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城管局公平競爭審查工作情況報告篇一

實行巡察制度，開展巡察工作，是黨中央在新的形勢下，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力、強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督特別是對領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督的一項重大舉措。開展巡察工作，將有助于我們更加準(zhǔn)確地理解上級的方針政策，有助于我們進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，有助于我們正視存在的問題，促使我們思想上更加清醒，信念上更加堅定，思路上更加清晰，工作上更加務(wù)實。因此，我們一定要從講政治、負(fù)責(zé)任的高度，充分認(rèn)識開展巡察工作的重大意義，要把這次巡察作為接受黨性教育、加強(qiáng)黨性鍛煉、經(jīng)受組織考驗的難得機(jī)會，切實增強(qiáng)接受巡察監(jiān)督的自覺性和責(zé)任感。

市委確定科技局為本輪巡察單位，這是對我們單位的關(guān)心，也是對我們單位黨員干部的愛護(hù)。我們一定要擺正位置，端正態(tài)度，以嚴(yán)格的政治紀(jì)律確保此次巡察工作順利進(jìn)行。要自覺誠懇地接受巡察組的監(jiān)督檢查，真正把局黨組的各項決策部署、工作成效置于巡察組的監(jiān)督之下。我們要本著對黨和科技事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，實實在在地匯報工作，客觀真實地提供情況，實事求是地反映問題，主動接受巡察組的監(jiān)督檢查，為巡察組客觀、全面、深入地了解真實情況提供便利，全體黨員干部一定要端正態(tài)度，支持巡察工作。

巡察工作具有很強(qiáng)的政治性和紀(jì)律性。因此，積極配合市委巡察組開展好巡察檢查工作，是對我們政治意識、大局意識、責(zé)任意識、看齊意識的一次重要檢驗。局機(jī)關(guān)各科室、下屬各單位要嚴(yán)格按照巡察組的各項工作要求，認(rèn)真組織、周密安排、搞好服務(wù)，決不允許任何人以任何方式干擾巡察組開展工作。聯(lián)絡(luò)人員和局機(jī)關(guān)各科室、下屬各單位要嚴(yán)格遵守巡察工作紀(jì)律，服從巡察組統(tǒng)一安排，各司其職、密切配合、優(yōu)質(zhì)高效地做好協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)、提供材料和服務(wù)保障工作。切實為巡察組開展巡察檢查工作提供有力保障、創(chuàng)造良好環(huán)境。要把接受巡察檢查作為當(dāng)前的一項重要政治任務(wù)，從大局和對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅持黨性原則，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，實事求是地向市委巡察組提供情況、反映問題，客觀公正地提出意見和看法，保證巡察組了解真實情況、發(fā)現(xiàn)實際問題。特別要強(qiáng)調(diào)的是，全體黨員干部一定要嚴(yán)守組織紀(jì)律、遵守政治規(guī)矩、堅守工作崗位。

我本人作為局黨組主要負(fù)責(zé)人，一定以身作則，以積極主動的態(tài)度，帶頭學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央、省、市委關(guān)于巡察工作的重要精神，帶頭落實巡察組的各項工作安排和工作要求，帶頭查找自身和班子存在的問題，全力支持和配合巡察組工作。班子其他成員也要切實提高認(rèn)識，認(rèn)真查找在執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制和廉潔自律規(guī)定、作風(fēng)紀(jì)律等方面存在的問題，主動配合巡察組開展工作。

接受監(jiān)督是黨員干部的“護(hù)身符”，全系統(tǒng)的黨員干部要把巡察工作看成是一次加強(qiáng)黨性教育、提高法律意識和依法行政能力、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的良好機(jī)遇，當(dāng)作一次學(xué)習(xí)提高、發(fā)現(xiàn)問題、整改規(guī)范的難得機(jī)會。我們要切實增強(qiáng)接受監(jiān)督的意識，要旗幟鮮明地接受巡察監(jiān)督，做到不隱瞞、不拒絕、不設(shè)阻。凡是巡察組發(fā)現(xiàn)的問題和提出的建議，我們要認(rèn)真研究梳理，都要即知即改、立行立改、真改實改;對一時整改不了的問題，我們要建立問題清單、明確責(zé)任主體，逐項對照檢查、限期整改落實，務(wù)必做到件件有著落、事事有回音，確保巡察工作圓滿完成、取得實效。

通過這次巡察工作，要達(dá)到進(jìn)一步增強(qiáng)黨性意識，進(jìn)一步增強(qiáng)法律和規(guī)矩意識，進(jìn)一步規(guī)范工作程序，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，進(jìn)一步提高工作效能，進(jìn)一步增進(jìn)同志之間團(tuán)結(jié)和友誼的目的。

同志們，我們要以接受這次巡察檢查為契機(jī)，全面加強(qiáng)科技系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，堅定信心、振奮精神，開拓進(jìn)取、扎實工作，努力推動全市科技工作邁上新臺階、實現(xiàn)新發(fā)展。謝謝大家!

