在线观看国产免费视频_亚洲视频三区_中文字幕在线观看网站_日韩视频免费在线观看_亚洲视频精品_天天夜夜操

當前位置:網(wǎng)站首頁 >> 作文 >> 運維工作計劃和內(nèi)容(模板8篇)

運維工作計劃和內(nèi)容(模板8篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-01-08 13:14:04
運維工作計劃和內(nèi)容(模板8篇)
時間:2024-01-08 13:14:04     小編:HT書生

在現(xiàn)代社會中,人們面臨著各種各樣的任務和目標,如學習、工作、生活等。為了更好地實現(xiàn)這些目標,我們需要制定計劃。什么樣的計劃才是有效的呢?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文,我們一起來了解一下吧。

運維工作計劃和內(nèi)容篇一

至20xx年10月底,xx有限公司在xx公司的運維又屆滿一年的時間了。在這為期一年的運維工作當中,xxxx的業(yè)務飛速發(fā)展,設備數(shù)量不斷增加,人員的技術水平和業(yè)務知識有了顯著的提升。我們的隊伍在技術水平和管理經(jīng)驗上也有了本質(zhì)的提高。

1、承接運維工作初始信息技術部的各位領導就對我們的運維工作給予厚望,并提出了認真完善服務水平的方針。我們在服務過程中嚴格按照這一要求,以對保障xxxx的發(fā)展,對用戶負責的精神,把“嚴把質(zhì)量,服務至上”的原則貫穿于日常工作的各個環(huán)節(jié)之中。使本運維期過程中的客戶滿意度有了非常顯著的提高,多次獲得了用戶的認可。

2、對于在工作息技術部提出的新要求、新方案,我們及時相應配合,本著“嚴格要求”的原則,對于提出的要求科學性的分析研究,及時提出完整周密的解決方案,并擬請用戶試行或測試后實施。有力的保障了運維工作的及時有效性。

對于提高服務業(yè)務技術水平上,按照信息技術部的統(tǒng)一規(guī)劃,按時完成一系列的既定培訓計劃。按照“技術領先”的原則,通過技術上的培訓提高了業(yè)務水平和解決故障的效word資料率;通過制定有效的安全機制和培訓,健全了xxxx信息外包人員安全機制;通過保密制度的培訓使運維人員能夠樹立自覺維護xxxx的信息安全防意識;通過客戶服務意識的培訓提高了客戶的滿意度。

運用先進的技術和經(jīng)驗提高勞動效率和運維工作質(zhì)量:

1、運用先進的運維工具提高勞動效率。通過監(jiān)控軟件隨時保持信息的及時性、可控性,一旦發(fā)生問題可以迅速定位和修復。

2、經(jīng)過信息技術部指導,我們在運維工作量了采用web2、0技術。使我們在高效完成運維工作的情況下,為xxxx節(jié)約了大量的費用投入。

3、在工作的過程中注意新技術和新方法的學習和收集,對于有利于運維工作的成功方案及時整理并提交信息技術部。經(jīng)過5年來的維護工作存儲了大量的知識庫信息。

1、在運維過程中遇到突發(fā)問題及時與信息技術部門相關人員進行溝通,對于緊急情況的處理按照《應急預案》進行對應處理。在節(jié)假日安排主要人員進行值班和備勤,保障24word資料小時均能及時相應。

4、對于機房的升級改造過程中積極配合,全程派員監(jiān)理施工過程,及時出具各種施工方案和設計資料。施工完成后及時完善各類圖表的變更、標識。

5、配合行政部門做好資產(chǎn)管理工作,對于資產(chǎn)管理系統(tǒng)派出專門人員參與學習,并對備份、升級方案及時提出自己的建議;對于辦公室提出的節(jié)能減排的倡議積極響應,主動采取措施避免能源和材料的浪費;多次配合辦公室進行資產(chǎn)統(tǒng)計、巡檢、登記工作。

1、《知識庫》通過連續(xù)2年的整理已經(jīng)形成了成體系的完整運維知識全集,方便了各類人員通過權限管理可以隨時查找所需的運維信息,為提高運維工作效率提供了基礎保障。

2、日常報告:共提交《運維日報》309份、《運維周報》52份、《機房溫度周報》52份、《運維月報》12份、《運維半年報》一份、《運維年報》一份、《桌面工作記錄單》1914份、《磁帶存取記錄表》12份。

4、圖表:《電路電源拓撲圖》、《機房及機架布局圖》、《網(wǎng)絡拓撲圖》、《san環(huán)境拓撲圖》、《配線架對應圖》、《ip及工位、統(tǒng)計圖》、《外包人員信息系統(tǒng)登記表》等。

5、其他報告:《外包人員信息安全管理建議》、《文件服務器使用管理建議》等。

通過以上的工作和措施,我公司順利的完成了本期xx的運維工作任務,從根本上滿足了設備運維的各項要求。任務的圓滿完成,有賴于信息技術部正確的領導和大力協(xié)助;仰仗于xx健康發(fā)展的大好形勢;得益于雙方長期形成的信任與默契。

一年的時間很快過去了,在此向各位領導申請續(xù)約新的一年的運維合約。并且,在新的維護其中間維持上一年的全部合同條款,維持原來的運維價格不變。在新的運維期,我們將保持冷靜的頭腦,繼續(xù)發(fā)揚自身優(yōu)勢,多方彌補存在的不足,提高服務的水平和層次,在信息部的指導下,與各部門word資料的團結(jié)協(xié)作,大力配合,攜手共進,高標準高質(zhì)量完成各項運維任務。希望在新的運維期能夠更好的配合信息技術部的工作完成xx的各項要求和任務。

望各位領導批準。

運維工作計劃和內(nèi)容篇二

20xx年度服務管理計劃用于指導公司服務團隊在本年度內(nèi)按照服務級別協(xié)議(下簡稱“sla“)以及服務目錄,實施服務管理與服務運營活動。實施服務管理計劃的目的是達成公司既定的服務質(zhì)量目標、規(guī)劃并合理使用資源、保證業(yè)務連續(xù)性和it服務連續(xù)性、不斷改進服務過程。為客戶提供穩(wěn)定、安全、高效運行的業(yè)務系統(tǒng)。為建立符合國際/國內(nèi)服務標準的運維服務體系進行嘗試。適用范圍用于服務管理的全生命周期過程,計劃內(nèi)容在實際執(zhí)行過程中若有變更,則將適時修改計劃內(nèi)容,并由總經(jīng)理批準后發(fā)布。

xxxx公司運維服務體系組織架構圖具體職能參見《xxxx運維服務體系組織結(jié)構圖及職責》。

為達成服務質(zhì)量目標,檢查運維體系的實施情況,20xx年度計劃執(zhí)行的服務質(zhì)量管理活動有:

