通過總結(jié)，我們可以了解自己在某個領(lǐng)域的成長和進步。在寫總結(jié)時，要言之有物，突出重點，避免空洞和瑣碎的敘述。這些范文涵蓋了不同領(lǐng)域的總結(jié)，可以給我們提供豐富的思維角度和寫作技巧。

農(nóng)村建設(shè)辦公室工作總結(jié)篇一

冬去春來，又將歲末臨近，不知不覺20__年的工作即將告一段落。對于每一個追求進步的公司來說，免不了會在年終歲未對工作本職及自己進行一番“盤點”，也是對公司及自己的一種鞭策。過去的近一年是忙碌而充實的一年，也是我加入公司最熟悉的一年。這一年中工作的點點滴滴，讓我不斷地學(xué)習(xí)、成長著。

回顧一年來的工作，我在公司總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)、各廠區(qū)及各部門的積極配合以及各位同事的支持協(xié)助下，嚴格要求自己，按照公司要求，較好地發(fā)揮了總公司服務(wù)各廠區(qū)基層、各部門，以總公司輔助的工作職能，完成了自己的本職工作。雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

一、20__年的工作回顧。

1、總公司管理部的日常管理工作：總公司管理部工作對我而言是一個相對熟悉的工作領(lǐng)域。作為總公司總負責管理部全盤工作，我自己清醒地認識到，管理部是一個公司承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四方的樞紐，是推動各廠區(qū)各項工作向確定目標前進的中心。細數(shù)管理部的工作，可說是千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議及活動安排等等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，我努力強化自我工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜處理各項事務(wù)，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯。管理部工作緊密圍繞年初制定的工作重點，充分結(jié)合具體工作實際，不斷開拓工作思路，創(chuàng)新工作方法。通過近一年的工作、學(xué)習(xí)，在工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將去年的工作情況總結(jié)如下：

1)行政統(tǒng)籌工作的關(guān)鍵是事務(wù)控制和內(nèi)部管理。行政事務(wù)工作的內(nèi)部分工、業(yè)務(wù)文員的管理、辦公室、各細段落等資料的分配整理等工作管理維修等的監(jiān)管。

2)切實抓好公司的福利、公司管理的日常工作。按照預(yù)算審批制度，組織落實公司辦公設(shè)施、辦公用品、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實物管理工作及公司辦公設(shè)備維修保養(yǎng)。

3)愛崗敬業(yè)，嚴格要求自己，擺正工作位置。以“謙虛”“謹慎”“律己”的態(tài)度開展每項工作，認真地履行了自己的崗位職責。

5)負責對會議有關(guān)決議的實施;認真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、分遞和督辦工作;及時傳達貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示的精神。

6)制度建設(shè)。配合總經(jīng)理在原制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進一步補充和完善，包括行政人事類、財務(wù)類、業(yè)務(wù)類等等，以及根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀，制定新的規(guī)章制度以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。

7)落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事和員工的考勤控制監(jiān)督工作，根據(jù)人事相關(guān)規(guī)定規(guī)范人事制度。

二、工作中存在的問題。

自我任職以來，深切的體會到：地位來自成績、創(chuàng)新提高效率、學(xué)習(xí)提升效能、比較縮小差距?；仡欉@一年來的工作，雖在工作開展上有一定的創(chuàng)新，也取得了一些成績，但同樣存在一些問題和不足。主要表現(xiàn)在：

1)公司基本制度是我與同事們近四年來一個一個建立完善，但隨著公司的發(fā)展及需求，沒有做太大的改動，一些細節(jié)還是不夠。

2)有時對一些日常事務(wù)的缺失瑕疵熟視無睹，不夠細心，不夠敏感，有些工作的協(xié)調(diào)不是十分到位，在往后的工作中，考慮問題應(yīng)該更周到詳盡。

3)自己的管理水平離公司的高效要求還有一定距離。對部門人員的管理不夠細致具體。以后在努力提高自身管理水平的同時更多注重對下屬的培養(yǎng)和管理上的進一步加強。

三、20__年的工作計劃。

1、充滿希望的20__年到來了，也帶來了新的挑戰(zhàn)。在新的一年里，希望公司最高主事官不斷學(xué)習(xí)，要求各廠區(qū)/各部門主管及技術(shù)/品質(zhì)/工程等人員，認真學(xué)習(xí)提高工作水平，為公司的經(jīng)濟跨越式發(fā)展充分貢獻自己的力量，努力做到：

1)加強學(xué)習(xí)，拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)電源專業(yè)知識及制度常規(guī)認識。加強對行業(yè)發(fā)展的了解，加強對周圍環(huán)境和同行業(yè)的了解、學(xué)習(xí)。要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù)。為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供一定的依據(jù)和參考。

2)本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報。及時了解員工思想動態(tài)，正確引導(dǎo)，加強溝通，了解各人的工作進度和問題反饋給主事官及總經(jīng)理，以便公司各主管及總經(jīng)理在此基礎(chǔ)上進一步安排交付工作。

3)注重部門工作作風建設(shè)，加強管理，團結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。

4)在工作中堅持以“服務(wù)”為宗旨，強化后勤人員素質(zhì)，提高辦事的實效性，不斷加強主動服務(wù)意識，持續(xù)改進各廠區(qū)/各部門的支持能力和服務(wù)水平。服務(wù)工作主要實現(xiàn)兩大轉(zhuǎn)變：一是實現(xiàn)被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變。總經(jīng)辦及管理部的工作突發(fā)性、偶然性、被動性強。因而，對待各項工作，要未雨綢繆，以工作的超前性、預(yù)見性增加工作的主動性。二是實現(xiàn)單一服務(wù)向全面服務(wù)、超前服務(wù)轉(zhuǎn)變。

5)全面提高執(zhí)行力度，狠抓決策落實，遵守公司內(nèi)部各項規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值。

2、持續(xù)提升人力資源管理水平。

1)做好招聘及錄用等各項相關(guān)工作，保證主管及工程技術(shù)人員因素的穩(wěn)定性。長期的經(jīng)營實踐告訴我們，當代企業(yè)的發(fā)展離不開六大資源，即人力、物力、財力、信息、技術(shù)和文化資源。在這些資源中，最關(guān)鍵、最寶貴的是人力資源，人才資源。人才是企業(yè)的第一資本，世界上只要有了高素質(zhì)的人，什么人間奇跡都能夠創(chuàng)造出來。在企業(yè)管理工作中，堅持以人為本的人本管理思想是企業(yè)吸引人才、留住人才的有效方法，也是構(gòu)建和諧企業(yè)，提升企業(yè)競爭能力的重要手段。

2)明確崗位職責，嚴明勞動紀律，完善績效考核制度和辦法。從公司各項管理制度紀律、崗位履職、溝通協(xié)調(diào)四個方面進行細化，提高操作性。

3)加強組織人員(基層管理干部)結(jié)構(gòu)優(yōu)化創(chuàng)新，組織結(jié)構(gòu)設(shè)置進一步科學(xué)化，人員結(jié)構(gòu)進一步合理化。本著精簡、統(tǒng)一、高效的原則，逐步優(yōu)化管理層級，建立一個富有彈性的組織結(jié)構(gòu)。加強定員定編管理，提高工作效率。

4)加強人才引進培養(yǎng)，為公司的可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造動力。引進人力競爭，形成內(nèi)部良好的競爭氛圍;建立完善人員進入和退出機制。努力為員工提供充足的個人發(fā)展空間，引導(dǎo)員工樹立與企業(yè)共同發(fā)展的理念，提高人力資源的利用率。高度重視人才規(guī)劃工作。重視優(yōu)先從內(nèi)部選拔人才，避免從源頭流失，同時做好骨干人才的引進儲備工作。

6)加強員工教育培訓(xùn)體系創(chuàng)新，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、知識型企業(yè)。作為總負責人，應(yīng)該根據(jù)公司的實際情況，利用一切有利資源，加大全員培訓(xùn)力度，緊貼工作和崗位需求。做到統(tǒng)一規(guī)劃、組織實施。所以，今年總經(jīng)辦及管理部的一個工作重點將放在內(nèi)訓(xùn)的系統(tǒng)化開展。

3、強化協(xié)調(diào)能力。

協(xié)調(diào)，是總經(jīng)辦與管理部協(xié)助公司進行有效管理的一項基本職能。在現(xiàn)行的機構(gòu)設(shè)置中，一項工作多家負責的現(xiàn)象比較普遍。這種你中有我、我中有你、職責交錯、利益相兼的問題，往往是導(dǎo)致部門之間意見分歧和相互矛盾的重要因素。因此，進一步做好協(xié)調(diào)工作意義重大?？偨?jīng)辦及管理理部最高主管在協(xié)調(diào)工作中，一定要站在全局的高度上，正確處理好整體與局部、局部與局部之間的利益關(guān)系，最后在全局利益上達到協(xié)調(diào)統(tǒng)一。

四、新年展望和目標。

新的一年，意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)。20__年，我希望各廠區(qū)/各部門要認真總結(jié)經(jīng)驗，戒驕戒躁努力工作，力爭取得更大的工作成績。從小事抓起，從服務(wù)抓起，進一步強化內(nèi)務(wù)管理和后勤服務(wù)，為整體推進公司的發(fā)展提供基礎(chǔ)性服務(wù)，為公司年度整體工作目標的實現(xiàn)發(fā)揮行政應(yīng)有的作用。

五、再強調(diào)幾句。

1、新的一年各部門課級/組級/班級/技術(shù)/品質(zhì)等人員流動每年性控在20%以下;。

2、新的一年希望制定課級以上人員，除特別情況外，可以不加班;。

5、新的一年希望公司特別重視并投入5s管理，特別是各生產(chǎn)單位;。

農(nóng)村建設(shè)辦公室工作總結(jié)篇二

5、進村入戶開展調(diào)查研究，詳細了解困難群眾的基本情況，摸清村情民意，弄清勇溪村目前急需解決的熱點、難點問題。在通過大量調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，結(jié)合勇溪村的實際，與村“兩委”班子一起制定了符合勇溪村發(fā)展的社會主義新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃。此外，我堅持撰寫《新農(nóng)村建設(shè)工作簡報》，定期積極反饋上報新農(nóng)村建設(shè)工作進展情況。

6、協(xié)助督促落實做好村內(nèi)金廠坡、柏枝樹、大返迫、小竹溪村民小組的整村推進工作。針對我村個別村民小組村民意識相對淡薄的情況，深入到村組召開村民會議，宣傳黨的方針政策，鼓勵號召村民抓住整村推進項目工作契機，改善村容村貌，提高村民公共衛(wèi)生意識。多次深入農(nóng)戶家里，了解情況，協(xié)調(diào)動員，發(fā)動廣大村民積極貫徹落實好整村推進工作。

7、完善村內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施，改善村容村貌。村委會門口通向村內(nèi)須立小學(xué)的道路，因村民堆放建材及柴禾，顯得臟亂差，特別是下雨天更是泥濘不堪，再加上各種家禽動物的.糞便，嚴重影響村容村貌的整潔性，為此，我積極協(xié)調(diào)資金水泥鋪路，號召村民出義務(wù)工，并在道路圍墻旁種植了小葉榕，既解決了鋪路前臟亂差的問題，又美化了村容村貌，也讓村民茶余飯后有個聚集聊天的地方。同時，利用鋪路的剩余材料，為村里的須立小學(xué)，在球場邊搭建了一個自行車停車棚，方便了廣大師生。此外，我發(fā)動群眾發(fā)揚艱苦奮斗、自力更生，經(jīng)過調(diào)研后和村干部商議村民急需解決的問題，按照“一事一議”相關(guān)規(guī)定政策，認真撰寫報告，積極爭取資金項目。

中國大學(xué)網(wǎng)

農(nóng)村建設(shè)辦公室工作總結(jié)篇三

20xx年，響應(yīng)市委及慶遠鎮(zhèn)黨委的號召，我任慶遠鎮(zhèn)山灣村新農(nóng)村指導(dǎo)員，一年來，在指導(dǎo)員領(lǐng)導(dǎo)小組及鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在山灣村兩委班子的支持和配合下，按照上級的要求，通過認真調(diào)研制訂出自己的工作計劃。堅持解放思想，開拓創(chuàng)新，努力學(xué)習(xí)，貼近實際，貼近生活，貼近群眾，深入調(diào)研，積極工作，做到下的去，駐的住，能安心。認真履行工作職責，較好地完成了各項工作計劃和任務(wù)。

山灣村是我鎮(zhèn)一個各方面條件相對較好的村，交通便利，農(nóng)民的思想觀念比較開放，人民勤勞等等。鎮(zhèn)黨委政府抓住這些有利特點，立足優(yōu)勢，彰顯生態(tài)特色，積極探索實施“生態(tài)小康新農(nóng)村建設(shè)”，努力使新農(nóng)村建設(shè)成為惠及廣大農(nóng)民群眾的“民心工程”。實踐表明，只要尊重農(nóng)民意愿，維護農(nóng)民利益、增進農(nóng)民福祉，推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)大有可為，前景光明。

在實踐中，我不斷深化對新農(nóng)村建設(shè)規(guī)律的認識，有了一些初步體會，主要是：

堅持支部帶村，抓住關(guān)鍵，建強班子。建設(shè)新農(nóng)村，村干部是工作的基礎(chǔ)，農(nóng)民是行動的主體，能否增強農(nóng)村基層黨政組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力，直接決定新農(nóng)村建設(shè)的成敗。要使新農(nóng)村建設(shè)成為群眾滿意的“民心工程”，關(guān)鍵在干部，重點是班子，堅持舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展，教育廣大黨員干部以科學(xué)發(fā)展觀和黨的社會主義新農(nóng)村建設(shè)的方針政策統(tǒng)攬本村農(nóng)村工作全局，圍繞提高黨的執(zhí)政能力建強班子，突出加強“一把手”的培養(yǎng)、使用和監(jiān)督。同時，加強農(nóng)民群眾對農(nóng)村基層干部的監(jiān)督，努力將基層組織建成強有力的戰(zhàn)斗堡壘和聯(lián)系群眾、凝聚人心的橋梁紐帶。針對領(lǐng)導(dǎo)班子在思想、工作、作風方面存在的問題，對癥下藥，認真解決，幫助農(nóng)村干部提高素質(zhì)，盡快適應(yīng)新農(nóng)村建設(shè)的新形勢、新任務(wù)。

