每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫？下面我給大家整理了一些優秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

簡潔個人簡歷空白篇一

性別：男。

政治面貌：團員。

出生日期：19__年__月

婚姻狀況：未婚。

學歷：大專。

畢業院校：某某職業技術學院。

畢業時間：20__年07月。

所學專業：旅游管理專業。

外語水平：英語(熟練)。

電腦水平：一般。

工作年限：1年。

手機號碼：

電子郵箱：

求職意向。

工作類型：全職。

單位性質：不限。

期望行業：旅游、酒店、餐飲服務、服務業。

期望職位：導游、前臺、秘書、樓層領班。

工作地點：不限。

教育經歷。

20__/9-20__/7某某職業技術學院旅游管理。

學習內容：主要包括酒店、旅行社和旅游交通等三個大方面，實行“2+1”的管理模式。

工作經驗。

20__/5-20__/6某某旅行社實習導游。

負責前臺接待和帶團。

20__/8-20__/6某某大酒店房務部樓層服務員。

在此期間，曾多次受到賓客的書面和口頭表揚。

工作業績。

本人在校期間先后取得了計算機一級證書，英語a級證書，全國導游資格證書等等，并連續多次獲得學校獎學金;在職期間多次在口頭和書面上受到賓客的表揚。

自我評價。

我為人誠懇、性格開朗，能夠吃苦耐勞并服從領導安排，一年的實習生涯告訴我不論做什么工作都需要有良好的心態和團隊合作精神，才能把自己和大家的才能發揮到，企業得益也，自然員工也會得益，“雙贏才是真的贏”!我希望能夠用自己的雙手拓寬自己的未來，自由開拓，才有出路，我愿意接受人生任何挑戰。也希望企業能給予我展示自己的機會。

簡潔個人簡歷空白篇二

，現在的求職簡歷都流行著簡潔而大方的個人簡歷，只有這樣的

一份簡潔優美的個人簡歷

方式一，就是抓住關聯性這個要點，有關系的就留下而沒關系的就被省略掉，這樣簡歷里的內容不是簡潔了很多嗎?什么叫做有關系是你必須先弄清楚的一個問題，其實也很簡單就是滿足兩個條件，第一，內容一定要和對應的欄目主題保持高度的聯系性;第二，內容當中不能出現無意義的東西;第三，在簡歷里不要把和你無關的人物加進去，如上司、同事等人都和你沒關系，所以簡歷里只用出現你而不用出現別人。

方式三，注意簡歷里的'欄目是否存在多余的現象，如果有些欄目是多余的那你得考慮將它處理下。第一，處理方式是把多余的欄目從簡歷里拿掉，這樣簡歷的內容不是變得精簡了很多嗎?第二，如果欄目是多余的可里面有些內容是有用的，你看看此類內容加到什么板塊比較合適就做個整合。

簡潔個人簡歷空白篇三

姓名：

目前所在：黃埔區年齡：

戶口所在：湖南國籍：中國。

婚姻狀況：已婚民族：漢族。

培訓認證：未參加身高：162cm。

誠信徽章：未申請體重：42kg。

人才測評：未測評。

我的特長：

求職意向。

人才類型：普通求職。

應聘職位：貿易/進出口經理/主管：，單證員：，船務/空運陸運操作：

工作年限：職稱：中級。

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：8000--12000希望工作地區：廣州,廣州,廣州。

