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最新編外人員招聘流程(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-13 16:52:51
最新編外人員招聘流程(3篇)
時間:2022-12-13 16:52:51     小編:zdfb

在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?這里我整理了一些優秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

編外人員招聘流程篇一

崗位職責:

1、負責公司內各項制度、工作標準、工作流程等的制定及完善;

2、負責監督指導各基層項目部的工作按照標準化、規范化、程序化和專業化的要求,滿足體系文件及其他相關要求;

3、負責對各基層項目部的服務品質監督、現場業務落實、及基礎業務提升工作;

4、負責檢查各專業崗位員工服務規范、工作狀態,確保高能、有效、熱情的服務。

任職資格:

1、年齡30-45歲,統招本科及以上學歷,3年以上部門管理崗位相關工作背景或物業行業工作背景;

2、熟練使用word、ppt等軟件, 具有一定的文字編輯及制度梳理能力。

工作地點:xx區路。

崗位職責:

1、負責組織安全品質管理、安全品質檢查標準等制度的擬定、檢查、監督、控制及執行。

2、負責組織制定并實施安全、質量、環境體系要求下的相關獎懲考核工作;

3、負責對公司管理體系下的所有項目進行監督檢查、整改跟進及服務提升工作;

4、負責公司安全及品質事故的應急預案制定及事件的處理;

5、負責公司安全網絡的搭建及運轉的管理工作。

任職資格:

1、男,年齡30-45歲,本科以上學歷,3年以上物業管理經驗,有物業客服、安全、品質方面管理工作經驗;

2、具有良好的執行力、分析解決問題能力、溝通協調能力及文字編輯能力;

3、熟悉體系文件編寫、內部審核和標書編制,熟悉物業項目現場安全品質檢查工作的流程與方法。

工作地點:x區路

崗位職責:

1、負責對項目內保潔、綠化工作的檢查督導,及各項工作標準及作業流程執行情況的落實;

2、負責對項目內保潔及綠化人員的專業培訓、工作安排,以及人均作業面積等標準的制定及考核;

3、負責對項目整體環境衛生、綠化養護工作的管理。

任職資格:

1、男,30-45歲以下,大專以上學歷,林學類相關專業,有保潔作業管理及綠化管理方面工作經驗。

2、熟悉室外苗木/花卉的特性,熟悉維護流程。具有一定的理論基礎知識和園林設計能力,及景觀設計造型能力。

3、責任心強、工作積極主動,較強的文字編輯及表達能力;

4、有對外包方管理和作業監督的工作經驗,抗壓性強。

工作地點:根據公司及項目需要安排。

崗位職責:

1、負責辦理相關證件的注冊、登記、變更、年檢等手續;

2、負責公司和所投資企業黨、工、團的管理工作,負責公司的紀檢監察工作;

3、負責組織各種活動的策劃;

4、起草公司通知、公告、講話材料等各類行政類文書、文稿,報上級審批;

5、負責企業印章管理工作;

6、負責企業證照、檔案 、資料文件管理工作;

7、負責后勤管理工作。

任職要求:

1、35歲以下,統招本科及以上學歷,行政、中文、經濟等相關專業;

2、3年以上行政管理相關經驗,大型企業工作經驗;

3、熟悉行政管理知識,掌握行政管理相關業務技能;

4、熟悉使用辦公軟件,掌握檔案管理知識,熟悉公司檔案管理制度;

5、有較強的溝通協調能力、團隊合作能力、問題處理能力、文案寫作能力。

工作地點:xx區路。

崗位職責:

1、按照公司規章制度及要求,負責本部門各項招投標及競爭性談判工作;

2、負責查看招標信息、匯總上報,負責招投標工作安排和實施;并與每月末上報本月投標完成情況;

3、整理招投標資料,負責投標項目標書購買和制作;

4、對已完成的投標文件,進行歸檔整理并建立臺賬;

5、負責標書資料庫的更新工作;

6、負責建立投標分析表,跟蹤開標情況;

7、協調投標各參與部門的銜接和配合;

8、負責完成領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、年齡38歲以下,統招本科及以上學歷,性別不限,2年以上招投標工作經驗;

2、熟練掌握招投標管理程序及相關法律法規、行業規定;

3、具備良好的敬業精神和職業道德操守,能適應加班工作安排。

工作地點:xx區路。

崗位職責:

1、負責項目估算、 概算、預算、結算、決算、款項核算及審核撥付工作。

2、負責各基層項目部費用的統計核算,包括餐費、物業費等相關費用。

3、負責物業合同的費用預算和成本分解。

4、負責物業合同的成本測算和分包價格測算。

5、負責完成領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、年齡38歲以下,統招本科及以上學歷,性別不限,2年以上相關崗位工作經驗;

2、熟悉國家相關法律、法規及物業行業各項規章制度;

3、關注物業行業及有關費用調整政策;

4、掌握財務知識,具有較強的數字分析及處理能力;

5、具有職業敏感度、吃苦耐勞,能適應快節奏工作,能接受加班。

工作地點:xx區路。

崗位職責:

1、負責部室內文字處理、資料管理、會議記錄、檔案整理以及標準化方面相關工作;

2、負責本部室日常事務性工作的跟進完成;

3、負責本部室所涉及專業類崗位工作流程、考核標準、重點工作事項的跟進、督辦工作;

4、負責與項目的日常溝通、對接工作;

5、完成公司領導交辦的其他相關工作。

任職資格:

1、年齡38歲以下,統招本科及以上學歷,具有3年以上行政管理、項目管理相關工作經驗;

2、熟練使用word、excel、photoshop等辦公軟件,學習能力強,一定的文字編輯能力;

3、具備較好的溝通協調能力及良好的團隊合作精神和服務意識。

工作地點:xx區路

崗位職責:

1、負責電話、郵件、信函的收轉發工作,做好工作信息的記錄、整理、建檔;

2、負責會議期前會議室的準備工作和引導工作,以及會議期間的服務工作;

3、負責對會議服務工作中出現的各種問題及時匯報,提出工作改進意見。

任職資格:

1、女,年齡20-35歲之間,身高162cm以上,體重60kg以下形象氣質佳;

2、熟悉會議接待工作,熱情、主動、禮貌,普通話流利標準;

3、較強的服務意識,熟練使用電腦辦公軟件;

4、具備良好的協調能力、溝通能力,負有責任心,性格活潑開朗,具有親和力,具備一定商務禮儀知識。

工作地點:xx市低碳產業園

崗位職責:

1、負責整理庫房、保持庫房、貨架的清潔衛生,物品碼放整齊。

2、對貨品進行分區分類上架碼放,按照先進先出原則出貨。

3、嚴格管控物品數量入庫驗收,出庫核對。

4、做好倉庫物品的盤點工作。

5、做好庫房安全檢查工作,“防火、防盜、 防鼠”,及時向上級反饋倉庫異常狀況。

任職資格:

1、25-40歲,大專及以上學歷, 熟練操作辦公及erp管理軟件;

2、具有2年以上庫房管理經驗,有餐飲行業庫管相關工作經驗者優先;

3、熟悉庫存管理流程,掌握進銷存管理基本知識;

4、具備一定的數據統計及分析能力;

5、工作認真,責任心強,良好的團隊合作精神,能吃苦耐勞。

工作地點:

1、xx市國網客服北方園區項目。

崗位職責:

1、具有主要中央空調、大型水制冷機組、熱力轉動機械及相關專業知識。

2、具有一般的計算機操作能力。

3、具有一般的電氣及電動機知識。

4、有相關工作經驗的成熟人才優先。

任職資格:

1、限男性,年齡20—40周歲,??萍跋喈斠陨衔幕潭?,專業對口者優先。

2、品貌端正、親和力強、身體健康、遵紀守法、無不良嗜好。

3、工作認真踏實,有責任心,積極上進。

4、有較強的溝通協調能力和團隊協作意識。

工作地點:

1、xx市國網客服北方園區項目。

崗位職責:

1、具有高壓電工證、高壓進網作業證。

2、具有一年及以上電氣方面工作經驗。

3、具有一般的計算機操作能力。

任職資格:

1、限男性,年齡20—40周歲,??萍跋喈斠陨衔幕潭?,專業對口者優先。

2、品貌端正、親和力強、身體健康、遵紀守法、無不良嗜好。

3、工作認真踏實,有責任心,積極上進。

4、有較強的溝通協調能力和團隊協作意識。

工作地點:

1、xx市國網客服北方園區項目。

編外人員招聘流程篇二

因工作需要,經研究決定:招聘編外人員3名。現將有關事項公告如下:

一、招聘崗位

此次招聘崗位為行政輔助性崗位

二、招聘條件和對象

1、政治立場堅定,擁護中國共產黨;遵紀守法,品行端正,無違法犯罪行為;

