在當下社會，接觸并使用報告的人越來越多，不同的報告內容同樣也是不同的。通過報告，人們可以獲取最新的信息，深入分析問題，并采取相應的行動。下面是小編為大家帶來的報告優秀范文，希望大家可以喜歡。
城管述職述廉報告篇一
2015年，我局在、市政府的正確領導下，緊緊圍繞年度工作目標任務，以科學發展觀為指導，按照 “快出形象”、“整治管理頑疾”和“推進精致管理全覆蓋”的總體要求，強化“用精細打造精致，以市容促進繁榮”的理念，以創建省級城市管理優秀城市為目標，解放思想拓寬思路，創新方法攻堅克難，創新舉措動真碰硬，以實干推動城鄉環境面貌的改觀。現將領導班子勤政廉政情況報告如下：
一、改善民生、樹立形象，深入踐行科學發展
1.實事實辦，落實民生工程。我市首座采用bot模式建設的生活垃圾焚燒發電廠已完成了主廠房主體工程和辦公用房主體建設，其配套固廢填埋場已完成場址，目前正在著手開工前的準備工作；投資650萬元建設的城東垃圾填埋場滲瀝液預處理工程經驗收已正式運營，投資597萬元的滲瀝液預處理提標改造工程即將竣工并投入運行；投資近400萬元的城東垃圾填埋場堆體加高工程正按設計方案要求抓緊實施；投資1000萬元新建宗澤路、江山名州等4座垃圾轉運站，改造完成潤州山路、江濱新村垃圾轉運站；新、改建公廁26座，設置公廁指示牌80塊。承建實施運河路拓寬改造、李家山路、檀山東路、新區盛港路、丁卯橋路改造等工程建設，打造了一批城市建設精品工程。推進街巷改造等“民心工程”建設，首批2萬平方米街巷改造、9個老小區整治工程已施工到位。
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2.城鄉統籌，改善農村環境。圍繞我市全國環境優美鄉鎮創建活動，不斷加大鎮村垃圾處置長效管理力度。目前農村垃圾處置建設有垃圾中轉站58座、垃圾房29323座、垃圾桶11480只、密閉式垃圾運輸車68輛、普通垃圾運輸車輛224輛、保潔車3814輛、鎮村專職保潔員6991人，33個鄉鎮通過全國環境優美鄉鎮國家級考核，農村垃圾處置長效管理工作保持全省領先水平。同時，積極推進生活垃圾分類試點，先后出臺了《鎮江市城市生活垃圾分類收集和處置實施方案》和《鎮江市市區生活垃圾分類收集處理試點實施方案》，目前在京口區江科大社區、我家山水、潤州區光華雅居和新區吉祥苑小區試點順利。同時，在10個建制鎮推進了農村生活垃圾分類市級試點，確定了5個建制鎮為省級分類試點。
全年共受理各類辦件3477件，即辦件辦結率達到100%，承諾件提前辦結率達96%。
4.廣泛交流，強化宣傳互動。在“志愿者衛生監督崗”和社區城-管學校的基礎上，在全省率先建成了104個社區城-管工作站，招募了一批社區城-管志愿者；在日報開設“百姓城-管”專欄，電臺開設“還道于民”專欄，吸引市民參與城-管問題的討論；開展“城-管開放日”活動、“環衛一日保潔”活動和“城-管一日執法”活動，邀請市人大代表、政協委員、機關干部、網民、學生、志愿者參與城市管理，全面營造“城-管加民管”的良好氛圍。
二、精心組織，狠抓重點，全力改善市容環境
1.“還路于行、還道于民”綜合整治。根據市政府統一部署，我局牽頭市公安局、住建局、環保局、衛生局、鎮江工商局以及兩區政府從4月份開始起到12月31日在市區范圍內聯合開展“還路于民，還道于行”綜合整治行動。4月30日市政府舉辦了綜合整治工作新聞發布會，5月8日組織了啟動儀式。此次整治以市區長江路、東吳路、禹山北路、谷陽路、官塘橋路等閉合圈內的主、次干道兩側人行道為重點。內容包括：治理車輛停放；維護沿街市容環境；清除占道建、構筑物；改善交通設施。通過8個多月的綜合整治，活動取得了一定成效。共整治道路15條，出動執法人員9000余人次，發放宣傳資料近2萬余份，規范各類車輛停放3萬余起，修復主干道破損路面近4萬平方米。尤其在查處大西路服裝模特占道、南徐大道花鳥市場整治和萬古一人路東段還路通行等方面取得了較明顯的成效，得到了市領導認可和群眾的好評。