工作經歷。

公司性質：私營企業所屬行業：機械/機電/設備/重工。

擔任職位：銷售部經理。

工作描述：1，通過展會尋找客戶。搜索各個汽車配件專業展會，展會前工具準備及布置國內外展會。

2，通過網絡尋找客戶。做_網絡推廣平臺，做進一步的廣告業務推廣。

3，電話和郵件營銷推廣。通過展會和網絡平臺尋找的聯系方式進行進一步的溝通和推廣。

4，新客戶的開發，老客戶維護。

5，部下員工的產品知識，銷售推廣策略定期培訓。

6，每月銷售報表的制定和下月銷售計劃的制作。

7，銷售部銷售制度的起訂等等。

離職原因：

公司性質：外商獨資所屬行業：機械/機電/設備/重工。

擔任職位：外貿經理。

工作描述：主要負責管理外貿部門人員，根據不同人員的特征分配不同崗位事宜。通過會議共同探討銷售事項與更進事項，以提高本部門的銷售額。組織專人培訓各個崗位的重點工作，以減少及避免沒有必要發生的錯誤給公司帶來的損失。掌握本部門人員的心里動向，適當開拓引導下屬工作積極性。掌握本部門每月銷售額動向，每月制定預計銷售計劃，并與月底準時對此計劃與實際銷售成果做出分析評價，制定kpi指標，通過獎罰制度來達到以及完成每月預計的銷售額等等。

離職原因：回家生小孩。

公司性質：外商獨資所屬行業：通信/電信/網絡設備。

擔任職位：進修物流船務單證制作。

工作描述：學習跟進所有報關、報檢方面的單證申領、制作和使用;外匯核銷的使用流程;信用證的制作與審核，提單的制作，原產地證的申請制作.衛生許可證書的申領;合同的簽訂和注意事項。

離職原因：回國。

公司性質：外商獨資所屬行業：通信/電信/網絡設備。

擔任職位：外貿經理助理后升外貿主管。

工作描述：從制作網站到網站更新與維護,布置展會通過展會會和網絡平臺開發尋找和開發新客戶,公司產品手冊的策劃和制作.詢盤回盤到各類合同簽訂,會議的安排和接待外商客戶.跟進訂單從接單、生產到出貨安排、算柜、訂倉訂船、外貿單證的制作與準備。跟進貨款收攏等情況。確認港口碼頭、堆場等費用，跟進貨物轉關單證準備，申領外匯核銷，退稅申報，審核與制作信用證，提單，原產地證。由于表現突出，2004年8月在部門經理的推薦下前往英國學習各類外貿單證跟進一年，于2005年8月回國擔任外貿主管，工作主要是在原來工作的基礎上加了所有進口貨柜交稅申請安排、外貿單證的制作管理，加工貿易手冊的管理核銷。外匯單的核銷。原產地證的管理等。

離職原因：找個更好的學習發展空間。

志愿者經歷。

教育背景。

畢業院校：湖南涉外經濟學院。

專業一：外貿系專業二：英語。

起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語精通粵語水平：精通。

其它外語能力：精通，獲得英語六級等級證書。從事外貿工作6年以上。

國語水平：精通。

工作能力及其他專長。

1，本人擁有六年以上外企外貿工作經驗，其中做外貿主管以上級別4年以上，熟悉并能單獨管理完成外貿跟單，船務事項和各種外貿單證的制作及使用等各個方面的工作流程。

2，通過_網，環球資源以及_等其他網絡信息尋找新的供應商及開發新的客戶，通過公司提供的參展平臺進行招商，現已成功地為100多個國家提供銷售服務。

3，熟練并能從樣品安排，價格表制作，單獨布置國內外展位，客戶溝通并進行價格磋商，合同的制作簽訂，客戶的跟進與維護，貨款收攏，出貨安排，_網站的開發與更新，展會宣傳冊的制作安排等各個環節。

4，精通各種外貿單證的制作和使用，如信用證、提單、原產地證及核銷單的申領和核銷，報關、報檢方面單證的制作和管理。加工貿易手冊的核銷及使用錄入，轉關貨柜的跟進與溝通。

5，能單獨完成從生產跟進、定船定倉、定柜算柜、出貨、拖車、報關、報檢、走船以后提單制作等方面的事宜。

6，熟悉外貿談判各種付款方式，交貨方式和單證準備。

7，本人現持c牌駕駛證護照和港澳通行證。

8，本人電腦熟悉，懂得autooffice辦公的軟件操作，用word,excel制表，會用公式和宏，并在word里面打印辦公文，photoshop繪圖軟件，autocad簡單的操作，會看圖紙。outlook郵件軟件的使用及操作。

