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最新堅持根本宗旨勇于擔當作為發言稿(5篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-15 05:52:06
最新堅持根本宗旨勇于擔當作為發言稿(5篇)
時間:2022-12-15 05:52:06     小編:zdfb

無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?以下是我為大家搜集的優質范文,僅供參考,一起來看看吧

堅持根本宗旨勇于擔當作為發言稿篇一

1‘我是誰’主要是看清自我,核心是要提升黨員干部的黨性修養,關鍵做到四個‘平’,即樹立平民意識、做好平凡工作、保持平靜心態、堅持平淡生活”。

2“關鍵要維護公平正義和群眾切身利益,從群眾反映強烈的問題入手,為群眾辦實事、解難事,做基層的知心人、做群眾的貼心人

3群眾是真正的主人、是力量的源泉、是公正的裁判,要踐行群眾路線關鍵是要擺正位子、定好調子、找準路子,切實解決權力觀、價值觀、政績觀。

4要解決‘為了誰’的問題關鍵要做到實踐,由被動服務轉為主動服務,與人民群眾建立深厚的感情,幫助群眾解決實際困難”……

“為了誰”,就是要堅持把實現好、維護好、發展好人民群眾的根本利益作為工作的出發點和落腳點,要以加強基層服務型黨組織建設為抓手,切實把民生工作做深做細做實,著重解決好事關群眾切身利益的難事、急事,進一步提升群眾的幸福感和滿意度;

“依靠誰”,就是要堅持從群眾中來、到群眾中去,把群眾滿意作為檢驗工作的第一標準,要緊緊圍繞“一化四建”發展戰略,引導干群進一步堅定信心、凝心聚力,全力趕超爭先;

“我是誰”,就是要求各級黨員干部擺正好人民公仆的工作定位,始終把人民放在心中,要按照教育實踐活動的總要求,匡正人生追求,校驗責任態度,衡量職業操守,做到自重、自省、自警、自勵。

一是要強化宗旨觀念。進一步強化全心全意為人民服務的宗旨,要心系群眾,心中時刻裝著群眾、處處想著群眾、事事圍繞群眾,做到問需于民、問計于民、問政于民;要將發展成果惠及群眾,一切為了群眾,明確工作的目的就是為了惠及群眾,真心實意為群眾辦實事。

二是要敢于擔當責任。要敢于直面矛盾,要到矛盾多、群眾意見大的地方去;要敢于解決問題,特別是解決疑難復雜、有風險的問題;要敢于挺身而出,在危急、政治關口挺身而出,自覺抵制利益誘惑。

三是要從嚴要求自己。要嚴于修身,始終保持共產黨員的浩然正氣;要嚴于用權,嚴格按照章程、紀律、法律、制度、政策、程序辦事;要嚴于律己,守住道德、紀律和法律的底線,切實做到為民務實清廉。

二 年輕黨員干部討論發言

中國共產黨代表了····了,代表···,代表```(三個代表),根本宗旨就是為民服務。沒有擔當,就不能服務于民,造福于民。作為一名年輕黨員干部,增強宗旨意識需要在職責和使命面前敢想、敢做、敢當,既要想干事、能干事、會干事,又要干凈干事。敢于擔當,必須強化“四種意識”:

強化責任意識,要勇于擔當。作為一名黨員干部要把高標準履職盡責作為基本要求,做到日常工作能盡責、難題面前敢負責、出現過失敢擔責。要時刻牢記黨的根本宗旨,秉承“權為民所用,利為民所謀,情為民所系”的執政理念,這樣才能在直面矛盾和問題時,敢試敢闖、敢抓敢管、敢于碰硬;在面對重大原則問題時,立場堅定、堅持原則、旗幟鮮明;面對各種歪風邪氣,敢于亮劍、敢于較真、堅決斗爭。

強化學習意識,要善于擔當。要學會運用戰略思維、創新思維、辯證思維、底線思維、法治思維去思考和解決問題;要加強對中央、省、市重大決策部署的學習研究,準確把握上級政策取向,把上級精神吃透用活,提高參謀輔政的能力水平;要密切聯系實際,總結工作經驗,從實踐中錘煉綜合素質,提升敢于擔當的能力和水平。