和檢查各類工地18000多個次，發放整改通知書300多份，落實整改工地70個，處罰嚴重污染城市道路50余次，督促責任單位硬化路面9萬平方米，新增圍擋6萬多米，新增沖洗設備60余臺，配備保潔員300人。在工地集中、施工密集的形勢下基本控制了揚塵污染。
3.違法建設整治。繼續以堅決遏制新增違法建設為目標，以健全完善市區防違拆違運行機制為重點，在違建防治的制度建設、協調聯動和重點督辦狠下功夫，制定印發了《2015年度市區違法建設整治工作方案》和《市區防違拆違工作責任追究實施細則（試行）》。全年共拆除違法建設1845起、約10.3萬平方米。
4.菜市場周邊環境秩序整治。聯合相關部門開展了為期2個月對市區江濱、花山灣、四牌樓、永安路、南門菜市場、黃山、金星、王家巷、桃園菜市場等11家菜市場及周邊環境秩序實施了集中整治。整治結束后，11家菜市場分別設置了綜合監督崗亭，實行定人、定崗、定時的長效管理。同時，根據市領導的要求，在市中心4個重點區域從中午12點到下午6點推行了車巡和步巡相結合的新型執法管理方式，沿途宣傳城-管法規，控制流動攤販，整治“八亂”等，取得了較好的效果。
社區21個，10家單位被評選為“雙十佳”容貌達標單位。新增公益性廣告35處，7處12塊戶外廣告泊位實施市場化運作。積極推進夜景燈光建設，完成南徐新城、北固灣廣場等48處夜景燈光建設，夜景燈光與路燈控制兩網合一，夜景燈光和路燈亮燈率達95%以上。此外，在文明城市、生態市等各類創建活動中，充分發揮市容環境保障作用，取得了較好的成績，得到了市領導的充分肯定。
三、規范執法、優質服務，全面提高執法水平
1.規范執法行為。我們完善了iso9001：2000國際標準化質量管理體系、gps車輛管理定位指揮系統和eas行政案件處理系統三大平臺，為全面實施科學化、規范化的執法管理提供保障。全年共辦結簡易程序案件17381宗、一般程序案件946宗，處罰款139.5萬元，當事人申請行政訴訟和行政復議案件8起，沒有一起行政處罰案件被撤銷或變更。同時，積極開展執法隊伍規范化建設，全市12支城-管執法大隊全部通過省級考核驗收。
2.擴大政務公開。我們一方面以城-管網站為依托，專門開設了政務公開專欄，公布了23項主要內容，內容做到四個“一律”：凡是保留的行政許可事項，相關辦理事項、法律依據、許可條件、申報材料、辦事環節、辦事程序、承諾時限、收費標準和許可情況等信息一律公示；凡是涉及群眾切身利益的收費方面的依據、收費范圍、減免條件等一律公示；凡是對相對集中行政處罰權的相關職能、范圍，處罰依據和內容，實施行政處罰的程序等一律公示；凡是許可、征收、處罰等方面的辦事紀律以及受理投訴舉報的電話、受（處）理辦法一律公示。另一方面嚴格按照政府信息公開指南和目錄的要求，拓寬信息公開渠道，開通了電子信箱接受市民監督，極大地方便了群眾，得到普遍歡迎。