自我評價。

本人學習英語，在外貿行業做了6年以上其中在英國學習一年，因此外貿經驗豐富，對外貿的運作管理有著較深刻的認識。熟悉外貿業務開拓及跟進，學習及溝通能力強，能承受巨大工作壓力，勇于從事有挑戰性的工作。希望貴公司能給我一次再就業的機會，我會利用我的一切可利用的知識為貴公司效勞。盼望早日與我聯系。

簡潔個人簡歷空白篇四

姓名：

性別：男。

年齡：19。

民族：漢族。

身高：173。

體重：60。

國籍：中國。

戶口所在地：福建省。

目前所在地：福建省。

婚姻狀況：未婚。

教育程度：中專。

畢業院校：福建對外經濟貿易職業技術學院。

畢業日期：2005-1

所學專業：計算機類。

專業名稱：電子商務。

政治面貌：團員。

2003-9曾獲得計算機等級考試一級證書曾獲得學校一、二等獎學金榮譽證書。

人才類型：應屆畢業生。

相關工作經驗：0年。

外語語種：英語。

外語水平：一般。

其它外語語種：無。

其它外語水平：無。

普通話程度：標準。

計算機能力：良好。

個人詳細工作經歷：尚未實習過，正在尋找機會。

工作能力及特長：我尚未工作，但我會積極的向他人學習經驗，我年是一個虛心求學的人。

職業目標：如業務員等等。

求職類型：兩者兼可。

月薪要求：面議。

應聘崗位職能1：商務/貿易/國際業務應聘職位名稱1：貿易業務員。

應聘崗位職能2：業務員/業務代表應聘職位名稱2：

應聘崗位職能3：企業管理人員應聘職位名稱3：

希望工作地點1：福建省希望工作地點4：福建省。

希望工作地點2：福建省希望工作地點。

簡潔個人簡歷空白篇五

姓名：

目前所在：廣東省年齡：24。

戶口所在：河北國籍：中國。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

培訓認證：未參加身高：162cm。

誠信徽章：未申請體重：48kg。

人才測評：未測評。

我的特長：

求職意向。

人才類型：普通求職。

應聘職位：培訓經理/主管：，人事助理：，招聘經理/主管：

工作年限：5職稱：中級。

求職類型：全職可到職日期：一個星期

月薪要求：3500--5000希望工作地區：廣州,,。

工作經歷。

公司性質：民營企業所屬行業：造紙/印刷。

擔任職位：人事主管。

工作描述：負責公司人力資源管理與人力資源開發的組織，搭建各人力資源管理模塊體系，包括招聘、培訓、薪酬、績效、員工關系與職業發展等各個方面。

1.組織編制企業人力資源各項規章制度，定期檢查制度的執行情況，并根據企業發展的實際情況，不斷完善人力資源管理制度。

2.根據企業發展戰略，制定企業人力資源發展規劃，并及時向決策層提供有關人力資源戰略、組織建設方面的建議。3.修訂公司人力招聘和儲備管理體系建立并實施(開拓多種招聘渠道，關鍵崗位儲備人才數量至少達到1人)。

4.負責組織實施人員培訓管理。

5.負責組織實施員工績效管理(按照企業績效管理制度實施績效考核,年度績效評價，述職報告等)。

6.負責制定、完善優化薪酬管理并實施(對薪酬外部數據進行調研和對內部崗位價值進行評估，每年向公司決策層提交內部薪酬評估報告及改進意見，通過后組織實施)。

7.負責公司企業文化建立和宣傳及組織公司各種文體活動;。

8.負責員工的思想溝通工作，關系的協調(上下級關系、部門關系)。

9.不斷組織部門員工學習新理念，提升團隊能力。

離職原因：

公司性質：所屬行業：

擔任職位：

工作描述：總經辦總經辦助理。

3.協助總經理對公司運作與各職能部門進行協調內部各部門關系;。

5.配合總經理處理外部公共關系，參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作;。

6.企業文化的沉淀與積累，企業內刊編輯部總主編，以及各項宣傳文件的制定。

離職原因：

志愿者經歷。

教育背景。

畢業院校：河北政法學院。

專業一：法律專業二：

起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語一般粵語水平：一般。

其它外語能力：

國語水平：精通。

工作能力及其他專長。

第一、接收長達一年的組織系統培訓后，正式將組織系統8大模塊順利導入企業。

第三、建立和完善了公司薪酬福利與績效管理體系.

