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組織工作會(huì)議講話稿篇一

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活，這是《黨章》的明確規(guī)定，是加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)的一項(xiàng)重要措施。“三會(huì)一課”是黨組織對(duì)黨員實(shí)施教育管理最直接、最基本、最有效的制度，也是保持黨組織先進(jìn)性、純潔性，不斷提升凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力的優(yōu)良傳統(tǒng)，在新時(shí)期更要繼承好、發(fā)揚(yáng)好這一傳統(tǒng)。

我也曾在縣委辦公室工作多年，在縣委辦過(guò)組織生活，同大家一起座談交流，感覺(jué)很親切。縣委辦公室作為縣委的綜合辦事機(jī)構(gòu)，工作繁忙、事務(wù)繁雜，是服務(wù)最直接、聯(lián)系最廣泛、保障最關(guān)鍵的重要部門。近一年來(lái)，大家在日常事務(wù)、文字綜合、文書(shū)、督查、機(jī)要、保密等各項(xiàng)工作上都作了很多工作，縣委總體是滿意的。希望大家戒驕戒躁，繼續(xù)努力。借此機(jī)會(huì)，對(duì)縣委辦的工作我再?gòu)?qiáng)調(diào)幾點(diǎn)要求：

一是必須增強(qiáng)黨性觀念。縣委辦代表的是縣委的形象，講政治是第一位的要求。選拔干部通常要求“德才兼?zhèn)洌缘聻橄取保瑢?duì)于黨辦人更是要注重品“德”，“品德”不行的人，有再?gòu)?qiáng)的工作能力也不適合在縣委辦工作。縣委辦的同志，一定要比其他崗位的同志更加自覺(jué)地加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念、堅(jiān)守政治紀(jì)律，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力。在辦文辦會(huì)辦事中要把好政治關(guān)，強(qiáng)化組織意識(shí)和程序觀念。要嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，做到不該問(wèn)的不問(wèn)，不該說(shuō)的不說(shuō)。

二是必須提升執(zhí)行能力。辦公室的一切工作，要圍繞縣委辦的中心工作來(lái)展開(kāi)。辦公室經(jīng)常講“身在兵位，胸為帥謀”，要善觀大勢(shì)，識(shí)大體，謀大局，自覺(jué)把辦公室工作擺到全局中去思考、定位和推進(jìn)，要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不斷提升“三服務(wù)”能力(服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾)。辦公室的參謀水平影響縣委的工作水平，辦事效率關(guān)系縣委的工作效率，辦公室的每一項(xiàng)工作，不能滿足于“過(guò)得去”，一定要高標(biāo)準(zhǔn)、“過(guò)得硬。”綜合文稿要有質(zhì)量，站位要高，思路要廣，要見(jiàn)思想、見(jiàn)觀點(diǎn)。要準(zhǔn)確體現(xiàn)縣委辦的決策、領(lǐng)導(dǎo)的意圖，真正起到組織領(lǐng)導(dǎo)、部署工作、抓好落實(shí)等作用。調(diào)查研究要有深度，既要把握關(guān)鍵、聚焦重點(diǎn)，又要深入基層、原汁原味，出田路、出良策、有遠(yuǎn)見(jiàn)，力求“參”在點(diǎn)子上，“謀”在關(guān)鍵處。信息報(bào)送要重時(shí)效，第一手情況、第一道研判、第一時(shí)間報(bào)送，抓好緊急信息報(bào)送。督促檢查要抓落實(shí)，要根據(jù)縣委作出的決策、部署的工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情，抓督辦、定時(shí)限，緊抓快辦，克保事事有回音、件件有落實(shí)。辦公室的運(yùn)轉(zhuǎn)要抓細(xì)節(jié)，無(wú)論辦文、辦會(huì)、辦事，不是機(jī)要、保密，都要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，高效運(yùn)轉(zhuǎn)，做到零錯(cuò)誤、零延誤、零失誤，特別要重視保密，必須確保萬(wàn)無(wú)一失。

