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教師的春節(jié)福利發(fā)放方案(專(zhuān)業(yè)20篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-03-23 21:01:03
教師的春節(jié)福利發(fā)放方案(專(zhuān)業(yè)20篇)
時(shí)間:2024-03-23 21:01:03     小編:琴心月

通過(guò)制定一個(gè)明確的方案,我們可以更好地組織和安排工作。方案的關(guān)鍵是合理安排時(shí)間和資源。在制定和執(zhí)行方案時(shí),我們需要根據(jù)不同的情況進(jìn)行靈活調(diào)整。

教師的春節(jié)福利發(fā)放方案篇一

**縣總工會(huì)20xx年“兩節(jié)”期間送溫暖活動(dòng)方案根據(jù)省、州總工會(huì)“兩節(jié)”期間送溫暖活動(dòng)文件的精神,20xx年“兩節(jié)”期間繼續(xù)開(kāi)展向困難職工送溫暖活動(dòng).為扎實(shí)做好我縣“兩節(jié)”向困難職工送溫暖工作,切實(shí)安頓好困難職工的“兩節(jié)”生活,讓每個(gè)困難職工都能安度“兩節(jié)”,結(jié)合我縣實(shí)際,特制定此方案。

一、指導(dǎo)思想。

深入貫徹落實(shí)中央領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于送溫暖幫扶工作的重要講話精神,積極參與以保障和改善民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè),推動(dòng)落實(shí)各項(xiàng)保障民生、改善民生的政策措施,進(jìn)一步找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)和著力點(diǎn),構(gòu)建救助、維權(quán)、服務(wù)三位一體工作格局.通過(guò)送溫暖活動(dòng),繼續(xù)做好保障困難職工家庭基本生活,加大維權(quán)力度,努力滿足廣大職工多元化需求,團(tuán)結(jié)全縣職工為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)美好**而奮斗。

二、送溫暖資金籌措。

通過(guò)摸排核查,目前我縣有困難職工325戶,按照省總要求,結(jié)合我縣實(shí)際,每戶給予300元救助,共需資金97500元。資金籌措主渠道:工會(huì)自籌,財(cái)政配套資金。

三、送溫暖對(duì)象和標(biāo)準(zhǔn)。

按照貴州省總工會(huì)的通知要求,結(jié)合我縣實(shí)際,201x年我縣送溫暖主要對(duì)象是:

1、生活困難的勞動(dòng)模范;。

2、低保戶和低保邊緣戶的困難職工;。

3、本人或家庭成員患大病的困難職工;。

4、家庭遭到意外災(zāi)害致困的'職工;。

5、因子女上學(xué)家庭負(fù)擔(dān)過(guò)重的困難職工等。對(duì)確定的送溫暖對(duì)象,每戶救助標(biāo)準(zhǔn)不低于300元。

四、送溫暖資金發(fā)放及要求。

1、送溫暖資金發(fā)放:20xx年12月底以前召開(kāi)送溫暖資金發(fā)放會(huì)議。

2、送溫暖資金發(fā)放要求:送溫暖資金發(fā)放要堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則,規(guī)范程序,嚴(yán)格手續(xù),加強(qiáng)監(jiān)督。送溫暖資金發(fā)放必須填簽《困難補(bǔ)助資金發(fā)放憑證》,確保送溫暖資金用于困難職工。同時(shí),嚴(yán)格按照送溫暖資金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、范圍進(jìn)行,不得違規(guī)操作。

五、走訪慰問(wèn)活動(dòng)安排。

1、201x年1月5日前,分赴特別困難的職工家中開(kāi)展走訪慰問(wèn)活動(dòng)。

2、201x年1月6日至10日,全縣各級(jí)工會(huì)要結(jié)合“雙走訪,三服務(wù)”活動(dòng),廣泛開(kāi)展向困難職工送溫暖活動(dòng)。深入每個(gè)困難職工家中噓寒問(wèn)暖,妥善安頓好他們的“兩節(jié)”生活,真正讓困難職工感受到黨和政府的關(guān)懷和社會(huì)主義大家庭的溫暖。

六、加大輿論宣傳力度。

各級(jí)工會(huì)要充分利用各種形式,大力宣傳送溫暖工作,讓困難職工群眾切實(shí)感受到黨和政府及社會(huì)各界的關(guān)愛(ài)。

七、設(shè)立特困職工熱線求助電話。

縣總工會(huì)將于“兩節(jié)”期間開(kāi)通特困職工熱線求助電話24小時(shí)值班。對(duì)“兩節(jié)”期間臨時(shí)發(fā)生重病的職工、遭受意外災(zāi)害的特困職工,在調(diào)查核實(shí)的基礎(chǔ)上給予救助。

教師的春節(jié)福利發(fā)放方案篇二

春節(jié)禮品冊(cè)是企幸福針對(duì)春節(jié)推出的一款禮品冊(cè)。我們的春節(jié)禮品冊(cè)有11款價(jià)位可選擇,每本冊(cè)內(nèi)有幾十種超值禮品組合,里面的產(chǎn)品都是精選各大品牌優(yōu)質(zhì)好禮;春節(jié)禮冊(cè)還可以設(shè)計(jì)企業(yè)專(zhuān)屬封面、印制logo,既便捷,又大氣,小巧還可以收藏。贈(zèng)禮人購(gòu)買(mǎi)禮品冊(cè)贈(zèng)予收禮人,收禮人可以在禮品冊(cè)中任選一款心儀的好禮兌換,禮品即免費(fèi)配送到家。

這種時(shí)尚方便的贈(zèng)收形式不僅解決了贈(zèng)禮人選禮的煩惱,也最大程度低尊重了收禮人自選的意愿,真正達(dá)到了增進(jìn)收、贈(zèng)雙方情感交流的目的。

超級(jí)優(yōu)選卡,是由企幸福聯(lián)合京東商城、網(wǎng)易嚴(yán)選等眾多品牌產(chǎn)品推出的精選禮品卡,精選3000多款商品。為更好的服務(wù)各大企業(yè),企幸福特推出年貨卡系列,員工可根據(jù)自己的喜好,在優(yōu)選商城上自由搭配選擇,并享受全國(guó)范圍內(nèi)(不含港、澳、臺(tái))免費(fèi)配送。