強化奉獻意識,要樂于擔當。告誡我們,“當官就不要想發財、想發財就不要去做官”,當官就是要當人民的官,就是要為人民謀利益。作為黨員干部,必須樹立正確的權力觀和價值觀,樹立崇高的理想和追求,以為民務實清廉為標準,以為民造福為己任,以奉獻和付出為榮譽,當一名群眾滿意的人民公仆,才能真正體現自己的人生價值,才能在實現中華民族偉大復興“中國夢”的征程中,把人民群眾的利益實現好、維護好、發展好,為實現“兩個一百年”奮斗目標作出貢獻。

強化敬畏意識,要廉潔擔當。只有對黨紀國法心存敬畏,時刻想著百姓、裝著人民,才能自覺規范自己的言行舉止,才能行得正、做得端,才有底氣去做別人的工作,才能硬起手腕管理讓人服氣,才能糾正老爺作風、衙門習氣,才能改變門難進、臉難看、事難辦現象和杜絕吃拿卡要,才能提高工作效率、服務水平,才能提高政府公信力、執行力。如果自身存在問題,就會前怕狼后怕虎、畏首畏尾,不敢去硬碰硬,不敢去較真。黨員干部要敢于擔當,就必須樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀,做到自重、自省、自警、自勵;不斷加強黨性修養,不為名利所累,不為物欲所惑,不為人情所擾;堂堂正正做人,老老實實做事,做到一身正氣、廉潔奉公,始終保持共產黨人的浩然正氣。

堅持根本宗旨勇于擔當作為發言稿篇二

各位領導、同志們:

根據本次專題學習要求,結合個人學習領會習“七一”重要講話精神,我圍繞“堅持根本宗旨,勇于擔當作為”這一主題談點認識和體會。

一、對“堅持根本宗旨,勇于擔當作為”的認識

(一)堅持根本宗旨是黨的生命線。群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線,始終堅持全心全意為人民服務是黨的根本宗旨。尊重人民主體地位,保證人民當家作主,是我們黨的一貫主張。在今年“七一”講話中指出,“堅持不忘初心、繼續前進,就要堅信黨的根基在人民、黨的力量在人民,堅持一切為了人民、一切依靠人民,充分發揮廣大人民群眾積極性、主動性、創造性,不斷把為人民造福事業推向前進?!秉h員干部是人民公仆,為群眾服務是我們的本職,造福于民是我們的唯一宗旨。要時刻牢記為了誰、依靠誰、我是誰,牢固樹立群眾觀點,自覺踐行群眾路線,樂民之樂,憂民之憂,在任何時候、任何情況下,都要融入群眾,全心全意為人民謀利益。

脫貧攻堅是當前和今后一段時間的工作重心所在,也是每個黨員先鋒模范作用發揮的方向所在,我們必須時刻牢記宗旨,堅持不忘初心、繼續前進,把人民群眾脫貧致富放在心中第一位置,主動了解群眾對脫貧致富的所急所怨、所需所盼,關注群眾疾苦,真情幫助貧困群眾解決具體困難,做到群眾有所求,黨員干部有所應。要堅決服從脫貧攻堅大局,主動到脫貧攻堅一線沖鋒陷陣、排憂解難,帶頭做好掛聯幫扶村、貧困戶的脫貧攻堅工作。要堅持立說立行,真情為民,扎根脫貧攻堅的主戰場,在打贏脫貧攻堅決勝戰中發揮好黨員的先鋒模范作用。

(二)勇于擔當作為是共產黨人的政治本色。大事難事看擔當,順境逆境看襟度。指出,“看一個領導干部,很重要的是看有沒有責任感,有沒有擔當精神”。敢不敢負責任,能不能擔重任,會不會解難題,是檢驗干部綜合能力素質的重要尺度。就當前來講,所謂擔當,就是具有堅定的理想信念和宗旨意識,主動擔負起“決勝脫貧攻堅,建成全面小康”的時代使命,敢于直面各種矛盾、困難和問題,銳意進取、恪盡職守,大膽探索、開拓創新,攻堅克難、善做善成。