把發(fā)展農(nóng)村生產(chǎn)力作為新農(nóng)村建設(shè)的根本任務(wù)。建設(shè)社會主義新農(nóng)村必須始終把發(fā)展生產(chǎn)力放在第一位，依靠科技進步和提高勞動者素質(zhì)，不斷增強農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟的實力和競爭力。一年來，我積極配合村兩委班子的工作，積極引導(dǎo)群眾進行農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，把“桑蠶、甘蔗、畜牧”作為三大產(chǎn)業(yè)來抓，改變傳統(tǒng)種植模式，繼續(xù)大幅度調(diào)減糧食作物面積，突出抓桑蠶業(yè)，加快發(fā)展畜牧業(yè)，適當發(fā)展甘蔗業(yè)。發(fā)展思路確定后，又把抓落實作為工作重點。

首先是切實抓好宣傳引導(dǎo)和帶頭示范工作，通過召開群眾會，逐家逐戶做思想工作的方式，向群眾宣傳發(fā)展三大支柱產(chǎn)業(yè)的優(yōu)勢，引導(dǎo)群眾進一步加大對三大支柱方面的投入。

第二，積極引導(dǎo)村黨支部和協(xié)會聯(lián)手，進一步完善社會化服務(wù)體系，為農(nóng)民提供產(chǎn)、供、銷服務(wù)，促進全村經(jīng)濟的持續(xù)、快速、高效發(fā)展。

三是加強對蠶繭烘烤房的管理，維護協(xié)會企業(yè)的正常運轉(zhuǎn)。在村黨支部的帶領(lǐng)下，桑蠶協(xié)會引進經(jīng)濟能人投資建設(shè)的`蠶繭烘烤房如今已成為協(xié)會乃至黨支部，村委會的支柱企業(yè)，成為山灣村經(jīng)濟發(fā)展的主力軍。為加強對烤房的管理，我參與制定和完善了烤房的安全責任制度，財務(wù)管理等制度，明確職責和處罰措施，有效地保證烤房的規(guī)范運作。通過做好以上幾項工作，推動三大支柱產(chǎn)業(yè)取得了跨越式的發(fā)展。20××年全村桑園面積5160畝，產(chǎn)鮮繭160萬公斤，產(chǎn)值1800萬元，會員群眾養(yǎng)繭純收入4000多元。大部分會員農(nóng)戶通過種桑養(yǎng)蠶發(fā)家致富，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整真正達到了農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民增收的目的。

堅持科技人才興村，切實加強農(nóng)業(yè)科技進步和人才培養(yǎng)。科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，人才資源是第一資源。無論是建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，還是推動農(nóng)村社會進步，都離不開科技、離不開人才。通過加強對農(nóng)民的技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)，不斷提高農(nóng)業(yè)科技含量。加大對農(nóng)民特別是農(nóng)民技術(shù)員的培訓(xùn)力度，增強農(nóng)民的科技文化素質(zhì)，培養(yǎng)造就有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)民。組織實施“農(nóng)村實用人才培訓(xùn)工程”，把村組干部、種養(yǎng)大戶、農(nóng)村經(jīng)紀人培養(yǎng)成農(nóng)村致富帶頭人，把腦子活、信息靈的外出務(wù)工農(nóng)民培養(yǎng)成勞務(wù)輸出領(lǐng)頭人，造就一批留得住、用得上的農(nóng)村實用人才，帶領(lǐng)群眾增收致富。一年來，山灣村共舉辦種蔗、種桑養(yǎng)蠶技術(shù)培訓(xùn)班2期，培訓(xùn)300多人次，使有勞動能力的農(nóng)民98%都掌握了1―2門農(nóng)業(yè)致富新技術(shù)。

以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)新農(nóng)村建設(shè)，必須遵循統(tǒng)籌全村的原則和“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、村風文明、村容整潔、管理民主”的總要求，協(xié)調(diào)推進農(nóng)村經(jīng)濟、政治、文化、社會建設(shè)和黨的建設(shè)，特別是要以經(jīng)濟建設(shè)為中心，尊重農(nóng)民意愿，維護農(nóng)民利益，調(diào)動農(nóng)民積極性，讓農(nóng)民參與建設(shè)過程，共享建設(shè)成果；必須從實際出發(fā)，堅持規(guī)劃先行，加強分類指導(dǎo)，促進農(nóng)村產(chǎn)業(yè)和各項事業(yè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展；必須著力改善生態(tài)環(huán)境，有效保護合理利用農(nóng)村資源，兼顧經(jīng)濟效益、社會效益和生態(tài)效益，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

回顧這一年，自己堅持認真學(xué)習(xí)，積極工作，取得了一些成績，但反思一年來工作還存在著幾點不足：

1是理論學(xué)習(xí)上全面性和系統(tǒng)性不夠，特別是對農(nóng)村工作的學(xué)習(xí)上與農(nóng)村工作的要求有差距。

2是在解決農(nóng)村的實際問題上辦法不多，有時力不從心，與村民對我們指導(dǎo)員的希望值還有差距。

為此，我將繼續(xù)保持優(yōu)良作風，找出自身的不足，不斷學(xué)習(xí)改進。不斷總結(jié)新農(nóng)村建設(shè)工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)，做好工作計劃及實施方案，為今后的工作打下牢靠的根基，更好更專地服務(wù)于群眾。

農(nóng)村建設(shè)辦公室工作總結(jié)篇四

我叫孟明，男，現(xiàn)年29歲，非黨員，大學(xué)本科學(xué)歷，20xx年7月份考錄到蒙城縣農(nóng)村基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作至今。一年來，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學(xué)習(xí)、積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務(wù)，履行好崗位職責?，F(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí)、工作情況簡要總結(jié)如下：

由于我原來在教育崗位上工作，乍接觸組織工作，剛開始有點不太適應(yīng)，但我從未產(chǎn)生畏難情緒，而是知難而上，不斷加強學(xué)習(xí)，注重提高自身素質(zhì)，一年來，我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，并用以指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實踐。工作之余注重學(xué)習(xí)國家、省市有關(guān)農(nóng)組工作文件，同時認真學(xué)習(xí)黨員干部選拔、任用、監(jiān)督管理條例，堅決不做門外漢，切實用正確的理論武裝自己，用系統(tǒng)的知識充實自己，做到干一行，通一行，愛一行。

我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力作好本職工作。我的主要職責是輔助辦公室主任做好農(nóng)村黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”工作，同時辦好其他科室交辦的任務(wù)，由于農(nóng)組工作牽扯面較廣，接觸人員較多，遇到的問題難題也不少，我總是在工作中學(xué)習(xí)，在工作上用心，工作上盡量做到盡職盡責、任勞任怨，努力做好農(nóng)組工作，當好參謀助手。工作中，我還注重把握根本，努力提高服務(wù)水平。科室人手不多，工作量大，這就需要科室人員團結(jié)協(xié)作。在這一年里，遇到各類活動和會議，我都積極配合做好會務(wù)工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把工作圓滿完成。

我始終擺正自己的位置，不該說的絕不多說，不該做的堅決不做，我認真遵守機關(guān)作息時間，只允許自己提前辦事，不許拖延貽誤；只許自己早出晚歸，不許遲到早退；只有不斷地嚴格要求自己，才能提升工作效率。我在單位能夠團結(jié)同事，服從領(lǐng)導(dǎo)。在榮譽面前不計較，在困難面前不退縮，能夠始終遵守組工干部“十嚴禁”紀律要求，真正做到“講黨性、重品行、做表率”。我視辦公室如家，絕不多拿公家一分一毫，能夠愛惜公家財物。對待來訪群眾，我從不端架子，使臉子，而是“一張笑臉迎人、一把椅子讓人、一杯茶水暖人、一句話語服人”。我能夠經(jīng)常下基層，深入群眾，了解一線情況，用第一手材料為農(nóng)組工作制定政策提供可靠的依據(jù)。

我深知自己在工作、學(xué)習(xí)和生活上有很多不足之處，一是自己的業(yè)務(wù)知識還不是很精通，很多農(nóng)組方面的政策法規(guī)了解的還不是很透徹，工作上還不能做到得心應(yīng)手；二是工作態(tài)度上還不夠積極主動，只是能完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，缺乏主動出擊的精神；三是在學(xué)習(xí)上還不夠用功，自我加壓還不夠，自身的業(yè)務(wù)知識和工作能力亟待提升。針對以上不足之處，我會首先發(fā)揚吃苦耐勞精神，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。其次發(fā)揚孜孜不倦的進取精神，加強學(xué)習(xí)，勇于實踐，鉆研文件，增長才干。同時，講究學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)效率。最后要做到積極主動處置工作事務(wù)，不斷培養(yǎng)自己的創(chuàng)新精神，切實履行自己的崗位職責，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好全縣農(nóng)組工作。

農(nóng)村建設(shè)辦公室工作總結(jié)篇五

3月，按照組織上的安排，本人參加市委新農(nóng)村建設(shè)駐xx鎮(zhèn)工作組，主要職責是貫徹落實市委、市政府建設(shè)社會主義新農(nóng)村的各項工作部署，指導(dǎo)和參與xx鎮(zhèn)及示范村南村社會主義新農(nóng)村建設(shè)。一年來，在市新農(nóng)村建設(shè)辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在工作組負責同志及其成員和駐點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、示范村的大力支持和幫助下，本人以黨的建設(shè)社會主義新農(nóng)村思想為指針，緊密圍繞市委、市政府下達的駐點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、示范村新農(nóng)村建設(shè)目標任務(wù)，積極履行自己的工作職責，解決思想，開拓進取，不畏艱難，踏實工作，與工作組全體成員、駐點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、示范村干部群眾一道共同努力，全面完成了市委、市政府下達的建設(shè)社會主義新農(nóng)村各項考核指標，并位列全市示范村第二名，取得了令人可喜的成績。回顧一年來所做的工作，主要是協(xié)助工作組負責同志抓了以下幾個方面：

一、廣泛宣傳發(fā)動，統(tǒng)一思想認識，讓黨中央建設(shè)好社會主義新農(nóng)村的思想深入人心。

我們工作組進駐xx鎮(zhèn)后，根據(jù)市委、市政府的工作部署和安排，首先與駐點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、示范村主要負責同志溝通思想，交換意見，明確工作的指導(dǎo)思想，針對當時實際情況，一是抓思想發(fā)動，不斷提高思想認識。二是建立組織網(wǎng)絡(luò)，完善工作機制，三是組織參觀學(xué)習(xí)，拓寬工作思路，四是開發(fā)專題宣講活動，營造濃烈氛圍。通過組織大家學(xué)文件，召開各種類型的座談會，開展新農(nóng)村建設(shè)宣傳月等各種活動，反復(fù)宣傳社會主義新農(nóng)村建設(shè)的目的、意義、方法和步驟，充分調(diào)動各方面的積極因素，不斷增加搞好社會主義新農(nóng)村建設(shè)的信心和決心。工作組進駐xx后，我們就制定了學(xué)習(xí)計劃、工作守則和規(guī)章制度，并張貼上墻，對照各項制度，嚴格要求自己，本人還在工作組負責同志的指導(dǎo)下，參與撰寫xx鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)宣傳月活動啟動的報道和xx村宣傳月活動工作小組，并上報市新農(nóng)辦；編印了村組干部和工作組成員通訊錄，分發(fā)給各村民小組。

二、深入調(diào)查研究，理清發(fā)展思路，找準新農(nóng)村建設(shè)的切入口和突破點。

三、圍繞目標任務(wù)，狠抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)，協(xié)調(diào)解決新農(nóng)村建設(shè)進程中的有關(guān)問題。

四、堅持以點帶面，運用典型引路，全力推進農(nóng)村奔小康進程。

為探索新農(nóng)村建設(shè)的新路子，我們圍繞鎮(zhèn)黨委的中心工作，堅持一切從實際出發(fā)，通過樹立典型，協(xié)調(diào)服務(wù)，點面結(jié)合，現(xiàn)場指導(dǎo)等方面積極引導(dǎo)農(nóng)民加快農(nóng)村奔小康建設(shè)的步伐。除了切實抓好駐點的xx村奔小康建設(shè)進程外，我們還抽出時間，幫助xx、xx兩村制定奔小康建設(shè)方案，對照小康村檢查驗收的21項指標，逐一梳理排隊，本著缺什么就補什么，差什么就抓什么的辦法，經(jīng)過思想再發(fā)動，措施再落實，確保了三個村通過了市級小康示范村的檢查驗收。

一年來，本人在建設(shè)社會主義新農(nóng)村中，能夠堅持吃住在農(nóng)村，工作在基層，所做的工作雖然取得了一些成績，但離不開所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，市政府辦公室各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，離不開示范村的大力支持，更離不開所在工作組的團結(jié)互助。

回顧一年的工作和學(xué)習(xí)，雖然取得了一些成績，但還存在一些不足之處，一是在指導(dǎo)思想上，強化參與意識不強，二是在工作目標上，勇于爭先進位的精神不夠，三是在協(xié)調(diào)服務(wù)上，能力不強，四是在自身建設(shè)上，切實改進工作作風還不徹底，因此，我將在新的一年我圍繞組織上安排的工作，扎實履行職責，堅持廉潔自律，力求工作再上新臺階，為我市新農(nóng)村建設(shè)作出更大的貢獻。

農(nóng)村建設(shè)辦公室工作總結(jié)篇六

我社區(qū)位于w市市區(qū)西南近鄰，有38個居民小組1244戶7105人，現(xiàn)有黨員117人，有耕地面積3021畝，山林面積5000畝。

我社區(qū)有委員7人，委員老、中、青結(jié)合，以青年為主，平均年齡37歲，書記xxx36歲，高中畢業(yè)，自學(xué)法律知識，曾在鎮(zhèn)法律服務(wù)所工作，被自治區(qū)授予“青年科技星火帶頭人”稱號，~19被評為優(yōu)秀黨務(wù)工作者。年、xx年、xx年被評為市鎮(zhèn)優(yōu)秀黨員。由于有了一個強有力的好書記，我社區(qū)黨委堅持執(zhí)行黨的路線、方針、政策，使社會主義物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)取得了“雙豐收”，1999年被w市評為“五個好”黨支部，1999、xx年被鎮(zhèn)評為先進黨支部。~1999、xx~xx年度被w市評為先進基層黨組織。

一、切實抓好政治理論學(xué)習(xí)，全面提高黨員干部隊伍的整體素質(zhì)。

近年來，我社區(qū)黨委圍繞“五個好”目標，嚴格執(zhí)行民主集中制，重大事項領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定，堅持決策的民主化和科學(xué)化，保證各項工作有章可循。我社區(qū)黨委還認真抓好班子的思想作風建設(shè)，嚴格執(zhí)行黨委學(xué)習(xí)制度，每年黨委委員學(xué)習(xí)都在4次以上，每次都要求寫出學(xué)習(xí)心得體會，做到不搞形式，務(wù)求實效。每年還召開2次黨委民主生活會，積極開展批評和自我批評，使領(lǐng)導(dǎo)之間互相尊重、互相理解、互相支持，達到了增進團結(jié)的目的。加強農(nóng)村基層黨支部的建設(shè)，重點抓好了五個黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)，積極開展黨員聯(lián)系戶活動。去年，全社區(qū)黨員聯(lián)系貧困戶達95戶。緊緊圍繞“穩(wěn)定、發(fā)展”這一重大課題，我社區(qū)堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，一手抓農(nóng)村各項工作，一手抓好黨委自身建設(shè)，班子領(lǐng)導(dǎo)成員形成堅強的戰(zhàn)斗集體，各項工作均走在全鎮(zhèn)11個村(社區(qū))的前列。