三是必須始終甘于奉獻(xiàn)。辦公室的工作確實(shí)很辛苦，工作要求高、節(jié)奏快、任務(wù)重，經(jīng)常要加班加點(diǎn)，沒(méi)有休息日，沒(méi)有節(jié)假日。但大家肩負(fù)重任，決不能將辛苦當(dāng)作懈怠的理由，更不能當(dāng)作忽視差錯(cuò)甚至違反紀(jì)律的借口。辦公室的同志要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，多從大局出發(fā)，少計(jì)較個(gè)人得失，以對(duì)工作極端負(fù)責(zé)的態(tài)度做好每項(xiàng)工作，主動(dòng)擔(dān)起服務(wù)發(fā)展之責(zé)，進(jìn)一步增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí)，耐得住寂寞、守得住清貧，專心致志、心無(wú)旁騖做好工作，把心思、精力和智慧都集中到“三服務(wù)”上來(lái)，在平凡的崗位位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績(jī)。

四是必須保證廉潔自律。辦公室是縣委的窗口，要嚴(yán)格遵守“六項(xiàng)紀(jì)律”，時(shí)刻以肩負(fù)的責(zé)任警醒和鞭策自己，慎獨(dú)、慎微、慎交友。一要嚴(yán)守底線、不踩紅線，嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，時(shí)刻緊繃廉潔自律這根弦，堅(jiān)決執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市有關(guān)規(guī)定，旗幟鮮明地反對(duì)“四風(fēng)”，全力維護(hù)黨的威信和形象。二要低調(diào)為人、謹(jǐn)慎交友，凈化生活圈、交友圈，抵得住誘惑，守得住秘密，管得住小節(jié)，經(jīng)得住考驗(yàn)，做一個(gè)品德高尚、光明磊落、真誠(chéng)善良的人。三要照照鏡子、拉拉袖子，經(jīng)常自省自警，筑牢思想防線，同時(shí)要善于共事，相互提醒，防微杜漸;共事是一種緣分，要珍惜這種機(jī)緣，相互支持、相互鼓勵(lì)，遇事多商量，困難同解決，責(zé)任共擔(dān)當(dāng)。

五是必須加強(qiáng)自身建設(shè)。要實(shí)現(xiàn)高水平服務(wù)，需要在隊(duì)伍建設(shè)方面狠下功夫，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，建成一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精良、作風(fēng)過(guò)硬、紀(jì)律嚴(yán)明的干部隊(duì)伍。辦公室同志要注重提升三個(gè)方面的能力：一是學(xué)習(xí)的能力，要把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種工人方式、生活習(xí)慣和精神享受，肯學(xué)習(xí)、勤學(xué)習(xí)、善學(xué)習(xí)，不僅學(xué)與辦公室相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)，更要學(xué)習(xí)政治理論，學(xué)深悟透上級(jí)的方針政策、部署要求，更好地武裝頭腦、指導(dǎo)工作。二是協(xié)調(diào)的能力，善于把握說(shuō)話的技巧和分寸，講言簡(jiǎn)意賅的話，講群眾能聽(tīng)懂的話，避免在服務(wù)基層、服務(wù)群眾過(guò)程中出現(xiàn)“說(shuō)不上話、對(duì)不上話、聽(tīng)不懂話”的尷尬局面。三是文字綜合的能力，這也是辦公室同志的一項(xiàng)基本功，要培養(yǎng)辦公室干部的文字功底，做到提筆能寫、文能達(dá)意，營(yíng)造大家愛(ài)寫、想寫、能寫的氛圍。

辦公室在嚴(yán)格要求的同時(shí)，也要在政治上、工作上、生活上熱情關(guān)心、真情關(guān)懷，讓大家感受到組織的溫暖。縣委辦會(huì)盡量創(chuàng)造條件支持關(guān)心辦公室的發(fā)展，加大辦公室干部的培養(yǎng)力度。

組織工作會(huì)議講話稿篇二

一、高度重視思想政治建設(shè)，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)