作為一名黨員領導干部,就要真正把敢于擔當、勇于負責作為執政為民的一種精神境界,以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感和“爭一流”的使命感去工作、去奉獻。一是敢于正視困難。干事創業難免遇到這樣那樣的矛盾和困難,但個人的能力就是在不斷解決矛盾、克服困難中提高的。俗話說,“困難像彈簧,你弱它就強”。臨難而退,難者更難;迎難而上,難也不難。在困難和挑戰面前,要拿出敢打硬仗、敢啃硬骨頭的魄力和勇氣,迎難而上,尋求突破。二是善于解決問題。要解決問題,首先要搞好調查研究。要大興調查研究之風,走進基層聽民生、放下姿態問民策、真心實意解民憂,把群眾的所想、所急、所盼,變成自己的所干、所為、所成。要多角度、多方位地考慮問題,采取多種措施開展工作,當一種方法不奏效時,要能及時變通,用另一種方法開展工作。三是勇于承擔責任。對黨員干部而言,勇于擔責,首先是勇于接受區委、政府交給的任務,服從組織安排,遇事不推諉,不搪塞,不回避。對于工作中出現的差錯,要敢于承擔責任。四是有強烈的事業心和責任感。要有鍥而不舍、不達目的不罷休的境界和意志,始終保持奮發有為的精神狀態和敢于擔當的昂揚銳氣,以不見成效不收兵、不達目的不罷休的氣魄,從自己做起,從點滴做起,在真抓實干上下功夫。定下來的事情要雷厲風行、抓緊實施;部署了的工作要加強督查、一抓到底;重點任務要身先士卒、靠前指揮,一步一個腳印地把各項工作落到實處,做到敢擔當、善擔當、大擔當,在難題面前敢抓,在矛盾面前敢管,在風險面前敢闖。

? ? ? ?堅持根本宗旨勇于擔當作為發言稿范文篇2

要求黨員干部,嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,謀事要實、創業要實、做人要實。這是黨員干部修身律己、從政用權、干事創業的最基本尺度。陶宏書記要求我們敢于擔當、勇于負責,積極履職、主動作為,嚴守政治紀律和政治規矩,自覺做政治上的“明白人”。這是對每一個領導干部真正體現共產黨人先進性和純潔性的最基本要求。

高度負責,勇于擔當,是一種氣魄。一事當前,是否勇于承擔責任,敢于觸及矛盾,善于解決問題,集中體現和反映了領導干部的綜合素質。大事難事看擔當,順境逆境看襟度。擔當,是舍我其誰的責任意識。我認為:

一是要堅定信念,忠誠履責。提出要做到“五個面對、五個敢于”,即面對大是大非敢于亮劍,面對矛盾敢于迎難而上,面對危機敢于挺身而出,面對失誤敢于承擔責任,面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。共產黨員要樹立崇高的理想信念,就必須超出“自我”約束,追求“超我”的境界,把個人的利益看得淡一些,把黨和人民的利益看得高一點,只有這樣才能準確地把握事物的正反、得失成敗,才能理性地對待人生的榮辱、進退、取舍,清醒地把持住自己,在不斷進取奉獻中實現理想。“在其位,謀其政;司其職,負其責”。如果一個共產黨員在黨和人民需要其負責之時不敢擔責,或者避之不及,那就等于在戰場上當了逃兵。共產黨員只有堅持黨和群眾的利益高于一切的信念,堅持把實現和維護好人民群眾的利益作為各項工作的根本出發點,開展工作就不會斤斤計較個人得失,推進工作就不會瞻前顧后,再難的工作都能迎刃而解,我們的事業才能無往不利。

二是要堅持原則,盡心盡責。“天地生人,有一人當有一人之業;人生在世,生一日當盡一日之勤?!必熑沃赜谔┥?,事業任重道遠。領導干部要堅持黨的事業第一、人民利益第一,做到敬業愛崗、守土有責、守土盡責,以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感和“爭一流”的使命感去工作、去奉獻。對職責范圍的工作不認真負責、不努力作為,就不是一個稱職的領導干部,就沒有資格做領導工作。落實黨風廉政建設主體責任和監督責任,關健看行動,根本在擔當,要把敢于擔當、勇于負責作為執政為民的一種精神境界。積極研究事業發展的趨勢需求,深入思考事業發展的深層矛盾,面對重大原則問題立場堅定、旗幟鮮明,面對改革發展深層次矛盾問題迎難而上、攻堅克難,面對急難險重任務豁得出來、頂得上去,面對工作中的失誤正視錯誤、敢于承擔,面對各種歪風邪氣敢于較真、敢抓敢管。三是要提高能力,勇于擔責。“責重山岳,能者方可當之?!庇辛诉^硬本領才能真擔當、真負責、有作為。