企幸福春節(jié)禮盒,甄選采購(gòu)各種新年年貨禮品、禮盒、禮包,是一份既能讓收禮人送的輕松又能讓收禮人收到滿意的`好禮品。根據(jù)企業(yè)的實(shí)際需求,定制對(duì)應(yīng)價(jià)位的實(shí)物禮品,送禮人只需購(gòu)買(mǎi)符合自己送禮用途及價(jià)位的"禮盒"送給收禮人,免費(fèi)為企業(yè)提供更多互動(dòng)定制,配合全定制文創(chuàng)禮盒,新年祝福加倍。

教師的春節(jié)福利發(fā)放方案篇三

年終歲尾,如何發(fā)放福利是很多職工都關(guān)心的事。那么,職工應(yīng)得的正常福利究竟有哪些?12月29日,記者從市總工會(huì)獲悉,今年省總工會(huì)下發(fā)了《湖南省總工會(huì)辦公室關(guān)于貫徹落實(shí)〈中華全國(guó)總工會(huì)辦公廳關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的通知〉的若干意見(jiàn)》,針對(duì)一些實(shí)際問(wèn)題作出更明確的規(guī)定。

根據(jù)規(guī)定,在國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)日,指春節(jié)、元旦節(jié)、清明節(jié)、五一節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié),可以用工會(huì)經(jīng)費(fèi)發(fā)放符合節(jié)日習(xí)慣的物品和職工群眾必需的生活物品等,全年發(fā)放總金額應(yīng)控制在基層工會(huì)當(dāng)年收入總額的30%以內(nèi),年人均發(fā)放金額標(biāo)準(zhǔn)不超過(guò)統(tǒng)計(jì)部門(mén)公布的上年度全省在崗職工年人均工資的5%(,人均發(fā)放金額標(biāo)準(zhǔn)不超過(guò)2426.25元)。在工會(huì)會(huì)員生日當(dāng)月,可發(fā)放不超過(guò)200元的生日慰問(wèn)品。

同時(shí),本級(jí)工會(huì)組織文娛、體育比賽,可按不超過(guò)參與人數(shù)30%給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì),每個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)的資金標(biāo)準(zhǔn)最高不超過(guò)400元/人次。可每季度組織一次會(huì)員觀看電影等集體活動(dòng)。組織會(huì)員春游秋游活動(dòng)的,應(yīng)嚴(yán)格控制在單位所在城市,并當(dāng)日往返。組織集體活動(dòng)確需在外用餐的,可按照當(dāng)?shù)刎?cái)政部門(mén)規(guī)定的差旅費(fèi)中伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)安排工作餐或發(fā)放誤餐費(fèi)(100元/人,早中晚按20:40:40比例分配)。

此外,根據(jù)相關(guān)規(guī)定,不準(zhǔn)用工會(huì)經(jīng)費(fèi)購(gòu)買(mǎi)購(gòu)物卡、代金券等,不準(zhǔn)搞請(qǐng)客送禮等活動(dòng);不準(zhǔn)違反工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用規(guī)定,濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金;不準(zhǔn)用工會(huì)經(jīng)費(fèi)支付高消費(fèi)性的娛樂(lè)健身活動(dòng)等。

1.中央保障干部職工節(jié)日正常福利。

2.哪些節(jié)日職工可以享受福利待遇?職工可以享受哪些福利待遇?

3.干部職工節(jié)日正常福利有哪些。

4.中央發(fā)文要求保障的干部職工正常福利有哪些?

5.關(guān)于員工福利包括哪些內(nèi)容。

6.企業(yè)應(yīng)該如何正確發(fā)放津貼補(bǔ)貼或節(jié)日福利?

7.全國(guó)總工會(huì)關(guān)于職工福利的規(guī)定事項(xiàng)。

9.春節(jié)加班能領(lǐng)哪些福利?不知道這些會(huì)吃虧!

教師的春節(jié)福利發(fā)放方案篇四

中國(guó)傳統(tǒng)的“春節(jié)”即將來(lái)臨,在我們歡度這個(gè)合家團(tuán)圓、普天同慶的佳節(jié)之際,根據(jù)“關(guān)心孤寡老人、關(guān)愛(ài)孤兒”的精神,我站于1月底在各網(wǎng)站及xx日?qǐng)?bào)向社會(huì)發(fā)出捐贈(zèng)倡議書(shū),計(jì)劃于20xx年春節(jié)前,組織隊(duì)員對(duì)xx市(以荔城為主,輻射荔城周邊地區(qū))的孤寡老人及孤兒進(jìn)行春節(jié)慰問(wèn)探訪活動(dòng)。活動(dòng)方案具體如下:

一、活動(dòng)主題:愛(ài)心慰問(wèn)情暖荔鄉(xiāng)。

三、活動(dòng)籌備:

l主辦方:xx市義工協(xié)會(huì)義工服務(wù)站。

l媒體支持:xx日?qǐng)?bào)社、xx市電視臺(tái);

四、活動(dòng)時(shí)間:20xx年1月24日—2月14日。

五、活動(dòng)地點(diǎn):

六、活動(dòng)探訪對(duì)象:以孤寡老人及孤兒為主;

七、參加人員:義工服務(wù)站全體義工。

八、報(bào)名辦法:本次公開(kāi)報(bào)名先以1月31日為例,如之后的召集探訪再另外補(bǔ)充公告并再發(fā)飛信通知。本次(1月31日)探訪各小組成員去本小組長(zhǎng)處報(bào)名,其他未分組隊(duì)員(包括新隊(duì)員群隊(duì)員)請(qǐng)發(fā)信息到小x處報(bào)名。

九、活動(dòng)內(nèi)容:以1月31日的慰問(wèn)探訪活動(dòng)拉開(kāi)“20xx年愛(ài)心慰問(wèn)情暖荔鄉(xiāng)”春節(jié)節(jié)慰問(wèn)探訪活動(dòng)的序幕,義工站隊(duì)員對(duì)探訪對(duì)象進(jìn)行分階段、分組慰問(wèn)探訪,具體安排如下:

第一階段:1月31日,對(duì)首批對(duì)象進(jìn)行慰問(wèn)探訪。

第二階段:2月1—13日,對(duì)首批探訪對(duì)象遺留的對(duì)象繼續(xù)進(jìn)行慰問(wèn)探訪。

第三階段:2月14日(年初一)早上9:30—11:30,對(duì)救助站、頤養(yǎng)院進(jìn)行春節(jié)慰問(wèn)探訪。(此階段活動(dòng)未最后確定,如最后確定舉辦將另出活動(dòng)方案)。

