為有力保證事情或工作開展的水平質量，預先制定方案是必不可少的，方案是有很強可操作性的書面計劃。方案書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇方案呢？以下是小編精心整理的方案策劃范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
小學停課不停學上課方案篇一
12月20日，同安區副區長陳藝萍率各黨(工委)有關負責人和部分區直單位一行20多人蒞校調研指導，對我校重視黨建表示肯定。人民、搜狐、烏干達共工、福建省技工教育中心、同安區教育局等眾多網站以《小支部大作為——福建省鴻源技術學校黨建領航鑄造“四個魂”》等標題報道學校創建黨建品牌的先進事跡。
采取集體學習與個人自學、理論學習與研究討論、學習教育與主題活動、書本學習與網上培訓“四個結合”等舉措，持續掀起習近平新時代中國特色社會主義思想大學習、大宣講的熱潮。通過深化學習、宣講活動，努力提升黨員干部的業務水平、黨性修養和綜合素質，增強廣大黨員、干部與師生的創先爭優意識與政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，營造崇尚學習、善于研究、學以致用的良好風氣和工作氛圍，打造忠誠、干凈、擔當的黨員教師隊伍，大力推進學習型黨支部、學習型學校建設。
1.堅持集體學習與個人自學相結合。結合學校實際，制定《福建省鴻源技術學校黨支部學習制度》，進一步明確學習時間、內容、形式、紀律與要求等。不斷強化學習措施，要求全體黨員干部每月至少一次參加集中學習活動，沒有特殊情況不得請假。為深入學習貫徹黨的十九大與十九屆二中、三中全會精神，學校召開全校600人的學生干部大會，支部書記為學校國旗護衛隊頒發“校園先鋒號”榮譽錦旗，號召大家不忘初心，繼續前行，樹立愛黨愛國的信念，高舉黨旗跟黨走。以學習習近平新時代中國特色社會主義思想為主線，精心編印每次集中學習的學習材料，確保學習有詳細具體的主題與任務。要求認真做好詳細的學習筆記，筆記每半年檢查一次。積極鼓勵大家積極撰寫心得體會，在教師大會上進行分享。
2.堅持理論學習與研究討論相結合。堅持邊學習，邊討論，提高學習實效性。在理論學習過程中，領導班子結合中心工作，重點研究如何通過加強黨建引領，推動學校工作;
各處室結合各自職能，重點討論如何提高綜合素質，提高執行能力與創新能力;
普通黨員明確“學然而知不足”，積極開展批評與自我批評，檢省身上存在的不足之處，討論如何通過學習提升教育教學教研能力，積極在工作、學習、生活中發揮模范帶頭作用。
3.堅持學習教育與主題活動相結合。在抓好理論學習的同時，深入開展各種以學習理論為主題的黨日活動。通過開展每月學習一本書籍、每月一次道德講堂、每月一堂講座分享、每月一次書法培訓、每季一次組織生活、每季一次專題黨課、每季一次志愿服務、每季一次集體生日、半年一次參觀學習、每年一次民主評議等“十個一”活動，促進主題黨日形式多樣化，提升學習教育效果。今年以來，組織黨員與入黨積極分子開展過參觀陳嘉庚紀念館、林忠陽道德講堂藝術館，參觀考察武夷山，慶祝七一建黨節、延安精神分享系列黨課等等各種主題黨日活動，不斷他們提高的思想政治覺悟。并在學生中開展班班有圖書、天天有閱讀、班班有分享等活動，將學習教育向全體學生延伸，形成人人學習、全員教育的良好風氣。
