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2023年綜合部部長競聘演講稿(七篇)

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2023年綜合部部長競聘演講稿(七篇)
時間:2023-06-11 17:56:53     小編:zdfb

演講稿是演講者根據幾條原則性的提綱進行演講,比較靈活,便于臨場發揮,真實感強,又具有照讀式演講和背誦式演講的長處。好的演講稿對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇演講稿以下我給大家整理了一些優質的演講稿模板范文,希望對大家能夠有所幫助。

綜合部部長競聘演講稿篇一

尊敬的各位領導、評委:

大家好!我是xxx。我今天競聘的職位是綜合部副主任。

我在認真研讀了分院的中層干部競聘方案后,有了參加此次競聘的想法。坦白地說,作為四十四歲的老員工,對于是否參加競聘,我猶豫了很久。就在走上這個講臺的前一分鐘,我還在問自己,為什么要競聘?而當我站上競聘講臺的這一刻,我找到了答案。其實我覺得,那就是參加競聘的動機要比競聘本身重要的多!因為動機往往決定著結果。我競聘的動機很直白,就是為了認識自己,鍛煉自己和證明自己。

為了此次競聘,我認真分析了綜合部的部門職能,對這個崗位有一定的認識。

第一、綜合部是在全公司各項工作中起協調作用的綜合職能部門,擔負著全公司的文秘、安全生產、資產管理、賓客接待、車輛管理和黨工團建設等工作,是信息傳遞、政策落實、上下內外溝通的窗口。因此,綜合部副主任需要配合主任的工作,組織協調綜合部眾多事務,盡全力發揮綜合部的綜合職能作用。 第二,綜合部的工作性質決定他不僅要為領導工作服務好,同時也要為各部門工作服務好。因此,綜合部副主任必須積極主動地與各部門的領導建立良好的溝通氛圍,才能保證公司各項工作的順利進行,保證相關制度得到有效的貫徹實施。 第三,綜合部是公司和諧的潤滑劑。對于各個部門提出的合理要求,綜合部要及時反映給公司領導,對大家的不良情緒要合情合理的加以化解,要在堅持原則的前提下,確保有效溝通。因此,為了在綜合部主任的帶領下,發揮部門潤滑劑的作用,綜合部副主任需要以誠心打動同事,以關愛凝聚力量。

第四,綜合部負責撰寫公文、報告、講話、檔案等大量文字材料,需要把好文字關,保證材料的準確、簡潔以及安全等,這要求綜合部副主任對寫作和公文處理有相應的水平。 每個來競聘的同志都有自己的優勢,那么我的優勢是什么呢?我認為有六個方面。

一、有過硬的政治素質。通過不斷學習提高,2008年我光榮地成為了一名中共黨員,在工作和生活中,我始終以一個黨員的標準嚴格要求自己,不斷完善自身修養,提高自身素質,并具備了一定的政治分析能力。

二、工作經驗豐富。多年的財務工作經驗,使我對制度和流程有深刻的.認識,對我在從事制定和落實相關制度規范方面有很大的幫助。

三、有一定的組織協調能力和溝通能力。我在從事財務工作期間,與稅務、審計、統計等單位有過協調和配合工作,我相信我一定能夠協調處理好各種關系。

四、熟悉計算機操作,有一定的文字處理能力。1997年參加會計師考試時取得計算機操作b級證書,熟悉word、excel、ppt等基本軟件的操作;在參與和主持原工程局的財務制度編制中,積累了一定的公文寫作能力。

五、有良好的工作業績。在工作期間曾先后多次獲得過上級單位公司表彰,這些成績雖然只能說明過去,但是可以證明我是一個對工作有高度責任感的人,是一個值得領導信任的人。

六、性格溫和、待人真誠。熟悉我的人都知道,我是一個對人友善、愿意真心為他人考慮的人。我能以團結大家,為大家服務的態度,配合好主任的工作,帶領部門向前發展。 無論從事什么工作,輪換什么崗位,首先要能夠努力把自己融入其中,擺正位置,盡快適應新的環境、新的工作,做到干一行,愛一行。

如果我競聘成功,我將從以下三個方面開展工作。

一、當好主任的助手。提高能力,明確職責;收集信息,提供建議;綜合協調,承上啟下。

二、做好主任的參謀。想領導之所想,急領導之所急,幫領導之所需,補領導之所短。

三、成為部門的紐帶。上情下達,下情上通;主動溝通,積極回應。

四、充當文化建設的主力。投身班組文化建設,緊抓工會等組織文化建設,輔助其他企業文化建設手段,以營造具有分院特色的文化氛圍為己任。

五、成為分院的大后方。轉變工作理念,通過培養和訓練,增強服務意識,為分院員工提供舒適的工作環境,為其他部門提高工作效率發揮后盾支撐作用。

各位領導、各位評委,參加這次競聘,我愿在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現價值,在激烈競爭中完善自己。如果有幸得到各位的賞識,我將會以此做為新的起點,認真當好領導的參謀,主任的助手,兢兢業業地履職,不辜負你們的信任;如果競聘不能成功,我會同分院全體員工一樣,任勞任怨地工作,繼續在財務管理上盡職盡責,為分院的發展盡一份微薄之力。

謝謝大家!

綜合部部長競聘演講稿篇二

大家好!首先感謝黨組給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會!中層干部實行公平、公正、公開地競爭上崗,這是深化人事制度改革的重大舉措,也是我辦加強干部隊伍建設的有益嘗試。我一是擁護,二是支持,三是參與。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會,勇敢地走上臺來,接受大家的評判。

我叫_,_市人,生于 1966 年 1 月,1983 年考入電子技術學院電子計算機工程專業,1986 年加入黨組織,1987 年本科畢業,獲工科學士學位。

由于上過大學,當過兵,我的個性特征,可以說是文武兼備,剛柔相濟,具有日本西鐵城石英表的風格--“溫文爾雅,豪邁奔放”。

辦,1997 年主持行政編制科業務。

每一次地域的變遷和工作變化,對我人生閱歷的增長和能力的培養都是一次難得的機遇。我覺得越是新的工作環境越富有吸引力和挑戰性,越是能夠學到新知識,增長新才干,開拓新視野,挖掘新潛力。挑戰與機遇同在,壓力與動力并存,這次競爭新的崗位,目的就在于鍛煉自己,獲取多方面實踐經驗,提高自身綜合素質。

第二點,我認為自己具備擔當該職務所必須的政治素養和個人品質。

第一,我的敬業精神比較強,工作認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨,干一行,愛一行,專一行。尤其是 13 年的軍旅生涯,培養了我嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的優良品質、雷厲風行的工作作風,這是干好一切工作的基礎。

