范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？這里我整理了一些優秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

應聘個人簡歷免費篇一

求職意向

希望職位： 廠長/副廠長 總工程師/副總工程師 質量管理/測試(qa/qc)經理/主管

工作類型： 全職

目前月薪： 保密

其它要求： 有職工食堂就餐，提供住房。

期望月薪： 面議

自我評價

1、具有14年以上建筑電器墻壁開關插座、生產管理和質量控制經驗。

2、具有一定的開關插座設計與生產質量管理知識，熟練常用辦公軟件 word和excel,及設計軟件cad、proe4.0，可獨立根據需求進行圖紙設計、優化、預算等。

3、熟練iso9001質量體系認證及3c國家強制性產品認證,并在企業中實施和運作。

4、對工作務實進取、具有獨立創新、領導組織指揮能力。

5、具有對產品開發進行試裝、試驗判斷能力。

6、對外協件、生產過程的質量控制檢驗管理能力。

工作經歷

溫州市聯峰電器有限公司

2004年03月 — 2018年01月[13年10個月]

私營企業|電子/通訊/電器 職位：質量管理/測試(qa/qc)經理/主管

工作描述： 從2004年3月到溫州聯峰電器有限公司擔任技術、質檢部經理以來。能夠積極的配合公司安排，時刻關注企業發展動態、不斷的學習提升業務能力，大膽創新。公司每次新產品上市深受客戶的喜愛，迎得了國內市場，給企業帶來了很大效益。

在私營企業工作中，首先要嚴格遵守公司的各項規章制度，以身作則，處處起到領導模范帶頭作用，以廠為家的工作作風，吃苦在前，認真學習，用在十多年國企學到的電氣電工知識，和技術技能，管理模式運用到聯峰公司。

在開關插座產品質量上，我更加嚴格遵守國標要求，時刻牢記公司質量口號“質量是企業的生命，品牌是企業的發展”。嚴格執行國家3c質量要求去做，按照“進貨檢驗規程”、“關健件斤個數對照表”、“例行檢驗規程”、“確認檢驗規程”、“生產過程首檢/巡檢要求”、“關健件定期確認檢驗要求”等文件執行，在公司內部層層嚴把產品質量關，使產品質量不斷的提升。公司的每年產值由幾百萬增加到幾千萬，員工由來的幾十人增加到一兩百人。有效的帶動了溫州的經濟發展，解決了國家就業人員勞動力。

在公司內部管理體制是嚴格按照iso9001質量管理體制運作。

在溫州市東風通用機電廠

2001年03月 — 2004年01月[2年10個月]

私營企業|綜合性工商/實業公司 職位：質量管理/測試(qa/qc)工程師

工作描述： 1、負責沖壓車間的電工，沖床設備電氣維修工作。

2、負責沖壓車間的冷沖模具、工裝夾具倉庫管理，臺賬管理工作。

3、負責車間原材料進貨檢驗，產品零部件檢驗，和車間巡檢等工作。

溫州泰力電工有限公司

2000年03月 — 2001年01月[10個月]

私營企業|電子/通訊/電器 職位：質量管理/測試(qa/qc)經理/主管

工作描述： 負責墻壁開關插座生產、技術質量檢驗、品質控制等工作。

內蒙古呼倫貝爾大雁煤礦

1982年09月 — 1999年12月[17年3個月]

國有企業|礦山/冶金/地質 職位：電力工程師/技術員

工作描述： 1、發電廠電氣、變電所電氣設備運行，維修電氣電路工程項目技術改進，每年一次。

2、參加電氣線路的改造，設備維修節能改造等。并參加編寫了(發電廠電氣運行規程)

教育培訓

內蒙古呼和浩特職工大學 (1996年01月 - 1997年12月)

學歷教育 | 機電專業 | 大專

相關描述：

學歷提升上，專業知識的提高，是為了更好的發展自己。

內蒙古大雁礦區技工學校 (1980年09月 - 1982年07月)

學歷教育 | 電修專業 | 技校

相關描述：

學習專業知識是為今后工作打下良好的基礎

相關技能

iso9001：2000管理體系內審培訓 | 熟練 | 60個月 3c證書的培訓 | 精通 | 36個月

證書榮譽

應聘個人簡歷免費篇二

女 | 160cm | 26歲 | 1年以上工作經驗 | 大專 | 服裝設計(設計) | 未婚

技術控 溝通能力強 學習力強 有親和力 誠信正直 責任心強 沉穩內斂 陽光開朗 善于創新

求職意向

希望職位： 面料輔料開發 商務專員 面料輔料采購

工作類型： 全職

目前月薪： 4000元(人民幣)

