隨著社會不斷地進(jìn)步，報告使用的頻率越來越高，報告具有語言陳述性的特點(diǎn)。報告的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。

（一）深化思想認(rèn)識，提高政治站位。市委第一巡察組反饋意見后，市工商聯(lián)分別于3月11日、22日召開黨組會和市委第一巡察組巡察反饋意見整改動員會，第一時間研究部署市委巡察組反饋意見的整改工作，切實(shí)增強(qiáng)抓好整改落實(shí)工作的思想自覺和行動自覺，以堅(jiān)決的態(tài)度、有效的辦法、果斷的措施，不折不扣把巡察整改作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)抓實(shí)抓好。3月份以來，市工商聯(lián)共召開黨組會、巡察整改推進(jìn)會、調(diào)度會等各類會議8次，專題部署、研究和推進(jìn)整改落實(shí)工作，明確提出問題不解決不松手、整改不到位不罷休、不獲取全勝不收兵。

（二）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。市工商聯(lián)黨組切實(shí)承擔(dān)起巡察整改主體責(zé)任，成立以黨組書記xx同志為組長、全體黨組成員為副組長的巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌謀劃推進(jìn)整改工作，確保各項(xiàng)整改工作按時保質(zhì)完成。針對市委第一巡察組反饋的3大類9個問題、32個具體問題，市工商聯(lián)黨組堅(jiān)持清單化推進(jìn)、項(xiàng)目化落實(shí)與制度化建設(shè)同步，制定整改工作方案，形成問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單，排定具體整改措施，有序推進(jìn)整改落實(shí)。能夠立即解決的問題，堅(jiān)決立行立改；需要一定時間解決的問題，制定具體方案，明確具體責(zé)任、進(jìn)度安排，確保在規(guī)定時限內(nèi)出成效；需要長期治理的，按照整改方案持續(xù)推進(jìn)，一抓到底。

（三）嚴(yán)格督查督辦，強(qiáng)化建章立制。會巡察整改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及督查室對照問題清單和臺賬，對整改落實(shí)情況實(shí)行跟蹤督辦，對進(jìn)展緩慢的，及時督促糾正，確保在規(guī)定時限內(nèi)整改到位。對整改工作措施不力、貽誤落實(shí)，甚至推諉扯皮的，嚴(yán)肅追究相關(guān)科室和責(zé)任人的責(zé)任。同時堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，自覺將整改工作與工商聯(lián)機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作結(jié)合起來，找準(zhǔn)體制機(jī)制上的“癥結(jié)”，舉一反三，共建立完善各類規(guī)章制度17個，不斷鞏固和擴(kuò)大整改成果，形成相互銜接、相互配套的長效工作機(jī)制。

市工商聯(lián)黨組關(guān)于巡察整改進(jìn)展情況的報告一

市委第一巡察組反饋問題共32個，截止目前，已完成整改24個，正在整改8個，整改完成率75%，并將長期堅(jiān)持、持續(xù)深化。此次巡察，市工商聯(lián)黨組未收到巡察移交的信訪件、問題線索。

1.“落實(shí)黨中央重大決策部署和省委、市委工作要求不夠到位，結(jié)合新時代促進(jìn)“兩個健康”發(fā)展措施不夠有力”方面

（1）關(guān)于“理論學(xué)習(xí)還有偏差”的問題

整改情況：一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，制定《市工商聯(lián)2022年度“金彩學(xué)堂”學(xué)習(xí)計(jì)劃》，堅(jiān)持周二集中學(xué)習(xí)制度，并于5月12日召開黨組會再次深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于民營經(jīng)濟(jì)和民營經(jīng)濟(jì)統(tǒng)戰(zhàn)工作重要講話指示精神等。二是積極聯(lián)合市委統(tǒng)戰(zhàn)部，推動以“兩辦”名義印發(fā)《x鎮(zhèn)市級領(lǐng)導(dǎo)與民營經(jīng)濟(jì)代表人士列名聯(lián)誼交友、與市直商會掛點(diǎn)聯(lián)系制度》，實(shí)現(xiàn)市領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)服務(wù)市直商會的全覆蓋，進(jìn)一步暢通政企溝通聯(lián)系。三是健全完善了《市工商聯(lián)調(diào)查研究工作制度》，圍繞營商環(huán)境企業(yè)評深入商會、民營企業(yè)開展分指標(biāo)專題調(diào)研，形成高質(zhì)量調(diào)研報告呈報市委、市政府，并獲得市政府主要領(lǐng)導(dǎo)批示肯定。四是指導(dǎo)非公黨委所屬商會黨支部制定2022年商會支部學(xué)習(xí)計(jì)劃，開展習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想進(jìn)企業(yè)宣講活動，引導(dǎo)企業(yè)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于民營經(jīng)濟(jì)工作重要講話、指示精神，積極踐行“親清政商”關(guān)系。