正如所強調的,隨著形勢和任務不斷發展,我們適應的一面正在下降,不適應的一面正在上升。如果不抓緊增強本領,久而久之,我們就難以勝任領導改革開放和社會主義現代化建設的繁榮任務。要在提高推動科學發展能力上下工夫,圍繞經濟社會發展重大問題加強學習調研,提高把握和運用市場經濟規律、自然規律、社會發展規律能力,提高科學決策、民主決策能力,增強全球思維、戰略思維能力。要在提高運用法治思維和法治方式能力上下工夫,建立健全制度體系,努力以法治凝聚改革共識、規范發展行為、促進矛盾化解、保障社會和諧。要著眼于打好全面深化改革這場攻堅戰,加強學習實踐,努力提高思想政治能力、動員組織能力、駕馭復雜矛盾能力。

積極作為,真抓實干,是一種精神。干部就要干事,領導就是責任。黨員領導干部,要對黨負責、對國家負責、對人民負責、對歷史負責,就要強化“晝無為、夜難寐”的責任感和“朝受命、夕飲冰”的事業心。背負萬石謂之任,肩扛千斤謂之責。作為,是時不我待的進取精神。

我體會:一是樹立“要干事”的雄心。在其位就要謀其政,謀其政就要為其民。所謂干部,就是要干字當頭、干事創業、實干爭先。眼下經濟下行的壓力越大,我們各方面的工作就越要主動,越要奮發有為。所謂領導,就是走在隊伍前面的人,就是要率先垂范,迎難而上,一心一意謀發展。要堅決克服按部就班、因循守舊,按老套路、老辦法辦事的習慣,打破條條框框的限制。只要是有利于改革發展的,就要不爭論、埋頭干,不猶豫、大膽干,不守舊、超前干。對認準的事、必須做的事,要有釘釘子精神,頂著壓力也要干,冒著風險也要擔。二是堅定“能干事”的信心?!疤焐也谋赜杏谩薄8蚁氩皇强障耄腋刹皇切U干,科學發展不是亂發展。要把“群眾需求的、發展需要的、上級要求的”作為工作目標,把“群眾滿意、領導肯定、專家認可”作為謀事的原則、干事的標準,把改善民生作為最大的政績,把保障民生視為應盡的責任,把老百姓關注的焦點、生產生活中的難點作為工作的切入點、著力點,多做得人心、暖人心、穩人心的好事、實事,用實際行動詮釋“團結協作、負重拼搏、艱苦創業、爭創一流”的孝南精神。三是下定“干成事”的決心。與歷史長河相比,人的一生不過是白駒過隙。大家能夠在一起共事,機遇和緣分十分難得。我將倍加珍惜共同創業的經歷,倍加享受同志之間的深厚友誼,與大家一道,努力打造陽光政協、和諧政協、高效政協。我將與政協大家庭每位成員一樣,把心思用在“想干事”上,把膽識體現在“敢干事”上,把本領運用在“會干事”上,把結果落實到“干成事”上。與區委同心、與政府同向、與人民同行,干好孝南的事。

嚴守規矩,嚴明紀律,是一種定力。沒有規矩,不成方圓。

一個團體或組織需要遵循基本規則,人不以規矩則廢,家不以規矩則殆,國不以規矩則亂。只有堅守政治上的定力坐標,才能堅挺思想行動的“主心骨”、形塑黨性品格的風范。懂規矩才有定力,守規矩才不亂方寸。規矩,是黨員干部的政治定力。我感到:一是要有大局意識。黨員干部要著眼全局,在任何時候任何情況下,都必須在思想上、政治上、行動上、同黨中央保持高度一致,要處理好局部與全局、當前與長遠、個人與集體的關系,自覺圍繞大局有效履責,積級服務中心發揮作用,絕不能各行其是,因小失大,以私廢公。要講政治、顧大局,明辨是非,不謀個人私利、不計個人得失,全心全意把聰明才智用到干事創業上來;要以身作則,團結協作,凝聚戰斗力和執行力,激發干事創業的激情;要做到小局服從大局、地方服從中央、個人服從集體、下級服從上級,保證政令暢通,令行禁止。

二是要管得住自己。守規矩貴在自覺、自律。作為一名領導干部,既是一種榮譽,更是一種責任,既是一種信任,更是一種壓力。要提升境界,淡泊名利,以“如履薄冰,如臨深淵”的謹慎之心對待自己的一言一行,以“夙夜在公,寢食不安”的公仆之心對待自己的一職一責,在任何時候、任何情況下,都能守得住清貧、耐得住寂寞、經得住誘惑,始終保持共產黨員的政治本色。要知足常樂,警鐘長鳴,牢牢守住思想道德“底線”、黨性原則“防線”和法規紀律“紅線”,始終做到以自重鑄品德、以自醒管小節、以自警慎言行,一身正氣,兩袖清風。在工作生活中嚴格自律,嚴格要求,忠誠于規矩,做規矩人,辦規矩事。