其它要求： 包住、五險

期望月薪： 面議

自我評價

一、本人工作認真負責,不推卸責任;能承受工作中的壓力;工作上可以獨當一面; 具有團隊精神，能與同事，其它部門積極配合，公司利益至上; 服從性好,能與上司保持良好的溝通，尊重上司的安排; 為人誠實，正直;且好學上進,不斷提高工作能力。

熱愛學習，工作態度嚴謹認真，責任心強,.有良好的分析、解決問題的思維.以創新、解決客戶需求、維護公司利益為宗旨。

二、責任心強，對待工作盡職盡責;進取意識烈強烈，虛心好學。

三、、為人穩重、大方，認真對待工作，待人真誠，有優良的團隊精神，強烈的責任心，良好的溝通協調能力。在責任心、事業心、親和力、決策能力、計劃能力、談判能力強，具備良好的敬業精神和職業道德操守，有很強的感召力和凝聚力。有良好的團隊精神，能快速適應工作環境，并能在實際工作中不斷學習，不斷完善自己，做好本職工作。

四、本人作風優良、待人誠懇，人際關系良好，處事冷靜穩健，能合理地統籌安排生活中的事務。 具備較強的邏輯思維方式，對事情認真負責，能吃苦受累，有很強的責任心和團隊意識;自信、樂觀，具有一定的創新意識。

工作經歷

嘉興絲綢工業園區中欣制衣有限公司

2013年10月 — 2013年11月[1個月]

私營企業|服裝/紡織/制帽/皮具/絲絨/鞋業 職位：鞋/服裝/皮革

工作描述： 面料：1.首先公司采購新貨后，并記載新貨面料的特性，型號。 2.并將疵品和非疵品分開。 3.機械機檢驗面料的哪處是有問題疵點，以方便制作或裁剪不會出錯。 4.原輔料數量檢驗。 5.原輔料材料質量上狀況的分析，匯總和上報。 6.纖維報告的發放和保管以及面料成分含量的歸類整理工作。 7.原輔料的外觀以及整理檢驗工作。 8.對裁剪室退貨的余料及時進行檢驗工作。 9.裁剪車間的裁片質量控制與臨時性的工作調配。這就是我的簡單描述。

喬治白服裝店

2012年07月 — 2012年09月[2個月]

私營企業|服裝/紡織/制帽/皮具/絲絨/鞋業 職位：業務員/銷售代表

工作描述： 是一家民營的喬治白服裝店，主要負責銷售，導購

教育培訓

嘉興職業技術學院 (2011年09月 - 2014年06月)

學歷教育 | 服裝設計(設計) | 大專?/計算機一級?普通話二乙?高級制工?四級縫紉工

相關描述：

學校是三年制的大專學校，主要學習了服裝美學基礎、結構設計與工業設計、材料學、電腦coreldraw服裝設計，跟單理單、服裝貿易、電腦打版銳卡軟件、服裝中外史等的學習之類的課程。

相關技能

photoshop、銳卡軟件、coreldraw | 熟練 | 12個月 計算機一級 | 一般 | 12個月 服裝設計定制工 | 熟練 | 12個月 溫州話 | 熟練 溫州人 漢語 | 熟練 二乙

證書榮譽

服裝縫紉工(四級) | 2010年03月 | 這是職業資格證書，是溫州市勞動和社會保障局蓋章 服裝設計定制樣板工(高級) | 2012年12月 學校職業生涯規劃比賽二等 | 2013年04月 | 自己學校比賽 計算機一級 | 2013年10月 | 計算機等級 普通話水平測試等級證書 | 2013年11月 | 這是普通話二乙證書

應聘個人簡歷免費篇三

男 | 172cm | 37歲 | 5年以上工作經驗 | 高中 | 已婚

溝通能力強 學習力強 執行力強 誠信正直 責任心強 陽光開朗

求職意向

希望職位： 質量管理/測試(qa/qc)經理/主管 采購經理/主管 業務跟單

工作類型： 全職

目前月薪： 保密

其它要求：

期望月薪： 6000元(人民幣)

自我評價

2000年來溫一直從事眼鏡行業，前期在車間做過各種工序工作后期主要負責眼鏡品質管理和采購倉庫管理以及外貿公司從事跟單驗貨方面的工作，熟悉眼鏡生產的每一道工序與品質要求以及檢驗方法，有一定的溝通能力與協調能力，工作認真，積極主動，好學，踏實肯干，有合作精神。