（2）關(guān)于“用心用情落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于建好x鎮(zhèn)國家陶瓷文化傳承創(chuàng)新試驗(yàn)區(qū)重要指示精神不夠有力”的問題

整改情況：一是積極籌備成立x鎮(zhèn)市先進(jìn)陶瓷商會，協(xié)調(diào)指導(dǎo)x鎮(zhèn)陶瓷商會換屆提升，引導(dǎo)企業(yè)積極融入x鎮(zhèn)國家陶瓷文化傳承創(chuàng)新試驗(yàn)區(qū)建設(shè)。二是收集整理x鎮(zhèn)國家陶瓷文化傳承創(chuàng)新試驗(yàn)區(qū)建設(shè)相關(guān)文件，印發(fā)匯總《惠企政策匯編》第9期。三是進(jìn)一步完善了《市工商聯(lián)反映社情民意信息工作制度》，通過定期走訪、座談交流、微信工作群等方式，廣泛收集民營企業(yè)家對優(yōu)化營商環(huán)境和國家試驗(yàn)區(qū)建設(shè)等方面方面的意見建議，并認(rèn)真梳理匯總，形成社情民意材料及時報送有關(guān)部門。

（3）關(guān)于“貫徹落實(shí)‘黨建入章’要求不夠到位”的問題

整改情況：一是已研究制定《加強(qiáng)市工商聯(lián)所屬商會黨建工作方案》，開展所屬商會黨的建設(shè)提升行動，部署市非公黨委重點(diǎn)工作，引導(dǎo)商會黨支部抓好黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化。二是要求所屬商會把黨建工作作為“四好”商會的考核標(biāo)準(zhǔn)之一，部署各商會落實(shí)“黨建入章”要求，把黨建工作融入商會法人治理結(jié)構(gòu)。

（4）關(guān)于“推動工商聯(lián)組織和工作全面覆蓋不夠”的問題

整改情況：一是以縣級工商聯(lián)建設(shè)為抓手，組織召開市工商聯(lián)工作聯(lián)系會，部署會員發(fā)展工作，加大會員發(fā)展在“五好”縣級工商聯(lián)考核內(nèi)容的比重，增強(qiáng)縣級工商聯(lián)發(fā)展會員的工作力度。二是通過加強(qiáng)商會組織建設(shè)，擴(kuò)大會員覆蓋面，達(dá)到“組建、吸納一個商（協(xié)）會，吸收一批會員”的效果。目前已指導(dǎo)建立或籌建先進(jìn)陶瓷商會、文創(chuàng)陶瓷協(xié)會、上饒商會、山東商會等，吸納x鎮(zhèn)市裝飾裝修行業(yè)協(xié)會為市工商聯(lián)直屬會員。三是通過微信平臺、實(shí)地走訪等方式加大宣傳力度，廣泛吸收會員企業(yè)。四是積極擴(kuò)大會員覆蓋面，已吸納x鎮(zhèn)市裝飾裝修行業(yè)協(xié)會為市工商聯(lián)直屬會員，并積極走訪對接x鎮(zhèn)市烹飪行業(yè)協(xié)會。截止5月底，市工商聯(lián)會員數(shù)量已達(dá)7000余個。

（5）關(guān)于“推進(jìn)‘一號改革工程’不夠有力”的問題

整改情況：一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立由主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長的市工商聯(lián)推進(jìn)營商環(huán)境優(yōu)化升級領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真研究制定市工商聯(lián)優(yōu)化營商環(huán)境工作方案，細(xì)化責(zé)任分工，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，定期調(diào)度工作進(jìn)展。二是抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干參與市營商環(huán)境優(yōu)化升級“一號改革工程”指揮部工作，并承擔(dān)綜合督導(dǎo)組的材料、“萬企入萬干”、企業(yè)評等重要工作。三是協(xié)助指揮部印發(fā)“萬干入萬企、黨建促發(fā)展”工作方案，由縣區(qū)對本地市場主體實(shí)行全覆蓋結(jié)對幫扶，大力提升市場主體滿意度。三是聯(lián)合指揮部綜合督導(dǎo)組印發(fā)了《2022年x鎮(zhèn)市開展?fàn)I商環(huán)境企業(yè)評價工作方案》，并下發(fā)了《關(guān)于開展x鎮(zhèn)市營商環(huán)境企業(yè)評價的通知》，開展了xx年度全市營商環(huán)境企業(yè)評價自評工作，深入查找問題不足，收集企業(yè)問題建議，推動各縣區(qū)、各單位切實(shí)抓好整改提升工作。