城管局公平競爭審查工作情況報告篇二

2020年，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在黨組班子成員以及黨員干部的大力支持和積極配合下，一年來，我認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，始終堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作理念，以鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果為契機(jī)，抓基層打基礎(chǔ)，抓班子帶隊伍，深入貫徹全面從嚴(yán)治黨要求，嚴(yán)格落實“兩個責(zé)任”，扎實推進(jìn)基層黨建工作。現(xiàn)就本人一年來履行基層黨建工作職責(zé)情況述職如下。

(一)黨旗飄揚(yáng)基層一線，開展疫情防控斗爭。新冠肺炎疫情發(fā)生后，習(xí)近平總書記作出重要指示，強(qiáng)調(diào)要把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，堅決遏制疫情蔓延勢頭，城市管理局充分認(rèn)識疫情防控的嚴(yán)峻形勢和艱巨任務(wù)，認(rèn)真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府各項決策部署及疫情防控指揮部的要求，按照疫情就是命令、防控就是職責(zé)的要求，周密安排部署，做好工作預(yù)案，及時有效應(yīng)對，加強(qiáng)疫情防控工作。區(qū)城管局黨組向全體共產(chǎn)黨員發(fā)出開展“防控抗疫黨旗紅”活動倡議書，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，號召全體黨員率先垂范，扎實開展疫情防治期間市容市貌的管控。同時，精心抽調(diào)精干力量8人，協(xié)助各街道辦事處對城區(qū)“三無”小區(qū)進(jìn)行24小時重點蹲守，奮戰(zhàn)在戰(zhàn)“疫”一線，齊心協(xié)力應(yīng)對抗擊疫情阻擊戰(zhàn)。

(二)強(qiáng)化抓黨建工作職責(zé)，凝聚黨建工作合力。一年來，本人認(rèn)真貫徹執(zhí)行區(qū)委決策部署，始終把抓班子、帶隊伍作為履行黨建工作的基礎(chǔ)，切實履行黨組書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)。一是認(rèn)真落實基層黨組織工作各項措施，不斷改進(jìn)黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，黨建工作機(jī)制進(jìn)一步健全。堅持每季度專題研究部署黨建工作x次，全年召開黨風(fēng)廉政主體責(zé)任部署會x次。二是進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)制度，班子成員帶頭組織學(xué)習(xí)討論，全年召開學(xué)習(xí)會x次。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，組織班子專題研討交流x次，每人撰寫心得體會x篇。扎實做好學(xué)習(xí)宣傳貫徹xxx精神工作，x月x日班子成員集體組織學(xué)習(xí)討論，撰寫心得體會x篇，開展專題黨課x次。

(三)規(guī)范黨建工作流程，創(chuàng)新黨員管理模式。始終把黨組織建設(shè)、黨員發(fā)展、組織活動作為加強(qiáng)隊伍建設(shè)、提升隊伍整體素質(zhì)的重要措施。全年共召開黨支部委員會x次，黨員大會x次，支部主題黨日x次，專題組織生活會x次，每周五雷打不動確定為學(xué)習(xí)日。科學(xué)制定黨員發(fā)展計劃，認(rèn)真組織積極分子培訓(xùn)，今年x名發(fā)展對象轉(zhuǎn)為預(yù)備黨員。x月份，按期完成了黨支部的換屆選舉工作。為加強(qiáng)黨員管理，創(chuàng)新性地將協(xié)管人員納入到正常的黨支部管理中，將支部委員和正式黨員、流動黨員打亂，分成了x個黨小組，使一些流動黨員找到了組織，有了歸屬感，實現(xiàn)機(jī)關(guān)黨員和路隊黨員同學(xué)習(xí)、同培訓(xùn)、同提升。豐富黨員學(xué)習(xí)教育形式，采取“走出去、請進(jìn)來”的辦法，到中信焦裕祿紀(jì)念館開展支部主題黨日活動;邀請河南省儒學(xué)文化促進(jìn)會x分會副會長、秘書長魏存育同志多次到單位給全體黨員授課。

