無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？以下是小編為大家收集的優秀范文，歡迎大家分享閱讀。

最簡潔個人簡歷篇一

姓名：

目前所在地：

民族：漢族。

戶口所在地：

婚姻狀況：

年齡：

求職意向。

人才類型：普通求職。

應聘職位：

工作年限：

職稱：初級。

求職類型：全職。

可到職日期：隨時

希望工作地區：

公司名稱：廣州__有限公司起止年月：20__-02～20__-07。

公司性質：外商獨資所屬行業：鞋業/皮具/玩具。

擔任職務：出口專員和出納。

工作描述：

1.獨立制作外貿相關單證，進行外貿合同的簽訂、備貨、運輸、商檢、報關以及出口收匯核銷等工作。

2.同客戶以及供應商溝通交流。

3.出納工作，包括銀行賬和現金賬，銀行等相關業務。

4.處理辦公室日常事務。

公司名稱：高要中杰鞋業有限公司起止年月：20__-01～20__-12。

公司性質：外商獨資所屬行業：鞋業/皮具/玩具。

擔任職務：進出口專員(船務)。

工作描述：

1.根據客戶的需求備好樣品，經確認后進行報價以及確認交易模式。客戶下單后，按要求追蹤生產進度直到出貨的跟蹤。

2.獨立制作外貿相關單證，對貨物進行備貨、運輸、商檢、報關等相關工作，統計每月進出口的相關數據，審核相關的費用，跟蹤發退貨以及核實貨物的跟催。

3.加工貿合同手冊管理調動，深加工結轉、出口收匯和核銷等。

教育背景。

畢業院校：__大學。

學歷：大專。

所學專業一：中文秘書所學專業二：

受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校(機構)專業獲得證書證書編號。

20__-0120__-06高要財政局會計會計資格證書。

20__-0420__-04__外匯管理局出口核銷出口核銷員證。

語言能力。

外語：英語良好。

國語水平：精通粵語水平：精通。

工作能力及其他專長。

一、熟練使用microsoftword、e_cel、powerpoint等辦公室軟件。

二、已取得會計從業資格證書和會計電算化證書。

三、已取得中級計算機操作員證書。

四、已取得出口收匯核銷員證書。

五、熟悉進出口商品的辦檢程序和外貿操作流程。

詳細個人自傳。

工作認真負責，接受能力強。具有良好的人際溝通能力和團隊協調能力。對人真誠友善，敢于承擔責任，對待生活樂觀積極，擁有吃苦耐勞，鍥而不舍的奮斗精神。幾年來，我憑借自己的努力積累了豐富的工作經驗并得到了廣泛的認可。