第四、建立并有效實施了員工晉升管理體系，降低員工流失率，極大地提高了員工積極性。

第五：構建了高效的招聘體系與企業聯盟.

第六：構建了公司培訓開發與評估體系。

第七：推動“月月有主題活動”的企業文化活動，提升員工滿意度至88%。

自我評價。

精力充沛、愛崗敬業、不怕吃苦、敢于負責、敢于承擔重擔、職業道德觀強。

接受過長松、聚太、時代光華等一系列課程的培訓，重視團隊合作和團隊精神，重視工作的計劃性和計劃管理、時間的管理。

幾年的人力資源工作經歷，具備了很強的部門間、人與人之間溝通的能力，對外協調能力。

簡潔個人簡歷空白篇六

現在很多人在尋求工作的時候都會面臨要書寫一些個人簡歷。那么在平常生活中對于

一 個人資料：姓名、性別、出生年月、家庭住址、政治面貌、婚姻狀況、身體健康狀況、興趣愛好、性格等等。

二 學業相關的內容: 就讀的學校，所學的專業知識，最高學位，或者是一些技能的掌握程度等等。

三 一些學習期間的個人經歷： 在學校期間的簡單經歷，不管是擔任的.社會工作還是加入黨團等方面的情況等。

四 在社會或者是學校期間獲得的獎勵：不管是三好學生、優秀團員、專項獎金等等。

五 個人特長：不管是一些專業性質的還是個人業余愛好的特長都行。本文信息來源于

簡潔個人簡歷空白篇七

畢業生要怎樣寫好一份個人求職簡歷，以這份

個人求職簡歷的寫法與能力

畢業生怎樣撰寫自己的簡歷

你撰寫的個人簡歷除了具備簡短明了、整潔清晰、實事求是、坦率真誠、準確、格式清新美觀的特征外，還要在寫作中注意避免以下現象：

(1)長篇大論篇幅過長，簡歷內容不精煉、表達不切題意，往往會影響效果。

(2)過于簡單簡歷太短或過于粗略，就不會對求職者的資歷和能力進行完整、充分的評價，必要信息的缺乏，使得對方對你的.認識不明確或者不清楚，從而影響面試機會的獲得。

(3)條理不清簡歷的布局不合理，前后結構層次混亂、邏輯重復，會使得閱讀和理解困難。

(4)虛假不真實簡歷的內容不是自己寫的，是由其他人捏造或者夸張出來的。要么自己寫簡歷時虛假成分太多;反映不真實，即使你包裝再好，也難免"智者千慮，必有一失"。一旦讓對方發現，反而更加不好，反而"誤了卿卿性命"。

(5)錯誤漏洞很多

(6)字跡不清楚打印或復印不規范、質量差。

(7)稀奇怪異簡歷中用的詞匯稀奇古怪，排版或引用材料生僻、花哨、有失人之常理。

(8)求職目標不明確求職者沒有表明自己喜歡什么工作，也沒有說明自己的愛好、興趣及能力，以及對工作的要求，工資待遇等。

簡潔個人簡歷空白篇八

姓名：

性別：男。

年齡：23歲。

婚姻狀況：未婚。

最高學歷：本科。

政治面貌：中共黨員。

現居住地：廣西。

籍貫：廣西。

聯系電話：

電子郵箱：

工作類型：全職。

期望薪資：面議。

工作地點：廣西。

求職行業：商業服務、律師、翻譯、黨政機關、團體事業、金融保險、證券、期貨。

求職職位：英語翻譯銀行柜員/會計。

工作描述：負責公司日常接待，與領導客戶和國外友人的溝通交流。

專業描述：基礎英語、西方文學、外貿實務、西方經濟學、日語等。

英語：熟練(英語六級證書國際商務英語中級口語突出)。

日語：一般(簡單的一般對話)。

20xx-12國際商務英語中級。

20xx-08駕駛證。

我是一名樂觀開朗的男生，熱愛生活，積極向上。四年的本科學習生活中，我努力學習專業課，積極參加各項活動，在學習中豐富自己，在活動中鍛煉自己。對待工作具有踏實肯干和創新精神，對待生活保持一顆樂觀的心態。我的座右銘是：越努力越幸運。