4.堅持書本學習與網上培訓相結合。建立黨群閱覽中心，訂購多種黨建刊物和報紙，要求黨員和積極分子每周參加一次閱讀學習。在嚴格抓好黨員常規學習之余，積極落實上級黨組織組織部門的有關要求，組織好全體黨員每月登陸“廈門黨員e家”平臺，參加“我的學習”“每月一測”等活動，積極參加黨的十九大精神專題等學習培訓活動。黨支部與學校的公眾號與微信群，及時上傳黨的路線、方針、政策，上傳學習資料與學校黨建動態，上傳黨員的學習心得、優秀論文，引領廣大黨員、教職員工深入學習，營造濃厚的學習氛圍。
1.深入實施“三培養工程”。注重將教學骨干培養發展成黨員、將黨員培養成教學骨干、將優秀黨員培養成中層管理人員，提升支部在學校的影響力、凝聚力，目前，學校校長、管理者代表、德育副校長、招生就業副校長、教學副校長兼教務處主任、辦公室主任、工會主席等都是黨員，黨支部書記進入學校董事會參與重大事務決策。
2.統領學校各項活動。學校每月專題教育活動月的主題、德育教育主線以及學校日常各項德育、文體活動、志愿活動、社團活動均、道德講堂、國學講堂等等由黨支部統一管理、統籌安排、統一組織。黨支部主動靠前，協調工會、團委會、學生會等進行開展工作，指導進行教師月工作績效考核、半年教育教學考核，進行中層以上干部任前談話，指導工會開展為教職工過集體生日，慰問教職工、慰問教官，教職工籃球、氣排球比賽等各種活動，指導團委會召開團員代表大會、入團儀式、青年志愿服務活動等健康上進的活動，黨組織領導工作的覆蓋面更寬、更廣。
3.設立黨員先鋒崗。在各處室及教師的辦公室、班級等場所設置黨員先鋒崗，組織黨支部全體黨員簽寫服務承諾書，力求通過黨員先鋒隊的模范帶頭作用，引領學校建設發展。目前，黨員先鋒崗覆蓋學校100%的科室、60%的班級。
1.重視傳統文化教育。堅持以弘揚中華先進傳統文化為己任，注重傳統文化教育滲透。校園主要建筑物周圍張貼著《弟子規》《大學》《中庸》《朱子家訓》等經典著作，大堂與教室懸掛著偉大圣賢孔子像。學生上課先向孔子像行三鞠躬禮，下課向老師行禮，引導學生傳承中華文化，踐行傳統美德。通過成人宣誓、拜圣賢、拜父母、拜老師，最后加冠、笄，跨入“成人門”等一系列活動，完成全校師生參與的祭孔儀典與成人禮，宣揚謙謙君子的雅教禮儀。
2.傳承嘉庚愛國精神。經過多方努力，將資深共產黨員林忠陽聘任到校任教，利用其“陳嘉庚紀念勝地講解第一人”，曾為胡錦濤、習近平等黨和國家領導人及國外政要講解的等資源優勢，在其家的“林忠陽道德講堂”設立學校黨支部校外教育基地;
并在校內同樣設立“林忠陽道德講堂”，經常組織黨員、入黨積極分子、學生干部到校內與校外“林忠陽道德講堂”，聽取林忠陽宣講嘉庚精神和傳統文化、孝道文化、閩南文化，提升黨員的思想道德修養與文化素養，提升學校黨建工作的內涵。
3.開展志愿服務活動。組建由200多人組成的小白楊愛心志愿服務分隊，舉行隆重的啟動儀式;
采取校內學雷鋒、校外筑愛心相結合，深入開展各種健康有益社會公益服務活動。隨時在校內開展打掃公共衛生、清理衛生死角、清除花圃雜草、食堂幫工等學雷鋒活動;
經常走出校門開展打掃街道、鏟除牛皮癬、慰問敬老院、慰問困難群眾等活動，為各種活動提供志愿服務，大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”志愿服務精神，打造鴻源技術學校志愿服務品牌。