三是要自覺接受監督。領導干部要樂于接受組織和群眾的監督,敢于聽取批評意見。要時刻保持頭腦清醒,讓規矩和制度入腦入心,把握好“度”,明白哪些該做,哪些不該做;哪些該說,哪些不該說;哪些該大力提倡,哪些該堅決反對。在用權上自律,不任性;在經濟上自律,不貪腐;在生活上自律,不奢侈,做一個堂堂正正“大寫”的人,清清白白“小寫”的官。

堅持根本宗旨勇于擔當作為發言稿篇三

黨性是共產黨員的靈魂所在,講黨性就是堅持堅定的政治立場、政治方向和政治觀點,嚴守政治紀律和政治規矩,從政治上認識和判斷形勢,思考和處理問題。講黨性是共產黨人的立身之本。擔當是勇挑重擔、敢于負責,敢擔當就是堅決落實中央精神,善于謀事,敢于干事,不怕犯錯,以開拓進取的精神謀劃工作。敢擔當是共產黨人的鮮明品格和政治本色。

講黨性是敢擔當的基礎,敢擔當是講黨性的體現。對于黨員干部來說,講黨性、敢擔當是一種政治責任、一種行為操守、一種思想境界,也是推動工作、實現目標的重要保證。中國銀行作為中管金融機構,擔負著為國有資產保值增值、服務國家實體經濟發展的重任。黨員干部更應該充分認識到企業承擔的經濟責任、政治責任和社會責任,主動培養優秀的政治品格,強烈的擔當意識和為國家、民族、銀行的前途命運著想的情懷,團結和帶領廣大員工,為貫徹落實國家的“一帶一路”、人民幣國際化等戰略保駕護航,為扎實推進中國銀行國際化網絡化戰略的實施盡分內之責。

講黨性是黨員干部的立身之本

要求黨員干部“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”,并多次強調黨員干部要“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”。提出的這些要求,第一位都是強調黨性。黨性是黨員干部立身、立業、立言、立德的基石。當今時代是大變革大調整的時代,黨員干部要更好地承擔使命、履職盡責,必須要以堅強的黨性做支撐。

講黨性要有堅定的理想信念。理想信念是政治立場和世界觀在奮斗目標上的集中反映,也是個人或集體奮斗與努力的支撐和動力。共產主義理想信念就是共產黨人精神上的“鈣”,堅定共產主義理想信念,是黨員堅強黨性最集中最重要的表現。黨員干部堅定理想信念,就要用馬克思主義武裝好頭腦,學好用好馬克思主義,自覺運用馬克思主義來認清形勢、分析問題、推動工作,自覺地運用科學的世界觀和方法論解決現實問題。以來,中央提出了許多新理念新思想新戰略,特別是我們黨關于經濟發展新常態的理論,展現了共產黨人在新時期的道路自信、理論自信和制度自信。黨員干部必須與時俱進地把黨的這些新理念新思想新戰略學深學透,在思想上政治上行動上與中央同頻共振,將堅定理想信念落實到工作實踐中。

講黨性要有良好的政治修養。加強政治修養,是黨性鍛煉的重要方面。黨員干部要牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、利益觀、地位觀,并以此為基礎樹立正確的道德觀。堅持在實踐中加強德行修養,時刻檢視和反省自己的言行,以自身模范行動帶動良好風氣的形成。懂規矩守紀律,做到中央提倡的堅決響應,中央決定的堅決照辦,中央禁止的堅決杜絕,層層立標桿,級級作示范,堅決做到思想上辨清方向,政治上站穩立場,行動上與中央步調一致。

講黨性要有強烈的進取精神。堅持與時俱進,開拓創新,是黨始終保持先進性的必然要求。鄧小平曾經說過,沒有一點敢闖、敢冒的精神,很難有大的作為,甚至什么事也干不成。作為黨員干部,在崗位上應該時刻充滿工作的激情,越是在改革的關鍵時期,越是在錯綜復雜的環境之下,越要保持旺盛的工作干勁。樹立攻堅克難、敢打必勝的信心;不斷強化高標準工作的意識,嚴格要求,精細管理,爭創一流的工作業績;積極適應改革形勢的發展,銳意進取,展示作為,敢于并善于打開各項工作的新局面。

