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境外就業(yè)勞務(wù)合同優(yōu)秀模板

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境外就業(yè)勞務(wù)合同優(yōu)秀模板
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甲、乙雙方基于平等互利、誠實信用原則,經(jīng)友好協(xié)商就境外就業(yè)中介服務(wù)事宜達(dá)成一致。在認(rèn)真閱讀和充分理解后自愿簽訂協(xié)議。此協(xié)議明確雙方權(quán)利義務(wù),甲方提供服務(wù),乙方遵守約定。雙方共同努力,確保境外就業(yè)順利進(jìn)行,為乙方開啟新的職業(yè)發(fā)展機(jī)遇。下面是小編給大家分享的一些有關(guān)于境外就業(yè)勞務(wù)合同的內(nèi)容,希望能對大家有所幫助。

境外就業(yè)勞務(wù)合同1

甲方:

地址:

乙方:身份證號碼:提供勞務(wù)工種:國內(nèi)指定聯(lián)系地址:國內(nèi)指定聯(lián)系人:國內(nèi)指定聯(lián)系電話:

甲乙雙方經(jīng)平等、友好協(xié)商,并在雙方充分理解和完全自愿的基礎(chǔ)上,就甲方居間為乙方與國外雇主建立雇傭關(guān)系所涉相關(guān)權(quán)利和義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定,于年月日在簽訂本出國勞務(wù)居間合同。

第一條相關(guān)解釋

本合同所稱國外雇是指:承包國外建筑工程且與甲方有合作關(guān)系的中國公司駐外項目部(子公司、分公司)或國外公司。

本合同所稱的勞務(wù)是指:乙方按照國外雇主的要求并為國外雇主提供的勞動。乙方承諾服從國外雇主對其合同工種以外的工作安排和調(diào)動。

本合同所稱的所在國是指:阿爾及利亞。

第二條勞務(wù)期限

乙方為國外雇主提供勞務(wù)的工作期限為個月,自乙方離境之日起算。根據(jù)工程需要,甲方在征得國外雇主的同意后,有權(quán)適當(dāng)延長乙方工作期限,延長期限在6個月以內(nèi)的,甲方可以隨時以書面或口頭形式通知乙方,乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方安排。

第三條出國費用

1、乙方出國勞務(wù)所需費用,包括護(hù)照費、體檢費、培訓(xùn)費、考試費、簽證費、國內(nèi)交通費等均由乙方承擔(dān)。

乙方確認(rèn),甲方一旦為乙方辦妥上述出國手續(xù),無論何時或何種原因未能出國或出國后回國,上述費用均由乙方承擔(dān)。

第四條中介及管理費用

2、乙方向甲方繳納出國勞務(wù)居間費用人民幣主同意聘用乙方,該費用不予退回。

第五條甲方的主要權(quán)利和義務(wù)

1、甲方為履行本合同的需要,有權(quán)更換國外雇主,乙方必須服從。

2、負(fù)責(zé)與國外雇主之間保持合作關(guān)系,并向乙方如實介紹勞務(wù)項目的有關(guān)情況。

3、負(fù)責(zé)乙方出國和歸國的組織工作,以及出國前的思想教育、外事教育工作。

4、鑒于建設(shè)工程勞務(wù)中安全等方面的特殊性,甲方負(fù)責(zé)協(xié)助國外雇主對乙方在外勞務(wù)期間的工作、生活和現(xiàn)場協(xié)調(diào)進(jìn)行安排,以保障乙方的合法權(quán)益。

5、為方便管理,甲方將根據(jù)實際情況與乙方所轄市/縣人民政府和公安機(jī)關(guān)取得聯(lián)系。

第六條乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方應(yīng)當(dāng)如實向甲方提供個人簡歷,保證具備提供勞務(wù)所要求的各項技能,擁有符合中國國家規(guī)定要求的資格證書;同時,乙方應(yīng)保證身體及精神狀態(tài)良好,以積極努力的態(tài)度、高質(zhì)高效完成勞務(wù)工作。