通訊地址：

聯系電話：家庭電話：

手機：qq號碼：

電子郵件：個人主頁：

最簡潔個人簡歷篇二

性別：女。

年齡：25歲身高：160cm。

婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州貴陽。

最高學歷：中專工作經驗：1年以下。

聯系地址：貴州省貴陽市。

最近工作過的'職位：教師-幼教。

期望工作地：貴陽市。

期望崗位性質：全職。

期望月薪：面議。

期望從事的崗位：人力資源總監。

期望從事的行業：其他行業。

童萌幼苑-教師-幼教。

起止日期：2011年1月至2012年1月

企業名稱：童萌幼苑。

從事職位：教師-幼教。

業績表現：教師-幼教。

最簡潔個人簡歷篇三

個人概況：

姓名：任行性別：男。

出生年月：1987年7月2日健康狀況：健康。

畢業院校：重慶醫藥高等專。

科學校專業：藥劑學。

電子郵件：312063124@手機：18681620124。

聯系電話：0816—2304787。

通信地址：綿陽市飛云大道中段上河酈島9-24-4郵編：621000。

教育背景：

9月至7月重慶醫藥高等專科學校。

主修課程：

藥劑學專業。

英語水平、普通話水平：

*基本技能：基礎掌握。

*標準測試：正常聽讀說。

計算機水平：

能熟練操作、使用。

實踐與實習：

209月至10月深圳世威科技公司客服部工作。

工作經歷：

2012月至9月綿陽一露陽光酒店管理公司客服部工作。

1月至3月綿陽一米陽光酒店管理公司客服部工作。

個性特點：

畢業后多年從事客戶服務工作，本人性格開朗、穩重、有活力，待人熱情、真誠；工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，用于承受壓力，勇于創新；有很強的組織能力和團隊協作精神，具有較強的.適應能力；紀律性強，工作積極配合；意志堅強，具有較強的無私奉獻精神。

對待工作認真負責，善于溝通、協調有較強的組織能力與團隊精神；活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行；上進心強、勤于學習能不斷提高自身的能力與綜合素質。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩定地提高自己的工作能力，與企業同步發展。

*附言：功!希望我能為貴公司貢獻自己的力量!

謝謝！

最簡潔個人簡歷篇四

性別：女。

年齡：31歲身高：160cm。

婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州貴陽。

最高學歷：大專工作經驗：1年以下。

聯系地址：貴州省畢節市。

最近工作過的職位：教師-幼教。

期望工作地：貴陽市。

期望崗位性質：全職。

期望月薪：面議。

期望從事的崗位：醫師。

期望從事的行業：其他行業。

王老師午托園-教師-幼教。

起止日期：2011年1月至2012年1月

企業名稱：王老師午托園。

從事職位：教師-幼教。

業績表現：教師-幼教。

最簡潔個人簡歷篇五

學歷：大專。

工作年限：以上。

工作地點：廣州-不限。

求職意向：其他職位。

溝通能力強執行能力強學習能力強有親和力誠信正直責任心強雷厲風行善于創新有創業經歷。

工作經驗(工作了2年，做了1份工作)。

廣州新穂汽車維修服務連鎖機構。

工作時間：2月至今[2年]。

職位名稱：微商部經理。

工作內容：

2、根據品牌營銷需求及指標，通過線上線下活動策劃，達成吸絲、會員的增長;。

3、依據會員反饋和市場變化，制定部門的`規劃工作;。

教育經歷。

7月畢業廣州市廣播電視大學電子商務。

專業技能。

windows：精通經驗：

語言技能。

粵語：很好。

證書獎項。

證書名稱：集成系統工程師頒發時間：10月頒發機構：神州數碼。

自我描述。

個人特長：

1、擅長團隊的組建與擴充，有管理團隊經驗。

2、擅長部門間的溝通、協調與合作，能“”限度地為公司創造利益。

3、具有5年多市場推廣工作經驗，善于分析市場環境，優化運營戰略。

4、擅長it技術：軟件，硬件，網絡，辦公設備。

5、小車駕照。

自我評價：

1、為人樂觀開朗，辦事雷厲風行，積極向上，責任心強;。

2、有充實的專業知識，也有獨立的思維能力;。

3、有較強的團隊意識，能按時、按質、按量的完成任務;。

4、工作態度認真，樂于與人交往，具有較好的溝通、管理能力。

最簡潔個人簡歷篇六

一般情況下，目前職場人士的簡歷投遞渠道主要以網絡投遞為主，人才招聘網站的個人登陸更新簡歷信息，里面都存在著排序現象，也就是說最近更新的簡歷，往往是排在靠前的位置。時間越往后，簡歷的位置就越靠后。