二、健全各項制度，堅持以制度管人，以制度理事。

我社區(qū)不斷健全各項制度，如黨委議事規(guī)則、黨委委員學(xué)習(xí)制度、黨委民主生活會制度、黨委成員崗位目標制度等一系列規(guī)章制度，并定期公布制度的執(zhí)行情況，保證了工作的'順利開展。在黨員教育管理方面，按照嚴格教育、嚴格管理的原則，不斷探索新時期下黨員教育管理的新辦法。使干部的思想有了明顯的轉(zhuǎn)變和提高。為抓好黨員干部的學(xué)習(xí)，我社區(qū)重視和抓好黨員電化教育工作，設(shè)有電教室，購置有錄像機、vcd機、音響等設(shè)備，通過放電教片等手段，加強對黨員的教育。在黨員干部的管理方面，我社區(qū)嚴格執(zhí)行鎮(zhèn)黨委的(村干部目標管理辦法)，對“兩委”干部實行“百分制”管理，干部的資金福利與分數(shù)掛鉤，保證了中心工作和具體工作都能順利開展。通過抓好黨員干部的教育管理，全體黨員干部的思想政治素質(zhì)不斷提高，遵紀守法意識不斷增強，多年以來沒有一個黨員、干部受到黨紀政紀處分。

三、加強黨委自身建設(shè)，做好發(fā)展黨員和“兩推一選”工作。

我社區(qū)黨委按照“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，認真抓好發(fā)展黨員工作，并把握好四個環(huán)節(jié)，一是認真做好入黨積極分子的培養(yǎng)教育和考察工作，選好發(fā)展對象；二是堅持黨章規(guī)定的黨員條件；三是嚴格履行審批手續(xù)；四是做好預(yù)備黨員的教育、考察和轉(zhuǎn)正工作。去年我社區(qū)發(fā)展了黨員4人，發(fā)展入黨積極分子10人，主要對象是農(nóng)村種養(yǎng)專業(yè)戶、民辦代課教師、團員、村干部的非黨員人員和農(nóng)村青年等，促進了黨員隊伍的年輕化、知識化。在xx年6月村級黨支部“兩推一選”工作中，我社區(qū)黨委通過群眾、黨員推薦、公示、黨委考察、黨員選舉、選配好黨委班子成員，社區(qū)黨委成員的素質(zhì)有了明顯的提高，__書記再次得到了大多數(shù)黨員推選為我社區(qū)黨委書記。

四、壯大集體經(jīng)濟，切實為民辦實事。

我社區(qū)黨委認真研究本社區(qū)的區(qū)位優(yōu)勢、自然條件優(yōu)勢和經(jīng)濟發(fā)展情況，決定從實際出發(fā)，穩(wěn)定發(fā)展農(nóng)業(yè)，積極發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)，走“三業(yè)并舉”的經(jīng)濟發(fā)展路子。一是積極進行農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。近年來我社區(qū)相繼辦起了大果枇杷、無核黃皮、肉兔養(yǎng)殖示范點和1000畝的速生豐產(chǎn)林基地。二是發(fā)展好鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，重點抓好石材加工業(yè)、制磚建材業(yè)，搞好石材開發(fā)小區(qū)和紅磚廠生產(chǎn)。xx年初，我社區(qū)通過招商引資力度，引資300多萬元，建成了陸劍打火機廠。三是發(fā)展建筑業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)。我社區(qū)有20多個建筑工程隊，是w市有名的“建筑之街”。我社區(qū)十分適合發(fā)展商貿(mào)旅飲和維修服務(wù)業(yè)。運輸業(yè)也是強項，目前我社區(qū)已擁有大小汽車100多輛。目前，我社區(qū)的第三產(chǎn)業(yè)已初具規(guī)模，發(fā)展前景十分廣闊。通過幾年的努力，我社區(qū)的集體經(jīng)濟有了很大的發(fā)展，現(xiàn)有集體辦石材加工小區(qū)一個，紅磚廠一家，山莊一個，鋪面五間，近年社區(qū)集體經(jīng)濟純收入達12萬元。

集體經(jīng)濟壯大了，我社區(qū)黨委投入了大量的資金，切實為民辦實事。幾年來共籌集資金近120萬元，建校舍4000多平方米，全面實現(xiàn)了中小學(xué)教學(xué)樓樓房化；積極發(fā)動群眾修通了通往各生產(chǎn)組的路面為4米寬的村道9公里；采取集體出一點，群眾自籌一點的辦法，投入了20多萬元資金，建成了中小型自來水廠5個，使100%的居民飲上了安全、衛(wèi)生、清潔的自來水；籌款8萬多元，接通了閉路電視800多戶，安裝了電話200多臺，居民過上了“樓上樓下，電燈電話”的小康生活。我社區(qū)加快小城鎮(zhèn)建設(shè)步伐，在奇營規(guī)劃建設(shè)了上奇小康示范村。該小康示范村占地80多畝，做好了規(guī)劃測設(shè)、三通一平，目前已有70多戶農(nóng)民入村建房，為d鎮(zhèn)全面鋪開小康村建設(shè)樹立了樣板和模范。

在農(nóng)村基層組織建設(shè)工作中，我們也發(fā)現(xiàn)了一些存在問題，主要是農(nóng)村黨員的先進性還沒有很好地發(fā)揮出來，有的黨員致富點子不夠多，門路不廣，不能很好地帶領(lǐng)群眾致富。在今后的工作中，我社區(qū)黨委將加大對黨員思想政治素質(zhì)的提高，加強對社區(qū)黨員的培訓(xùn)教育，讓他們掌握二門以上實用技術(shù)，使之不但自己先富起來，還能夠帶領(lǐng)廣大農(nóng)民共同富裕起來。

農(nóng)村建設(shè)辦公室工作總結(jié)篇七

2019年3月，按照組織上的安排，本人參加市委新農(nóng)村建設(shè)駐**鎮(zhèn)工作組，主要職責是貫徹落實市委、市政府建設(shè)社會主義新農(nóng)村的各項工作部署，指導(dǎo)和參與**鎮(zhèn)及示范村南村社會主義新農(nóng)村建設(shè)。一年來，在市新農(nóng)村建設(shè)辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在工作組負責同志及其成員和駐點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、示范村的大力支持和幫助下，本人以黨的建設(shè)社會主義新農(nóng)村思想為指針，取得了令人可喜的成績?；仡櫼荒陙硭龅墓ぷ?，主要是協(xié)助工作組負責同志抓了以下幾個方面：

我們工作組進駐**鎮(zhèn)后，根據(jù)市委、市政府的工作部署和安排，首先與駐點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、示范村主要負責同志溝通思想，交換意見，明確工作的指導(dǎo)思想，針對當時實際情況。工作組進駐后，我們就制定了。

學(xué)習(xí)計劃。

工作守則和。

規(guī)章制度。

并張貼上墻對照各項制度嚴格要求自己本人還在工作組負責同志的指導(dǎo)下參與撰寫**鎮(zhèn)“新農(nóng)村建設(shè)宣傳月”活動啟動的報道和**村宣傳月活動工作小組并上報市新農(nóng)辦;編印了村組干部和工作組成員通訊錄分發(fā)給各村民小組。

針對**鎮(zhèn)和**村的實際情況，本人協(xié)助工作組負責人，堅持從調(diào)查研究入手，通過多次召開相關(guān)會議，赴**鎮(zhèn)金營村、**市發(fā)改委及**村參觀學(xué)習(xí)、入戶調(diào)查、個別走訪交談等活動，發(fā)動干部群眾獻計獻策，協(xié)助工作組其它領(lǐng)導(dǎo)和同志起草了《2019年**鎮(zhèn)**村農(nóng)村新五件實事實施規(guī)則》及實施方案分解表和《2019-2019年**村新農(nóng)村建設(shè)三年發(fā)展規(guī)劃》，明確了發(fā)展方向、發(fā)展目標和發(fā)展措施，從總體上把握新農(nóng)村建設(shè)的大思路，讓干部群眾自己描繪新農(nóng)村建設(shè)的宏偉藍圖。

并在實際工作中，突出生產(chǎn)發(fā)展，堅持富民優(yōu)先，鼓勵自主創(chuàng)業(yè)，不斷增強集體經(jīng)濟的實力，增加農(nóng)民收入，使鎮(zhèn)村兩級組織和廣大村民有能力、有實力加大對新農(nóng)村建設(shè)的投入。通過強化工作指導(dǎo)，政策引導(dǎo)，典型示范，一年來，駐點鄉(xiāng)鎮(zhèn)和示范村經(jīng)濟發(fā)展勢頭良好，各項經(jīng)濟指標均已全面超額完成任務(wù)。尤其是我們駐點的**村，全年三業(yè)總產(chǎn)值已突破2個億，達到2.35億元，同比增長54.6%，集體可支配收入達到53.3萬元，同比增長25.4%，農(nóng)民人均純收入8218元，同比增長18.4%.

2019年，市委、市政府下達**鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)考核14項，**村新農(nóng)村考核指標23項。能不能按時按量完成任務(wù)，既是對我們工作的能力的考驗，也是對我們工作成效的檢閱。在艱巨的任務(wù)面前，我們經(jīng)常對照新農(nóng)村建設(shè)考核指標，狠抓關(guān)鍵措施的落實，積極協(xié)調(diào)解決農(nóng)村各項實事建設(shè)的突出問題和矛盾。

在鎮(zhèn)政府的大力支持下，**村投入資金160萬元，用于新農(nóng)村示范村建設(shè)。到2019年底，新鋪設(shè)水泥路1.9公里，勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)42人，實用技術(shù)培訓(xùn)158人次，新建衛(wèi)生服務(wù)站1個，改廁善及率比計劃多5個百分點。清淤當家塘9口4口萬方，建設(shè)節(jié)水襯渠3000米，新建“一池三改”沼氣池102個，新建垃圾池32個，新建圖書室1個，新增有線電視288戶，新增綠化面積128畝，新建村辦公用房12019方米，完善3000畝土地平整后的配套設(shè)施建設(shè)，合作醫(yī)療參保率達99%，經(jīng)考核驗收，位列全市示范村第二名。

為探索新農(nóng)村建設(shè)的新路子，我們圍繞鎮(zhèn)黨委的中心工作，堅持一切從實際出發(fā)，通過樹立典型，協(xié)調(diào)服務(wù)，點面結(jié)合，現(xiàn)場指導(dǎo)等方面積極引導(dǎo)農(nóng)民加快農(nóng)村奔小康建設(shè)的步伐。除了切實抓好駐點的**村奔小康建設(shè)進程外，我們還抽出時間，幫助、兩村制定奔小康建設(shè)方案，對照小康村檢查驗收的21項指標，要逐一的梳理工作，缺少什么就一定要補什么，經(jīng)過思想再發(fā)動，措施再落實，確保了三個村通過了市級小康示范村的檢查驗收。

回顧一年的工作和學(xué)習(xí)，雖然取得了一些成績，但還存在一些不足之處，一是在指導(dǎo)思想上，強化參與意識不強，二是在工作目標上，勇于爭先進位的精神不夠。因此，我將在新的一年我圍繞組織上安排的工作，扎實履行職責，堅持廉潔自律，力求工作再上新臺階，為我市新農(nóng)村建設(shè)作出更大的貢獻。

2019年交通局在市委、市政府和市新農(nóng)村建設(shè)辦公室正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以項目開發(fā)建設(shè)年活動為載體，緊緊圍繞“農(nóng)村穩(wěn)定、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收”這一主題，積極探索為新農(nóng)村建設(shè)服務(wù)的新途徑，找準交通工作與新農(nóng)村建設(shè)的結(jié)合點，充分發(fā)揮交通部門在新農(nóng)村建設(shè)中的重要職能作用，按照“抓點示范、連線擴面、整體推進”的思路，，扎扎實實做好新農(nóng)村建設(shè)幫扶和指導(dǎo)工作;一年來我們主要完成了以下幾方面工作:。

為積極落實今年1月12日我市新農(nóng)村建設(shè)工作會議確定的目標和任務(wù)，我局高度重視，成立了以主管局長為組長，黨辦和行政辦為具體辦事部門，全力做好這項工作，按照全市新農(nóng)村建設(shè)的工作部署，我局負責包保山城鎮(zhèn)東花園村和杏嶺鄉(xiāng)保林村幫扶工作，我們兵分兩路下鄉(xiāng)及時與村里進行了對接，認真聽取了村領(lǐng)導(dǎo)對本村的自然情況、基本建設(shè)情況以及目前存在困難的介紹，同時也根據(jù)我們部門的優(yōu)勢提出了對幫扶工作具體的要求，我們都詳細的進行了記錄;經(jīng)過多次走訪和共同協(xié)商，最終達成了共識，為完成好今年新農(nóng)村建設(shè)工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

一切從農(nóng)民群眾的利益出發(fā)，實實在在為農(nóng)民謀福利，讓農(nóng)民得到實惠，使千家萬戶盡快過上美好幸福生活是我們交通局新農(nóng)村建設(shè)的出發(fā)點和落腳點，經(jīng)過多次實地踏查與幫扶村達成共識，根據(jù)交通行業(yè)的特點和優(yōu)勢我們把為解決農(nóng)民出行難作為幫扶重點，在全市新農(nóng)村建設(shè)總體規(guī)劃下，我們更加注重科學(xué)合理的統(tǒng)籌規(guī)劃全市“”期間的農(nóng)村屯路建設(shè)計劃。按照由點及面，逐步通暢的原則，加大行業(yè)建設(shè)補助和技術(shù)扶持力度。在建設(shè)資金籌措上積極向上級交通部門爭取資金，支持幫扶村以社會各界捐款捐資、活化閑置資金，以工代籌等方式廣開籌資渠道，在公路勘測設(shè)計、監(jiān)理取費等方面，能免則免，能減則減，積極為幫扶村分憂，減輕村里壓力和農(nóng)村負擔。在服務(wù)上，免費為幫扶村領(lǐng)導(dǎo)和農(nóng)民群眾提供應(yīng)知應(yīng)會、質(zhì)量監(jiān)督等實用技術(shù)培訓(xùn)，傳授公路施工必要的施工程序和質(zhì)量監(jiān)控知識。今年我們幫助杏嶺鄉(xiāng)寶林村建設(shè)農(nóng)村水泥路4.4公里，為村節(jié)約資金44萬元，幫助山城鎮(zhèn)城東、西村建成4公里水泥路列入省補貼計劃中，爭取建設(shè)資金40萬元。

