级片中文字幕 | 美女100%无挡 | 亚洲国产97在线精品一区 | 粉嫩一区二区三区色综合 | 欧美三日本三级少妇99 | 久热中文字幕在线精品观 | 自拍偷自拍亚洲精品播放 | 国产精品视频yjizz免费 | 亚洲精品久久久久久久久久久久久 | 亚洲二区在线 | 成人精品视频一区二区三区尤物 | 狠狠操天天操 | 性史性dvd影片农村毛片 | 1000亚洲裸体人体 | 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ | 播放灌醉水嫩大学生国内精品 | 久久亚洲综合网 | 一区二区三区四区不卡 | 亚洲一区精品人人爽人人躁 | 黄色一级欧美 | 欧美一区二区三区在线视频观看 | 亚洲成人教育av | 亚洲精品91| 人人澡超碰碰97碰碰碰 | 国产欧美一区二区精品性色 | 欧美综合视频在线观看 | 国产后入又长又硬 | 中文字幕亚洲色图 | 久久天天躁夜夜躁狠狠躁2022 | 久久大香 | 欧美 国产 综合 欧美 视频 | 久久久久国产精品无码免费看 | 国产精品岛国久久久久久久久红粉 | 岛国av免费看 | 国产高清精品软件丝瓜软件 | 五月婷激情| 夜夜草导航 | 日本一区二区三区在线视频 | 真人啪啪高潮喷水呻吟无遮挡 | 免费一级淫片日本高清视频一 | 最近更新中文字幕 | 亚洲天堂男人天堂 | 女同一区二区三区 | 成人18网站| 亚洲精品国产精品乱码视色 | 精品视频久久久久 | 午夜dv内射一区二区 | 午夜影院a | 91在线日本 | 日韩毛毛片 | 久久久精品免费 | 亚洲精品国精品久久99热 | 日韩色网| 国产成a人亚洲精品在线观看 | 欧美www视频 | 国产做爰xxxⅹ高潮 国产做爰xxxⅹ高潮69 | 久久精品夜夜夜夜夜久久 | 日韩99在线 | 中文 | 国产又粗又猛又爽视频 | 国产美女在线观看 | 久久爽精品区穿丝袜 | 精品人妻无码一区二区三区抖音 | 中文字幕一区二区三区久久 | 中文字幕综合网 | 精品无码国产自产拍在线观看 | 色噜噜综合 | 亚洲欧美日韩综合一区二区 | 欧洲女人牲交视频免费 | 天天干天天爽天天操 | 亚洲阿v天堂在线 | 亚洲不卡视频 | 人妻被按摩师玩弄到潮喷 | 无码无遮挡又大又爽又黄的视频 | 91视频免费视频 | 看全色黄大色大片免费 | 激情小说在线 | 成年免费视频黄网站在线观看 | 久久精品国产一区二区三区不卡 | 天天爽夜夜爽一区二区三区 | xxxeexxx性国产 | av番号库每日更新 | 国产精品久久久久久欧美 | 国产精品久久久久亚洲影视 | 色婷婷色丁香 | 少妇粉嫩小泬喷水视频www | 国产精品久久久久婷婷 | 少妇被爽到高潮喷水久久欧美精品 | 欧美干干| 中文字幕丰满乱子无码视频 | 国产91中文字幕 | 一区二区三区不卡视频 | 在线视频免费观看一区 | 天天躁日日躁狠狠躁免费麻豆 | 国产精品100 | 新婚少妇无套内谢国语播放 | 尤妮丝大尺度av在线播放 | 久草99 | 精品亚洲一区二区三区四区五区 | 亚洲精品一品区二品区三品区 | 亚洲一区二区三区播放 | 色妞网欧美 | 国产色中色 | 亚洲天堂avav | 四虎永久在线精品免费观看网站 | 94精品激情一区二区三区 | 成人手机在线播放 | 国产日韩av在线 | 色综合视频在线观看 | 亚洲美女视频在线 | 免费日韩 | 337p嫩模大胆色肉噜噜噜 | 亚洲精品第一国产综合亚av | 欧洲男女裸体无遮挡做爰 | 东北少妇和黑人3p视频 | 国产三级高清一区二区 | 亚洲精品高清在线观看 | 中文字幕最新在线 | h片观看 | 精品视频m3u8在线播放 | 日韩精品tv | 在火车千女人毛片看看 | 裸体性做爰免费视频网站 | 色综合久久久久久久 | 麻豆影视在线播放 | 亚洲最大无码中文字幕 | 国产女主播自拍 | 人人爽日日躁夜夜躁尤物 | 色女人av | 亚洲日韩va无码中文字幕 | 一本加勒比hezyo国产 | 四虎影视永久免费 | 国产精品99久久久久久人免费 | 在线观看中文字幕网站 | 午夜性视频国产牛牛视频 | 亚洲成av人在线观看网站 | 国产精品久久久久久麻豆一区 | 成人婷婷网色偷偷亚洲男人的天堂 | 日韩三级久久 | 国产猛男猛女超爽免费视频 | 色交视频| 激情六月天婷婷 | 亚洲成av人在线观看网址 | 99久久免费只有精品国产 | 五月天激情婷婷婷久久 | 国产成人精品一区二三区在线观看 | 国产手机av在线 | 绿色地狱在线观看 | 久久合| 久久久久欧美精品 | av福利网址| 丝袜 制服 国产 欧美 亚洲 | 色8久久人人97超碰香蕉987 | www.