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2022年綜合管理部部長競聘演講稿(3篇)

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2022年綜合管理部部長競聘演講稿(3篇)
時間:2024-07-21 10:16:41     小編:zdfb

使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在日常生活和工作中,能夠利用到演講稿的場合越來越多。優質的演講稿該怎么樣去寫呢?下面我給大家整理了一些演講稿模板范文,希望能夠幫助到大家。

綜合管理部部長競聘演講稿篇一

大家好!

首先感謝公司提供了這樣一個機會,也感謝領導和同事們一直以來在工作中對我的信任和支持。我叫,20xx年進入公司,成為了x公司這個和諧大家庭的一員。秉持一顆積極上進的心,經過這個充滿機遇和挑戰的“舞臺”的歷練,讓我對“一分耕耘,一分收獲”這句話有了更深刻的體會。通過在崗位上的埋頭苦干,付出的努力得到了領導和同事的肯定,現任綜合部部長。我的主要工作是協助部門經理抓好分公司內部的管理,制定營銷方案供領導參考,落實和實施好領導的經營策略和方針。

這次競聘不僅是一次展示自我、認識自己的機遇,更是一次相互學習、相互交流的機會。今天我競聘的崗位是綜合部經理。大家都知道,綜合部的工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務性和瑣碎性等特點,頭緒繁雜,任務艱巨。從去年6月份開始主持綜合部工作后,我清楚地認識到,要成為一名合格的綜合部經理不容易,不僅要有實干精神,還要有超前的意識為領導出謀劃策;不僅要熟悉本單位的業務,還需要有廣博的知識;不僅要有優秀的組織管理水平,而且還需要有良好的人際溝通能力。我之所以要競聘這個崗位,是因為我認為自己具備以下幾個方面的優勢:

一、從20xx年3月開始擔任綜合部副經理一職,這兩年的工作經歷使我的綜合能力得到了增強。自去年6月部門經理升職調走至今,我一直主持著綜合部的全面工作,這使我熟悉了綜合部經理的工作特點,使我積累了一定的工作經驗。如果我競聘成功,所有這些都有利于我盡快進入角色,適應工作要求。

二、能夠熟練運用計算機和網絡的能力是我的一個明顯優勢?,F代社會是信息化的社會,信息化是現代企業管理科學化的重要基礎。只有具備較強的網絡知識與能力,才能在公司發展壯大的同時自己也有著縱深化的進步,用來適應和促進公司的持續發展。

三、我一向勤勤懇懇,對待工作熱情飽滿,具備吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神。有一股“沖勁”,在工作中不畏艱難,勇于挑戰,一直把“愛崗敬業、開拓進取”作為自己的座右銘,無論干什么,都把工作放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦干,全身心地投入工作。我始終認為,干好事業靠的是忠誠于事業,靠的是一絲不茍的責任心。

四、因為深知在知識更新飛速的年代要不斷的學習、裝備自己,所以一直保持著一股“鉆勁”努力在各方面充實自己。無論是在業務學習中,還是在綜合管理上,我都堅持走到哪里就學到哪里,向領導學習,向同事們學習,向實踐學習,以肯于鉆研的學習精神,不給自己留疑問。

優勢固然重要,但僅有優勢也難以在工作中做出成績。要使工作開展得有聲有色,還必須有自己的思路和設想。如果能競聘成功,我的工作思路是:

1、綜合部作為聯系上下左右、前后內外的橋梁紐帶,是各種信息的集散中心。要積極主動地站在全局的角度思考問題,注意調查分析,為領導決策提供信息、出謀劃策,真正為領導當好參謀助手,做好后勤工作。

2、立足本職,做好綜合協調工作。要在關心同事、支持同事、指導同事、理解同事、重視同事上下功夫。做到以誠待人、以理服人,通過溝通、調節,協調好公司各部門員工之間的關系,做到全體員工一條心,保證扎扎實實,井然有序的做好各項工作。

3、要緊緊圍繞成本控制來抓好日常事務工作,認真貫徹落實公司的各項規章制度、經營策略和工作方針,并加強督辦檢查。做好檔案、文件、車輛管理等工作。在提升員工的服務水平上多下功夫,讓員工清楚地認識到在市場競爭激烈的環境下,服務是永恒的主題,對待用戶我們必須用“心”服務,做到誠心、熱心、細心、耐心。把用戶看作是自已的親戚朋友,看作是自已的家人,把自已的工作變成傳遞溫馨的窗口,樹立分公司良好的服務形象。

4、積極主動學習新業務,新知識,特別是要將工作和學習的重心轉向市場營銷,做好各種新業務的營銷工作,在公司新的收入增長點下功夫努力創收。

進入公司以來,在領導的指導幫助下,同事們的支持配合下,我學到不少東西,做了有限的工作,取得了一點進步,在此向大家表示感謝。今天如果競聘成功,我相信我不會辜負大家的希望。如果不成功,我將一如繼往好好工作,并努力查找和克服自己的不足,爭取更大的進步。謝謝大家!