第二,我思想比較活躍,接受新事物比較快,愛學習、愛思考、愛出點子,工作中注意發揮主觀能動性,超前意識強,這有利于開拓工作新局面。

第三,我辦事穩妥,處世嚴謹,在廉潔自律上要求嚴格,這是做好一切工作的保證。

第四,我信奉誠實、正派的做人宗旨,能夠與人團結共事,而且具有良好的協調能力。

第三點,我認為自己具備擔當此任所必須的知識和能力。

從綜合部的職能看,綜合性較強、職能繁雜,擔負著政工、辦公室內務,文字綜合及機構的管理等多項工作。綜合部長必須具備一定的政策理論水平、文字綜合能力、組織協調能力和管理經驗。從我自身素質和能力看,我認為能夠履行好上述工作職責。

第一,我具備一定的政策理論水平。由于參與了上一輪機構改革工作,并主持行政科業務工作,熟悉機構編制管理政策,加之平時注重學習,尤其是注意收集報紙雜志上有關大政方針政策的信息和動向,因此能夠在工作中把握正確的方向,保持較高的政治敏銳性。

第二,我具備一定的文字綜合能力。本身具有良好的文學基礎,加之長期機關工作的鍛煉,尤其是近年來編辦領導的加壓和培養,使我兼備文字方面的能力和優勢。現已形成十余萬字的文字材料,每年都有一篇文章在省級以上的刊物發表。

第三,我有一定的組織協調能力和管理工作經驗。綜合部的工作,除財務外,其他所有工作我都在不同時期不同程度地實踐過。政治工作、機關內部管理工作、保密工作、接待工作等,我都曾在三亞警備區司令部機要科和管理科期間,積累了一定經驗。我對機構的管理和年報統計工作更是輕車熟路,曾完成百余家機構設置、調整的批復,親手建立了機構編制管理的數據庫系統。

務于干部群眾作為工作的出發點和落腳點。把“參與政務”、“管理事務”、“搞好服務”三大職能統籌兼顧,合理安排,做到:調研圍繞中心轉,協調圍繞領導轉,服務圍繞大家轉,信息圍繞決策轉。從而使工作目標更明確,重點更突出。

(二)實現“兩個轉變” 一是實現角色的轉變。即由在行政編制科時一個人獨立工作向組織角色轉變。既當指揮員,又當戰斗員,帶領綜合部全體同志,思想上同心,目標上同向,行動上同步,事業上同干。發揮整體優勢,創造一個良好的工作氛圍。二是實現思維方式的轉變。從原來的“領導交辦,辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦,怎樣辦好”的方式轉變,圍繞黨組中心工作制訂科室工作計劃,有安排、有檢查,保證工作落到實處。

(三)抓好“四項工作” 一是抓好學習強素質。在黨組領導下一方面抓好政治理論的學習,一方面抓好業務知識的學習,同時還要抓好科技等其他知識的學習。只有不斷地學習,才能不斷地提高干部的綜合素質和整體素質。

二是抓好調研摸實情。綜合部要為領導決策提供服務,當好參謀助手,這就要求我們必須把調研工作作為一項重要任務來抓。必須在充分的調查研究的基礎上,為機構改革方案的制訂,各項實施方案的出臺,機構調整的各項意見,提供準確真實的依據。

要在黨組的領導下,將制度落實工作常抓不懈。

大家好!首先感謝公司提供了這樣一個機會,也感謝領導和同事們一直以來在工作中對我的信任和支持。我叫_x,20_年進入公司,成為了_x 公司這個和諧大家庭的一員。秉持一顆積極上進的心,經過這個充滿機遇和挑戰的“舞臺”的歷練,讓我對“一分耕耘,一分收獲”這句話有了更深刻的體會。

通過在崗位上的埋頭苦干,付出的努力得到了領導和同事的肯定,現任綜合部部長。我的主要工作是協助部門經理抓好分公司內部的管理,制定營銷方案供領導參考,落實和實施好領導的經營策略和方針。

一、從 20_年 3 月開始擔任綜合部副經理一職,這兩年的工作經歷使我的綜合能力得到了增強。自去年 6 月部門經理升職調走至今,我一直主持著綜合部的全面工作,這使我熟悉了綜合部經理的工作特點,使我積累了一定的工作經驗。如果我競聘成功,所有這些都有利于我盡快進入角色,適應工作要求。

二、能夠熟練運用計算機和網絡的能力是我的一個明顯優勢。現代社會是信息化的社會,信息化是現代企業管理科學化的重要基礎。只有具備較強的網絡知識與能力,才能在公司發展壯大的同時自己也有著縱深化的進步,用來適應和促進公司的持續發展。

崗敬業、開拓進取”作為自己的座右銘,無論干什么,都把工作放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦干,全身心地投入工作。我始終認為,干好事業靠的是忠誠于事業,靠的是一絲不茍的責任心。

四、因為深知在知識更新飛速的年代要不斷的學習、裝備自己,所以一直保持著一股“鉆勁”努力在各方面充實自己。無論是在業務學習中,還是在綜合管理上,我都堅持走到哪里就學到哪里,向領導學習,向同事們學習,向實踐學習,以肯于鉆研的學習精神,不給自己留疑問。

1、綜合部作為聯系上下左右、前后內外的橋梁紐帶,是各種信息的集散中心。要積極主動地站在全局的角度思考問題,注意調查分析,為領導決策提供信息、出謀劃策,真正為領導當好參謀助手,做好后勤工作。

2、立足本職,做好綜合協調工作。要在關心同事、支持同事、指導同事、理解同事、重視同事上下功夫。做到以誠待人、以理服人,通過溝通、調節,協調好公司各部門員工之間的關系,做到全體員工一條心,保證扎扎實實,井然有序的做好各項工作。

友,看作是自已的家人,把自已的工作變成傳遞溫馨的窗口,樹立分公司良好的服務形象。

4、積極主動學習新業務,新知識,特別是要將工作和學習的重心轉向市場營銷,做好各種新業務的營銷工作,在公司新的收入增長點下功夫努力創收。

進入公司以來,在領導的指導幫助下,同事們的支持配合下,我學到不少東西,做了有限的工作,取得了一點進步,在此向大家表示感謝。今天如果競聘成功,我相信我不會辜負大家的希望。如果不成功,我將一如繼往好好工作,并努力查找和克服自己的不足,爭取更大的進步。謝謝大家!競聘演講三 我認為自己很適合擔任學生會主席。首先我熱愛我的工作,算上小學的話,十年學生干部“工齡”已不算短了,這使我有了相當的管理經驗、領導能力。活潑開朗、興趣廣泛的我積極參加并組織開展各項活動,在活動中盡情施展自己的唱歌、跳舞、彈鋼琴及演講的才能,取得了如演講比賽第一、英語朗誦、閱讀競賽第一等好成績,激勵著我不斷向前;主持也是我不懈的追求,從高一入學軍訓聯歡會到主持省武高電視臺節目,及后來的首屆英語節,大大小小的活動參加了不少,是省武高這方熱土給我提供了機會,使我如魚得水,不斷鍛煉、充實著自己。此外,在活動過程中,我學習上也絲毫沒有松懈,成績現已躋身年級前茅,我認為我有著足夠的時間和精力在學習之余開展活動。