(四)發(fā)揮黨員先鋒作用，增強(qiáng)黨建引領(lǐng)推動實效。我們堅持圍繞工作抓黨建，抓好黨建促工作。一是黨員引領(lǐng)，推進(jìn)城市管理工作。為發(fā)揮黨員的示范引領(lǐng)帶頭作用，今年年初在工作分工中將黨員干部安排到城市管理執(zhí)法隊伍中擔(dān)任中隊長，深入執(zhí)法一線抓班子、帶隊伍。目前，路隊中的x名中隊長有x名是正式黨員，另外x名中隊長是預(yù)備黨員。在日常學(xué)習(xí)教育、執(zhí)法工作中，中隊長率先垂范，要求一般同志做到的，中隊長必須先做到。二是黨員先行，落實精準(zhǔn)扶貧。在對口幫扶x區(qū)x鎮(zhèn)x村工作中，城管局幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組x人都是黨員，針對所幫扶的x村兩委辦公條件比較差，辦公設(shè)施不全等問題，購置了會議桌和x多把椅子，組織黨員和積極分子將嶄新的會議桌椅搬到x村委會議室并進(jìn)行了安裝，從此以后，x村黨員活動有了“像樣的家”。針對x村中心小學(xué)嚴(yán)重缺水和一部分品學(xué)兼優(yōu)的大學(xué)生家庭“因教致貧”的問題，今年x月x日，部分黨員聯(lián)系愛心企業(yè)共同為x小學(xué)資助x萬元，用于學(xué)校吃水管道改造和特困生救助，同時為x村x名今年考上二本以上院校的“準(zhǔn)大學(xué)生”每人捐資一千元。

(五)健全黨建責(zé)任機(jī)制，狠抓整改落實。針對去年查找出的基層組織規(guī)范運(yùn)行不到位、體制機(jī)制不完善、沒有剛性約束、“三會一課”、“主題黨日活動”堅持不夠好等問題，加強(qiáng)整改。今年以來，支部完善了“三會一課”制度、民主評議黨員制度、發(fā)展黨員制度等黨建工作制度，并制作成版面，實現(xiàn)制度上墻，通過深化開展支部規(guī)范化建設(shè)，有效鞏固基礎(chǔ)，提升黨建水平。

一年來，自己在履行基層黨建工作責(zé)任方面雖然做了大量的工作，取得了一定的成績，但還存在著一些問題和不足，與區(qū)委的要求還有一定差距。

(一)黨建工作投入精力不高。平時工作中以業(yè)務(wù)工作為主，沒有花更多精力去研究和創(chuàng)新黨建工作。城市管理工作主要體現(xiàn)在“干”字上，市容市貌整潔不整潔，群眾滿意不滿意，都要我們實打?qū)嵉娜ァ案伞保虼耍谌粘５狞h建工作中，沒有很好的與業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，造成個別黨員思想上還存在著“業(yè)務(wù)工作是務(wù)實，黨建工作是務(wù)虛”的問題，片面認(rèn)為黨建工作就是搞好思想教育就行。在創(chuàng)建黨建示范點單位時，也沒有很好地去創(chuàng)新黨建工作，只是按照上級的要求和標(biāo)準(zhǔn)打造示范點，缺乏本單位特色，對黨建工作只是被從地去做，未能將黨建工作與貫徹“x+x”工作布局結(jié)合起來。

(二)黨員學(xué)習(xí)教育形式單一。黨員教育仍然停留在“簡單灌輸”“填鴨式”的做法上，學(xué)習(xí)內(nèi)容多為讀報紙、念文件、做讀書筆記，我說你聽，片面地以為只要把黨員召集起來學(xué)學(xué)文件、念念書本，就等于做了黨員教育培訓(xùn)工作。在今年“不忘初心、牢記使命” 學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化以及學(xué)習(xí)十九大精神中，學(xué)習(xí)形式仍然單一，雖然按時完成了上級要求，但學(xué)習(xí)效果卻因人而異，側(cè)重于思想的單項灌輸，在互動提高上做的還不夠好，忽視黨員教育培訓(xùn)的多樣性、層次性等特點，不能充分運(yùn)用多媒體等現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)來豐富黨員的學(xué)習(xí)教育。

(三)黨建制度督促落實不到位。對于黨建工作的考核獎懲、黨員的教育管理制度等相關(guān)的激勵約束機(jī)制沒有建立健全或完善，督促落實上級各項黨建工作時缺少必要的實施手段，號召力不強(qiáng)，推動力不夠。作為黨組書記，對黨建工作的指導(dǎo)檢查不到位，對于上級要求開展的各類活動，指導(dǎo)落實不到位。在召開班子會議上對工作進(jìn)行研究部署，工作推進(jìn)中缺乏指導(dǎo)和檢查，導(dǎo)致工作落實效果不明顯。例如：局學(xué)習(xí)制度規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)班子每周都要有一次政治學(xué)習(xí)，但有時為了趕工作，求效率，不能做到每周必要，用自學(xué)代替領(lǐng)導(dǎo)班子集體學(xué)習(xí)，