要做好新時(shí)代的人民法院工作，黨組班子就必須帶頭認(rèn)真思考“我是誰(shuí)、為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)”，樹(shù)立正確理想信念。思想政治工作首先是從上黨課抓起，院長(zhǎng)為干警上的第一堂課就是《營(yíng)造風(fēng)清氣正的干事環(huán)境，努力開(kāi)創(chuàng)--法院工作新局面》，后續(xù)又分別結(jié)合“中央八項(xiàng)規(guī)定”、《紀(jì)律處分條例》、“掃黑除惡”專項(xiàng)斗爭(zhēng)，“雙爭(zhēng)”活動(dòng)等重點(diǎn)內(nèi)容為干警上黨課11次，更多的用自己對(duì)工作和人生的思考與感悟，來(lái)分析過(guò)去存在的問(wèn)題與癥結(jié)，以理服人，以情動(dòng)人，以德育人。讓黨組班子成員及干警們“聽(tīng)的進(jìn)”、“信得過(guò)”、“容得下”，愿意跟著走齊心干。同時(shí)，黨組書(shū)記與班子成員、中層干部、一線干警定期開(kāi)展交心談心，結(jié)合黨組民主生活會(huì)和支部組織生活會(huì)，用面對(duì)面的交流，拉近心與心的距離，讓干警切實(shí)的感受到現(xiàn)在的班子和過(guò)去相比——“有變化”、“不一樣”。班子成員先動(dòng)起來(lái)，讓很多問(wèn)題和矛盾得到及時(shí)有效的解決。隊(duì)伍整體凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)，越干越想干，越干越能干，量變最終帶來(lái)質(zhì)變，法院黨建工作在縣內(nèi)排名大幅提升，連續(xù)兩年被評(píng)為縣績(jī)效考核工作“實(shí)績(jī)優(yōu)秀單位”、“基層黨建工作優(yōu)秀單位”，并被市中院推薦參加“全省先進(jìn)法院”的評(píng)選。

二、高度重視組織制度建設(shè)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向

過(guò)去因?yàn)楣芾砩系穆楸耘c疏忽，干警積極性調(diào)動(dòng)不夠，熱情不高，特別是因車輛管理不善，所帶來(lái)的負(fù)面影響非常深遠(yuǎn)。20--年，--法院大力開(kāi)展“規(guī)范管理年”活動(dòng)，對(duì)院機(jī)關(guān)黨總支、黨支部、團(tuán)支部進(jìn)行換屆改選，樹(shù)立旗幟鮮明的選人用人導(dǎo)向。此后，黨組圍繞黨的建設(shè)、意識(shí)形態(tài)、改革創(chuàng)新、審判執(zhí)行、廉政建設(shè)、服務(wù)大局、宣傳調(diào)研7個(gè)方面，清查管理漏洞，厘清工作思路。大到工作規(guī)劃，小到考勤著裝，緊抓重點(diǎn)，逐級(jí)分解，到崗到人，直擊“病灶”，正本清源。20--年，扎實(shí)開(kāi)展“全面提升年”活動(dòng)，配齊配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子，全面理順各條戰(zhàn)線。認(rèn)真落實(shí)黨組“黨建工作日”制度，全面建立院黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的掛點(diǎn)聯(lián)系機(jī)制，進(jìn)一步嚴(yán)格會(huì)議紀(jì)律和“三重一大”事項(xiàng)報(bào)批報(bào)備手續(xù)，規(guī)范財(cái)務(wù)財(cái)產(chǎn)管理、文書(shū)用印管理，加強(qiáng)對(duì)突發(fā)事件的預(yù)防和應(yīng)對(duì)，全院干警的整體精神面貌和工作作風(fēng)得到進(jìn)一步改善，工作熱情得到有效激發(fā)。克服案多人少的困難，20--年，全院各類案件收案數(shù)同比增長(zhǎng)34.4%，結(jié)案數(shù)同比增長(zhǎng)21.1%，總體結(jié)案率為92.4%，員額法官年人均結(jié)案數(shù)上升至119件。

堅(jiān)持支部建在庭上，積極推動(dòng)“黨建促隊(duì)建，攻堅(jiān)執(zhí)行難”特色黨建項(xiàng)目，《湖北日?qǐng)?bào)》報(bào)道相關(guān)工作信息。圍繞“掃黑除惡”專項(xiàng)斗爭(zhēng)開(kāi)展專題組織生活，切實(shí)做到全員發(fā)動(dòng)、精準(zhǔn)發(fā)力，刑事審判庭被省高院授予集體二等功，支部黨建工作經(jīng)驗(yàn)被市中院向最高人民法院法院推送。