審核運維服務活動及其結(jié)果是否符合策劃的安排,確保運維服務體系的有效性。

運維服務能力內(nèi)審由質(zhì)量部負責組織實施。

運維服務能力管理評審。

管理評審目的是對公司運維服務管理體系進行系統(tǒng)評審,識別并確定各種改進的機會和需要,確保運維服務管理體系持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。

運維服務能力管理評審由管理者代表負責組織實施,質(zhì)量部協(xié)助。

運維服務體系過程改進。

日常工作中,通過對運維服務項目過程的監(jiān)督檢查,收集服務提供過程中存在的問題,確定運維服務改進的需求。

定期收集和分析運維服務指標完成情況,發(fā)現(xiàn)并確定運維服務改進需求。各相關指標,每季進行收集和分析。

對客戶反饋意見進行收集和分析(包括滿意度調(diào)查結(jié)果和客戶投訴意見),了解客戶意見和需求,為改進提供依據(jù)。客戶滿意度調(diào)查每季開展一次。

完成20xx年度未關閉的過程改進事項,詳見《運維服務能力管理改進建議與跟蹤表》。

服務過程質(zhì)量監(jiān)督。

質(zhì)量部通過對運維服務項目進行過程監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題并督促問題及時解決和改進,以確保運維服務按服務規(guī)范實施并按約交付服務。服務質(zhì)量監(jiān)督檢查由質(zhì)量專員制定《項目質(zhì)量保證計劃》,按計劃實施并報告。

運維工作計劃和內(nèi)容篇三

1、進一步推進服務器的規(guī)劃部署、搭建,以及對服務器構架、網(wǎng)絡進行優(yōu)化和調(diào)整。

2、利用監(jiān)控平臺nagios實時監(jiān)控服務器、網(wǎng)絡設備及業(yè)務系統(tǒng)的運行狀態(tài)、性能。根據(jù)監(jiān)控和處理結(jié)果,及時記錄相關信息,定期匯總運營信息。

3、優(yōu)化公司網(wǎng)絡、郵件服務器、語音系統(tǒng)以及解決常見的操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡和應用故障。

4、負責突發(fā)性事件的快速響應和處理,解決服務器和網(wǎng)絡故障。

5、與開發(fā)人員配合溝通,解決運行過程中的相關問題。

6、對日常運營數(shù)據(jù)的.整理分析,然后對服務器狀態(tài)監(jiān)測,游戲出現(xiàn)問題的解決。

7、配合商務及市場部做好相關工作。

運維工作計劃和內(nèi)容篇四

依據(jù)“改革為動力、以創(chuàng)新促發(fā)展、以管理創(chuàng)效益”的部門工作總體思路,突出抓好信息網(wǎng)、郵運網(wǎng)的運行安全,在上半年完成的工作基礎上繼續(xù)推進以下幾方面的工作:

1、進一步加強信息網(wǎng)運行維護管理工作,確保信息網(wǎng)的安全運行。

2、繼續(xù)做好信息網(wǎng)的建設和應用工作,加強長效業(yè)務和高效業(yè)務的科技開發(fā)和支撐力度,著力推進科技項目轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的工作。

3、進一步加強郵政設備和計算機網(wǎng)運維基礎管理工作。

4、繼續(xù)抓好應用軟件開發(fā)工作。

5、進一步做好郵政設備和計算機網(wǎng)組巡工作。

6、為有效地支持新建、改建網(wǎng)點建設,將配合相關部門參與建設方案中線路、設備的布局設計,根據(jù)需要擬訂計劃,組織做好網(wǎng)點改造過程中設備的安裝、調(diào)試等工作。

7、繼續(xù)組織做好全局設備的管理工作。

8、根據(jù)江蘇省郵政信息網(wǎng)管理運行維護指標體系,并結(jié)合部門kpi指標要求,完成綜合網(wǎng)、金融網(wǎng)運行維護管理工作,確保綜合網(wǎng)、金融網(wǎng)的安全運行,各項技術和運行指標達標。

1、進一步鞏固和完善郵運網(wǎng)路組織,繼續(xù)加強網(wǎng)絡運行管理。

2、進一步完善郵件分揀封發(fā)體制、關系。城區(qū)投遞局進一步實施分揀前置,提高封發(fā)質(zhì)量和封發(fā)的有效性,達到全面提高網(wǎng)絡運行效益和效率的目的。

3、進一步加強中心局生產(chǎn)作業(yè)系統(tǒng)運行質(zhì)量的管理。

4、完善郵區(qū)中心局生產(chǎn)作業(yè)系統(tǒng)應急機制。

5、深化和擴大郵區(qū)中心局“三化”改革的成果,在速遞內(nèi)部處理環(huán)節(jié)實施“三化”改革,提高速遞專業(yè)的市場競爭能力、實現(xiàn)速遞生產(chǎn)管理從簡單粗放向科學精細轉(zhuǎn)變。根據(jù)生產(chǎn)流程和操作管理工作,修改完善“三化”實施方案,并強化對執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,全面提高網(wǎng)絡運行質(zhì)量和綜合管理水平。

1、完善和健全車輛的基礎管理制度,規(guī)范車輛使用,做好車輛管理規(guī)范化、標準化工作。結(jié)合我局的特點,進一步細化,制訂符合我局實際的郵政車輛管理制度、考核辦法,規(guī)范基礎管理資料,提高車輛的管理水平。

2、繼續(xù)開展車輛檢查工作,做到制度化,經(jīng)常化,努力提高車輛的完好率。

3、加強郵政車輛動態(tài)管理。加強對車輛運行、維護、消耗、新舊程度等情況的分析,及時掌握車輛的動態(tài),以提高車輛管理的科學性。

1、加強對基層的的調(diào)研工作。深入到掛鉤單位了解生產(chǎn)、經(jīng)營等情況,幫助分析、解決提出的實際問題,促進其業(yè)務的發(fā)展。