敢擔當是黨員干部的必備素質

黨性永遠由責任來承載,由擔當來體現。提出好干部的五條標準,其中一條就是敢于擔當。擔當體現的是一個人的魄力與責任。沒有敢于擔當的精神,先鋒模范作用就無從談起;沒有敢于擔當的高尚品格,就難以直面矛盾、解決問題。擔當是黨員干部的必備素質,是推動工作、實現目標的重要保障。

敢擔當要時刻具有大局意識。順境逆境看胸襟,大事難事看擔當。敢擔當,要有功成不必在我、功成必定有我的境界,把自己所從事的工作、所承擔的責任放到發展的大局中去把握、去思考、去衡量。中國銀行有30萬員工,在中國大陸有11000多個分支機構,在海外42個國家和地區有600多個分支機構,而各一級分行和總行部門一把手只有不到200人。一把手不僅要對決策結果負責,有時候還要為下屬甚至基層員工犯下的錯誤承擔領導責任。作為全行30萬員工的千分之一,我們更需要有大的胸懷和大的格局,正確看待個人得失,有擔當精神,具備堅強的性格和韌性,能為組織的長遠利益負責,能夠承受住磨難,承擔住風險。

敢擔當要始終牢記黨的宗旨?!皺酁槊袼?、情為民所系、利為民所謀”集中體現了黨的性質和宗旨,體現了黨的以人為本、執政為民的理念。黨員干部要始終牢記這一要求,樹立強烈的事業心和責任感,敢于動真碰硬,不怕得罪人,心系事業,忠于職守,勤奮努力,扎實工作,時刻充滿時不我待的緊迫感和責任感。國有銀行的黨員干部要同時面對客戶和基層員工,牢記黨的宗旨,就要對每一位客戶負責,想客戶所想、急客戶所急,始終把客戶感受和利益放在第一位;要對基層和員工負責,重視基層的困難和呼聲,努力為基層解決問題和難題,關心員工的成長和成才,積極推進單位的人才隊伍建設。

敢擔當要堅持做到忠于職守。忠于職守就要敢于負責,問題面前不回避,壓力面前不躲閃,困難面前不推脫,平時工作看得出來,關鍵時刻站得出來,危急關頭豁得出來。忠于職守就要牢記責任使命,增強憂患意識,在困難面前,在危機時刻,在壓力之下,始終把黨的事業扛在肩上。只有忠于職守,才能干好事業、履行使命,這是工作職責所系,也是人生價值所在。

講黨性敢擔當是黨員干部的職責要求

黨性注定要有擔當,有多大的擔當才能干多大的事業,盡多大的責任才會有多大的成就。黨員領導干部這一稱謂,既意味著身份和黨性,又意味著責任和擔當。講黨性敢擔當是黨員干部的職責要求,體現著黨員干部的黨性和覺悟,體現著黨員干部的胸襟和勇氣,也決定著黨員干部職責的履行、作用的發揮、貢獻的大小。

講黨性敢擔當是履行使命的態度。牢記自己的使命職責,保持昂揚向上的精神狀態,矛盾面前不逃避、困難面前不低頭、重任面前不懈怠,切實做到為黨分憂,為民謀利。樹拼搏奮斗之銳氣,面對全面深化改革和創新發展的深層次矛盾和問題,敢破敢立,敢抓善管,做到直面改革難題不躲不繞不推,推動創新發展有心有力有為。要壯清正廉潔之底氣,把廉潔從政作為生命線,按照“三嚴三實”要求,自覺加強理論素養和黨性鍛煉,講黨性、講原則,始終保持健康的生活情趣和高尚的精神追求,保持共產黨員的浩然正氣。

講黨性敢擔當是行使職責的能力。只有加強學習修養,注重實踐鍛煉,才會有能擔當的本領。增強能擔當的政治定力,加強對科學理論特別是系列重要講話精神的學習,把系統掌握馬克思主義基本理論作為看家本領,始終保持敢擔當的政治勇氣。把學習當成永恒課題,堅持學用結合、學以致用,向書本學習、向實踐學習、向群眾學習,干中學、學中干。增強能擔當的攻堅能力,面對急難險重的考驗,不推諉不逃避,勇于啃“硬骨頭”,帶領下屬在困境中找出路、在困難中找辦法。