說(shuō)明:

1、在活動(dòng)前,各組組長(zhǎng)需提交探訪對(duì)象資料給籌備組審核及統(tǒng)計(jì)探訪禮物份數(shù),然后在1月31日安排探訪。

2、今次慰問(wèn)探訪活動(dòng)重點(diǎn)時(shí)間安排在第一階段,第二階段將針對(duì)第一階段未探訪的對(duì)象安排最后探訪,當(dāng)出現(xiàn)所有上報(bào)對(duì)象慰問(wèn)探訪完畢而捐贈(zèng)物資有剩余的情況時(shí),再組織隊(duì)員在第三階段去救助站及老人院等單位進(jìn)行慰問(wèn)探訪,規(guī)劃方案《春節(jié)前慰問(wèn)活動(dòng)方案》。

3、今次慰問(wèn)探訪對(duì)象以“十幫三”分組對(duì)象及民政局提供的幫助對(duì)象為主,其次才是敬老院、孤兒院或救助站等單位。

十、活動(dòng)流程:(以1月31日活動(dòng)為例)。

1、在1月31日前,各組長(zhǎng)上報(bào)第一階段慰問(wèn)探訪對(duì)象資料給籌備組,籌備組再根據(jù)各組上報(bào)對(duì)象資料確定探訪物資(如果首批上報(bào)對(duì)象過(guò)多或太分散等情況可安排部分對(duì)象在第二階段探訪)。

2、13:00在義工站集中,進(jìn)行分組及分派探訪對(duì)象資料及分配物資;

3、14:00由各社區(qū)組組長(zhǎng)帶隊(duì)對(duì)其負(fù)責(zé)的服務(wù)對(duì)象進(jìn)行探訪;

4、16:30探訪活動(dòng)結(jié)束后各組回義工站集中,活動(dòng)總結(jié)、歸還剩余探訪物質(zhì)等后解散。(如探訪對(duì)象過(guò)多,可延長(zhǎng)30—60分鐘再結(jié)束)。

說(shuō)明:1月31日活動(dòng)后,由各組組長(zhǎng)組織隊(duì)員進(jìn)行第二階段探訪,在每次探訪前須向籌備組提交一份探訪計(jì)劃,計(jì)劃內(nèi)容包括:探訪時(shí)間、探訪地點(diǎn)、探訪對(duì)象資料、探訪隊(duì)員資料、所需物資申請(qǐng)等,籌備組審核批準(zhǔn)后便可按計(jì)劃進(jìn)行第二階段探訪,并在每次活動(dòng)結(jié)束后及時(shí)提交活動(dòng)總結(jié)(活動(dòng)總結(jié)內(nèi)容包括活動(dòng)情況總結(jié)、活動(dòng)中出現(xiàn)的問(wèn)題、建議、活動(dòng)心得及活動(dòng)照片等)給籌備組。

十一、分工:

十二、相關(guān)要求:

2、活動(dòng)期間必須統(tǒng)一穿著隊(duì)服、隊(duì)帽,有義工證的須戴上。

3、講文明、講禮貌、維護(hù)xx市義工服務(wù)站的聲譽(yù);

4、活動(dòng)期間不得單獨(dú)行動(dòng),請(qǐng)假、遲到、早退等須向帶隊(duì)組長(zhǎng)及時(shí)說(shuō)明。

5、注意服務(wù)對(duì)象及個(gè)人安全,遇到突發(fā)事件不要擅自處理,應(yīng)及時(shí)向帶隊(duì)組長(zhǎng)或籌備組成員反應(yīng)。

十三、本隊(duì)聲明:

2、本次活動(dòng)以自愿參加為原則,個(gè)人必須注意自身的安全,活動(dòng)期間隊(duì)員如發(fā)生任何意外事故,本組織不承擔(dān)任何法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任,一經(jīng)報(bào)名則視為同意本原則!

3、個(gè)人一旦報(bào)到簽到后,即視同自愿參加本次活動(dòng)并認(rèn)可本《公告》所列的相關(guān)事項(xiàng),否則,謝絕參加。

4、建議參加活動(dòng)的隊(duì)員自愿自行購(gòu)買(mǎi)人身意外保險(xiǎn)。

5、活動(dòng)方案以指定義工站博客公告為準(zhǔn)。

教師的春節(jié)福利發(fā)放方案篇五

為充分體現(xiàn)工會(huì)組織對(duì)患重大疾病、家庭生活困難職工的關(guān)心和愛(ài)護(hù),根據(jù)《關(guān)于開(kāi)展全市困難職工調(diào)查與申報(bào)的通知》(x總工字〔20xx〕x號(hào))文件的有關(guān)要求,江山市木業(yè)產(chǎn)業(yè)工會(huì)將于春節(jié)前開(kāi)展“送溫暖”慰問(wèn)活動(dòng)。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

由產(chǎn)業(yè)工會(huì)委員會(huì)根據(jù)申報(bào)情況及職工困難程度決定具體補(bǔ)助名額和補(bǔ)助對(duì)象。

1、家庭人均收入在當(dāng)?shù)刈畹蜕畋U蠘?biāo)準(zhǔn)3倍(x元含)以內(nèi),但由于患病、子女就學(xué)、單親、殘疾及其他特殊原因?qū)е律罾щy,家庭月人均收入在當(dāng)?shù)刈畹蜕畋U?.5—1.6倍(918元—979元含)以內(nèi)的職工家庭。

2、家庭人均收入高于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋U蠘?biāo)準(zhǔn)3倍(c元含),但由于遭受突發(fā)事件、意外傷害、重大疾病及其他特殊原因?qū)е律罾щy,家庭總收入除去困難情形引發(fā)的必要自負(fù)費(fèi)用支出后,家庭月人均收入在當(dāng)?shù)刈畹蜕畋U?.5—1.6倍(918元—979元含)以內(nèi)的職工家庭。

各企業(yè)工會(huì)要進(jìn)行深入調(diào)查摸底并加以選,認(rèn)真核實(shí)困難情況真實(shí)性。

1、擁有2套(含)以上住宅的;

2、擁有商業(yè)店鋪或雇傭他人從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的;