一、建設(shè)新農(nóng)村，任重而道遠。我們繼續(xù)按照建設(shè)新農(nóng)村的二十字方針，堅持政府主導(dǎo)，農(nóng)村主體，社會參與，部門幫扶的原則，突出“三個重點”(以生產(chǎn)發(fā)展為重點、以農(nóng)民增收和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政增收為重點、以基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為重點)認真了解民情，切實解決實際困難，早日把幫扶村建成“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”現(xiàn)代化農(nóng)村。

二、繼續(xù)以求實創(chuàng)新的工作作風，發(fā)揮交通部門的行業(yè)管理優(yōu)勢，解決幫扶村的行路難問題，同時努力擴大幫扶范圍，加大資金投入，把資助貧困戶和貧困學(xué)生上學(xué)也列入我們幫扶的重點，明年計劃將山城鎮(zhèn)的東花園村10公里屯通水泥路作為重點幫扶建設(shè)對象，按照“政策扶持、群眾自愿、嚴格管理”的原則，加快新農(nóng)村水泥路建設(shè)，讓農(nóng)民盡早告別行路難、乘車難問題，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村、構(gòu)建和諧社會進行不懈的努力。

農(nóng)村建設(shè)辦公室工作總結(jié)篇八

20xx年天衢街道被評為全區(qū)“機關(guān)效能暨政風行風建設(shè)先進單位”，并成為全市優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作聯(lián)系點，2014年天衢街道繼續(xù)探索基層紀監(jiān)組織建設(shè)道路，開創(chuàng)工作新局面。

采取定期考核與日常抽查想結(jié)合的方式，每半年對村居班子及規(guī)定職數(shù)內(nèi)的干部進行一次民主測評，對測評中反映出的問題，及時整改解決。同時，天衢街道組織紀委工作人員和管區(qū)書記通過進村入戶座談的形式，深入村民家中對社區(qū)干部的工作能力、辦事效率、廉潔情況等進行詳細了解，走訪情況全部納入對村級干部的考核測評成績，強化了干部監(jiān)督。

為做好基層黨風廉政建設(shè)，規(guī)范社區(qū)干部從政行為，密切黨群、干群關(guān)系，將廉政效能工程任務(wù)延伸分解到村級組織，天衢街道按照市區(qū)要求，在轄區(qū)內(nèi)11個社區(qū)全部設(shè)立了紀監(jiān)組織，每個社區(qū)紀監(jiān)委員不少于3名，并配備了專門的辦公場所和辦公設(shè)備。明確監(jiān)督重點，在社區(qū)事務(wù)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，開展過程監(jiān)督、民主評議和詢問質(zhì)詢等活動，充分行使監(jiān)督職權(quán)，發(fā)揮監(jiān)督作用，保證社區(qū)事務(wù)的順利開展。

不斷規(guī)范和完善政務(wù)、村務(wù)及財務(wù)的“三公開”制度，拓展公開途徑，在社區(qū)設(shè)立了公開欄、意見箱，并建設(shè)公開網(wǎng)和飛信平臺。同時，在社區(qū)大力推行“兩圖一表一監(jiān)督”（社區(qū)權(quán)力流程圖、社區(qū)權(quán)力運行中風險點的防控圖、社區(qū)權(quán)力運行過程備案表和社區(qū)紀監(jiān)委的有效監(jiān)督）社區(qū)權(quán)力運行防控模式，即“211”職權(quán)風險防控模式，將社區(qū)職權(quán)運行結(jié)果通過公開欄、社區(qū)網(wǎng)站、飛信群等方式進行公開，主動接受群眾和社區(qū)紀監(jiān)委的監(jiān)督，使社區(qū)干部真正做到廉潔履職。

于趙社區(qū)精心打造了300余米的廉政墻、孝文化墻，受到各級領(lǐng)導(dǎo)的一致肯定；肖何社區(qū)組織老干部舉辦的廉政美術(shù)、攝影作品大賽展覽；乾城社區(qū)文化隊舉辦的文藝巡演等，讓廣大干部群眾在潛移默化中接受熏陶，讓廉政理念真正成為了干部群眾言行的標尺。天衢街道還大力開展了廉政文化進機關(guān)、進社區(qū)、進學(xué)校、進醫(yī)院、進企業(yè)、進家庭的“六進”活動，不斷擴大廉政文化的傳播力度，贏得廣大群眾的歡迎和支持。

農(nóng)村建設(shè)辦公室工作總結(jié)篇九

今年以來，農(nóng)業(yè)辦公室在黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定和全面建設(shè)小康為目標，以農(nóng)業(yè)項目建設(shè)為重點，較好地完成了全年的各項工作任務(wù)。預(yù)計20**年實現(xiàn)農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值2.45億元，比上年增長10%，農(nóng)民人均純收入可達5275元，比上年增長10%，新增農(nóng)業(yè)項目19家，新增農(nóng)業(yè)企業(yè)項目投入1.85億元，占縣政府下達任務(wù)的394.5%，新增土地流轉(zhuǎn)面積3000畝，新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移人，順利完成了當年各費征收任務(wù)和一年2次的陳欠款清收任務(wù)。

一、高標準實現(xiàn)，大力推進項目農(nóng)業(yè)建設(shè)。

我們按照縣委的要求，大力度推進項目農(nóng)業(yè)建設(shè)，取得了明顯的成績，到目前為止，全鎮(zhèn)三資投資開發(fā)農(nóng)業(yè)1.85億元，占全年任務(wù)的394.5%，實際利用外資128萬元，占全年任務(wù)182.8%，已建成各類農(nóng)業(yè)項目19個，其中農(nóng)產(chǎn)品加工項目5個，種養(yǎng)殖項目14個，投資額在1000萬元以上的農(nóng)產(chǎn)品加工項目1個，投資在500萬元以上的種養(yǎng)殖項目10個，預(yù)計在11月底全面驗收結(jié)束。

二、立足本地特色，大力推進農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。

在抓好項目農(nóng)業(yè)建設(shè)的同時，一是著重抓好基地與農(nóng)業(yè)企業(yè)的對接，使農(nóng)產(chǎn)品銷路順暢，實現(xiàn)了企業(yè)和農(nóng)民的雙盈。二是抓了品種結(jié)構(gòu)調(diào)整，大力推廣優(yōu)良品種，重點推廣了優(yōu)質(zhì)棉花、優(yōu)質(zhì)小麥、特種蔬菜等名優(yōu)產(chǎn)品，較大幅度地增加了種植業(yè)收入。三是抓波爾山羊、三元雜交豬和肉用雞的大宗品種的改良和推廣，使養(yǎng)殖大戶得到了較好的收益。四是積極實施綠色農(nóng)業(yè)戰(zhàn)略，申報成立了3個無公害生產(chǎn)基地，一個綠色食品基地，成立了大豫鎮(zhèn)波雜山羊養(yǎng)殖銷售協(xié)會。

三、立足本職，完成各項工作任務(wù)。

1、農(nóng)村改水的掃尾工作面廣量大，問題較多。在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，我們集中力量對西北片使用長江水后水耗居高不下的問題進行了認真的`調(diào)研，拿出了整改措施，經(jīng)達長達1個月的緊張工作，對三個村的五個總表進行了更換，使過去高達90%的水耗降到了10%以下，主動解決了豫北水廠、香臺水廠、豫新水廠、亭海水廠在運行中存在的各種矛盾，并動員豫新水廠投資千萬元增加了降銹裝置，提高了鎮(zhèn)區(qū)的供水質(zhì)量。改水工程順利通過了縣市級的驗收。

2、農(nóng)村小型水利工程任務(wù)圓滿完成。民兵河疏浚、三鄉(xiāng)交界河拓寬兩個工程，經(jīng)過前期準備，動員拆遷、土方運輸、河道施工、上級驗收等階段，做了大量的工作，在施工過程中，我們始終堅持勵行節(jié)約的原則，盤活了土方資源，節(jié)約了施工成本，順利通過了縣級驗收。

3、平安農(nóng)業(yè)機創(chuàng)建工作。今年以來，我們在抓好全鎮(zhèn)75輛出海拖拉機年檢的基礎(chǔ)上，按照上級要求，對全鎮(zhèn)9個行政村開展了平安農(nóng)機創(chuàng)建工作，其臺帳資料等均順利通過了上級驗收。

4、當年各費及陳欠款的清收。今年以來，按照鎮(zhèn)黨委政府的統(tǒng)一部署，對當年各費進行了突擊收繳，按時完成了全鎮(zhèn)220.28萬元的收繳任務(wù)，占全年任務(wù)96.39%，賜教，在鎮(zhèn)班子成員及機關(guān)各部門的配合下，上半年和下半年分別進行了兩次陳欠款清收，完成陳欠款清收額達86萬元，占任務(wù)的107.5%。

5、防臺抗臺工作。今年是自然災(zāi)害較頻繁的一年，一年尤其是在抗擊9號臺風中，我們組織農(nóng)業(yè)辦全體人員晝夜堅守在防汛第一線，為黨委、政府防臺抗臺發(fā)揮了參謀作用。

6、生豬高熱病和禽流感的預(yù)防，取得了較好的成效。我們針對今年7、8月份全縣防治豬高熱病的多次專題會議和縣政府傳真精神，堅持明確職責，免費預(yù)防，不留死角的原則，在全縣15個鎮(zhèn)有13個鎮(zhèn)不同程度的發(fā)生了豬高熱病的情況下，本鎮(zhèn)未發(fā)生一例豬高熱病。

7、抓好村級資產(chǎn)的盤活和管理。今年以來，我們對香臺、豫北地段的樹木及凌邊村的倉庫等房屋，通過詳細摸底，精心準備，采用明標暗投的實行了招投標競賣，為村級贏得了較了的經(jīng)濟效益。

8、抓好全鎮(zhèn)水稻直補和小麥良種的補貼。全鎮(zhèn)水稻面積5800畝，涉及到3307戶，為落實好直補工作，我們組織專門班子，到相關(guān)村進行田頭核實，在順利通過上級相關(guān)部門驗收的情況下，12萬元的補貼已發(fā)放到相關(guān)農(nóng)戶手中。全鎮(zhèn)小麥面積1285畝，為落實好良種補貼工作，我們通過專題會議落實專人負責，確保了9萬斤小麥良種落實到戶頭。

9、順利完成了農(nóng)業(yè)承包土地資料的整理。自從農(nóng)村責任田大調(diào)整以來，由于當時有的村組資料不全，有的村組土地承包證未發(fā)放到戶，有的個別組未進行調(diào)整，針對這種情況，根據(jù)縣政府的要求，我們組織專門隊伍進行了回頭看，做好了查漏補缺和證書的補發(fā)工作，為農(nóng)村政策的長期穩(wěn)定提供了法律保證。

10、加強了村級財務(wù)管理。根據(jù)黨委的要求，強化村級財務(wù)管理是一項長期的工作任務(wù)，對此，我們針對存在的問題，狠抓了以下幾項工作：一是抓好村務(wù)公開和民主理財；二是抓村帳鎮(zhèn)記的票據(jù)審核及管理；三是對全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)村進行了全面的財務(wù)審計；四是對新建村和豫北村并后的相關(guān)財務(wù)工作，通過一系列的工作措施進一步增強了村一級組織當家理財?shù)囊庾R。

回顧一年來的工作，基本上完成了黨委政府交給的各項工作任務(wù)，但與黨委政府的高標準要求仍存在較大的差距，在新的一年里，在黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，要克服不足，用更高的標準去衡量每一項工作，使農(nóng)業(yè)辦公室成為黨委政府放心的農(nóng)村工作部門。

農(nóng)村建設(shè)辦公室工作總結(jié)篇十

20xx年，按照“服務(wù)城郊、培養(yǎng)人才”的原則，加強農(nóng)村實用人才隊伍建設(shè)，穩(wěn)定了實用人才隊伍，提升了為“三農(nóng)”服務(wù)的能力。

一、主要工作。

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，夯實基礎(chǔ)。貫徹實施沙市區(qū)委、區(qū)政府“十一五”人才發(fā)展規(guī)劃，區(qū)農(nóng)業(yè)局把農(nóng)村實用人才培養(yǎng)擺在重要位置，成立了科教興農(nóng)工作領(lǐng)導(dǎo)專班，并以建設(shè)一支農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)隊伍作為基礎(chǔ)性工作，大力推進農(nóng)業(yè)科技進村入戶工作，采取理論培訓(xùn)和實踐鍛煉相結(jié)合，為科教興農(nóng)工作和農(nóng)村實用人才培養(yǎng)奠定基礎(chǔ)。初步形成了黨委領(lǐng)導(dǎo)、專班牽頭，業(yè)務(wù)科室各司其職、密切配合，農(nóng)業(yè)科技人員積極參與的人才工作新格局。

（二）著力培育，提高素質(zhì)。加大科技培訓(xùn)力度，今年前半年，局各職能科室和兩個二級單位深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組和農(nóng)戶，分種植、畜牧、農(nóng)業(yè)機械和農(nóng)村能源四個行業(yè)分別開展技術(shù)培訓(xùn)。采取發(fā)放技術(shù)資料和宣傳單、召開現(xiàn)場會、面對面指導(dǎo)等形式開展農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。全區(qū)上下共舉辦各類農(nóng)技培訓(xùn)40多場（次），培訓(xùn)農(nóng)民達8000多人次（區(qū)農(nóng)業(yè)局共舉辦20場（次），培訓(xùn)1080人。其中種植業(yè)5場次、266人，畜牧業(yè)3場次、200人，農(nóng)機化9場次、500人，農(nóng)村能源3場次、114人）。除了一般性的培訓(xùn)，我們還大力實施“新型農(nóng)民”、“陽光工程”、“農(nóng)村經(jīng)營能人”、“農(nóng)村科技示范戶”四大農(nóng)村實用人才培養(yǎng)工程，重點在每個村民小組培養(yǎng)1―2名科技致富帶頭人，培養(yǎng)農(nóng)村科技示范戶450戶，輻射帶動9000個農(nóng)戶。全區(qū)涌現(xiàn)出如“荊州市十大畜牧女狀元”夏小花，農(nóng)民經(jīng)紀人宋遠平、劉萬里、馬平、肖俊堂，農(nóng)機大戶黃成祥、周大xx，種養(yǎng)能手張方雄、程傳林、朱章龍、朱懷平，農(nóng)村沼氣使用示范戶劉德明、張若榮等新型農(nóng)民和種養(yǎng)能手。

