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合同期滿離職流程解析(優質17篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-01-31 12:23:11
合同期滿離職流程解析(優質17篇)
時間:2024-01-31 12:23:11     小編:念青松

在商業交易中,合同起著至關重要的作用,能夠確保交易雙方的權益得到保護。合同的簽署不應僅僅看重表面形式,更應確保合同內容的合法性和合規性。下面提供了一些范例合同供大家參考,希望能幫助您更好地理解和編寫合同。請注意,以下范例合同只供參考,具體合同的內容和形式應根據實際情況進行調整和修改。了解這些合同的結構和用語,可以為我們的合同撰寫提供一些參考和啟示,確保合同的完整性和合規性。在簽訂合同之前,我們應該仔細閱讀和審查合同的內容,確保我們對合同條款的了解和認同,以免在簽訂后產生糾紛和損失。合同是商務溝通中必不可少的工具,它能夠為各方提供法律保障和約束,是維護交易安全和可靠的重要手段。通過合同的簽訂,我們能夠確保交易的順利進行,保障自己的權益得到充分保護。在處理合同事務時,我們應該始終遵循法律法規和合同規定,堅持公平、誠信的原則,共同維護良好的商業伙伴關系和信譽。

合同期滿離職流程解析篇一

_______先生/女士/小褲,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關系。以資證明!

公司名稱(加蓋公章)。

合同期滿離職流程解析篇二

_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由于_________原因辭職,與公司解除勞動關系。以資證明!公司名稱(加蓋公章)。

20xx年07月31日。

文檔為doc格式。

合同期滿離職流程解析篇三

甲方:(單位名稱)。

乙方:身份證號:

乙方原為甲方xxxx(部門)的xxx(職務),于20xx年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。

特此證明。

甲方(簽章):乙方簽字:

甲方代表簽字:

蓋章有效。

合同期滿離職流程解析篇四

_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關系。以資證明!

公司名稱(加蓋公章)。

勞動關系解除/終止確認書。

甲方:(單位名稱)。

乙方:身份證號:

乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),于07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。

特此證明。

甲方(簽章):乙方簽字:

甲方代表簽字:

3

蓋章有效。

另:離職證明通常包含:離職人姓名,身份證號碼,原單位工作時間(年月日--年月日),職務,離職原因,勞動合同簽定情況,離職時間,簽發時間,其它事項等.

4

自動離職很麻煩的,得看當地政策。

大的規定,當地城鎮戶口才能自己交社保。

這個社保停止不是你能辦理的,得是原單位負責辦理。

離職證明是用人單位單方面出具的,你簽字只表示收到證明,不表示你認同證明,可以主張補繳,不能主張現金賠償。

且該離職證明不符合《勞動合同法實施條例》第24條的規定。

出自 m.xunshida.cn

追問。

離職證明上有:本人承諾:解除勞動合同簽字確認前,甲方(原單位)已在社會保險等方面與本人結清。這一欄要求簽字。否則不出具證明。

回答。

也可以申請仲裁,由用人單位證明如何結清的。

定的用人單位向勞動者每月支付兩倍工資的起算時間為用工之日起滿一個月的次日,截止時間為補訂書面勞動合同的前一日。

合同期滿離職流程解析篇五

甲方:(單位名稱)

乙方: 身份證號:

乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),于______年______月_______日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。

特此證明。

甲方(簽章): 乙方簽字:

甲方代表簽字:

蓋章有效

合同期滿離職流程解析篇六

甲方:(單位名稱)。

乙方:身份證號:

乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),于20xx年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。

特此證明。

甲方(簽章):乙方簽字:

甲方代表簽字:

蓋章有效。

合同期滿離職流程解析篇七

尊敬的公司領導:

您好,我個人的上一份合同已經于2017年12月份到期,在此,我懷著復雜的心情做出了一個艱難的決定,不準備再續簽下一份合同。希望公司能允許我在兩到三周內離職。

我于xx年年從學校畢業就來到了公司,在此期間學到了很多的東西,也積累了一定的經驗。在此,我對在公司得到的一切幫助和進步深表感激! 轉眼三年多過去了,我一直很喜歡公司的工作條件和工作氛圍,也很

珍惜

同事之間的友誼。但是現在,由于我個人的一些原因,我不得不懷著復雜的心情下定決心,準備離開公司。可能一個新的環境能夠讓我在工作上更進一步,也或者我目前的學識水平不足以達到更高的平臺,我需要再次到學校尋求深造。

總之,以目前我手上的工作和公司的.狀況來看,現在離職,目前對我和公司來說,可能都是一個比較的好的機會。

希望公司領導能都仔細考慮我的申請并同意。

尊敬的公司領導:

您好,我個人的上一份合同已經于2017年7月份到期,在此,我懷著復雜的心情做出了一個艱難的決定,不準備再續簽下一份合同。希望公司能允許我在兩到三周內離職。

我于xx年從學校畢業就來到了公司,在此期間學到了很多的東西,也積累了一定的經驗。在此,我對在公司得到的一切幫助和進步深表感激!

轉眼三年多過去了,我一直很喜歡公司的工作條件和工作氛圍,也很珍惜同事之間的友誼。但是現在,由于我個人的一些原因,我不得不懷著復雜的心情下定決心,準備離開公司。可能一個新的環境能夠讓我在工作上更進一步,也或者我目前的學識水平不足以達到更高的平臺,我需要再次到學校尋求深造。

總之,以目前我手上的工作和公司的狀況來看,現在離職,目前對我和公司來說,可能都是一個比較的好的機會。

希望公司領導能都仔細考慮我的申請并同意。

尊敬的xx:

您好!

我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后,由于您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作,我在這個領域學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。

由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃并不完全一致。

為了不因為我個人能力的原因而影響公司的項目開發進度,經過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。

我已準備好在下月從公司離職,在這段時間里完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。

非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論

什么

時候,我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!

辭職人:xx-x

日期:xx-x

合同期滿離職流程解析篇八

尊敬的領導:

您好,我個人的上一份合同已經于xxxx年x月份到期,在此,我懷著復雜的心情做出了一個艱難的決定,不準備再續簽下一份合同。希望公司能允許我在兩到三周內離職。

很遺憾這個時候我向公司提出辭職,我是懷著十分復雜的心情寫這封。

辭職信。

的。自我進入公司之后,由于您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作,我在原料采購領域學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。

由于我自身經驗的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃并不完全一致。

為了不因為我個人的原因而影響公司的生產銷售進度,經過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。

我會在這段時間里完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。

為了盡量減少對現有工作造成的影響,我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼1個月,在此期間,如果有同事對我以前的工作有任何疑問,我將及時做出答復。

非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!

再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠理解我的實際情況,對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮

辭職人。

20xx年10月8日。

尊敬的領導:

從xxxx年x月第一次面試到如今,轉眼我在xxxx工作生活了快x年,當我拿到手上沉甸甸的x年期合同,心情很復雜。選擇不再續簽是我鼓起了很大的勇氣和決心的。

首先,感謝領導及同事在這半年里,對我工作的支持與幫助。在這半年里我學到了很多,得到了很多。在公司這段時間將會是我一生中,都難以忘卻的寶貴財富。同時這段時間里發現了自己很多不足之處,需要改進的地方也很多。

在優化部,因為工作的關系,與同事朝夕相處,建立了深厚的友誼。我從內心希望這份友誼能繼續并永久維持下去。

但因為我個人的原因,經過深思熟地思考,我決定辭去我目前的公司所擔任的職位。對由此給公司造成的不便,我深感抱歉。同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的辭職申請予以批準。聚散乃為常情,離合亦是機緣。佛語有云:果決方能精進,玲瓏便是禪機。