4.開展精準扶貧活動。組織黨員與入黨積極分子走進廈門三德信企業、廈門眾博誠人力資源有限公司等企業，為30多名來自甘肅、四川、青海等地區的貧困員工開展精準技能扶貧。充分發揮學校的師資、專業等優勢，采取師徒結對指導與集體培訓相結合，采取網絡培訓與實地指導相結合，利用企業淡季與工余，分期分批義務為企業員工進行文化掃盲、職業培訓、學歷教育，提高他們的技能水平、學歷水平，幫助他們掌握一技之長，以后他們更好憑借技能在企業就業，加快家庭致富奔小康的步伐。
成立1個集服務學生、服務家長、服務用人單位、服務社會于一體的黨群活動中心;
帶動工會、團委、婦聯、志愿者服務站和招生就業服務隊5支先鋒團隊，打造黨群交流互動、服務師生、服務顧客群體的組織陣地;
并以漢家書院、專業社團、道德講堂、義工協會為載體，在師生中鑄就工匠魂、國學魂、愛國魂、奉獻魂4個靈魂，初步形成“154”黨建模式。一是組建專業社團，鑄就工匠魂。成立汽修、廚藝等一系列專業社團，作為專業建設、技能競賽、提升職業素養的平臺，舉辦工匠精神分享會等，利用“校中廠”等校企合作實訓基地強化專業技能訓練，塑造學生的工匠精神與職業精神。二是首創漢家書院，鑄就國學魂。在福建省內首創“校中?！睗h家書院，開展面向師生的國學、國藝等傳統文化教育，并且面向社會尤其是中小學、社區的中華傳統文化宣傳教育活動，打造傳統文化教育基地。把黨建工作與傳統文化教育結合起來，把黨建觸角從學校向校外、向社會延伸，放大黨支部的思想政治教育功能與戰斗堡壘作用。三是建設道德講堂，鑄就愛國魂。利用本校老黨員林忠陽老師是“陳嘉庚紀念勝地講解第一人”的優勢，設立“林忠陽道德講堂”，校內每月舉行道德宣講、黨員學習分享、主題黨課等活動，校外面向社區、學校、企業舉行嘉庚精神、閩南文化、孝道文化、十九大精神等宣講活動，弘揚社會主義核心價值觀。四是成立義工協會，鑄就奉獻魂。建立一支200多人的小白楊愛心志愿服務分隊，與廈門市城市義工協會同步開展常態化志愿活動，今年共參與志愿活動人次達到5000人次，活動建立“菜單式”志愿服務模式，打造學校義工協會品牌。
由于學校重視、措施有力，黨支部品牌創建取得顯著成效。一是黨建積分名列前茅。黨支部積分考核居同安區教育系統第一名。二是增強黨支部凝聚力。已有23名師生向黨組織遞交入黨申請書，10名師生被列入積極分子進行考察(有2名將被列入發展對象)。三是推動學?？茖W發展。辦學規模從2014年不足1000人到2018年的將近2956人，繼2016年、2017年蟬聯“最受市民喜愛的廈門市職業院校”榮譽稱號后，學校2018年又被省人社廳評為省級重點技工學校，正在著手申報高級技工學校。
小學停課不停學上課方案篇二
我校圍繞全面實施素質教育，深化教育教學改革，認真落實《小學德育綱要》，以德育為突破口，全面提高教育教學質量，使學校的各項工作步入了全縣的先進行列。為更好地落實《中共中央、國務院關于加強和改善未成年思想道德建設的若干意見》及省、市有關文件精神，采取有效措施，進一步做好學生的思想道德建設工作，我們對學校的德育工作進行了全面回顧。
1、建立健全德育管理系統為切實加強學校德育工作管理，我校建立了學校、教總兩處、少先隊、班級管理網絡，并明確德育管理的任務要求，各負其責。成立了由校長任組長、教務主任、大隊輔導員、校外輔導員、班主任及少先隊干部參與的德育工作領導小組，實施德育工作“一把手”工作。構成了校長親自抓，教導主任、總務主任靠上抓，大隊輔導員具體分管、班主任老師時刻對學生進行教育，少先隊干部參與管理的德育工作局面。班級是學校德育工作的基本單位，班主任是班級德育工作的第一職責人。為此，學校建立了班級、學生及班主任考核制度。紅領巾監督崗堅持每一天檢查監督學生入校、離校紅領巾佩帶、班級及個人衛生、學生紀律等小學生一日常規的落實狀況，生容生貌每周一總結，對好的班級頒發流動紅旗;學校領導、教師輪流值日，每一天二次對學生的日常行為進行檢查，其結果在學期結束納入對班級的綜合考核，并作為量化班主任工作的重要依據，目的是激勵他們育人的用心性。學校每學期都設立班主任工作獎勵基金，對在班級工作中做出優異成績的班主任進行獎勵。
