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淺談社會管理創(chuàng)新論文篇一

一、大力加強農村基層組織建設，為農村建設奠定堅實的組織基礎。“巧婦難為無米之炊”，加強黨的基層組織建設，必須壯大集體經濟實力，將集體經濟建成加快現(xiàn)代化進程的助推器、帶動農牧民增收的輻射源。只有這樣，才能拓寬增收領域，增加就業(yè)機會;才能延長產業(yè)鏈條，做到以工促農;才能切實服務群眾，多辦實事好事。

二、以理念創(chuàng)新引領社會管理實踐的創(chuàng)新。 “發(fā)展是生產力、社會管理也是生產力”，“經濟發(fā)展越快、越要重視社會管理”等新理念，推動經濟建設與社會發(fā)展兩輪并驅、經濟發(fā)展與社會管理兩手并重成為新導向。

三、以方式方法創(chuàng)新提升社會管理的實效。把社會管理的著力點放在協(xié)調利益關系、化解社會矛盾、保障改善群眾利益上，讓人民群眾通過高效、有序、柔性化的社會管理，切實感受到服務更到位、管理更有序、社會更和諧;注重運用科技化、信息化的手段，使之成為社會管理的重要翅膀，對面廣量大、紛繁復雜的社會事務、社會問題、社會矛盾實現(xiàn)由粗放式向精細化、隨意性向規(guī)范性轉變，提升社會管理效能。

四、以人民群眾的廣泛參與增強社會管理的活力。人民群眾廣泛參與既是現(xiàn)代社會管理的重要特征，也是社會管理成功的關鍵所在。積極發(fā)揮人民群眾的參與熱情和創(chuàng)造力，社會管理就猶如有源之水，暢流不息。

在當前社會轉型的關鍵時期，創(chuàng)新社會管理對姚莊村而言，集中反映在化解社會維穩(wěn)問題上，必須破除過去僵硬的、靜態(tài)的思維，結合課程的理論方法，實踐中可從四方面對我村社會管理進行優(yōu)化。

(一)調整利益分配。加關注農村和社會中下層群體的利益。開展新一輪農村改革，制定市場化的征地補償制度，探索農村土地開發(fā)利益分配新機制，千方百計提高農民收入。想方設法提高低收入群體的收入水平包括社會保障水平，努力提高中等收入者在社會結構中的比重。

(二)更新治理理念。把社會矛盾處理的觀念從統(tǒng)治轉變?yōu)橹卫砗汀吧浦巍保瑢崿F(xiàn)公共利益的最大化。樹立以人為本的理念，樹立共贏互利的理念，樹立共同治理的理念

(三)拓寬表達渠道。為每一種利益群體、每一個公民的自由表達和政治參與創(chuàng)造足夠的空間，讓村民有表達意見的自由，有參與政府決策的權利。組成決策咨詢和村情民意征集的智囊團，拓寬聆聽社會各界聲音的渠道

(四)健全調解機制。在化解社會矛盾的過程中，建立健全多元參與的調解機制。加強行業(yè)性、專業(yè)性人民調解組織的建設，發(fā)展專業(yè)化、社會化人民調解員隊伍，提高人民調解的質量和公信力。不斷加強各類調解機構之間的溝通和協(xié)調，減少相互抵觸和消減現(xiàn)象。

通過學習，作為一名人民教師，我們要在創(chuàng)新社會管理中發(fā)揮先鋒模范和帶頭作用，帶著對群眾深厚的感情開展工作，牢固樹立全心全意為人民服務的根本宗旨，誠心誠意為人民群眾謀利益，在為人民群眾服務中體現(xiàn)自己的人生價值。