三、高度重視紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，樹(shù)立底線思維

紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)是底線，更是生命線。去年，--法院黨組全力配合市中院進(jìn)駐開(kāi)展審務(wù)督查和司法巡查，聚焦作風(fēng)建設(shè)，架起鐵規(guī)治警“高壓線”。根據(jù)工作履職情況，黨組書(shū)記嚴(yán)肅約談履職不力的分管院領(lǐng)導(dǎo)，后進(jìn)黨支部支部書(shū)記及支部委員，有力壓緊壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”，讓其“知恥而后勇”。注重發(fā)揮各支部紀(jì)檢委員和廉政監(jiān)察員的日常監(jiān)督作用，建立常態(tài)化巡查、督察制度，黨組班子帶隊(duì)開(kāi)展“每周雙巡查”，曬問(wèn)題，揭短板。20--年，共發(fā)布通報(bào)10期，《督察告知書(shū)》11份，函詢3人次，提醒約談6人次，切實(shí)做到為把關(guān)者把關(guān)，助擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，并被評(píng)為--縣20--年度“落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制優(yōu)秀單位”。

疾風(fēng)知?jiǎng)挪荩一馃捳娼稹Ｒ粋€(gè)單位要想做出成績(jī)，必須要懂得“一百減一”等于零的道理，成熟、團(tuán)結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)班子必然是各項(xiàng)工作順利開(kāi)展的先決條件。20--年，--法院將繼續(xù)堅(jiān)持黨對(duì)法院工作的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，深入推進(jìn)“雙爭(zhēng)”活動(dòng)，牢固樹(shù)立“抓好黨建就是最大的政績(jī)”的理念不動(dòng)搖，抓班子帶隊(duì)伍強(qiáng)主業(yè)，深入構(gòu)建風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，在“建功落實(shí)年”全力為新--的發(fā)展建設(shè)提供更為有力的司法保障。

組織工作會(huì)議講話稿篇三

同志們：

今天會(huì)議的主要目的，是對(duì)20--年的工作進(jìn)行總結(jié)，對(duì)20--年的工作安排部署，既是總結(jié)會(huì)、表彰會(huì)，也是安排會(huì)、動(dòng)員會(huì)。剛才，希崗和常利兩位副局長(zhǎng)分別代表局黨組做了年度總結(jié)和工作安排，洪--副局長(zhǎng)宣讀了有關(guān)表彰通報(bào)。會(huì)上，對(duì)20--年度評(píng)選出的先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行了隆重表彰，獲得先進(jìn)的代表也作了典型發(fā)言，大家講的都非常好，我都同意。在此，我也代表局黨組，向獲得先進(jìn)的集體和個(gè)人，表示熱烈的祝賀。希望受到表彰的先進(jìn)集體和個(gè)人，在新的一年里能夠更好地發(fā)揮表率作用，沒(méi)有受到表彰的部門和個(gè)人，要積極向先進(jìn)看齊，爭(zhēng)取早日進(jìn)入先進(jìn)行列。

這次工作會(huì)議，市政府很重視，薛秘書(shū)長(zhǎng)專題聽(tīng)取匯報(bào)并提出要求。下面，根據(jù)市領(lǐng)導(dǎo)的指示和局黨組研究的意見(jiàn)，我講四點(diǎn)意見(jiàn)。

一、過(guò)去一年的成績(jī)值得肯定

20--年，在市委市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我們緊緊圍繞“作風(fēng)建設(shè)年”這條主線，以提高服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平為核心，各項(xiàng)工作都取得了好的成績(jī)，市領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)同志們對(duì)事管局的工作，認(rèn)可度越來(lái)越高，評(píng)價(jià)也越來(lái)越好。可以說(shuō)，通過(guò)一年的努力，我們干出了風(fēng)格、干出了形象、干出了氣勢(shì)、干出了自信。在此，我代表局黨組，向全體干部職工表示衷心的感謝!