農(nóng)村實用人才積極性方面，我們注重榮譽激勵政策，今年組織全區(qū)種植業(yè)、畜牧業(yè)、水產(chǎn)業(yè)、農(nóng)業(yè)機械、農(nóng)村能源和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化等行業(yè)先進典型材料，編印了《城郊農(nóng)業(yè)群星錄》一書，宣傳我區(qū)優(yōu)秀農(nóng)村人才的成就與貢獻。

（四）創(chuàng)新理念，服務(wù)大局。在創(chuàng)新培養(yǎng)理念上，我們逐步形成了由培育主體單一向多主體培育方向轉(zhuǎn)變，由一般培養(yǎng)到重點培養(yǎng)、多形式培養(yǎng)轉(zhuǎn)變，努力擴大培養(yǎng)覆蓋面。通過多形式的培訓(xùn)和推廣，有效推廣實用技術(shù)、培養(yǎng)實用人才。今年來圍繞新農(nóng)村建設(shè)各項目標，結(jié)合農(nóng)業(yè)項目建設(shè)和農(nóng)村沼氣建設(shè)、養(yǎng)殖小區(qū)建設(shè)等中心工作的推進，狠抓工作落實，做好結(jié)合文章，著力辦好農(nóng)民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的實事，取得良好成效。開展“陽光工程”培訓(xùn)、秸稈沼氣發(fā)酵技術(shù)示范推廣，“點對點”養(yǎng)殖小區(qū)建設(shè)指導(dǎo)等，增加了農(nóng)民收入，切實做到服務(wù)城郊型農(nóng)業(yè)經(jīng)濟。

二、存在的問題。

一是農(nóng)村人才培養(yǎng)的科技基礎(chǔ)和現(xiàn)實條件還很薄弱。農(nóng)民受教育程度較低，對新技術(shù)、新模式的接受能力不高；二是支持農(nóng)村實用人才的相關(guān)政策力度不大。特別是人才開發(fā)長效機制不健全，人才開發(fā)缺乏正確的引導(dǎo)和扶持；三是人才培養(yǎng)和開發(fā)投入不足。一直以來，對于農(nóng)村人才培養(yǎng)沒有專項經(jīng)費，制約了農(nóng)村人才開發(fā)與培養(yǎng)的深入開展，農(nóng)業(yè)技術(shù)人才匱乏。

三、建議。

一是加大資金支持。區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府應(yīng)加大對農(nóng)村人才培養(yǎng)與開發(fā)的投入，加大對農(nóng)民教育培訓(xùn)的支持，促進科技成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。二是創(chuàng)新人才培養(yǎng)載體。緊緊依靠龍頭企業(yè)和協(xié)會組織，發(fā)揮他們在農(nóng)村實用人才發(fā)展中的生力軍作用；搞好與基層的協(xié)調(diào)配合，充分依靠區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技兩級推廣中心，解決好先進實用技術(shù)到田、到戶難的問題；積極協(xié)調(diào)農(nóng)村人才與培訓(xùn)基地的對接，做好人才的再培養(yǎng)再擴展工作。三是創(chuàng)新人才開發(fā)機制。創(chuàng)新激勵機制，對農(nóng)村實用人才的創(chuàng)業(yè)提供支撐，對作出突出貢獻的各類農(nóng)村實用人才在培訓(xùn)、職稱、選拔、表彰、獎勵及惠農(nóng)政策（如購機補貼等）上優(yōu)先等。四是暢通人才引進渠道。積極實施好“三支一扶”計劃，從外部條件上確保農(nóng)村人才工作有力有序健康穩(wěn)妥開展，為新農(nóng)村建設(shè)提供智力保障。

四、明年工作計劃。

（一）努力加強培訓(xùn)管理。貫徹落實省農(nóng)業(yè)廳、省財政廳《關(guān)于印發(fā)的通知》（鄂農(nóng)計發(fā)[20xx]129號）文件精神和省、市農(nóng)業(yè)部門關(guān)于開展農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)“百千萬”行動計劃的總體安排，繼續(xù)實施“新型農(nóng)民”、“陽光工程”、“農(nóng)村經(jīng)營能人”、“農(nóng)村科技示范戶”四大農(nóng)村實用人才培養(yǎng)工程。重點在每個村民小組培養(yǎng)1―2名科技致富帶頭人，培養(yǎng)農(nóng)村科技示范戶450戶。以全區(qū)新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工程實施為契機，確定新型農(nóng)民科技培訓(xùn)重點戶800戶，進行重點培訓(xùn)。

測土配方施肥契機，同步開展農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，讓農(nóng)民在看（觀摩時看）中學(xué)，在做（照著做）中掌握技能。

（三）合理安排培訓(xùn)時間。在農(nóng)時季節(jié)主要進行農(nóng)業(yè)生產(chǎn)知識、動植物疫病防控技術(shù)、農(nóng)業(yè)機械新機具使用技術(shù)、農(nóng)村能源管護知識、測土配方施肥等新技術(shù)運用等各個方面的培訓(xùn)。在農(nóng)閑季節(jié)進行管理知識、科技培訓(xùn)等的培訓(xùn)。

農(nóng)村建設(shè)辦公室工作總結(jié)篇十一

1、負責組織傳達上級的方針、政策、決議以及學(xué)校的決議、決定等。做好上傳下達工作。了解全校師生員工的思想動態(tài)，及時向?qū)W校匯報。

2、負責組織學(xué)校召開的全校性大會。

3、協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)召集安排黨總支、行政會議和校領(lǐng)導(dǎo)辦公會，做好會前準備、會議記錄、整理會議的決議、紀要，并督促檢查貫徹執(zhí)行情況。

4、負責草擬學(xué)校工作計劃、總結(jié)、報告等。

5、當好校領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手、協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)了解情況，搞好調(diào)查研究。

6、負責接待上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或校外兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)成員的參觀來訪工作。

7、負責管理使用學(xué)校和校領(lǐng)導(dǎo)的印章，出具對外行政介紹信。

8、負責學(xué)校公文的收發(fā)、傳遞、批轉(zhuǎn)、管理及歸檔等工作。

9、負責協(xié)調(diào)跨部門之間的工作關(guān)系。協(xié)調(diào)黨群部門工作。會同有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理學(xué)校突發(fā)事件。

10、負責安排值周工作和節(jié)假日值班工作。

11、負責學(xué)校文書檔案清理、立卷、歸檔等工作。

12、負責學(xué)校教職工的考勤工作。

13、根據(jù)年級組和各處室的考核項目，做好教職工的考核統(tǒng)計、評先評優(yōu)工作，負責辦理專業(yè)技術(shù)職稱的申報評審及專業(yè)技術(shù)人員的年終考核等工作。

14、領(lǐng)導(dǎo)辦公室工作人員搞好政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

學(xué)校辦公室是學(xué)校的綜合管理部門，是校領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，綜合承接上級部門指示，綜合協(xié)調(diào)處理學(xué)校行政事務(wù)，是學(xué)校運轉(zhuǎn)的中樞，是校領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門的中介，是學(xué)校的窗口。一學(xué)年來，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們按照學(xué)校工作計劃，進一步解放思想、克服困難、求真務(wù)實、開拓進取、創(chuàng)新工作，充分發(fā)揮職能作用，較好的完成了2009--2010學(xué)年度的工作任務(wù)，取得了一些成效，現(xiàn)將主要工作情況，如下：

一、做好接待，強化服務(wù)意識。

作為學(xué)校的窗口部門，辦公室在做好日常工作的同時，精心籌劃，周密部署，盡心盡力地組織好每一個會議，協(xié)調(diào)好每一次活動，安排好每一次接待，使學(xué)校的人力和財力發(fā)揮了最大效益。辦公室的日常工作很繁雜，只有緊緊圍繞提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，才能在現(xiàn)有人力資源和辦公條件下，實現(xiàn)效益的最大化，從而最大限度地實現(xiàn)我們?yōu)榻虒W(xué)科研服務(wù)的工作宗旨。在實踐中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提高，努力提高適應(yīng)新形勢和完成新任務(wù)的能力。辦公室人員也通過自學(xué)和參加各種形式的會議，加強對學(xué)校整體發(fā)展思路的理解，加深對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)工作思路的理解；通過學(xué)習(xí)，把握工作方向，開拓工作思路，執(zhí)行好學(xué)校各項重要方針政策，與學(xué)校保持高度一致。辦公室很多事務(wù)性的工作都與老師或外界往來較多，因此在工作中強化服務(wù)意識，要求本部門的人員做到：禮貌、耐心、細心、誠心，并靈活掌握辦事的尺度，對臨時性的急件，要特事特辦，實實在在為教師和培訓(xùn)學(xué)員做事，跟外界往來過程中做好橋梁作用。

二、加強組織協(xié)調(diào)能力，顧全大局，保障學(xué)校各項工作順利開展。

服從服務(wù)于大局是做好辦公室工作的基本條件。我們要求每位辦公室人員必須樹立大局觀念，正確處理大局和小局，全局利益與局部利益的關(guān)系，要善于從大局的角度思考問題，使辦公室工作與學(xué)校工作大局協(xié)調(diào)統(tǒng)一。我們通過認真學(xué)習(xí)崗位職責后認識到重大會議、活動是學(xué)校辦公室各項工作的重中之重。對于會議活動組織和協(xié)調(diào)，明確提出了大型活動必須做到“組織超前、服務(wù)周全、勤儉高效”的工作原則，尤其注意活動的細致性、周到性和實效性，同時更加注意各職能部門和相關(guān)科室之間的積極合作和溝通，從而保障了各項重大活動的順利進行。

本學(xué)年學(xué)校先后承辦了小學(xué)校長任職資格培訓(xùn)、第一期中小學(xué)校長提高培訓(xùn)、全區(qū)教育干部集中培訓(xùn)、期班主任培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力培訓(xùn)等，在此期間，學(xué)校辦公室從人會場布置、制作宣傳條幅等各個環(huán)節(jié)加強了組織協(xié)調(diào)，承擔的很多工作都得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

三、強化責任意識，工作落實到人。

辦公室工作能否創(chuàng)造出一流的業(yè)績，關(guān)鍵在于辦公室人員是否具有強烈的事業(yè)心，責任感。因此，我們積極引導(dǎo)辦公室同志樹立責任意識，發(fā)揚高度負責的精神，對自己工作勇于負責，敢于負責，自覺做到標準上求高，措施上求嚴，工作上求實，盡心盡力，盡職盡責，扎扎實實，創(chuàng)造性地開展工作。為此，辦公室人員進行了工作分工，責任到人，互相提醒，定期檢查，使得各項工作有條不紊地開展。

四、強化奉獻意識，切實做好各項工作。

甘于奉獻，誠實敬業(yè)是辦公室工作人員的必備素質(zhì)。辦公室工作的無規(guī)律性，經(jīng)常加班加點，沒有無私奉獻，是難以勝任辦公室工作的。因此，我們通過宣傳教育、典型示范，使辦公室每位同志都能做到愛崗敬業(yè)，不計名利，不辭勞苦，無私奉獻。本學(xué)年各項工作更加順利開展。

1、當好校長的行政助手。根據(jù)學(xué)校的實際情況，按照行政會議的精神，認真細致地做好各項工作的計劃和安排，從而使各項工作有條不紊地開展。認真做好各級各類文件、通知的收轉(zhuǎn)工作，并按文件、通知要求，協(xié)調(diào)處理好辦公室職責范圍內(nèi)的事。

2、精心組織安排會場。我校大小會議及培訓(xùn)都由辦公室參與。每次會議或培訓(xùn)，辦公室在會標設(shè)計、照相、新聞報道等方面，都做到科學(xué)安排、細致落實，保證了會議或培訓(xùn)的順利召開。

3、做好教職工的考勤登記管理工作。學(xué)校辦公室負責教職工的考勤，要求教職工請假必須有請假條，經(jīng)校長或部門負責人簽名后交辦公室存檔。學(xué)校辦公室每月向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報一次教職工的考勤情況并在教職工中公布。

4、做好人事檔案和文書檔案的規(guī)范和管理工作。及時有序地處理上級各種文件和網(wǎng)上文件的收發(fā)、傳閱和分類歸檔整理，學(xué)校各種請示與報告的分類呈送，落實了校內(nèi)文件簽閱制，做好了校內(nèi)各部門工作總結(jié)與計劃的收集整理。

5、加強文字材料的加工工作，提高辦公室的文字處理和服務(wù)能力。協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)針對重要工作部署以及組織擬定以學(xué)校名義發(fā)布的通知、布告等，起草或參與起草工作報告、總結(jié)、計劃等。

6、加強校務(wù)公開工作和學(xué)校宣傳工作。充分利用學(xué)校壁報欄等，對我校各方面的發(fā)展情況進行及時的宣傳和推介。

7、做好安全治安和甲流的預(yù)防工作，認真測試體溫并作好記錄，為學(xué)校營造和諧、健康的社會氛圍。

8、其它工作。負責接聽電話并作好電話記錄，及時將電話通知精神傳達給相關(guān)人員；做好計劃生育工作；做好門衛(wèi)工作；做好教職工年度考核、年終總結(jié)等組織工作；完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它各種工作任務(wù)。

光陰荏苒，日月如梭，轉(zhuǎn)眼一年的時間就匆匆過去了。在這短暫的一年中，由于各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助，我圓滿完成了自已的本職工作。為了在新的一年里更好地完成任務(wù)，我將本年度工作情況總結(jié)如下：

一、努力提高自身素質(zhì)與修養(yǎng)。

作為一名記者，要有宏觀意識，要胸懷大局，了解黨和政府工作中的新精神和新要求，善于透過事物現(xiàn)象預(yù)見其本質(zhì)和未來，從而挖掘出有社會價值的新聞題材。而要做到這些，就必須不斷提高自已的各項素養(yǎng)。

為了提高政治素質(zhì)，我要求自已做到：在思想上和政治上與黨中央保持一致，堅持社會主義方向，我認為，記者講政治最重要最根本的是堅持社會主義方向，還要做到正確宣傳黨的綱領(lǐng)、路線、方針、政策，加強群眾觀點，貫徹群眾路線，重視政治理論學(xué)習(xí)。

記者心理素質(zhì)包括：好奇心理、競爭意識、冒險精神和堅強的意志。這些心理素質(zhì)是成為一名記者的必備條件。所以，我始終不忘提高自已的心理素質(zhì)。