在提交辭職申請后的未來一個月,我一定會把好自己最后一班崗,做好交接工作。人雖已走,茶不要涼。他日無論我身在何處,都愿意為公司幫力所能及之事。

最后,真心的希望公司能在今后的建設和發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

此致

敬禮

辭職人。

20xx年10月8日。

尊敬的領導:

從xxxx年x月第一次面試到如今,我與xxxxx公司簽的。

勞動合同。

期限是到20xx年10月8日止。因本人現另有發展目標,所以向公司領導提出辭職申請。

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間來閱讀我的。

從畢業到現在已經三年多了,在這三年多里,我成長了許多,無論是專業技能還是為人處事方面都讓我受益頗深,感謝公司領導和同事長期對我的栽培、關心、支持和幫助。

天下無不散之筵席,經過深思熟慮,我決定辭去在公司所擔任的職位。此時我選擇離開,并不是一時的心血來潮,而是我經過長時間考慮之后才做出的決定。相信在我目前的這個職位上,公司有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的申請。

目前,我覺得自己在工作上有些力不從心,不能全心全意投入工作,缺乏剛進公司時對這個行業的熱情以及學習的興趣。如果再這樣混下去,是在拖公司的后腿,也是在浪費自己的時間,對公司、對自己都是一種很不負責任的做法,對不起那些關心和指導我的同事們;再則有親人在老家幫我找了個工作,父母年紀大了,不想我在離家太遠的地方工作……所以我決心離開,我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉,相信公司可以找到比我更合適的員工來接替我的工作。

在公司這段時間里,我學到很多也得到了很多,這些寶貴的經歷和經驗都會伴隨我終身,這里的同事們也都對我很好,大家相處很融洽。非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧,同時我也很感謝大家在工作上給予我莫大的幫助和信任,在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸,我確信在公司的這段工作經歷將是我整個人生中相當重要的一部分。

再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,我會努力做好辭職前的各項工作,同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準。

最后,真心地祝您和公司全體同事身體健康、工作順利!也祝公司基業常青,欣欣向榮!

此致

敬禮

辭職人。

20xx年10月8日。

合同期滿離職流程解析篇九

尊敬的公司領導:

您好,我個人的上一份合同已經于20__年8月份到期,在此,我懷著復雜的心情做出了一個艱難的決定,不準備再續簽下一份合同。希望公司能允許我在兩到三周內離職。

我于20__年從學校畢業就來到了公司,在此期間學到了很多的東西,也積累了一定的經驗。在此,我對在公司得到的一切幫助和進步深表感激!

轉眼三年多過去了,我一直很喜歡公司的工作條件和工作氛圍,也很珍惜同事之間的友誼。但是現在,由于我個人的一些原因,我不得不懷著復雜的心情下定決心,準備離開公司。可能一個新的`環境能夠讓我在工作上更進一步,也或者我目前的學識水平不足以達到更高的平臺,我需要再次到學校尋求深造。

總之,以目前我手上的工作和公司的狀況來看,現在離職,目前對我和公司來說,可能都是一個比較的好的機會。

希望公司領導能都仔細考慮我的申請并同意。

___。

20__年_月_日。

合同期滿離職流程解析篇十

尊敬的領導:

從x年x月第一次面試到如今,轉眼我在工作生活了快x年,當我拿到手上沉甸甸的x年期合同,心情很復雜。選擇不再續簽是我鼓起了很大的勇氣和決心的。

首先,感謝領導及同事在這半年里,對我工作的支持與幫助。在這半年里我學到了很多,得到了很多。在公司這段時間將會是我一生中,都難以忘卻的寶貴財富。同時這段時間里發現了自己很多不足之處,需要改進的地方也很多。

