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2022年財務崗位能手事跡材料6篇

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2022年財務崗位能手事跡材料6篇
時間:2022-08-18 09:27:24     小編:江JSX

無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎?以下是小編為大家收集的優秀范文,歡迎大家分享閱讀。

2022年財務崗位能手事跡材料6篇一

20XX五月我很幸運的進入到**公司工作,在單位領導的指導和支持下,我嚴格遵守公司的有關規定,堅持“認真做好每一項工作”的原則,認真做好了財務出納方面的工作,現將半年來的工作情況總結報告如下:

一、日常工作

1、與銀行相關部門聯系,井然有序地完成資金的收支工作。

2、清理并整理好各項單據,并做好單據的報銷工作。

3、做好賬務的登記工作,核對資金,銀行賬務,確保公司資金運行準確無誤。

4、做好公司檔案的整理與保管工作。

5、做好公司文件的編撰及上傳下達。

在這半年的工作過程中,我做到了以下幾方面:

1、嚴格執行現金管理和結算制度,定期向會計核對現金和賬目,發現現金金額不符,做到及時匯報,及時處理。

2、及時收回各項單據,開出收據,并及時將收回現金存入銀行,從無坐支現金。

4、根據公司人員提供的報銷單據,堅持財務手續,嚴格核算及時給予報銷,對不符手續的發票不給予報銷。

5、妥善保管好公司的紙質、電子文檔,以便查閱。

其次,我本著認真、負責、重視的態度,遇到疑難問題時及時請教領導和同事,對于領導交辦的其他臨時性的工作,也能逐一圓滿完成。

二、強化自身學習,提高業務能力。

財務工作是一項紀律性很強的工作,也是公司正常運轉的先決條件之一。雖然我20XX年就已經取得了會計從業資格證書,但由于自身學習的專業是與計算機相關的,財務知識并不是很精通,這就給我的工作帶來了極大的困難,但是我知道,既然領導把這么重要的工作交給我,既是對我的信任,也是對我的考驗。半年來,我充分利用閑余時間,認真學習財務知識,遇到不懂的問題就經常請教領導,在領導的幫助下以及我自身的努力,我不斷充實自己,經過半年的學習,我的理論知識不僅提高了,實際操作能力也加強了。

三、積極參與集體活動,融入財政大家庭。

單位組織的各項集體活動我都能積極的參與,如:單位組織的運動會,書畫攝影比賽等,經過多次的集體活動交流,我積極的與單位的各位老同事交流,讓她們充分的認識到了我,自己也從他們身上學到了很多。

四、當然,在工作中,作為一名新加入的人員,我還有很多的不足:

1、財務實踐能力太差,理論知識水平不能滿足財政工作的要求。

2、工作創新能力差,在實際的操作過程中,工作方法單一,不能大膽嘗試。

3、學習內容不夠豐富,對于相關崗位的業務知識不積極主動的了解并學習。

五、在今后的工作中我將做到以下幾方面:

1、進一步強化自身的學習,學習業務知識,培養自己的理論素養,提升自身的實踐能力。并且能積極主動的了解相關崗位的業務知識及流程。

2、認真學習財務相關制度,認真執行各項規定。

3、經過學習,自身能力得到提高后可以有自己的一套工作方法,能在工作中有所創新,全力規范公司財務工作,確保公司財務工作的正常運行。

2022年財務崗位能手事跡材料6篇二

xx年公司首次推行全面預算動態管理,財務部按照公司領導的要求,從預算編制、預算控制、預算執行情況分析等各個方面著手,認真對待,不斷改進,力求完美。時間緊迫,財務部的同事們加班加點進行預算編制工作,對預算的每一個細節都考慮周全,財務部領導們與其他部門進行充分溝通,對每一項費用支出的來龍去脈深入了解,并提出看法和意見。預算編制完之后,充分發揮員工能動性,利用網絡技術的支持,開發了財務預算管理系統,財務部每月對各個部門的預算執行情況進行更新,核對、分析。在預算執行過程中,對出現問題盡快解決,并對其不斷進行完善,通過一年的運行,公司的全面預算管理工作又上了一個臺階,為公司管理工作提供了極大的便利。