回顧過(guò)去一年的工作，有四個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)值得總結(jié)。

一是積極轉(zhuǎn)變觀念。觀念就是看法，看法決定了我們的態(tài)度。過(guò)去，我們總是從有利于自己管理的角度去看問(wèn)題，結(jié)果是工作中矛盾多、服務(wù)對(duì)象牢騷多，機(jī)關(guān)干部職工不滿意，我們自己也很委屈。現(xiàn)在，我們換位思考，站在有利于服務(wù)對(duì)象的角度去看問(wèn)題，這一觀念的轉(zhuǎn)變，我們看見(jiàn)了工作中的短板，能夠正確看待大家提出的建議，相互理解了、氣順了，雙方目標(biāo)一致，工作也好干了。

二是主動(dòng)站位大局。圍繞市委、市政府的工作布局履行職責(zé)，主動(dòng)按照市委市政府的工作安排承擔(dān)責(zé)任，在中心工作中找位置，在中心工作中顯擔(dān)當(dāng)。這樣才能體現(xiàn)我們?yōu)辄h委、政府分憂，才能體現(xiàn)我們作為事管部門的價(jià)值，才能真正做到“有為有位”。去年，我們主動(dòng)承擔(dān)省、市民生實(shí)事青年人才公寓建設(shè)，這項(xiàng)工作非常重要，省、市領(lǐng)導(dǎo)重視，社會(huì)各界關(guān)注，我們雖然付出了很多，特別是領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的同志們，犧牲了節(jié)假日，抓協(xié)調(diào)、搞督查，克服了很多困難，解決了很多瓶頸問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)了年度計(jì)劃目標(biāo)，取得了明顯成效，得到了省、市領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和認(rèn)可，這項(xiàng)工作被寫進(jìn)了市政府工作報(bào)告里。此外，辦公用房調(diào)整、公務(wù)用車監(jiān)管、垃圾分類、文明創(chuàng)建指導(dǎo)等工作也做得非常好，為局里增了光、添了彩。

三是敢于面對(duì)矛盾。管理和服務(wù)，不可能沒(méi)有矛盾，管理與被管理，服務(wù)與被服務(wù)本身就是一個(gè)矛盾綜合體。在矛盾面前，我們不回避，敢于迎著困難上，主動(dòng)想辦法，去協(xié)調(diào)處理。比如：為了變被動(dòng)為主動(dòng)，我們堅(jiān)持開(kāi)門辦事管，組織召開(kāi)座談會(huì)征求市直機(jī)關(guān)單位的意見(jiàn)，開(kāi)通了微信公眾號(hào)聽(tīng)取大家的反饋。我們對(duì)歷史遺留問(wèn)題主動(dòng)出擊，研究政策，制定措施，分別成立專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，集中攻堅(jiān)，跟蹤問(wèn)效，團(tuán)購(gòu)房小區(qū)、膳食服務(wù)、院區(qū)停車等問(wèn)題均得到有效緩解;百花里一號(hào)院辦證問(wèn)題，經(jīng)多次協(xié)調(diào)，進(jìn)展順利。

四是注重務(wù)實(shí)重干。事管局的工作，大多都是具體事。具體事有一個(gè)特點(diǎn)，就是干成干不成很明顯，事情辦的是好是壞也很明顯。事管局有一個(gè)好的傳統(tǒng)，就是務(wù)實(shí)重干。在這方面，也有一些好的做法，比如：領(lǐng)導(dǎo)干部“三個(gè)一線”工作法，全局開(kāi)展的“雙爭(zhēng)雙創(chuàng)”活動(dòng)，評(píng)先評(píng)優(yōu)側(cè)重于一線職工和班組，事管大講堂的開(kāi)辦等等，都是立足實(shí)際，注重實(shí)效而采取的方法。局里有很多同志不計(jì)名利、不講條件、腳踏實(shí)地、埋頭苦干，涌現(xiàn)出了一大批事管工匠、技術(shù)能手和業(yè)務(wù)標(biāo)兵。

以上四個(gè)方面，是過(guò)去一年工作中比較突出的特點(diǎn)。當(dāng)然，還有很多可圈可點(diǎn)的工作，希望同志們發(fā)揮智慧，認(rèn)真總結(jié)。對(duì)好的經(jīng)驗(yàn)和做法，我們要長(zhǎng)期堅(jiān)持。當(dāng)前，事管工作站在了一個(gè)新的起點(diǎn)，回顧過(guò)去，我們意氣風(fēng)發(fā)，面向未來(lái)，我們信心滿滿。

二、新的一年工作必須跟上要求

新的一年工作必須跟上來(lái)，就是說(shuō)成績(jī)已屬于過(guò)去，在新的一年，我們還要面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，還要繼續(xù)開(kāi)拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)，力爭(zhēng)取得更大成績(jī)。