(四)黨建工作創(chuàng)新不突出。抓黨建工作思路不開闊、方法不靈活，習(xí)慣于憑老套路、老辦法解決問題，載體活動針對性不強(qiáng)。整合黨建資源、挖掘黨建潛力用力不足，基層黨建工作特色不突出，對新形勢下基層黨建工作的特點缺乏深入系統(tǒng)地研究，工作中易受傳統(tǒng)思維左右，導(dǎo)致黨建創(chuàng)新工作亮點不突出。

究其主要原因，一是存在重業(yè)務(wù)輕黨建的思想。對黨建工作存在片面認(rèn)識，對黨建工作履行責(zé)任制的內(nèi)在動力不足，自覺性、主動性不強(qiáng)，沒有投入足夠的精力和時間去研究、謀劃部署，在抓基層黨建過程中，總是在追求業(yè)務(wù)工作上爭名次，在安排工作方面，就造成了在抓業(yè)務(wù)工作和抓黨建精力分配上有偏頗。二是工作標(biāo)準(zhǔn)不高。雖然建立了一系列黨建工作制度，但在實際運(yùn)行過程中，對制度落實不到位、職責(zé)履行不到位等問題，相配套的問責(zé)機(jī)制不夠完善，問責(zé)還沒有真正起到應(yīng)有的警示和威懾作用。自己對支部的工作要求上不夠嚴(yán)格，導(dǎo)致了支部工作標(biāo)準(zhǔn)低，開展工作辦法不多，思路不廣，措施不力，缺乏領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力，不能很好地調(diào)動黨員干部的積極性。三是黨建重要性的認(rèn)識不足。片面認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是硬指標(biāo)，完不成任務(wù)要丟面子，挨板子;黨務(wù)工作是軟任務(wù)，放松點無關(guān)緊要，實際工作中往往是做做姿態(tài)，走走過場，致使黨建工作沒有抓實。對新形勢下落實好黨建工作責(zé)任制觀念不新、辦法不多、措施不力。不能以創(chuàng)新的思路、有效的措施抓深抓實基層黨建工作。

針對存在的不足，立即完善整改，努力彌補(bǔ)自己的不足，進(jìn)一步解放思想，創(chuàng)新思路，按照區(qū)委區(qū)政府的部署和黨建責(zé)任制的要求，進(jìn)一步履行好職責(zé)，不斷開創(chuàng)全局黨建工作新局面。

(一)加強(qiáng)政治建設(shè)，提升政治領(lǐng)導(dǎo)力。把黨的政治建設(shè)擺在首位。按照中央、省委、市委、區(qū)委的安排，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，高標(biāo)準(zhǔn)組織開展主題教育。組織黨支部黨員干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅定理想信念，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，牢固樹立“四個意識”。

(二)抓好班子和黨員隊伍的理論學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的xxx精神作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)，切實增強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳貫徹的自覺性堅定性，從班子成員做起，帶頭學(xué)習(xí)、輪流授課。以學(xué)習(xí)貫徹黨的xxx精神為引領(lǐng)，始終堅持每周五作為黨員固定學(xué)習(xí)日，切實提升支部黨員干部的政治站位、增強(qiáng)政治覺悟，以釘釘子的精神，把學(xué)習(xí)融入日常、抓在經(jīng)常，確保黨員每月學(xué)一次微黨課，每半年讀一本原著，每年看三部紀(jì)錄片。

(三)嚴(yán)格黨組織各項制度落實。按照《中共x市委組織部關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨支部組織生活制度的通知》要求，增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的嚴(yán)肅性，嚴(yán)格落實會議制度、黨課制度、黨支部主題黨日制度、民主生活會制度等七項組織制度，切實增強(qiáng)政治責(zé)任和政治擔(dān)當(dāng)，確保黨的組織生活制度落地生根。同時，堅持思想建黨和制度治黨同向發(fā)力，結(jié)合黨支部實際，在認(rèn)真落實“規(guī)定動作”的基礎(chǔ)上，探索創(chuàng)新“自選動作”，用好用活“互聯(lián)網(wǎng)+智慧黨建”融平臺，創(chuàng)新組織生活，黨員教育方式。