綜合管理部部長競聘演講稿篇二

各位領導、各位同事:

大家好!

我叫,今年30歲,大專學歷。首先感謝公司在人事改革方面為我們創造了公平競爭的環境,使我有機會參加這次競聘,特別是作為一名年輕女性。我競聘的崗位是公司綜合部部長。

首先,談談我的工作簡歷:我1998年9月畢業于信息工程學校財會專業,20xx年4月至今一直在電站工作。先后在發電廠上過運行,工程部當過出納,財務室會計,辦公室文員、統計員。現在方要從事統計工作,并取得了統計資格證和調查分析師資格證。

下面談談我對公司綜合部工作的認識及今后工作的思路。

綜合部所處的地位和工作性質,實質就是一個單位的協調、服務中樞,綜合部的工作核心就是協調好公司的各項日常管理工作,為領導、職工做好各項服務。

綜合部部長必須對綜合部的日常管理工作負責,并協助經理做好綜合部的工作,并清楚應履行的職責內容、承擔的責任,正確認識所處的位置,只有抓住關鍵,把握重點,才能盡職盡力履行職務,保證各項工作處理的盡善盡美。

1、努力做好綜合部的日常管理工作,使日常管理有序進行,作為公司的窗口,只在堅持公司的各項規章制度,才能保證工作的高效運轉,不斷提高綜合部的工作效率。因此,要全力抓好行政管理樹立良好的公司形象。

2、堅持不斷地學習理論知識,擴展自己的知識面提高業務能力特別是自己的寫作水平,認真做好調研,按時完成各種公文的起草、呈報以及制訂或修訂切合公司實際的規章制度,當好領導的參謀助手及時完成領導交辦的各項任務。

3、在工作中,發揚吃苦耐勞、勇于奉獻,不計較個人得失的主人翁精神,面對繁重的工作任務,以積極的心態,堅強的意志去完成每一項工作。按照公司領導的意圖做好工作,辦事不走樣、不敷衍,將落實到實處,以身作則當好“標兵”。

各位領導、各位同事,我作為公司普通一員,在公司學習、工作將近10年時間了,對公司有著深厚的情感,不管我這次競聘結果如何,不管今后處在哪個崗位,我都將一如既往地認真履行工作職責,并為之奉獻自己的力量。在此,我真心祝愿公司能夠打造一支團結協作,奮發向上的管理團隊。我相信,只要上下一心,攜手共進,發電有限公司一定會迎來更加光輝的明天。

我的演講完畢,謝謝大家!

綜合管理部部長競聘演講稿篇三

尊敬的各位領導,各位評委,各位同事:

大家好!

首先感謝黨組給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會!中層干部實行公平、公正、公開地競爭上崗,這是深化人事制度改革的重大舉措,也是我辦加強干部隊伍建設的有益嘗試。我一是擁護,二是支持,三是參與。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會,勇敢地走上臺來,接受大家的評判。

我叫,xx市人,生于1966年1月,1983年考入電子技術學院電子計算機工程專業,1986年加入黨組織,1987年本科畢業,獲工科學士學位。

由于上過大學,當過兵,我的個性特征,可以說是文武兼備,剛柔相濟,具有日本西鐵城石英表的風格--“溫文爾雅,豪邁奔放”。

今天,我競爭的職位是綜合部科長,理由有三點:第一點,我認為這有利于提高自己的綜合素質,全面發展自己。古語說得好:流水不腐,戶樞不蠹。我在大學期間一直從事共青團的工作,分配在警備區機要科后,從事技術工作,多次參加技術比武,榮立過三等功。在司令部管理科期間主要從事機關日常管理工作和5個直屬連隊的政治工作。1995年轉業到編辦,1997年主持行政編制科業務。

每一次地域的變遷和工作變化,對我人生閱歷的增長和能力的培養都是一次難得的機遇。我覺得越是新的工作環境越富有吸引力和挑戰性,越是能夠學到新知識,增長新才干,開拓新視野,挖掘新潛力。挑戰與機遇同在,壓力與動力并存,這次競爭新的崗位,目的就在于鍛煉自己,獲取多方面實踐經驗,提高自身綜合素質。

第二點,我認為自己具備擔當該職務所必須的政治素養和個人品質。

第一,我的敬業精神比較強,工作認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨,干一行,愛一行,專一行。尤其是13年的軍旅生涯,培養了我嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的優良品質、雷厲風行的工作作風,這是干好一切工作的基礎。

第二,我思想比較活躍,接受新事物比較快,愛學習、愛思考、愛出點子,工作中注意發揮主觀能動性,超前意識強,這有利于開拓工作新局面。

第三,我辦事穩妥,處世嚴謹,在廉潔自律上要求嚴格,這是做好一切工作的保證。

第四,我信奉誠實、正派的做人宗旨,能夠與人團結共事,而且具有良好的協調能力。

第三點,我認為自己具備擔當此任所必須的知識和能力。

從綜合部的職能看,綜合性較強、職能繁雜,擔負著政工、辦公室內務,文字綜合及機構的管理等多項工作。綜合部長必須具備一定的政策理論水平、文字綜合能力、組織協調能力和管理經驗。從我自身素質和能力看,我認為能夠履行好上述工作職責。