2、完成對全區(qū)相關責任單位08年度的考核工作。

3、編制部門工作計劃,制訂相關預算工作。

4、做好郵政儲蓄銀行獨立運行、速遞一體化運行過程中的支撐工作。

5、加強信息網(wǎng)、郵運網(wǎng)和車輛性能安全運行的定期或不定期的檢查工作。

6、加強對縣局的對應管理。

7、完成局交辦的其他工作。

運維工作計劃和內(nèi)容篇五

依據(jù)“改革為動力、以創(chuàng)新促發(fā)展、以管理創(chuàng)效益”的20xx年部門工作總體思路,突出抓好奧運期間信息網(wǎng)、郵運網(wǎng)的運行安全,在上半年完成的工作基礎上繼續(xù)推進以下幾方面的工作:

1、進一步加強信息網(wǎng)運行維護管理工作,確保信息網(wǎng)的安全運行。

2、繼續(xù)做好信息網(wǎng)的建設和應用工作,加強長效業(yè)務和高效業(yè)務的科技開發(fā)和支撐力度,著力推進科技項目轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的工作。

3、進一步加強郵政設備和計算機網(wǎng)運維基礎管理工作。

4、繼續(xù)抓好應用軟件開發(fā)工作。

5、進一步做好郵政設備和計算機網(wǎng)組巡工作。

6、為有效地支持新建、改建網(wǎng)點建設,將配合相關部門參與建設方案中線路、設備的布局設計,根據(jù)需要擬訂計劃,組織做好網(wǎng)點改造過程中設備的安裝、調(diào)試等工作。

7、繼續(xù)組織做好全局設備的管理工作。

8、根據(jù)江蘇省郵政信息網(wǎng)管理運行維護指標體系,并結(jié)合部門kpi指標要求,完成綜合網(wǎng)、金融網(wǎng)運行維護管理工作,確保綜合網(wǎng)、金融網(wǎng)的安全運行,各項技術和運行指標達標。

1、進一步鞏固和完善郵運網(wǎng)路組織,繼續(xù)加強網(wǎng)絡運行管理。

2、進一步完善郵件分揀封發(fā)體制、關系。城區(qū)投遞局進一步實施分揀前置,提高封發(fā)質(zhì)量和封發(fā)的有效性,達到全面提高網(wǎng)絡運行效益和效率的目的。

3、進一步加強中心局生產(chǎn)作業(yè)系統(tǒng)運行質(zhì)量的管理。

4、完善郵區(qū)中心局生產(chǎn)作業(yè)系統(tǒng)應急機制。

5、深化和擴大郵區(qū)中心局“三化”改革的成果,在速遞內(nèi)部處理環(huán)節(jié)實施“三化”改革,提高速遞專業(yè)的市場競爭能力、實現(xiàn)速遞生產(chǎn)管理從簡單粗放向科學精細轉(zhuǎn)變。根據(jù)生產(chǎn)流程和操作管理工作,修改完善“三化”實施方案,并強化對執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,全面提高網(wǎng)絡運行質(zhì)量和綜合管理水平。

1、完善和健全車輛的基礎管理制度,規(guī)范車輛使用,做好車輛管理規(guī)范化、標準化工作。結(jié)合我局的特點,進一步細化,制訂符合我局實際的郵政車輛管理制度、考核辦法,規(guī)范基礎管理資料,提高車輛的管理水平。

2、繼續(xù)開展車輛檢查工作,做到制度化,經(jīng)常化,努力提高車輛的完好率。

3、加強郵政車輛動態(tài)管理。加強對車輛運行、維護、消耗、新舊程度等情況的分析,及時掌握車輛的動態(tài),以提高車輛管理的科學性。

1、加強對基層的的調(diào)研工作。深入到掛鉤單位了解生產(chǎn)、經(jīng)營等情況,幫助分析、解決提出的實際問題,促進其業(yè)務的'發(fā)展。

2、完成對全區(qū)相關責任單位08年度的考核工作。

3、編制09年部門工作計劃,制訂相關預算工作。

4、做好郵政儲蓄銀行獨立運行、速遞一體化運行過程中的支撐工作。

5、加強奧運期間,信息網(wǎng)、郵運網(wǎng)和車輛性能安全運行的定期或不定期的檢查工作。

6、加強對縣局的對應管理。

7、完成局交辦的其他工作。

運行維護部

二〇xx年六月二十四日

運維工作計劃和內(nèi)容篇六

至20xx年10月底,xx有限公司在xx公司的運維又屆滿一年的時間了。在這為期一年的運維工作當中,xx公司的業(yè)務飛速發(fā)展,設備數(shù)量不斷增加,人員的技術水平和業(yè)務知識有了顯著的提升。我們的隊伍在技術水平和管理經(jīng)驗上也有了本質(zhì)的提高。

1、承接運維工作初始信息技術部的各位領導就對我們的運維工作給予厚望,并提出了認真完善服務水平的方針。我們在服務過程中嚴格按照這一要求,以對保障xx公司的發(fā)展,對用戶負責的精神,把“嚴把質(zhì)量,服務至上”的原則貫穿于日常工作的各個環(huán)節(jié)之中。使本運維期過程中的客戶滿意度有了非常顯著的提高,多次獲得了用戶的認可。

2、對于在工作息技術部提出的新要求、新方案,我們及時相應配合,本著“嚴格要求”的原則,對于提出的要求科學性的分析研究,及時提出完整周密的解決方案,并擬請用戶試行或測試后實施。有力的保障了運維工作的及時有效性。

對于提高服務業(yè)務技術水平上,按照信息技術部的統(tǒng)一規(guī)劃,按時完成一系列的既定培訓計劃。按照“技術領先”的原則,通過技術上的培訓提高了業(yè)務水平和解決故障的效word資料率;通過制定有效的安全機制和培訓,健全了xx公司信息外包人員安全機制;通過保密制度的培訓使運維人員能夠樹立自覺維護xx公司的.信息安全防意識;通過客戶服務意識的培訓提高了客戶的滿意度。

運維期主機、服務器、網(wǎng)絡和桌面均沒有發(fā)生嚴重的生產(chǎn)安全事故,對于一些潛在的威脅也都在得到信息技術部門的批示下,審慎周密的完成了整改工作。

運用先進的技術和經(jīng)驗提高勞動效率和運維工作質(zhì)量:

1、運用先進的運維工具提高勞動效率。通過監(jiān)控軟件隨時保持信息的及時性、可控性,一旦發(fā)生問題可以迅速定位和修復。

2、經(jīng)過信息技術部指導,我們在運維工作量了采用web2.0技術。使我們在高效完成運維工作的情況下,為xx公司節(jié)約了大量的費用投入。

3、在工作的過程中注意新技術和新方法的學習和收集,對于有利于運維工作的成功方案及時整理并提交信息技術部。經(jīng)過5年來的維護工作存儲了大量的知識庫信息。

1、在運維過程中遇到突發(fā)問題及時與信息技術部門相關人員進行溝通,對于緊急情況的處理按照《應急預案》進行對應處理。在節(jié)假日安排主要人員進行值班和備勤,保障24word資料小時均能及時相應。