待人”;要求自己“樂于助人、尊老愛幼”等等,總之,我要力爭讓學生會主席的職責與個人的思想品格同時到位。

假如我就任此屆學生會主席,我的第一件事就是召集我的內閣部長們舉行第一次全體內閣會議,全面地聽取他們的意見與建議,下放權力,實行承包責任制。我們將自始至終地遵循“一切為大家”的原則。在就職期間,我們將在有限的條件下,辦我們自己的電視臺、廣播站,建立必要的管理制度,設立師生信箱。我們將定期舉行各種形式的體育友誼比賽,使愛好體育的英雄有用武之地。愛好文藝的,校藝術團在歡迎你,我們將舉辦自己的藝術節、中秋、圣誕大聯歡。如有條件來個校園形象大使活動也不錯,還有書畫會、文學社、中學生論壇、社會實踐(包括大家感興趣的郊游活動)……總之,我們每個人都能在學生會找到自己的位置,我們的課余生活絕對能夠豐富多彩!我們將與風華正茂的同學們在一起,指點江山,發出我們青春的呼喊!我們將努力使學生會成為學校領導與學生之間的一座溝通心靈的橋梁,成為師生之間的紐帶,成為敢于反映廣大學生意見要求,維護學生正當權益的組織,新的學生會將不再是徒有虛名的擺設,而是有所作為的名副其實的存在!既然是花,我就要開放;既然是樹,我就要長成棟梁;既然是石頭,我就要去鋪出大路;既然是學生會主席,我就要成為一名出色的領航員!競聘演講四 各位領導,老師,師兄師姐,同學們,大家晚上好!我是來自工管系 1408 班的學生,我叫 m,在這驕陽勝似火的夏日里,在這雄偉壯觀的尊師體育場館內,在這激情洋溢的競選會上,此時此刻,我能站在這里發表我的競選演說,我感到萬分的榮幸。

大一的生活轉眼間就快結束了,在這一年里,我擔任班長與院學生會辦公室干事的職位,為此,請允許我代表_級人體及學生會向在座的各位及其他學生干部對我們一直以來工作的理解與支持,表示衷心的感謝。(鞠躬致謝)經過一年時間的工作下來,我對我們的學生會機構有了一定的認識,我們有著較為完善的工作制度,各部門分工明確,但同時也存在著或多或少的不足需要改進,正所謂人無完人。

在現階段,我們學生會機構主要存在以下的幾點不足:第一,學生會各部門有時候會在開展工作活動的時候,沒有及時通知人事部門來安排人員配合等事務,因而出現工作人手不足的現象,導致工作成效不高。第二,學生會各部門對各班班干部的通訊錄沒有詳細的收集,從而出現任何大小事務都要求班長開會,接收通知,因而會出現個別班長對我們的工作產生一定程度的不理解,另一方面,班長要處理的事務較多,有時會忽略下發的活動通知或沒有積極地動員同學參加此項活動,只是略微走形式道路,沒有真正落實到位,從而會出現較少同學報名參加活動和報名表上交拖拉的情況。第三,學生會與團委間的工作等各方面交流較少,學生會與團委間很大部分的干部都沒有互相認識,這樣,作為我們學院的兩大支柱機構,出現了較大的分離現狀,導致大型活動的工作開展時會出現人手不足或其他方面的影響。第四,我們學生會有個別干部工作不積極,甚至出現中途退出機構的現象,這很大程度上影響了學生會日常常規工作的正常進行。

保各部門工作的有效開展,順利完成各項工作任務。

其次,我會建立起一個完善的學生會機構通訊系統,包括學生會干部以及各班班干部,這樣,可以有效解決找人難,找不對人的問題,同時,在經濟允許的條件下,盡量要求干部都開通短號,這樣一來,可以工作時可以節省話費,二來可以方便干部們平時的交流。再次,我會積極與團委機構溝通,做到人事調動方面可以互相協調,活動可以一起開展。這樣一來,可以保證各類活動的順利開展,二來干部之間可以多作工作經驗交流。

在最后,我覺得作為一名學生干部,最需要具備的一個因素不是能力,而是責任心,因為責任心是一切工作的主體,如果沒有強烈的責任心則一切只能成為紙上談兵,不能把工作任務切實地落實到位,把每一件工作做準做細。因此,若我能有機會繼續留在學生會工作,我必定會以飽滿的工作熱情和積極的心態去迎接每一個挑戰,以強烈的責任心來承諾我今天在這里許下的諾言,用嚴謹的態度去工作,虛心請教,廣納賢言,銳意進取,不斷學習和培養工作經驗。不為榮譽和名號,或浮華背后的虛偽,而是希望伴隨大家一起成長,一起為我院的學生工作獻出一分微薄卻又堅實的力量。我堅信通過今天的洗禮,明天的我必將受益匪淺,在學生會工作的鍛煉中,一只稚拙的雛鳥必將長起豐滿的雙翼,我也堅信,青春的舞臺由我主宰會更為精彩!我知道,再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情,樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。我想,如果我當選的話,我一定會言必行,行必果。

以上是我個人淺薄的認知,若有不足之處,請多作指導,讓我能從不足與失敗中

總結

,讓我從光輝的舞臺上提升自己的人生價值。

我的演講完畢,謝謝大家!競聘演講五 大家好!我叫_-x,今年 22 歲,現任_鎮大圩社區居委會主任助理,_片區支部書記。非常感謝領導和同伴們讓我有機會站在這里參加這次競選,我倍感榮幸,也非常珍惜。

今年 6 月,我從南京信息工程大學法學專業畢業,四年的刻苦學習給了我很多知識;使我成長;四年的大學生活給了我很多樂趣,使我開朗、活潑;四年的學生工作給了我很多經歷,使我成熟;在進入大圩社區工作以后,我積極主動了解社區,向同事們學習工作的技巧,與我們村的 11 名村組干部打成一片。現在我已經逐步融入到大家中間,融入到農村工作中。和同學們相處,讓我懂得真心相對,是朋友間不變的準則;和同事們交往,讓我懂得尊重、誠信,是工作中不變的準則。

在學校的生活中,我做過青年志愿者協會,紅十字會,文學社團,學生會等團組織工作,而且還是團委老師的得力助手,組織過慈善晚會、開展與南京明心孤僻癥兒童康復中心的幫扶、農民工子弟學校的助教工作以及第十屆全國運動會的志愿服務和世界氣象會議的服務等工作。這些經歷讓我對團工作有了一定的了解,也讓我對團工作燃起濃厚的興趣和激-情。