2、充分調動德育工作用心性我校始終注重德育工作的開展和落實，從調動全體教師的德育工作用心性、主動性和創造性入手，經常組織學習《中小學德育工作規程》、《小學德育綱要》、《教師十不行為規范》、《小學生守則》、《中小學生日常行為規范》，透過學習進一步明確德育工作目標和自己的職責，到達調動全體教師工作用心性的目的。一是調動班主任教師加強班級管理的用心性，他們是班級工作的組織者，是學校德育工作、安全教育的骨干，我們透過制定班主任工作職責、班主任考核細則，提高班主任待遇，評選優秀班主任等措施，大大調動了其工作用心性。二是調動各任課教師教書育人的用心性，各學科教師都擔負著滲透德育的重任，學科教師是不容忽視的德育工作者，學校要求學科教師要結合學科特點和教學資料，以教材為載體滲透德育教育、愛國主義教育、愛科學、愛勞動、愛人民教育等，同時配合班主任抓好班級工作，努力減輕學生課業負擔，并將學科教書育人成績納入學期工作質量考核量化。三是調動服務育人的用心性，用心營造校園育人環境，學校服務人員在德育工作的作用是不可替代，學校制定了有關保衛、伙房、后勤供應等人員的職責和制度，我校服務人員能圍繞育人的要求設計、布置宣傳欄等教育陣地，更新新資料，做好校園美化、綠化工作，定期舉辦心理健康教育講座。這樣，全校上下達成了共識，構成德育工作的合力，保證了學校德育工作健康有序地開展。
3、不斷加強德育工作研究我校在做好德育工作的過程，十分注重學校領導和教師自身素質的提高。結合德育工作的特點和當地資源優勢，重視校本培訓，透過理論學習和學習外地經驗，加強了對德育的研究，組織多種形式的德育活動，每學期組織二至三次校外實踐活動，社會實踐活動的開展有效地促進了學生身心的健康發展。德育研究的開展是德育工作科學化的保證，更是提高德育工作者自身素質的有效途徑。我們根據小學生成長的特點和新形勢的要求，在德育工作中還加強以下幾方面的教育和研究。如：革命傳統教育、良好行為習慣教育、安全教育、法制教育、社會適應潛力教育、誠信教育、禮儀教育、網絡媒體教育……多次組織誠信教育、禮儀教育等德育研究和專題講座，透過“一周常規評比”“學習《守則》《規范》演講比賽”“小學生思想品德評價”等活動的開展，不僅僅教師素質得到了提高，也使學生受到了良好的德育教育。
4、注重加強德育陣地建設加強德育陣地建設，是我校一向十分重視的工作。多年來，我們圍繞德育工作的開展，建立了高標準的少先隊活動室、德育成果展覽室，黑板報、宣傳欄資料常換常新，各班教室內都張貼了《中小學生守則》和《小學生日常行為規范》及國旗、名人名言和科學家畫像，真正使校園的每一處地方都發揮著育人的作用。德育陣地的建設是學校禮貌的窗口，是學校德育工作的重要組成部分。我校德育陣地的建設為學校創造了優美的環境，給全體師生以奮進向上的力量。我校長期堅持開展升國旗制度和系列化的國旗下的講話，透過豐富多采的興趣小組活動和校園文化生活等教育活動，使學生在優美的環境和健康的氣氛中陶冶情操，促進了學生健康人格的養成。