4、對于機房的升級改造過程中積極配合,全程派員監(jiān)理施工過程,及時出具各種施工方案和設計資料。施工完成后及時完善各類圖表的變更、標識。

5、配合行政部門做好資產(chǎn)管理工作,對于資產(chǎn)管理系統(tǒng)派出專門人員參與學習,并對備份、升級方案及時提出自己的建議;對于辦公室提出的節(jié)能減排的倡議積極響應,主動采取措施避免能源和材料的浪費;多次配合辦公室進行資產(chǎn)統(tǒng)計、巡檢、登記工作。

1、《知識庫》通過連續(xù)2年的整理已經(jīng)形成了成體系的完整運維知識全集,方便了各類人員通過權限管理可以隨時查找所需的運維信息,為提高運維工作效率提供了基礎保障。

2、日常報告:共提交《運維日報》309份、《運維周報》52份、《機房溫度周報》52份、《運維月報》12份、《運維半年報》一份、《運維年報》一份、《桌面工作記錄單》1914份、《磁帶存取記錄表》12份。

4、圖表:《電路電源拓撲圖》、《機房及機架布局圖》、《網(wǎng)絡拓撲圖》、《san環(huán)境拓撲圖》、《配線架對應圖》、《ip及工位、統(tǒng)計圖》、《外包人員信息系統(tǒng)登記表》等。

5、其他報告:《外包人員信息安全管理建議》、《文件服務器使用管理建議》等。

通過以上的工作和措施,我公司順利的完成了本期xx的運維工作任務,從根本上滿足了設備運維的各項要求。任務的圓滿完成,有賴于信息技術部正確的領導和大力協(xié)助;仰仗于xx健康發(fā)展的大好形勢;得益于雙方長期形成的信任與默契。

一年的時間很快過去了,在此向各位領導申請續(xù)約新的一年的運維合約。并且,在新的維護其中間維持上一年的全部合同條款,維持原來的運維價格不變。在新的運維期,我們將保持冷靜的頭腦,繼續(xù)發(fā)揚自身優(yōu)勢,多方彌補存在的不足,提高服務的水平和層次,在信息部的指導下,與各部門word資料的團結(jié)協(xié)作,大力配合,攜手共進,高標準高質(zhì)量完成各項運維任務。希望在新的運維期能夠更好的配合信息技術部的工作完成xx的各項要求和任務。

望各位領導批準。

運維工作計劃和內(nèi)容篇七

本月工作中,運維服務正常,所有電腦設備處于良好狀態(tài)。保證服務質(zhì)量,提高各科室人員對本月it運維的滿意度。對工作負起責任,任勞任怨,遵紀守法,服從管理,體現(xiàn)自我價值,為xxx提供更好的服務。以下是6月所有故障進行總結(jié)分析和情況描述。

1、it運維服務共49次。

辦公系統(tǒng)故障:6次,出勤:2次,打印機/復印機:9次,電腦故障:9次,中普數(shù)據(jù):8次,其他故障:15次。

2、維修及耗材情況。

(以上不含復印機耗材及易耗品)。

3、it運維服務描述和說明。

結(jié)合5月份所做的電腦資產(chǎn)盤點中,將年限已到期電腦進行帳上報廢。由于6月份是重新續(xù)約,需對單位所有電腦設備進行清點,并分類設備哪些處于保修期,或保修期外。共清點電腦主機:125臺,顯示器:141臺,筆記本電腦:61臺,打印機:55臺。其中保修期設備共有:142臺,保修期外設備共有:252臺。在4月份,本單位進新采購電腦30套,打印機5臺(oki820b黑白)。為保證各科室日常辦公和xxxxxx需要,對xxxxxx科室增加新打印機5臺,目前使用狀態(tài)良好。清點在本年報廢年限已到的電腦共有38臺,后期將在不影響用戶使用的情況下進行更換。

在接到此任務前,幸好之前有過一些監(jiān)控工程相關的技術知識。為增加監(jiān)控需要實地考察當前安防系統(tǒng)設備情況以及線路走線管道。具體難度在于布線方面,其他技術方面基本解決,在這方面沒什么太大技術含量只要稍微接觸下基本都懂。天花板離地面較高,并且天花維護通道夾窄實施難度較大,由其工程部去完成。在技術方面,了解到攝像頭的清晰度由線數(shù)決定,共購買了3個600線的攝像頭,這是目前主流使用的。為了減輕布線工程人員負擔,采用了集中供電器,就是所有攝像頭都在同一個供電器上面供電12v。也就是在布線時不需要再另外從其他地方拉電線接插座。因為所有樓層的供電都是用集中供電的方面,供電器在樓層的某一處。決定錄像質(zhì)量的不是攝像頭,而是錄像機。錄像機有幾種錄word資料像模式。分別:cif、2cif、dcif、d1,也有更高。目前xxx安防設備有四臺,錄像質(zhì)量全部為cif,分辨率為352x288,保存天數(shù)約為48天,其中一臺約為18天。

出勤這工作是一個重要的學習機會,每次接到出勤任務前的一天我都會檢查一次所有工具是否正常。一次在石井的出勤中,企業(yè)是一間電子商務企業(yè),企業(yè)員工應該有100多人,在財務部門里有多套系統(tǒng)管理軟件運作,就像工廠的整條生產(chǎn)線。售前,售后,發(fā)貨,退貨管理等。在系統(tǒng)里查詢到數(shù)據(jù)有500萬條以上,單導出一個數(shù)據(jù)表花費30多分鐘,如此大數(shù)據(jù)量背后支持的`服務器也不簡單,在機房里有7臺服word資料務器,其中4臺為linux系統(tǒng)。在這里才發(fā)現(xiàn)自已的知識不足,對linux系統(tǒng)接觸甚少,對于一些命令早已忘記,而且那時已經(jīng)是下班時期,管理員也沒在場,最后搞到8點才完工。這次工作雖然辛苦,但收益良多,增長了不少見識,同時也發(fā)現(xiàn)自已的不足并在以后會不斷努力學習,除了提高自已的技術外,更重要的是加強人員溝通。