講黨性敢擔當是干事創業的境界。既要敢于干事創業,又要善于把握方向、待人處事。站在講黨性、顧大局的高度,始終胸懷大局、堅定黨性與信念不動搖,自覺把工作擔當放到事業發展大局中去謀劃考量。要有海納百川的胸懷,正確對待自己和同志,正確對待組織,大事講原則,小事講風格,公私分明,心胸開闊,志存高遠。要有團結奮斗的大氣,既能以身作則做敢擔當能擔當的表率,也要注重樹立正確的用人導向,著力建設敢擔當能擔當的優秀團隊;有容人容事的雅量,善于尊重和包容他人,待人處事不拘泥于具體小事或細節,用人之長、補己之短;有推功攬過的氣度,在榮譽面前不爭功、在失誤面前不推過,正確看待個人得失,做淡泊名利、寵辱不驚的擔當者。

堅持根本宗旨勇于擔當作為發言稿篇四

要弄清楚‘為了誰、依靠誰、我是誰’的問題,關鍵是站穩群眾立場、堅持人民的主體地位,擺正同群眾的關系,要懂得感恩和奮發作為。

1‘我是誰’主要是看清自我,核心是要提升黨員干部的黨性修養,關鍵做到四個‘平’,即樹立平民意識、做好平凡工作、保持平靜心態、堅持平淡生活”。

2“關鍵要維護公平正義和群眾切身利益,從群眾反映強烈的問題入手,為群眾辦實事、解難事,做基層的知心人、做群眾的貼心人

3群眾是真正的主人、是力量的源泉、是公正的裁判,要踐行群眾路線關鍵是要擺正位子、定好調子、找準路子,切實解決權力觀、價值觀、政績觀。

4要解決‘為了誰’的問題關鍵要做到實踐,由被動服務轉為主動服務,與人民群眾建立深厚的感情,幫助群眾解決實際困難”……

“為了誰”,就是要堅持把實現好、維護好、發展好人民群眾的根本利益作為工作的出發點和落腳點,要以加強基層服務型黨組織建設為抓手,切實把民生工作做深做細做實,著重解決好事關群眾切身利益的難事、急事,進一步提升群眾的幸福感和滿意度;

“依靠誰”,就是要堅持從群眾中來、到群眾中去,把群眾滿意作為檢驗工作的第一標準,要緊緊圍繞“一化四建”發展戰略,引導干群進一步堅定信心、凝心聚力,全力趕超爭先;

“我是誰”,就是要求各級黨員干部擺正好人民公仆的工作定位,始終把人民放在心中,要按照教育實踐活動的總要求,匡正人生追求,校驗責任態度,衡量職業操守,做到自重、自省、自警、自勵。

一是要強化宗旨觀念。進一步強化全心全意為人民服務的宗旨,要心系群眾,心中時刻裝著群眾、處處想著群眾、事事圍繞群眾,做到問需于民、問計于民、問政于民;要將發展成果惠及群眾,一切為了群眾,明確工作的目的就是為了惠及群眾,真心實意為群眾辦實事。

二是要敢于擔當責任。要敢于直面矛盾,要到矛盾多、群眾意見大的地方去;要敢于解決問題,特別是解決疑難復雜、有風險的問題;要敢于挺身而出,在危急、政治關口挺身而出,自覺抵制利益誘惑。

三是要從嚴要求自己。要嚴于修身,始終保持共產黨員的浩然正氣;要嚴于用權,嚴格按照章程、紀律、法律、制度、政策、程序辦事;要嚴于律己,守住道德、紀律和法律的底線,切實做到為民務實清廉。

堅持根本宗旨勇于擔當作為發言稿篇五

無數歷史事實告訴我們:得民心者得天下。得民心就是得群眾的信賴、信任和支持。從“落馬”官員看,他們淡薄了宗旨觀念,把黨的宗旨拋在腦后,沒有正確處理好國家、集體、個人之間的利益關系,只追求個人利益而丟掉國家、集體和他人利益,將“公利”變為了“私利”,把“公權”變成了“私權”,沒有擺正領導干部在人民群眾中的位置,沒有正確對待和行使人民賦予的權力,最終玉石俱焚。