2、乙方應(yīng)全力配合甲方辦理各項出國手續(xù),并按時提供相關(guān)證件等資料,否則由此造成的損失由乙方自行承擔(dān)。

3、本合同簽訂后,乙方應(yīng)服從甲方確定的各項時間安排,保證在辦理完簽證并購買機(jī)票后按時成行,否則相應(yīng)發(fā)生的費用和各項損失均由乙方承擔(dān)。

4、乙方在國外提供勞務(wù)期間,必須嚴(yán)格遵守甲方及國外雇主對勞務(wù)事項、生活、分工及在工程所在國各地各項目間的統(tǒng)一安排,以及返回國內(nèi)時間的統(tǒng)一安排。

5、乙方應(yīng)遵守工程所在國的各項法律法規(guī),尊重所在國的風(fēng)俗習(xí)慣,不得有任何違反外事紀(jì)律、有損國外雇主和甲方聲譽的行為。

6、乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照國外雇主的要求提供勞務(wù),如果由于乙方原因而引起返工、修補、重做等情形的,根據(jù)所在國法律及國外雇主的規(guī)定由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

7、乙方在提供勞務(wù)過程中應(yīng)當(dāng)注意節(jié)約材料、愛護(hù)機(jī)械設(shè)備和生產(chǎn)工具,如因乙方原因造成非正常損壞的,根據(jù)所在國法律及國外雇主的規(guī)定由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

8、未經(jīng)國外雇主和甲方許可,乙方不得為任何第三方工作或提供勞務(wù),不得從事與本合同勞務(wù)無關(guān)的其他經(jīng)營業(yè)務(wù)事項,不得從事本合同以外的其他商業(yè)活動。

9、乙方自備個人餐具及其他生活用品。

10、乙方到達(dá)項目所在國后,必須將護(hù)照和工作準(zhǔn)證交國外雇主統(tǒng)一管理。

第七條勞務(wù)報酬及支付方法

1、乙方在國外工作的勞務(wù)報酬,由國外雇主根據(jù)乙方提供勞動的數(shù)量和質(zhì)量確定。具體參照中華人民共和國現(xiàn)行建筑工程勞動定額實行計件報酬,上不封頂,下不保底。雙方商定按照阿爾及利亞康斯擔(dān)丁大學(xué)城項目規(guī)定的價格實施;(含國內(nèi)社會保險費用)。休息日和出返國途中不計報酬。

2、乙方在國外遇有工作量不能滿足乙方工作,連續(xù)超過3日后,甲方負(fù)責(zé)要求國外雇主每天向乙方支付生活費5美元或安排點工。

3、乙方在國外期間患病,經(jīng)國外雇主或所在國醫(yī)院確認(rèn)不能工作的,甲方負(fù)責(zé)要求國外雇主每天向乙方支付生活費5美元。如果乙方超過20天還是不能工作的,甲方有權(quán)遣送工人回國,同時解除勞務(wù)合同。

4、乙方個人原因請假或曠工不得勞務(wù)報酬,也不得生活費。

5、甲方敦促國外雇主與乙方在每月10日前對乙方上一個月應(yīng)得勞務(wù)報酬的數(shù)額進(jìn)行結(jié)算,雙方對結(jié)算單進(jìn)行簽字確認(rèn),采用記帳方式記載于乙方名下。

6、甲方保證國外雇主在扣除乙方生活費、借款后,每半年與乙方結(jié)算勞務(wù)報酬一次并預(yù)支部分勞務(wù)報酬給甲方,甲方每年分兩次(9月和春節(jié)前)將款項支付至乙方在國內(nèi)辦理的銀行帳戶。乙方回國后由國外雇主與甲方進(jìn)行結(jié)算,國外雇主在扣除預(yù)先支付給乙方的勞務(wù)報酬、生活費、借款和其他應(yīng)扣款后將乙方