作為一名攝像記者，光有較強的政治和心理素質(zhì)還遠遠不夠，更要有過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)。于是，我常常利用工作之余尋找各種與業(yè)務(wù)有關(guān)的資料，如《新聞學(xué)理論》、《采訪寫作的方法與技巧》等專業(yè)書籍，并不斷對這些材料進行分析研究，取其精華、去其糟粕。還堅持每天認真觀看各大電視臺的新聞欄目，邊學(xué)邊實踐，使自已學(xué)到的每一點先進技術(shù)都落到實處。

在提高自身素質(zhì)的同時，我還不斷加強自身修養(yǎng)，使自已努力做到：重事實，講真話，主持正義，堅持真理；報道內(nèi)容健康，有益社會進步；講究文德，反對以稿謀私；自覺抵制拜金主義、享樂主義、個人主義思想侵蝕；處理好與同事間的關(guān)系等。

二、敢于吃苦，勇于實踐。

新聞工作是一項實踐性很強的工作，缺乏對社會的基本了解的人是沒有資格做一名優(yōu)秀的新聞人的，記者必須深入實際、深入群眾、深入生活。同樣一個新聞題材，有的記者拍得有聲有色，有的記者卻拍的枯燥乏味，根本原因就在于是否真正深入實際、深入生活、深入群眾?！皩嵺`出真知”、“涉淺水者得魚蝦，涉深水者得蛟龍”，就是這個道理，一些影響面大、具有深遠歷史意義的新聞作品，都是作者投身于火熱的社會生活實踐中，積累了豐富的新聞素材，進行了艱苦的調(diào)查研究和思考分析才完成的。因此，我要求自已做到“三勤”、“兩不怕”，即“腦勤、腿勤、耳勤”和“不怕苦，不怕累”。對得到的新聞素材去粗取精、去偽存真，直到捕捉到有價值的新聞內(nèi)容為止。

三、一分耕耘、一分收獲。

2004年春天，是我們臺管理機制改善的春天，改變了我臺以往等新聞、派新聞的被動局面，給所有人創(chuàng)造了一個又一個平等競爭、平等提高的良好機會。今年八月份，我代表鎮(zhèn)婦聯(lián)參加了市婦聯(lián)、市建設(shè)局聯(lián)合舉辦的“建設(shè)杯學(xué)長霞做時代女性”演講比賽，并取得了第二名的好成績，為我鎮(zhèn)和臺里爭得了榮譽。同時，也提高了我的心理素質(zhì)和應(yīng)變能力。通過學(xué)任長霞，我認識到只有樹立優(yōu)良的職業(yè)道德和職業(yè)精神，才能做一名稱職的記者，任長霞精神不僅作為一句口號，更作為一種信念滲透到我的頭腦中，所以2004年也是我收獲最多的一年。

今年五月，我經(jīng)過拍攝、收集了大量鏡頭和資料，精心策劃了《我鎮(zhèn)非公企業(yè)工會工作開展有聲有色》的系列報道，為我鎮(zhèn)非公企業(yè)工作發(fā)展提供了翔實的材料，得到了許多企業(yè)的好評，也為我鎮(zhèn)經(jīng)濟建設(shè)起到良好的促進作用。

端午節(jié)前夕，臺里預(yù)計舉辦一臺包粽子比賽以豐富廣大人民群眾的文化生活。為尋求適當?shù)谋荣悎龅睾唾澲鷨挝?，我曾多次冒著酷暑到華興酒店聯(lián)系有關(guān)事宜。工夫不負有心人，大賽終于如期在喜慶歡樂的氣氛中舉行并圓滿結(jié)束了。這次活動不僅得到了廣大群眾和華興酒店全體員工的一致好評，還為臺里爭取了2000元專題片制作費，同時也為我臺打出了更響亮的好聲譽。

西卅店初中2013－2014學(xué)年度第一學(xué)期。

學(xué)校辦公室是學(xué)校的綜合管理部門，是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，是上情下達、下情上匯的樞紐，是學(xué)校的窗口。一學(xué)年來，在校長室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，辦公室緊緊圍繞學(xué)校工作計劃、學(xué)校校歷的安排，抓住“服務(wù)、參謀、協(xié)調(diào)、督辦”四個方面不放松，積極發(fā)揮辦公室的樞紐、保障職能作用，順利推進了全校各項工作的開展?，F(xiàn)將辦公室工作匯報總結(jié)如下：

一、總體回顧。

作為學(xué)校的窗口部門，辦公室盡心盡力安排好每一次工作。辦公室的日常工作很繁雜，只有通過不斷學(xué)習(xí)，才能把握工作方向，執(zhí)行好學(xué)校各項重要方針政策，與學(xué)校保持高度一致。辦公室很多事務(wù)性的工作都與老師或外界往來較多，因此在工作中強化服務(wù)意識，做到：禮貌、耐心、細心、誠心，并靈活掌握辦事的尺度，對臨時性的急件，要特事特辦，實實在在為教師和學(xué)生做事，跟外界往來過程中做好橋梁作用。

服從服務(wù)于大局是做好辦公室工作的基本要求。重大會議、活動是學(xué)校辦公室各項工作的重中之重。精心組織、參與安排各類會議；注意各職能部門和相關(guān)科室之間的積極合作和溝通，尤其注意活動的細致性、周到性和實效性，從而保障了各項重大活動的順利進行。

二、日常工作。

3、認真做好政務(wù)工作。對上級文件和校發(fā)文件嚴格按程序?qū)徍?，并做好文字的校對工作，做好各種文件的收發(fā)，復(fù)印工作，及時請領(lǐng)導(dǎo)閱處以及文件檔案的收集、整理和歸檔工作。根據(jù)校領(lǐng)導(dǎo)的指示分發(fā)重要文件或材料；做好學(xué)校各類報表和總結(jié)材料上報的上報工作（含書面和電子文檔）；確保與教育局及外兄弟學(xué)校之間的信息暢通。

4、認真做好文字材料的處理工作。負責撰寫學(xué)校各類綜合材料，協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)針對重要工作部署以及組織擬定以學(xué)校名義發(fā)布的通知、公示等，起草工作報告、總結(jié)、計劃等。

5、做好學(xué)校教職工發(fā)表作品的收集工作（主要是定遠縣各類媒體）；收集各類媒體上有關(guān)本校的各類信息報道。

6、認真做好每月行政領(lǐng)導(dǎo)值班安排；節(jié)假日調(diào)休等；做好假期內(nèi)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的值班安排；及時做好校務(wù)公開欄的布置與更新。

轉(zhuǎn)載自 m.xunshida.cn

7、做好各種信息的處理反饋；

8、認真做好學(xué)校各項申報工作；

9、繼續(xù)做好學(xué)校規(guī)章制度的整理與完善；10.、做好日常出勤記錄并定期反饋；

11、切實做好校際以及與上級部門的交流溝通工作。

12、做好外來人員接待工作。制定接待工作的流程，做好工作人。

員分工，落實簽名本和聯(lián)系冊。

三，具體事項。

2、及時做好學(xué)校各類報表的填寫和文字材料總結(jié)上報工作（含書面和電子文檔）。本學(xué)期共上報各類報表文字及圖片材料26件。涉及宣傳部、縣團委、效能辦、教育局等部門。

3、做好學(xué)校重要會議和大型活動的組織和新聞報道工作。本學(xué)期共上報定遠教育網(wǎng)新聞稿件133篇，其中被《中國報道》轉(zhuǎn)載1篇，《安徽新聞網(wǎng)》轉(zhuǎn)載46篇，《滁州共青網(wǎng)》轉(zhuǎn)載19篇，《東莞好媽媽網(wǎng)》、《白山教育網(wǎng)》、《滁州教育網(wǎng)》、《定遠新聞網(wǎng)》等媒體均有轉(zhuǎn)載。擴大了學(xué)校的知名度和美譽度。

4、認真做好學(xué)校政務(wù)公開工作。本學(xué)期在滁州政府信息公開網(wǎng)上發(fā)布政務(wù)信息144條。

5、其他工作。協(xié)助總務(wù)處做好安全教育材料；組織開展留守兒童心理健康教育、安全教育以及關(guān)愛活動等。

總之，今后的工作中要在校長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以人為本的原則，圍繞學(xué)校中心工作和重點工作，完善公文處理，保障各項工作的正常開展。進一步提高為校長、為教師服務(wù)的能力，為學(xué)校跨越式發(fā)展做出更大的貢獻。

農(nóng)村建設(shè)辦公室工作總結(jié)篇十二

新農(nóng)村建設(shè)20xx年工作總結(jié)及20xx年工作安排按照市政府要求，現(xiàn)將我市20xx年新農(nóng)村建設(shè)工作情況總結(jié)和20xx工作安排匯報如下：

(一)按照《__市__年新農(nóng)村建設(shè)實施方案》的要求，我市新農(nóng)村建設(shè)組織實施了“十、百、千”工程，即抓好12個試點村屯(包括兩個省級試點村屯)示范建設(shè)、20xx年任務(wù)的56.3%，新增農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項目8個，計劃總投資1967__年新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃綱要》(草案)和《__市__年新農(nóng)村建設(shè)實施方案》。組成了新農(nóng)村建設(shè)包扶工作隊，深入到全市12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了新農(nóng)村建設(shè)包扶工作。

(二)搞好宣傳發(fā)動。利用廣播、電視、板報等新聞媒體，大張旗鼓地宣傳社會主義新農(nóng)村建設(shè)，在市電視臺專門開設(shè)了新農(nóng)村專欄，新農(nóng)村建設(shè)辦公室創(chuàng)辦了《新農(nóng)村建設(shè)簡報》，目前已出刊1__年初工作任務(wù)，做到時間過半任務(wù)過半，而有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)及試點村屯建設(shè)只停留在宣傳發(fā)動、項目建設(shè)規(guī)劃上，而沒有實際動作。

(三)許多村社干部和農(nóng)民存在等、靠、要思想。農(nóng)民的主體意識淡薄，特別是表現(xiàn)在投資投勞方面不積極、等待觀望，再加上省級試點扶持資金沒有到位，在一定程度上影響了農(nóng)民的積極性。

(四)包扶工作隊作用發(fā)揮不充分。部分包扶工作隊、新農(nóng)村建設(shè)成員單位沒有把新農(nóng)村建設(shè)包扶工作擺上重要位置，沒有落實具體幫扶項目和具體幫扶措施，工作基本流于形式。

(五)沼氣池、道路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)緩慢。由于受沼氣池模具制作困難、數(shù)量少的影響，全市各試點屯僅建成沼氣池85個，占計劃的19.5%，試點村屯水泥路建設(shè)明顯滯后，全市試點屯水泥路建設(shè)僅完成8.5公里，占計劃建設(shè)任務(wù)的38.8%。另外，從面上看村屯環(huán)境整治，動得不好，很多村屯面貌依舊，“臟、亂、差”現(xiàn)象仍很嚴重。

(六)村屯規(guī)劃編制滯后。城建部門現(xiàn)已收集整理8__年已過去，全市新農(nóng)村建設(shè)，特別是試點村建設(shè)的有效時間不多了。為此，必須搶時間，抓進度，利用當前農(nóng)閑時機掀起新農(nóng)村建設(shè)，特別是試點村屯建設(shè)高潮，排好建設(shè)時間表和進度表，確保在9月末前完成試點村屯建設(shè)各項工作目標和任務(wù)。

(一)搞好宣傳發(fā)動。結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)不同時期工作任務(wù)，通過再宣傳、再發(fā)動，著力破除部分基層干部群眾存在的觀望依賴思想，引導(dǎo)廣大農(nóng)民積極投身于新農(nóng)村建設(shè)，充分調(diào)動和發(fā)揮農(nóng)民群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

(二)加快規(guī)劃編制。按照省、吉林市新農(nóng)村建設(shè)辦公室的要求，加快制訂我市省級試點村鎮(zhèn)和吉林市級、本市級試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)村的規(guī)劃及百屯編制工作，確保高質(zhì)量、高標準。

(三)突出工作重點。重點加快沼氣池、水泥路建設(shè)進度，集中時間搞好村屯環(huán)境整治，抓好農(nóng)民教育培訓(xùn)。

(四)抓好包扶工作。制定本市包扶工作考核辦法，充分發(fā)揮工作隊協(xié)調(diào)各方的作用。積極爭得省和吉林市包扶部門的支持和幫助，使其真正為鄉(xiāng)鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)解決項目資金和物資、技術(shù)、信息、市場等方面存在的困難和問題。

(五)做好督導(dǎo)、檢查。重點加強對試點村屯工作進度、規(guī)劃制訂落實和資金投入使用情況等方面工作的督導(dǎo)檢查，注意發(fā)現(xiàn)并及時解決工作中的問題。

農(nóng)村建設(shè)辦公室工作總結(jié)篇十三

今年以來，辦公室在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各科室的支持下，以“內(nèi)修素質(zhì)，外塑形象”為根本，以爭創(chuàng)“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、效率型”科室為目標，認真履行工作職責，為全院工作的正常運轉(zhuǎn)做出了積極的努力。

一、20xx年主要工作。

院辦公室始終與院黨委班子保持高度一致，認真貫徹落實國家、省、市各項政策、法規(guī)和有關(guān)會議精神，按照院黨委班子的決策部署，開展各項工作。

1、踏實盡責，做好辦文工作。針對農(nóng)業(yè)科技發(fā)展的新形勢和新要求，我們能夠認真研究有關(guān)政策法規(guī)，虛心聽取領(lǐng)導(dǎo)和部門的意見，廣泛收集整理各方面資料，力求文字材料起點站位高，思路清晰，言簡意賅，充分體現(xiàn)我院工作的成績和亮點。今年先后起草了上級領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研、外地院所交流、專題工作匯報、會議工作等材料40多篇，較好地完成了各項綜合文字工作。同時，認真做好公文處理工作，嚴格按照公文登記、閱辦、傳遞、處理等工作流程，準確規(guī)范處理各類文電，沒有發(fā)生一起積壓、拖拉、誤事現(xiàn)象，保證了政令暢通。

2、認真細致，做好辦會工作。嚴格按照中央八項規(guī)定，安排各類會議。在食宿接待、材料準備、會場布置、后勤服務(wù)等諸多方面，都深思熟慮，周密安排，逐項落實，事事上心，件件做好，確保萬無一失。對會務(wù)工作嚴格程序，認真實施，做到籌劃縝密、安排細致、組織精心，并主動協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系，確保各個方面都能協(xié)調(diào)一致，運轉(zhuǎn)正常。圓滿完成了省、市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門調(diào)研、檢查工作12次，組織或協(xié)辦各類會議13次。