第一,我具備一定的政策理論水平。由于參與了上一輪機構改革工作,并主持行政科業務工作,熟悉機構編制管理政策,加之平時注重學習,尤其是注意收集報紙雜志上有關大政方針政策的信息和動向,因此能夠在工作中把握正確的方向,保持較高的政治敏銳性。

第二,我具備一定的文字綜合能力。本身具有良好的文學基礎,加之長期機關工作的鍛煉,尤其是近年來編辦領導的加壓和培養,使我兼備文字方面的能力和優勢?,F已形成十余萬字的文字材料,每年都有一篇文章在省級以上的刊物發表。

第三,我有一定的組織協調能力和管理工作經驗。綜合部的工作,除財務外,其他所有工作我都在不同時期不同程度地實踐過。政治工作、機關內部管理工作、保密工作、接待工作等,我都曾在三亞警備區司令部機要科和管理科期間,積累了一定經驗。我對機構的管理和年報統計工作更是輕車熟路,曾完成百余家機構設置、調整的批復,親手建立了機構編制管理的數據庫系統。

以上決定了我能夠更快地進入綜合部科長角色,開展工作。如果我能夠競爭上綜合部科長這個職位,我將在黨組的領導下,堅持“一個原則”,實現“兩個轉變”,抓好“四項工作”。具體地講

(一)堅持“一個原則”

就是堅持“上為黨組分憂、下為干部服務”的原則。綜合部工作千頭萬緒、紛繁復雜,涉及到政工、機構管理、調研、文秘、檔案、信息、財務、后勤服務等等,既是“忙家”、“雜家”,又是“管家”,很多具體的事情涉及到干部的切身利益。因此,必須把服務于黨組的“中心”工作和服務于干部群眾作為工作的出發點和落腳點。把“參與政務”、“管理事務”、“搞好服務”三大職能統籌兼顧,合理安排,做到:調研圍繞中心轉,協調圍繞領導轉,服務圍繞大家轉,信息圍繞決策轉。從而使工作目標更明確,重點更突出。

(二)實現“兩個轉變”

一是實現角色的轉變。即由在行政編制科時一個人獨立工作向組織角色轉變。既當指揮員,又當戰斗員,帶領綜合部全體同志,思想上同心,目標上同向,行動上同步,事業上同干。發揮整體優勢,創造一個良好的工作氛圍。 二是實現思維方式的轉變。從原來的“領導交辦,辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦,怎樣辦好”的方式轉變,圍繞黨組中心工作制訂科室工作計劃,有安排、有檢查,保證工作落到實處。

(三)抓好“四項工作”

一是抓好學習強素質。在黨組領導下一方面抓好政治理論的學習,一方面抓好業務知識的學習,同時還要抓好科技等其他知識的學習。只有不斷地學習,才能不斷地提高干部的綜合素質和整體素質。

二是抓好調研摸實情。綜合部要為領導決策提供服務,當好參謀助手,這就要求我們必須把調研工作作為一項重要任務來抓。必須在充分的調查研究的基礎上,為機構改革方案的制訂,各項實施方案的出臺,機構調整的各項意見,提供準確真實的依據。

三是抓好制度促管理。我辦“三講”教育開展以來,辦公室很多管理制度得以制訂、補充和完善,如何將這些制度落實,并根據形勢發展需要加以修定,這將是綜合部的一項長期而重要的工作。作為綜合部科長,一定要在黨組的領導下,將制度落實工作常抓不懈。

四是抓好勤政樹形象。編辦是黨委、政府的職能部門,只有勤政、廉政,才能保持在社會上的良好形象。作為綜合部科長,必須以高度的責任感,加強自身的勤政廉政建設。具體地講,在廉政上要做到“三有三只”,即:有權不濫用,只求搞好工作;有錢不亂花,只講自覺奉獻;有成績不驕傲,只想如何開創新局面。在勤政方面,做到“三勤”。一是腿勤,不怕多跑路,不怕多流汗,舍得花氣力,把工作做實做細;二是腦勤,勤學善思,注重研究剖析矛盾,解決工作中的難點問題,為領導多出點子,多獻計策;三是嘴勤,多向領導匯報情況,多向各科室和有關部門通報情況,加強溝通,密切協作,樹立廉潔高效的社會形象。 各位領導,各位評委,各位同事,古人說:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志?!备偁幧蠉彛猩嫌邢?,無論上、下,我都將以這句話自勉,一如既往地勤奮學習、努力工作。最后,我想用一句歌詞來結束我的演講:“你選擇了我,我選擇了你,讓我們一起風雨兼程,跨越九九。” 謝謝大家!

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