xx年6月公司開始實施ERP系統,財務部作為ERP的核心部門,肩負了很大的責任,我們知道,只有化壓力為動力,統一思想,團結作戰,才能打贏這場“戰爭”。在整個ERP前期調研過程中,財務部同事們基本上都是全員全程參與,將工作流程重新進行梳理。在財務解決方案確定之后,財務部同事們利用平時和周日休息時間回公司進行ERP操作培訓,幾個星期都難得休息一次,就是為了在ERP系統能按期上線。ERP正式上線之后,也是財務部全體員工最忙碌的時候。用友系統和ERP系統并行,末期兩套系統進行對賬、調整,各職能部門、企業各個業務環節以及系統出現的各種問題最后集中反映在財務部賬務處理工作上,我們與顧問、各職能部門甚至其他甲骨文客戶積極尋求、探討有效方法,并最終一一解決。在經歷了3個月兩套系統并行之后,12月財務、銷售、倉儲等停用用友系統,ERP系統正式走上了正軌。在這次ERP項目實施過程中,部門涌現了一大批愛崗敬業的優秀員工,正是他們的專業技能、責任心和奉獻精神,為公司的ERP項目成功實施做出了巨大的貢獻。

財務知識的更新速度非常快,為了讓部門員工都能隨時掌握最新的財經法規和財務知識,財務部從xx年開始就開展了“部門經理牽頭,人人當老師”的新會計準則培訓活動,讓每個同事都上臺做一回“老師”。同事們通過對授課講義的準備,以及通過親自講課,能更加理解并掌握新會計準則的變化。xx年財務部繼續開展“部門經理牽頭,人人當老師”的新會計準則培訓活動,讓還沒有上臺講過課的同事繼續帶動大家一起學習,形成一種熱烈的學習氛圍。部門派出去學習的同事回來之后,必須將所學到的知識通過講課傳授給大家,共同分享,以達到共同提高的目的。

充分發揮部門同事的積極性,開動腦筋。提議并組織開發公司合理化建議管理系統,為有效挖掘“金點子”、有效提升公司管理水平提供得力工具;“金點子”獎的“調整廠家對銷售收取藍帶640塑箱瓶箱押金的單價”的合理化建議為公司的經營節約了數額可觀的稅費。

xx年財務部的各個項目管理工作達到或超過了預期的目標,這是每一個財務部領導和同事們一起甘于奉獻、團結拼搏的結果,我們充分發揮了集體精神,拼搏精神,奉獻精神,我們是最優秀的團隊。在新的一年里,財務部的領導和同事們會繼續再接再厲,爭取讓財務部永遠是先進集體。

我們財務部在領導的正確引導和各部門的大力支持下,憑著責任心和敬業精神,我們信心滿懷,為公司重大項目推進以及提升管理水平做出了巨大的貢獻。

2022年財務崗位能手事跡材料6篇三

xxx,男,現年29歲,自20xx年12月起接任工會職工服務中心藥品會計,代管理州醫療集團智能卡消費系統。一年多來,他憑著對藥品會計及管理事業的熱愛與忠誠,在平凡的崗位上默默奉獻著自已的青春、熱血和才智。現推薦為服務中心先進工作者,事跡材料如下:

一、從事該項工作起,他就把人生的坐標定位到了藥品會計的事業中。

全身心投入,配合服務中心財務室做好中心的財務管理工作。他努力學習智能卡消費系統各項業務,提升為集團員工服務的能力。全力配合主任做好自己的每一項工作。對主任和辦公室的每一項重大決策后的財務預算,他總是一一落實到位,按要求及時完成,從無疏漏,做到了既能及時傳達主任的各項決定,又能協調和便民藥房員工完成自己的工作,在把“提高經濟效益”放在第一位的前提下突出了財務的職能作用。每個月向財務室送呈各項入庫、出庫、退貨、報損、外調等資金支付報表。鑒此向財務室及時提供支付款項明細,分出主次,合理安排支付給供藥公司資金,保證經營的正常進行。掌握采購藥品中標價格,嚴格為增收節支把好關,響應主任發出“增收節支”的號召,作為藥品會計的負責人嚴格按照領導的要求,有時也能對各項開支提出合理化建議,除了固定的成本外。并做好各類藥品的零售價與市場調價。中心財務工作是中心重要組成部分,財務工作質量對中心整體影響和中心整體素質及對財務工作的作用是相輔相成的。中心經營業務的發展,導致中心全方位的變動,財務管理根據事業變化而調整,他在工作中嚴格按照財務管理制度落實工作,沒有出現任何的拖延或放任,另外,他在工作中本著融入藥品會計管理的原則不斷完善財務流程,通過深刻的了解、理解業務工作。從未出現過紕漏,都能順利通過,得到領導的認可,不但為服務中心爭得榮譽,同時也為中心利益提供保障。