應(yīng)得勞務(wù)報酬支付給甲方,甲方一次性結(jié)清乙方勞務(wù)報酬(上半年回國的當(dāng)年9月一次結(jié)清,下半年回國的次年春節(jié)前一次結(jié)清)。

7、為了減少匯率變化可能給乙方造成的損失,在甲方采取將外幣轉(zhuǎn)換為人民幣后支付乙方,雙方商定,美元與人民幣匯率固定為1:7.8.不采取即時匯率計算。

第八章保險

1、甲方鑒于自己的居間人身份,同意根據(jù)中華人民共和國法律的規(guī)定受托代為乙方辦理養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療等社會保險,但所需向社保機(jī)構(gòu)繳納的.由用人單位和個人分別承擔(dān)的費用,均應(yīng)由乙方承擔(dān)。經(jīng)乙方申請,乙方不要求也不委托甲方根據(jù)中華人民共和國法律的規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療等社會保險,故甲方同意不從乙方所得的勞務(wù)報酬中扣除社會保險費用。

2、為切實落實保護(hù)乙方的合法利益,根據(jù)中華人民共和國國務(wù)院令第375號《工傷保險條例》規(guī)定,甲方自費為乙方繳納工傷保險費。乙方在國外發(fā)生工傷、非因工負(fù)傷、因病致殘等保險事故,甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理保險理賠,但乙方國外雇主、政府機(jī)構(gòu)若已經(jīng)承擔(dān)了且不低于中華人民共和國法律規(guī)定的賠償款項,保險理賠所得款項全部歸甲方所有;但乙方國外雇主、政府機(jī)構(gòu)若未承擔(dān)賠償款或雖然承擔(dān)但低于中華人民共和國法律規(guī)定的數(shù)額,以保險理賠所得款項補齊差額,剩余部分歸甲方所有。保險理賠款支付乙方后,應(yīng)視為乙方將對國外雇主、政府機(jī)構(gòu)的賠償請求權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方。乙方確認(rèn),無論是國外雇主、政府機(jī)構(gòu)賠償,還是通過甲方辦理的工傷保險賠償,就同一項目,乙方不能得到雙份賠償。

第九條合同提前解除的責(zé)任

1、乙方有下列情形之一的,被國外雇主提前解雇的,本合同自行解除,且甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。由此發(fā)生的取消簽證費、在國外辦理各種的證件、手續(xù)的費用以及給國外雇主造成的損失,均由乙方承擔(dān)和賠償,該費用從乙方應(yīng)得的勞務(wù)報酬中抵扣:

1)嚴(yán)重違反外事紀(jì)律、國外雇主工作紀(jì)律、施工現(xiàn)場管理規(guī)章制度和其他要求的;

2)有打架斗毆、聚眾鬧事、偷竊、賭博、私自外出、擅自停工、罷工、游行或違反工程所在地法律、法規(guī)和風(fēng)俗習(xí)慣等行為的;

3)被發(fā)現(xiàn)在出國勞務(wù)前對甲方隱瞞了個人嚴(yán)重不良記錄的;

4)擅自到中國駐外使、領(lǐng)館、所在國有關(guān)部門進(jìn)行誣告的;

5)以任何形式私逃、打黑工或成為任何公司的合作伙伴的;

6)參與當(dāng)?shù)匦敖袒驇蜁顒?,或私自向外泄露?nèi)部情況的;

7)被依法追究刑事責(zé)任的;

8)其他嚴(yán)重違反合同的行為的。

2、甲方與國外雇主之間的合作關(guān)系建立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使乙方在國外沒有工作,且甲方也無法為乙方更換新的國外雇主,本合同提前解除,甲方應(yīng)安排乙方回國。此種情形,甲方應(yīng)按照乙方未履行勞務(wù)的期限與合同期限之間的比例賠償乙方負(fù)擔(dān)本合同第三條規(guī)定的出國費用,且負(fù)責(zé)要求國外雇主比照《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補償金計算方式向乙方支付補償金。

