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收費站一崗雙責制度篇一

教師一崗雙責制度

學校安全工作關系到千家萬戶和社會穩定，是作好其他 工作的前提和條件。學校中層教干必須把師生的安全放在首 位，督察所轄部門嚴格執行安全工作管理制度。為使學校安 全工作做到警鐘長鳴， 常抓不懈，真正創建一個安全、文明、 和諧的“平安校園”。

一、 學校堅持“一崗雙責”原則，作好本職工作的同時， 必須把安全工作納入崗位職責實行目標責任管理，明確分工，層層落實責任。學校中層教干要加強對所轄部門安全工 作的督促檢查，抓好學校安全工作的落實。二、 學校教干教師在值日時，加大校園巡視的范圍和次 數，作到經常巡視校園，查看校園的每一個角落，要將發現 和排除不安全因素作為工作重點，深入基層，發現不安全因 素，及時通知有關人員進行整改，并及時向分管校長進行匯 報。三、 學校教干教師負責管轄范圍內師生的安全教育，重 點是樓道樓梯安全、交通安全、用電和消防安全、食品衛生 安全、校舍安全等方面的教育，并認真作好知道檢查。四、 職責追究

（一）由于疏于管理或措施不力而造成的安全責任事故，

要追究相關責任人的工作責任、經濟責任乃至法律責任

（二）各類安全工作責任人的職責是與其本身職務、工作 任務相對應的不得推卸責任。職責完成狀況將作為考核政績 的重要依據。

收費站一崗雙責制度篇二

學校一崗雙責制度 一崗雙責制度

一崗雙責制度 為深入貫徹落實黨的xx大精神，嚴格執行黨風廉政建設責任制，進一步加強街道班子成員、各部門、社區執行黨風廉政建設責任制的監督考核，按照“黨工委統一領導，黨政齊抓共管，紀工委組織協調，誰主管誰負責，一級抓一級，層層抓落實”的工作機制，特制定“一崗雙責”工作制度如下:

1、各分管領導、部門、社區負責人對所分管部門、社區、崗位開展具體業務和黨風廉政建設責任制工作負有雙重責任。

2、各部門、社區要不斷完善工作規范、管理機制、監督機制，研究制定職責范圍內的反腐倡廉建設工作任務，加強內部管理，層層簽訂責任目標。

3、把學習教育作為履行“一崗雙責”的主要目標，開展經常性的廉政教育，做到分工明確、記錄完備、責任落實。

4、關口前移，加強監督，建立規范的業務操作和有效的內部控制執行機制，使每一位崗位人員、任何一個業務處理環節都受到有效的監督、控制、制約，把違法亂紀行為消滅在萌芽狀態。

5、街道每半年召開一次落實黨風廉政建設責任制專題匯報會。各分管領導、部門、社區負責人在總結匯報業務工作的同時，要著重匯報職責范圍內落實黨風廉政建設責任制情況。

6、發揮表率作用，帶頭嚴格遵守各項廉潔自律規定，管好配偶、子女和身邊工作人員，堅決杜絕利用職權、職務和工作上的便利謀取不正當利益的違法違紀行為。

7、對職責范圍內發生的違紀違法案件，要及時向紀檢監察機關報告，大力支持執紀執法部門依紀依法嚴肅處理，不得隱瞞、包庇、袒護。

8、紀工委牽頭，多部門配合，重點突出，全面滲透，不斷加強對涉錢涉物部門及工作領域的監督檢查。

9、對不能認真履行黨風廉政建設責任制的部門、社區，除對其進行批評教育，責令作出檢查外，年內不得參與評優評先。

學校一崗雙責制度

生命高于一切”的思想觀念，盡快形成安全工作“全員參與、人人有責、統籌協調、齊抓共管”的新格局，根據《中小學幼兒園安全管理辦法》、《山東省中小學人身傷害事故預防與處理條例》等法律法規和文件精神，結合我校實際，加強管理，嚴密防范，最大限度杜絕并妥善處置學校突發事件，特制定本制度。

一、指導思想

學校安全工作堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，牢固樹立“抓預防就是抓安全、除隱患就是保安全、強責任就是保穩定”的理念，通過全員“一崗雙責”制的全面實施，達到全體教職工崗位安全意識明顯增強，學校安全管理更加細化到位，校內存在的各類安全隱患能夠及時被發現、及時被消除，努力形成學校安全工作全員參與、齊抓共管、人人盡職的安全工作局面，徹底杜絕各類安全責任事故，確保廣大師生員工生命財產安全和學校的安全與穩定。

二、崗位職責

“一崗雙責”是指某一具體崗位兼有雙重責任:即該崗位的本職工作職責和安全管理工作職責。全員“一崗雙責”制所指對象包括全體學校行政領導和教職工。“一崗雙責”制是指具體崗位責任人員因疏忽、瀆職或違規、疏于管理、未盡職盡力等等情況，導致本職工作任務未能順利完成或造成安全事故的，要承擔相應責任的一項制度。