二、愛崗敬業,踏踏實實工作。

具有強烈的主人翁意識,以樂觀積極向上的人生觀影響其他同事。他于20xx年進入服務中心超市,20xx年12月調入便民藥房,4年來他從不計較個人得失,工作中踏實肯干,生活中樂觀待人待事,強烈的主人翁意識讓他覺得中心的每位員工都是自己的親人,自己都有責任和義務幫助和支持他們。有時員工可能由于缺乏經驗,和對業務了解不夠,出現對一些事情處理不當,他沒有逃避責任,及時提醒,積極補臺,并常以樂觀向上的態度影響著周圍的同事,可以說,起到了潤滑劑的作用,得到員工們的認可和信任。

三、責任感強,工作思維敏銳,及時發現經營管理上的漏洞和隱患,例如藥品近效期等。

以中心利益為首位,及時提出合理化建議,避免經濟及物資損失。作為一名合格的財務人員,必須對隱患具有高度的警覺性。有效執行各項決議和中心經營各項工作。認真履行崗位職責,默契配合各部門一卡通收銀工作,注重部門業務水平提高。

時刻嚴格要求自己,當好家理好財,做好領導的參謀,為領導提供可靠的財務數據和各項分析。除了把本職做到位,還積極參與各項科室活動,為提高人員的基本素質,抓實質提高業務水平。鑒于馬銳同志以上的工作表現,經員工推薦,服務中心研究決定該同志為20xx年度中心先進個人候選人。

2022年財務崗位能手事跡材料6篇四

她個子不高,但堅定可靠;她話語不多,但令人信服。自20xx年進入市機關事務管理中心,XXX已伴著機關財務部門走過了近十個春秋。中心機關財務部門主要職責是負責為中心本級及十多家機關單位提供財務核算、財務結報和賬務管理等會計服務。在默默奉獻的近十年時間里,XXX本著對財務工作高度負責的態度,勤奮工作,獲得了各會計服務單位的一致認可,她本人也多次獲評“年度之星”“季度之星”和年度先進等光榮稱號。

愛崗敬業、耐心執著

眾所周知,財務工作是項繁雜瑣碎、需要細致耐心的工作,每年不停地重復結報、賬務登記、報表制作、收入支付、預算管理,對每一名財務工作人員都是一項艱巨的考驗。但財務工作又對一個單位一個部門是項至關重要的工作,可謂“牽一發動一身”。日常工作中,她總是認真對待每一筆財務業務,對領導布置的`任務積極接受并想方設法圓滿完成,力求把自身所負責的財務工作做嚴、做細、做實。她經常白天辦理各類財務登記、報表編訂,晚上和節假日又加班加點匯總各類資產數據,整理分析財務信息。正是這種對工作一絲不茍、執著細致的態度,磨煉了她默默無聞、腳踏實地的性格,也正是這樣一種性格,使她在中心財務部門這一工作崗位上更加出色。

恪盡職守、細致周密

作為財務人員,規范執行財政政策、財務管理規定是根本職責。XXX多年來嚴格執行會計服務單位經費開支審批程序,強化對單位預算管理的計劃性、合理性和科學性,對重點科目支出她總是逐一細化管理,對項目執行嚴格執行專項經費開支有關規定,對在財務管理過程中碰到的新情況、新問題,她及時向上級領導反饋意見,及時與會計服務單位保持溝通,使自身所負責的單位財務逐步科學化、規范化,使財務管理工作更加精細,財務服務保障更加有力。

刻苦鉆研、提升素質

她始終保持著對財務工作孜孜以求的學習態度,刻苦鉆研專業知識,及時掌握和學習財政財經方針、政策變化,努力掌握相關單位財務制度和財務紀律,把全部身心投入到強化對單位財務管理服務中。她利用業務時間學習和鉆研《政府會計學》《基建會計》和政府國有資產管理制度等方面書籍,強化自身對網絡信息系統的掌握和運用,提高財務信息系統操作能力,為她進一步做好財務工作打下堅實基礎。