（6）關(guān)于“發(fā)揮‘橋梁紐帶’作用不夠有效”的問題

整改情況：一是健全完善了《市工商聯(lián)調(diào)查研究工作制度》，定期收集梳理民營企業(yè)的意見建議，提出有效對策。圍繞營商環(huán)境企業(yè)評深入商會、民營企業(yè)開展分指標(biāo)專題調(diào)研，形成高質(zhì)量調(diào)研報告呈報市委、市政府，并獲得市政府主要領(lǐng)導(dǎo)批示肯定。1月組織召開了市政府主要領(lǐng)導(dǎo)參加的全市民營企業(yè)家座談會，3月召開了市委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長參加的“親清瓷都·暖心爽心”全市商會會長座談會，5月企業(yè)評自評期間，動員各縣市區(qū)召開企業(yè)家座談會，廣泛收集問題建議，積極推動相關(guān)部門解決落實(shí)。二是公開招聘了一名“967788”熱線接聽、辦理人員，并對該人員進(jìn)行了崗前培訓(xùn)。三是加大宣傳力度，在市人大、政協(xié)“兩會”上發(fā)放宣傳單，同時還在政務(wù)服務(wù)大廳涉企服務(wù)窗口發(fā)放“967788”宣傳單宣傳推介維權(quán)中心和“967788”服務(wù)熱線。四是組織召開全市非公企業(yè)維權(quán)服務(wù)工作聯(lián)系會議，市直主要職能單位相關(guān)工作負(fù)責(zé)人參會，就非公企業(yè)維權(quán)問題進(jìn)行了交流探討。通過各種途徑整理出25條企業(yè)意見建議，對符合維權(quán)中心受理的及時轉(zhuǎn)辦相關(guān)部門，同時針對企業(yè)一些疑難問題或普遍存在的共性問題等，通過提交營商環(huán)境優(yōu)化升級“一號改革工程”指揮部投訴舉報中心協(xié)調(diào)解決。五是與非公辦一起制定“送策”進(jìn)企專題宣講會安排表，按計(jì)劃開展服務(wù)非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展“雙效”年“送策”進(jìn)企專題宣講會。3月9日，聯(lián)合市場監(jiān)督管理局深入都昌商會對市場監(jiān)管領(lǐng)域最新政策法規(guī)進(jìn)行了宣傳解讀；4月14日與民政局、政務(wù)局于共同舉辦全市行業(yè)協(xié)會商會惠企政策宣講會；5月27日與市非公辦、市金融辦于開展金融服務(wù)政策的進(jìn)企專題宣講會。

（7）關(guān)于“推動商會改革發(fā)展不夠”的問題

整改情況：一是組織召開2022年第二次商會秘書長工作會，部署推動商會改革發(fā)展工作，要求所有商會設(shè)立監(jiān)事會、理事會。二是將商會改革發(fā)展工作作為推薦評選全國、全省xx-2022年“四好”商會的重要依據(jù)之一，督促指導(dǎo)各商會抓好商會的改革發(fā)展工作。

（8）關(guān)于“參政議政作用發(fā)揮不夠充分”的問題

整改情況：一是健全完善市工商聯(lián)系統(tǒng)社情民意工作制度，進(jìn)一步壓實(shí)工作責(zé)任，引導(dǎo)工商聯(lián)執(zhí)委企業(yè)家，各縣區(qū)工商聯(lián)圍繞優(yōu)化營商環(huán)境和國家試驗(yàn)區(qū)建設(shè)積極建言獻(xiàn)策。二是認(rèn)真收集企業(yè)家對全市優(yōu)化營商環(huán)境的問題建議，積極協(xié)助指揮部推動相關(guān)部門解決落實(shí)。

（9）關(guān)于“黨組主體責(zé)任落實(shí)還不夠到位”的問題

整改情況：一是制定《市工商聯(lián)意識形態(tài)工作分析研判制度》，每年至少召開2次意識形態(tài)分析研判會議。將意識形態(tài)工作列入民主生活會和述職報告，要求領(lǐng)導(dǎo)干部在年底對意識形態(tài)工作進(jìn)行詳細(xì)述職。二是制定干部選拔任用、職級晉升工作辦法，把落實(shí)意識形態(tài)工作作為干部提拔、晉升的重要依據(jù)，并將其納入機(jī)關(guān)干部年度考核重要內(nèi)容。三是規(guī)范機(jī)關(guān)發(fā)文程序，完善《市工商聯(lián)收發(fā)文制度》，嚴(yán)格按照要求印發(fā)意識形態(tài)等相關(guān)文件。