三、組織機構

領導小組組成人員

成立圣井中心學校“一崗雙責”工作領導小組，組成人員如下:

組長:張德剛

副組長:孟建生袁士友張篤忠胡延友

成員:董傳恩劉儀勇彭維青張順李繼光張舒新

領導小組成員分工

1、組長:是學校安全工作第一責任人，負總責，主抓全校的安全管理工作，確保學校的安全管理工作制度健全、預案完善、人員分工明確、責任到人，安全經費有保障、安全工作考核公平、公正、公開、獎懲兌現，積極支持相關人員開展安全教育管理工作，積極化解教職工之間的矛盾沖突，確保干群、教師員工之間的關系融洽。

2、副組長:是學校安全工作的的具體責任人，負分管責任，

具體負責學校的安全管理工作，負責出謀劃策、修訂完善學校的安全管理制度和預案、落實相關安全管理人員、細化分工、責任到人、組織實施好安全工作考核、兌現獎懲、積極支持相關人員開展安全教育管理工作、落實學校各項活動的安全防范措施等，積極化解教職工之間的矛盾沖突，確保干群、教師員工之間的關系融洽。

3、組員:是學校條塊方面安全工作的具體責任人，負分管責任，具體負責條塊內的安全管理工作，負有出謀劃策、修訂完善分管條塊內的安全管理工作制度和預案、落實相關安全管理人員、細化分工、責任到人、確保條塊內的教職工安全考核工作的公平、公正、公開、積極支持教職工開展安全教育管理工作、貫徹落實學校各項安全工作制度、措施等，積極化解教職工之間的矛盾沖突，確保教職工之間的關系融洽。

四、工作目標

1、安全意識:認真組織學習貫徹《教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《山東省中小學人身傷害事故處理條例》等一系列關于學校安全工作的法律法規，學校領導和教師安全意識強，安全工作制度健全，職責明確，措施扎實，努力創建和諧校園。

2、學校管理:學校無重大安全責任事故，無校舍安全事故和重大財產失竊事件，學生無違紀、違法和犯罪現象，無重大打架斗毆、逃學出走等不良事件，學校周邊環境狀況好，學生非正

常死亡率為零。

3、安全保障:學校教育活動場地設施設備無安全事故隱患，各種內部保衛制度健全，保安設施齊全。

4、安全教育:加強師生的安全教育、法制教育和心理健康教育，開展針對有效的活動，切實增強師生的安全意識，提高自護自救能力。

五、工作措施

1、廣泛宣傳，增強師生安全意識。

開展“一崗雙責”制活動是新形勢下學校確保師生生命財產安全的重大舉措，關系到教育系統的穩定和教育事業的健康發展。因此，我們要充分利用班會課、黑板報、宣傳窗等陣地進行廣泛宣傳，加強宣傳學校安全工作的重要意義、工作要求以及安全防范知識等。積極引導師生增強做好學校安全工作的緊迫感和責任感，強化安全防范意識。

2、加強教育，提高安全防范能力。

重點是加強學校的思想政治教育、日常行為規范教育、師生的安全防范知識和衛生常識教育、交通安全教育、法制教育和心理健康教育等。要注意防電、防火、防水、防毒及公共衛生事件應急措施等方面的學習，并注重自我保護能力的培養，不斷提高全校師生的安全防范能力。

3、完善制度，安全工作有章可循。

結合學校“一崗雙責”工作目標，逐步建立健全和完善各項

管理制度，特別要完善安全和衛生管理制度。諸如:安全工作制度、治安保衛工作制度、防火安全制度、財產管理制度、校舍維護管理檢查制度、校園衛生崗位責任制度、值周值日制度、應急預案、重大事故報告制度、大型活動審批制度等，使得相關工作有章可循，并在實際工作中依章辦事，狠抓落實。

4、排查隱患，安全工作防患未然。

為確保師生安全，按照上級要求每月一次全面排查安全和衛生隱患，對存在的安全和衛生隱患在校教師會通報，并一一登記，逐一制訂切實可行的整改方案，及時消除隱患。

5、協調關系，加強周邊環境治理。

學校將盡全力協調與當地政府、有關部門及學校周邊村和村民的關系，爭取他們全方位地支持。加強警校共建工作，嚴厲打擊破壞學校正常教育教學秩序的人和事，依法治理校園周邊環境。同時，注重協調與學生家長之間的聯系，取得家長的支持和理解，消除誤會，增進了解，密切關系，努力使學校的教育教學工作得到家長的配合。要教育學生遠離網吧、游戲廳等嚴禁未成年人進入的場所，遠離不潔和無證攤販等。

6、強化責任，明確目標職責。

為了加強學校對安全工作的管理指導、督促。根據上級有關文件精神，明確學校行政人員、班主任、課任教師及學生本人等的責任。并分別與教職工簽訂安全責任書。同時，本著“誰主管、誰負責”的原則，嚴格執行責任追究制。對因工作失職，玩忽職

守或教育不到位等原因造成的安全事故，要從嚴追究責任人的責任。

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專題導讀:學校一崗雙責制度什么是一崗雙責制度幼兒園一崗雙責制度