日韩在线观看 | 久久精品首页 | 99少妇偷拍视频在线 | 91精品亚洲影视在线观看 | 琪琪色av| 国产免费人做人爱午夜视频 | 日韩欧美黄色大片 | 亚欧成人网 | 6080日韩午夜伦伦午夜伦 | 69久久精品无码一区二区 | 少妇色视频 | 久久夜色av | 国产精品久久久久桃色tv | 亚洲特级片 | 亚洲成人第一网站 | 国产精品欧美久久久久一区二区 | 欧美成人视屏 | 亚洲高清av一区二区三区 | 欧洲美熟女乱又伦av影片 | 久久久久久毛片精品免费不卡 | 奇米777四色影视在线看 | 精品人伦一区二区三区蜜桃视频 | 久久无码中文字幕免费影院蜜桃 | 国产精品久久久久av福利动漫 | 国产二区自拍 | 欧美视频网站www色 精品无码久久久久久久动漫 | 激情大战极品尤物呻吟 | 亚洲国产欧美国产综合一区 | 一乃葵在线 | 高h禁伦餐桌上的肉伦水视频 | 婷婷成人亚洲综合国产xv88 | 国产精品毛片无遮挡高清 | 国内少妇情人精品av | 亚洲精品视频二区 | 欧洲少妇ooo| 寡妇亲子伦一区二区三区四区 | 色综亚洲国产vv在线观看 | 亚洲男人皇宫 | 国产一区二区三区在线 | 午夜国产视频 | 免费人成视频在线观看视频 | 韩国三级中文字幕hd久久精品 | 中文字幕视频在线观看 | 黑色超薄丝袜脚交爽91 | 大j8福利视频导航 | 摸摸大奶子 | 欧美日韩国产一区二区三区 | 欧美一区二区在线视频 | 在线一区二区三区做爰视频网站 | 欧日韩不卡视频 | 诱惑の诱惑筱田优在线播放 | 国产高清一级片 | 国产一区网站 | 91香蕉黄| 日韩免费视频在线观看 | 欧美人与性囗牲恔配 | 国产九一精品 | 久久久6精品成人午夜51777 | 久久精品天天中文字幕人妻 | 成人a免费| 日本欧美中文字幕 | 久久亚洲综合网 | 色视频免费在线观看 | 91中文字幕永久在线 | 精品一区二区三区av | 五月婷婷六月综合 | 含羞草传媒mv免费观看视频 | 337p日本欧洲亚洲大胆精蜜臀 | 一级国产片 | 精品夜夜澡人妻无码av | 亚洲天堂免费观看 | 自拍日韩亚洲一区在线 | 韩国av网 | 熟妇人妻无码xxx视频 | 久草在线最新视频 | 成人欧美在线 | 九九热精品在线观看 | 日本欧美久久久久免费播放网 | 欧美成人片在线观看 | 亚洲一区二区天堂 | 日本高清视频www | 亚洲乱视频 | 99国产精品欲a | 国产美女一区 | 国产日产欧产精品精乱了派 | 91香焦视频 | 日本毛片在线观看 | 色哟哟网站在线观看 | 狠狠精品久久久无码中文字幕 | 亚洲高清无吗 | 性色在线 | 日韩国产精品久久久久久亚洲 | 亚洲国产精品久久人人爱潘金莲 | 国产污视频在线播放 | 亚洲国产精品无码久久98 | 成人一级片网站 | 国产模特av私拍大尺度 | 深夜在线播放 | 在线黄色免费 | 最新av网址在线观看 | gogogo日本免费观看电视动漫 | 干美女少妇 | 久久精品a一国产成人免费网站 | 韩国av免费在线观看 | 中文字幕在线播放视频 | 国产亚洲精品女人久久久久久 | 中出白浆| 精品国产一区二区三区久久影院 | 自拍偷拍视频网站 | 成人性生交大片免费4 | 伊人九九九有限公司 | 一本色道无码道在线观看 | 国产精品爽爽久久久久久竹菊 | 国产zzjjzzjj视频全免费 | 国产精品久久久久久亚洲影视公司 | 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠小说 | 国产精品无码人妻一区二区在线 | 好吊爽在线播放视频 | 四色永久网址在线观看 | 国产精品视频偷伦精品视频 | 免费一级毛毛片 | 99国产欧美精品久久久蜜芽 | 伊朗做爰xxxⅹ性视频 | 中文字幕无线码 | 久久久久久免费毛片 | 国产在线精品一区二区三区 | 能直接看的av | 乌克兰少妇xxxhd做受 | 欧美亚洲国产视频 | 久久日韩乱码一二三四区别 | 含羞草传媒mv免费观看视频 | 国产精品高潮呻吟三区四区 | 久久黄色小视频 | 欧美第一页浮力影院 | 午夜精品一区二区三区在线观看 | 国产黄色自拍视频 | 日产精品久久久久久久性色 | 色婷婷夜夜躁狠狠躁麻豆免费 | jizzzz成熟丰满韩国女视频 | 天堂8资源最新版8 | 色偷偷五月天 | 中文字幕丝袜诱惑 |