1、德育系列活動開展還不夠經常。如社會實踐教育，有時因受教學的沖擊，聯系不及時，抓不住季節性，致使活動不能堅持經常。
2、個別教師，個性是個別任課教師，對德育的認識不足，認為對學生的教育是班主任的工作，自己上好課就能夠了，不能很好地配合學校和班主任做好班級德育工作，失去了一個教育工作者務必具備的育人素質。
3、由于條件限制，致使學?；虬嗉壗M織的一些德育活動不能留下原始的材料，為以后活動的開展和對學生的教育失去寶貴、有說服力的東西，達不到應有的德育效果。
4、對德育工作的考核還不夠完善。
1、健全德育工作考核制度，將德育工作全面納入班級及教師個人的考核量化，進一步調動全體教職員工德育工作的用心性、主動性和創造性，扎扎實實落實好德育工作。
2、用心創造條件，努力改善育人環境，進一步搞好校內、外德育陣地建設，保障學校德育工作長期、有序、健康、和諧地開展，使每一名同學都受良好的德育教育。
3、以素質教育為核心，根據不同學科特點和學生年齡特征，促進各類學科教學與德育工作的有機結合，以學科教材為依據搞好德育滲透，進一步到達學科育人的教育目的。
小學停課不停學上課方案篇三
為更好的為下一年度工作能順利進行，現對本年度數學教師工作做一個總結。
作為教師，責任心是工作成敗的關鍵，也是良好師德的具體體現。當然個人的能力也非常重要。但沒有高度的責任心和使命感是干不好工作的，這是多年來的實踐經驗，也是我工作的座右銘。為此，一年來，本人一直嚴于律已，時刻用教師的職業道德規范來約束、鞭策自己，緊記自己是教師的身份，做到以身作則，為人師表。熱愛和關心學生。做到既教書又育人。
嚴格遵守學校的各種規章制度，按時上、下班，不遲到，不早退，有事請假。工作積極、主動，任勞任怨。從不斤斤計較，具有強烈的事業心和高度的責任感。能出色完成學校安排的各項教育教學工作。努力使自己成為一個新世紀的優秀教師。
本人一年來，無論是教育還是教學方面，都力求做到最好。在教學過程中，我首先把學生思想品德教育放在首位，努力轉化差生，并取得了一定的成績。
在教學中，我認為:要嚴格要求每一個學生，不管是思想還是學習上，不能隨便遷就學生的缺點，否則只能是導其繼續范錯，發現有范錯誤的苗頭，就要馬上進行引導、教育，把這種錯誤的思想轉化為學習的動力。但，要想收到預期的效果，得講究方法，耐心教導，循循善誘，批評與誘導相結合;與家長取得聯系，爭取家長的大力支持;經常與其談心、交朋友，使學生心中形成親其師，信其道的向師性。這也是我教育學生的一點淺談。
在教中，我不斷地鉆研、探索、總結教法，接手六年級后，自己對教學內容不太熟，于是我就主動閱讀一些課外書籍來提高自己。了解當前的教育教學形式，不斷吸取新思想、新方法。理論聯系實際，不斷改變自己的教法，以適應當前教學的需要，并結合學校教研專題，認真考慮怎樣分層導練，學生主動參與探索知識的全過程。
1)、教師的觀念較為保守，放不開;
2)教學中沒注重學生非智力因素的培養:如學生學習的品質、習的興趣、態度、策略、方法等。導致學生的學習積極性不高;
3)課的結構過于簡單，方式過于單一，容量不大，練習量過少，特別是應用題方面的教學;
4)堂上練習密度不大，節奏不緊湊，效果較低;5)課堂教學處理的的藝術水平較低
針對以上問題，要求教師抓住每個教學點的關鍵，運用最直接、最易懂易明的教學方法引導學生，課堂的基本模式為:先練后導導練結合當堂訓練及時反饋達成目標。教學任務要日日清、月月清、年年清。
小學停課不停學上課方案篇四
