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2023年教育培訓服務合同 教育培訓服務合同糾紛案例(五篇)

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2023年教育培訓服務合同 教育培訓服務合同糾紛案例(五篇)
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現今社會公眾的法律意識不斷增強,越來越多事情需要用到合同,合同協調著人與人,人與事之間的關系。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧。下面我就給大家講一講優秀的合同該怎么寫,我們一起來了解一下吧。

教育培訓服務合同教育培訓服務合同糾紛案例篇一

法定代表人:

聯系電話:

地址:

乙方:

住址:

身份證號:

聯系電話

甲方經教育行政部門批準成立的教育培訓機構,具備培訓項目(課程)資質。

批準證號:________________________________________。

1、培訓內容

培訓計劃:________________________________________。

授課老師:________________________________________。

培訓課程:________________________________________。

培訓時間:________________________________________。

培訓地點:________________________________________。

2、授課方式:

(1)一對一(或一對 )。

(2)班制(人)。

(3)其他:________________________________________。

3、培訓費用

教育培訓機構嚴格執行教育局、財政局、物價局等有關部門關于民辦教育機構收費的文件規定,向社會公示收費項目、標準等相關內容。應在醒目位置公示物價部門批準的收費文件和代辦費等報備文書,實行按期收費制度。不另行收取物價部門未報備的費用,不向學生收取公示以外的其他項目費用。

教育培訓機構費用合計:_____________(元),其中:

1、教材、資料費:_____________(元)。

2、授課費:_____________(元)。

3、考試費:_____________(元)。

4、相關證書成本費:_____________(元)。

5、空調費:_____________(元)。

6、其他費用:_____________(元)。

支付時間及方式:

1、支付時間:__________年__________月__________日。

2、支付方式:□一次性支付;□簽訂協議時支付__________元,剩余部分__________元,于__________年__________月__________日前付清;□其他方式。

1、甲方權利

(1)按照培訓機構的規定對乙方實施培訓管理。

(2)按約定收取培訓費用。

2、甲方義務

(1)制定培訓計劃,包括授課教材版本及資料、節次、進度、期限、考勤(含授課老師和學生)、考試、乙方培訓過程中的階段性問題及分析報告、作業及試卷批改和授課老師資質等內容。

(2)按照約定提供培訓內容服務。

(3)未經乙方同意,不得將乙方轉讓給其他教育培訓機構或者交由其他教育培訓機構培訓。

(4)乙方在培訓過程中遇到的困難向甲方請教的,甲方應當免費在48小時內解決。

(5)保證乙方在培訓期間的人身財產安全。

1、乙方權利

(1)有試聽次培訓課程的權利。

(2)對甲方提供的培訓服務不滿意的,有要求更換培訓老師的權利。

2、乙方義務

(1)遵守甲方的培訓管理規定。

(2)如實提供與培訓課程相關的近期成績。

(3)按照約定支付培訓費用。

(4)乙方因特殊原因改變培訓時間的,應提前48小時通知甲方并取得甲方同意。

1、甲方未按期開展培訓服務的,乙方有權要求甲方履行合同或者解除合同,并由甲方支付乙方違約金__________元。

2、培訓期間,甲方未取得乙方同意,擅自調換培訓老師或縮短培訓課程時間的,應按照每次授課費用的標準退還自更換培訓老師之日或者未培訓課時的相關費用,同時,支付乙方違約金__________元。

3、乙方對甲方提供的培訓服務不滿意,要求改進教學方法或者更換培訓老師的,甲方應在日內提供解決方案;若乙方仍不滿意的,可解除協議,但應支付教材費及實際發生的授課費用,其余的培訓費用甲方應一次性退還給乙方。

4、乙方推遲接受培訓課程計劃超過周(次)的,甲方有解除合同的權利,乙方應支付違約金__________元,甲方退還乙方已交的培訓費用。

5、培訓課程完成全部課程的__________%后,任何一方解除合同的,由提出解除協議的一方支付違約金__________元,其余的費用按照實際培訓課時結算。

6、因不可抗力等原因使甲乙雙方無法履行本合同的,雙方按照實際培訓課時結算培訓費用。

1、向教育行政部門申請仲裁。

2、依法向__________人民法院提起訴訟。

甲方(蓋章):

法定代表人(簽字):

乙方(簽字):

