在线观看国产免费视频_亚洲视频三区_中文字幕在线观看网站_日韩视频免费在线观看_亚洲视频精品_天天夜夜操

當(dāng)前位置:網(wǎng)站首頁(yè) >> 作文 >> 2023年車間組長(zhǎng)年終述職報(bào)告最新內(nèi)容(五篇)

2023年車間組長(zhǎng)年終述職報(bào)告最新內(nèi)容(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-12 18:50:28
2023年車間組長(zhǎng)年終述職報(bào)告最新內(nèi)容(五篇)
時(shí)間:2022-12-12 18:50:28     小編:zdfb

報(bào)告材料主要是向上級(jí)匯報(bào)工作,其表達(dá)方式以敘述、說明為主,在語(yǔ)言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀。那么,報(bào)告到底怎么寫才合適呢?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報(bào)告文章怎么寫,我們一起來了解一下吧。

車間組長(zhǎng)年終述職報(bào)告最新內(nèi)容篇一

20xx年轉(zhuǎn)眼而過,回顧這一年來的工作,在車間領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下,嚴(yán)格要求自己,按照生產(chǎn)要求較好完成了領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)。通過一年來的學(xué)習(xí)與工作,工作模式得到了較快的改變,工作能力有了較大的提高,完全能勝任本職工作。現(xiàn)將這一年的工作述職如下:

無規(guī)矩不成方圓,廠規(guī)廠紀(jì)時(shí)刻牢記心頭。按時(shí)上下班、班前不喝酒,保證在精力充沛的狀態(tài)下干好本職工作。

安全無小事,嚴(yán)格遵守安全守則三不傷害。作為一班之長(zhǎng),心系全員的生命安全,在班前會(huì)中時(shí)刻提醒大家在工作中注意自身安全,并且制定了安全保護(hù)措施,努力做到每個(gè)人安安全全上班,平平安安回家。

1、班前檢查不可或缺

要做好本班工作,班前生產(chǎn)情況的檢查非常重要。上班生產(chǎn)狀況對(duì)本班生產(chǎn)有著積極的指導(dǎo)意義,通過檢查安排本班工作,非常清晰地制定班中生產(chǎn)任務(wù),有利于協(xié)調(diào)窯、預(yù)熱器、煤磨工作安排,提高工作效率。

2、做好與中控員的溝通

中控與現(xiàn)場(chǎng)的良好配合是熟料高產(chǎn)的保障,現(xiàn)場(chǎng)人員全權(quán)掌握現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備運(yùn)行情況,及時(shí)準(zhǔn)確將現(xiàn)場(chǎng)情況反應(yīng)給中控,以便中控及時(shí)做出調(diào)整,在最短時(shí)間內(nèi)調(diào)整好參數(shù)。遇到緊急情況時(shí)尤為重要,中控的及時(shí)調(diào)節(jié)為現(xiàn)場(chǎng)處理節(jié)省了時(shí)間,同時(shí)也縮短了處理故障的時(shí)間,保護(hù)了設(shè)備也降低了能耗。

3、合理的人員分配可以提高工作效率

預(yù)熱器、煤磨崗位各有各的特點(diǎn),每個(gè)人的技術(shù)和知識(shí)面不同,所以合理的分工尤為重要,合適的人放到恰當(dāng)?shù)膷徫徊拍馨l(fā)揮良好的作用。工作中注重配合,每個(gè)崗位人員有限,遇到事故應(yīng)及時(shí)調(diào)配人員合作,調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,遇事能快速反應(yīng),以最短的時(shí)間處理好故障,提高設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)率,保證熟料產(chǎn)質(zhì)量。

4、努力學(xué)習(xí)提高技術(shù),做好領(lǐng)頭羊

做為班長(zhǎng),技術(shù)要扎實(shí),要有預(yù)見性。通過這幾年的工作,我積累了一些二線設(shè)備運(yùn)行,故障處理經(jīng)驗(yàn)。能準(zhǔn)確及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,并且能在短時(shí)間內(nèi)處理好故障。在工作中積極主動(dòng),不怕臟,不怕累,凡事沖到第一,協(xié)調(diào)好工作,帶領(lǐng)大家快速地處理問題,并能保證大家安全,做到安生生產(chǎn)。

20xx年度燒成系統(tǒng)設(shè)備運(yùn)行基本良好,本班員工工作積極、認(rèn)真、吃苦耐勞。在全體的共同努力下很好完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù),這離不開楊主任和李主任的信任與支持,同時(shí)也是本班全員共同努力的結(jié)果。我深知自己在工作中仍有不足,在以后的工作中向有經(jīng)驗(yàn)的前輩虛心請(qǐng)教。20xx年的生產(chǎn)已經(jīng)圓滿完成,在下一年的工作中我會(huì)加緊學(xué)習(xí),努力提高操作技術(shù),以身作則,做好本職工作,帶領(lǐng)好大家高效率地干好班中工作,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督,謝謝領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵(lì)與培養(yǎng)!

此致

敬禮!