創建 “文明校園”，進一步提高校園文明程度，是我校認真落實社會治安綜合治理各項要求、以實際行動維護社會和諧穩定的需要，也是我校精神文明建設的一項重要舉措，更是深化教育體制改革、強化創新意識、加快學校發展、增強學校競爭力的必然要求。為了切實保證創建工作順利進行，特制定本方案。
全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞“四個全面”戰略布局，圍繞立德樹人根本任務，充分發揮廣大師生參與文明校園建設的積極性。以辦人民滿意教育為目標，以思想道德教育為核心，科學文化教育為基礎，校園文化建設為載體，培育和踐行社會主義核心價值觀，提高科學管理水平，改善教書育人環境，努力創建文化氛圍濃厚、校園環境優美、工作秩序井然的高品位文明校園。
1、成立創建工作領導小組，保證我校創建文明校園工作的順利開展。
組 長：
副組長：
成 員：
領導小組下設辦公室，由吳汝妹同志任辦公室主任，負責創建活動日常工作。
2、建立各班文明校園創建活動自查小組：
組長：各年級組長 組員：各班班主任
3、文明校園創建工作關鍵在領導。校領導要堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的路線方針政策和國家法律法規，努力踐行科學發展觀，不斷提高思想政治水平和領導管理能力，提高對文明校園建設的認識;認真聽取群眾意見，不斷改進工作作風，努力提高工作效率。
4、要堅持民主集中制，堅持集體領導和個人分工負責相結合的工作制度，堅持并完善領導、群眾“二結合”的民主決策制度。
5、按照黨建工作目標責任制要求，充分發揮黨小組的政治核心作用和戰斗堡壘作用。積極開展保持共產黨員先進性教育，提高黨員的思想素質，并抓好班、隊干部隊伍建設。
1、要進一步加強校容校貌綜合治理。認真抓好學校環境衛生，定期開展衛生大掃除，做到干凈整潔、不留衛生死角。對學?；A設施要做到安全、通暢，無毀壞、侵占現象，無安全隱患。對校園周邊環境整治要做到200米內無娛樂性、網絡服務性場所和非法經營的攤點。
2、建立完善各項制度，建設民主安全校園。以推進校務公開制度為重點，切實保證廣大教職工參與學校民主管理的權利;嚴格執行收費公示制度，按照國家和省市規定的項目和標準收費，增加學校收費的透明度;始終把加強校園安全管理作為一項硬指標、硬任務，牢固樹立安全工作無小事的責任意識，完善各項安全管理制度，加強人防、物防、技防“三防”體系建設，確保校園安全穩定。
3、加強師德師風建設。建立健全教育、宣傳、考核、監督與獎懲相結合的師德建設工作機制，把職業道德教育納入教師繼續教育的必修課程，融入教師職后培訓管理的全過程。嚴格師德考核制度，完善獎懲機制，把師德表現作為教師業績考核、職稱評審、崗位聘用、評優獎勵的首要內容，對教師實行師德表現一票否決制。完善學生家長和社會參與的師德監督機制，每年征求家長對學校、對教師的評價意見，確保學生、家長對師德的滿意率達到90%以上。繼續治理“有償家教”，努力營造風清氣正的教育環境。