（10）關(guān)于“非公經(jīng)濟(jì)人士意識形態(tài)管理有待加強(qiáng)”的問題

整改情況：一是完善《市工商聯(lián)十五屆執(zhí)委分組活動制度》，把新入的常執(zhí)委納入分組，并積極指導(dǎo)開展分組活動。二是指導(dǎo)非公黨委直屬商會黨支部制定2022年商會支部學(xué)習(xí)計(jì)劃，督促支部按照計(jì)劃開展學(xué)習(xí)，引導(dǎo)非公經(jīng)濟(jì)人士進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)人士意識形態(tài)管理。三是加強(qiáng)直屬商會和會員企業(yè)的意識形態(tài)工作，制定市非公黨委“重讀紅色經(jīng)典 喜迎二十大”活動方案。

（11）關(guān)于“工商聯(lián)在發(fā)揮利用新媒體宣傳教育、發(fā)揮主流意識形態(tài)引導(dǎo)輿論能力不足”的問題

整改情況：一是5月17日，組織舉辦市工商聯(lián)系統(tǒng)新聞信息寫作培訓(xùn)會，邀請x鎮(zhèn)日報社副總編輯、市委辦公室信息科科長作專題講座，提升信息宣傳工作水平。二是豐富微信公眾號宣傳內(nèi)容，不僅對經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果、非公經(jīng)濟(jì)工作動態(tài)方面進(jìn)行宣傳，加強(qiáng)了對弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德、精神文明創(chuàng)建、企業(yè)家精神、主流文化思想方面內(nèi)容的宣傳，提高了工商聯(lián)宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力。三是制定《市工商聯(lián)網(wǎng)絡(luò)媒體信息發(fā)布管理規(guī)定》，規(guī)范和加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)媒體信息發(fā)布工作。

2.“整治群眾身邊不正之風(fēng)不夠有力，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神不夠到”方面

（12）關(guān)于“黨組履行主體責(zé)任不夠到位”的問題

整改情況：一是嚴(yán)格貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略方針，抓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制，進(jìn)一步提高認(rèn)識，層層壓實(shí)責(zé)任，及時研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)工作，召開全面從嚴(yán)治黨工作部署會議，簽訂全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任書，研究制定市工商聯(lián)2022年全面從嚴(yán)治黨工作計(jì)劃。二是執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，加強(qiáng)干部教育管理監(jiān)督，及時傳達(dá)中央、省、市紀(jì)委會議精神，通過學(xué)習(xí)案例通報、觀看警示教育片等形式，正風(fēng)肅紀(jì)，干部拒腐防變的意識得到進(jìn)一步提高。三是進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，通過參加集中會議、培訓(xùn)以及個人自學(xué)等形式不斷提升紀(jì)檢干部業(yè)務(wù)素質(zhì)能力，不斷發(fā)揮機(jī)關(guān)紀(jì)委的作用。

（13）關(guān)于“派駐監(jiān)督不夠有力”的問題

整改情況：一是駐市委統(tǒng)戰(zhàn)部紀(jì)檢監(jiān)察組結(jié)合市工商聯(lián)職能特點(diǎn)，對市工商聯(lián)科室負(fù)責(zé)同志以上人員進(jìn)行談心談話，談心談話采取“一對一、面對面”的形式，主要圍繞履行政治責(zé)任、“一崗雙責(zé)”等展開，重點(diǎn)了解被監(jiān)督單位黨風(fēng)廉政建設(shè)總體情況；與業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)同志談話，重點(diǎn)了解崗位廉政風(fēng)險點(diǎn)防范、干部自身建設(shè)、擔(dān)當(dāng)作為和履職盡責(zé)情況。二是已督促市工商聯(lián)嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”議事規(guī)則和《駐市委統(tǒng)戰(zhàn)部紀(jì)檢監(jiān)察組與監(jiān)督單位協(xié)作聯(lián)動工作機(jī)制》，主動加強(qiáng)與紀(jì)檢組關(guān)于“三重一大”事項(xiàng)的溝通會商。同時督促市工商聯(lián)于黨組會之前向紀(jì)檢組提供“三重一大”事項(xiàng)相關(guān)資料，以便紀(jì)檢組能夠提出有針對性的監(jiān)督意見。

（14）關(guān)于“日常管理寬松散”的問題

整改情況：一是完善《市工商聯(lián)收發(fā)文制度》，加強(qiáng)收文臺賬管理，對流轉(zhuǎn)情況、辦理科室、辦理時限等情況進(jìn)行認(rèn)真登記。規(guī)范發(fā)文程序，發(fā)文嚴(yán)格使用擬文稿紙，辦公室嚴(yán)格把關(guān)，擬定文號。二是5月份已完成工會組織換屆，并在江西銀行里村支行開設(shè)x鎮(zhèn)市工商業(yè)聯(lián)合會工會委員會賬戶，同時在6月份進(jìn)行工會會員會費(fèi)的扣繳，進(jìn)行專款專用。制定了《市工商聯(lián)工會工作制度》，進(jìn)一步規(guī)范工會組織，組織工會活動，豐富會員的工會生活，增強(qiáng)會員的幸福感和歸屬感。