3、乙方要求提前回國的,本合同自行解除,且甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。由此發(fā)生的取消簽證費、在國外辦理各種的證件、手續(xù)的費用以及給國外雇主造成的損

失均由乙方承擔(dān)和賠償,該費用從乙方應(yīng)得的勞務(wù)報酬中抵扣。

4、乙方發(fā)生工傷事故,導(dǎo)致乙方提前回國的,甲方負(fù)責(zé)要求國外雇主按照中華人民共和國法律以及本合同第八條第2項規(guī)定支付各項工傷待遇。若國外雇主實際賠償及意外傷害保險賠償款兩項合計仍低于我國法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),不足部分由甲方負(fù)責(zé)代為補齊。

第十條特別約定

1、根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于駐外、援外人員在國外犧牲、病故善后工作的暫行規(guī)定》【國發(fā)(1981)147號文件】的規(guī)定,在履行勞務(wù)合同期間,乙方如在國外患病、負(fù)傷或死亡,按航空公司、所在國政府、保險條款和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行處理,甲方不安排且不負(fù)責(zé)辦理乙方親屬前往探望及處理善后事宜的相關(guān)手續(xù)。有關(guān)善后賠償事宜,按照本合同第八條第2項規(guī)定辦理。

2、乙方因非工作行為或自傷引起的一切后果由乙方承擔(dān),乙方及其親屬無權(quán)向甲方或國外雇主提出任何權(quán)利要求。

3、雙方確認(rèn):本合同指定的聯(lián)系地址為有效聯(lián)系地址,雙方因履行本合同需要進(jìn)行書面聯(lián)系或進(jìn)行通知的,相關(guān)文書自通過郵政掛號信、EMS特快專遞、其他快遞等合法途徑第一次到達(dá)該地址時,或直接送達(dá)后由指定聯(lián)系人簽收的,均視為有效送達(dá)。

如在合同履行過程中指定聯(lián)系地址發(fā)生變化的,雙方均應(yīng)書面告知對方,否則對方按原指定聯(lián)系地址送達(dá)仍視為有效送達(dá)。

第十一條不可抗力

如因動亂、戰(zhàn)爭或其它雙方認(rèn)可的不可抗力因素致使本合同不能繼續(xù)履行時,甲方負(fù)責(zé)及時安排乙方返回國內(nèi),雙方同意互不追究對方的責(zé)任。在回國后甲方應(yīng)與乙方完成最終結(jié)算。

第十二條合同的份數(shù)

本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。乙方簽署的《承諾書》是本合同不可缺少的組成部分。

第十三條爭議

乙方承諾,在國外期間如因履行本合同出現(xiàn)爭議時,保證首先無條件地服從甲方或國外雇主的安排和處理,待回國后雙方可通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,任何一方均可向本合同簽訂地人民法院起訴。

第十四條其它

1、本合同未盡事宜,雙方可在本合同基礎(chǔ)上另行簽訂補充協(xié)議。但補充協(xié)議不得對本合同的實質(zhì)內(nèi)容進(jìn)行修改,且應(yīng)以不違背本合同條款規(guī)定為前提。

2、本合同經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后生效。

甲方:乙方:

(蓋章)(本人簽字)

境外就業(yè)勞務(wù)合同2

甲方(境外就業(yè)中介機(jī)構(gòu))_________________________

地址:_____________________________________________

電話:_____________________________________________

傳真:_____________________________________________

乙方(境外就業(yè)人員)_____________________________

身份證號:_________________________________________

地址:_____________________________________________

聯(lián)系電話:_________________________________________

甲、乙雙方本著平等互利、誠實信用的原則,經(jīng)雙方友好協(xié)商,就甲方為乙方提供境外就業(yè)中介服務(wù)事宜達(dá)成一致意見,并在認(rèn)真閱讀和充分理解的基礎(chǔ)上,雙方自愿簽訂以下協(xié)議,共同遵守執(zhí)行。