我的理想。

對于以后的團總支工作,我有以下幾個設想:

一、轉變管理理念,提升管理隊伍綜合素質 專業化的管理團隊是學生管理工作的重要保證,也是學生管理工作是否順利有序進行的關鍵。

首先,我們要樹立以“學生為本”的管理理念。改變原有的“命令式”管理模式,要以“學生為本”,以學生為中心,尊重學生想法,充分肯定學生的優點,給予學生相對自由的空間發揮其自主性和創造性。

以前我們在管理學生方面,習慣了用“命令式”的方式,老師說的話具有絕對的。現在不行了,新時代的“90 后”大學生具有強烈的自主意識,喜歡表現、個性獨立,在希望受到尊重、重視的同時,不喜歡被灌輸觀點或理論,不喜歡被干涉,他們提倡的就是“我的地盤我說的算”。很多學生家長反映,在用老套的管理方式教育孩子時,都遇到了孩子逆反心理的強烈的抵制。

所以,我們要遵從“學生為本”的管理理念,提倡學生的自我管理、自我教育,我們應充當指導者或咨詢師的角色,鼓勵學生發展特長,“因材引導”,幫助學生樹立遠大的目標和理想信念并鼓勵他們為之努力。并且在他們的行動過程中給予暗示、提醒、警示、勸導、勸告、警告。

作戰能力,以及團隊整體戰斗力,打造出一支學生管理專家型的優秀團隊。

二、抓好校園文化建設 大學生活,是每個學生人生中絢麗的一章,也是他們人生中的一個重大轉折點。他們在這里呼吸著自由暢快的空氣的同時,將完成他們專業知識的學習,完成從被動式教育到主動式吸收知識的轉換,從不夠成熟到比較成熟的轉換。為了確保他們在這里圓滿的完成學業,完美度過人生的這一轉折點,我們要在校園內努力營造文明健康的生活環境、團結互助的和諧氣氛、進取創新的大學精神風貌。

競聘考試部部長演講稿

經營管理部部長競聘演講稿()

競聘部長演講稿

部長競聘演講稿

部長競聘演講稿

綜合部部長競聘演講稿篇三

大家好!

首先要感謝領導和同志們對我的信任,使我有機會在這里進行競聘演講。今天我演講的題目是:愛崗敬業,履行職責,努力爭當一名優秀的保衛部長。在當前充滿生機和活力、挑戰和希望并存的偉大時代,我的人生目標是“忠誠、奉獻、務實和向上”,座右銘是“明明白白做人,老老實實做事”。

這次我競聘保衛部長職務,主要是有三個優勢條件:

一是我有堅定的政治立場與良好的工作業績。我曾經是一名軍人,擔任過班長,95至97年連續3年被評為優秀士兵,20xx年9月到隧道公司工作,熟悉隧道公司的運營情況。我本科畢業,中共黨員,具有堅定的政治立場,始終在思想、行動、工作上與上級部門保持一致。我一直在平凡的崗位上勤奮努力誠懇塌實工作,取得較好的工作業績,在領導和群眾中有良好的口碑。我既在部隊工作,又到隧道公司工作,工作經歷豐富,工作業績良好。這是我競聘保衛部長職務的第一個優勢條件。

二是我有良好的自身素質和較強的工作能力。我是一名接受黨和組織培養教育多年的干部,具有良好的自身素質,既在部隊養成了嚴謹的軍人風格,又在隧道公司形成了辦事認真細致負責的作風,與隧道相關的公安機關建立了良好的工作關系。我有較強的問題處理、系統分析、理解判斷、組織協調和溝通能力,這些都是保證我做好保衛部長工作的基礎條件。這是我競聘保衛部長職務的第二個優勢條件。

三是我有吃苦耐勞、無私奉獻、善于鉆研的敬業精神和求真務實、雷厲風行、敢于碰硬的工作作風。我會在保衛部長工作的挑戰中求發展,在保衛部長工作的實踐中求超越,同時緊密結合保衛部長的崗位實際,創造性、靈活性地協調、開展各項工作,保證出色完成各項工作任務。這是我競聘保衛部長職務的第三個優勢條件。

假如我這次競聘保衛部長職務成功,我將圍繞以下三方面開展工作:

一是抓好自身建設。保衛部長職務對我來說是一個新的工作,責任重大,我將努力按照政治強、業務精、善管理的復合型高素質的要求對待自己,做到愛崗敬業、履行職責,要求保安人員做到的自己首先要做到,率先垂范,嚴以律己。同時按新時期的黨員標準嚴格要求自己,做到公正公平,廉潔自律,努力爭當一名優秀的保衛部長,全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。

二是抓好隊伍建設。搞好保衛工作,隊伍建設是根本。首先,我切實擔負好管理保安人員的責任,牢固確立“以人為本”的管理理念,以率先垂范和自己非權力的影響力、親和力,充分調動每個保安人員的工作積極性,使大家團結一致,齊心協力,把各項保衛工作搞好。其次,建立和完善內保工作制度,做好人防、技防、物防相結合,加強保安人員訓練,提高保安人員綜合素質,貫徹落實保安工作制度,做到巡查、檢查、夜查,確保隧道公司安全。

三是做好服務工作。在保衛部長崗位上,做好服務工作是關鍵。我上任后,把自己看作是保衛部的普通一兵,會把自己的全部精力與時間都毫無保留地投入到做好服務工作上,要開動腦筋,想方設法,搞好服務,支持大家的工作。通過自己的真誠服務,使大家認真努力把各項保衛工作搞上去,全面提升保衛工作的質量,為隧道公司順利開展隧道建設貢獻自己的力量。

各位評委、各位領導、同志們,也許今天我的演講并不動人、也并不精彩,但我一定會以自己赤誠的心和實際行動奉獻給我所熱愛的保衛工作,決不辜負大家對我的厚望。最后,我向在座的各位評委、各位領導、同志們表個態:無論我這次競聘成功與否,我都將一如既往地繼續做好我應做的工作,因為人生世上,是拼搏是奮斗,是為了給祖國和人民創造更美好的生活,這就是一個人的人生價值。

我的演講完了,謝謝大家!

綜合部部長競聘演講稿篇四

演講稿具有宣傳、鼓動、教育和欣賞等作用,它可以把演講者的觀點、主張與思想感情傳達給聽眾以及讀者,使他們信服并在思想感情上產生共鳴。下面是小編為大家收集關于競聘綜合部部長演講稿,歡迎借鑒參考。

各位領導、各位同事:

大家好!