（15）關(guān)于“形式主義糾治不夠徹底”的問題

整改情況：一是積極加強(qiáng)與省工商聯(lián)工作對接，明確了網(wǎng)上工商聯(lián)app最新工作要求及我市安裝使用情況。目前，我市網(wǎng)上工商聯(lián)已有4500余用戶，全省總共6.6萬戶，因全省整體安裝使用比例均不高，已不再作硬性要求，幫助推廣即可。二是進(jìn)一步下發(fā)《關(guān)于下載安裝使用網(wǎng)上工商聯(lián)APP的通知》，并在微信公眾號等平臺大力宣傳，引導(dǎo)廣大會員企業(yè)積極下載使用。三是由工商聯(lián)主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)專題赴省工商聯(lián)就網(wǎng)上工商聯(lián)及非公經(jīng)濟(jì)大數(shù)據(jù)中心平臺建設(shè)進(jìn)行了溝通匯報，省工商聯(lián)即將升級網(wǎng)上工商聯(lián)系統(tǒng)，將為各地工商聯(lián)設(shè)置地方頻道，大力提升各地市工商聯(lián)對非公經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)的分析研究能力，更好服務(wù)民營企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

（ 16）關(guān)于“官僚主義跡象有所抬頭”的問題

整改情況：一是在黨組會上專題組織學(xué)習(xí)了《習(xí)近平總書記關(guān)于反對形式主義官僚主義重要論述摘錄》有關(guān)內(nèi)容，班子成員帶頭糾正和反對官僚主義，努力查找自身存在的問題，及時糾正整改。二是持續(xù)開展“三下沉、三提升”主題活動，持之以恒抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，樹立“干事是最好作風(fēng)”思想，打造政治強(qiáng)、作風(fēng)好、業(yè)務(wù)精、吃得苦、干得事、不出事的干部隊(duì)伍。三是針對巡察組指出的存在有專門人員為領(lǐng)導(dǎo)班子上下班開關(guān)門現(xiàn)象，班子成員自我檢討，立行立改，已杜絕此類現(xiàn)象。

（17）關(guān)于“擔(dān)當(dāng)作為不夠”的問題

整改情況：一是注銷原被黑客攻擊癱瘓的網(wǎng)站，并按與市委宣傳部門報告溝通意見，結(jié)合工商聯(lián)實(shí)際情況，經(jīng)黨組會研究暫不開通市工商聯(lián)官網(wǎng)，集中力量和精力做好“瓷都工商聯(lián)”微信公眾號媒體。二是加強(qiáng)對黨組會議定事項(xiàng)落實(shí)情況的督查，會領(lǐng)導(dǎo)要帶頭貫徹執(zhí)行各項(xiàng)決議，承辦科室認(rèn)真組織實(shí)施，對搪塞應(yīng)付、久拖不辦的嚴(yán)肅處理。

（18）關(guān)于“工作紀(jì)律執(zhí)行不夠嚴(yán)格”的問題

整改情況：一是完善《市工商聯(lián)關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、堅(jiān)決整治“慢、庸、散”的規(guī)定》，對考勤制度進(jìn)行完善，隨機(jī)對機(jī)關(guān)干部上下班情況進(jìn)行抽查，對屢次出現(xiàn)遲到、早退的干部按照規(guī)定進(jìn)行處理，杜絕考勤制度執(zhí)行不嚴(yán)情況。二是對會風(fēng)會紀(jì)制度進(jìn)行完善，要求會議期間全體干部自覺將手機(jī)調(diào)至振動、靜音狀態(tài)，不得在會場內(nèi)接打電話、瀏覽手機(jī)，不得在會場內(nèi)隨意走動、大聲喧嘩、交頭接耳、打瞌睡，提高了機(jī)關(guān)會議的質(zhì)量和效率。

（19）關(guān)于“違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼”的問題

整改情況：一是對近三年的會計(jì)憑證進(jìn)行自查自糾，認(rèn)真開展津補(bǔ)貼問題專項(xiàng)整治，建立清單臺賬，逐一糾正涉及個人違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼問題。二是完善《市工商聯(lián)財(cái)務(wù)管理制度》，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行津補(bǔ)貼發(fā)放。