在優化部,因為工作的關系,與同事朝夕相處,建立了深厚的友誼。我從內心希望這份友誼能繼續并永久維持下去。

但因為我個人的原因,經過深思熟地思考,我決定辭去我目前的公司所擔任的職位。對由此給公司造成的不便,我深感抱歉。同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的辭職申請予以批準。聚散乃為常情,離合亦是機緣。佛語有云:果決方能精進,玲瓏便是禪機。

在提交辭職申請后的未來一個月,我一定會把好自己最后一班崗,做好交接工作。人雖已走,茶不要涼。他日無論我身在何處,都愿意為公司幫力所能及之事。

最后,真心的希望公司能在今后的建設和發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

此致

敬禮

辭職人。

20xx年10月8日。

合同期滿離職流程解析篇十一

_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關系。以資證明!

公司名稱(加蓋公章)。

勞動關系解除/終止確認書。

甲方:(單位名稱)。

乙方:身份證號:

乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),于07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。

特此證明。

甲方(簽章):乙方簽字:

甲方代表簽字:

合同期滿離職流程解析篇十二

從程序上來說,你的確需要在原單位開具一份離職證明,并持有新單位開具的勞動合同證明,到你現在所在地方的勞動局或人事檔案托管單位辦理。

一般而言,你需要的手續和文件如下:

1、原先單位的離職證明,并加蓋原單位的公章。

2、新單位的勞動合同復印件,也可能需要新單位開具工作證明。

關于社保,由于你原先工作時沒交,所以就可以不管了。

現在新單位要交,你直接跟新單位負責這方面工作的人說明情況:之前單位沒交社保。

然后新單位會幫你去社保局開立新的社保賬戶的。

《勞動合同法》第四十六條有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償:除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同,勞動者不同意續訂的情形外,依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的。

也就是說,合同到期,用人單位如不與你續簽合同,則用人單位須向你支付經濟補償。如果用人單位以原有條件(或更高條件)要與你續簽合同,而你不同意續簽,則用人單位無須向你支付經濟補償。

關于年終獎,法律無強制性規定。公司給不給這個年終獎完全由公司決定。

第六條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當依照勞動合同法第八十二條的規定向勞動者每月支付兩倍的.工資,并與勞動者補訂書面勞動合同;勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的,用人單位應當書面通知勞動者終止勞動關系,并依照勞動合同法第四十七條的規定支付經濟補償。

合同期滿離職流程解析篇十三

合同期滿離職模板怎么寫合同期滿離職報告是個人離開原來的工作崗位時向單位領導或上級組織提請批準的一種文書。下面是我精心為大家整理的合同期滿離職報告,歡迎閱讀。

您好,我個人的上一份合同已經于20xx年x月份到期,在此,我懷著復雜的心情做出了一個艱難的決定,不準備再續簽下一份合同。希望公司能允許我在兩到三周內離職。

我于20xx年從學校畢業就來到了公司,在此期間學到了很多的東西,也積累了一定的經驗。在此,我對在公司得到的一切幫助和進步深表感激!轉眼三年多過去了,我一直很喜歡公司的工作條件和工作氛圍,也很珍惜同事之間的友誼。但是現在,由于我個人的一些原因,我不得不懷著復雜的心情下定決心,準備離開公司。可能一個新的環境能夠讓我在工作上更進一步,也或者我目前的學識水平不足以達到更高的平臺,我需要再次到學校尋求深造。

總之,以目前我手上的工作和公司的狀況來看,現在離職,目前對我和公司來說,可能都是一個比較的好的機會。

希望公司領導能都仔細考慮我的申請并同意。

此致敬禮!