我叫,今年30歲,大專學歷。首先感謝公司在人事改革方面為我們創造了公平競爭的環境,使我有機會參加這次競聘,特別是作為一名年輕女性。我競聘的崗位是公司綜合部部長。

首先,談談我的工作簡歷:我1998年9月畢業于信息工程學校財會專業,xx年4月至今一直在電站工作。先后在發電廠上過運行,工程部當過出納,財務室會計,辦公室文員、統計員。現在方要從事統計工作,并取得了統計資格證和 調查分析師資格證。

下面談談我對公司綜合部工作的認識及今后工作的思路。

綜合部所處的地位和工作性質,實質就是一個單位的協調、服務中樞,綜合部的工作核心就是協調好公司的各項日常管理工作,為領導、職工做好各項服務。

綜合部部長必須對綜合部的日常管理工作負責,并協助經理做好綜合部的工作,并清楚應履行的職責內容、承擔的責任,正確認識所處的位置,只有抓住關鍵,把握重點,才能盡職盡力履行職務,保證各項工作處理的盡善盡美。

1、努力做好綜合部的日常管理工作,使日常管理有序進行,作為公司的窗口,只在堅持公司的各項

規章制度

,才能保證工作的高效運轉,不斷提高綜合部的工作效率。因此,要全力抓好行政管理樹立良好的公司形象。

2、堅持不斷地學習理論知識,擴展自己的知識面提高業務能力特別是自己的寫作水平,認真做好調研,按時完成各種公文的起草、呈報以及制訂或修訂切合公司實際的規章制度,當好領導的參謀助手及時完成領導交辦的各項任務。

3、在工作中,發揚吃苦耐勞、勇于奉獻,不計較個人得失的主人翁精神,面對繁重的工作任務,以積極的心態,堅強的意志去完成每一項工作。按照公司領導的意圖做好工作,辦事不走樣、不敷衍,將落實到實處,以身作則當好“標兵”。

各位領導、各位同事,我作為公司普通 一員,在公司學習、工作將近xx年時間了,對公司有著深厚的情感,不管我這次競聘結果如何,不管今后處在哪個崗位,我都將一如既往地認真履行工作職責,并為之奉獻自己的最大力量。在此,我真心祝愿公司能夠打造一支團結協作,奮發向上的管理團隊。我相信,只要上下一心,攜手共進,發電有限公司一定會迎來更加光輝的明天。

我的演講完畢,謝謝大家!

各位領導、各位同事:

大家好!

我叫,今年30歲,大專學歷。首先感謝公司在人事改革方面為我們創造了公平競爭的環境,使我有機會參加這次競聘,特別是作為一名年輕女性。我競聘的崗位是公司綜合部部長。

首先,談談我的工作簡歷:我1998年9月畢業于信息工程學校財會專業,20xx年4月至今一直在電站工作。先后在發電廠上過運行,工程部當過出納,財務室會計,辦公室文員、統計員。現在方要從事統計工作,并取得了統計資格證和調查分析師資格證。

下面談談我對公司綜合部工作的認識及今后工作的思路。

綜合部所處的地位和工作性質,實質就是一個單位的協調、服務中樞,綜合部的工作核心就是協調好公司的各項日常管理工作,為領導、職工做好各項服務。

綜合部部長必須對綜合部的日常管理工作負責,并協助經理做好綜合部的工作,并清楚應履行的職責內容、承擔的責任,正確認識所處的位置,只有抓住關鍵,把握重點,才能盡職盡力履行職務,保證各項工作處理的盡善盡美。

1、努力做好綜合部的日常管理工作,使日常管理有序進行,作為公司的窗口,只在堅持公司的各項規章制度,才能保證工作的高效運轉,不斷提高綜合部的工作效率。因此,要全力抓好行政管理樹立良好的公司形象。

2、堅持不斷地學習理論知識,擴展自己的知識面提高業務能力特別是自己的寫作水平,認真做好調研,按時完成各種公文的起草、呈報以及制訂或修訂切合公司實際的規章制度,當好領導的參謀助手及時完成領導交辦的各項任務。

3、在工作中,發揚吃苦耐勞、勇于奉獻,不計較個人得失的主人翁精神,面對繁重的工作任務,以積極的心態,堅強的意志去完成每一項工作。按照公司領導的意圖做好工作,辦事不走樣、不敷衍,將落實到實處,以身作則當好“標兵”。

各位領導、各位同事,我作為公司普通一員,在公司學習、工作將近20xx年時間了,對公司有著深厚的情感,不管我這次競聘結果如何,不管今后處在哪個崗位,我都將一如既往地認真履行工作職責,并為之奉獻自己的最大力量。在此,我真心祝愿公司能夠打造一支團結協作,奮發向上的管理團隊。我相信,只要上下一心,攜手共進,發電有限公司一定會迎來更加光輝的明天。

我的演講完畢,謝謝大家!

尊敬的各位領導、同志們:

大家好!

非常感謝組織上能給我們提供這樣一個平等競爭、展示才能的機會表示深深的感謝!感謝各位領導、同志們對我的信任和支持。我今天競聘的崗位是綜合事務部部長,演講的內容分為三個部分:一是向各位領導和同志們匯報一下我的工作經歷;二是談談我的特點和優勢;三是談談今后工作的思路。

我叫××,今年30歲,本科文化,身體健康,中級職稱,會駕駛,1995年12月參加工作。進店至今已××個年頭,在這××年的歲月里,我在領導、同事們的關心、幫助下,通過不同崗位的鍛煉,逐漸成長起來,我相繼從事門市部營業員、圖書倉庫保管員、辦公室文秘兼打字員,其間兼職開車有近一年時間,20xx年競聘為綜合事務部部長任職至今。無論在哪個崗位上工作,我都能從點滴做起,虛心好學,謙虛謹慎,踏實吃苦,不拈輕怕重。由于領導和同志們的關心、幫助和自身的努力,工作取得了一定成績,多次評為岳陽市優秀通訊員,單位先進個人,工會積極分子。十多年的工作磨練和努力,使我的知識結構、組織能力和管理水平有了較大的提高,從而使我今天有信心響應組織的號召,參加這次競聘。

我個人認為我具備以下4個方面的條件和優勢:

第一、輕車熟路,具有豐富的實際工作經驗。在新華書店工作的這些年中,我的工作崗位發生了4、5次變化,但每一次變化都是對我人生的一次挑戰和工作經驗的豐富。日常工作和生活中,我堅持學習政治理論知識,學習“三個代表”重要思想、重要講話以及黨和國家的方針、政策,學習圖書發行理論和業務知識。經過多年學習和鍛煉,我在企業管理、組織人事方面積累了許多豐富的知識和經驗,自己的組織協調能力、判斷分析能力、領導部署能力都有了很大提高。如,20xx年6月經理室把對車輛的日常管理交給我,當時我店的獵豹車平均每月的各項費用高達8000元,面對管理的滯后,我沒有退縮,我想,既然組織和領導、同志們把這份工作交給我,就是對我的信任,我必須認真地負起責任,不能前怕狼后怕虎,不能怕得罪人,要想方設法做好這項工作,在當時主管辦公財務*經理的領導支持下,我相繼建立健全了有關車輛規章制度,并在工作中狠抓落實,按制度辦事,由于本人會開車,對汽車的管理做到心中有數,因此能嚴格控制油票數額的發放和對車輛的維修,在我接手的半年里,平均每月的汽油、維修費用降到不超過20xx元,與往年同期相比,為單位節約了2.4多萬元,沒有辜負同志們對我的信任和期望。