一是省市工作的要求越來(lái)越高。省委強(qiáng)調(diào)，“要讓鄭州這個(gè)龍頭高高揚(yáng)起來(lái)”，對(duì)鄭州的各項(xiàng)工作格外關(guān)注，對(duì)鄭州市的發(fā)展寄予厚望，提出了更高的目標(biāo)和要求。新一屆市政府把“嚴(yán)”“高”“快”作為工作的要求，“嚴(yán)”：就是工作要求嚴(yán)，要求凡事有交待，件件有著落，事事有回音;“高”：就是標(biāo)準(zhǔn)高，要求國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)、世界眼光、鄭州特色;“快”：就是效率高、質(zhì)量高，要求案不積卷、事不過(guò)夜。每位同志要做到“四問(wèn)”“六面對(duì)”。“四問(wèn)”：即圍繞國(guó)家中心城市建設(shè)，一問(wèn)思想站位高不高，是不是世界眼光?二問(wèn)研究謀劃深不深，是不是國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)?三問(wèn)方法路徑對(duì)不對(duì)，是不是改革創(chuàng)新?四問(wèn)措施作風(fēng)實(shí)不實(shí)，是不是高效務(wù)實(shí)?“六面對(duì)”：面對(duì)使命敢于踏平坎坷，面對(duì)矛盾敢于迎難而上，面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出，面對(duì)失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng)。要求每項(xiàng)工作都要對(duì)標(biāo)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)城市找標(biāo)桿、對(duì)標(biāo)桿、追標(biāo)桿、超標(biāo)桿，以良好、優(yōu)秀、卓越、極致四項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)評(píng)價(jià)工作。市政府工作報(bào)告還專門提出要抓好機(jī)關(guān)事務(wù)工作。省、市這些新要求需要我們及時(shí)跟進(jìn)，擔(dān)當(dāng)作為，才不會(huì)落伍。

二是服務(wù)對(duì)象的需求在深刻變化。我們服務(wù)的對(duì)象是機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和同志，當(dāng)然也包括部分離退休老領(lǐng)導(dǎo)，這是引領(lǐng)鄭州這個(gè)城市發(fā)展的群眾，省、市委對(duì)這個(gè)城市發(fā)展的要求，對(duì)他們來(lái)說(shuō)，就要率先從自己日常工作、生活的環(huán)境來(lái)體現(xiàn)，也就是要率先從機(jī)關(guān)大院和生活區(qū)來(lái)體現(xiàn)。一方面，用世界眼光、標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量、來(lái)要求，要求我們的服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平相應(yīng)提高;另一方面，大家健康意識(shí)、環(huán)保意識(shí)的提升，要求我們服務(wù)的內(nèi)容也要隨之發(fā)生變化。此外，隨著中央八項(xiàng)規(guī)定的深入貫徹，機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的自律意識(shí)加強(qiáng)，我們服務(wù)的底線思維也要跟上。以服務(wù)對(duì)象為核心，就要深刻把握服務(wù)對(duì)象的需求變化，及時(shí)調(diào)整我們的服務(wù)，增強(qiáng)針對(duì)性、實(shí)效性，把事做到點(diǎn)子上。

三是推進(jìn)管辦分離已迫在眉睫。去年市委巡察時(shí)，明確指出我們還存在管辦不分的問(wèn)題，這也是我們亟需解決的問(wèn)題。從目前看，我們很多工作已經(jīng)陷入了瓶頸，管辦分離工作做不好，工作標(biāo)準(zhǔn)就上不去，矛盾問(wèn)題就不能很好解決，提升一線員工工資待遇就不能實(shí)現(xiàn)，就會(huì)形成惡性循環(huán)，嚴(yán)重影響和遲滯我局長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。此項(xiàng)工作，市政協(xié)和幾個(gè)外圍統(tǒng)管院區(qū)已先行先試，并取得了良好效果，但機(jī)關(guān)南北院還在沿用傳統(tǒng)管理模式，很多問(wèn)題日益顯現(xiàn)，有些問(wèn)題市主要領(lǐng)導(dǎo)已多次提及，加快管辦分離勢(shì)在必行。