運維工作計劃和內(nèi)容篇八

結(jié)合公司今年運營發(fā)展的思路,我部門今年將重點提升網(wǎng)絡服務質(zhì)量,提高運維人員綜合業(yè)務素質(zhì)。

運維部主要維護十二師轄區(qū)和烏魯木齊市區(qū)兩部分,其中十二師轄區(qū)內(nèi)有五大團場片區(qū),共有用戶44126實際使用用戶為35525,三網(wǎng)用戶2237戶,現(xiàn)有維護員13人。市區(qū)維護26個小區(qū),共有用戶22570,現(xiàn)有維護員2人。

20xx年全年故障發(fā)生共10657起,占總用戶數(shù)的%,故障率為,主要分為:馬賽克,裝修改線,公用電停電,用戶光纖損壞,拆遷,機頂盒壞等。

1、小區(qū)共用電停電造成的故障占運維故障的50%,主要原因是:不能及時補電,交納電費受小區(qū)物業(yè)的控制。

2、用戶光纖損壞(人為和自然、工程)占10%,加強日常線路維護。

3、老機頂盒損壞5%,主要原因,大部分用戶是20xx年左右的用戶,使用壽命已到,造成故障。

4、用戶裝修改線15%造成線路不通,和用戶光纖的損壞造成二次熔接。

5、拆遷用戶的維修10%、

6、其他原因占10%、

現(xiàn)有機房10個,計劃新增機房1個,存在的問題,分機房停電不能及時供電第一時間到現(xiàn)場解決故障,存在很大的安全隱患。

1、重點解快因用電造成的故障,與小區(qū)物業(yè)部協(xié)商取得供電支持,計劃在今年年初對轄區(qū)內(nèi)的共用電改造工作。

2、搶修組已做到責任制到片區(qū)及時處理光纖故障,做好對用戶禁止裝修改線的宣傳工作。

3、為了提高機房安全運行傳輸質(zhì)量,加快建設網(wǎng)路機房監(jiān)控設施,預計建設現(xiàn)有分機房11個。

4、維護人員的綜合業(yè)務素質(zhì),加強培訓,年初針對運維網(wǎng)絡技術和公司考核管理的培訓計劃一周一次上半年,下半年兩周一次和對新進員工的資質(zhì)培訓,月度考試與工資掛鉤,提升運維人員的服務統(tǒng)一標準。

5、完善安全生產(chǎn)制度,搞好安全生產(chǎn)工作。

每月定期對機房進行尋查、巡檢工作。

對運維人員不定期抽檢技術性工作流程。

6、加強運維人員的市場營銷意識,新業(yè)務推介與提成。

7、今年需建設好主干線的環(huán)路(列如:師機房至104團,104團至西山等)和網(wǎng)管系統(tǒng),做好網(wǎng)絡運行質(zhì)量。

8、今年運維部計劃分5個大片區(qū)其中城區(qū)26個小區(qū),用戶22570戶其中現(xiàn)有三網(wǎng)用戶1509戶,3人一輛車維護,西山、104團三網(wǎng)用戶6211戶,3個人維護,頭屯河農(nóng)場三網(wǎng)用戶7421戶2人維護,三平農(nóng)場三網(wǎng)用戶11360戶2人維護,五一農(nóng)場三網(wǎng)用戶7090戶,2人維護,搶修組4人一輛車負責5個大片區(qū)光纜用戶光纖、主干光纜的維修維護。

9、今年工程部改造老校區(qū)的光纖到戶的同時改造維修量較大的老有線電視小區(qū)。(列如:五一農(nóng)場詒心園小區(qū)一期,樓蘭酒廠,光華學校等)。

10、由于公司的網(wǎng)路不只是傳輸有線電視還傳輸了數(shù)據(jù)業(yè)務而且用戶不斷增加,光纜全部是寄掛或借用在別人的管道和木桿搶修查找斷點耽誤時間,不能及時修復,由其晚上對運行維修帶來很大困難,今年計劃建設好主干線的環(huán)路(列如:師機房至104團,104團至西山等)和網(wǎng)管系統(tǒng),做好網(wǎng)絡運行質(zhì)量。