述職人:xxx

20xx年x月x日

車間組長(zhǎng)年終述職報(bào)告最新內(nèi)容篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

20xx年已經(jīng)過去,回首一年來的工作,我認(rèn)真完成了廠部交給我的生產(chǎn)任務(wù)及生產(chǎn)目標(biāo),指揮系統(tǒng)開停及置換。完成了車間或公司交給我的臨時(shí)性任務(wù)。上班做到工藝指標(biāo)的監(jiān)督與指導(dǎo),主要技術(shù)指標(biāo)的控制,組織召開班前后會(huì)。能夠認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)的各項(xiàng)管理制度,并傳達(dá)給每位員工。每班不定時(shí)的巡檢,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)運(yùn)行。負(fù)責(zé)廠區(qū)水系統(tǒng)的監(jiān)管。道路積水清理及綠化帶的雜物清理工作。

第x季度廠部實(shí)行了業(yè)務(wù)骨干的評(píng)定,增強(qiáng)了我們的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和競(jìng)爭(zhēng)能力。第x季度廠里推行了組織管理創(chuàng)新專項(xiàng)活動(dòng)推動(dòng)錦江事業(yè)進(jìn)一步發(fā)展,我認(rèn)真學(xué)習(xí)企業(yè)精神,積極響應(yīng)廠部號(hào)召,從思想上高度重視,落實(shí)中積極動(dòng)員,認(rèn)真的去去找出工作的不足和存在的問題,敢于面對(duì)企業(yè)所面臨的困難,從工作中找出新的發(fā)展方向和目標(biāo)原則。第x季度實(shí)行了大崗位制,是每個(gè)人在新的組織中重新定位,按照新的目標(biāo)和原則去調(diào)整自己,再造自我,這也是提高工作效率,提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的必然手段。也是企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展科學(xué)行之有效的方法之一。第x季度廠部推行x管理,現(xiàn)場(chǎng)整理、整頓、清潔、清掃、人員素養(yǎng)提高,創(chuàng)造一個(gè)良好的工作氛圍,激發(fā)企業(yè)活力。

在安全管理上,我不斷學(xué)習(xí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),制定出一套緊急停車預(yù)案,及時(shí)開爐底蒸汽閥,確保了設(shè)備安全。在安全月里,我參與了消防器材正確使用演習(xí)。在x消防日里,組織了x場(chǎng)煤焦油著火演練。在系統(tǒng)停車期間,我們也總結(jié)了一套設(shè)備停機(jī)的先后順序,不至于煤氣倒流。這經(jīng)驗(yàn)我與幾個(gè)中控都做了交流認(rèn)為簡(jiǎn)潔安全。其次是每月出x期安全板報(bào),張貼宣傳標(biāo)語(yǔ),參與了交通安全全員大簽名活動(dòng)。

在設(shè)備管理上,我定期檢查各臺(tái)設(shè)備的潤(rùn)滑油位嗎,干油泵的運(yùn)行時(shí)間,油管是否暢通,電機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)情況等等。開具工作票,辦理動(dòng)火證,制定詳細(xì)的安措,確保安全的前提下,及時(shí)消除跑、冒、滴、漏。自己班組所包的設(shè)備能按要求及時(shí)清堵,加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)。

在我的工作中還存在一些不足之處,如人員較少,我只是布置督促,有時(shí)親自去打掃現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生,沒有按照制度去制約員工。其二是未按規(guī)定穿戴勞保用品,只是口頭提醒,員工覺得小事不必在意。在以后的工作中,就要做到精細(xì)化管理,進(jìn)一步制定出合理、公平的制度,去約束我們的每位員工。

此致

敬禮!

述職人:xxx

20xx年x月x日

車間組長(zhǎng)年終述職報(bào)告最新內(nèi)容篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

時(shí)光如水,歲月如舟。轉(zhuǎn)眼間20xx年即將過去,回首往事拉桿班將這一年的工作進(jìn)行如下述職匯報(bào)。

1、做到“一點(diǎn)也不能差,差一點(diǎn)也不行”的質(zhì)量管理要求。堅(jiān)持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀和“以質(zhì)量為中心”“以生產(chǎn)滿意”為目的服務(wù)宗旨。統(tǒng)籌兼顧,質(zhì)量效益,生產(chǎn)效益,管理效益,三方的關(guān)系。強(qiáng)調(diào)基礎(chǔ)質(zhì)量,環(huán)節(jié)質(zhì)量,和終末質(zhì)量,以及技術(shù)質(zhì)量和工序質(zhì)量的全方位系統(tǒng)化的質(zhì)量管理。強(qiáng)調(diào)全員質(zhì)量管理,全過程質(zhì)量控制。強(qiáng)調(diào)班組在質(zhì)量中為第一責(zé)任人的意識(shí)。

2、不斷提高技術(shù)人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)。一年來,班組一直把培養(yǎng)人員技術(shù)作為團(tuán)隊(duì)建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓。因?yàn)橹挥屑夹g(shù)過硬才可以保證“提質(zhì)提能”攻無不克。和高級(jí)技術(shù)人員一起制定實(shí)施有針對(duì)性的培訓(xùn)計(jì)劃,加強(qiáng)班子建設(shè)和員工隊(duì)伍建設(shè)。

抓好生產(chǎn)和質(zhì)量的關(guān)系的同時(shí),安全工作放在第一位,以人為本重視安全工作,安全工作主要以教育為主,管理與教育一起抓。做到“未發(fā)事先知”的預(yù)防管理理念。積極推動(dòng)xx標(biāo)識(shí)現(xiàn)場(chǎng)管理,明確現(xiàn)場(chǎng)整齊劃一,明確具體擺放位置,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)管理制度。積極推進(jìn)工藝文件復(fù)述內(nèi)容,做到人人會(huì)背,并且達(dá)到熟知熟解,工藝堅(jiān)持獎(jiǎng)勤罰懶。