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3.實施陽光運行。按照省政府《江蘇省行政執法責任制規定（試行）》等規定，制訂和完善我市城-管執法責任制有關規定，并嚴格落實執法文書、執法工作服飾、執法標識的規范。積極推行行政權力陽光運行工作，清理出行政權力124項，同時進一步規范行政處罰自由裁量權，有效防止權力的濫用，減少行政執法的隨意性。并且指定專人對我局所有行政權力網上運行情況進行全流程、全業務、全覆蓋監察監控，每月監察量不少于20%。同時，在研發并使用行政案件處理系統（eas系統）的基礎上，又投資10萬元對系統進行升級改造，使之與市運行系統匹配對接，初步建立了具有城-管執法特色的行政權力陽光系統。
4.提高服務意識。按照“服務企業零距離，工作質量零差錯、群眾辦事零障礙”的要求，實行“首問、首接、首辦”負責制，并明確由局監察室對服務承諾落實情況進行跟蹤督查，由局法規處對涉企案件進行審核，確保城-管依法行政工作公平、公正、效率優先，努力做到企業、群眾、社會三滿意。首先是以情感人。做到接待辦事富有熱情、服務群眾富有感情、處事接物富有溫情。在店牌字招設置審批中，我們改進了申請表格，做到了“一次性”告知；在渣土處置審批中，率先在全市實行渣土運輸“全天候”辦理，對新開工拆遷、施工工地將各項管理規定、標準和要求實行“一次性”告知。其次是以理服人，實現了由“違規—處罰—再違規—再處罰”的惡性循環向“違規—教育—認識—改進”的良性循環轉變。第三是以誠待人。對企業違規違章行為嚴格執行教育在先、首次違章不處罰的原則；對違法行為嚴重的，教育整改不到位的，確需進行相應處罰的，按相關法律法規規定的處罰下限執行。僅今年就對9起單位、個人違法行為落實了“首犯不罰”。
5.健全執法監督制度。嚴格落實重大行政處罰集體討論和備案審查制度，追蹤執法過程，加強執法監管，強化執法考核，嚴肅查處執法人員徇私枉法、執法違法、侵犯群眾合法利益的行為，真正做到“過程有監控、違法有追究”。因執法程序有錯或越權等行為，1名執法分局局長停職檢查，3名執法人員受到警告處分。
四、提升能力、改進作風，積極開展效能建設
1.構建和諧班子。以加強干部隊伍能力作風建設為抓手，始終把班子建設當作首要工作。按照“團結奮進、求真務實、勤政高效、廉潔自律”的要求，以強化宗旨意識、大局意識、責任意識為根本目的，構建和諧奮進的領導班子。強化民主決策。堅持民主集中制，做到大事集體研究、小事分工負責，每月召開局長辦公（擴大）會議，定期召開局黨委會議和局長辦公會議，對涉及到全局性的重大、重要事項的決策，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的程序進行研究決定，不斷推進決策的科學化、民主化和規范化。健全分工負責。根據集體決定和科學分工，明晰職責，強化責任，切實形成各司其職、相互協調、相互支持的工作格局。強化監督制約。班子主動接受監督，廉潔作表率，事事自重、自醒、自警、自勵，班子的模范帶頭作用進一步發揮，合力進一步加強。班子成員在推動城市管理工作中，形成了班子整體的工作優勢和工作合力，確保我局各項工作和諧有序地開展。
環衛工人因重大疾病獲得救助金近8萬元。同時，投入670萬元設立了一線環衛工人崗位津貼和租房補貼。投入2400萬元建成我省首座環衛公寓，為環衛工人提供公共租賃房144套（間），600多名環衛工人有望春節前喜遷新居。
3.強化業務建設。將今年確立為業務建設年。抓規劃，集中力量修訂了環境衛生設施專項規劃、戶外廣告設置總體規劃、夜景燈光設置總體規劃。抓培訓，今年舉辦了5期全市城-管系統干部職工教育培訓班，進一步提高-干部職工的業務水平。抓規范，制訂了局工作守則，出臺了市容、環衛、市政、執法等行業管理標準，建立了城市管理網格化責任制。抓服務，切實轉變機關職能，強化對基層的服務、對市民的服務。抓效能，完善了市容、環衛、執法3個效能考核辦法，進一步提高系統內環衛管理、市容管理、行政執法效能和農村垃圾處置考核考評工作。