第二,我具有較高的政治素質。在綜合事務部工作,政治素質是第一位的。在日常生活和工作中,我比較注重在學習和實踐中不斷加強個人修養和政治修養,逐步提高自己的政治水平。無論是生活中,還是在工作上,我都要求自己把握好最基本的做人原則,在政治紀律上,我對自己要求比較嚴格,不利于團結的話不說,有損于團結的事不做,沒有違反黨紀國法行為,保持了一名發行工作者、一個管理干部的良好形象;在個人品德方面,我以“明明白白做人,實實在在做事”為信條,坦坦蕩蕩,老老實實做事,誠誠懇懇、實實在在待人,尊敬領導,與人為善,既保持青年人的朝氣與活力,更保持基本的原則和分寸,心底無私天地寬。

第三,我有很強的事業心和不斷進取的意識。愛因斯坦說過,熱愛是最好的教師。我在書店的工作有不同的變動,但不管在哪個部門,做什么工作,我都能正確對待,做到熱愛圖書發行工作,愛崗敬業,從點滴做起,不拈輕怕重,不挑肥揀瘦,不怕辛苦,只要有需要,毫無怨言地加班加點工作,犧牲自己的休息時間。在20xx年進辦公室擔任文秘、打字員的時候,當時的司機××同志因病不能開車,我充分發揮自己的一技之長,在負責完成單位各種材料的起草、打印工作,同時兼職開車。開車工作毫無時間規律性,早出晚歸是家常便飯,尤其是在課本發放的春秋兩季,送書下鄉任務非常繁重,必須要將訂單、欠書送下去,還要下鄉擺攤、下鄉催款,可說是沒有一點空閑時間,但當時我想我年輕,要發揮年青人身體素質好的優點,縱然自己受再多苦和累,也無怨無悔,從無怨言。作為青年人,我思想解放,勇于探索,開拓進取,富有創新精神。在個人推銷工作上,我發揮個人公關能力強、社會朋友多的特點,積極做好個人推銷,20xx年完成《湘音湘韻》45套,金額達1.3萬元,今年上半年完成《中國女孩—文花枝》550冊,金額近1萬元,截止6月底,已經完成個人推銷3萬元任務。近幾年的學習和實踐,我拓寬了思路、開闊了眼界,增強了大局觀念,豐富了管理經驗,提高了分析、綜合、決策能力。我相信,擁有強烈的事業心、責任感和不斷進取的創新意識,就一定能為我今后的工作取得成績奠定堅實的基礎。

第四,我具有管理方面優勢和文字綜合能力。綜合管理部的主要工作是單位的參謀、服務中心,是聯系上下的紐帶,是溝通內外的橋梁。如何做好這些工作,不辜負領導的期望,不辜負同志們的鼓勵,我的方法是堅持原則,用制度管人,按制度辦事。如在負責單位來客接待上,都是與錢和物有關的,對此,我處處從單位的利益考慮,做到自帶酒水,根據來客的身份選擇不同的飯店招待。在辦公用品管理上,我和辦公室其它成員購買各種辦公、勞保用品,都要貨比三家,爭取花最少的錢買最多、最好的東西。在管理工作中我非常注意“柔性”管理,“柔”是柔和的“柔’。對待工作我兢兢業業,不指手劃腳;與人相處多表揚鼓勵,少批評指責。做到大事講原則,小事講風格;大事不糊涂,小事不計較。在力所能及的范圍內,努力為同志們辦實事,辦好事。在辦公室工作的這些年,我注意結合工作特點,既從實際出發,又創造性的開展工作,在工作中積累了一套較為成熟的思路與方法。多年來辦公室工作的錘煉,使我具有了一定的文字表達能力,能較好地完成

調查報告

、經驗材料、領導講話、理論文章、

工作總結

以及各種公文的寫作任務。我通過向《××××××》和《××××××》投稿,及時報道我店的好人好事、工作經驗、工作動態、企業文化,在辦公室工作期間年年評為優秀通訊員,三次論文在岳陽市店獲獎,特別是今年上半年的通訊報道在《圖書市場報》和《巴陵書市》刊登數已經完成了全年的任務。

回顧自己的成長歷程,我深深感謝各位領導對我的教育、鼓勵;感謝同志們對我工作的支持、配合;我還要深深感謝今天沒有來到會場,已經離退休的老同志、老領導。各位對我的諄諄教誨,將是我寶貴的政治財富、精神財富,終生受益,相伴永遠。當然,由于工作閱歷和自身個性的局限,有時在工作上偶有顧此失彼的現象,工作的超前性和預見性還有待于加強,對原則性下處理事情的靈活性把握得不夠好。總結我自身的情況,我認為我有條件、有能力勝任這一工作崗位。如果這次競聘成功,我將從以下幾個方面入手,做一名稱職的干部,以不辜負各位領導和同志們的期望。

一是加強學習,提高自身綜合素質。一方面加強政治理論、業務知識的學習,緊跟時代步伐,不斷充實完善、不斷提高自己的政治理論修養和明辯大是大非的能力,使自己更好地適應新的工作崗位的需要。另一方面積極協助經理室抓好部門干部的政治理論和業務知識的學習,在部門樹立“學習工作化,工作學習化”的思想。

二是抓好調查研究,當好參謀助手。要當好領導的參謀必須知情,要知情就必須深入基層調查研究。只有調查研究深入了,掌握的情況和提供的材料才全面、具體、準確;只有吃透上情,熟知下情,才能為領導決策提供科學的依據,才能“參”在點子上,“謀”在關鍵處。我將積極主動地站在全局思考問題,圍繞中心,搞好調查研究,開展好調研活動,為領導決策提供信息,當好領導的參謀助手。

三是扎實工作,提高服務質量。要既發揚以往好的作風、好的傳統,埋頭苦干,扎實工作,又注重在工作實踐中發揮主觀能動性,搞好服務,努力發揮綜合管理部的作用,提高為領導、為同志們服務的水平和質量。

四是擺正位置,當好配角。在工作中我會正確處理好和同事之間的關系,擺正自己的位置,服從安排,言行一致,團結協作,顧全大局,做到到位不越位,補臺不拆臺,扎扎實實做好本部門的各項工作。

五是嚴于律己,廉潔奉公。綜合事務部是單位內當家,經常與錢與物打交道。走向新的工作崗位,我一定按照省集團和岳陽市公司有關黨風廉政建設責任制的規定,腳踏實地,忘我工作。

各位領導、同志們,如果我未能當選,我也會服從分配,一如既往地勤奮學習,努力工作。最后我想以一首對聯來結束我的演講,上聯是“成固可喜,寵辱不驚看花開”,下聯是“敗亦無悔,去留無意隨云卷”,橫批是“與時俱進”。請領導和同志們支持我!