簡潔個人簡歷空白篇九

戶口所在：河北國籍：中國。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

培訓認證：未參加身高：162cm。

誠信徽章：未申請體重：48kg。

人才測評：未測評。

我的特長：

求職意向。

人才類型：普通求職。

應聘職位：培訓經理/主管：，人事助理：，招聘經理/主管：

工作年限：5職稱：中級。

求職類型：全職可到職日期：一個星期

月薪要求：3500--5000希望工作地區：廣州,,。

工作經歷。

偉利紙品起止年月：20xx-03～20xx-03。

公司性質：民營企業所屬行業：造紙/印刷。

擔任職位：人事主管。

工作描述：負責公司人力資源管理與人力資源開發的組織，搭建各人力資源管理模塊體系，包括招聘、培訓、薪酬、績效、員工關系與職業發展等各個方面。

1.組織編制企業人力資源各項規章制度，定期檢查制度的執行情況，并根據企業發展的實際情況，不斷完善人力資源管理制度。

2.根據企業發展戰略，制定企業人力資源發展規劃，并及時向決策層提供有關人力資源戰略、組織建設方面的建議。3.修訂公司人力招聘和儲備管理體系建立并實施(開拓多種招聘渠道，關鍵崗位儲備人才數量至少達到1人)。

4.負責組織實施人員培訓管理。

5.負責組織實施員工績效管理(按照企業績效管理制度實施績效考核,年度績效評價，述職報告等)。

6.負責制定、完善優化薪酬管理并實施(對薪酬外部數據進行調研和對內部崗位價值進行評估，每年向公司決策層提交內部薪酬評估報告及改進意見，通過后組織實施)。

7.負責公司企業文化建立和宣傳及組織公司各種文體活動;。

8.負責員工的思想溝通工作，關系的協調(上下級關系、部門關系)。

9.不斷組織部門員工學習新理念，提升團隊能力。

離職原因：

偉利紙品起止年月：20xx-02～20xx-03。

公司性質：所屬行業：

擔任職位：

工作描述：總經辦總經辦助理。

3.協助總經理對公司運作與各職能部門進行協調內部各部門關系;。

5.配合總經理處理外部公共關系，參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作;。

6.企業文化的沉淀與積累，企業內刊編輯部總主編，以及各項宣傳文件的制定。

離職原因：

志愿者經歷。

教育背景。

畢業院校：河北政法學院。

最高學歷：大專獲得學位:畢業日期：20xx-07

專業一：法律專業二：

起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號。

20xx-0920xx-07河北政法學院法律--。

20xx-1020xx-11長松咨詢組織系統建設--。

語言能力。

外語：英語一般粵語水平：一般。

其它外語能力：

國語水平：精通。

工作能力及其他專長。

第一、接收長達一年的'組織系統培訓后，正式將組織系統8大模塊順利導入企業。

第三、建立和完善了公司薪酬福利與績效管理體系.

第四、建立并有效實施了員工晉升管理體系，降低員工流失率，極大地提高了員工積極性。

第五：構建了高效的招聘體系與企業聯盟.