教育培訓服務合同教育培訓服務合同糾紛案例篇二

法定代表人(或負責人):_________

聯系電話: ____________________

地址:_________________________

委托代理人: __________________

聯系電話: ____________________

地址:_________________________

乙方:_________________________

姓名: ___________ 性 別:________

學校: ___________ 現年、班級:_________

住址:_________________________

監護人:_______________________

身份證號: ____________________

住址:_________________________

聯系電話:_____________________

一、甲方培訓資質

甲方經教育行政部門批準成立的教育培訓機構,具備培訓項目(課程)資質。

風險告知:如今各種培訓機構水平參差不齊,為避免因機構自身經營狀況的重大改變對合同履行產生實質影響,建議學員在選擇培訓機構之前,盡量通過多種途徑,例如工商管理網站、征信系統、裁判文書網或者實地考察,了解培訓機構,慎重選擇締約主體。

批準證號:_________________________

二、培訓內容

姓名:___________(基礎教育類教師資格證號) (其他類相關職稱或等級證書)

培訓課程______________

培訓時間______________

培訓地點______________

授課方式

1、一對一(或一對);2、班制(人);3、其他: 培訓費用:

教育培訓機構嚴格執行教育局、財政局、物價局等有關部門關于民辦教育機構收費的文件規定,向社會公示收費項目、標準等相關內容。應在醒目位置公示物價部門批準的收費文件和代辦費等報備文書,實行按期收費制度。不另行收取物價部門未報備的費用,不向學生收取公示以外的其他項目費用。

教育培訓機構費用合計: ______________(元)

其中:

1、教材、資料費: ______;2、授課費:______ ;3、考試費:______ ;4、相關證書成本費:______ ;5、空調費:______ ;6、其他費用: ______。

支付時間及方式

1、支付時間:______

2、支付方式:□一次性支付;□簽訂協議時支付______元,剩余部分______元,于______年______月______日前付清;□其他方式 。

其他教育成果形式(如考試及頒發證書)等。

三、甲方權利義務

1、甲方權利

(2)按約定收取培訓費用。

2、甲方義務

(2)按照約定提供培訓內容服務;

(4)乙方在培訓過程中遇到的困難向甲方請教的,甲方應當免費在48小時內解決。

(5)保證乙方在培訓期間的人身財產安全。

四、乙方權利義務

1、乙方權利

(1)有試聽次培訓課程的權利;

(2)對甲方提供的培訓服務不滿意的,有要求更換培訓老師的權利。

2、乙方義務

(1)遵守甲方的培訓管理規定;

(2)如實提供與培訓課程相關的近期成績;

(3)按照約定支付培訓費用;

風險告知:實踐中,培訓協議一般為格式合同,學員對合同內容進行調整的可能性極小,法官建議:首先,消費者在簽訂合同時要全面了解合同內容,包括培訓價格、培訓機構對培訓效果的承諾、實際的培訓內容、培訓方式、培訓教師的資質以及培訓地點等各方面;其次,當培訓機構自行變更培訓義務內容時,應當及時與機構進行溝通,如溝通無效且變更構成對學員權利造成實質性影響,并導致“合同目的無法實現”時,及時通過訴訟等方式維權;最后,合同生效后,合同的修改應建立在每一份合同的雙方當事人協商一致的基礎上,對于不同意修改的學員要按原合同履行,如原合同因培訓機構的原因確實無法履行,培訓機構應根據不同情況承擔不同的法律責任。

五、違約責任

1、甲方未按期開展培訓服務的,乙方有權要求甲方履行合同或者解除合同,并由甲方支付乙方違約金______(元)。

2、培訓期間,甲方未取得乙方同意,擅自調換培訓老師或縮短培訓課程時間的,應按照每次授課費用的標準退還自更換培訓老師之日或者未培訓課時的相關費用,同時,支付乙方違約金______(元)。