1、經(jīng)過一年來的努力,生產(chǎn)與質(zhì)量得到全面提升。人員思想積極進(jìn)步。提高質(zhì)量的同時(shí)生產(chǎn)也得到全面提升,班組全面提倡公司的“提質(zhì)提能”活動(dòng)。

2、這一年里。生產(chǎn)中涌現(xiàn)出很多杰出員工,其中被車間評(píng)為免檢員工的就有x名。班組全力“提質(zhì)提能”“排頭抓尾”“擇優(yōu)上崗”“獎(jiǎng)勤罰懶”資源共享的管理理念。充分發(fā)揮個(gè)人潛能,履行單車記件,多干多得的原則,提高職工工作動(dòng)力。本班組承擔(dān)著動(dòng)車和城軌車兩種車型,因工作需要許多人都擁有兩種不同車型制造的資質(zhì),試工作情況進(jìn)行合理布局。在這一年里班組多次被車間評(píng)為先進(jìn)班組,這些都離不開車間的支持和班組的努力結(jié)果。

把“忠誠(chéng)企業(yè)”主題教育活動(dòng)作為貫穿全年工作主線。認(rèn)真組織班組人員學(xué)習(xí)刊物,并寫出書面學(xué)習(xí)體會(huì)。

當(dāng)然工作過程中還存在不足,通過我總結(jié)反思,主要有以下幾點(diǎn):

1、由于工作頭緒多,有時(shí)會(huì)忽略曉之以理,動(dòng)之以情的管理方式。

2、偏重對(duì)日常工作的監(jiān)督和管理,忽視了對(duì)大型活動(dòng)的開展。

3、自己思想認(rèn)識(shí)還需提高,面對(duì)事情不能過于急,需要冷靜思考,多向他人詢問方法和意見。

我們深感肩頭膽子的沉重和責(zé)任的重大。面對(duì)著各種的挑戰(zhàn),拉桿班將不會(huì)辜負(fù)車間的重望,勇敢向前在工作當(dāng)中不斷的探索和追求。

總的來說,工作是忙碌的、辛苦的,但感到的是充實(shí)和欣慰,因?yàn)楦囬g,和領(lǐng)導(dǎo)一起奮斗,一起解決工作中的困難,一起享受活動(dòng)成功的喜悅。每一個(gè)班組的人員都是那樣的團(tuán)結(jié)上進(jìn)。他們不畏艱難,開拓進(jìn)取。

此致

敬禮!

述職人:xxx

20xx年x月x日

車間組長(zhǎng)年終述職報(bào)告最新內(nèi)容篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

班組長(zhǎng)是車間領(lǐng)導(dǎo)與班組職工之間聯(lián)系的橋梁,是班組職工心聲的反映者,起著一種承上啟下的紐帶作用。我時(shí)刻感受到肩上那份沉甸甸的責(zé)任。作為一名班組長(zhǎng),我真正關(guān)心本班職工的根本利益,真正相信和依靠本班職工,全心全意為本班職工服務(wù)。在平時(shí)的工作期間,我認(rèn)真聽取上級(jí)工作指令,仔細(xì)領(lǐng)會(huì)上級(jí)文件精神。本班職工關(guān)心車間的發(fā)展,愿意為車間的發(fā)展積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策,我就不遺余力的反映本班職工的心聲,確保了班組人員與車間領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)溝通,問題不藏在心里。

作為一名年輕的職工,由于參加工作時(shí)間不長(zhǎng),經(jīng)驗(yàn)不足,在工作中,在執(zhí)行本崗職責(zé)時(shí)都存在很多的不足。首先是業(yè)務(wù)水平的不高,平時(shí)由于放松的對(duì)自己的要求,忙于工作,疏于學(xué)習(xí)。專業(yè)知識(shí)掌握不夠扎實(shí),管理知識(shí)缺乏,加上實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)少,造成工作中經(jīng)常出現(xiàn)疏漏。其次是自身素質(zhì)有待進(jìn)一步提高,沒能充分發(fā)揮一名班組長(zhǎng)的作用,傳達(dá)精神多,反映職工意見少。學(xué)習(xí)文件多,對(duì)車間發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策少。

1、加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),提高本職工作的能力,在工作中不斷積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高自己處理和解決問題的能力。

2、要多學(xué)習(xí)專業(yè)以外方面的知識(shí),拓寬自己的知識(shí)面,提高自己的綜合素質(zhì)。

3、要認(rèn)真學(xué)習(xí)方針、政策,緊緊團(tuán)結(jié)在車間的周圍,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)車間的文件精神,為車間的發(fā)展出一份力。牢固樹立全心全意為班組職工服務(wù)的思想,廣泛收集班組職工意見,代表班組職工的心聲,爭(zhēng)取做一名合格的班組長(zhǎng)。

此致

敬禮!

述職人:xxx

20xx年x月x日

車間組長(zhǎng)年終述職報(bào)告最新內(nèi)容篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

要適應(yīng)時(shí)代的要求,做一個(gè)稱職且優(yōu)秀的班組長(zhǎng),必須經(jīng)過艱苦的學(xué)習(xí)和修煉,這是所有人才成長(zhǎng)的必經(jīng)之路。隨著能力的提升,工作崗位的不斷交替,肩膀上所背負(fù)的責(zé)任也越來越重,只有通過不斷的學(xué)習(xí),提升自己的能力,找到正確的方法,才能利用最省力的方法背負(fù)起肩上這份責(zé)任!