3、子女進(jìn)入高收費(fèi)私立學(xué)校或自費(fèi)出國(guó)留學(xué)的。

每人800元左右的實(shí)物。

各企業(yè)工會(huì)請(qǐng)于20xx年1月30日前將申請(qǐng)資料交到市木業(yè)產(chǎn)業(yè)工會(huì)辦公室處(賀村鎮(zhèn)賀麗路5號(hào))。逾期不報(bào)者視為放棄。

聯(lián)系人:徐xx。

聯(lián)系號(hào)碼:xx。

鄭xx聯(lián)系號(hào)碼:xx。

教師的春節(jié)福利發(fā)放方案篇六

廣告詞:吉犬獻(xiàn)瑞旺新春,桃花塢中桃花年。

充分利用新年喜慶氣氛,向消費(fèi)者傳達(dá)新春氣息,巧妙利用中國(guó)傳統(tǒng)新年的場(chǎng)景布置,及豐富多彩的喜慶節(jié)目安排,吸引消費(fèi)者,以加深消費(fèi)者對(duì)的良好認(rèn)知。

1、利用春節(jié)喜慶氣氛,提升山莊品牌的含金量。

2、提高銷(xiāo)售額度。

1、賀歲倒計(jì)時(shí),與您同歡慶。

2、參與互動(dòng)游戲,贏取新年大獎(jiǎng)。

1、賀歲倒計(jì)時(shí),與您同歡慶。

時(shí)間:20年1月28日。

地點(diǎn):

節(jié)目部編排極富新春氣息的歌舞表演,游戲、小品等節(jié)目;藝員服裝的安排;除夕夜12:00時(shí),與客人一起倒計(jì)時(shí),財(cái)神、金童玉女一起上臺(tái)與客人一起迎接新年的到來(lái),并派發(fā)新春利是。

2、參與互動(dòng)游戲,贏取新年大獎(jiǎng)(具體游戲內(nèi)容由節(jié)目部負(fù)責(zé)提供)。

地點(diǎn):

時(shí)間:20年1月28日晚11:00。

節(jié)目部編排三款新年游戲與客人互動(dòng)參與,(金童玉女可邀請(qǐng)客房客人來(lái)夜總會(huì)參與游戲),游戲設(shè)三級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng):

一等獎(jiǎng):每一個(gè)游戲各一名,獎(jiǎng)豪華客房一間/晚;。

二等獎(jiǎng):每一個(gè)游戲各兩名,獎(jiǎng)啤酒一打;。

三等獎(jiǎng):新年禮物一份,參與者每人一份;。

酒店整體布置風(fēng)格以紅色為主,以著重突出節(jié)日的`喜慶。

1、進(jìn)門(mén)兩側(cè)大道用燈籠串進(jìn)行裝飾,讓人一進(jìn)就能感到節(jié)日的喜慶氣氛。(大門(mén)口18串×6=108個(gè),進(jìn)門(mén)到停車(chē)處112個(gè))。

2、大門(mén)口兩柱掛橫幅一條,“恭祝大家新春愉快!”山莊古建筑大門(mén)口做一個(gè)春節(jié)的景觀,兩側(cè)制作花柱各一個(gè),(制作:用金布圍住,后托kt板,在金布外面再插上花,)兩個(gè)花柱中間放一棵4-5米高桃樹(shù),用一個(gè)大花瓶作底座,下面鋪紅色地毯,在桃樹(shù)的下面放四只金狗,和一些金元寶(用泡沫做),在桃樹(shù)上再掛一些紅包(內(nèi)置一毛硬幣),和一些金色包裝的圓形朱古力。外圍一圈圣誕紅。內(nèi)側(cè)擺15盆高1.2米高桔樹(shù),圍成弧形,作為背景,在桔樹(shù)上用泡沫制作“20”,在泡沫上再插上花,形成花字。在屋檐下懸掛一條橫幅“恭賀新春”,兩側(cè)懸掛直徑1米燈籠6個(gè)。

3、山莊內(nèi)所有路燈,每一盞路燈兩邊各掛燈籠一串。(共63盞×3=189個(gè))。

4、古建筑大門(mén)對(duì)面樹(shù),掛燈籠30×6=180個(gè),此與門(mén)口景觀相對(duì)映;另在體育路入口,一眼就能看到此景。

5、桑拿區(qū)布置:

a、spa正面,掛高1米橫幅一條,內(nèi)容為“恭祝大家新年快樂(lè),身體健康!”

b、大門(mén)兩側(cè)各放一棵高2米桔樹(shù),上掛一些紅包(內(nèi)置一毛硬幣),下圍菊花;。

c、在進(jìn)門(mén)口兩側(cè)各掛2.5米長(zhǎng)爆竹,玻璃門(mén)上張貼年畫(huà);。

d、大堂放1.2米高桔樹(shù)一棵,圍菊花,西餐掛紙燈籠;。

6、布置:

b、后門(mén)天花板四周懸掛紙燈籠,后玻璃上懸掛一個(gè)中國(guó)結(jié);。

c、前門(mén)兩側(cè)各掛7米長(zhǎng)爆竹(自制),放置高3米高金桔。

盆景兩盆,下圍菊花盆景,玻璃門(mén)上張貼年畫(huà),兩側(cè)大玻璃上用kt板,做兩個(gè)“招財(cái)進(jìn)寶”字樣,進(jìn)門(mén)處橫梁上噴畫(huà)一幅,上方懸掛立體“春”字一個(gè),兩側(cè)各懸掛一組燈籠(共12個(gè))。

d、一、二、三樓樓梯處懸掛紙燈籠,一樓對(duì)正門(mén)玻璃貼中國(guó)傳統(tǒng)過(guò)年剪紙。(共七塊)。

e、大廳布置:

(1)大廳清吧中間舞臺(tái)放置桃樹(shù)一棵,演員可在樹(shù)下演唱,頂部上方懸掛紙燈籠一圈。

(2)t形演藝臺(tái),以玻璃圓柱為主題背景,用尼龍繩作為樹(shù)枝和樹(shù)干,外包一層即時(shí)貼,上面插上桃花枝柳條,四周掛鞭炮、立體春字、燈籠進(jìn)行裝飾。