11、積極配合工程部做好城郊主干網(wǎng)、本地傳輸網(wǎng)、及弱點管道和各團場分機房建設,竣工驗收工作及維護等其他工作任務。

12、落實運維部的各項管理制度,明確目標管理,理順工作流程,為了更好地為用戶服務,從而提高用戶滿意度建立良好的天娛傳媒口碑。

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔
a.付費復制
付費獲得該文章復制權限
特價:5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里
b.包月復制
付費后30天內(nèi)不限量復制
特價:9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里 聯(lián)系客服
主站蜘蛛池模板: 少妇伦子伦情在线观看 | 亚洲国产天堂久久综合 | 亚洲第一极品精品无码 | 日韩性猛交ⅹxxx乱大交 | 清纯唯美一区二区三区 | 久热国产精品视频一区二区三区 | 亚洲一二三区视频 | a视频网站 | 国产一级做a爱片久久毛片a | 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久99 | aaaaaaa毛片 | 精品国产av色一区二区深夜久久 | 国产成人无码网站 | 免费1000部激情免费视频 | 911香蕉视频| 成人一区二区三区四区 | 人人妻人人澡人人爽人人精品 | 成人免费视频7778 | 黄色视屏在线 | av福利在线看 | 国产igao为爱做激情在线观看 | 男人天堂社区 | 在线a亚洲视频播放在线观看 | 欧洲亚洲一区二区三区四区五区 | 日本亲近相奷中文字幕 | 国产大屁股喷水视频在线观看 | 欧美精品久久一区二区 | 色女仆影院 | 超碰在线94 | 天天夜夜啦啦啦 | 女人内谢aaaa免费视频 | 日韩69永久免费视频 | 欧美黑人性暴力猛交喷水 | 久久香蕉国产线看观看精品yw | 亚洲免费视频播放 | 亚洲人午夜精品 | 日日夜夜艹 | 欧美午夜刺激影院 | 婷婷激情影院 | 精品国产乱码久久久久久竹菊影视 | 三级理伦| 88国产精品欧美一区二区三区 | xxxxx黄色| 国产又粗又猛又黄又爽无遮挡 | 国语久久 | 日本人妻巨大乳挤奶水 | 欧美成人精品一区二区 | 精品动漫av | 亚洲乱淫| 91视频在线观看网站 | 色一欲一性一乱—区二区三区 | 国内揄拍国内精品人妻 | 人妻中文字幕无码专区 | 在线一区不卡 | 亚洲日韩一区二区三区 | 亚洲处破女av一区二区中文 | 亚洲免费av网 | 无遮挡h肉动漫在线观看 | 996久久国产精品线观看 | 精品九九视频 | 26uuu国产 | 亚洲日韩精品a∨片无码 | www.污网站| 精品国产免费看 | 91蜜桃在线观看 | 中文字幕av无码人妻 | 性久久久久久久 | 污动漫网站 | 色呦呦中文字幕 | 日韩欧群交p片内射中文 | 永久免费未满 | 精品国产一区二区三区不卡 | 午夜精品网站 | 国产欧美日韩综合精品一 | 日本大尺度吃奶做爰过程 | 亚洲精品成人无码中文毛片不卡 | 他揉捏她两乳不停呻吟微博 | yourporn久久国产精品 | 日韩a级片 | 精品女同一区二区三区在线观看 | 午夜国产福利 | 五月天婷婷影院 | 福利二区视频 | 亚洲专区路线一路线二高质量 | 成人婷婷网色偷偷亚洲男人的天堂 | 欧美一区二区三区免费播放视频了 | 一本视频在线 | 久久xxxx| 成人免费看片又大又黄 | 天天躁天天弄天天爱 | 色又色| 又色又爽又高潮免费视频观看 | 中文在线亚洲 | 欧美日韩久久久 | 欧美美女视频 | 一道本在线伊人蕉无码 | 完全免费av | 国产传媒中文字幕 | 欧日韩精品| 国产精品久久久久久久久免费 | 男女啪啪免费观看网站 | 99年国精产品一二二区传媒 | 中文字幕啪啪 | 国产一区二区三区四区五区加勒比 | 91欧美精品午夜性色福利在线 | 欧美日本一本 | 五月婷婷在线播放 | 欧美日韩在线观看一区二区 | 天天综合网永久 | 久久精品久久久精品美女 | 无遮挡呻吟娇喘视频免费播放 | 精品国自产在线观看 | 国产精品vr专区 | 一区二区三区四区免费视频 | 福利一区二区在线观看 | 欧美xx视频 | 国产1级片| a级毛片在线免费看 | 亚洲浮力影院久久久久久 | 亚洲最大的成人网 | 激情视频网站 | 日日躁夜夜躁狠狠躁av麻豆 | 无码少妇一区二区三区芒果 | 国产av一区二区三区 | 成人av一区二区亚洲精 | 超碰免费成人 | 亚洲成人午夜av | 五月花婷婷 | 免费又黄又裸乳的视频 | 51国产偷自视频区视频小蝌蚪 | 久操福利 | 小蜜蜂www视频在线观看高清 | 欧美精品久久96人妻无码 | 成av人片一区二区三区久久 | 久久久综合 | 日韩人妻无码一区二区三区综合部 | av在线播放网址 | 深夜天堂 | 免费无码的av片在线观看 | 欧美丰满少妇高潮18p | 青青草伊人 | 天堂中文最新版在线中文 | 中文字幕一区二区三区人妻少妇 | 国产真实乱子伦精品视频 | 国产猛男猛女无套av | 国产精品久久国产精品 | 精品国产一区二区三区四区在线 | 国产裸体写真av一区二区 | 天天操天天操天天操天天 | 2019日韩中文字幕mv | 精品福利一区二区 | 精品国产第一国产综合精品 | 少妇撒尿一区二区在线视频 | 国内极品少妇1000激情啪啪千 | 国产欧美一区二区白浆黑人 | 久久91精品国产91久久久 | 91色在线视频 | 欧美日韩欧美 | 韩国三级a视频在线观看 | 一区二区三区四区亚洲 | 中国凸偷窥xxxx自由视频妇科 | 亚洲国产精品久久人人爱潘金莲 | 国产精品沙发午睡系列 | 精品熟人一区二区三区四区 | 久热国产精品 | 无尺码精品产品网站 | 日本伦奷在线播放 | 日本加勒比一区二区 | 亚洲最大色综合成人av | 欧美成年私人网站 | 制服丝袜亚洲中文综合懂色 | 少妇高潮伦| 国产高清成人 | a视频| 一级黄色a | 国产精品美女久久久久久久久 | 欧美日韩一级特黄 | 欧美综合在线观看视频 | 蜜桃传媒一区二区亚洲 | 欧美激情视频一区二区 | 亚洲熟女乱色综合一区 | 亚洲成人在线视频网站 | 自拍偷拍亚洲 | 久久久久久久久久一区二区三区 | 亚洲欧洲精品成人久久曰影片 | 91精品国产综合久久蜜臀 | 亚洲一区二区三区小说 | 一级黄色大片免费看 | 国产伦精品一区二区三区免.