工作經歷

溫州梁明光眼鏡商貿有限公司

2009年08月 — 2012年12月[3年4個月]

私營企業|綜合性工商/實業公司 職位：質量管理/測試(qa/qc)經理/主管

工作描述： 一，負責公司訂單的生產進度跟蹤，跟工廠溝通貨物生產方面事宜。

二，負責公司訂單從下單開始，訂單的確認，貨物質量的監督，直到貨物完成為止

三，處理工廠生產中出現的各種問題，不能處理的要及時進行匯報

四，協助公司業務員處理客人要求的一些事宜。

溫州新齊達眼鏡有限公司

2006年03月 — 2009年08月[3年5個月]

私營企業|綜合性工商/實業公司 職位：質量管理/測試(qa/qc)經理/主管

工作描述： 1.負責車間及各供應商的品質管控和品質確認工作

2.審核產品生產工藝的可行性，并作出分析報上級參考

3.巡查生產現場，抽查品質運作情況

4.審核品管工作報表和工作日志并作出處理決定

5.審核上周品質周報并對其進行分析供上級參考

6.每周周會的召開對品質工作內容進行檢討分析

7.收集上年度的品質情報，擬定本年度品質目標達成情況報上級裁決并執行

教育培訓

崇陽一中 (1996年09月 - 1999年07月)

學歷教育 | 理科 | 103571200d0770

相關描述：

相關技能

證書榮譽

應聘個人簡歷免費篇四

求職意向

工作職位： 人力資源總監

求職狀態： 我目前在職，正考慮換個新環境(如有合適的工作機會，到崗時間一個月左右)。

發展方向： 十多年以來，主要在組織管理、人力資源管理、企業流程管理等領域，不斷學習新理論、持續應用新方法來提升管理水平，從而具備了應對新要求、解決新問題的豐富經驗與方法。

立志發揮自己的才能，期待在總經理助理、總經辦經理或人力資源總監的崗位上，推動生產經營高效運行、人才梯隊有效建立、管理流程持續優化，從而為企業迅速發展作出更大貢獻。

培訓教育

2014年07月畢業

華南理工大學 碩士 emba

2001年07月畢業

清華大學 碩士 工商管理/mba

1992年07月畢業

韶關大學 大專 紡織工程

技能專長

一、組織管理(主責14年)

1)目標的設定

擅于將企業使命、戰略任務，轉化為五年目標與當年目標。

2)組織結構的優化

擅于根據組織目標、組織特點、內外部環境實施組織結構的優化與調整。

3)目標任務的分類與分工

擅于根據組織目標，規劃實現目標所需的管理任務，并將任務按專業化分工原則分類后，分配到各職能部門(職能崗位)。

4)目標管理的實施

曾運用《阿米巴經營模式》獲得良好成效。

精通根據集團總目標，分解形成“子公司-部門-崗位-個人”的整套目標體系。

精于制訂“與目標關聯的績效體系”開展檢查與評價。

擅于采用管理工具與管理溝通，推動目標的達成。

5)流程制度的制訂

精通優化全套管理流程制度，明確部門與崗位管理職責與成功要項，提高組織效能。

二、人力資源(主責14年)

1)傳統hr管理

精通hr六大模塊的優化與實施，并具備創新管理的思維與能力。

2)戰略hr管理

a)精于根據企業總體戰略，在hr領域創造“協同價值”，達成企業戰略目標。

b)精于抓住核心職能構建科學有效的“招、育、用、留”管理機制。

c)明確作為戰略伙伴、職能專家、員工支持者、變革推動者等崗位角色要求，擅于以企業目標為核心，開創人力資本開發、人才梯隊建設、考評與激勵、文化建設等戰略項目。

三、質量與安全體系(主責14年)

精通iso9000體系、國家生產安全標準體系的建立、優化與運行。

四、法務(主責19年)

精于購銷合同/勞動合同的訂立與履行的風險防范分析，精通訴訟程序，具備代理能力(曾主責100多件經濟案)。

五、培訓管理(主責14年)

精于人力資源、企業管理領域的培訓。

曾任“森普咨詢”下轄的“精益學院負責人”，廣東紡織職業技術學院、肇慶科技職業技術學院的兼職教師。

六、文化管理

具備優秀文書水平。曾任《韶關日報》特約記者、《金德報》與《豐凱報》兩企業報主編。

工作經歷

2015年09月 - 至今(2年8個月)

佛山森普管理咨詢有限公司(廣東省中小企業優秀服務機構100佳)/管理顧問/講師/咨詢客服總監

工作內容：(一)主責創建并運營公司所屬的“精益學院”