萬(wàn)丈高樓平地起,基礎(chǔ)不牢地動(dòng)山搖。在過去的x個(gè)月中,由于工作經(jīng)驗(yàn)的欠缺,使我在實(shí)踐中暴露出了一些問題,通過人力部和部門的培訓(xùn),現(xiàn)在的我做工作起來會(huì)感覺比以往順手,其實(shí)所謂事倍功半,每天都要盡可能地累積進(jìn)步,哪怕只是幾處“微不足道”的細(xì)節(jié),天長(zhǎng)日久下來成了一筆可以助力工作的財(cái)富。我把學(xué)習(xí)擺在首要位置,時(shí)刻自重、自省、自質(zhì)的工作。用理論武裝頭腦,努力覺悟,學(xué)習(xí)公司的工作精神,學(xué)習(xí)公司的方針政策,在管理中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),在工作中進(jìn)步。

發(fā)揚(yáng)干一行,愛一行的工作作風(fēng),以強(qiáng)烈的責(zé)任感、使命感和工作熱情,努力熟悉品管工作。提升專業(yè)技能,以一絲不茍為工作宗旨,完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的工作任務(wù),不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,不愧對(duì)同事的支持。

俗話說“火車跑的快,全靠車頭帶”。作為班組長(zhǎng)做任何事情都要帶好頭,以身作則。做好自己的本職工作,加強(qiáng)管理,監(jiān)督檢查化驗(yàn)各種報(bào)表的數(shù)據(jù)記錄。監(jiān)督好各車間新舊品種的檢驗(yàn)工作。履行檢查、指揮、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、幫助的責(zé)任,檢查與跟蹤檢查化驗(yàn)員的.工作,嚴(yán)格要求員工在檢驗(yàn)時(shí)必須按操作流程執(zhí)行。及時(shí)準(zhǔn)確的給生產(chǎn)部門反饋質(zhì)量信息。出現(xiàn)異常情況時(shí)要及時(shí)查找原因,解決不了的及時(shí)反饋并跟蹤。

員工是一切工作的力量源泉。而員工的思想狀況直接關(guān)系到工作效率和產(chǎn)品質(zhì)量。為提高員工素質(zhì),每個(gè)星期定期進(jìn)行培訓(xùn),提升大家的主人翁責(zé)任感,把個(gè)人的命運(yùn)和公司緊密的結(jié)合在一起,靈活運(yùn)用車間的各項(xiàng)考核,獎(jiǎng)勤罰懶,采取公平、公開、公正的原則進(jìn)行獎(jiǎng)罰。堅(jiān)決落實(shí)定崗、定職、定責(zé),要求員工熟練掌握自己的崗位職責(zé),落實(shí)崗位交接班制度。只有落實(shí)制度才能強(qiáng)化管理,讓大家認(rèn)識(shí)到的努力學(xué)習(xí)進(jìn)步才能與企業(yè)發(fā)展,從而調(diào)動(dòng)了員工的工作熱情。

班組長(zhǎng)既是“兵頭”又是“將尾”,班組長(zhǎng)的工作直接關(guān)系車間的工作質(zhì)量。每個(gè)星期x定期進(jìn)行崗位培訓(xùn),將工作所產(chǎn)生的問題及情況作詳細(xì)的分析總和,使員工熟練地的掌握生產(chǎn)操作技能,當(dāng)事故或及異常情況發(fā)生時(shí),所應(yīng)采取的緊急措施,提高員工的安全技術(shù)和對(duì)事故的應(yīng)變能力,還能熟練使用車間機(jī)器設(shè)備。車間班組長(zhǎng)工作總結(jié)五、抓好安全工作。

強(qiáng)調(diào)班組建設(shè)要以人為本,以班組團(tuán)隊(duì)為核心,以強(qiáng)化班組管理為重點(diǎn),以打造安全為主線,并與安全生產(chǎn)緊密結(jié)合。

1、安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)。多開展安全教育,使每個(gè)員工掌握基本的安全與衛(wèi)生知識(shí),提班組成員的安全意識(shí)和技能。安全工作天天講,人人抓。

2、各期巡回檢查工作,對(duì)生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況,對(duì)生產(chǎn)設(shè)備各系統(tǒng)巡回檢查,以便異常情況,措施消除隱患,排除故障,防止事故發(fā)生。

3、對(duì)設(shè)備保養(yǎng),隨時(shí)檢查設(shè)備的運(yùn)行情況并做好記錄。

在今后的工作中,以歸零的心態(tài)去學(xué)習(xí)一切有利于提高自身素質(zhì)的東西。學(xué)有所成,學(xué)以致用,把自己所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到工作中,不斷改進(jìn)工作,制定長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo),努力成為一名優(yōu)秀、勤奮、好學(xué)、上進(jìn)的組長(zhǎng)。

此致

敬禮!