第六：構建了公司培訓開發與評估體系。

第七：推動“月月有主題活動”的企業文化活動，提升員工滿意度至88%。

自我評價。

精力充沛、愛崗敬業、不怕吃苦、敢于負責、敢于承擔重擔、職業道德觀強。

接受過長松、聚太、時代光華等一系列課程的培訓，重視團隊合作和團隊精神，重視工作的計劃性和計劃管理、時間的管理。

幾年的人力資源工作經歷，具備了很強的部門間、人與人之間溝通的能力，對外協調能力。

簡潔個人簡歷空白篇十

年齡：26歲身高：172cm。

婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省納雍縣。

最高學歷：本科工作經驗：無經驗。

聯系地址：貴州省納雍縣。

求職意向。

期望工作地：貴州省/貴陽市。

期望崗位性質：全職。

期望月薪：4000~5000元/月。

期望從事的崗位：無限制,其他管理類職位,大學應屆畢業生,儲備干部。

技能特長。

技能特長：視頻剪輯。

教育經歷。

北京農學院(本科)。

起止年月：9月至7月。

學校名稱：北京農學院。

專業名稱：旅游管理(生態旅游方向)。

獲得學歷：本科。

工作經歷。

中國圓計劃-兼職工作人員。

起止日期：9月至206月

企業名稱：中國圓計劃。

從事職位：兼職工作人員。

企業介紹：公益機構。

簡潔個人簡歷空白篇十一

姓名：

目前所在：白云區。

年齡：35。

戶口所在：湖北。

國籍：中國。

婚姻狀況：已婚。

民族：漢族。

培訓認證：未參加。

身高：166cm。

誠信徽章：未申請。

體重：60kg。

人才測評：未測評。

我的特長：

人才類型：普通求職。

應聘職位：行政/后勤：生產/營運：生產/營運：

工作年限：9。

職稱：無職稱。

求職類型：均可。

可到職日期：一個星期

月薪要求：3500--5000。

希望工作地區：廣州,深圳,東莞。

廣州天夢玻璃工藝有限公司。

起止年月：20xx-06～20xx-11。

公司性質：私營企業。

所屬行業：其他行業。

擔任職位：人事行政部主管。

工作描述：負責負責公司人員的招聘、解聘工作及相關手續的辦理，宿舍、食堂和公司車輛的管理，公司日常宣傳，重大活動策劃、組織和日常人事與行政事務的處理,考勤統計，工資核算，社保事務的處理，其他突發事件如工傷等的處置及后續索賠等的跟蹤處理,負責公司的.安全、消防等事務。

離職原因：

湖北永安車橋有限公司。

起止年月：20xx-06～20xx-05。

公司性質：民營企業。

所屬行業：汽車及零配件。

擔任職位：人事行政專員。

工作描述：負責協助人事部經理辦理員工招聘、解聘及其后關手續的辦理和人事檔案管理等；統計考勤和績效管理與考核；安排組織會議，處理日常行政事務。根據公司發展的實際情況制定、修改員工手冊，完善、建立各項規章制度。

離職原因：

浙江鴻利鎖廠。

起止年月：20xx-03～20xx-06。

公司性質：民營企業。

所屬行業：石油/化工/礦產/地質。

擔任職位：倉庫管理員。

工作描述：收發原材料并登記，日常的倉庫管理，負責核實倉庫實物數量并核對電腦數據和存卡三項保持一致,并對庫存產品執行先進先出的原則，對各類進出倉原始單據進行整理和登記并存入電腦，使之有據可查。

離職原因：

宜昌誠信會計師事務所。

公司性質：事業單位。

所屬行業：專業服務(咨詢,翻譯,獵頭)。

擔任職位：會計助理。

工作描述：負責協助會計師驗資、查賬和日常賬務的處理，能熟練應用財務軟件，對工作認真細致，深得同事和領導的喜愛。

離職原因：

志愿者經歷。

教育背景。

畢業院校：湖北財經高等專科學校。

最高學歷：大專。

專業一：財政。

專業二：

起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號。

外語：英語一般。

粵語水平：一般。

其它外語能力：

國語水平：精通。

本人四年倉庫管理工作經驗，熟悉倉庫工作流程及6s管理，工作踏實、能夠吃苦，能承受工作壓力。六年的企業行政管理工作經驗，熟悉行政管理工作流程，具有較強的人際溝通、協調、組織能力以及高度的團隊精神，具有良好的職業道德、工作素質及個人修養，服務意識，能夠熟練處理行政公務,精通word和excel等軟件。

我希望有一個可以實現自己理想與報負的平臺，我愿意以自己的知識、熱情與真誠來回報您對我的賞識!