謝謝大家

綜合部部長競聘演講稿篇五

大家好!

我叫,今年30歲,大專學歷。首先感謝公司在人事改革方面為我們創造了公平競爭的環境,使我有機會參加這次競聘,特別是作為一名年輕女性。我競聘的崗位是公司綜合部部長。

首先,談談我的工作簡歷:我1998年9月畢業于信息工程學校財會專業,20xx年4月至今一直在電站工作。先后在發電廠上過運行,工程部當過出納,財務室會計,辦公室文員、統計員。現在方要從事統計工作,并取得了統計資格證和調查分析師資格證。

下面談談我對公司綜合部工作的認識及今后工作的思路。

綜合部所處的地位和工作性質,實質就是一個單位的協調、服務中樞,綜合部的工作核心就是協調好公司的各項日常管理工作,為領導、職工做好各項服務。

綜合部部長必須對綜合部的日常管理工作負責,并協助經理做好綜合部的工作,并清楚應履行的職責內容、承擔的責任,正確認識所處的位置,只有抓住關鍵,把握重點,才能盡職盡力履行職務,保證各項工作處理的盡善盡美。

1、努力做好綜合部的日常管理工作,使日常管理有序進行,作為公司的窗口,只在堅持公司的各項規章制度,才能保證工作的高效運轉,不斷提高綜合部的工作效率。因此,要全力抓好行政管理樹立良好的公司形象。

2、堅持不斷地學習理論知識,擴展自己的知識面提高業務能力特別是自己的寫作水平,認真做好調研,按時完成各種公文的起草、呈報以及制訂或修訂切合公司實際的規章制度,當好領導的參謀助手及時完成領導交辦的各項任務。

3、在工作中,發揚吃苦耐勞、勇于奉獻,不計較個人得失的主人翁精神,面對繁重的工作任務,以積極的心態,堅強的意志去完成每一項工作。按照公司領導的意圖做好工作,辦事不走樣、不敷衍,將落實到實處,以身作則當好“標兵”。

各位領導、各位同事,我作為公司普通一員,在公司學習、工作將近10年時間了,對公司有著深厚的情感,不管我這次競聘結果如何,不管今后處在哪個崗位,我都將一如既往地認真履行工作職責,并為之奉獻自己的力量。在此,我真心祝愿公司能夠打造一支團結協作,奮發向上的管理團隊。我相信,只要上下一心,攜手共進,發電有限公司一定會迎來更加光輝的明天。

我的演講完畢,謝謝大家!

綜合部部長競聘演講稿篇六

大家好!

首先感謝黨組給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會!中層干部實行公平、公正、公開地競爭上崗,這是深化人事制度改革的重大舉措,也是我辦加強干部隊伍建設的有益嘗試。我一是擁護,二是支持,三是參與。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會,勇敢地走上臺來,接受大家的評判。

我叫,xx市人,生于1966年1月,1983年考入電子技術學院電子計算機工程專業,1986年加入黨組織,1987年本科畢業,獲工科學士學位。

由于上過大學,當過兵,我的個性特征,可以說是文武兼備,剛柔相濟,具有日本西鐵城石英表的風格--“溫文爾雅,豪邁奔放”。

今天,我競爭的職位是綜合部科長,理由有三點:第一點,我認為這有利于提高自己的綜合素質,全面發展自己。古語說得好:流水不腐,戶樞不蠹。我在大學期間一直從事共青團的工作,分配在警備區機要科后,從事技術工作,多次參加技術比武,榮立過三等功。在司令部管理科期間主要從事機關日常管理工作和5個直屬連隊的政治工作。1995年轉業到編辦,1997年主持行政編制科業務。

每一次地域的變遷和工作變化,對我人生閱歷的增長和能力的培養都是一次難得的機遇。我覺得越是新的工作環境越富有吸引力和挑戰性,越是能夠學到新知識,增長新才干,開拓新視野,挖掘新潛力。挑戰與機遇同在,壓力與動力并存,這次競爭新的崗位,目的就在于鍛煉自己,獲取多方面實踐經驗,提高自身綜合素質。

第二點,我認為自己具備擔當該職務所必須的政治素養和個人品質。

第一,我的敬業精神比較強,工作認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨,干一行,愛一行,專一行。尤其是13年的軍旅生涯,培養了我嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的優良品質、雷厲風行的工作作風,這是干好一切工作的基礎。

第二,我思想比較活躍,接受新事物比較快,愛學習、愛思考、愛出點子,工作中注意發揮主觀能動性,超前意識強,這有利于開拓工作新局面。

第三,我辦事穩妥,處世嚴謹,在廉潔自律上要求嚴格,這是做好一切工作的保證。

第四,我信奉誠實、正派的做人宗旨,能夠與人團結共事,而且具有良好的協調能力。

第三點,我認為自己具備擔當此任所必須的知識和能力。

從綜合部的職能看,綜合性較強、職能繁雜,擔負著政工、辦公室內務,文字綜合及機構的管理等多項工作。綜合部長必須具備一定的政策理論水平、文字綜合能力、組織協調能力和管理經驗。從我自身素質和能力看,我認為能夠履行好上述工作職責。

第一,我具備一定的政策理論水平。由于參與了上一輪機構改革工作,并主持行政科業務工作,熟悉機構編制管理政策,加之平時注重學習,尤其是注意收集報紙雜志上有關大政方針政策的信息和動向,因此能夠在工作中把握正確的方向,保持較高的政治敏銳性。

第二,我具備一定的文字綜合能力。本身具有良好的文學基礎,加之長期機關工作的鍛煉,尤其是近年來編辦領導的加壓和培養,使我兼備文字方面的能力和優勢。現已形成十余萬字的文字材料,每年都有一篇文章在省級以上的刊物發表。

第三,我有一定的組織協調能力和管理工作經驗。綜合部的工作,除財務外,其他所有工作我都在不同時期不同程度地實踐過。政治工作、機關內部管理工作、保密工作、接待工作等,我都曾在三亞警備區司令部機要科和管理科期間,積累了一定經驗。我對機構的管理和年報統計工作更是輕車熟路,曾完成百余家機構設置、調整的批復,親手建立了機構編制管理的數據庫系統。

(一)堅持“一個原則”