4.狠抓廉政建設。我們不斷構建完善的懲防體系，確立“教育潤廉、制度保廉、監督促兼、改革助廉、懲處明廉”目標，形成一條以教育、制度、監督、改革和懲治為主要內容，以整體構建、行業構建、專項構建、聯合構建和科技促建為主要途徑，以最大限度降低腐敗發生率為目標的具有城-管特色的構建懲防體系路子。同時，加強對基層領導班子和領導干部黨風廉政建設責任制落實情況的檢查考核工作，督促嚴守廉潔自律六項規定，嚴格個人事項報告制度，一年來未發現腐敗事件，努力把我局建設成高效機關和廉政機關。
難題的能力和執法效能有待增強，長效管理工作還有差距。二是體制不順、機制不活問題還比較突出，尤其是管理和執法重心下移后，還沒有探索一條職責明確、政令暢通、上下聯動、履職迅速的新路徑，及時反應、快速處置機制還沒有到位。三是基層城-管經費投入不足、配套服務設施嚴重不足、管理人員不到位，未真正發揮出城-管基礎性作用。四是因客觀制約和主觀努力不足，在涉及市民切身環境問題上許多工作還沒有做到位，市民對城-管工作滿意度不高，在2015年市人大對政府工作部門行政效能評議中，我局位列倒數第一。對此，我局黨委既有清醒的認識，也有深刻的反省，更把這次評議作為全面提升的契機。在今后工作中，我們將認真貫徹落實科學發展觀，以“超越自我、不斷創新”的精神，按照“整齊、整潔、整序、整規”的要求和“干凈、整潔、有序”的目標，牢牢把握城-管工作的重點和難點，開展市容環境綜合整治，完善城市管理配套設施建設，加快城市管理體制機制改革，推進城市管理標準化、規范化建設，提高城市精細管理效能，創新探索城市管理長效機制，深化數字化城-管內涵，美化城市環境，提升城市品質，為建設山水花園城市貢獻出城-管人的力量！
各位領導、同志們：
今年來，在鄉黨委政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論為指針，認真貫徹落實“三個代表”重要思想和科學發展觀，學習黨三中全會精神，學習黨的群眾路線教育實踐活動，努力學習，勤奮工作，大膽實踐，勇于開拓，廉潔自律，扎實若干，工作上取得了一定的成績。各方面工作都得到了鍛煉和提高，根據今年來的工作情況作如下述職述廉：
一、努力學習，適應城-管環衛工作崗位。
學習是明確政治方向，是提高能力水平的重要途徑，更是適應新形勢、新環境的必然要求。更加自覺刻苦地學習政治理論和業務知識，努力提高自身工作的能力。一是認真學習馬克思主義、學習黨的群眾路線教育實踐活動，尤其是黨三中全會精神。二是認真學習業務知識。借鑒其他鄉鎮城-管環衛的工作經驗，增長自己的工作水平。三是加強對日常執法中常用的各種行政法規的學習，組織協調、從而增強自己的領導能力。在理論學習的同時，虛心地向一些老同志學習，學習他們良好的工作方法和扎實的工作作風;并做到學以致用，把學到的本領運用到工作之中，通過學習改進了工作方法，提高了工作效率，為較好地履行職務打下良好的基礎取得了一些成果。
二、勤奮工作，盡力做好本職工作。
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勇于實踐，大膽開拓，全力做好本職工作，主要做到“三抓”。
1、抓調研，形成工作思路。首先深入到片區開展調查研究，摸清片區內的各種情況，對所有的占道攤點和困難戶，釘子戶等重難點進行全面了解，制定工作計劃，確定工作方法。根據各個崗位的不同情況，來調整工作時間，根據人員的不同來調整工作崗位，確保了各個崗位在工作時間內的街道市容次序。在片區管理上，首先明確重點和難點，根據不同情況采取各種方法來進行管理。