3、嚴格程序，做好人事工作。按照有關(guān)工作程序，完成了職務(wù)、職稱晉升及正常工資調(diào)整工作;做好省政府津貼專家、優(yōu)秀專家，市級拔尖人才、學(xué)術(shù)帶頭人、優(yōu)秀人才，和其他評優(yōu)評選工作的推薦、審核與上報工作，在院網(wǎng)站開通了“人事人才”之窗，3人晉升正高級職稱，2人晉升副高級職稱，3人晉升中級職稱，5人通過了技師等級考試;2人獲得“省政府特殊津貼專家”和“省拔尖人才”稱號，1人申報了省優(yōu)秀專家，4人獲得“xx市學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人”稱號;根據(jù)國家有關(guān)政策規(guī)定及市里的統(tǒng)一要求，完成了全院人員信息的采集、錄入和檢查工作，新績效工資標準也已調(diào)整到位。年前招聘的12名專業(yè)和管理人才，已完成入編手續(xù)和安置工作，正在各個崗位發(fā)揮積極作用。

4、細心周到，做好老干部和健康體檢工作。認真落實老干部的政治、生活待遇。年初，組織全院干部職工和離退休人員進行健康體檢;中秋節(jié)、重陽節(jié)走訪慰問了老干部和離退休人員;召開了重陽節(jié)座談會，向離退休人員通報院的工作情況，認真聽取老干部的意見和建議。

5、完善制度，加強各項管理。完善了公務(wù)車輛、公務(wù)接待等管理制度。規(guī)定公車車輛統(tǒng)一派車，定點加油、定點維修，實行派車單和維修申報制度，建立了公車臺帳。嚴格按照市紀委規(guī)定，節(jié)假日期間除值班車輛外，其余車輛集中停放在單位，嚴禁公車私用。公務(wù)接待除特殊情況外，一律在公務(wù)灶接待。新辦法執(zhí)行以來，三公經(jīng)費月均下降%。扎實推進四制工作法。結(jié)合周口市四制工作考評辦法，制定了符合我院實際的四制工作法考評細則，年終考評工作正在進行，考評結(jié)果將運用到績效考核、評優(yōu)評先、晉升職務(wù)職稱等方面。另外，計劃生育、檔案管理、文印等工作服務(wù)周到、管理有序。加強保安教育和管理，確保全院治安穩(wěn)定。

6、創(chuàng)先爭優(yōu)，扎實推進精神文明創(chuàng)建工作。做好黨務(wù)工作?！捌咭弧逼陂g，開展了先進黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評選活動，走訪慰問了8名困難黨員、老黨員和老干部，組織開展了領(lǐng)導(dǎo)上黨課、全體黨員重溫入黨誓詞和唱紅色歌曲等活動，在全院干部職工中開展黨的群眾路線實踐教育活動。協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)對5個支部進行了換屆改選，圓滿完成了20xx年黨建年度考核任務(wù)。認真做好黨費收繳工作，完成了年度黨員統(tǒng)計工作，安排專人對黨員信息庫進行維護，及時辦理好黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)移和接轉(zhuǎn)工作。積極做好市級文明創(chuàng)建復(fù)查工作，按照市級文明單位創(chuàng)建要求，開展一系列文明創(chuàng)建主題活動。目前，我院的創(chuàng)建復(fù)查工作已通過我市檢查驗收。

7、注重溝通，做好政務(wù)信息工作。做好上通下達，責任分工，督促督辦，沒有出現(xiàn)工作棚架現(xiàn)象。對外，盡力推介我院取得的成績、做法以及做出貢獻的一線科研人員，重大活動都能及時邀請電視臺、日報等新聞媒體記者參加，不斷加大對農(nóng)業(yè)科技工作、服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展等方面的宣傳力度。按時向省院、市四制辦、七科上報每周工作動態(tài)。對內(nèi)，做好院內(nèi)重要活動的照片、信息采集，及時向院網(wǎng)站傳送，積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)，主動收集信息為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

8、精心組織，認真籌備全院各項活動。按照院黨委安排，積極開展黨的群眾路線實踐教育活動，充分利用專題講座、演講會、報告會、主題教育等形式，精心組織全體黨員干部學(xué)習(xí)，印發(fā)學(xué)習(xí)資料300余份，撰寫總結(jié)等材料10余篇，印發(fā)簡報10期，完成了各項工作任務(wù)，通過了督導(dǎo)組的檢查驗收。認真做好下基層工作。配合駐村人員，組織領(lǐng)導(dǎo)干部深入欒xx16次，為村里送去3000多斤小麥良種和技術(shù)資料。組織在職職工和退休人員參加全市健身活動，組織協(xié)辦了院元旦運動會。

9、強化管理，切實加強自身建設(shè)。辦公室工作無小事，且繁雜、瑣碎。要做好辦公室工作，必須有較高的人員素質(zhì)、科學(xué)的管理方法、強烈的責任意識作保障。工作中，我們注重提高人員積極性，進一步增強凝聚力;加強科學(xué)管理，提升工作效率，進一步增強創(chuàng)新力;強化責任意識，落實責任分工，進一步增強執(zhí)行力。今年3人參加了科長班、網(wǎng)絡(luò)宣傳員、新聞信息培訓(xùn)，發(fā)表論文4篇。

二、存在的問題1、人員少、力量不足，職責分工不清。辦公室工作經(jīng)常大事小事交織、急事難事疊加，造成工作顧此失彼，一些急需處理的事情，沒有及時處理，有些該辦好的事情只求過得去。

2、參謀助手作用發(fā)揮得不夠好。因為忙于日常事務(wù)，辦公室人員下基層了解各科室業(yè)務(wù)情況不多，對全局把握不夠，沒有為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供有參考價值的意見和建議，助手和參謀作用發(fā)揮不夠好。

3、有時有老好人、怕得罪人的思想。一些制度監(jiān)督落實得不夠好。

4、人員素質(zhì)需進一步提升。辦公室人員應(yīng)該在辦文、辦會、辦事上都是行家里手。但是目前辦公室人員在處理、協(xié)調(diào)事務(wù)，公文寫作上的能力有所欠缺，一定程度上適應(yīng)不了辦公室繁雜的日常工作。

三、下年打算。

20xx年，辦公室將以繼續(xù)圍繞院中心工作，以提高綜合協(xié)調(diào)能力為重點，以保證各項工作順利開展為目標，進一步強化責任，通力協(xié)作，為完成全年目標任務(wù)提供堅強保障。著力抓好六項工作。一是抓好綜合協(xié)調(diào)工作。多在化解矛盾、促進和諧、提高效率方面上下功夫。積極爭取領(lǐng)導(dǎo)和其他科室的理解和支持。二是不斷提高“三辦”能力。吃透吃準國家、省市農(nóng)業(yè)發(fā)展新形勢、新要求，不斷提高綜合文字寫作水平，扎實做好公文處理工作。三是加強政務(wù)信息和新聞宣傳工作。加強與新聞單位的聯(lián)系，多渠道宣傳我院的農(nóng)業(yè)科技服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的做法與成效，不斷提高我院的社會形象和地位。抓好向市委市政府報送政務(wù)信息工作，爭取市委市政府對農(nóng)業(yè)科技工作的支持。四是做好文明單位申報工作。進一步完善文明創(chuàng)建工作資料，積極開展各類文明創(chuàng)建主題活動，為申報省級園林單位和省級文明單位做好準備。五是制定年度規(guī)劃工作。圍繞大局，關(guān)注時事，起草制定我院的“十三五”工作規(guī)劃。六是促進農(nóng)業(yè)科技工作全面發(fā)展。積極與人社局溝通，堅持把科研研發(fā)系統(tǒng)與農(nóng)業(yè)推廣系統(tǒng)工作同推進、同部署、同落實，做到“兩條腿走路”。七是完善各項工作制度。做好院各項制度的修訂完善和落實工作。八是盡職盡責，以大局為重，努力做好日常工作，確保不發(fā)生任何失誤。九是加強自身建設(shè)，不斷提高綜合素質(zhì)，樹立良好的窗口形象。

新的一年即將到來，辦公室將在院黨委班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，和全院職工一道，努力奉獻，大膽工作，真抓實干、干出成效，以優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)確保各項決策的貫徹和落實，為我院的和諧穩(wěn)定發(fā)展做出積極貢獻。

農(nóng)村建設(shè)辦公室工作總結(jié)篇十四

截止20xx年6月底，供銷社系統(tǒng)收購農(nóng)副產(chǎn)品34079萬元，農(nóng)業(yè)產(chǎn)品銷售49800萬元，供銷社幫助農(nóng)民人均增收金額280元，比上年同期增長14%。

20xx年，區(qū)供銷社系統(tǒng)爭取中央、省級和市財政資金25萬元，其中，省再生資源回收利用普及縣項目和市城區(qū)生活垃圾分類回收項目50萬元。

三、農(nóng)業(yè)重點項目。

上半年，我區(qū)完成了全國供銷總社“新網(wǎng)工程”―區(qū)0噸果蔬冷鏈配送體系建設(shè)項目建設(shè)，國家農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)新型合作項目--1100生態(tài)特早茶基地建設(shè)項目全面完成。

四、農(nóng)業(yè)經(jīng)營服務(wù)。

全區(qū)供銷系統(tǒng)上半年完成經(jīng)營服務(wù)總額3.06億元，完成任務(wù)4.95億元的61.2%，新建、改造農(nóng)產(chǎn)品直營店完成2個，完成任務(wù)2個的100%，新建莊稼醫(yī)院完成4個，完成任務(wù)6個的66.7%，新建社區(qū)綜合服務(wù)社完成4個，完成任務(wù)8個的50%。

上半年,在省級以上刊物發(fā)表文章（省供銷社供銷合作網(wǎng)）2篇，完成目標任務(wù)200%，在市委農(nóng)工辦《農(nóng)村工作》、《日報》、“三農(nóng)網(wǎng)”沒有發(fā)表文章。按時完成市區(qū)委農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦事項。

農(nóng)村建設(shè)辦公室工作總結(jié)篇十五

在學(xué)校黨支部、校委會的領(lǐng)導(dǎo)下，對照學(xué)校《xx工作要點》和《xx中學(xué)20xx—20xx學(xué)年度上學(xué)期辦公室工作計劃》，辦公室有步驟，節(jié)奏比較明晰地完成本學(xué)期工作。現(xiàn)總結(jié)如下：

一、強化服務(wù)意識，做好接待工作。

作為學(xué)校的窗口部門，辦公室在做好日常工作的同時，精心籌劃，周密部署，盡心盡力地組織好每一個會議，協(xié)調(diào)好每一次活動，安排好每一次接待，使學(xué)校的人力和財力發(fā)揮了最大效益。辦公室的日常工作很繁雜，只有緊緊圍繞提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，才能在現(xiàn)有人力資源和辦公條件下，實現(xiàn)效益的最大化，從而最大限度地實現(xiàn)為學(xué)校教育教學(xué)服務(wù)的工作宗旨。在實踐中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提高，努力提高適應(yīng)新形勢和完成新任務(wù)的能力。辦公室人員也通過自學(xué)和參加各種形式的會議，加強對學(xué)校整體發(fā)展思路的理解，加深對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)工作思路的理解；通過學(xué)習(xí)，把握工作方向，開拓工作思路，執(zhí)行好學(xué)校各項重要方針政策，與學(xué)校保持高度一致。辦公室很多事務(wù)性的工作都與老師或外界往來較多，因此在工作中強化服務(wù)意識，要求本部門的人員做到：禮貌、耐心、細心、誠心，并靈活掌握辦事的尺度，對臨時性的急件，要特事特辦，實實在在為教師服務(wù)，跟外界往來過程中做好橋梁作用。

二、加強組織協(xié)調(diào)，顧全大局，服務(wù)教育教學(xué)。

服從服務(wù)于大局是做好辦公室工作的基本條件。我們要求每位辦公室人員必須樹立大局觀念，正確處理大局和小局，全局利益與局部利益的關(guān)系，要善于從大局的角度思考問題，使辦公室工作與學(xué)校工作大局協(xié)調(diào)統(tǒng)一。本學(xué)期，我們通過再學(xué)習(xí)崗位職責后認識到重大會議、活動是學(xué)校辦公室各項工作的重中之重。對于會議活動組織和協(xié)調(diào)，明確提出了大型活動必須做到“組織超前、服務(wù)周全、勤儉高效”的工作原則，尤其注意活動的細致性、周到性和實效性，同時更加注意各職能部門和相關(guān)科室之間的積極合作和溝通，從而保障了各項重大活動的順利進行。

本學(xué)期校辦先后協(xié)調(diào)組織了“我講我的教育故事“、“全國第五屆青少年對聯(lián)夏令營”活動、xx市示范學(xué)校復(fù)評工作、秋季運動會、“課內(nèi)比教學(xué)，課外訪萬家”活動和部分完成學(xué)校檔案室、榮譽陳列室的布置等工作。在此期間，學(xué)校辦公室從人會場布置、制作宣傳條幅等各個環(huán)節(jié)加強了組織協(xié)調(diào)，承擔的很多工作都得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

三、強化責任意識，工作落實到人。

辦公室工作能否創(chuàng)造出一流的業(yè)績，關(guān)鍵在于辦公室人員是否具有強烈的事業(yè)心，責任感。因此，我們積極引導(dǎo)辦公室同志樹立責任意識，發(fā)揚高度負責的精神，對自己工作勇于負責，敢于負責，自覺做到標準上求高，措施上求嚴，工作上求實，盡心盡力，盡職盡責，扎扎實實，創(chuàng)造性地開展工作。為此，辦公室人員進行了工作分工，責任到人，互相提醒，定期檢查，使得各項工作有條不紊地開展。

四、強化奉獻意識，切實做好各項工作。

甘于奉獻，誠實敬業(yè)是辦公室工作人員的必備素質(zhì)。辦公室工作的無規(guī)律性，經(jīng)常加班加點，沒有無私奉獻，是難以勝任辦公室工作的。因此，我們通過宣傳教育、典型示范，使辦公室每位同志都能做到愛崗敬業(yè)，不計名利，不辭勞苦，無私奉獻。本學(xué)年各項工作更加順利開展。、當好校長的行政助手。根據(jù)學(xué)校的實際情況，按照行政會議的精神，認真細致地做好各項工作的計劃和安排，從而使各項工作有條不紊地開展。認真做好各級各類文件、通知的收轉(zhuǎn)工作，并按文件、通知要求，協(xié)調(diào)處理好辦公室職責范圍內(nèi)的事。

2、精心組織安排會場。我校大小會議及培訓(xùn)都由辦公室參與。每次會議或培訓(xùn)，辦公室在會標設(shè)計、照相、新聞報道等方面，都做到科學(xué)安排、細致落實，保證了會議或培訓(xùn)的順利召開。