3、乙方對甲方提供的培訓服務不滿意,要求改進教學方法或者更換培訓

老師的,甲方應在日內提供解決方案;若乙方仍不滿意的,可解除協議,但應支付教材費及實際發生的授課費用,其余的培訓費用甲方應一次性退還給乙方。

4、乙方推遲接受培訓課程計劃超過______周(次)的,甲方有解除合同的權利,乙方應支付違約金______(元),甲方退還乙方已交的培訓費用。

5、培訓課程完成全部課程的______%后,任何一方解除合同的,由提出解除協議的一方支付違約金,其余的費用按照實際培訓課時結算。

6、因不可抗力等原因使甲乙雙方無法履行本合同的,雙方按照實際培訓課時結算培訓費用。

六、合同爭議解決方式

1。向教育行政部門申請仲裁。

2。依法向人民法院提起訴訟。

七、其他約定事宜__________________

八、本合同未盡事宜,由雙方約定后簽訂補充協議等附件。合同附件與本合同具有同等法律效力。本合同及其附件內,空格部分填寫的文字與印刷文字具有同等法律效力。

九、本合同正本一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

十、本合同自甲乙雙方簽章之日起生效。

教育培訓服務合同教育培訓服務合同糾紛案例篇三

乙方:

乙方身份證號:

因工作需要,甲方同意(選送、派遣)乙方參加由甲方出資的 《全員生發智慧系統》教育培訓學習,并在自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同,共同遵守。

1、乙方培訓學習期間必須遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度,嚴格履行所在崗位的工作職責。

2、乙方自培訓學習結束返回工作崗位之日起計算,在甲方服務年限不少于三年,服務時間自20xx年5月至20xx年5月。

3、培訓學習期間因乙方原因離開本公司或因乙方原因未完成學業,由乙方全額償還甲方出資的培養費用。

4、乙方服務期未滿解除勞動合同或不履行《員工教育培訓服務期合同》,應賠償甲方承擔的教育培訓費用。多次參加教育培訓且均在服務期以內的,實際交納培養賠償費累計計算。

5、本次培訓學習的日期為20xx年5月9日至5月17日,甲方出資的培訓費為¥12133元(大寫: 壹萬貳仟壹佰叁拾叁元)。

6、本合同為勞動合同附件,經雙方簽訂后,具備法定效力,未及事宜按勞動合同書執行。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

教育培訓服務合同教育培訓服務合同糾紛案例篇四

法定代表人:

聯系電話:

地址:

乙方:

住址:

身份證號:

聯系電話

一、甲方培訓資質

甲方經教育行政部門批準成立的教育培訓機構,具備培訓項目資質。

批準證號:________________________________________。

二、培訓內容

1、培訓內容

培訓計劃:________________________________________。

授課老師:________________________________________。

培訓課程:________________________________________。

培訓時間:________________________________________。

培訓地點:________________________________________。

2、授課方式:

一對一。

班制。

其他:________________________________________。

3、培訓費用

教育培訓機構嚴格執行教育局、財政局、物價局等有關部門關于民辦教育機構收費的文件規定,向社會公示收費項目、標準等相關內容。應在醒目位置公示物價部門批準的收費文件和代辦費等報備文書,實行按期收費制度。不另行收取物價部門未報備的費用,不向學生收取公示以外的其他項目費用。

教育培訓機構費用合計:_____________,其中:

1、教材、資料費:_____________。

2、授課費:_____________。

3、考試費:_____________。

4、相關證書成本費:_____________。

5、空調費:_____________。

6、其他費用:_____________。

支付時間及方式:

1、支付時間:__________年__________月__________日。

2、支付方式:□一次性支付;□簽訂協議時支付__________元,剩余部分__________元,于__________年__________月__________日前付清;□其他方式。

三、甲方權利義務

1、甲方權利

按約定收取培訓費用。

2、甲方義務

制定培訓計劃,包括授課教材版本及資料、節次、進度、期限、考勤、考試、乙方培訓過程中的階段性問題及分析報告、作業及試卷批改和授課老師資質等內容。

按照約定提供培訓內容服務。

未經乙方同意,不得將乙方轉讓給其他教育培訓機構或者交由其他教育培訓機構培訓。

乙方在培訓過程中遇到的困難向甲方請教的,甲方應當免費在48小時內解決。

保證乙方在培訓期間的人身財產安全。

四、乙方權利義務

1、乙方權利

有試聽次培訓課程的權利。

對甲方提供的培訓服務不滿意的,有要求更換培訓老師的權利。

2、乙方義務

遵守甲方的培訓管理規定。

如實提供與培訓課程相關的近期成績。

按照約定支付培訓費用。

乙方因特殊原因改變培訓時間的,應提前48小時通知甲方并取得甲方同意。

五、違約責任

1、甲方未按期開展培訓服務的,乙方有權要求甲方履行合同或者解除合同,并由甲方支付乙方違約金__________元。

2、培訓期間,甲方未取得乙方同意,擅自調換培訓老師或縮短培訓課程時間的,應按照每次授課費用的標準退還自更換培訓老師之日或者未培訓課時的相關費用,同時,支付乙方違約金__________元。