1、堅持以班子會、職工大會、教師例會這“三會”學習貫徹有關教育法律法規，重點學習《公民道德實施綱要》，《中小學教師職業道德綱要》，使教師牢固樹立“三個面向”“以德育人”的思想。確立以“一切為了學生、為了一切學生、為了學生一切”的辦學理念;“教育健康文明的孩子，培養和諧發展的學生”的辦學宗旨;同時加強教師的思想素質培養，讓“嚴謹務實的工作態度，嚴格嚴明的組織紀律;雷厲風行的工作作風，自信自豪的人格魅力”成為我校教師的基本品格;讓“吃苦耐勞的精神，團結合作的精神;開拓創新的精神，自覺奉獻的精神”成為我校教師的基本精神;為樹立良好的師德師風打下堅實的基礎。要利用好教師思想政治和業務學習時間，讓優秀教師上臺介紹教育教學的經驗，使先進的、典型的案例成為年輕教師實施德育的參照，為教師堅持依法執教、依法治校、以德治校，奠定良好的基礎。
2、提高教師素質，促進創建工作的開展。學校是精神文明建設的搖籃，學校在狠抓教師文化素養和教育教學能力提高的同時，要切實加強 教師職業道德教育，開展以“奉獻于教育，服務于學生”為主題和以實 踐師德規劃為核心的教育實踐活動。通過召開師生座談會、班主任工作 會議，舉辦師德輔導報告會等形式提高教師思想素質;尤其要強化對教 師的《中小學教師行為規范》教育，將“教師忌語”和“教師文明用語” 作為我校教師文明禮儀的基本要求。組織學習《中小學教師職業道德規 范》《公民道德實施綱要》，進一步形成“愛崗敬業，樂于奉獻”的風氣;使《中小學教師職業道德規范》等成為每一位教師的自覺行為。接受學 生及家長的監督，切實提高了我校教師的師德水準。全體教師要逐步樹 立起正確的教育觀、質量觀和學生觀，提高教師的整體素質，逐步樹立“學生歡迎、家長滿意，社會尊重，同行佩服”的教師新形象。
1、從建設社會主義政治文明的高度大力推進校務公開，完善領導體制和工作機制，對涉及學校改革、發展，師生員工切身利益及其他重大問題實行校務公開，利用會議、公開欄等提高校務公開的透明度和時效性。
2、教職工參與學校管理要制度化、經?；?，職工代表要積極參與學校民主管理。
3、要發揮工會的橋梁和紐帶作用，積極為教師排憂解難，豐富教職工的業余文化生活。
1、學校要把“創建文明班級”和《小學生日常行為規范》作為規范學生行為的重點和標準，做好紀律、衛生、出勤、兩操等每天的檢評和每周的公布，認真落實學校衛生管理制度，堅持每日兩小掃，一周一大掃，確保學校衛生無死角。教室環境布置要多樣化，提高師生文化品味，為全體師生營造一個環境舒適的工作學習環境。
2、加強綜合治理,創建“平安校園”。牢固樹立“安全第一”的思想，全面推行安全工作責任制，狠抓校園綜治、普法、創安等各項工作的落實，為我校創設優良的育人環境。
①完善領導值班制度，每日1名中層以上領導帶班，每日7名教師值班，有效提高校園的安全程度。
②深入開展法制宣傳教育活動，每學期進行一次法制安全講座，強化師生安全意識。
③通過各班板報、宣傳櫥窗等形式進行廣泛宣傳，通過廣播站，國旗下講話等學生喜聞樂見的形式，增強普法教育的實效性。
④每學期初學校與班主任、教師簽訂安全目標責任書;給每位學生發放《安全小知識》，讓學生學會一些基本的安全常識，提高自救能力。
⑤做好防災疏散演練工作，落實應急避險措施。
⑥每逢周末、節假日組織好校園安全自查、保衛工作。
⑦在寒暑假時，印發《致學生家長一的封信》，提醒家長要緊密配合學校做好學生假期安全工作，形成家校配合，齊抓共管的局面。
學校領導班子將對創建“文明校園”工作進行統籌安排，明確職責，責任到人，不走過場。對創建工作出現的新情況、新問題，要及時采取有力措施，及時整改到位，對創建工作抓得不力的，給予通報批評。學校將創建工作作為重要內容納入教職工(包括班主任)年終考核以及評先評優。對工作成績突出的班級和教師予以獎勵。全校師生應統一思想認識，為建設質量過硬、管理規范、校風嚴謹、環境優美和諧的文明校園而努力奮斗!