费 | 国产欧美日韩中文字幕 | 日本性色视频 | 特一级一性一交一视一频 | 校园春色av | 日本一区午夜艳熟免费 | 免费一级做a爰片久久毛片潮 | 一级视频在线播放 | 国产午夜在线播放 | 人妻丰满熟妇av无码区免 | 国产精品爽爽久久久久久蜜臀 | 色情久久久av熟女人妻网站 | 国产在热线精品av | 中文字幕av亚洲精品一部二部 | 精品无码国产自产拍在线观看蜜 | 久草福利资源 | 免费看成年人视频 | 精品国产乱码久久久 | 友田真希一区二区 | 小黄鸭精品aⅴ导航网站入口 | 亚洲 欧美 影音先锋 | 麻豆成人久久精品二区三区小说 | 国产粉嫩高中无套进入 | 国精产品一区二区三区有限公司 | 日本视频在线免费观看 | 久久妇女高潮喷水多 | 国内精品久久久久久久影视 | 亚洲不卡在线观看 | 男人的天堂在线视频 | 美女张开腿黄网站免费 | 综合久久激情 | 久久无吗视频 | 无码人妻精品一区二区三区不卡 | 国产精品亚洲精品一区二区三区 | 久久国产热精品波多野结衣av | 久久国产视频一区二区 | 天天精品免费视频 | 69激情网 | 成人在线观看免费 | 中文字幕一区二区三区精华液 | 国产偷v国产偷∨精品视频 国产偷v国产偷v精品视频 | 色婷婷av一区二区三区丝袜美腿 | 亚洲欧美日韩激情 | zzijzzij亚洲丰满少妇 | 刘亦菲乱码一区二区三区 | 国内精品久久久久久99蜜桃 | 国产欧美日韩精品在线 | 久久精品一区二区三区中文字幕 | 亚洲 中文 欧美 日韩 在线观看 | 日本精品国产 | 国模无码视频一区二区三区 | 午夜xxx| 天堂综合久久 | 久久精品视频5 | 少妇xxx网站 | 亚洲乱码中文字幕久久孕妇黑人 | 国产男女猛烈无遮挡 | 国产aaa毛片 | 俺去俺来也在线www色官 | 九九九视频在线观看 | 69视频在线免费观看 | 亚洲欧美v国产蜜芽tv | 久久波多野 | 亚洲日韩精品无码专区加勒比 | 婷婷久久久久久 | 看黄网站在线观看 | 亚洲小视频在线播放 | 99视频网| 爱情岛免费永久网站 | 四虎一级片 | 淫欲av| 波多野结衣亚洲一区 | 欧美久久一区二区 | 国产午夜三级一区二区三 | 高h猛烈做哭你尿进去了网站 | 超碰干 | 亚洲色丰满少妇高潮18p | 无码人妻aⅴ一区二区三区 美女扒开大腿让男人桶 | 欧美深夜在线 | 欧美一区二区三区在线视频观看 | 欧美猛交ⅹxxx乱大交视频 | 一级黄色小视频 | 中文字幕无码人妻少妇免费 | 涩涩网站免费看 | 糟蹋小少妇17p | 91精品国模一区二区三区 | 性做久久久久 | 国产精品二区一区二区aⅴ污介绍 | 波多野结衣av高清一区二区三区 | 免费观看成人毛片a片 | 久久婷婷五月综合色99啪 | 国产精品久久久久久久久久大牛 | 日剧大尺度床戏做爰 | 中文字幕涩涩久久乱小说 | 新天堂av | 毛片免 | 色眯眯视频 | 欧美日性视频 | 娇小发育未年成性色xxx8 | 91嫩草国产露脸精品国产 | 97伊人久久 | 精品无人区一区二区三区 | 国产大屁股喷水视频在线观看 | 国产精品久久久久久妇女6080 | 伊人久久大香线蕉av色 | 婷婷四房色播 | 九色视频在线播放 | 中文字幕在线播放日韩 | 激情高潮呻吟抽搐喷水 | 色狠狠久久av五月综合 | 激情无码人妻又粗又大 | 天天综合亚洲综合网天天αⅴ | 欧美爱爱网址 | 日韩av男人的天堂 | 色欧美99 | 中文字幕一区二区三区视频 | 久久av无码精品人妻出轨 | 成人综合网亚洲伊人 | 情侣偷偷看的羞羞视频网站 | 四虎视频在线精品免费网址 | 国产成人精品综合久久久 | 88av视频在线观看 | 国产高清视频在线观看97 | 在线观看网站 | 99亚洲欲妇 | 91在线中文| 少妇奶水亚洲一区二区观看 | 11月流出美女撒尿偷拍在线播放 | 做爰xxxⅹ高潮69网站 | 精品欧美乱码久久久久久1区2区 | 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 二区视频在线观看 | 爽爽影院在线 | 欧美日韩成人网 | 欧美a级黄 | 久久久精品日本 | 91黑人巨炮vs亚裔美女 | 欧美日韩一区二区精品 | 影音先锋大型av资源 | 中文字幕日韩二区一区田优 | 亚洲一区在线观看免费 | 小说区 图片区色 综合区 | 日本中文字幕在线视频 | 人妖天堂狠狠ts人妖天堂狠狠 | 中文精品久久 | 亚洲a∨国产av综合av下载 | 久草精品国产 | 曰本女人牲交全视频播放 | 日本天堂免费a | 大地资源中文第三页 | 日本人六九视频 | 不卡的在线视频 | 午夜99| 中文字幕18页 | 狠狠狠色丁香婷婷综合久久88 | 97人人超碰国产精品最新o | 久久久久成人精品免费播放动漫 | 69堂精品| 日本久久www成人免 日本久久不卡 | 无码天堂va亚洲va在线va | 青青视频网站 | 麻豆三级在线观看 | 国产破处av| 久久精品国产亚洲77777 | 亚洲欧美中文日韩在线 | 超碰在线亚洲 | 小视频国产 | 永久免费在线看片 | 久久99亚洲精品久久99果 | 一级特黄色| 久久av无码精品人妻糸列 | 午夜剧场免费在线观看 | 亚洲精品99久久久久久 | 激情综合婷婷色五月蜜桃 | 色婷婷综合久久久久中文一区二区 | 国产精品嫩草影院久久久 | 国产小视频免费 | 熟女人妻一区二区三区免费看 | 欧美巨大另类极品videosbest | 美女做爰久久久久久 | 一级黄色片在线播放 | 午夜视频一区二区三区 | 国产人与禽zoz0性伦多活几年 | 中文字幕日韩一区二区不卡 | 人人爽人人爽人人片av | 亚洲国产三级在线观看 | 97视频在线观看播放 | 91在线综合 | 岬奈奈美女教师中文字幕 | 色婷婷av一区二区三区软件 | 精品亚洲欧美高清在线观看 | 精品一区中文字幕 | 国产成人+综合亚洲+天堂 | 琪琪色视频 | 日韩av综合在线 | 欧美四区 | 欧美色综合色 | 亚洲精品欧美综合四区 | 天堂禾欧美城网站 | 日韩欧美成人一区 | 国产在线精品一区二区三区不卡 | 日本在线一| 第一136av福利视频导航 | 古代性色禁片在线播放 | 马与人黄色毛片一部免费视频 | 少妇高潮惨叫在线播放 | 字幕网在线观看 | 国产精品一品二区三区四区五区 | 