所以，在開始網上投遞簡歷的階段，求職者應該能及時經常上網刷新自己的簡歷，以使簡歷的位置前移，是一個比較巧妙的方法。

因為正常情況下，企業的招聘人員有時間和耐心查閱網上簡歷，一般不會超過20個網頁的內容，所以及時刷新簡歷的方法，便于招聘人員能在第一時間看到自己的簡歷信息。

2、增加投遞的渠道。

筆者曾經碰到過有的求職者老是抱怨自己投出去的簡歷沒有回音，后來才發現這位求職者只是在一家自己熟悉的人才網站上投遞簡歷，甚至還不知道還有其他人才網站的存在。

這當然是一個比較極端的例子，但現實中筆者確實碰到過很多求職者之所以簡歷投遞出去石沉大海，是因為他們的投遞渠道還不夠多元化所造成的。

很多求職者現在求職都知道上網，因為網絡上的工作信息比較多。

但是，可能很多人還不知道，網絡上的招聘信息資源更新有一個滯后性問題，也就是說很多網上的招聘信息，不一定存在真實的崗位需求，有些崗位可能已經招到人，但在網上沒有及時得到更新。

也有可能很多企業是為了做企業形象，做做廣告，企業付給網站一年的費用，有資源就盡量用。

或者企業為了為將來儲備人才，所以提前發布了當下并不急需招聘的職位，這也是很多職位要求不高的通用類崗位投遞效果不佳的原因。

隨著時代的進步，傳統的人才招聘方式，如紙質傳媒：人才市場報、第一招聘，人才招聘會等，都有逐漸被網絡所替代的可能。

雖然這些方法并不是當前主流的人才招聘渠道，但作為求職者來說，只要有這樣的渠道存在，還是應該以積極的態度去獲取一些招聘信息，而不是把它們看作可有可無的“雞肋”。

除了主流的網絡招聘方式，近年來逐步興起的是人才服務行業，如獵頭公司、人才中介、勞務派遣公司、職業中介等，甚至發展到今天，一些對人才需求量比較大的大型中外企業內部都成立了獵頭部門，專職為企業招聘人才。

這類企業和部門之所以可以存在，在于他們能提供網絡資源所不能提供的人才服務。

一般都是受企業招聘部門委托，幫助企業在人才市場上搜尋特定崗位要求的中高端人才，以收取服務傭金的方式提供的專業人才服務。

因為這些行業是針對中高端崗位的人群居多，如果求職者有具備五年以上的工作經驗、大學本科學歷、外語可以做工作上的交流、在某一領域有專長，可以考慮選擇其中幾家人才服務企業，把簡歷投遞給相關的行業組(每家人才企業都針對不同的行業或企業，設置不同的有針對性的人才服務小組)，這樣可以通過借力的方式，拓寬自己的求職渠道。

3、他人推薦與自薦。

他人推薦也可以理解為公司內部推薦，因為現在很多大企業的人才獵頭服務費用都比較高，為了節約用人成本，企業就鼓勵內部員工向公司推薦人才，成功的會給予推薦人獎勵。

這種人才推薦形式的好處在于企業內部員工推薦的人才，很多都是以前的同事和同行，相互之間都比較了解能力和品行，求職者也可以通過推薦人更多了解新公司的實際情況，所以人才比較容易快速融入到新公司的環境中去。

如果求職者正處于招聘時期，可以多聯系之前的同事和同行告知自己的跳槽意愿，也可以通過朋友的朋友再介紹，尋找到滿意的工作崗位。

自薦是在沒有推薦人的情況下，直接向用人單位投簡歷。因為有用人需求的公司，多數會在公司網站的人力資源部中辟出招聘專區。

直接向其投簡歷，比在求職網站中投簡歷的命中率高，因為一般情況下在企業網站上登出的招聘崗位都是比較真實的信息，更新也比較快。

特別是網上可能會出現hr的專用郵箱，可以考慮網絡投遞。當然，要考慮到網上用的是公司郵箱，hr可能由于工作繁忙，會延誤查看時間。

所以在網絡投遞之后，最好同時再用自己的私人郵箱再投遞一次，這樣能確保hr能正常收到自己的簡歷。

如果工作做得更細致的話，簡歷發出幾天后可以通過電話或email聯系，詢問求職情況，即使不成功也至少讓hr看到自己的誠意，了解到不成功的原因在什么地方。

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6.怎么寫一份好的簡歷。

最簡潔個人簡歷篇七

女性在簡歷里應該如何說明自己不比男人差?首先，可以先從身體方面入手免得男人認為女人就一定弱。如果你經常鍛煉那你可以說自己天天跑步，身體非常好可以勝任一些要求高的工作。在此時招聘者也會覺得這樣的女性不僅身體健康而且還挺有精神的，就是這樣的女性可以將男性騎在身下，她們的身體以及心理都已經超過了男人，所以她們是非常堅強的群體而不是受到男人支配的群體。