2、抓落實，確保完成各項工作任務。在日常管理工作中，落實最重要。首先是巡查時間的落實，城鄉街道管理工作具有太多的偶然性，違章隨時隨處都可能發生，這就要求我們在區域內反復的進行巡查，以便及時的發現違章予以糾正，所以我們每天在片區內反復巡查不低于3次。然后是巡查范圍的落實，違章不分大小，在日常巡查中，盡可能的做到眼觀六路，對高處的橫幅等和地面上任何一個細小的違章都要及時發現，做到及時發現及時解決。再就是糾正違章的落實，有的違章是處罰后責令改正，有的則是教育后責令改正，尤其是對教育的，我們則耐心的等到違章者全部整改完畢后才離開，這樣使每件違章的糾正都得到落實，量的避免了二次糾正。對待一些難點，比如釘子戶，首先不懼怕，耐心細致做好宣傳教育工作，對他們進行疏導，拒絕配合工作的，也可適當按照執法程序采取一定強制方法來進行管理，因為執法本來就具有一定的強制性。也只有這樣才能保證執法的公平公正。
3、抓隊伍，促進隊伍整體素質提高。首先嚴格執行鄉黨委政府的各 2
項管理制度。身先士卒，起模范帶頭作用，要求隊員做到的，自己首先做到，高標準，嚴要求。關心隊員的工作和生活情況，在隊伍內部營造和諧的工作氛圍，讓大家都有愉快的工作心情。只有這樣，才能讓大家有主人翁的責任感，才能發揮最大工作潛能。在隊伍內部組織學習各種法律法規，提高全體隊員的業務素質，促進了隊伍整體戰斗力的提高，成為一支能打硬仗的隊伍。
三、清正廉潔，樹立良好形象。
作為一名黨員，我時常提醒自己，要按照黨員的標準嚴格要求自己，努力加強黨性鍛煉，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，始終堅持馬克思主義信仰，堅定社會主義信念，牢記黨的宗旨，聽從黨的召喚，服從黨的安排，顧全大局，認真學習黨的群眾路線教育實踐活動，服從鄉黨委政府的指揮，保證政令暢通，以高度的事業心和責任感對待黨的事業。
嚴格遵守法律、法規，遵守各項紀律，發揚艱苦奮斗的光榮傳統，厲行節約，嚴格按章辦事，在具體工作中，以職責為已任，不借工作之便吃、拿、卡、要，不以權謀私。
能正確地定位，處理好同志間的關系。做到大事講原則，小事講風格，自覺維護隊伍內部的團結。做到民主決策，科學管理，關心下屬，團結同志，樂于助人，弘揚正氣，樹立一名城-管環衛隊長的良好形象。
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今年我負責城鄉環境綜合治理、安全、目標考核、保密、史志、檔案、文明勸導員管理工作，分管局辦公室，局效能督查室，法規處罰股，局行政審批股，城鎮監察綜合執法大隊，鄉鎮監察綜合執法大隊，夜間巡邏大隊，協助城市管理綜合執法大隊工作。在局黨組、行政班子的領導下，在同志們的支持下，圍繞縣政府和城-管局的各項工作目標任務，認真踐行科學發展觀，以服務平昌發展為中心，以分管工作為重點，狠抓各項工作任務的貫徹落實，求真務實，加強學習，強化自我修養，完成了各項目標任務，現將本人一年來履職盡責情況報告如下：
一、認真履行職責，穩步開展工作。
1、擺正位置，當好助手。作為副職，嚴格要求自己，工作中不講條件、不計得失、不帶私利、不存私心，一切以工作大局為重，找準位置不推，當好助手不懶，推進工作不拖，工作中做到謀斷不擅斷，到位不越位，補臺不拆臺，多出謀劃策，多請示，多匯報，多溝通，多交流，不擅做決斷，維護局長權威，竭力創造出團結共事的和諧局面，起到副職應起的助手和橋梁作用。