(四)強(qiáng)化黨建引領(lǐng)促中心工作落實。著力強(qiáng)基礎(chǔ)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象，打造一支“政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、廉潔務(wù)實”的城市管理執(zhí)法隊伍，把黨建工作貫穿城市管理工作的全過程，讓廣大黨員干部在工作實踐中提高認(rèn)識，充分調(diào)動干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性，用黨建工作促進(jìn)提升城市管理精細(xì)化水平，加強(qiáng)服務(wù)型行政執(zhí)法建設(shè)，推動我區(qū)城市綜合管理工作再上新臺階，市容環(huán)境不斷得到美化。

城管局公平競爭審查工作情況報告篇三

根據(jù)會議安排，我將20xx年抓基層黨建工作有關(guān)情況，簡要述職如下。

(一)帶頭落實黨建工作責(zé)任制，切實履行好黨建工作職責(zé)。作為局機(jī)關(guān)黨委書記，深知抓好基層黨建、夯實基層黨建基礎(chǔ)的重要性，我始終牢固樹立“不抓黨建就是失職、抓不好黨建就是不稱職”的責(zé)任意識。將黨建工作目標(biāo)層層下達(dá)，建立了目標(biāo)考核機(jī)制，由我親自抓，機(jī)關(guān)黨委副書記具體抓，形成逐項抓落實、一級抓一級、層層抓落實的責(zé)任體系。此外，還建立了機(jī)關(guān)黨委委員黨建工作聯(lián)系點制度，要求每個機(jī)關(guān)黨委委員每月下聯(lián)系點支部，檢查指導(dǎo)工作不得少于2次，我組織局機(jī)關(guān)黨委委員每月至少召開1次專題會議，聽取各個委員的黨建工作情況匯報，研究解決重要問題。

(二)切實抓好班子建設(shè)。我任機(jī)關(guān)黨委書記以來，著重做到“三個帶頭”，一是帶頭學(xué)習(xí)理論。督促指導(dǎo)機(jī)關(guān)黨委班子成員按照要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識，全面推進(jìn)局機(jī)關(guān)黨委班子思想政治建設(shè)，增強(qiáng)班子的創(chuàng)造力，凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是帶頭深入基層開展調(diào)研。緊緊圍繞我市城市管理工作的工作思路，深入基層抓落實，找問題，想辦法，勤政務(wù)實、開拓創(chuàng)新，探索城管工作新對策。三是帶頭團(tuán)結(jié)協(xié)作。堅持民主集中制原則。凡屬機(jī)關(guān)黨委重要工作安排、黨建工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)、長遠(yuǎn)規(guī)劃以及工作中的重大事項，我均自覺提交機(jī)關(guān)黨委班子集體研究決定，做到民主、科學(xué)決策。

(三)抓好黨組織、黨員發(fā)展工作。20xx年，我局嚴(yán)格按照發(fā)展黨員的程序，在討論接收新黨員時，嚴(yán)格把關(guān)，做到成熟一個，發(fā)展一個。20xx年，發(fā)展新黨員2個，按期轉(zhuǎn)正預(yù)備黨員4個。為黨員隊伍補(bǔ)充新鮮血液，使之日益壯大起來。同時根據(jù)黨組織發(fā)展需要，又新增了城管支隊老干支部、城管支隊六大隊支部、城管支隊七大隊支部等3個基層支部。

(四)抓好慰問老黨員和困難黨員工作。在“七一”、“八一”等重要節(jié)日，結(jié)合全市“黨員安家”工程，采取分級慰問的方式，對部分老黨員、困難黨員和涉軍黨員進(jìn)行了慰問。截至20xx年，共慰問老黨員、困難黨員和涉軍黨員30人次。

(五)抓好黨務(wù)公開工作。按照市紀(jì)委有關(guān)黨務(wù)公開的要求，局機(jī)關(guān)黨委始終嚴(yán)格落實黨務(wù)公開制度，凡機(jī)關(guān)黨委各項決定、推先選優(yōu)、黨費(fèi)收繳和使用及發(fā)展黨員等事項，均及時在黨務(wù)公開欄進(jìn)行公開，讓黨員、群眾及時了解黨建工作情況，接受他們的監(jiān)督。

(一)推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化，深化“黨建+”模式。推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，制定并推行黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。扎實開展支部主題黨日活動，切實把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育作為黨員教育的基本內(nèi)容，通過制作宣傳板等形式在全局范圍內(nèi)進(jìn)行宣傳，將“三會一課”等組織制度進(jìn)行上墻，做到長期堅持、形成常態(tài)，以堅決的態(tài)度抓好工作落實，確保“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化落地生根、開花結(jié)果。深化“黨建+”模式，結(jié)合“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化，使理論武裝不斷強(qiáng)化，工作責(zé)任更加壓實，確保在“20xx年工作怎么干”上抓出新亮點和新特色，從嚴(yán)部署安排、從嚴(yán)過程管理、從嚴(yán)推進(jìn)落實，實現(xiàn)指標(biāo)清單實、措施清單實、責(zé)任清單實、成果清單實。