第一條總則

一、乙方自愿接受_________公司(廠)的聘用,到_________國家(地區(qū))從事_________工作,合同期限_________年。乙方委托甲方為其辦理有關(guān)出境就業(yè)手續(xù),甲方同意接受乙方的委托,協(xié)助乙方辦理出境就業(yè)的相關(guān)手續(xù),并在乙方與境外雇主簽訂勞動合同出境就業(yè)到終止勞動合同返回國內(nèi)的履約過程中,甲方可應(yīng)乙方要求,為維護(hù)乙方合法權(quán)益提供必要幫助。

二、甲、乙雙方在履行本協(xié)議過程中,必須嚴(yán)格遵守《境外就業(yè)中介管理規(guī)定》、《關(guān)于貫徹勞動和社會保障部、公安部、國家工商行政管理總局〈境外就業(yè)中介管理規(guī)定〉有關(guān)問題的通知》(_________)和《中華人民共和國公民出入境管理法》,自覺遵守本國法律、法規(guī)、規(guī)章和前往國家(地區(qū))的有關(guān)法律、法規(guī)。

第二條雙方責(zé)任和義務(wù)

一、甲方責(zé)任和義務(wù)

(一)甲方有義務(wù)向乙方出示勞動保障部頒發(fā)的境外就業(yè)中介機(jī)構(gòu)許可證。協(xié)助乙方核查境外雇主的營業(yè)執(zhí)照、資信證明、境外雇主所在國家(地區(qū))有關(guān)政府主管部門批準(zhǔn)招聘外籍人員的許可證明及聘用勞動合同文本等有關(guān)資料。如實向乙方介紹境外就業(yè)條件、工種、收費標(biāo)準(zhǔn)、工資待遇、保險、安全設(shè)施和合同期限等有關(guān)情況。

(二)按照境外雇主及其所在國家(地區(qū))政府主管部門的要求,告知乙方所提供的材料,并盡快將所有材料轉(zhuǎn)交境外雇主,將雇主及其政府主管機(jī)關(guān)的審批意見及時通知乙方。

(三)為維護(hù)乙方合法權(quán)益提供幫助,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)乙方同境外雇主簽訂勞動合同。

(四)教育乙方嚴(yán)格遵守前往國(地區(qū))的法律、法規(guī)和社會公德,遵守合同和雇主企業(yè)有關(guān)的規(guī)章制度,協(xié)助乙方在出境前接受必要的技能培訓(xùn)、語言培訓(xùn)。

(五)協(xié)助或指導(dǎo)乙方辦理出境護(hù)照、簽證、公證、體檢、防疫注射和證件手續(xù)。

(六)甲方協(xié)助乙方督促境外雇主按月以_________(貨幣)結(jié)算方式直接將工資發(fā)放至乙方手中,在超過勞動合同規(guī)定的時間或節(jié)假日加班,加班費按所在國家(地區(qū))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,或按乙方與雇主簽訂的勞動合同執(zhí)行。(為避免匯率風(fēng)險,工資結(jié)算幣種可與美元等貨幣掛鉤,在勞動合同中體現(xiàn))

(七)接受乙方委托,協(xié)助乙方辦理國內(nèi)或境外有關(guān)保險。

(八)當(dāng)境外雇主不履行勞動合同,嚴(yán)重?fù)p害乙方權(quán)益時,甲方根據(jù)乙方要求協(xié)助乙方在履約所在國(地區(qū))通過調(diào)解、仲裁、訴訟等法律程序維護(hù)其合法權(quán)益。由此所發(fā)生的費用由乙方承擔(dān)。

(九)乙方在履約期間,甲方應(yīng)協(xié)助督促雇主為乙方解決食宿、勞保用品、工具等方面問題。

(十)保證乙方在_________個月內(nèi)出境就業(yè)(自申辦邀請函直到出國手續(xù)完備離境出國)