申請人:

申請日期:

我是學校招生就業辦的.我與集團學校簽的勞動合同期限是到2020年3月30日止。因本人現另有發展目標,所以向學校領導提出辭職申請。本期合同期滿后不再與學校繼續簽訂勞動合同,為實現自己的理想而去追求。希望學校領導批準。

我于xx年8月到我校就讀于汽車和摩托車維修與裝配專業。xx年6月至8月留校實習。xx年9月至今一直就職于學校的。

教學。

和管理等工作。8個年頭過去了,我從一個兩年制的技校生成長為一個能夠為母校的教學和管理工作盡一份微薄之力,我深感榮幸。我非常感謝學校給我這個鍛煉的舞臺,感謝學校領導一直以來對我學習、工作和生活上的關心、幫助和指導。更令我感激的是那些與我朝夕相處患難與共的同事們。如今,在學校需要我的時候,我做出了離開集體的決定。這也許是我太自私,也許是我的損失。但我將無法改變我已做出的決定。在此,我向大家表示深深地歉意。

汽運技校是我成功的跳板,成才的搖籃,也是我人生的起點。一路走來太平順,但我追求的是多元化的人生道路。我渴望崎嶇,渴望刺激,渴望成功!今天,我以學校為榮。將來,但愿學校以我為榮!希望學校領導給我一個展示自我的機會。最后,我衷心祝愿柳州市汽車運輸技工學校的教育事業更上一層樓!越辦越有特色!

此致敬禮!申請人:

申請日期:

合同期滿離職模板三我是學校招生就業辦的藍xxx。我與集團學校簽的勞動合同期限是到20xx年3月30日止。因本人現另有發展目標,所以向學校領導提出辭職申請。本期合同期滿后不再與學校繼續簽訂勞動合同,為實現自己的理想而去追求。希望學校領導批準。

我于xx年8月到我校就讀于汽車和摩托車維修與裝配專業。xx年6月至8月留校實習。xx年9月至今一直就職于學校的教學和管理等工作。8個年頭過去了,我從一個兩年制的技校生成長為一個能夠為母校的教學和管理工作盡一份微薄之力,我深感榮幸。我非常感謝學校給我這個鍛煉的舞臺,感謝學校領導一直以來對我學習、工作和生活上的關心、幫助和指導。更令我感激的是那些與我朝夕相處患難與共的同事們。如今,在學校需要我的時候,我做出了離開集體的決定。這也許是我太自私,也許是我的損失。但我將無法改變我已做出的決定。在此,我向大家表示深深地歉意。

業更上一層樓!越辦越有特色!申請人:

在你提出離職申請前,寫好辭職報告也很重要,以下是由為大家推薦的火鍋店辭職報告,希望能夠幫到大家。以下是由為大家整理出來的合同到期辭職報告,僅供參考。

您好,我個人的上一份合同已經于20xx年x月份到期,在此,我懷著復雜的心情做出了一個艱難的決定,不準備再續簽下一份合同。希望公司能允許我在兩到三周內離職。

認真實施公民道德實施綱要,加強對我村村民的思想道德、法律、法規以及村規民約的教育,支部以創建美好家園,倡導文明新風為主題,深入持久地開展講文明、樹新風活動,廣泛地開展豐富多彩精神文明創建活動。積極搞好黨員設崗定則活動,發揮黨員的職能作用,極大地增強了黨組織的戰斗力和凝聚力,為我村經濟發展保駕護航。

我于20xx年從學校畢業就來到了公司,在此期間學到了很多的東西,也積累了一定的經驗。在此,我對在公司得到的一切幫助和進步深表感激!轉眼三年多過去了,我一直很喜歡公司的工作條件和工作氛圍,也很珍惜同事之間的友誼。但是現在,由于我個人的一些原因,我不得不懷著復雜的心情下定決心,準備離開公司。可能一個新的環境能夠讓我在工作上更進一步,也或者我目前的學識水平不足以達到更高的平臺,我需要再次到學校尋求深造。

總之,以目前我手上的工作和公司的狀況來看,現在離職,目前對我和公司來說,可能都是一個比較的好的機會。

這段時間,我認真回顧了這些天來的工作情況,覺得來昂立工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這兩個月來校領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。在學校工作的這段時間中,我學到很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝學校對我的關心和培養,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激學校給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時,我發覺自己從事培訓學校教師的興趣也減退了,我不希望自己帶著這種情緒工作,對不起您、也對不起我自己。真得該退出了,剛好此時是試用期有此次機會,所以我決定辭職,請您支持。