小學停課不停學上課方案篇五
為了全面優化課堂教學，提高教學質量，充分調動學生學習的熱情和興趣，致力于學生創新精神和實踐能力的培養，深化我校教學教研工作，加強教師之間的交流合作，做到共同提高。本學期我校開展了“人人上好一節公開課”聽評課活動，在高校長和李主任的帶領下，小學組教師都參加了本次活動?，F將聽課活動總結如下：
一、 教師講課情況分析
1、體現了新課程的理念。
1)、 努力嘗試體現學生的主體性，初步體現了學生作為課堂主人的地位。學生是學習的主人，一切教學活動都要經過學生的內化才能形成知識和能力、情感態度價值觀以及思想和個性。課堂教學的一切活動都是為了學生的發展。教師在這些方面作了許多努力和嘗試，也取得了一定的效果。例如張心靜老師執教《月球之謎》，根據課文內容讓學生提出問題，用自己喜歡的讀書方式讀課文，李麗華老師執教《我家跨上了信息高速路》王瑩老師執教《自己的花是讓別人看的》讓學生選擇自己喜歡的段落、語句進行互動討論，然后匯報展示。注意讓學生用個性化的語言來表達。??所有的這
些，表明教師們開始關注學生的需要、興趣、個性，力圖幫助學生在原來的基礎上獲得發展。這種意識越來越明顯，說明課程改革已經引起了教師思想觀念和課堂教學行為的變化，學生正逐漸成為課堂的主人。
2)、師生關系得到了一定的改善，在體現學生主體性的同時，注重了教師的主導作用。教師的語言親切、課堂氣氛輕松、活躍。教師能夠走下講臺，來到學生中間，和學生一起學習，平等交流。一些教師手把手教學生寫字，面對面和學生交談。教師的位置遍及課堂的各個角落，拉近了和學生的距離，大大促進了課堂的雙向交流和師生互動。在平等的交流中又體現了一定的引導、組織作用。例如：代傳美老師指導學生合作學習，聽取學生的匯報情況，同時給予規范的引導組織，小組匯報，師生互評，然后再改正不足，教師和學生完全是在平等地切磋、研討、交流。學生沒有心理負擔，但是往往又受著教師的知識、經驗和人格魅力的影響。另外老師在學生討論難以深入的情況下，能提出一些有意義的問題，引導學生進一步深入思考。
3)、比較注重扎扎實實的基礎的學習。
各學科課程標準始終強調一定要扎扎實實打好學科學習基礎。這是我們教學傳統的優勢，決不能放棄。課程改革只能加強基礎，
然后追求創新。決不能放棄我們好的傳統，片面追求“創新”。本次課堂教學老師基本都注重了學習的基礎，進行了扎扎實實的基礎學習。例如丁春霞老師在重視英語口語教學的同時，加強了學生對英語四會單詞的掌握及句型的應用。語文閱讀教學注意了一定量地讀的.訓練，比較注意朗讀方法的指導。學生聽話和說話訓練，注意讓學生掌握方法。既體現了基礎，又體現了創新。教師能夠準確地把握教材內容，沒有出現遠離文本進行過度發揮的現象，注重教材資源和學生資源的挖掘和運用。
4)、利用多媒體，嘗試采用多種教學方式和指導學生應用多種學習方式。
英語老師王靜采用了自主、合作學習的方式，進行小組討論，或找小伙伴討論。教師讓學生熟瀆單詞，出示課件，游戲比賽等各種方式提高了學生的學習積極性。在學習中動口、動手、動腦，在識記單詞的同時提高了學生的口語表達能力。
2、存在的問題
自主學習-----猶抱琵琶半遮面
在教學過程中，一定程度上雖注意體現了學生的主體性，但是，有的還體現得不夠充分，還不能真正做到以學生為本，以學定教。有的教師還被教案牽著走。教學目標的制定和實施不能以學生
的狀況而制定和調整，挖掘教材不深 。教師引導略顯繁贅，是非問頗多，常規教態問題須重視，以戒之。
語文課堂教學存在教材挖掘不深，緊緊抓住一詞一句不放體會其表達的情感，忽略了學段目標的體現，更缺乏深度的練習，沒有讓學生在課堂上掌握一定的語文技能。