(二)切實抓好黨風(fēng)廉政教育及有關(guān)人員處理。一是開展警示教育。定期組織黨員干部觀看警示教育片，傳達(dá)上級關(guān)于干部違紀(jì)違法案件的通報，使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部時刻做到警鐘長鳴，防患于未然。二是開展專題學(xué)習(xí)。著力解決涉及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的突出問題，組織城管系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)習(xí)《新八項規(guī)定》，使大家進(jìn)一步理解了其精髓。通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為，以黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作新成效取信于民。三是嚴(yán)格處理違反黨紀(jì)有關(guān)人員。20xx年上半年，市紀(jì)委對我局二級單位城管支隊就違反黨紀(jì)的情況進(jìn)行了通報，本著嚴(yán)肅黨紀(jì)黨規(guī)的要求，對涉事有關(guān)黨員給予了黨內(nèi)警告處分。

(三)全面“整局推進(jìn)”基層黨建，落實“紅旗黨支部”創(chuàng)建。我認(rèn)真履行責(zé)任，認(rèn)真落實黨建責(zé)任制，對全局各黨支部基層組織建設(shè)實行清單式管理;在全局各黨支部強(qiáng)化典型經(jīng)驗總結(jié)，開展“講政治、講規(guī)矩、講廉潔、講奉獻(xiàn)”主題宣傳教育活動(以下簡稱“四講”)，加大對黨建工作的典型培樹和宣傳推介力度。對存在的問題和不足及時整改，并完善制度，注重痕跡化管理。利用有限的條件，加強(qiáng)了各支部黨員活動室建設(shè)。建立長效機(jī)制，推進(jìn)黨建工作抓常抓實抓細(xì)。從中優(yōu)中選優(yōu)，向市直機(jī)關(guān)工委選送了4個基層黨支部參與了“紅旗黨支部”評選，并在市直機(jī)關(guān)工委的評選迎檢環(huán)節(jié)給予了高度肯定。

我始終堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”，20xx年的黨建工作取得了一定的成績，但是與上級的要求還有許多不足。主要表現(xiàn)在：

一是在抓黨建工作方法上創(chuàng)新不夠。思想上存在“照本本做，按模版畫，不出差錯，不捅漏子”的想法，在開展黨建工作中創(chuàng)新方式方法上仍顯不夠。再加上大多數(shù)黨務(wù)工作者身兼數(shù)職，想深入創(chuàng)新，卻沒有時間去思考，沒有精力去探討，還擔(dān)心創(chuàng)新不好導(dǎo)致弄巧成拙。

二是黨建促服務(wù)特色化還需進(jìn)一步加大。目前我局黨建促服務(wù)方式比較單一，上級黨組織指到哪兒就打到哪兒，活動載體和組織形式創(chuàng)新不夠，不能很好地根據(jù)不同類型黨組織的特點設(shè)計開展一些特色活動。

三是少數(shù)黨員干部為民服務(wù)的意識有待加強(qiáng)。部分基層黨員由于綜合能力不強(qiáng)，政治業(yè)務(wù)素質(zhì)難以適應(yīng)形勢發(fā)展需要等客觀因素，為黨員群眾服務(wù)的能力不強(qiáng)，導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量不高。

為了有效解決以上不足，20xx年我將繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省、市委部署要求，不斷創(chuàng)新思路，強(qiáng)化措施，狠抓落實，統(tǒng)籌推進(jìn)我局基層黨建工作，確保責(zé)任明確到位、措施落實到位、問題解決到位。具體做好以下幾個方面：

一是切實增強(qiáng)責(zé)任意識，強(qiáng)化黨建工作機(jī)制。帶頭嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)，堅決落實黨建工作各項制度，切實加強(qiáng)局系統(tǒng)各黨組織書記抓黨建工作，強(qiáng)化工作指導(dǎo)和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好黨建、帶好隊伍、管好干部。

二是嚴(yán)格黨員教育管理，優(yōu)化組織機(jī)構(gòu)設(shè)置。繼續(xù)開展“大抓基層大抓支部”、“四講”等主題活動，加大對局系統(tǒng)基層黨組織督察力度，完善運(yùn)行機(jī)制，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三是加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，推動城管事業(yè)蓬勃發(fā)展。認(rèn)真總結(jié)近年來黨建工作與城市管理工作、精準(zhǔn)扶貧等重點工作高度對接、深度融合的成功經(jīng)驗，始終堅持把組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展動力，圍繞中心，服務(wù)大局，為我市城管事業(yè)的發(fā)展提供強(qiáng)力支撐和組織保障。