這段時間,我認真回顧了這兩年來的工作情況,覺得來公司工作是我的幸運,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量,請公司領導諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機會。相應的工作交接我已經在8月底請假前交接完畢。

語也抵不過一句感謝,我想再對您說一聲"謝謝您,王總"!希望公司領導能都仔細考慮我的申請并同意。

此致!本著對公司、對自己負責的態度,我在此正式向您提出辭職,請您批準。我承諾在接下來的工作交接中,我一定會站好最后一班崗,保證工作的順利過渡。離開xx公司,離開曾經一起同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得同事之間的那份真誠和友善,也為不能再聆聽各位領導的諄諄教誨感到遺憾。

敬禮!總之,以目前我手上的工作和公司的狀況來看,現在離職,目前對我和公司來說,可能都是一個比較的好的機會。

您好,我個人的上一份合同已經于xxxx年x月份到期,在此,我懷著復雜的心情做出了一個艱難的決定,不準備再續簽下一份合同。希望公司能允許我在兩到三周內離職。

很遺憾這個時候我向公司提出辭職,我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后,由于您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作,我在原料采購領域學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。

由于我自身經驗的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃并不完全一致。

為了不因為我個人的原因而影響公司的生產銷售進度,經過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。

我會在這段時間里完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。

為了盡量減少對現有工作造成的影響,我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼1個月,在此期間,如果有同事對我以前的工作有任何疑問,我將及時做出答復。

非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠理解我的實際情況,對我的申請予以考慮并批準。

此致敬禮辭職人20xx年10月8日

合同期滿離職流程解析篇十四

尊敬的公司領導:

您好,我個人的上一份合同已經于20__年12月份到期,在此,我懷著復雜的心情做出了一個艱難的決定,不準備再續簽下一份合同,合同到期后。希望公司能允許我在兩到三周內離職。

我于20__年從學校畢業就來到了公司,在此期間學到了很多的東西,也積累了一定的經驗。在此,我對在公司得到的一切幫助和開發經驗,項目開發,兩大陣營的優缺點有了新的認識。

我和公司簽的合同的截止日期為20__年6月31日,也就是這個月底。因為自己的家庭和職業方向等問題,我決定不再與公司續簽合同了。

感謝__的大度,希望我考完試再回公司上班,并給我加薪。我會好好考慮的,在過去一年中,工作中沒有什么不愉快的事情,和大部分同事相處都比較融洽,也在公司的各項活動中獲得了不少榮譽。

我很遺憾,我的離去并不是對公司不滿,只是因為自身的條件不是很適合公司,而家庭的原因也是我離開的重要因素。男朋友和我不在同一座城市,現在他給我在他的城市中找到一份還好的工作,我就要離開公司去投奔他了。

不過我會永遠記得公司對我的好的,直到永遠!祝愿公司新的一年里能更好地發展!

此致

敬禮!

____。

____.__.__。

合同期滿離職流程解析篇十五

今天,小編為您精心準備了合同期滿離職證明的寫法。下面請看一下吧!上公文站,發現學習。

從程序上來說,你的確需要在原單位開具一份離職證明,并持有新單位開具的。

勞動合同。

證明,到你現在所在地方的勞動局或人事檔案托管單位辦理。

一般而言,你需要的手續和文件如下:。

1、原先單位的離職證明,并加蓋原單位的公章。

2、新單位的勞動合同復印件,也可能需要新單位開具工作證明。

關于社保,由于你原先工作時沒交,所以就可以不管了。

現在新單位要交,你直接跟新單位負責這方面工作的人說明情況:之前單位沒交社保。

然后新單位會幫你去社保局開立新的社保賬戶的。

《勞動合同法》第四十六條有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償:(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同,勞動者不同意續訂的情形外,依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的。

也就是說,合同到期,用人單位如不與你續簽合同,則用人單位須向你支付經濟補償。如果用人單位以原有條件(或更高條件)要與你續簽合同,而你不同意續簽,則用人單位無須向你支付經濟補償。

第六條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當依照勞動合同法第八十二條的規定向勞動者每月支付兩倍的工資,并與勞動者補訂書面勞動合同;勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的,用人單位應當書面通知勞動者終止勞動關系,并依照勞動合同法第四十七條的規定支付經濟補償。

_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關系。以資證明!