日本丰满白嫩大屁股ass | 老女人毛片 | 色盈盈影院 | 亚洲国产另类久久久精品性 | 99性趣网| 自拍偷自拍亚洲精品被多人伦好爽 | 亚洲另类春色偷拍在线观看 | 婷婷综合久久狠狠色99h | 黄网在线免费看 | 免费观看性生交大片3区 | 日本肥老妇色xxxxx日本老妇 | 日本无遮挡吸乳呻吟视频 | 日韩欧美高清在线视频 | 久久精品女人 | 18禁黄久久久aaa片 | 亚洲精品亚洲 | av日韩一区 | 久青草国产视频 | 国产高清精品软件丝瓜软件 | 日日躁夜夜躁xxxxaaaa | 中文字幕在线导航 | 国产九九在线 | 亚洲国产欧美在线人成 | 日韩精品片 | 乱人伦中文字幕成人网站在线 | 日韩欧美不卡视频 | 三级网站免费观看 | 国产欧美视频一区 | 国产午夜影院 | 小拗女一区二区三区 | 色中色av| 国产剧情av麻豆香蕉精品 | av在线播放网 | 国产v亚洲v天堂无码久久久 | 夜夜高潮夜夜爽国产伦精品 | 一级毛片黄片 | 日本系列 1页 亚洲系列 | 又欲又肉又黄高h1v1 | 一级黄色大片免费观看 | 国产精品亚洲综合一区在线观看 | 鲁一鲁一鲁一鲁一澡 | 小泽玛利亚一区二区在线观看 | www国产亚洲精品久久网站 | 91影院在线播放 | 亚洲国产区 | 麻豆视频软件 | 中文字幕女同女同女同 | 人善交video另类hd侏儒 | 久九九精品免费视频 | 久久永久免费 | 日韩精品一区二区三区四区新区 | 精品免费视频一区二区 | 日本亚洲色大成网站www久久 | 久久久久久久中文字幕 | 2019中文字幕网站 | 亚洲第一黄色网址 | 日本aⅴ写真网站免费 | 亚洲一区精品人人爽人人躁 | 欧美日韩在线观看视频 | 男人的天堂av网站 | 激情国产 | 久久久午夜精品理论片中文字幕 | 狠狠躁18三区二区一区 | 麻豆资源| 亚洲无人区午夜福利码高清完整版 | 色偷偷av | 无码国产精成人午夜视频一区二区 | 超碰在线97观看 | 精品h| 国产精品嫩草影院桃色 | 日韩黄网站 | 国产成人精品白浆久久69 | 黄瓜视频在线免费观看 | 国产二级片| 亚洲乱码日产精品bd | 亚洲人成色77777在线观看 | 亚洲午夜精品久久久久久久久久久久 | aaaaaaa毛片| 免费观看污网站 | 欧美精品二区三区 | 海量av| 国产精品视频免费丝袜 | 精品成在人线av无码免费看 | 高清精品xnxxcom | 亚洲中文字幕无码永久在线 | 国产爆乳无码av在线播放 | 藏春阁福利视频 | 天天干天天操天天拍 | 日韩亚洲欧美中文在线 | 在线天堂1| 国产人妻精品区一区二区三区 | 女人被男人躁得好爽免费视频 | 把少妇弄高潮了www麻豆 | 国产熟人av一二三区 | 亚洲 欧美 综合 | 91综合中文字幕乱偷在线 | 思九九爱九九 | 超碰在线观看91 | 欧美野外疯狂做受xxxx高潮 | 色偷偷人人澡人人爽人人模 | 岳的奶又大又白又紧在线观看 | 亚洲欧洲精品一区二区三区 | 污污网站在线观看免费 | 777色视频 | 蜜臀99久久精品久久久久小说 | 久久精品岛国av一区二区无码 | 天天摸天天透天天添 | 99久久婷婷国产综合精品青草免费 | 精品视频999 | 精品国产97 | 亚洲国产综合一区 | 亚洲欧美日韩成人高清在线一区 | 亚洲国产综合色产精品色在线 | 涩涩涩av | 天天影视亚洲 | 四虎网站免费观看视频 | 欧美 唯美 清纯 偷拍 | 亚洲精品无码久久久久久久 | 精品国产人成亚洲区 | 亚洲精品中文字幕久久久久 | 欧美色亚洲色 | 国产91一区二区三区 | 久热精品视频在线 | 久久精品国内一区二区三区 | 一本无码人妻在中文字幕免费 | 综合天堂av久久久久久久 | 色吊丝av中文字幕 | 国产精品办公室沙发 | 日本美女高潮 | 国产绳艺sm入口 | 妞干网精品| 猫咪www免费人成人入口 | 成年人看的免费视频 | 一本一道dvd在线观看免费视频 | 欧美四虎 | 欧美日韩美女 | 国产精品乱码人妻一区二区三区 | 91在线视频网址 | 九色自拍视频 | 国产一级做a爱片久久毛片a | 亚洲伊人色综合网站小说 | 天堂在线观看www | 黄色视屏软件 | 国产懂色av| 三级免费黄| 午夜剧场免费在线观看 | 免费黄色a级片 | 国产亚洲精品久久久久久 | 亚洲乱码一区二区三区在线观看 | 国产精品美女www爽爽爽三炮 | 成人性生交大片免费看vrv66 | 久久人人爽人人爽人人片av不 | 五月天激情视频 | 国产91丝袜在线观看 | 久久久久亚洲ai毛片换脸星大全 | 国产精品国产三级国产三级人妇 | xxx偷拍撒尿xxxx | 丰满熟妇被猛烈进入高清片 | 先锋影音在线 | 国产–第1页–屁屁影院 | 精品无码成人网站久久久久久 | 奇米视频888战线精品播放 | 无码人妻精品一区二区三区久久久 | 勾搭情趣店女老板av | 性久久久久久久久波多野结衣 | 中国少妇xxxxxbbbbb | 国产91网 | 一级一级一片免费 | 亚洲视频在线观看一区 | 四色激情 | 97av免费视频| 日韩免费在线观看 | 在线看片日韩 | 深爱开心激情网 | 免费av在线网 | 黄色国产在线播放 | 日韩国产在线 | 黄色在线观看国产 | 黑人与日本少妇 | 一级空姐毛片 | 欧美男人天堂网 | 国产精品久久久久影院 | 成年人黄色片网站 | 91灌醉下药在线观看播放 | 色婷婷国产精品久久包臀 | 欧美成年人在线观看 | 涩av| 免费欧美一区 | 在线不卡aⅴ片免费观看 | 成人免费看片又大又黄 | 国产精品久久久精品 | 久草五月 | 国产婷婷成人久久av免费高清 | 青草福利视频 | 国产精品一区二区av | 一级α片免费看刺激高潮视频 | 乱辈侵犯中文字幕 | 日本一卡2卡3卡四卡精品网站 | 国产一区二区黄色 | 78成人天堂久久成人 | 777在线视频 | 女人被狂躁到高潮视频免费软件 | 好吊妞视频这里有精品 | 少妇下蹲露大唇无遮挡 | kk视频在线视频 | 亚洲国产区男人本色 | 美女久久久久久久 | 五十路丰满中年熟女中出 | 亚洲12p| 日韩国产精品久久久久久亚洲 | 亚洲色大网站www永久网站 | 国产免费破外女真实出血视频 | 忍不住的亲子中文字幕 | 亚洲永久免费观看 | 熟妇人妻中文字幕 | 丰满人妻被黑人猛烈进入 | 欧美日韩在线视频一区二区 | 最新日韩av在线 | 日韩在线视频免费观看 |