優質服務、熱情周到

機關財務部門推行“財務有據、服務無距”機關財務結報廳品牌建設以來,她更是把優質服務提升到更高的要求。多年來她先后從事過財務會計、基建會計、資產管理、納稅管理等眾多的崗位,不同的崗位有不同的工作和服務的要求,但唯一不變的是她對優質服務的追求。她雖做事低調,但對人踏實誠懇,熱情周到,總是竭盡所

2022年財務崗位能手事跡材料6篇五

她雖然很年輕但卻是一個老會計,是我街道會計工作人員中的嬌嬌者,她從事財務工作近二十年來從無出現過一絲一毫的差錯,由于她工作的敬業曾在20xx年、20xx年連續兩年被評為優秀公務員,她始終認為從事財務工作的人員必須精打細算、斤斤計較,她是這樣想的也是這樣做的。

一、重學習、強自身、努力提高政策水平和業務素質

她做為一名共產黨員,她時刻不忘自己是一名共產黨員,始終把“三個代表”重要思想和十六大精神做為自己的行動指南,加強對黨的知識的學習,進一步堅定自己的理想信念,增強自身修養,為做好財務工作打牢政治基礎,做為一名財務工作者她努力學習業務知識,學習會計法,財務人員工作制度,財經條例、規定,財務人員職責一系列專業知識。近幾年來計算機運用較為廣泛,xx為提高業務水平,克服重重困難,經常利用八小時以外的時間加班加點學習計算機操作技術,一遍不會兩遍、兩遍不會三遍,只到學會為止。記得200x年市會計局、財政局等要求日常報表、工資等都必須在計算機上打印上報審批,這次可愁壞了xx,因為她的漢字輸入速度極慢,如果將這項工作完成,只少得三、五天的時間可上報,業務部門要的又急,于是她四處求人,但終無結果,于是她暗下決心想通過這次工作任務,徹底提高自己的漢字輸入速度,于是她加班加點,又是用五筆輸入法、又是拼音輸入法,經過一天一夜的努力,終于保質保量的完成了上級交給的任務,從這以后她為自己買了許多的關于計算機知識方面的書籍,還為自己制定了計算機知識勤練打字速度,刻苦鉆研計算機知識以便更好地掌握計算機操作技術,提高業務素質,更好地為廣大群眾服務。

二、謙虛謹慎、盡職盡責,當好領導的財務參謀。

xx雖然很年輕,但可以稱得上是一個老會計,雖然這樣她本人不驕不燥,不擺資格,顯資歷,平時非常注重日常的學習并經常與辦公室其他財務人員共同交流工作中遇到的難題,當遇到自己吃不準的問題時,她就虛心向他人請教。她認為不論是年輕的,還是年長的只要能解決難題就是老師,所以我們經常可以看到她為了一個難題與別人一起討論,交換思想的情景。

xx認為財務工作人員必須具備小心謹慎和高度負責的工作態度,財務工作不同于其他工作,在財務工作中如有一絲一毫的差錯,將會給單位和集體帶來巨大的損失,所以在日常工作中她處理一筆業務都是看了又看、審了又審,嚴格按財務制度的有關規定處理帳務,如遇到財務手續不全或與財務制度規定相違背的違規票據她堅決不準入帳,如遇到單據、票據與實際發生不符或無票據現象她不怕得罪人堅決打回重新開票,她如果發現在日常業務往來中有什么問題的,尤其對單位工作不利的問題她及時如實地向單位領導反映并提出自己的處理意見和建議。單位每次搞活動讓她拿預算方案時她總是把費用降低到最低限度,從不多計算一分錢,想方設法為單位節約資金。單位領導曾開玩笑地對她說:“你算單位的錢可能比算家里的錢還要細”。在日常記帳處理帳務中她總是將單據和票據仔細審查,將每一筆收入、支出,每一個數字,每一個小數點都審查的仔仔細細,直到發現無任何差錯才將其裝訂成冊。在對帳的過程中她更是做到仔細、細致、嚴格按財務有關要求力爭做的更好。

xx在對待日常的財務處理中,認真分析每一筆業務,并與出納人員及時溝通了解業務的性質和情況,正確做好會計處理,及時編報各類報表,為單位領導提供所需數據和帳務,在日常收支、往來帳務中,及時準確地為領導匯報收支情況和往來情況。并監督每一筆款項是否按實際需要準確運用,保證集體資金使用到位,做到專款專用。在使用集體資金時她總是為領導提出合理的使用方案,使有限的資金發揮無限的作用。