1)規劃“精益學院”的運營機制與師資管理;

2)調研與規劃制造業迫需的系列課程主題與內容;

3)主責全年20期培訓班的招生、授課與課后落地式輔導工作;

4)主責“人力資源管理系列”的主講工作。

(二)主責“駐廠輔導項目”的業務推廣、洽談簽約與項目管理工作

1)拜訪客戶、走訪生產現場，實施管理診斷，編制項目計劃;

2)主責項目實施過程的協調、推進與效果評審工作;

3)主責客戶企業的內訓與效果驗證工作;

4)主責佛山與周邊地區各類協會的公共關系來往與維護。

(三)主責組織績效管理

1)制訂與優化人力資源管理體系;

2)評審各個咨詢項目、各項培訓班的工作績效。

(四)業績

1)全年面向佛山地區的家電、家具、燈飾、化工、機電、五金、服裝等行業的100多家企業培訓了800人次;

2)推動公司提高社會服務水平，首次榮獲“廣東省企業管理咨詢協會”授予的“廣東省中小企業優秀服務機構100佳”稱號。

2004年06月 - 2015年09月(11年3個月)

廣東豐凱機械股份有限公司(廣東省機電裝備50骨干企業)/總經理助理/總經辦經理

工作內容：(一)組織管理

1)參與總公司的重大經營決策(包括：并購同行、創建子公司、股權改革、高管任免等);參與公司五年目標、年度目標的確定。

2)主責公司目標分解到職能部門、關鍵崗位。主責各個職能部門的績效考評與監督管理。推動企業績效大幅提升，企業當選為“中國紡織機械器材工業協會”副理事長單位，榮獲“中國紡織業500強”、“廣東省裝備制造業50家重點骨干企業”等稱號。

(二)人力資源體系的建立與優化

主責hr體系全面管理，推動人力資源管理全面提升，榮獲“中華人民共和國人事部、中國紡織工業協會”聯合授予的“全國紡織行業先進集體單位”稱號。

(三)iso9000體系、生產安全體系的建立與優化

主責質量與安全體系全面管理，推動產品質量提升，榮獲“廣東省名牌產品”、“廣東省著名商標”的認定。

(四)流程優化與管理

主責運營流程制度的全面管理，推動企業運營高效成長，榮獲“廣東省最佳成長型百強中小企業”稱號。

自我評價

1)決策能力強。擅用swot等分析法，從多個方案中選擇一個較佳方案。

2)規劃能力強。擅用目標管理、過程管理工具，實施可行性規劃與調整。

3)判斷能力強。常用魚骨圖等分析法，來判斷復雜事件的是非曲直。

4)創新能力強。最近幾年，常用《源創新》思維，開展各項工作創新。

5)培訓能力強。具有高等院校兼職教師與社會公開課講師的豐富經驗。

6)洞察能力強，能透過管理現象分析本質，并預見問題的發展和變化。

7)溝通能力強。圍繞任務與目標，擅于傾聽、理解、提議與達成意見。

8)執行能力強。對任務計劃具高度責任心，要事第一、主抓重要任務。

應聘個人簡歷免費篇五

類型： 全職

婚姻： 未婚

院校： ____大學

電腦： 一般

主修： 模具

英語： 無

求職意向intentionofjob

工作職位： 數控車床/cnc|車、銑、刨、磨 佛山市云浮市

求職狀態： 找工作,隨時到崗

發展方向： 期望找到一份編程的工作，我編程用的是ug軟件，做過一年多的五金零件的編程加工，希望有機會貴公司共同發展

培訓教育descriptionofjob

2009年06月畢業

郁南中專 中專 模具

技能特長specialskill

cnc電腦鑼，加工中心操作，龍門加工中心、大型機床加工多年經驗，手動編程、ug編程加工零件

工作經歷experienceofwork

2012年07月-2018年10月(6年3個月)

1/1

工作內容：2016年09月 - 2018年10月

龍門加工中心編程和操作

工作內容：ug編程出程式，加工五金雜件(1200__4120龍門加工中心)

2016年03月 - 2016年08月

峰華科技/cnc操作

工作內容：加工鋁鑄件、汽車發動機零配件

2014年09月 - 2016年01月

力宇機械廠/龍門加工中心操機

工作內容：加工鑄件模具、機架、墻板

2012年07月 - 2014年08月

駿耀模具廠/cnc操作員

工作內容：模具、銅公 加工

自我評價evaluationofself

做事上手快，有較強的獨立工作能力,執行力強