就是堅持“上為黨組分憂、下為干部服務”的原則。綜合部工作千頭萬緒、紛繁復雜,涉及到政工、機構管理、調研、文秘、檔案、信息、財務、后勤服務等等,既是“忙家”、“雜家”,又是“管家”,很多具體的事情涉及到干部的切身利益。因此,必須把服務于黨組的“中心”工作和服務于干部群眾作為工作的出發點和落腳點。把“參與政務”、“管理事務”、“搞好服務”三大職能統籌兼顧,合理安排,做到:調研圍繞中心轉,協調圍繞領導轉,服務圍繞大家轉,信息圍繞決策轉。從而使工作目標更明確,重點更突出。

(二)實現“兩個轉變”

一是實現角色的轉變。即由在行政編制科時一個人獨立工作向組織角色轉變。既當指揮員,又當戰斗員,帶領綜合部全體同志,思想上同心,目標上同向,行動上同步,事業上同干。發揮整體優勢,創造一個良好的工作氛圍。 二是實現思維方式的轉變。從原來的“領導交辦,辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦,怎樣辦好”的方式轉變,圍繞黨組中心工作制訂科室工作計劃,有安排、有檢查,保證工作落到實處。

(三)抓好“四項工作”

一是抓好學習強素質。在黨組領導下一方面抓好政治理論的學習,一方面抓好業務知識的學習,同時還要抓好科技等其他知識的學習。只有不斷地學習,才能不斷地提高干部的綜合素質和整體素質。

二是抓好調研摸實情。綜合部要為領導決策提供服務,當好參謀助手,這就要求我們必須把調研工作作為一項重要任務來抓。必須在充分的調查研究的基礎上,為機構改革方案的制訂,各項實施方案的出臺,機構調整的各項意見,提供準確真實的依據。

三是抓好制度促管理。我辦“三講”教育開展以來,辦公室很多管理制度得以制訂、補充和完善,如何將這些制度落實,并根據形勢發展需要加以修定,這將是綜合部的一項長期而重要的工作。作為綜合部科長,一定要在黨組的領導下,將制度落實工作常抓不懈。

四是抓好勤政樹形象。編辦是黨委、政府的職能部門,只有勤政、廉政,才能保持在社會上的良好形象。作為綜合部科長,必須以高度的責任感,加強自身的勤政廉政建設。具體地講,在廉政上要做到“三有三只”,即:有權不濫用,只求搞好工作;有錢不亂花,只講自覺奉獻;有成績不驕傲,只想如何開創新局面。在勤政方面,做到“三勤”。一是腿勤,不怕多跑路,不怕多流汗,舍得花氣力,把工作做實做細;二是腦勤,勤學善思,注重研究剖析矛盾,解決工作中的難點問題,為領導多出點子,多獻計策;三是嘴勤,多向領導匯報情況,多向各科室和有關部門通報情況,加強溝通,密切協作,樹立廉潔高效的社會形象。 各位領導,各位評委,各位同事,古人說:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。”競爭上崗,有上有下,無論上、下,我都將以這句話自勉,一如既往地勤奮學習、努力工作。最后,我想用一句歌詞來結束我的演講:“你選擇了我,我選擇了你,讓我們一起風雨兼程,跨越九九。” 謝謝大家!

綜合部部長競聘演講稿篇七

大家好!

首先感謝公司提供了這樣一個機會,也感謝領導和同事們一直以來在工作中對我的信任和支持。我叫,20xx年進入公司,成為了x公司這個和諧大家庭的一員。秉持一顆積極上進的心,經過這個充滿機遇和挑戰的“舞臺”的歷練,讓我對“一分耕耘,一分收獲”這句話有了更深刻的體會。通過在崗位上的埋頭苦干,付出的努力得到了領導和同事的肯定,現任綜合部部長。我的主要工作是協助部門經理抓好分公司內部的管理,制定營銷方案供領導參考,落實和實施好領導的經營策略和方針。

一、從20xx年3月開始擔任綜合部副經理一職,這兩年的工作經歷使我的綜合能力得到了增強。自去年6月部門經理升職調走至今,我一直主持著綜合部的全面工作,這使我熟悉了綜合部經理的工作特點,使我積累了一定的工作經驗。如果我競聘成功,所有這些都有利于我盡快進入角色,適應工作要求。

二、能夠熟練運用計算機和網絡的能力是我的一個明顯優勢。現代社會是信息化的社會,信息化是現代企業管理科學化的重要基礎。只有具備較強的網絡知識與能力,才能在公司發展壯大的同時自己也有著縱深化的進步,用來適應和促進公司的持續發展。

三、我一向勤勤懇懇,對待工作熱情飽滿,具備吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神。有一股“沖勁”,在工作中不畏艱難,勇于挑戰,一直把“愛崗敬業、開拓進取”作為自己的座右銘,無論干什么,都把工作放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦干,全身心地投入工作。我始終認為,干好事業靠的是忠誠于事業,靠的是一絲不茍的責任心。

四、因為深知在知識更新飛速的年代要不斷的學習、裝備自己,所以一直保持著一股“鉆勁”努力在各方面充實自己。無論是在業務學習中,還是在綜合管理上,我都堅持走到哪里就學到哪里,向領導學習,向同事們學習,向實踐學習,以肯于鉆研的學習精神,不給自己留疑問。

1、綜合部作為聯系上下左右、前后內外的橋梁紐帶,是各種信息的集散中心。要積極主動地站在全局的角度思考問題,注意調查分析,為領導決策提供信息、出謀劃策,真正為領導當好參謀助手,做好后勤工作。

2、立足本職,做好綜合協調工作。要在關心同事、支持同事、指導同事、理解同事、重視同事上下功夫。做到以誠待人、以理服人,通過溝通、調節,協調好公司各部門員工之間的關系,做到全體員工一條心,保證扎扎實實,井然有序的做好各項工作。

3、要緊緊圍繞成本控制來抓好日常事務工作,認真貫徹落實公司的各項規章制度、經營策略和工作方針,并加強督辦檢查。做好檔案、文件、車輛管理等工作。在提升員工的服務水平上多下功夫,讓員工清楚地認識到在市場競爭激烈的環境下,服務是永恒的主題,對待用戶我們必須用“心”服務,做到誠心、熱心、細心、耐心。把用戶看作是自已的親戚朋友,看作是自已的家人,把自已的工作變成傳遞溫馨的窗口,樹立分公司良好的服務形象。

4、積極主動學習新業務,新知識,特別是要將工作和學習的重心轉向市場營銷,做好各種新業務的營銷工作,在公司新的收入增長點下功夫努力創收。

進入公司以來,在領導的指導幫助下,同事們的支持配合下,我學到不少東西,做了有限的工作,取得了一點進步,在此向大家表示感謝。今天如果競聘成功,我相信我不會辜負大家的希望。如果不成功,我將一如繼往好好工作,并努力查找和克服自己的不足,爭取更大的進步。謝謝大家!

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