三、熱情耐心的服務,樹立機關良好形象

核算中心做為單位的窗口部門,個人的言行舉止將會影響整個單位的形象,所以xx做為核算中心的一名會計非常注重加強自己的服務意識,努力塑造廉政、勤政、務實、高效的機關人員形象。她經常說只有服務提高了才能得到外來辦事人員對我們工作的認可,單位良好的形象才能得到維護。她無論是對內還是對外業務管理過程中,都非常熱心耐心地對待每一位辦事人員,并做到快速、仔細、保質、保量的處理每一筆業務。在日常工資晉升、審核、普調工資、漲工資等一系列業務中,她深知工資關系每一位干部的切身利益,所以對每一個干部的工資情況都非常清楚,哪一個人到什么時間該調什么工資她專門用一個小本記在上面清清楚楚,幾年來她沒有將一個人的工資調錯過,在遇到機關干部詢問工資增減或其他情況時她總是熱心細致地為其解釋,有時為了一個人的工資她要銀行、單位、審批部門幾頭跑幾趟,但她從沒有推辭過,都是自己掏腰包買票坐車,為機關干部辦理好工資。

對待外來辦事人員,她總是先對辦事人員請清核算中心的辦事程序和單位的一些財務

規章制度

,以杜絕外來辦事人員人情事。在處理業務中為使辦事人員一次辦完,不跑回頭路,她總是認真審核每一張票據,認真檢查每一鄉鎮票據上要求辦事人員簽字,蓋章的項目,避免給辦事人員造成不必要的麻煩,對辦事人員詢問情況的她能夠做到熱情禮貌,耐心聽取,詳細介紹,不厭其煩。有時既使遇到自己心情不好,她也強忍著筆臉做好一天的工作。

四、積極尋找稅源,努力做好稅收工作

自我單位今年開始辦理開發票業務以來,領導再三考慮以后決定將此項重任交給了她。雖然會計工作已經讓她忙的不可開交,可她還是欣然的接受了這項重任,而且沒有給單位領導提出任何要求,自接任這項工作后她更忙了,節假日、周六、周日加班這是常有的事,尤其到年底加班加點就更頻繁了,但她毫無怨言,盡職盡責的開好每一張票,完成好領導交辦的每一項工作。為了完成單位開發票的任務,她四處動用個人關系,尋找稅源,為單位完成開發票任務貢獻自己的微薄之力。

她就是這樣一個為集體的資金精打細算,斤斤計較的優秀財務工作者。

財務崗位能手

事跡材料

6

20xx年財務部在xx領導的指導下,積極推進公司內部建設,梳理工作流程,認真履行內部職責,不斷加強內部基礎管理,嚴格審核把關各項經濟業務,較好的配合各個部門的業務工作,及時準確的為公司領導有關政府部門提供財務數據。在防范風險,規范管理等方面發揮了應有的作用。

一、增強服務意識、梳理良好形象

財務部現有10人,其中3人是20xx年4月份新招人員,擔負著全公司的會計工作,個個嚴謹扎實、埋頭苦干、敬業愛崗,有很強的事業心和責任心,在辦理會計業務時嚴格執行財務紀律和會計基礎工作規范,做到實事求實、細心審核、實施監督。個個工作熱情高,敬業精神強,不計較個人收入和工作量的增加,之個人得失于不顧,沒有節假日,經常加班加點,敢于吃苦,樂于奉獻,同時內部堅持民主集中的原則,請示匯報,服從領導;協商溝通,勤政團結。同事之間相互協調、互幫互助、以老帶新,待人接物熱親周到,一心一意為工作,高風亮節樹蒙維形象!