3、做好教職工的考勤登記管理工作。學(xué)校辦公室負責教職工的考勤，要求教職工請假必須有請假條，經(jīng)校長或部門負責人簽名后交辦公室存檔。學(xué)校辦公室每月向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報一次教職工的考勤情況并在教職工中公布。

4、做好人事檔案和文書檔案的規(guī)范和管理工作。及時有序地處理上級各種文件和網(wǎng)上文件的收發(fā)、傳閱和分類歸檔整理，學(xué)校各種請示與報告的分類呈送，落實了校內(nèi)文件簽閱制，做好了校內(nèi)各部門工作總結(jié)與計劃的收集整理。

5、加強文字材料的加工工作，提高辦公室的文字處理和服務(wù)能力。協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)針對重要工作部署以及組織擬定以學(xué)校名義發(fā)布的通知、布告等，起草或參與起草工作報告、總結(jié)、計劃等。

6、加強校務(wù)公開工作和學(xué)校宣傳工作。充分利用學(xué)校櫥窗等，對我校各方面的發(fā)展情況進行及時的宣傳和推介。

7、其它工作。負責接聽電話并作好電話記錄，及時將電話通知精神傳達給相關(guān)人員；做好教職工年度考核、年終總結(jié)等組織工作；完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它各種工作任務(wù)。

盡管我們處室全體人員做了很大的努力，本學(xué)期工作開展得比較順利，但還是有很多不盡人意的地方。比如，還需要加強學(xué)習(xí)，拓展工作思路，瞻前性組織協(xié)調(diào)學(xué)校工作。、深刻領(lǐng)會學(xué)校工作要點，與學(xué)校總體安排相協(xié)調(diào)。

以宣傳、落實學(xué)校工作要點為重點，科學(xué)安排處室工作，組織落實。

特別是教師工作評價的導(dǎo)向性要更加明確一些，評價體系適時調(diào)整、對外宣傳檔次要更高一些。

3、堅持原則，規(guī)范用車、招待管理環(huán)節(jié)。

農(nóng)村建設(shè)辦公室工作總結(jié)篇十六

2011年全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以十七屆三中全會精神為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，以建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)為核心，以農(nóng)民增收為目標，堅持用工業(yè)化理念謀劃農(nóng)業(yè)，農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力不斷提高，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化步伐不斷加快，標準化生產(chǎn)水平不斷提升，全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟呈現(xiàn)出了持續(xù)、快速、健康、和諧發(fā)展的良好勢頭，農(nóng)民的生活較大改善，收入顯著增加。2011年，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增加值6億元，農(nóng)民人平純收入增加418元，達到3901元。全年糧食產(chǎn)量65259噸，同比增3%，油料產(chǎn)量7272噸，增8%。

一、特色產(chǎn)業(yè)不斷提檔升級。

按照“順應(yīng)市場、因地制宜、突出效益、發(fā)揮優(yōu)勢、形成特色”的要求，進一步優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，形成了上下“兩葉”，中間“兩果”，見空種菜、全民養(yǎng)畜的立體產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局。按照“做大做強核桃產(chǎn)業(yè)、做精做優(yōu)烤煙產(chǎn)業(yè)、改造提升果茶產(chǎn)業(yè)，穩(wěn)步發(fā)展蔬菜和畜牧產(chǎn)業(yè)”的思路，使煙葉、核桃、畜牧、柑桔、茶葉、蔬菜等特色產(chǎn)業(yè)主導(dǎo)地位更加突出，2011年農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)占農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值的79%，特色產(chǎn)業(yè)收入占農(nóng)村經(jīng)濟總收入的85.7%，農(nóng)業(yè)增加值占農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值的57.8%。

一是煙葉生產(chǎn)水平不斷提高。2011年，全年種植烤煙3.88萬畝，比去年增長9.9％，收購煙葉5350噸，比上年增長18.9%；均價13.22元/公斤，比去年增加2.11元/公斤；收購金額7246.07萬元；實現(xiàn)稅收1594.14萬元，比上年1097.59萬元增長45.24％，煙葉種植面積、煙農(nóng)收入、煙葉稅收、煙葉均價等創(chuàng)歷史新高。

二是核桃產(chǎn)業(yè)發(fā)展態(tài)勢很好。堅持把核桃產(chǎn)業(yè)作為我縣第一大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)進行培植，嚴格按照“六個一”的技術(shù)標準和“四個一”的質(zhì)量要求，堅持整村推進核桃產(chǎn)業(yè)建設(shè)，核桃產(chǎn)業(yè)體系不斷完善，發(fā)展核桃產(chǎn)業(yè)的信心更加堅定。2011年，全縣定植核桃5萬畝，初步形成了峽口泗湘溪、黃糧馮家槽和高橋伍家坪三個連片面積在1000畝以上的核桃走廊，建成了一批面積超過500畝的核桃重點村。全年累計完成核桃育苗530畝，建采穗圃130畝，完成核桃嫁接44萬株。在職教中心舉辦了第一期農(nóng)民技術(shù)員培訓(xùn)班，共培訓(xùn)核桃技術(shù)員65名，在8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了8場專題培訓(xùn)。全縣核桃產(chǎn)業(yè)在全省已小有名氣。

三是畜牧產(chǎn)業(yè)平穩(wěn)發(fā)展。實施“科技興牧”戰(zhàn)略，抓好畜禽良種繁育體系建設(shè)，加大良種的引進、繁育、改良、推廣力度，逐步實現(xiàn)畜牧產(chǎn)品的升級。全年出欄生豬31萬頭，增7.5%；出欄山羊8.9萬只，增11%。鼓勵回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工發(fā)展特種養(yǎng)殖，現(xiàn)有山雞、黑豚、綠殼蛋雞等多種特色養(yǎng)殖場7個。全縣標準化規(guī)?；f頭生豬養(yǎng)殖場1個，千頭生豬養(yǎng)殖小區(qū)10個，發(fā)展出欄肉豬1000頭以上的5戶，300頭以上的19戶，100頭以上的93戶；發(fā)展出欄山羊100只以上的20戶，50只以上的150戶。

四是柑桔檔次不斷提升。近年來，我們多方籌資，積極爭取三峽庫區(qū)產(chǎn)業(yè)基金、退耕還林、中央財政現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展資金、低溫雨雪冰凍等項目基金2950萬元對全縣柑桔產(chǎn)業(yè)進行改造升級，其中2011年投入2170萬元，柑桔品改工作受到了上級業(yè)務(wù)部門的充分肯定，湖北省農(nóng)業(yè)廳組織的三峽河谷地區(qū)甜橙品種更新改良現(xiàn)場會上，與會領(lǐng)導(dǎo)、專家一致認為興山近五年甜橙品種更新改良力度大，效果好，成為全省甜橙產(chǎn)區(qū)學(xué)習(xí)的樣板。2011年，全縣柑桔總面積達8萬畝，其中今年新增2120畝,實現(xiàn)總產(chǎn)量5.4萬噸，比上年增長4.9%，實現(xiàn)收入8500萬元，完成柑桔品改8200畝，超計劃17％。精品果園達到5000畝,精品果園畝產(chǎn)達到xx公斤以上。

四是茶葉效益實現(xiàn)大幅提高。通過引進推廣茶園配方施肥、機剪、機采、機制等先進技術(shù)，不斷提高茶葉產(chǎn)量和品質(zhì)。在“第三屆宜昌市十大名茶暨名優(yōu)茶評選”活動中，我縣參加評選的6支茶全部獲獎，其中昭君白鶴獲得“第三屆宜昌市十大名茶”稱號，綠緣銀針等5支茶獲得“三峽杯”金獎和“優(yōu)質(zhì)茶”稱號。2011年，全縣茶葉面積2.4萬畝，完成茶葉產(chǎn)量519噸，比上年增長83％，名優(yōu)茶、春茶均價都大幅提高，全年實現(xiàn)茶葉收入3510萬元，新建優(yōu)質(zhì)茶葉基地5000畝，新建茶葉清潔化生產(chǎn)線2條，完成無性系茶葉苗木扦插繁育1200萬株，出圃無性系茶苗800萬株。

五是“菜藍子”工程取得明顯成效。通過“建機構(gòu)、抓基地、建市場、抓檢測”四項措施，以城郊蔬菜為抓手，蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展加快，豐富了市民的“菜籃子”，蔬菜價格有所回落。2011年，全縣蔬菜種植9萬畝，總產(chǎn)量12萬噸，同比增長14.5%。其中建城郊蔬菜基地5000畝，大棚蔬菜面積500畝，今年新建大棚150畝；在永安二市場建蔬菜自產(chǎn)自銷區(qū)，發(fā)放自產(chǎn)自銷證1200個?！伴蛔余l(xiāng)”牌蔬菜通過“農(nóng)超”對接，成功進入宜昌雅斯超市和武漢白沙洲農(nóng)貿(mào)大市場，年銷售量達1.5萬噸以上。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

農(nóng)村建設(shè)辦公室工作總結(jié)篇十七

建設(shè)社會主義新農(nóng)村，是黨中央在新的歷史時期作出的一項重大戰(zhàn)略決策，是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的重大舉措，是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要基礎(chǔ)和全面建設(shè)小康社會的必然要求。根據(jù)《縣新農(nóng)村建設(shè)工作隊及指導(dǎo)員考核辦法》的要求，現(xiàn)結(jié)合我局在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中的工作實際，特對近一年來的新農(nóng)村建設(shè)工作作如下總結(jié)：

縣發(fā)展和改革局是政府宏觀經(jīng)濟調(diào)控部門，現(xiàn)有干部職工18人，其中，中共黨員7名。在推進新村建設(shè)工作中，我局本著隊員當代表，單位作后盾，領(lǐng)導(dǎo)負總責的原則，把派駐村的幫扶工作納入本單位的議事日程。根據(jù)縣委的統(tǒng)一安排和部署，201_年我局的扶貧掛鉤點和新農(nóng)村建設(shè)駐村點在鄉(xiāng)村委會。年內(nèi)派出局辦公室曹新德同志為新農(nóng)村建設(shè)工作指導(dǎo)員。近半年來，我局對派出的新農(nóng)村工作指導(dǎo)員在工作上、生活上給予大力關(guān)心和支持。為推進新農(nóng)村建設(shè)工作，我局直接撥款5000元，幫助和支持村委會的新農(nóng)村建設(shè)。

村委會地處鄉(xiāng)北邊，距鄉(xiāng)政府政府所在地7.00公里，到鄉(xiāng)道路為土路，交通不方便，距縣32公里。東鄰大興鎮(zhèn)，南鄰村委會，西鄰長坪村委會，北鄰紅橋鄉(xiāng)。轄哨山、核桃樹等13個自然村?，F(xiàn)有農(nóng)戶455戶，有鄉(xiāng)村人口1991人，其中農(nóng)業(yè)人口1948人，勞動力752人，其中從事第一產(chǎn)業(yè)人數(shù)523人。全村國土面積74.62平方公里，海拔2450。00米，年平均氣溫13.50℃，年降水量900。00毫米，適合種植洋芋、蕎麥等農(nóng)作物。全村耕地面積2467.00畝，人均耕地1.2畝，林地93675.00畝。該村屬于絕對貧困村，農(nóng)民收入主要以種植業(yè)、畜牧業(yè)為主。

為推進村委會的新農(nóng)村建設(shè)工作，我局緊緊圍繞生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、民主管理的新農(nóng)村建設(shè)要求，認真履行新農(nóng)村派出單位職責，督促派出指導(dǎo)員的工作。單位領(lǐng)導(dǎo)及派出新農(nóng)村指導(dǎo)員積極深入基層，深入群眾，了解駐村委會13個村民小組的發(fā)展狀況，立足村委會發(fā)展實際，認真分析村委會建設(shè)新農(nóng)村的優(yōu)、劣勢和存在的困難和問題，積極協(xié)助和配合村委會抓好三農(nóng)工作。我局通過指導(dǎo)、協(xié)助、參與兩委換屆、農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、村容村貌整治、抗旱救災(zāi)、護林防火等各項新農(nóng)村建設(shè)工作，力所能及地幫助村委會解決了一些實際困難和問題，穩(wěn)步推進了社區(qū)的經(jīng)濟社會發(fā)展：

一是積極參與、指導(dǎo)村委會“兩委”換屆選舉工作，及時研究和解決工作中出現(xiàn)的矛盾和問題，制定措施，加以解決，限度地將問題解決在萌芽狀態(tài)，使換屆選舉工作順利完成。

二是全面貫徹落實省、市抗旱救災(zāi)工作動員電視電話會議精神，積極投入抗旱救災(zāi)，全力以赴抗大旱保民生。

三是組織發(fā)動群眾投工投勞修繕水溝、道路等基礎(chǔ)設(shè)施，確保農(nóng)作物能夠充分灌溉，道路能夠暢通無阻。

四是邀請相關(guān)農(nóng)科人員，積極組織開展林果、藥材科技培訓(xùn)，提高村民發(fā)展經(jīng)濟作物的科技含量，實現(xiàn)農(nóng)民增產(chǎn)增收。

五是投入5000萬元，積極幫助開展村委會各項工作，間接推進了20xx年各項工作任務(wù)的圓滿完成。

六是社會治安綜合管理工作及計劃生育管理工作進展順利，社區(qū)治安有序，無超生行為。

近一年來，村委會的新農(nóng)村建設(shè)工作盡管取得的一些成效，但在推進過程中依然存在許多不足之處，突出表現(xiàn)在：

一是由于今年我縣遭受了百年一遇的特大干旱，人力、物力、財力不能充分發(fā)揮作用。

二是發(fā)改局人員編制少，各項事務(wù)繁多，對新農(nóng)村建設(shè)的人力、物力相對投入不足。

三是需建設(shè)完善的道路、溝渠、垃圾處理池、村民活動場所等基礎(chǔ)設(shè)施多，資金缺口大，特別表現(xiàn)為山區(qū)水利基礎(chǔ)設(shè)施差，大部分山地靠雨季時節(jié)耕種，廣種薄收。

今后在推進村委會新農(nóng)村建設(shè)的過程中，將按照黨的__屆xx全會精神提出的關(guān)于建設(shè)社會主義新農(nóng)村的要求，進一步更新觀念，創(chuàng)新工作方式：

一是進一步督促新農(nóng)村建設(shè)工作指導(dǎo)員履行好職責。

二是做好各項協(xié)調(diào)工作，促進農(nóng)民增產(chǎn)增收。

三是通過采取一系列措施，引導(dǎo)群眾發(fā)展經(jīng)濟作物的持續(xù)發(fā)展，促進農(nóng)民增收。

四是協(xié)助駐村“兩委”班子，積極協(xié)調(diào)好農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)相關(guān)經(jīng)費。

五是穩(wěn)步推進農(nóng)村社會治安綜合治理工作。