其次，在簡歷里提下自己當初創業時的一些事情，女性敢于創業那還不夠說明她們的'能力很強嗎?要知道女人做創業者是需要付出不少的勞動力。而且自己創業可是要耐得住寂寞并且忍受辛苦、欺負等等，而女性都經歷過這些了還不能說明她們不亞于男人嗎?為此企業也不用在崗位安排方面去避諱女性，只要女性能夠將工作做到位就可以了，為此女性做簡歷其實依照風格也挺簡單就是獨立性、細致度以及堅強等，這些都是男人所具備的，所以女性也不比男人差的。

最簡潔個人簡歷篇八

個人信息：

姓名：****。

生日：****。

體重：****。

婚姻狀況：

手機：****。

工作經歷：

1、起止時間：.8-今。

任職單位及職務：****工作內容及主要業績：********。

任職單位及職務：********。

任職單位及職務：****工作內容及主要業績：****。

任職單位及職務：****工作內容及主要業績：****。

任職單位及職務：****工作內容及主要業績：****。

教育經歷：

1、起止時間：1993.8-2001.7。

個人愛好：

****。

個人簡介：（自我評價，個人特長等）。

****。

最簡潔個人簡歷篇九

一份簡潔的

按排版的步驟以下就是工作經歷，在寫工作經歷也好還是剛剛畢業的學生寫實習經歷也好，那么要寫的就是最近的一份工作職責與工作內容，不寫幾年前與不相關的工作情況。

寫完了工作經歷那么接下來就是寫自我評價，在簡歷中的自我評價那么也不要寫太長，自我評價跟自我介紹一樣用一兩句話來描述自己的個性跟工作。

在求職時的

最簡潔個人簡歷篇十

學歷：大專。

工作年限：3-5年。

工作區域：上海。

工作經歷：

電梯安裝三年，維保一年。

教育經歷：

2008年就讀溧陽市職業技術學院電工電子專業，后通過成人函授獲得大專文憑。

自我介紹：

求職者暫時沒有填寫自我介紹。

更多。

最簡潔個人簡歷篇十一

姓名：

性別：男。

出生年月：1991年06月10日。

健康狀況：健康。

畢業院校：華北水利水電大學。

專業：統計學。

聯系電話：___________。

郵箱：___@。

政治面貌：黨員。

籍貫：廣東中山。

教育背景：

__年--__年華北水利水電大學統計學專業本科。

主修課程：

spss統計軟件與應用，數據挖掘，統計學原理，概率論數理統計學，期權、期貨及其他衍生產品，抽樣調查理論與方法，多元統計分析，國民經濟統計學，宏微觀經濟學，c語言，數理經濟學，投資經濟學，貝葉斯統計。

個人能力：

具有較強的英語聽說讀寫能力。cet-4總分459;普通話流利，具有較強語言表達能力。

熟練使用spss、r等統計軟件進行數據挖掘與統計分析等工作，精通word、e_cel、powerpoint等辦公軟件的使用。

選修學習了photoshop圖像處理軟件。(統計學專業大學生個人簡歷范文)。

實踐與實習：

數學建模課程設計、統計建模與數學據分析實習、統計調查與計算實習、常用工具軟件實習、應用統計課程軟件實習、c語言課程設計;周末是會做一些兼職，暑假時也會找些工作，比如電子廠以及手機店，也做過抽樣調查。