(十一)乙方在勞動合同期限內(nèi),遭遇意外事故或患有職業(yè)病時,甲方應(yīng)協(xié)調(diào)境外雇主按前往國家(地區(qū))的相關(guān)法律規(guī)定及勞動合同負(fù)責(zé)解決乙方的費和住院費。

(十二)乙方在勞動合同期限內(nèi)因病或因工傷經(jīng)當(dāng)?shù)卣?guī)醫(yī)院診斷證明不能繼續(xù)工作時,甲方應(yīng)盡快協(xié)調(diào)雇主將乙方送回國并督促雇主承擔(dān)有關(guān)費用。如乙方發(fā)生意外死亡,甲方應(yīng)協(xié)調(diào)境外雇主負(fù)責(zé)承擔(dān)相關(guān)費用,并處理好后事。其中,屬于所在國現(xiàn)行保險條款應(yīng)索賠的,甲方應(yīng)協(xié)助乙方督促雇主按事故發(fā)生地所在國有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定及保險條款給予經(jīng)濟(jì)補償。

二、乙方責(zé)任和義務(wù)

(一)按照甲方的要求,及時提交境外雇主或辦照所需的真實身份證明、學(xué)歷證明、職業(yè)資格證書等有關(guān)材料,乙方保證所提供的證明、證書等有關(guān)材料的真實性和有效性。否則,一切后果由乙方自負(fù)。

(二)按照甲方安排,準(zhǔn)時參加雇主或雇主委托甲方組織的的專業(yè)技能測試和面試,經(jīng)考核合格后方可聘用??荚?、考核所需費用_________元人民幣由乙方自行負(fù)擔(dān)。

(三)乙方須身體健康,須經(jīng)國家出入境檢驗檢疫部門體格檢查(包括肺部x光檢查)合格,女性人員出國前應(yīng)提交縣級以上醫(yī)院的未孕證明。

(四)乙方在明確境外就業(yè)期間的權(quán)利、義務(wù)的基礎(chǔ)上,與境外雇主直接商定并簽訂雇用合約(勞動合同),直接建立雇用關(guān)系,并認(rèn)真履行合約。服從雇主合理安排和管理,遵守有關(guān)規(guī)章制度及工作程序。不泄露雇主的商業(yè)及秘密。

(五)乙方收到前往國家(地區(qū))政府的入境許可(原件)后,在甲方的協(xié)助下,應(yīng)積極辦理護(hù)照等有關(guān)出境手續(xù),并按照甲方的安排在規(guī)定的時間內(nèi)出境就業(yè)。

(六)在境外就業(yè)期間應(yīng)維護(hù)祖國和自身尊嚴(yán),不做有損國格、人格以及違法違紀(jì)的事情。同時遵守所在國法律和法規(guī),不做違反當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)和有損祖國尊嚴(yán)的事,否則,由此產(chǎn)生的后果均由乙方自行承擔(dān)。

(七)在履行勞動合同期間,若因乙方自身行為導(dǎo)致與雇主之間發(fā)生糾紛或爭議(如違反勞動合同、打架斗毆、行為不檢、參加非法集會等政治或宗教活動等),一切后果由乙方自行承擔(dān)。

(八)履約期間不得擅自離崗曠工。在協(xié)議期滿后,必須按時回國。逾期滯留不歸者,按違約處罰。

(九)不得利用赴境外就業(yè)的機(jī)會進(jìn)行非法轉(zhuǎn)道等偷私渡活動,否則由此產(chǎn)生的后果由乙方自行承擔(dān),且甲方將追究乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)及名譽等的賠償責(zé)任。

(十)委托事項完成后,乙方按規(guī)定向甲方交納境外就業(yè)中介服務(wù)費、履約保證金、培訓(xùn)費、簽證和機(jī)票等相關(guān)費用。

第三條費用及其支付

一、費用

(一)中介服務(wù)費:_________元人民幣。

(二)其他費用:_________元人民幣(包括機(jī)票、簽證、培訓(xùn)等費用)

(三)履約保證金:_________元人民幣。

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