(3)t形演藝臺(tái)后門(mén)墻上,掛一個(gè)直徑1.5米中國(guó)結(jié)一個(gè)。

(4)靠吧臺(tái)的三面玻璃上貼中國(guó)傳統(tǒng)剪紙,(共15塊)。

2、營(yíng)銷(xiāo)部負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布置安排、指揮,

3、工程部負(fù)責(zé)在活動(dòng)期間節(jié)目道具的制作,安裝及用光、用電安排,活動(dòng)布場(chǎng)安排,

4、娛樂(lè)部配合策劃部及工程部做好節(jié)日?qǐng)鼍安贾霉ぷ鳌?/p>

5、康樂(lè)部配合策劃部及工程部做好節(jié)日?qǐng)鼍安贾霉ぷ鳎?/p>

6、財(cái)務(wù)部,保證春節(jié)物品采購(gòu)及時(shí)到位及活動(dòng)過(guò)程獎(jiǎng)品的發(fā)放、跟蹤,準(zhǔn)備硬幣100元(1角)。

7、總辦,整個(gè)活動(dòng)進(jìn)程的監(jiān)督和控制,

投放時(shí)間:1月20日—1月30日。

投放時(shí)間:1月10日—1月30日。

特點(diǎn):能最直接的把酒店的消息傳達(dá)給目標(biāo)客戶端。預(yù)計(jì)投放金額:20xx元。

教師的春節(jié)福利發(fā)放方案篇七

各縣支公司、蒼溪營(yíng)銷(xiāo)部和中支營(yíng)業(yè)部:

根據(jù)分公司開(kāi)展“感恩客戶十二年,安全駕駛中華行”車(chē)險(xiǎn)優(yōu)質(zhì)客戶感恩回饋活動(dòng)的安排,現(xiàn)將禮品發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)及活動(dòng)資源配置通知如下:

一、活動(dòng)時(shí)間。

6月1日至10月31日二、禮品發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)。

優(yōu)質(zhì)客戶范圍禮品。

備注0次出險(xiǎn)客戶;移動(dòng)充電寶商業(yè)保費(fèi)1500元以上。

戶外折疊桌椅套裝商業(yè)保費(fèi)3500元上。

車(chē)載便攜保溫水壺商業(yè)保費(fèi)元上。

出險(xiǎn)一次,賠款低于保費(fèi)且續(xù)保商業(yè)險(xiǎn)保費(fèi)金額2500元及以上。

防災(zāi)防損工具包商業(yè)險(xiǎn)保費(fèi)3500元以上。

車(chē)載藍(lán)牙耳機(jī)音響商業(yè)險(xiǎn)保費(fèi)2500元以上。

三、活動(dòng)資源配置。

機(jī)構(gòu)名稱。

0次出險(xiǎn)客戶宣傳品配置量。

1次出險(xiǎn)客戶宣傳。

品配置量。

四、禮品發(fā)放要求。

各機(jī)構(gòu)前臺(tái)簽單人員、業(yè)務(wù)員、電網(wǎng)銷(xiāo)服務(wù)專(zhuān)員是客戶參與資格審查及服務(wù)用品發(fā)放的第一責(zé)任人。前臺(tái)簽單人員負(fù)責(zé)客戶本人到我司前臺(tái)辦理承保業(yè)務(wù)客戶服務(wù)用品發(fā)放登記工作,業(yè)務(wù)人員負(fù)責(zé)非前臺(tái)辦理承保業(yè)務(wù)客戶服務(wù)用品發(fā)放登記工作。填寫(xiě)《家用車(chē)優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)用品發(fā)放登記臺(tái)賬》后,于每月5號(hào)前發(fā)至本機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)管理部指定人員統(tǒng)一匯總后上報(bào)分公司客戶服務(wù)部。

四、考核要求。

中支每月根據(jù)機(jī)構(gòu)上報(bào)的清單進(jìn)行電話回訪,凡回訪客戶真實(shí)性未達(dá)90%,將在次月取消該級(jí)機(jī)構(gòu)活動(dòng)參與權(quán)利,將該機(jī)構(gòu)次月服務(wù)資源調(diào)配到活動(dòng)開(kāi)展效果較好的機(jī)構(gòu)。

教師的春節(jié)福利發(fā)放方案篇八

深入落實(shí)關(guān)于送溫暖幫扶工作的重要講話精神,積極參與以保障和改善民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè),推動(dòng)落實(shí)各項(xiàng)保障民生、改善民生的政策措施,進(jìn)一步找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)和著力點(diǎn),構(gòu)建救助、維權(quán)、服務(wù)三位一體工作格局.通過(guò)送溫暖活動(dòng),繼續(xù)做好保障困難職工家庭基本生活,加大維權(quán)力度,努力滿足廣大職工多元化需求,團(tuán)結(jié)全縣職工為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)美好xx而奮斗。

通過(guò)摸排核查,目前我縣有困難職工325戶,按照省總要求,結(jié)合我縣實(shí)際,每戶給予300元救助,共需資金97500元。資金籌措主渠道:工會(huì)自籌,財(cái)政配套資金。

按照貴州省總工會(huì)的通知要求,結(jié)合我縣實(shí)際,20xx年我縣送溫暖主要對(duì)象是:

1、生活困難的勞動(dòng)模范;

2、低保戶和低保邊緣戶的困難職工;

3、本人或家庭成員患大病的困難職工;

4、家庭遭到意外災(zāi)害致困的職工;

5、因子女上學(xué)家庭負(fù)擔(dān)過(guò)重的.困難職工等。對(duì)確定的送溫暖對(duì)象,每戶救助標(biāo)準(zhǔn)不低于300元。

1、送溫暖資金發(fā)放:20xx年12月底以前召開(kāi)送溫暖資金發(fā)放會(huì)議。

2、送溫暖資金發(fā)放要求:送溫暖資金發(fā)放要堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的'原則,規(guī)范程序,嚴(yán)格手續(xù),加強(qiáng)監(jiān)督。送溫暖資金發(fā)放必須填簽《困難補(bǔ)助資金發(fā)放憑證》,確保送溫暖資金用于困難職工。同時(shí),嚴(yán)格按照送溫暖資金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、范圍進(jìn)行,不得違規(guī)操作。

1、20xx年1月5日前,分赴特別困難的職工家中開(kāi)展走訪慰問(wèn)活動(dòng)。

2、20xx年1月6日至10日,全縣各級(jí)工會(huì)要結(jié)合“雙走訪,三服務(wù)”活動(dòng),廣泛開(kāi)展向困難職工送溫暖活動(dòng)。深入每個(gè)困難職工家中噓寒問(wèn)暖,妥善安頓好他們的“兩節(jié)”生活,真正讓困難職工感受到黨和政府的關(guān)懷和社會(huì)主義大家庭的溫暖。