述職人:xxx

20xx年x月x日

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請(qǐng)點(diǎn)擊

下載此文檔
你可能感興趣的文章
a.付費(fèi)復(fù)制
付費(fèi)獲得該文章復(fù)制權(quán)限
特價(jià):5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請(qǐng)點(diǎn)這里
b.包月復(fù)制
付費(fèi)后30天內(nèi)不限量復(fù)制
特價(jià):9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請(qǐng)點(diǎn)這里 聯(lián)系客服
主站蜘蛛池模板: 久久久噜噜噜www成人网 | 日日狠狠久久8888偷偷色 | 青青草手机视频 | 精品一区二区三区在线观看 | 人妻丰满熟妇av无码区不卡 | 欧美中文字幕一区二区 | 成全世界免费高清观看 | 精品亚洲一区二区三区在线播放 | 国产日产久久欧美清爽 | 精品国产一区二区三区四区精华 | 激情五月综合网 | 好爽好大久久久级淫片毛片小说 | 亚洲天码中字一区 | 精品卡一卡二卡3卡高清乱码 | 午夜无码免费福利视频网址 | 激情婷婷网 | 国产精品三级久久久久三级 | 91欧美激情一区二区三区成人 | www麻豆| 精品777| 99re热这里只有精品视频 | 欧美激情69| 亚洲成av人片在线观看www | 嫩草免费视频 | 久草福利| 国产午夜性春猛交ⅹxxx | 久久久麻豆精品一区二区 | 婷婷综合久久狠狠色99h | 国产精品久久一区二区三区动漫 | 在线播放91灌醉迷j高跟美女 | 久久综合一本 | 日日橹狠狠爱欧美超碰 | 国产欧美日韩成人 | 丁香婷婷激情综合俺也去 | 欧洲av片 | 一本无码久本草在线中文字幕dvd | 国产自产精品 | 50路60路老熟妇啪啪 | 免费成人在线视频网站 | 亚洲无人区码一码二码三码的含义 | 99久久久无码国产精品 | 日本中文不卡视频 | 伊人久久在线 | 91久久精品一区二区二区 | 小早川怜子一区二区的导演 | av无码久久久久不卡蜜桃 | 久久久久国产a免费观看rela | 欧美 日韩 精品 | 亚洲日韩在线观看免费视频 | 日日夜夜精品免费 | 国产精品久久午夜夜伦鲁鲁 | 欧美影视一区 | 免费观看一区二区三区 | 国产精品久久久区三区天天噜 | 欧美一本| 国产精品对白刺激在线观看 | 91天天| 国产精品白嫩极品美女 | 亚洲成a人v欧美综合天堂麻豆 | 99福利影院| 奇米影视777第四色 奇米影视777四色 | 亚洲人女屁股眼交3之懂色 亚洲人屁股眼子交1 | 亚洲一区二区三区国产 | 亚洲三级在线观看 | 国自产拍偷拍精品 | 二男一女一级一片 | 亚洲成色在线综合网站 | 全黄一级男人和女人 | av福利院| 香蕉影院在线观看 | 日韩精品一区二区视频 | 日韩欧美a级片 | 国产 国语对白 露脸 | xnxx国产| 色婷婷五月综合亚洲小说 | 久久中文字幕精品 | 国产精品无码不卡一区二区三区 | 亚洲国产精品久久精品成人网站 | 全国男人的天堂网 | 红桃视频国产精品 | 一级黄色大片免费 | 欧美日韩一区二区成人午夜电影 | 狠狠网 | 拍拍拍产国影院在线观看 | 欧美黑人疯狂性受xxxxx喷水 | 国产小呦泬泬99精品 | 欧美日本国产在线 | 性娇小13――14欧美 | 人人爽人人澡人人人妻 | 人妖性生活视频 | 欧美日韩中文国产 | 高潮videossex高潮 | 日韩在线观看 | 图书馆的女友在线观看 | 91国内在线观看 | 吃奶摸下激烈视频学生软件 | 天天干夜夜爽 | 精品日韩一区二区 | 亚洲污污网站 | 国产亚洲精久久久久久无码 | 美女翘臀少妇啪啪呻吟流水 | 一级一片免费看 | 日本视频在线免费观看 | 精品在线观看免费 | 91视频免费入口 | av毛片久久| 国产一区二区在线观看视频 | 久久久久99一区二区三区 | 另类内射国产在线 | 亚洲福利午夜 | 久久成人毛片 | 无码专区aaaaaa免费视频 | 国产精品免费看 | 国产女同疯狂作爱系列3 | 欧美性淫爽ww久久久久无 | 亚洲欧美中文日韩在线 | 黄色免费观看网站 | 国产足控在线网站 | 中文成人无字幕乱码精品区 | 国产精品美女久久久久久久 | 亚洲人成网亚洲欧洲无码久久 | 26uuu另类亚洲欧美日本 | 欧美第一页 | 久久久久久不卡 | 国产最新自拍视频 | 欧美寡妇性猛交ⅹxxx | 激情综合激情五月俺也去 | 成人激情视频 | 久久久久国产a免费观看rela | 先锋影音在线 | 一本—道久久a久久精品蜜桃 | 祥仔av免费一区二区三区四区 | 