（20）關(guān)于“違規(guī)發(fā)放差旅費(fèi)補(bǔ)貼”的問題

整改情況：一是建立并嚴(yán)格執(zhí)行《市工商聯(lián)機(jī)關(guān)差旅費(fèi)管理制度》，做到有制度可依，保障機(jī)關(guān)干部職工合理合規(guī)的差旅費(fèi)報銷，對省內(nèi)的住宿費(fèi)差額一律取消補(bǔ)貼。二是認(rèn)真開展差旅費(fèi)專項(xiàng)整治，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，差旅費(fèi)補(bǔ)貼對照財(cái)務(wù)報銷憑據(jù)，對涉及個人違規(guī)省內(nèi)差旅費(fèi)住宿費(fèi)報銷限額差額補(bǔ)助金額為668元予以清退，清退金額全部予以退還至財(cái)政專用賬戶。

（21）關(guān)于“資金使用違規(guī)現(xiàn)象”的問題

整改情況：一是建立完善并嚴(yán)格執(zhí)行《市工商聯(lián)物資采購制度》。二是嚴(yán)格依法依紀(jì)，對照合同與供應(yīng)方溝通解決凈水器維修費(fèi)報銷問題，并在以后工作中加強(qiáng)對采購合同的審核，保障單位的權(quán)益，避免在履行過程中產(chǎn)生爭議。

3.“落實(shí)新時代黨的組織路線不夠嚴(yán)格，非公黨委和干部隊(duì)伍建設(shè)有差距”方面

（22）關(guān)于“以身作則還有欠缺”的問題

整改情況：一是深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，提高班子成員政治意識，更加堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行黨中央及上級黨委決策部署，帶頭示范，親力親為，既當(dāng)指揮員又當(dāng)戰(zhàn)斗員，特別是對重點(diǎn)工作做到親自部署，重大問題做到親自過問，關(guān)鍵環(huán)節(jié)做到親自協(xié)調(diào)，重點(diǎn)事項(xiàng)做到親自督辦，確保各項(xiàng)工作全部落到實(shí)處。二是在路長制巡查、交通志愿者等創(chuàng)文活動中，班子成員率先垂范，每次活動均由至少一名班子成員帶頭參加，身體力行為創(chuàng)文“添磚加瓦”。

（23）關(guān)于“黨組議事規(guī)則落實(shí)不到位”的問題

整改情況：一是3月21日，召開黨組中心組學(xué)習(xí)會深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》，進(jìn)一步明確黨組議事規(guī)則和程序。二是健全完善《市工商聯(lián)黨組議事規(guī)則》，對參加黨組會人員范圍進(jìn)行規(guī)范，嚴(yán)格根據(jù)議題內(nèi)容安排有關(guān)科室負(fù)責(zé)人列席，提高黨組議事的嚴(yán)肅性和規(guī)范性。三是單位各類型會議指定專人記錄，明確職責(zé)要求，進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，規(guī)范會議記錄本，不同會議采用不同的會議記錄本。2022年已召開5次黨組會，按照要求均全面、真實(shí)、規(guī)范的對這五次黨組會議進(jìn)行了記錄。

（24）關(guān)于“‘三重一大’制度落實(shí)不力”的問題

整改情況：一是修改完善《市工商聯(lián)“三重一大”制度》，細(xì)化了“三重一大”的具體內(nèi)容，明確了“三重一大”的決策范圍、決策程序、議事規(guī)則、責(zé)任追究等。二是嚴(yán)格按照《市工商聯(lián)黨組議事規(guī)則》履行上會程序，堅(jiān)決避免先簽合同后上黨組會的問題，辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督把關(guān)。同時將“三重一大”事項(xiàng)會前與紀(jì)檢監(jiān)察組溝通，邀請紀(jì)檢監(jiān)察組列席黨組會。三是針對巡察組指出的“提高與法爍智律師事務(wù)所法律顧問費(fèi)未上會研究”問題，深刻進(jìn)行查擺剖析并予以整改，并在今后續(xù)簽合同時嚴(yán)格按照有關(guān)制度提前上會研究。

（25）關(guān)于“黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)肅”的問題

整改情況：一是5月23日，市工商聯(lián)黨組召開巡察整改專題民主生活會，班子成員按照要求開展嚴(yán)肅的批評和自我批評，堅(jiān)持實(shí)事求是，堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)—批評—團(tuán)結(jié)”，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，不講好話、客套話，嚴(yán)肅認(rèn)真提意見，滿腔熱情幫同志，真正做到了自我批評敢于揭短亮丑，相互批評開誠布公，初步達(dá)到了“紅臉出汗”的效果。二是針對民主生活會剖析指出的問題，班子和班子成員認(rèn)真制定整改措施，以高質(zhì)量整改促進(jìn)工商聯(lián)高質(zhì)量發(fā)展。