2、年齡在18至35周歲之間(出生時間:1981年11月22日至1998年11月22日),瓶窯地區(、瓶窯、徑山、鸕鳥、百丈)戶籍人員,身體健康,無生理缺陷;

3、本科及以上文化程度;

4、本人及直系親屬無違法用地、違章建房行為。

三、報名辦法

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,按公開報名、資格審查、面試、體檢考察等程序進行。

1、報名時間:x6年11月30日——12月2日(上午8點30分至下午4點30分)。

2、報名地點:xx鎮政府一樓黨群辦108辦公室。

3、報名須知:應聘者持本人身份證、戶口簿、畢業證、學歷證書原件及復印件,一寸近期免冠照片1張。報名現場填寫《報名登記表》。

四、錄用辦法

根據報名情況,通過資格審查后,進行筆試、面試、體檢、考察后擇優錄取。

1、筆試:報名結束,經資格審查后,參加統一組織的筆試。筆試采用閉卷形式,筆試成績滿分為100分,內容為公共基礎知識和職業能力測試等相關知識。筆試時間和地點另行通知。

2、面試:根據筆試成績,從高分到低分按照1比2的比例確定面試人選。面試時間待筆試結束后再行通知。

3、體檢。按照筆試成績和面試成績各占50%的比例確定綜合成績,根據綜合成績排名,按照與擬招聘人員名額1比1的比例進入體檢。

4、考察。

5、考察結束,經公示無異議后辦理聘用手續。公示期為三個工作日。

五、錄用人員實行3個月試用期。試用期滿經考核合格,每年簽定勞動用工合同,具體待遇根據工作崗位確定。

六、咨詢電話

xx市xx區xx鎮黨群工作辦公室

x6年11月23日

編外人員招聘流程篇三

我支隊根據實際工作需要現委托高新派遣公司招聘支隊編外人員10名:

其中接警工作人員8人,主要從事報警臺接警工作以及信息上傳下達等;計算機網絡維護2人,主要從事計算機、網絡、監控的運維和視頻會議保障。

(一) 接警員:

1、政治條件:政治思想堅定,熱愛本職工作,服務群眾意識強,有良好的個人素質和品行,積極進取,勤奮工作,遵紀守法,為人誠實,無違法犯罪記錄,未參加過非法組織。

2、身體條件:身體健康,五官端正,無傳染性疾病,無色盲,無聽覺障礙。

3、年齡性別條件:20歲至35歲,男性。

4、戶籍條件:擁有包頭市常住戶籍或在包頭市居住生活3年以上的人員,普通話標準且能說能懂本地方言,熟悉包頭市地形地貌。

5、具有大專(含)以上學歷,有一定的寫作和口頭表達能力,能熟練操作計算機。

6、以上同等條件下,能說能懂蒙古族語言或持車輛駕駛執照b本以上者優先考慮。

(二) 計算機網絡維護員

1、政治思想堅定,熱愛消防工作,遵紀守法,無違法犯罪記錄,未參加過非法組織;

2、身體健康,五官端正,無傳染性疾病,無色盲,無聽覺障礙;

3、年齡35周歲(含)以下,即1981年1月1日以后出生,男性;

4、擁有包頭市戶籍;

5、具有國家承認的全日制大學專科(含)以上學歷,計算機及相關專業,有網絡系統維護相關工作經驗優先;

6、熟悉常見計算機軟硬件,可獨立進行軟硬件安裝、調試及故障排除,熟悉局域網的維護及網絡安全知識,可熟練進行局域網的搭建,熟悉網絡設備的日常維護和故障處理;

7、有一定的寫作和口頭表達能力;

8、有良好的個人素質和品行,工作主動性強,耐心細致,有責任心,具備團隊合作精神;

9、持有c1及以上駕駛證,能熟練駕駛車輛。

四、薪酬待遇

1、工資待遇:接警員和計算機網絡維護員試用期為兩個月,試用期工資為2500元/月。正式錄用后,基本工資為每月3500-4000元/月(含五險),五險由勞務派遣公司自行繳納。

2、食宿安排:全年實行兩班倒,即上24小時休24小時(包括國家法定節假日),上班期間,免費在部隊食堂就餐。部隊不提供住宿。

3、服裝費用:為保持整齊劃一的部隊正規化工作秩序,文職人員上班期間實行統一著裝,服裝經費由支隊負責保障,按照每人每年3000元核算。

報名簡歷投遞至郵箱:

高新派遣公司咨詢電話:5

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