3、乙方對甲方提供的培訓服務不滿意,要求改進教學方法或者更換培訓老師的,甲方應在日內提供解決方案;若乙方仍不滿意的,可解除協議,但應支付教材費及實際發生的授課費用,其余的培訓費用甲方應一次性退還給乙方。

4、乙方推遲接受培訓課程計劃超過周的,甲方有解除合同的.權利,乙方應支付違約金__________元,甲方退還乙方已交的培訓費用。

5、培訓課程完成全部課程的__________%后,任何一方解除合同的,由提出解除協議的一方支付違約金__________元,其余的費用按照實際培訓課時結算。

6、因不可抗力等原因使甲乙雙方無法履行本合同的,雙方按照實際培訓課時結算培訓費用。

六、合同爭議解決方式

1、向教育行政部門申請仲裁。

2、依法向__________人民法院提起訴訟。

七、本合同未盡事宜,由雙方約定后簽訂補充協議,本合同具有同等法律效力。

八、本合同正本一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

十、本合同自甲乙雙方簽章之日起生效。

法定代表人:

乙方:

教育培訓服務合同教育培訓服務合同糾紛案例篇五

一、甲方為乙方的孩子進行初三(理化、數學、英語)(科目)課程輔導,經雙方協商決定,教學費5000元人民幣;乙方支付甲方勞務酬金共計5000元,學習地點為金程教育輔導中心。

二、具體輔導時間:按甲方具體安排的輔導時間進行輔導,若有變動,雙方另行協商。

三、具體輔導課科目:初三(理化、數學、英語)

四、乙方權利和義務:

1. 乙方若不滿意甲方教學方法,可向甲方或甲方教員提出并可指出其不合理的地方,有要求其調整教學方法,經雙方協商達成一致。

2. 乙方對調整后教學方法仍不滿意,乙方可申請中心更換教員。

3. 乙方有權利根據自己的需要與甲方協商一致后在本協議第六條添加合理的條款。

4. 乙方應積極配合甲方做好教學工作,為甲方提供必要的有關學生的信息,按時付給甲方相應報酬,乙方不得以不正當理由拒付甲方酬金。

5. 乙方不得要求甲方教師從事教學服務以外的活動,不得誘導甲方教師參與違法犯罪等相關活動,若造成損失的,須承擔其民事刑事責任。

6. 乙方在甲方中心接受輔導期間,若因乙方原因造成財務損壞,承擔直接損失,若由該行為引起其他學員或教員對中心提出索賠要求時,乙方還應承擔相關費用。

五、甲方權利和義務:

1. 甲方有權要求乙方在服務前預付其相應勞動報酬的權利,若因乙方緣故造成事故的,甲方有權獲得與其等價勞動補償的相關權利,有權決定是否繼續提供乙方教育服務的權利。

2. 甲方教員必須遵守乙方約定的輔導時間,不得無故遲到、曠課,如確實遇到特殊情況而無法及時輔導,應提前通知乙方并協調調整輔導時間或更換教員,但不得缺少課時。

3. 甲方必須認真教學并且應做好相應教學準備工作,在輔導期間應盡職盡責,為孩子解答疑難問題,努力幫助其提高學習成績。

4. 甲方教員不得以任何借口向乙方索要禮品和額外報酬。

六、甲乙雙方在平等自愿的基礎上商議的其他(附加)合理條款:

1. 甲方教學期間,乙方的孩子必須完成教學要求。當教學任務完成,未達成預期目標者:若在教學期間完成教員教學要求,甲方愿退還教學費,若未能完成教員教學要求,甲方不予退還教學費。

2. 甲方必須負責教學區內的安全管理工作。

3. 甲方必須提供最基本的教學環境。

七、若訂立本協議所依據的客觀情況發生了變化,經雙方協商可變更本協議的內容,若雙方協商未能達成一致目標,本協議將自動解除,另簽一份協議,本中心鄭重申明:此協議至甲方或乙方教育服務結束將自動無條件完全解除。

八、本協議一式兩份,具同等法律效力,由甲乙雙方各執一份,經雙方簽字后生效,本協議未盡事宜,則按相關規定執行。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

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