（26）關(guān)于“對非公黨建工作指導(dǎo)督導(dǎo)不夠”的問題

整改情況：一是完善市非公黨委所屬商會黨建指導(dǎo)員制度，重新調(diào)整黨建指導(dǎo)員名單，6月7日邀請市委組織部專業(yè)人士開展非公黨委黨務(wù)專題培訓(xùn)，對黨員發(fā)展工作進(jìn)行專項(xiàng)指導(dǎo)。指導(dǎo)商會黨支部制定2022年支部學(xué)習(xí)計(jì)劃，督促支部加強(qiáng)學(xué)習(xí)。二是市工商聯(lián)黨組成員至少掛點(diǎn)一個基層支部，經(jīng)常深入派駐支部調(diào)研指導(dǎo)，指導(dǎo)和幫助非公有制企業(yè)和商會做好黨建工作。三是加強(qiáng)對非公黨委直屬支部檢查指導(dǎo)，深入直屬支部了解情況，指導(dǎo)工作開展，及時落實(shí)非公黨建工作任務(wù)。

（27）關(guān)于“非公黨委基層組織黨建工作開展不平衡”的問題

整改情況：一是要求非公黨委所屬商會黨支部報送活動計(jì)劃，商會黨建指導(dǎo)員加大督促指導(dǎo)力度。二是在深入直屬支部了解情況的基礎(chǔ)上，籌備召開市非公黨委所屬商會黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流會，通過參觀學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)交流，統(tǒng)籌推進(jìn)所屬商會黨的建設(shè)。三是探索建立市直機(jī)關(guān)單位黨支部與非公黨支部聯(lián)系共建的制度，開展結(jié)對聯(lián)系與幫扶，指導(dǎo)掛點(diǎn)非公黨支部開展黨建工作。

（28）關(guān)于“在民營經(jīng)濟(jì)代表人士優(yōu)秀分子中發(fā)展黨員工作做得不夠”的問題

整改情況：一是召開了部分商會黨支部黨員工作的部署會，了解支部黨員發(fā)展情況，組織支部黨員參加了市直機(jī)關(guān)工委舉辦的黨員發(fā)展對象培訓(xùn)。二是加大商會黨務(wù)工作培訓(xùn)力度，6月7日開展非公黨委黨務(wù)專題培訓(xùn)，邀請市委組織部專業(yè)人士為非公黨委所屬商會黨支部就發(fā)展黨員規(guī)范性進(jìn)行指導(dǎo)授課。

（29）關(guān)于“開展干部選拔任用工作不規(guī)范”的問題

整改情況：一是3月22日組織召開黨組中心組學(xué)習(xí)會，深入學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及相關(guān)政策規(guī)定，加強(qiáng)對從事干部工作人員的教育培訓(xùn)力度，提高選人用人工作水平。二是制定《x鎮(zhèn)市工商聯(lián)干部選拔任用工作辦法》《x鎮(zhèn)市工商聯(lián)機(jī)關(guān)公務(wù)員職級晉升辦法》，進(jìn)一步規(guī)范選人用人工作程序。三是對職數(shù)使用情況不精準(zhǔn)問題進(jìn)行專項(xiàng)自查，嚴(yán)格按照職數(shù)規(guī)定配備干部，經(jīng)自查，無超職數(shù)配備干部情況。四是加強(qiáng)選拔任用文書檔案規(guī)范化建設(shè)，赴市委有關(guān)部門進(jìn)行學(xué)習(xí)，規(guī)范考察材料等文書檔案的撰寫，全面、準(zhǔn)確、清楚地反映考察對象的情況。

（30）關(guān)于“對干部管理的要求缺位”的問題

整改情況：一是建立《市工商聯(lián)談心談話制度》，黨組成員帶頭開展談心談話，了解干部的思想、工作、生活情況，針對性的進(jìn)行引導(dǎo)教育，做到及時溝通協(xié)調(diào)，促使干部職工安心工作、踏實(shí)做事，形成干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。二是制定市工商聯(lián)機(jī)關(guān)干部政治生日統(tǒng)計(jì)表，在黨員政治生日當(dāng)天在機(jī)關(guān)干部群發(fā)送政治生日寄語，激發(fā)黨員政治熱情。