城管局公平競爭審查工作情況報告篇四

今年9月，原局黨總支書記因人事調(diào)整調(diào)離城管局，根據(jù)區(qū)委組織部安排，由本人分管全局黨建工作。分管以來，本人繼承和弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)和好的經(jīng)驗做法，努力接好接力棒、跑好后半程。與此同時，以真誠的態(tài)度、務(wù)實的舉措，滿腔熱情做好全局黨建各項工作，認(rèn)真履行黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，把黨建工作記在心上、抓在手上、扛在肩上，推進(jìn)全局基層黨建工作全面提升。

(一)帶頭落實管黨職責(zé)，層層落實黨建工作責(zé)任。牢固樹立“把抓好黨建作為最大政績”的理念，增強(qiáng)做好新形勢下基層黨建工作的責(zé)任感和使命感。年初層層簽訂了黨建工作責(zé)任狀，明確了班子成員、各黨支部和各科室的黨建目標(biāo)任務(wù);

大力實行獎懲考核，制定了黨支部書記績效考核辦法;

健全黨建領(lǐng)導(dǎo)，成立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，層層分解、細(xì)化量化、責(zé)任到人，建立起一級抓一級、層層抓落實的基層黨建工作格局。組織全局開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，開展三個月來，本人牢牢把握主題教育總要求、目標(biāo)任務(wù)和方法步驟，緊密結(jié)合城管工作實際，堅持帶頭，突出為民服務(wù)解難題，堅持“四個貫穿”，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、創(chuàng)造性開展主題教育，圓滿完成了各項工作任務(wù)。

(二)不斷加強(qiáng)班子自身建設(shè)，充分發(fā)揮班子的領(lǐng)導(dǎo)作用。堅持把班子建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。不斷強(qiáng)化班子的政治理論學(xué)習(xí)，努力提高班子成員的政治思想素養(yǎng);

建立健全班子的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，凡是需要集體研究決定的重大問題，堅持事先溝通，把分歧解決在決定之前，班子成員之間工作相互配合，困難面前相互支持，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子“合心、合拍、合力”和“風(fēng)清、氣正、勁足”的良好氛圍。

(三)穩(wěn)步推進(jìn)黨建工作，不斷增強(qiáng)基層黨支部凝聚力。一是切實強(qiáng)化黨員日常管理。嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則和黨內(nèi)各項規(guī)定，落實好“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員黨性定期分析等制度，不斷加強(qiáng)基層黨支部規(guī)范化建設(shè)，強(qiáng)化黨員日常管理，使每個黨員都在黨支部的嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督之下。二是不斷創(chuàng)新黨內(nèi)活動方式。借助現(xiàn)代信息手段豐富活動內(nèi)容，組織廣大黨員干部利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”，關(guān)注黨建微信公眾號等方式，對黨員干部開展經(jīng)常性思想教育，把思想政治工作做到黨員心里，增強(qiáng)了黨內(nèi)生活的吸引力。三是嚴(yán)格落實雙重組織生活制度。帶頭參加雙重組織生活，自覺接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督，為廣大黨員作出了表率。組織在“鄧小平和人民在一起”公園參加了“重溫入黨誓詞牢記黨員使命”主題活動。以普通黨員身份參加所在支部組織生活。推進(jìn)1名優(yōu)秀女黨員獲得市局“賢內(nèi)助”榮譽(yù)。組織全體黨員觀看《幸福的小滿》

(四)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，全面落實書記項目。開展“紅色引擎驅(qū)動城管加速度”工程，堅持黨建工作為引領(lǐng)，圍繞打造“城管加速度”這一黨建品牌，把黨的建設(shè)同城市管理、文明創(chuàng)建、隊伍建設(shè)等工作有機(jī)結(jié)合，充分發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，推動各項工作再上新臺階。通過項目的實施，進(jìn)一步提高連云區(qū)城管局基層黨建工作科學(xué)化水平，為扎實推進(jìn)“高質(zhì)發(fā)展、后發(fā)先至"，實現(xiàn)我區(qū)城市管理工作提檔升級提供堅強(qiáng)的思想政治組織保證。