收費站一崗雙責制度篇三

一、醫院黨政一把手、職能科長、業務科室主任及護士長是本單位抓好醫德醫風的第一責任人，按照與醫院簽訂的行風建設達標責任書的要求，要一手抓醫院（科室）的業務管理，一手抓醫德醫風建設，在醫德醫風建設中發揮表率作用。

二、按照“誰主管，誰負責”的原則，標本兼治，綜合治理，把業務管理工作與醫德醫風工作緊密結合，做到一起研究部署，一起督促檢查，一起考核落實。

三、嚴格按照醫院科室職業道德建設評分方法進行考核，考核結果與科室及個人的獎罰直接掛鉤。對工作中發現、反映出的問題列入個人及科室的醫德檔案，認真處理，并研究出切實可行的改進方法。

四、對發生的不正之風行為要認真調查，并按照黨風廉政建設責任制的有關規定，嚴肅實行責任追究。

渾江區第二人民醫院醫院

各科室：

為進一步強化我院的安全管理工作，牢固樹立“安全責任重于泰山”、“患者生命高于一切”的思想觀念，盡快形成安全工作“全員參與、人人有責、統籌協調、齊抓共管”的.新格局，最大限度杜絕并妥善處置突發事件，特制定本方案。

一、指導思想

醫院安全工作堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，牢固樹立“抓預防就是抓安全、除隱患就是保安全、強責任就是保穩定”的理念，通過全員“一崗雙責”制的全面實施，達到全體職工崗位安全意識明顯增強，安全管理更加細化到位，院內存在的各類安全隱患能夠及時被發現、及時被發現、及時被消除，努力形成形成醫院安全工作全員參與、齊抓共管、人人盡職的安全工作局面，徹底杜絕各類安全責任事故，確保醫院的安全與穩定。

二、崗位職責

“一崗雙責”是指某一具體崗位兼有雙重責任：即該崗位的本職工作職責和安全管理工作職責。全員“一崗雙責”制所指對象包括全體醫院行政領導和醫護人員。“一崗雙責”制是指具體崗位責任人員因疏忽、瀆職或違規、疏于管理、未盡職盡力等等情況，導致本職工作而造成安全事故的，要承擔相應責任的一項制度。

三、組織機構?

（一）領導小組：成立潞城市中醫院“一崗雙責”工作領導小組。

組成人員如下：

組? 長：

副組長：

成? 員：

（二）領導小組成員分工

1、組長：是醫院安全工作第一責任人，負總責，主抓全院的安全管理工作，確保醫院的安全管理工作制度健全、預案完善、人員分工明確、責任到人，安全經費有保障、安全工作考核公平、公正、公開、獎懲兌現，積極支持相關人員開展安全教育管理工作，積極化解職工之間的矛盾沖突，確保醫護人員之間的關系融洽。

2、副組長：是醫院安全工作的的具體責任人，負分管責任，具體負責醫院的安全管理工作，負責出謀劃策、修訂完善醫院的安全管理制度和預案、落實相關安全管理人員、細化分工、責任到人、組織實施好安全工作考核、兌現獎懲、積極支持相關人員開展安全教育管理工作、落實醫院各項活動的安全防范措施等，積極化解醫患之間的矛盾沖突，確保干群、醫護人員、醫患之間的關系融洽。

3、組員：是醫院各科室安全工作的具體責任人，負分管責任，具體負責各科室的安全管理工作，負有出謀劃策、修訂完善分管科室的安全管理工作制度和預案、落實相關安全管理人員、細化分工、責任到人、確保科室內的職工安全考核工作的公平、公正、公開、積極支持職工開展安全教育管理工作、貫徹落實醫院各項安全工作制度、措施等，積極化解職工、醫患之間的矛盾沖突，確保醫患關系融洽。

四、工作目標???

1、安全意識：認真組織學習貫徹《執業醫師法》等一系列關于安全工作的法律法規，領導和職工安全意識強，安全工作制度健全，職責明確，措施扎實，努力創建和-諧醫院。

2、醫院管理：無重大安全責任事故，

五、工作措施

1、健全制度，落實責任

（1）加強工作責任制度。簽訂“一崗雙責”安全工作責任狀，進一步明確和強化安全工作職責。

（2）落實定期檢查制度。要嚴格按照“一崗雙責”的要求和“及時排查、各負其責、工作在前、預防為主”的十六字方針，把檢查作為做好安全工作的一個重要方面，醫院每周和重大節假日前必查的基礎上，查重點、重點查、查反復、反復查，橫向到邊，縱向到底，不疏不漏，不留死角。

（3）健全資料檔案制度。要將上級的安全工作指示、年度計劃總結、“一崗雙責”責任狀等工作臺帳系統整理，及時歸類建檔，為領導決策、工作研究、檢查指導、工作講評、年度考評和保障醫院合法權益提供第一手資料，使安全工作更具預見性、規范性和針對性。

此方案在實行中如有不完善的，將通過院務會議研究，及時調整、修改。

趙家莊衛生院