各級(jí)工會(huì)要充分利用各種形式,大力宣傳送溫暖工作,讓困難職工群眾切實(shí)感受到黨和政府及社會(huì)各界的關(guān)愛(ài)。

縣總工會(huì)將于“兩節(jié)”期間開(kāi)通特困職工熱線求助電話24小時(shí)值班。對(duì)“兩節(jié)”期間臨時(shí)發(fā)生重病的職工、遭受意外災(zāi)害的特困職工,在調(diào)查核實(shí)的基礎(chǔ)上給予救助。

教師的春節(jié)福利發(fā)放方案篇九

一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日——春節(jié)將至,為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷,提高公司員工福利待遇,特制定以下幾種福利方案,請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)審核選用:

一、福利禮品內(nèi)容及發(fā)放方式:(三種)。

1.福利禮品:上海漁眾實(shí)業(yè)"春聚福"海鮮禮券(1張1398元面值);。

發(fā)放方式:用紅色信封將"春聚福"海鮮禮券及節(jié)日慰問(wèn)信裝在一起發(fā)放給員工。

缺點(diǎn):只有一張,員工若想春節(jié)節(jié)約開(kāi)支,轉(zhuǎn)送他人后,自己無(wú)法判斷公司福利好壞。

2.福利禮品:上海漁眾實(shí)業(yè)"春聚福"海鮮禮券(2張698元面值);。

發(fā)放方式:用紅色信封將"春聚福"海鮮禮券及節(jié)日慰問(wèn)信裝在一起發(fā)放給員工。

優(yōu)點(diǎn):海鮮禮品顯得高檔、尊貴,共計(jì)1396元面值禮券作為福利可以體現(xiàn)公司的大氣;禮券形式,公司的采購(gòu)工作和發(fā)放工作都簡(jiǎn)單快捷,員工領(lǐng)取后攜帶方便;二張禮券,若員工想春節(jié)節(jié)約開(kāi)支,亦可轉(zhuǎn)送他人一份。

缺點(diǎn):沒(méi)有一張1398元面值禮券給人的感覺(jué)闊氣。

3.福利禮品:海漁眾實(shí)業(yè)"春聚福"海鮮禮券(3張398元面值);。

發(fā)放方式:用紅色信封將"春聚福"海鮮禮券及節(jié)日慰問(wèn)信裝在一起發(fā)放給員工。優(yōu)點(diǎn):海鮮禮品顯得高檔、尊貴,共計(jì)1194元面值禮券作為福利可以體現(xiàn)公司的大氣;禮券形式,公司的采購(gòu)工作和發(fā)放工作都簡(jiǎn)單快捷,員工領(lǐng)取后攜帶方便;三張禮券,若員工想春節(jié)節(jié)約開(kāi)支,可轉(zhuǎn)送他人一至兩份。

缺點(diǎn):?jiǎn)螐埫嬷敌。@不出公司的大氣。

二、發(fā)放對(duì)象:

三、費(fèi)用預(yù)算。

一年一度的'傳統(tǒng)節(jié)日—春節(jié)將至,為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷,提高公司員工福利待遇,特制定以下福利方案,請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)審核:

一、福利禮品內(nèi)容:福利禮品:超市購(gòu)物卡。

入職員工三個(gè)月以內(nèi)的發(fā)放1張50元面值超市購(gòu)物卡;入職員工三個(gè)月以上半年以內(nèi)的發(fā)放1張100元面值超市購(gòu)物卡;入職員工半年以上的發(fā)放1張150元面值超市購(gòu)物卡。

二、發(fā)放對(duì)象:食哈哈公司所有員工。

三、費(fèi)用預(yù)算。

50元×人=元100元×人=元150元×人=元。

四、上述春節(jié)福利發(fā)放產(chǎn)生的費(fèi)用由公司統(tǒng)一承擔(dān)。

五、春節(jié)福利發(fā)放人員名單。(見(jiàn)附件一、附件二)。

以上是春節(jié)員工福利的主要內(nèi)容,請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)審閱并給予批示。

教師的春節(jié)福利發(fā)放方案篇十

一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日——春節(jié)將至,為體現(xiàn)學(xué)校人文關(guān)懷,提高學(xué)校職工福利待遇,特制定以下福利方案,請(qǐng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審核:

福利禮品:超市購(gòu)物卡。

入職職工一個(gè)月的發(fā)放1張100元面值超市購(gòu)物卡;入職職工兩個(gè)月的發(fā)放1張150元面值超市購(gòu)物卡;入職職工三個(gè)月以上的發(fā)放1張200元面值超市購(gòu)物卡。

潤(rùn)泉學(xué)校所有職工。

100元×xx人=xxxx元。

150元×xx人=xxxx元。

200元×xx人=xxxx元。

教師的春節(jié)福利發(fā)放方案篇十一

各位居民:

時(shí)間:2018年2月6日-2月7日兩天,望相互通知大家,盡快集中領(lǐng)取,中午不休息!!!

地點(diǎn):xx社區(qū)院內(nèi)。

發(fā)放清單:

大米1袋95元。

菜籽油2桶170元。

面粉1袋45元。

帶魚(yú)1盒138元。

蝦仁2盒55元。

肘花2個(gè)32元。

皮花肉2個(gè)26元。

無(wú)淀粉腸2個(gè)23.6元。

皮蛋1盒15元。

xx社區(qū)。

2018年2月5日。

教師的春節(jié)福利發(fā)放方案篇十二

xx縣總工會(huì)20xx年“兩節(jié)”期間送溫暖活動(dòng)方案根據(jù)省、州總工會(huì)“兩節(jié)”期間送溫暖活動(dòng)文件的精神,20xx年“兩節(jié)”期間繼續(xù)開(kāi)展向困難職工送溫暖活動(dòng)。為扎實(shí)做好我縣“兩節(jié)”向困難職工送溫暖工作,切實(shí)安頓好困難職工的“兩節(jié)”生活,讓每個(gè)困難職工都能安度“兩節(jié)”,結(jié)合我縣實(shí)際,特制定此方案。