“成功的花兒,必是浸透了奮斗的淚泉。”根據xx集團公司20xx年度職工教育培訓工作指導意見,為打造一支專業的隊伍,財務部在20xx年度提出學習型組織的理念。20xx年在部門內開展專業的知識交流培訓,全部由部門人員自己授課,通過寓學于教的方式提升人員的專業知識。同時開展崗位之間交叉學習,了解不同崗位的財務工作,全面提升財務人員的自身素質。這種機會十分難得,每次培訓有財務總監xx指導,每月對我們都有一個評價,可以讓我們對有關財務的方方面面都有所了解。

二、梳理成本核算流程,宣貫成本管理意識,細化預算管理

成本管理從零開始,在公司領導的高度重視下,財務部每月按時組織召開成本分析會議,每季度召開經營分析會分析當月成本管理的不足,集思廣益研討下一步的具體措施,在預算指標的執行上年初對預算指標進行了分解,并將分解后的指標作為投產后工資考核的參考依據,在公司中形成管什么,考什么的多口管理模式,各級管理人員的針對性增強。

充分利用現代信息技術,編制、執行企業產品成本預算,對執行情況進行分析、考核,落實成本管理責任制,加強產品成本核算與管理各項基礎工作,及時準確的對有關成本費用進行歸集、分配和結轉。

三、加強財稅部門協調,跟進優惠政策落實,營造良好的公司外部運營環境。

根據實際情況,加強大協議的學習,積極與政府,項目指揮部、財稅等部門溝通,積極跟進返還進度,20xx年度取得電價補貼xx萬元,產業補貼xx萬元,自治區技術改造財政獎勵xx萬元。根據國家環境保護、節能節水、安全生產專用設備所得稅抵免優惠政策,我部門積極聯系稅務局人員,在部門領導的指導下積極整理我公司的安全環保、節能節水、安全生產專用設備,20xx年取得安全環保、節能節水、安全生產專用設備所得稅抵免xx多萬元。

四、提前籌劃做好與銀行的銜接,妥善處理外部關系

積極與外部單位聯系,提前做好各項準備工作,防范經營分險。一方面積極與xx銀行溝通聯系,經過全體人員積極的工作態度,終于在xx銀行授信成功,取得了xx萬的授信額度。另一方面提前整理公司資產清單、賬面固定資產和在建工程金額合并分析確定,完成了年度財產保險工作,

五、按照xx集團公司內控體系建設項目的總體規劃,積極推動公司內控體系建設,規范管控流程。

根據xx集團公司的統一安排,財務部牽頭開展內控建設推廣工作,做好現金、票據的管理。嚴格執行現金管理的十不準:

①不準用“白條子”頂替現金。

②不準私人挪用和占用公款現金。

③不準單位之間相互借用現金。

④不準編造用途套取現金和轉賬支票套換現金。

⑤不準用銀行賬戶代其他單位和個人存入和支取現金。

⑥不準私設小金庫保留賬外賬。

⑦不準將單位現金出入私人賬戶。

⑧不準坐支現金。

⑨不準轉移單位收入兌換現金。

⑩不準使用各種有價證券代替人民幣流通或兌換現金。

六、重視物資采購風險控制、協助做好銷售前工作。

供應方面:首先是配合供應部做好前期大宗原材料的洽談、對結算方式進行總體把握和控制,其次是每月月末我們分成三組,組織各部門對倉庫和現場各車間進行盤點,嚴格把好月度審核關,確保賬賬、賬實相符。第三是常抓暫估清理不放松,每月形成暫估清理進度表,督促業務部門辦理相關手續,在各部門的逐步重視下,取得了較好的效果。

銷售方面:因公司投產不久,銷售處于起步階段,面臨著較多的困難。財務部在堅持款到發貨的銷售原則下,認真進行銷售業務的審核,同時,在日常管理中配合好銷售工作,一方面是做好前期各類成品的成本預測工作,為公司定價提供依據;另一方面是完善各種資金回籠渠道,及時查實回籠信息,創建了良好的窗口形象。

這次財務部申報公司先進集體,只是代表公司領導和同事對財務部過去一年財務部工作的認可和肯定,但是在實際工作中,財務部仍然有很多不足的地方,希望公司領導和同事及時批評指正。成績只是過去的一個標志,新的一年財務部又面臨了新的挑戰,財務部一定會在財務總監xx的領導下一如既往認真的履行職責,不斷地學習進步,發揮財務部在生產和管理過程中應有的作用,為公司領導班子獻計獻策。為企業文化建設和制度建設添磚加瓦,為xx事業貢獻力量!

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