（31）關(guān)于“對干部關(guān)心關(guān)愛不夠”的問題

整改情況：一是積極支持指導(dǎo)機(jī)關(guān)黨支部、工會開展活動，5月26日，組織機(jī)關(guān)全體干部在浮梁縣王港鄉(xiāng)錦泰文化研學(xué)基地開展“學(xué)黨史 悟初心”暨愛國主義教育主題黨日活動，不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)的凝聚力和活力，增強(qiáng)干部職工的歸屬感。二是建立了《市工商聯(lián)工會探望慰問制度》，在政策規(guī)定的范圍內(nèi)，對生病住院及直系親屬去世的干部職工進(jìn)行關(guān)懷照顧。三是將工會發(fā)放物資的企業(yè)讓利優(yōu)惠部分足額發(fā)給干部職工個人，2022年工會發(fā)放的春節(jié)和端午節(jié)物資劵、蛋糕卡、電影卡返點(diǎn)已發(fā)放至干部職工個人，今后也將嚴(yán)格執(zhí)行。

（32）關(guān)于“因私出國（境）管理不到位”的問題

整改情況：一是認(rèn)真對照省、市相關(guān)文件標(biāo)準(zhǔn)，制定《x鎮(zhèn)市工商聯(lián)科級及以下干部因私出國（境）審批及證件管理辦法》，加強(qiáng)對工作人員因私出國（境）審批管理工作，嚴(yán)格規(guī)范工作人員因私出國（境）分層審批流程，要求程序到位、填寫規(guī)范、資料齊全要求全體工作人員嚴(yán)格按照相關(guān)制度執(zhí)行。二是由安排專人統(tǒng)一保管工作人員因私出國（境）證件，設(shè)置專門的證件領(lǐng)用登記冊，嚴(yán)格履行證件領(lǐng)取和歸還登記流程。

市工商聯(lián)黨組關(guān)于巡察整改進(jìn)展情況的報告二

經(jīng)過三個月的集中整改，各項(xiàng)工作取得階段性成效，但仍有部分深層次問題需要標(biāo)本兼治、常抓不懈。下一步，市工商聯(lián)黨組將持續(xù)深化思想認(rèn)識、提高政治站位，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)不降、尺度不松、力度不減，堅(jiān)決做好巡察“后半篇”文章，全力抓好常態(tài)化整改工作，以扎實(shí)的整改成效推動工商聯(lián)工作再上新臺階。

（一）強(qiáng)化理論武裝，堅(jiān)定不移扛起巡察整改政治責(zé)任。始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，堅(jiān)持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于民營經(jīng)濟(jì)和民營經(jīng)濟(jì)統(tǒng)戰(zhàn)工作重要講話、指示精神，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，把堅(jiān)定捍衛(wèi)“兩個確立”、堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”體現(xiàn)在落實(shí)巡察整改的實(shí)際行動和具體工作中，確保黨中央國務(wù)院戰(zhàn)略決策部署以及省委省政府和市委市政府各項(xiàng)工作要求不折不扣落到實(shí)處。

（二）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，持之以恒推動整改問題見底清零。堅(jiān)持以上率下、率先垂范，把管黨治黨責(zé)任擺在突出位置，把從嚴(yán)從緊從實(shí)標(biāo)準(zhǔn)貫徹始終，認(rèn)真履行黨組主體責(zé)任、書記“第一責(zé)任人”責(zé)任和黨組成員直接責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，壓緊壓實(shí)責(zé)任，緊緊扭住問題不斷發(fā)力，對已經(jīng)完成整改的問題，鞏固擴(kuò)大成果，對需要長期整改的任務(wù)，加大攻堅(jiān)力度，對需要一體整改的工作，加強(qiáng)系統(tǒng)謀劃、協(xié)同推進(jìn)，推動整改更深入更徹底更有成效。

（三）強(qiáng)化建章立制，久久為功促進(jìn)巡察整改常態(tài)長效。堅(jiān)持把“當(dāng)下改”和“長久立”緊密結(jié)合，深挖問題根源，查擺管理漏洞，健全常態(tài)化長效機(jī)制，努力織牢織密制度籠子，做到糾正一個錯誤、整改一個問題、形成一套制度，把整改過程真正轉(zhuǎn)化為解決問題、補(bǔ)齊短板、加強(qiáng)管理的過程，通過巡察整改推動工商聯(lián)工作全面提升。

（四）強(qiáng)化成果運(yùn)用，堅(jiān)持不懈擴(kuò)大巡察整改實(shí)際效果。將巡察整改與中心工作緊密結(jié)合，堅(jiān)持“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”，引導(dǎo)廣大黨員干部不斷提高工作能力、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神，勇立潮頭、勇毅前行，全面提升促進(jìn)“兩個健康”水平，為建設(shè)國家陶瓷文化傳承創(chuàng)新試驗(yàn)區(qū)，全力實(shí)施“五新”戰(zhàn)略行動，全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國際瓷都作出積極貢獻(xiàn)，以實(shí)際行動迎接黨的二十大勝利召開。  

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