(五)嚴(yán)格制度落實，構(gòu)建廉政風(fēng)險防控體系。始終把制度建設(shè)作為工作的重中之重，從強(qiáng)化制度的執(zhí)行力和落實力入手，以制度強(qiáng)管理、促規(guī)范，健全完善廉政風(fēng)險防控體系。主動配合派駐紀(jì)檢組開展各項監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)工作，對重大工作安排、干部選拔任用等重要事項，提前向派駐組匯報溝通，重要會議邀請派駐組參加，深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，抓早抓小，把功夫下在平時。帶頭以身作則，嚴(yán)格要求成員模范遵守《廉政準(zhǔn)則》、議事規(guī)則等黨內(nèi)民主和黨內(nèi)監(jiān)督制度，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”、重大事項備案、個人重大事項報告等制度。

(一)工作推進(jìn)不夠均衡。對各支部黨建工作指導(dǎo)還不夠經(jīng)常、不夠深入;

仍存在部分黨務(wù)工作者能力素質(zhì)還不高、黨建業(yè)務(wù)還不精的問題，工作上只求交差不求質(zhì)量，只求交帳不求規(guī)范;

部分實際工作還處在聽匯報、看臺賬、搞測評層面。

(二)瓶頸痼疾難以突破。環(huán)衛(wèi)支部部分老黨員文化水平偏低，“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”推廣應(yīng)用存在困難;

支部黨員隊伍結(jié)構(gòu)老化，年輕入黨積極分子需要進(jìn)一步發(fā)展;

黨員干部后備力量不足，年輕黨員因人事變動或工作變動流動性不斷增大，個別支部工作的接續(xù)性不夠好。

(三)日常管理尚欠規(guī)范。有的黨支部開展組織活動還不規(guī)范，“三會一課”仍然流于形式，專題研討黨員參會和發(fā)言沒有達(dá)到要求;

個別支部對黨員管理不嚴(yán)，黨員積分量化管理流于形式。黨建活動室等“硬件”建設(shè)未能落實。

深入剖析產(chǎn)生上述問題的原因，主要是三個方面：

(一)“下苦功”不夠。認(rèn)為基層黨建工作很難立竿見影、一蹴而就。同時局的黨建工作基礎(chǔ)一般，只求有進(jìn)步、過得去，檢查不出“大簍子”就行了。因而缺乏抓業(yè)務(wù)工作那種雷厲風(fēng)行、只爭朝夕的干勁，工作上親力親為、一抓到底不夠。

(二)“趟深水”不夠。對黨建工作存在的一些長期的、共性的突出問題，如支部規(guī)范化建設(shè)等熱點難點問題，認(rèn)為是普遍難題，沒有很好的解決辦法和效果，沒有去花心思、動腦筋。

(三)“動真格”不夠。主觀上深感城市管理工作壓力大，又考慮到今年整體水平較以往有大幅提升，各級黨支部書記、黨務(wù)干部抓黨建工作都盡了力，在執(zhí)行問責(zé)時仍然“喊得重、落得輕”，對黨建工作督查排名靠后的支部沒有拿出過硬手段要求整治。

今后工作中，我將不折不扣貫徹落實從嚴(yán)治黨要求，以更大力度、更高標(biāo)準(zhǔn)、更實舉措，著力抓好基層黨建工作。

(一)落實一個責(zé)任。嚴(yán)格落實黨建責(zé)任制，對抓黨建工作不重視、責(zé)任不到位的黨支部書記約談到位;

對工作推進(jìn)不力、整改不到位、檢查不達(dá)標(biāo)的黨支部負(fù)責(zé)人問責(zé)到位。

(二)抓住兩個重點。一是堅持問題導(dǎo)向。推進(jìn)黨建項目化、清單化管理，對省市區(qū)下發(fā)的各類黨建清單進(jìn)行深入解讀，做到項目詳實、分月對照、按季督查、講評整改、跟進(jìn)推動。二是堅持教育培訓(xùn)。突出黨務(wù)干部、黨支部書記、基層黨員三個重點，分梯次進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，確保黨務(wù)干部提能力、黨支部書記懂業(yè)務(wù)、基層黨員守規(guī)矩。

(三)強(qiáng)化三項措施。一是強(qiáng)化載體創(chuàng)新。結(jié)合主題教育活動和全會精神學(xué)習(xí)，在全局范圍內(nèi)開展?fàn)幾觥跋蠕h黨員”。二是強(qiáng)化落實落地。抓實“三會一課”“主題黨日”制度;

用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”;

選優(yōu)儲備后備人才，加強(qiáng)培養(yǎng)考核，提升整體質(zhì)量。三是強(qiáng)化規(guī)范管理。強(qiáng)力推進(jìn)基層黨支部規(guī)范化管理，實現(xiàn)提升。