全心全意為人民服務,是黨的根本宗旨,是我們黨一切活動的出發點和歸宿,也是做合格共產黨員的基本要求。曾指出:“我的執政理念是:為人民服務,擔當起應該擔當的責任?!边@句話告訴我們:踐行黨的根本宗旨和勇于擔當作為密不可分。為民人服務,不僅要放在心里,更關鍵的是要落實到行動上,敢于為民擔當、為民謀利、為民直言。一個精神懈怠不敢為、不作為的黨員,哪能談得上為民服務呢?做合格黨員,不僅要堅守紀律規矩的底線,有所不為,更應當敢于擔當作為,踐行宗旨。只有從自己做起,從小事做起,真抓實干,正確認識新常態,主動適應新常態,開創工作新局面,做事業上的擔當者,才能真正做到全心全意為人民服務。

“空談誤國,實干興邦”乃至理名言,作為黨員領導干部,我們要樹立正確的政績觀和權力觀,要認清紙上談兵,不如下馬服務、喊破嗓子,不如甩開膀子等道理,實實在在深入到群眾中去,堅持一步一個腳印,自覺抵制一切浮夸風及形象工程,堅持務實創新、敢于擔當,做實干家,求實情、求實策、求實招、求實效。

一、堅持學習,真才實學強本領

“不斷學習是立身之本?!睂W習伴隨著人的一生,提高能力、增長才干、積累經驗最有效的途徑就是虛心學習。當前我國已經進入經濟發展新常態,經濟社會發展也進入了攻堅克難期,作為黨員領導干部如果不愛學習、不善于學習,就不能推陳出新,難以適應當前復雜形勢的需要,自身能力素質提升不高,思想意識停滯不前,就有可能成為時代的落伍者。通過近期在“兩學一做”中的強化學習,我更加深刻地意識到當今社會的發展、時代的進步日趨快速,形勢的變化也越加復雜,這就要求我們必須不斷加強政治理論和業務知識的學習,更好的適應社會前進的步伐。同時,學習只有與自己的實際工作、所處環境相結合,始終把學習當作日常工作生活的一部分,不斷優化自己的知識結構,不斷豐富自己的視野,誠心向先進典型學習、靜心向書本理論學習、虛心向社會實踐學習,在學習中“勤于動腦、敢于嘗試、勇于突破”,把強化學習與研究解決實際問題緊密結合起來,把學習成果轉化為精神動力和工作能力,才能學以致用,才能提高自身的修養和能力,只有不斷更新知識,不斷完善自我,才能更好地做好本職工作。

二、堅定信念,筑牢思想穩基石

一提到理想信念,有些人會認為是講大道理、是空談空想,然而我認為就像船在大海中航行,理想信念是“壓艙石”,沒有“壓艙石”就容易翻船,就容易迷失方向。黨員干部,只有樹牢堅定的理想信念,才能明確奮斗目標和努力方向,才會有崇高的思想境界和高尚的道德情操,才能保持旺盛的革命斗志和獻身精神,才能忍受住艱難困苦,經受住各種誘惑。天將降大任與斯人也,必將勞其筋骨,苦其心志,黨員干部的成長,也只有歷經各種艱難,接受各種挑戰,堅定理想信念,接受各種考驗,才能創造成就。如果不思進取,只圖安逸享樂,思想會發生質變,經受不住誘惑,只能失去機遇,碌碌無為終其一生,甚至走向罪惡的深淵。

三、勇擔重任,真抓實干創佳績

大事難事看擔當。作為黨員領導干部,我們要敢于負責,勇于擔當,難事大事面前不含糊,敢于做到最前面,敢于走到第一線,堅持以飽滿的政治熱情、良好的精神狀態和務實的工作作風,發揮領導帶頭作用,以實際行動為我老秘網區提前實現全面建成小康社會貢獻自己的一份力量。一是堅持崇尚實干的發展風氣,發揚食不甘味、夜不能寐的憂患意識和“別人在跑,我們要奔”的追趕意識,把弘揚敢于擔當、崇尚實干的優良作風融入到加快推進經濟社會各項目標要求中。二是健全執行監督檢查制度和考評機制。加強對重大項目建設和重點工作部署的督導檢查和分類指導,以督查倒逼工作落實,不斷提高各項重大決策部署的貫徹力、執行力和落實力。三是狠抓工作落實。堅持把能力建設體現到抓落實上,對班子集體研究決定的事項,切實做到雷厲風行、一抓到底,堅決克服官僚主義和形式主義,反對弄虛作假和做表面文章,將自己在“兩學一做”學習教育中的所學、所思、所獲運用到實際工作中去,做到學以立德、學以增智、學以提能、學以致用。只要我們用一顆責任之心,用心去做好每一項工作,我們一定會到達理想的彼岸。

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