社團活動：

加入學生會并積極參與院系舉辦的活動。

積極參加各個社團，做一些有意義的事。

積極組織并參與系各個晚會、運動會的舉辦。(統計學專業大學生個人簡歷范文)。

個性特點：

本人做事穩妥、嚴謹，遵規守信，專心致志，有較強的上進心，具有吃苦耐勞的精神，能較快適應環境，為人誠實，做事細心謹慎，責任心強，具有良好的團隊合作精神和溝通能力。個性樂觀執著，積極進取，敢于面對困難與挑戰。

最簡潔個人簡歷篇十二

談到個人簡歷制作這個話題，最重要的一點我想很多其他的答案都沒有提及，那就是動手要早!寫簡歷是一個重新認識自己的過去，同時為自己設計未來的機會。在找工作之前一個禮拜準備的簡歷，你能做的就只是排個版，保證沒錯字病句，僅此而已。但在找工作之前一年甚至兩年開始準備簡歷，可以讓你有機會重新建立你的簡歷。這很重要，因為始終是內容，而不是形式，決定了你簡歷受歡迎的程度。在不造假的情況下充實簡歷的唯一方法，就是盡早意識到你需要充實什么內容，然后再不遺余力的去做。

寫簡歷本身是一個強迫自己梳理思路的過程：過去的兩三年干了什么，自己將來想干什么，為了達到這個目標我接下來的一年還需要做什么，對比一下前輩同學的簡歷，我的弱點在哪里，怎么改進，強項在哪里，怎么發揮。我見到的不少美國小孩在大一大二找實習的時候就有了像樣的簡歷，缺陷當然還不少，可是人家教育背景，課外活動，社會經歷，興趣愛好什么的一樣不缺，拿出來就是一份可以看的簡歷了。從上大學起就有建立自己簡歷的意識，接下來才有方向和目標充實自己。

第二件事是充分的使用換位思考。如果你是閱人無數的面試官，你會喜歡怎樣的簡歷?有一個訣竅是，先想明白對方想要怎樣的人，再進一步去想這樣的人會有怎樣的簡歷。對大多數公司而言，勤奮，可靠，聰明，善交流這幾點是通吃的。而這樣的人幾乎肯定不會犯如下低級錯誤：

一，簡歷不實。因為不真實的經歷幾乎幾句話就能問出真假，而一旦穿幫一次整個人的信用就破產了，給你的整個職業生涯綁上地雷，聰明人絕不會干這種蠢事。這都夠不上什么價值觀問題。

二，有錯別字。這么重要的事情馬虎了事，不可能值得信賴。

三，文不對題，簡歷內容和對方要求不合，簡歷結構不合理，前言不搭后語，這些都說明交流能力有問題，不能正確理解對方的意圖，不能流暢清晰的表達自己。

四，使用浮夸或幼稚的排版、語言、字體。浮夸包括過多的彩色，圖形，加粗，下劃線，不常見的字體，等等。這些都透露出不自信，是你對簡歷內容的不自信，也是對你自己的不自信。幼稚的表現包括用大量sanscomic字體，自以為是的幽默，夸張手法，在簡歷上進行文學創作，等等，通通不可。以上這條對藝術家除外，但我想你要是藝術家也不用準備什么簡歷了。你要是模特你就拍幾張美照，畫家就帶幾副作品，不用聽我叨叨了。

五，冗長繁雜，重點不突出。也是不善交流的表現。簡歷就是一頁a4紙，不要正反面，不要縮小字體。實在空間不夠可以減小一點頁邊距，但不能太多。這不表示你不能提供細節，細節很重要，但你必須提供最重要的細節。例子：xxxx-xxxx年擔任院學生會主席。舉辦xx院歌唱比賽，xxx人參加。組織了xx地震募款活動，募集資金xxxx元。這里的xxx人和xxxx元就是重要的細節。