本人于1998.9-20xx.2在宜昌誠信會計事務所做會計助理，負責協助會計師驗資、查賬和日常賬務的處理，能熟練應用財務軟件，對工作認真細致，深得同事和領導的喜愛。

20xx.3-20xx.6浙江鴻利鎖廠擔任做倉庫管理員，主要負責產品進倉、出倉和原始單據的處理。能熟練應用word、excel軟件處理單據，對倉庫的管理流程非常的熟悉。對倉庫的規范化管理有足夠的經驗認識。

20xx.7-20xx.12在湖北永安車橋有限公司做人事行政專員,負責協助人事主管辦理員工招聘、解聘及相關手續的辦理和人事檔案管理等；統計考勤和績效管理與考核。根據公司發展的實際情況制定、修改員工手冊，完善、建立各項規章制度。

20xx.1-20xx.12在廣州飛天玻璃工藝科技有限公司任人事行政部主管，負責公司人員的招聘、解聘工作及相關手續的辦理，宿舍、食堂和公司車輛的管理，公司日常宣傳，重大活動策劃、組織和日常人事與行政事務的處理，社保增員，申報及相關問題的處置，公司安全事務的管理及處置。

簡潔個人簡歷空白篇十二

個人概況：

姓名：___。

性別：男。

出生年月：__。1。

民族：漢。

籍貫：___。

學歷：本科。

專業：計算機信息科技與工程。

畢業院校：__大學。

現居住地：___。

聯系方式：（手機號）。

e—mail：

（實習）求職意向：

希望從事的工作盡量與我專業相關，重在學習，期望與公司共同成長發展。

興趣愛好：看書、打羽毛球、上網、瀏覽新聞等。

特長：善于自我管理設定目標，做出計劃安排，自我鼓勵；有較強文字組織能力。

自我評價：

性格開朗陽光，比較適合做認真細致的事情；誠懇隨和，人際關系良好；做事有強烈的責任心和上進心，有團隊合作精神（曾是大型國際網游魔獸世界公會主力隊員，后因學習退出），以大局為重，懂得換位思考；能夠經常自我反省與剖析自我。

教育背景：

1。__。9—__。6__大學，計算機專業。

__。9—__。6__第一中學，高中。

2。英語水平：3級a，基本能欣賞英語電影。

計算機程度：能夠基本運用word、e_el、ppt，熟悉各類網絡工具。

汽車駕駛：c1駕照。

實踐與實習：

社會實踐：__電子商務有限公司，技術總監。

在實習期間會認真聽從師傅的教導，踏踏實實學習技能和新的知識能力；有不懂的地方能主動向師傅及師兄請教。一個多月的學徒經歷雖然沒能學到高深的專業知識，但使我對什么是工作有了進一步了解：我覺得工作不僅僅是拿到薪水，更重要的是在工作的過程中學到的經驗。

簡潔個人簡歷空白篇十三

姓名：

目前所在：廣東省。

年齡：24。

戶口所在：河北。

國籍：中國。

婚姻狀況：未婚。

民族：漢族。

培訓認證：未參加。

身高：162cm。

誠信徽章：未申請。

體重：48kg。

人才測評：未測評。

我的特長：

人才類型：普通求職。

應聘職位：培訓經理/主管：人事助理：招聘經理/主管：

工作年限：5職。

稱：中級。

求職類型：全職。

可到職日期：一個星期

月薪要求：3500--5000。

希望工作地區：廣州。

偉利紙品。

起止年月：20xx-03～20xx-03。

公司性質：民營企業。

所屬行業：造紙/印刷。

擔任職位：人事主管。

工作描述：負責公司人力資源管理與人力資源開發的組織，搭建各人力資源管理模塊體系，包括招聘、培訓、薪酬、績效、員工關系與職業發展等各個方面。

1.組織編制企業人力資源各項規章制度，定期檢查制度的執行情況，并根據企業發展的實際情況，不斷完善人力資源管理制度。

2.根據企業發展戰略，制定企業人力資源發展規劃，并及時向決策層提供有關人力資源戰略、組織建設方面的建議。3.修訂公司人力招聘和儲備管理體系建立并實施(開拓多種招聘渠道，關鍵崗位儲備人才數量至少達到1人)。