深入落實(shí)關(guān)于送溫暖幫扶工作的重要講話精神,積極參與以保障和改善民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè),推動(dòng)落實(shí)各項(xiàng)保障民生、改善民生的政策措施,進(jìn)一步找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)和著力點(diǎn),構(gòu)建救助、維權(quán)、服務(wù)三位一體工作格局。通過(guò)送溫暖活動(dòng),繼續(xù)做好保障困難職工家庭基本生活,加大維權(quán)力度,努力滿足廣大職工多元化需求,團(tuán)結(jié)全縣職工為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)美好xx而奮斗。

通過(guò)摸排核查,目前我縣有困難職工325戶,按照省總要求,結(jié)合我縣實(shí)際,每戶給予300元救助,共需資金97500元。資金籌措主渠道:工會(huì)自籌,財(cái)政配套資金。

出自 m.xunshida.cn

按照貴州省總工會(huì)的通知要求,結(jié)合我縣實(shí)際,20xx年我縣送溫暖主要對(duì)象是:

1、生活困難的勞動(dòng)模范;

2、低保戶和低保邊緣戶的困難職工;

3、本人或家庭成員患大病的困難職工;

4、家庭遭到意外災(zāi)害致困的職工;

5、因子女上學(xué)家庭負(fù)擔(dān)過(guò)重的。困難職工等。對(duì)確定的送溫暖對(duì)象,每戶救助標(biāo)準(zhǔn)不低于300元。

1、送溫暖資金發(fā)放:20xx年12月底以前召開(kāi)送溫暖資金發(fā)放會(huì)議。

2、送溫暖資金發(fā)放要求:送溫暖資金發(fā)放要堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則,規(guī)范程序,嚴(yán)格手續(xù),加強(qiáng)監(jiān)督。送溫暖資金發(fā)放必須填簽《困難補(bǔ)助資金發(fā)放憑證》,確保送溫暖資金用于困難職工。同時(shí),嚴(yán)格按照送溫暖資金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、范圍進(jìn)行,不得違規(guī)操作。

1、20xx年1月5日前,分赴特別困難的職工家中開(kāi)展走訪慰問(wèn)活動(dòng)。

2、20xx年1月6日至10日,全縣各級(jí)工會(huì)要結(jié)合“雙走訪,三服務(wù)”活動(dòng),廣泛開(kāi)展向困難職工送溫暖活動(dòng)。深入每個(gè)困難職工家中噓寒問(wèn)暖,妥善安頓好他們的“兩節(jié)”生活,真正讓困難職工感受到黨和政府的關(guān)懷和社會(huì)主義大家庭的溫暖。

各級(jí)工會(huì)要充分利用各種形式,大力宣傳送溫暖工作,讓困難職工群眾切實(shí)感受到黨和政府及社會(huì)各界的關(guān)愛(ài)。

縣總工會(huì)將于“兩節(jié)”期間開(kāi)通特困職工熱線求助電話24小時(shí)值班。對(duì)“兩節(jié)”期間臨時(shí)發(fā)生重病的職工、遭受意外災(zāi)害的特困職工,在調(diào)查核實(shí)的基礎(chǔ)上給予救助。

教師的春節(jié)福利發(fā)放方案篇十三

一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日――春節(jié)將至,為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷,提高公司員工福利待遇,特制定以下福利方案,請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)審核:

入職員工一個(gè)月的發(fā)放1張100元面值超市購(gòu)物卡;入職員工兩個(gè)月的發(fā)放1張150元面值超市購(gòu)物卡;入職員工三個(gè)月以上的發(fā)放1張200元面值超市購(gòu)物卡。

潤(rùn)泉公司所有員工。

100元×人=元150元×人=元200元×人=元。

以上是春節(jié)員工福利的主要內(nèi)容,請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)審閱并給予批示。

教師的春節(jié)福利發(fā)放方案篇十四

2、加強(qiáng)員工內(nèi)部的溝通,促進(jìn)員工關(guān)系的進(jìn)一步融洽。

定在中秋節(jié)前一天,即農(nóng)歷8月14日(星期六)下午16:00至晚上12點(diǎn)。

公司院子內(nèi)。

公司全體員工(保安需照常上班)。

1、相機(jī)、dvd機(jī)、音箱4個(gè)、筆記本電腦、麥克風(fēng);

3、燒烤所用的'食物、用具及飲用水;

4、糧食,具體包括。

5、一份好心情,并準(zhǔn)備一些有趣的故事或熟悉幾首歌曲;

6、行政部/企劃部預(yù)先設(shè)計(jì)好活動(dòng)安排;

7、月餅120盒。

內(nèi)容:

1、燒烤:事先準(zhǔn)備好燒烤物料、用具等,傍晚時(shí)候開(kāi)始燒烤;

2、表演和娛樂(lè)活動(dòng):唱歌、舞蹈、猜謎、小品、相聲等各類(lèi)節(jié)目,待定;

流程:

一:游戲。

猜燈謎。

道具:小紅燈籠,燈謎。

在十五分鐘之內(nèi),在公司范圍內(nèi)找到紅燈籠,猜出燈謎,十五分鐘后統(tǒng)計(jì)哪個(gè)隊(duì)獲勝,獲勝小組成員有獎(jiǎng)勵(lì)。并獲得一個(gè)積分。如發(fā)現(xiàn)手機(jī)百度者,取消這局的參賽資格。

游戲二:

我愛(ài)記歌詞:先給選手放一段音樂(lè)前奏,音樂(lè)一停,選手必須馬上接唱,而且歌詞一字不能錯(cuò),如果錯(cuò)誤不予加分。看最后哪個(gè)團(tuán)隊(duì)獲勝,隊(duì)員獲得獎(jiǎng)品一份。

游戲三。

執(zhí)行:行政部,企劃部協(xié)助實(shí)施。

教師的春節(jié)福利發(fā)放方案篇十五

在20xx年來(lái)臨之際,學(xué)校、學(xué)校工會(huì)決定慰問(wèn)為大院教育事業(yè)揮灑畢生心血的退休教師,激勵(lì)在崗教師勤奮、努力、創(chuàng)新工作。

青川縣大院民族學(xué)校。

走基層,溫暖退休教師心。

xxx。

學(xué)校部分領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)部分委員、全體退休教師。

20xx年1月20——1月30日。

青川縣大院民族學(xué)校退休教師家。

1、辦公室在20xx年1月15日前宣布活動(dòng);聯(lián)系好到退休教師家的'.車(chē)輛;活動(dòng)時(shí)期內(nèi),做好工作。

