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2022年員工離職情況報告(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-06-07 14:14:42
2022年員工離職情況報告(五篇)
時間:2023-06-07 14:14:42     小編:zdfb

在現在社會,報告的用途越來越大,要注意報告在寫作時具有一定的格式。寫報告的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編帶來的優秀報告范文,希望大家能夠喜歡!

員工離職情況報告篇一

首先,真心的感謝科長四個月以來對我的栽培和關懷。

來公司工作,不知不覺已經四個月了,這段時間大家都給了我很多的幫助,我也從中學到了很多有用的東西,剛開始打電話聲音都有點顫抖的我,確實成長了許多,這都是公司給我的機會和大家對我的信任。

不過我在公司也是一個渺小的存在,既不是服裝,面料專業畢業,也不會英語,韓語說的也很爛,幸虧我是個男人,還有點力氣,一般的臟活,力氣活還能干點,也可以跑跑腿之類的,做一些簡單繁瑣的事情,我對這些絲毫沒有埋怨,比起端盤子,搓澡,砸墻要幸福的多了,畢竟剛畢業,社會閱歷淺,用網絡上經常形容新手的話說就是一菜鳥。

其實也不怎么累,累也就累那么幾分鐘到一個小時不等,剛進公司時因為畢竟是個男孩,很少碰面料這些東西,疊布,裁布,驗布時都放不開,總感覺大老爺們干這些東西有點別扭(我估計每個男的剛干這個時都會有這樣的心理),有幾次都想放棄了,不過時間這個東西確實厲害,我也慢慢適應了,而且刀法練得也不賴,都有超過小崔的勢頭了。

剛進公司時覺得這些東西好難好難,第一個讓我郁悶的就是隨處可見的英語詞匯,整的我頭都大了,估計是因為學日語的關系,看見英語就犯暈,剛進來的那幾天就抱著英語單詞躲在二樓死背,背了幾天好像沒什么效果,看來是吸收太多,得慢慢消化,隨著日積月累,一些經常用的單詞也差不多都拷貝到腦袋里去了,也掌握了不少業務內容,然后在老板的多次威逼怒吼之下逐漸從哺乳期成長到嬰兒期了。這段時間,我明顯的感覺到老板和科長在逐漸的培養我,讓我從一個剪布的小子到接觸客戶郵件,管理樣品,接觸大貨,這讓我非常的欣喜,也決定要努力干下去,但是(中國人最怕的就是這個詞匯),經過兩個星期不斷的思考,肯定與否定之后我還是作出了這樣的決定-辭職,我發現對現在的工作絲毫提不起興趣,甚至感覺厭煩,心里沒來由的煩躁,這絕對不是人為的原因,而是我自己有點神經質,脾氣又倔,又臭,而且想到要離開大家也有點舍不得,可已經決定下來了也沒辦法。

也許有一天我會為今天的決定而后悔和付出代價,說老實話我也不知道自己到底想找什么樣的工作,而且現在找工作也比較難,但是我想趁年輕多闖一闖。

請科長原諒我的啰嗦和這樣的決定。

懇請科長批準這個草率而莽撞的小子的辭職。

此致

敬禮

申請人:___

__年9月12日

員工離職情況報告篇二

尊敬的領導:

您好!

我是__銀行里的一名客戶經理,我叫__。來到我們銀行的時間已經有十個年頭了,人的一生中有幾個十年可以用來花費,但是我覺得這十年里我在__銀行度過的一切生活和時光,都是值得的。這十年,是__銀行給了我一個成長和鍛煉的平臺,給了我一個生活前進的目標,給了我前進的動力。也是在這十年里,我成長成了一名優秀的職場人士,獲得了今天這個位置上的成就。這些都要感謝__銀行對我的栽培,感謝__銀行里所有同事和領導對我工作的信任和幫助。__銀行就像是我人生中的一座照明塔,一直指引著我走向一條正確且成功的道路。如果可以的話,我愿意把我所剩下來的十年都一并奉獻給__銀行。但是無可奈何,我現在的家庭狀況已經不允許我再繼續留在__城市里工作下去了。所以我只好來向領導提出了我這份不得已的辭職報告。

領導經常跟我們說,有困難就提出來,公司里能做到的就會盡量給我們員工解決好。但是我現在的這個困難,是需要我辭職才能解決好。因為這是我自己個人的問題,無關公司的好壞。我家的情況,想必領導您也有所了解,畢竟我在公司都呆了十年這么久。我是離異家庭,我還有一個兒子帶在身邊,因為母親年級大了,所以我沒有讓兒子留在她身邊,讓她照顧。

所以我一個人來到__城市,一邊打拼,一邊照顧我兒子。好不容易等這些年工作有了一些起色,但是我母親的身體卻越來越不好。直到今年__月份,我母親徹底病倒了,我只好在兩邊的城市來回穿梭,一邊忙著工作上的事情,一邊又要擔心我母親的病情,兒子也只能暫時拜托朋友來照顧。所以這樣的情況一直延續到了現在,我已經感到心神疲憊了。好在是現在我母親的病基本上得到了恢復,可以回家靜養了。我原本是想接她來這里住,我好照顧她。但是她在這里住的不習慣,執意要回她過去的住所住。

所以,對于這件事情,我不得不開始重新進行另外的思考和安排。如果我繼續選擇留在__城市里工作,那我母親只能一個人回去,我肯定放心不下。如果我辭職和我母親一起回去,一邊工作一邊照顧她,那就意味著我要離開__銀行,離開我相處了十年之久的同事和領導。但是,在家人和工作之間,我還是選擇了家人,畢竟家人才是最重要的。

此致

敬禮!