公司名稱(加蓋公章)。

勞動關系解除/終止確認書。

甲方:(單位名稱)。

乙方:身份證號:。

乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),于20xx年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。

特此證明。

甲方(簽章):乙方簽字:。

甲方代表簽字:。

另:離職證明通常包含:離職人姓名,身份證號碼,原單位工作時間(年月日--年月日),職務,離職原因,勞動合同簽定情況,離職時間,簽發時間,其它事項等.

大的規定,當地城鎮戶口才能自己交社保。

這個社保停止不是你能辦理的,得是原單位負責辦理。

離職證明是用人單位單方面出具的,你簽字只表示收到證明,不表示你認同證明,可以主張補繳,不能主張現金賠償。

且該離職證明不符合《勞動合同法實施條例》第24條的規定。

出自 m.xunshida.cn

合同期滿離職流程解析篇十六

尊敬的`公司領導:

您好,我個人的上一份合同已經于20xx年x月份到期,在此,我懷著復雜的心情做出了一個艱難的決定,不準備再續簽下一份合同。希望公司能允許我在兩到三周內離職。

我于20xx年從母校畢業就來到了公司,在此期間學到了很多的東西,也積累了一定的經驗。在此,我對在公司得到的一切幫助和進步深表感激!

轉眼三年多過去了,我一直很喜歡公司的工作條件和工作氛圍,也很珍惜同事之間的友誼。但是現在,由于我個人的一些原因,我不得不懷著復雜的心情下定決心,準備離開公司。可能一個新的環境能夠讓我在工作上更進一步,也或者我目前的學識水平不足以達到更高的平臺,我需要再次到母校尋求深造。

總之,以目前我手上的工作和公司的狀況來看,現在離職,目前對我和公司來說,可能都是一個比較的好的機會。

希望公司領導能都仔細考慮我的申請并同意。

申請人:xxx。

20xx年x月x日。

合同期滿離職流程解析篇十七

______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關系。以資證明!

公司名稱(加蓋公章)。

甲方:(單位名稱)。

乙方:身份證號:

乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),于20xx年07月31日經雙方協商一致解除。

勞動合同。

甲乙雙方確認終止勞動關系。

雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。

特此證明。

甲方(簽章):乙方簽字:

甲方代表簽字:

蓋章有效。

從程序上來說,你的確需要在原單位開具一份離職證明,并持有新單位開具的勞動合同證明,到你現在所在地方的勞動局或人事檔案托管單位辦理。

一般而言,你需要的手續和文件如下:

1、原先單位的離職證明,并加蓋原單位的公章。

2、新單位的勞動合同復印件,也可能需要新單位開具工作證明。

關于社保,由于你原先工作時沒交,所以就可以不管了。

現在新單位要交,你直接跟新單位負責這方面工作的人說明情況:之前單位沒交社保。

然后新單位會幫你去社保局開立新的社保賬戶的。

《勞動合同法》第四十六條有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償:(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同,勞動者不同意續訂的情形外,依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的。

也就是說,合同到期,用人單位如不與你續簽合同,則用人單位須向你支付經濟補償。如果用人單位以原有條件(或更高條件)要與你續簽合同,而你不同意續簽,則用人單位無須向你支付經濟補償。

關于年終獎,法律無強制性規定。公司給不給這個年終獎完全由公司決定。

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