2、工會(huì)、后勤處在20xx年1月16日前準(zhǔn)備好活動(dòng)所需用品(大米、菜油、面條)。

活動(dòng)分3組。

一組成員:xxx。

慰問(wèn)人員:xxx。

二組成員:xxx。

慰問(wèn)人員:xxx。

三組成員:xxx。

慰問(wèn)人員:xxx。

1、車(chē)輛:3輛;

2、物資:菜油16份(5kgx16);面條(160kg);大米(160kg)。

1、車(chē)費(fèi)1000元(到廣元、青川、本縣鄉(xiāng)各村);。

2、慰問(wèn)用品(大米、菜油、面條各16份)3500元。

教師的春節(jié)福利發(fā)放方案篇十六

一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日——春節(jié)將至,為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷,提高公司員工福利待遇,特制定以下福利方案,請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)審核:

福利禮品:超市購(gòu)物卡。

入職員工一個(gè)月的發(fā)放1張100元面值超市購(gòu)物卡;入職員工兩個(gè)月的發(fā)放1張150元面值超市購(gòu)物卡;入職員工三個(gè)月以上的發(fā)放1張200元面值超市購(gòu)物卡。

潤(rùn)泉公司所有員工。

100元10人,150元20人,200元30人。

以上是春節(jié)員工福利的主要內(nèi)容,請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)審閱并給予批示。

辦公室。

20xx年1月23日。

教師的春節(jié)福利發(fā)放方案篇十七

學(xué)校全體教職員工,包括合同制人員。

二、福利項(xiàng)目。

1、生日蛋糕券:在多次的調(diào)研和產(chǎn)品詢價(jià)基礎(chǔ)上,由品牌店提供面值150元左右的生日蛋糕一個(gè)。

2、長(zhǎng)壽面一碗。

三、發(fā)放規(guī)定。

1、學(xué)校教職員工入職后可享受當(dāng)年生日福利,界定日期以批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正之日起為準(zhǔn)。

2、教職員工生日以填報(bào)工會(huì)會(huì)員信息表身份時(shí)間為準(zhǔn)。

3、學(xué)校工會(huì)人員在教職員工生日的當(dāng)天當(dāng)面發(fā)放生日蛋糕,也可由教職工在規(guī)定有效日期內(nèi)自行到指定的品牌店領(lǐng)取蛋糕,如教職工訂購(gòu)蛋糕價(jià)格超出學(xué)校指定價(jià)格,超出部分費(fèi)用員工自理。

4、在教職工生日當(dāng)天,食堂為其準(zhǔn)備一碗臥倆雞蛋的長(zhǎng)壽面。

教師的春節(jié)福利發(fā)放方案篇十八

構(gòu)建和諧校園,關(guān)愛(ài)困難教師。

慰問(wèn)活動(dòng)由校委會(huì)牽頭,黨支部、工會(huì),校行政主要領(lǐng)導(dǎo)參與。

退休教師、困難教職工。

1、退休教師發(fā)給慰問(wèn)品。

2、困難教職工、困難退休教師、采取分組上門(mén)慰問(wèn)。

1、退休教師共15人,人均慰問(wèn)品100元,共1500元。

2、困難職工共3人,人均慰問(wèn)金100元,慰問(wèn)品50元,共450元。

3、生重大病教師共2人,人均慰問(wèn)金400元,慰問(wèn)品50元,共900元。

4、困難退休教師共1人,人均慰問(wèn)金200元,慰問(wèn)品50元,共250元。

5、參加慰問(wèn)人員伙食費(fèi)補(bǔ)助80元;車(chē)輛燃油費(fèi)補(bǔ)助80元;香煙60元,共180元。

五項(xiàng)總計(jì):慰問(wèn)經(jīng)費(fèi)總支3280元。

楊亞林校長(zhǎng),宋元杰副校長(zhǎng),工會(huì)**向樹(shù)林。

1、這次慰問(wèn)活動(dòng)涉及人員多,面積廣,學(xué)校要從領(lǐng)導(dǎo)分工、人員落實(shí)等環(huán)節(jié)上周密部署,合理安排,確保活動(dòng)順利完成。

2、名學(xué)校于1月13日下午到校行政辦公室領(lǐng)取禮品,14日發(fā)放退休教師慰問(wèn)品。

3、困難教師慰問(wèn)金、慰問(wèn)品,于1月14日下午到財(cái)會(huì)員(陳志良老師)領(lǐng)取。

教師的春節(jié)福利發(fā)放方案篇十九

一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日——春節(jié)將至,為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷,提高公司員工福利待遇,特制定以下福利方案,請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)審核:

福利禮品:超市購(gòu)物卡。

入職員工一個(gè)月的發(fā)放1張100元面值超市購(gòu)物卡;入職員工兩個(gè)月的發(fā)放1張150元面值超市購(gòu)物卡;入職員工三個(gè)月以上的發(fā)放1張200元面值超市購(gòu)物卡。

潤(rùn)泉公司所有員工。

100元×xx人=xxxx元。

150元×xx人=xxxx元。

200元×xx人=xxxx元。

教師的春節(jié)福利發(fā)放方案篇二十

1、1月福利:對(duì)20xx年12月31日(含)前入司員工,發(fā)放福利物品:蒙牛純甄酸奶200gxx12;潘婷乳液修復(fù)洗護(hù)禮盒裝(400+170)ml。

2、年終獎(jiǎng)。xx發(fā)放時(shí)間:2月13日發(fā)放70%,5月份發(fā)30%。

3、春節(jié)禮物:截止于20xx年12月31日(含)前入司員工、且2月11日仍在崗且未提出辭職的員工。標(biāo)準(zhǔn):每人200元。

4、工會(huì)會(huì)員:xx屬工會(huì)會(huì)員,且14日仍在崗(smt段是13日仍在崗)且未提出辭職的員工。每位會(huì)員200元。

6、年終紅包:截止于20xx年12月31日前入司員工、且在公司規(guī)定的`最后一天,仍在崗且未提出辭職的員工。每人200元。

7、節(jié)前抽獎(jiǎng)福利:

獎(jiǎng)票發(fā)放人員:最后一天仍在崗的,在職員工。

抽獎(jiǎng)時(shí)間:smt段:13日;后段:14日。

8、開(kāi)工利是:截止于20xx年12月31日前入司員工。

春節(jié)后按時(shí)到崗的員工,每人200元。xx公司列支。

9、旅游:xx工會(huì)列支。

20xx年上半年,公司將組織員工兩日游。

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