辭職人:__

員工離職情況報告篇三

尊敬的領導:

很遺憾自己在這個時候向餐廳正式提出辭職申請。

6月底進入餐廳以來,便得到了餐廳各位經理、管理組及同事的多方幫助,我非常感謝餐廳的各位同仁。正是在這里有過歡笑,也有過淚水,更有過收獲。

餐廳人性化的管理模式和標準化的操作程序對我觸動很大,經理和員工工作平等,每一項餐飲的烹制都要嚴格按照規定執行。同時也讓我明白了kfc之所以如此成功的原因是什么。規范的管理,領導和員工融洽的相處,高標準的執行規定,如此的工作環境曾是我一度追求的。

工作環境雖好,但靜下來仔細思考一下,畢竟自己已經大三,學習任務尤其重了。為了追求更高的學業水平自己也決定參加研究生的考試,并報了考研輔導班,從11月份開始,每個周末都得去上課。同時11月份還要進行“企業人力資源管理師”的復習考試。上班和上課復習考試的時間有很大沖突。

我也很清楚這時候向餐廳辭職于餐廳于自己都是一個考驗,餐廳正值用人之際,也正是考慮到了餐廳今后在排班的合理性,本著對餐廳負責的態度,為了不讓餐廳因我而造成不便,我鄭重向餐廳提出辭職。我考慮在此辭職報告遞交之后的一個月(即11月份)離開餐廳,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,爭取避免對餐廳帶來不便。

真心不舍餐廳的各位同仁,但天下無不散之筵席。我要化悲痛為力量,站好自己最后一班崗,嚴格執行餐廳的各項規定,更高標準的要求自己,認真履行標志性服務。讓我接待的每一位顧客樂享美味。

很遺憾不能為餐廳輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿餐廳的業績一路飆升!餐廳領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮

某某某

20某某年某某月某某日

員工離職情況報告篇四

敬愛的公司領導:

您好!

我因為諸多個人原因,經過深刻冷靜的思考后,鄭重的向公司高層提出辭職要求。

畢業了有一段時間了,畢業的時候我并沒有找到合適的工作,一直在郁悶彷徨中度過了很長時間。在這個時候,我來到了公司面試,是我們公司收留了我,在我最需要幫助的時候錄取了我,我到現在想起來都十分的感激公司。首先,在貴公司工作的這幾個月以來,我收獲良多,在領導以及同事的幫助下使我掌握了很多非本專業的知識,開闊了眼界,增長了閱歷。

其次,公司的工作氣氛很好,同事們工作都很努力,領導也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。可是我的家鄉并不在這里 ,我本來是想在這里發展的,可是家里的父母還有親戚朋友都要我回家鄉發展,但是這里畢竟我是上學四年度過的地方,猛然離開真的是有點不舍,所以一直拒絕家里的要求。可是最近我已經頂不住家里來的壓力了。無奈之 下提出辭職,也許是天資愚鈍,我對于公司的工作操作方式很難跟上節奏,因此為了不再給領導添加負擔與麻煩、拖同事們的后腿,我特此提出辭職。我一直非常珍惜這份工作,感謝-直以來公司領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助。在公司工作的日子里,我學到很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝公司領導對我的關心和培養,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時,我發覺自己從事工作的興趣也減退了,我不希望自己帶著這種情緒工作,所以我決定辭職,請您支持。

希望我的離開不能給公司帶來任何的不良影響,我的本意不想離開公司,我想一直在公司工作下去的,可是家里的壓力太大,我不得不做出讓步。畢業以后面臨著娶妻生子,可是家里一一定要讓我回家找對像,然后結婚,我不得不做出讓步。我離開并不是因為有好的公司錄用了我, 我是不得已才提出辭職的,真的很對不起公司,我也是沒辦法了,希望領導和同事諒解。最后,祝公司生意興隆,發展越來越好。

此致

敬禮!

辭職人:某某

20某某年某月某日

員工離職情況報告篇五

尊敬的領導:

您好,我個人的上一份合同曾經于20__年_月份到期,在此,我懷著復雜的表情做出了一個艱難的決定,不準備再續簽下一份合同。希望公司能允許我在兩到三周內離職。

我于2020__年從學校畢業就來到了公司,在此期間學到了很多的東西,也積累了一定的經驗。在此,我對在公司得到的一切幫助和進步深表感激!

轉眼三年多過去了,我一直很喜歡公司的工作條件和工作氛圍,也很愛惜同事之間的友誼。但是現在,由于我個人的一些原因,我不得不懷著復雜的表情下定決心,準備離開公司。可能一個新的環境能夠讓我在工作上更進一步,也或者我目前的學識水平不足以達到更高的平臺,我需要再次到學校尋求深造。

總之,以目前我手上的工作和公司的狀況來看,現在離職,目前對我和公司來說,可能都是一個比較的好的機會。

希望公司領導能都仔細考慮我的申請并同意。

此致

敬禮!

辭職申請人:

日期

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