在线免费观看视频黄 | 极品销魂美女少妇尤物 | 久草www | 僵尸叔叔在线观看国语高清免费观看 | 欧美日韩在线一区二区三区 | 色哟哟一区二区 | 欧美日韩在线高清 | 精品无码一区二区三区av | 欧美国产日韩久久 | 外国av在线 | 无码专区久久综合久中文字幕 | 久久久久久在线观看 | 欧美日韩三级在线观看 | 91网站观看| 免费人成网站在线观看欧美高清 | 精品国产精品三级精品av网址 | 性猛交富婆╳xxx乱大交麻豆 | 国产免费999 | 夜夜春视频 | 欧美亚洲国产精品 | 五月婷婷激情第四季 | 日韩三级久久 | 97av在线| 交视频在线播放 | 欧美黄页| 国产精品国产三级国产 | 亚洲成av人片在www鸭子 | 欧美成人午夜影院 | 四虎精品永久在线 | 欧美成人a∨高清免费观看 欧美成人aa | youjizz自拍 | 国产黄网永久免费视频大全 | hdhdhd69xxxxх| 8av国产精品爽爽ⅴa在线观看 | 国产成人无码a区视频在线观看 | 国产激情无套内精对白视频 | 爱射影院 | 亚色一区 | 亚洲天堂2014 | 亚洲第一页夜 | 337p日本欧洲亚洲大胆鲁鲁 | 性做久久久久久免费观看 | 精品久久久久国产免费 | 久久精品123| 爱情岛论坛亚洲品质自拍网址 | 精品熟人妻一区二区三区四区不卡 | 黄色激情小说视频 | 免费操| 高h捆绑拘束调教小说 | 日本伦理一区 | 性一交一伦一伦一视频 | 久久99久久99精品蜜柚传媒 | 欧美性大战久久久久久久 | 成人午夜视频免费 | 校园春色综合版 | 强伦人妻一区二区三区视频18 | 97国产婷婷综合在线视频 | 婷婷色在线视频 | 99热这里只有精品首页 | 欧美三级黄色大片 | jzzjzzjzz亚洲成熟少妇 | 两个人做羞羞的视频 | 视频一区二区欧美 | 亚洲v在线观看 | 中文字幕乱码在线 | 小黄鸭精品aⅴ导航网站入口 | 男女做爰全过程免费视频播放 | 免费无码av一区二区 | 欧美黑人激情 | av美女在线观看 | 男人靠女人免费视频网站 | 天干天干天啪啪夜爽爽99 | ww国产内射精品后入国产 | 国产偷伦视频 | 朝鲜女人大白屁股ass孕交 | 荫蒂被男人添的好舒服爽免费视频 | 国产精品午夜久久 | 亚洲精品国产一区二区精华液 | 国产欧美一区二区三区免费看 | 亚洲爆乳精品无码一区二区三区 | 国产欧美激情日韩成人三区 | 亚洲国产一区二区在线 | 在线a视频 | aaaaa少妇高潮大片在按摩线 | 欧美黄色视屏 | 五月天综合婷婷 | 欧美小视频在线观看 | 97国产| 在线观看视频一区二区三区 | 黄色一级大片在线免费看国产一 | 疯狂做爰的爽文多肉小说王爷 | 少妇人妻挤奶水中文视频毛片 | 欧美黄色a | 户外勾搭av片 | 中文字幕在线精品中文字幕导入 | 老司机激情影院 | www夜片内射视频日韩精品成人 | 美女av一区 | 日本中文字幕有码 | 亚洲人成在线播放 | 一二三区国产 | av色图在线| 老熟仑妇乱一区二区 | 天天躁日日躁狠狠躁视频2021 | 亚洲三级影视 | 色五月色开心色婷婷色丁香 | 久青草影院在线观看国产 | 色综合天天综合网国产 | 国产精品骚 | 国产一区二区三区免费观看潘金莲 | 国产98在线 | 欧美 | 国产剧情av网站 | 久久久久99精品成人片试看 | 一级α片免费看刺激高潮视频 | 国产一区二区三区在线 | 亚洲精品国精品久久99热 | av在线成人 | 午夜精品在线免费观看 | 97成人超碰 | 国产乱码一区二区三区 | 亚洲乱码一区av春药高潮 | 久久久99精品免费观看 | 色老板精品凹凸在线视频观看 | 亚洲欧洲日产国码无码久久99 | 男人的天堂国产 | 精品一级黄色片 | 亚洲国产精品无码久久一区二区 | 色一情一乱一伦麻豆 | 成人依依 | 久久久久久久久久久中文字幕 | www中文字幕在线观看 | 亚洲 欧美 色图 | 日韩三级网址 | 手机在线永久免费观看av片 | 夜夜精品视频一区二区 | 国产一级片播放 | www,久久久| 亚洲精品一区二区三区四区五区 | 欧美国产另类 | h片在线看| 国产第一页浮力影院入口 | 国产精品99久久久久久久久久 | 天海翼一区二区三区免费 | 久久精品国产成人av | 好色视频tv| 天堂无码人妻精品av一区 | 69视频免费在线观看 | 欧美精品与人动性物交免费看 | 成人免费在线视频 | 国产无线一二三四区手机 | 欧美在线视频播放 | 99久久婷婷国产综合亚洲 | 青青青国产精品一区二区 | 成人区人妻精品一区二区不卡视频 | 91精品视频免费观看 | 偷看洗澡的香港三级 | 91av免费在线观看 | 韩国理伦少妇4做爰 | 欧美日韩www | 日本肥老妇色xxxxx日本老妇 | 性做爰裸体按摩视频 | 在线观看91 | 一级全黄毛片 | 午夜精品久久 | 国偷自产一区二区免费视频 | 一乃葵在线 | 国产在线综合视频 | 新久小草在线 | 黄色免费一级 | 亚洲天堂一区在线 | 少妇太爽了在线观看免费 | 喷水视频在线观看 | 福利片第一页 | 丝袜+亚洲+另类+欧美+变态 | 91视频天堂 | 最新精品国偷自产在线 | 国内激情自拍 | 中文字幕精品视频在线观看 | 特大黑人娇小亚洲女 | 日韩黄色一级片 | 亚洲天堂成人在线观看 | 免费少妇荡乳情欲视频 | 国产精品日韩欧美一区二区三区 | 国产精品嫩草影院av | 亚洲小视频在线 | 久久网中文字幕日韩精品专区四季 | 亚洲精选av | 少妇性l交大片免潘金莲 | 成人在线视屏 | 四虎网站免费观看视频 | aaa一级片| 亚洲你懂得 | 男女做爰猛烈叫床爽爽免费网站 | 欧美日韩在线观看一区二区 | 成人日韩欧美 | 青青五月天 | 欧美激情亚洲色图 | 东北老女人高潮大叫对白 | 麻豆精品国产传媒 | 一区二区日韩视频 | 欧美一区免费看 | 日本免费一二区 | 亚洲乱亚洲乱妇无码 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠97俺也去 | 黄色片免费的 | av网站大全免费 | 色屁屁ts人妖系列二区 | 北条麻妃一区二区三区在线 | 国产农村妇女aaaaa视频 | 性欧美18—19sex性高清 | 国内少妇毛片视频 | 欧洲熟妇牲交 | 国产精品一区二区无线 | 亚洲一区二区三区乱码aⅴ蜜桃女 | 亚洲人成网7777777国产 | 香蕉视频在线视频 | 日韩av无码国产精品 | 96亚洲精品久久 | 亚洲综合专区 | 国产a一级片 | 欧美日韩性生活 | 麻豆91精品91久久久的优点 | 日本xxxx高清 | 欧美伦乱 | 九九九伊在人现综合 | 精品一区二区三区在线观看视频 | 青青草国产成人av片免费 | 67194在线免费观看 | 国产欧美va欧美va香蕉在 | fexx性欧美 | 日韩高清网站 | 夜色福利站www国产在线视频 | 玩弄丰满少妇xxxxx性多毛 | 全国最大成人网 | xxxxwww国产| 爽交换快高h中文字幕 | 人善交类欧美重口另类 | 狠狠操一区 | 色网站在线播放 | 国产狂喷潮在线观看 | 中文字幕无码一区二区免费 | 亚洲黄色片视频 | 久草在线新时代的视觉体验 | 日韩精品不卡 | 日产久久视频 | 日本一级淫片免费放 | 日韩乱码人妻无码中文字幕久久 | www.色中色 | 一级黄片一级毛片 | 亚洲性综合网 | 小黄鸭精品aⅴ导航网站入口 | 热久久中文 | 伊人久久大香线蕉综合75 | 欧美精品一区二区三区四区在线 | 人妻少妇精品无码专区二区 | 三级免费黄录像 | 欧美亚洲日韩国产人成在线播放 | 欧美人与禽zoz0性伦交 | 天堂√在线 | 欧美 日本 国产 | 强迫凌虐淫辱の牝奴在线观看 | 91视频xxxx| 超碰123| 婷婷六月综合网 | caoporn人人 | 九九九精品视频 | 日韩av第一页 | 少妇太爽了在线观看免费 | 久久99免费视频 | 国产一区二区不卡视频 | 日韩专区在线播放 | 国产免费黄色网址 | 亚洲色图激情小说 | 久久国产精品久久久久久久久久 | 色婷婷91| 久久精品国产99久久99久久久 | 91精品国产综合久久久久久久久 | 国产女人爽的流水毛片 | 国产视频精品免费 | 国产成人精品女人久久久 | 久久全国免费视频 | 动漫av网站免费观看 | 国产精品美女久久久久av福利 | 啦啦啦www在线观看免费视频 | 亚洲精品国产suv一区 | 丁香婷婷六月天 | 寂寞的日本美妇 | 亚洲女人被黑人巨大进入 | 欧美午夜在线观看 | 欧美成人精品手机在线 | 韩日av网站 | 国产精品一区二区三区在线 | 欧美成人免费一区二区三区视频 | 亚洲精品国产一区二区 | 亚洲va在线va天堂xxxx中文 | 天堂乱码一二三区 | 国产网红女主播精品视频 | 中出在线视频 | 我要看三级毛片 | 亚洲乱码日产精品bd在线观看 | 少妇高潮无套无遮挡内谢小说 | 免费看成人 | 国产精品久久婷婷六月丁香 | 国产一二三区写真福利视频 | 日韩午夜av | 6699久久久久久久77777'7 6699嫩草久久久精品影院竹菊 | 97久久天天综合色天天综合色hd | 国产大片内射1区2区 | www日本三级| 中文字幕不卡在线观看 | 日本亚洲欧美在线 | 午夜精品一区二区三区免费视频 | 在线精品免费视频 | 少妇网站在线观看 | 国产欧美日韩精品丝袜高跟鞋 | 91麻豆精品国产91久久久使用方法 | 美女内射视频www网站午夜 | 蜜桃精品久久久久久久免费影院 | 欧美又大又色又爽aaaa片 | 欧美专区第一页 | 日本老妇性生活 | 九九久久精品国产免费看小说 | 成人黄色动漫在线观看 | 中国性偷拍xxxⅹ | 福利视频99 | 亚洲欧美日韩国产精品b站在线看 | 日日夜夜一区二区 | 国产性夜夜春夜夜爽1a片 | 日本真人做爰免费的视频 | 国产三级精品一区二区三区视频 | 精品欧美乱码久久久久久 | 狠狠干2019| 久久婷婷五月综合色国产香蕉 | 日本人视频69式jzzij | 欧美五月 | 2024国产精品视频 | 欧美日韩激情在线一区二区三区 | 91精品一区二区 | 欧美一级片免费看 | 日韩久久一区 | 的九一视频入口在线观看 | 一级黄色片看看 | 免费a级毛片视频 | 波多野结衣的av一区二区三区 | 黄色一级在线观看 | 精品人妻无码区在线视频 | 婷婷色激情 | 人人做人人爱人人爽 | 久久网伊人 | 国产成人一区二区三区视频 | 女女百合高h喷汁呻吟视频 女女百合国产免费网站 | av图区| 天堂在线精品视频 | 免费黄色一级大片 | 先锋影音人妻啪啪va资源网站 | 天堂中文在线观看视频 | 亚洲中文字幕久久无码精品 | 国产成人一区二区三区在线播放 | 欧美不在线 | 伊人国产在线视频 | 九九热在线视频 | 手机日韩av | 国产一区二区三区免费观看网站上 | 国产亚洲欧美在线 | 69精品丰满人妻无码视频a片 | 少妇公车张开腿迎合巨大视频 | 亚洲高清二区 | 日韩美女久久 | 夜夜草网 | 欧美牲交a欧美牲交 | 大尺度激情吻胸视频 | 一品毛片 | 中曰韩黄色片 | 午夜精品久久99蜜桃的功能介绍 | 伊人久久大香线蕉综合网站 | 色天天干 | 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交 | 午夜久久一区 | 香蕉网站在线观看 | 四虎在线影视 | 国产在线最新 | 日韩a级在线观看 | 丰满的少妇愉情hd高清果冻传媒 | 日韩人妻无码中文字幕视频 | 亚洲人成在线影院 | 久久综合亚洲色一区二区三区 | 欧美色图一区 | 精品免费二区三区三区高中清不卡 | 午夜伦4410yy妇女久久v | 日本亲与子乱ay中文 | 国产精品999在线观看 | 成人精品免费在线观看 | 精品一区二区三区免费毛片 | 久久久久夜夜夜精品国产 | 国产一区视频在线免费观看 | 一本色道久久综合狠狠躁邻居 | 亚洲国产精品成人久久 | 亚洲乱码日产精品bd | 精品无码人妻一区二区三区品 | 久久久777| 一区二区三区内射美女毛片 | 无遮挡啪啪摇乳动态图gif | 欧美一区二区二区 | 久热这里只有精品视频6 | 久久青草费线频观看 | 亚洲综合久久久久 | 欧美日韩高清在线观看 | 精产国品一二三区 | 国产一区二区在 | 一区二区视频网 | 欧美三级视频网站 | av香蕉网| 免费超爽大片黄 | 亚洲欧美国产精品专区久久 | 日本中文字幕在线播放 | 男人天堂综合网 | 国产精品亚洲欧美在线播放 | 国产网站黄色 | 美女内内免费看 | 日韩一页 | 欧美日免费 | 开心激情av | 亚洲m码 欧洲s码sss222 | 亚洲国产欧美日韩在线精品一区 | 秋霞欧美视频 | 亚洲韩国精品无码一区二区三区 | 欧美性猛交xxxxx按摩欧美 | 偷拍久久网 | 人人玩人人添人人澡超碰 | 麻豆mv免费观看 | 久久精品中文字幕无码绿巨人 | 中文字幕av资源 | 一级黄色在线 | 水蜜桃av导航 | 国产内射999视频一区 | 久草在线新时代的视觉体验 | 国产原创在线视频 | 日韩草逼视频 | 777中文字幕 | 激情五月在线 | 西班牙美女做爰视频 | 久久密av| 亚洲人成在线观看 | 国产艳妇av在线观看果冻传媒 | 久久久久久天堂 | 在线看片成人 | 日b视频免费观看 | 婷婷久久一区二区三区 | 一区二区国产精品精华液 | 狠狠综合网 | 香港三日三级少妇三级99 | 国产911情侣拍拍在线播放 | 国产第8页 | 中文字幕精品久久久久人妻 | 扒开双腿吃奶呻吟做受视频 | 天堂√在线 | 天堂va欧美va亚洲va老司机 | 日本中文字幕有码在线视频 | 91精品情国产情侣高潮对白文档 | 色哟哟视频 | 波多野结衣有码 | av免费在线网站 | 伊人久久大香线蕉av最新 | 俄罗斯精品一区二区 | 老司机午夜免费精品视频 | 精品动漫3d一区二区三区免费版 | 激情五月综合色婷婷一区二区 | www国产成人 | 欧美黄色一区二区三区 | 99久久无色码中文字幕人妻 | 色中色在线视频 | 久久久久久亚洲精品成人 | 国产成人精品一区二三区在线观看 | 亚洲一区二区中文字幕 | 91蜜桃婷婷狠狠久久综合9色 | 女人被男人躁得好爽免费视频 | 日韩免费av在线 | 中文字幕一区二区精品 | 制服丝袜第一页在线 | 逼逼爱插插网站 | 香蕉久久久久 | 精品国产一区二 | 久久99精品久久久久久噜噜 |