4.負責組織實施人員培訓管理。

5.負責組織實施員工績效管理(按照企業績效管理制度實施績效考核,年度績效評價，述職報告等)。

6.負責制定、完善優化薪酬管理并實施(對薪酬外部數據進行調研和對內部崗位價值進行評估，每年向公司決策層提交內部薪酬評估報告及改進意見，通過后組織實施)。

7.負責公司企業文化建立和宣傳及組織公司各種文體活動；

8.負責員工的思想溝通工作，關系的協調(上下級關系、部門關系)。

9.不斷組織部門員工學習新理念，提升團隊能力。

離職原因：

偉利紙品。

起止年月：20xx-02～20xx-03。

公司性質：

所屬行業：

擔任職位：

工作描述：總經辦總經辦助理。

3.協助總經理對公司運作與各職能部門進行協調內部各部門關系；

5.配合總經理處理外部公共關系，參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作；

6.企業文化的'沉淀與積累，企業內刊編輯部總主編，以及各項宣傳文件的制定。

離職原因：

畢業院校：河北政法學院。

最高學歷：大專。

獲得學位:。

畢業日期：20xx-07

專業一：法律。

專業二：

起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號。

20xx-0920xx-07河北政法學院法律--。

20xx-1020xx-11長松咨詢組織系統建設--。

外語：英語一般。

粵語水平：一般。

其它外語能力：

國語水平：精通。

第一、接收長達一年的組織系統培訓后，正式將組織系統8大模塊順利導入企業。

第三、建立和完善了公司薪酬福利與績效管理體系.

第四、建立并有效實施了員工晉升管理體系，降低員工流失率，極大地提高了員工積極性。

第五：構建了高效的招聘體系與企業聯盟.

第六：構建了公司培訓開發與評估體系。

第七：推動“月月有主題活動”的企業文化活動，提升員工滿意度至88%。

精力充沛、愛崗敬業、不怕吃苦、敢于負責、敢于承擔重擔、職業道德觀強。

接受過長松、聚太、時代光華等一系列課程的培訓，重視團隊合作和團隊精神，重視工作的計劃性和計劃管理、時間的管理。

幾年的人力資源工作經歷，具備了很強的部門間、人與人之間溝通的能力，對外協調能力。

簡潔個人簡歷空白篇十四

基本信息。

姓名。

中國人才網。

性別。

出生日期

婚姻狀況。

籍貫。

聯系電話。

教育經歷。

畢業學校。

畢業時間。

學歷。

專業。

培訓經歷。

培訓時間培訓內容取得證書。

會計從業資格培訓云南省會計從業資格證書。

計算信息高新技術培訓計算機高新技術合格證書。

photoshop圖形編輯軟件培訓photoshop軟件設計師資格證。

20ciw網頁設計師培訓ciw網頁設計師證書。

年高級物流師培訓物流師資格證書。

工作經歷。

-xxxx科技有限公司云南分公司職務：客服經理。

工作內容：主要負責客戶投訴處理，業務資訊，前臺接待。

-xxxx有限公司職務：行政助理。

工作內容：主要負責行政工作，文案整理。

05年-06年xxxxxx有限公司職務：設計師助理。

工作內容：主要負責網站文案編輯，網頁前臺構架，網頁美工處理。

06年-云南大千數據通信有限公司職務：商務經理。

工作內容：主要負責業務接入策劃，文案策劃，文案編輯，網頁圖形處理，網頁內容編輯及圖片處理等工作。兼客戶升級投訴，及客服培訓。

個人能力介紹。

本人自從業以來，工作內容一直與文案處理有關，因此有較強的文案編輯能力，對辦公軟件及計算機系統操作熟練。最近從事行業為電信增值行業，該公司主要業務中，與xxxx公司合作的xxx業務，本人負責了主要開發及運營。與xxxx公司合作的另一個業務，xxxx信息查尋，本人負責了業務策劃，業務接入，產品推廣策劃等工作。目前，這兩項產品均為公司主要營利產品。

本人深知，再強的個人工作能力也離不開團隊的合作，因此，本人自從業以來，一直非常重視團隊關系，與同事人際關系保持融洽，積極聽取別人意見，更有較強環境適應能力，是一個有責任心，動手能力較強，有團隊意識的人。