施工合同、廉政合同、安全合同，規范了施工程序，形成了多方約束，甲乙雙方互為制約，杜絕了一切吃、拿、卡、要行為，禁止了甲方、監理人員參與工程施工和介紹材料，給施工企業提供了一個一門心思抓質量、促進度的施工環境。
二、嚴格廉潔自律，發揮表率作用
黨風廉政建設是關系到黨和國家命運的大事，為此，我始終堅持馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持科學發展觀，有著堅定的共產黨主義信念，因而在廉潔自律、黨風廉政建設上時時處處嚴格要求自己，主動積極參加民主生活會，開展批評與自我批評，自覺地遵守黨風廉政建設的各項規章制度，帶頭執行領導干部廉潔自律，廉潔從政的各項制度規定，自覺的接受組織和單位職工的監督，從微小問題做起，防微杜漸，在待遇上我始終按一名普通工作人員來要求自己，要求別人不做的，首先管住自己，堅持做到不貪不占，不存私心，不吃、拿、卡、要，用對自身的嚴格要求來影響他人。做到自重、自警、自省、自勵，保持本色，清正廉潔。
四、缺點和不足
本人雖在思想政治、工作業績、廉潔從政等方面取得了進步。但認真客觀地剖析自己的工作，還存在缺點和不足。比如工作中積極主動參與的少，政治理論學習得少，這些不足，我會通過加強學習、改進工作策略等方法來促使以后工作取得更大成績。
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城管述職述廉報告篇二
作為行政主要負責人，我始終堅持勤勤懇懇做事、誠誠實實做人的原則，扎扎實實開展工作，努力當好一個公仆，工作中注意謙虛謹慎，廉潔從政，努力做到權為民所用、利為民所謀。
(一)遵守黨紀條規規定，注重增強黨性修養。
自己平時能夠根據中央、省、市關于黨風廉政建設的規定，按照崗位職責和黨風廉政責任的工作要求，規范自己的各項行為，努力增強黨性修養。按照規定的有關要求，注重提高對各項工作的管理水平。工作中我能自覺接受組織管理和同志們的監督，虛心聽取班子成員和同志們的意見。同時自覺接受群眾監督，傾聽群眾意見。在日常工作中自覺做到常懷律已之心，常排非分之念，常思為官之責。
(二)堅持深入工作實際，注重做到以身作則。
城市管理工作涉及面廣、矛盾突出，工作的運行質態既關系著人民群眾的切身利益，又關系到黨和政府在人民群眾心目中的形象。針對城市管理工作中出現的矛盾和問題，自己能深入基層一線，能及時了解工作情況，及時掌握各方位的工作脈搏。自己對工作注重精益求精，謀劃工作努力做到全面周到，經常和班子成員探討工作，聽取大家意見，集中大家的智慧。對系統的廉潔從政工作，注重教育、管理。
(三)按照廉潔自律要求，注重保持清正廉潔。
一年來，自己注意履行廉潔自律各項規定，抓好自身和局領導班子的廉政建設，努力使自己和班子成員既抓好工作，又帶好隊伍。在用車、接待等方面，自己能因陋就簡、艱苦樸素，不亂支亂花。在單位零星工程、物資采購、人員招聘、崗位調整等問題上，堅持按章辦事，規范操作。自己沒有違反領導干部廉潔自律和廉潔從政的相關規定，自己個人及家庭無重大報告事項。
(四)堅持“5+2”、“白加黑”，杜絕庸懶散浮拖現象。
城市管理工作涉及方方面面，稍有松懈就會給百姓生活帶來不便，一年來，為了讓城市環境變得更好，我堅持“5+2”、“白加黑”工作精神，經常加班加點，盡管再難再累，我也從來沒有懈怠過。從來沒存在有杜絕庸懶散浮拖現象。
一年來，自己工作是勤奮的，對自己的要求是嚴格的，但對照上級的要求和同志們的期望仍有許多不足，一是在城鎮管理工作上雖然取得了一些成績，但城鎮管理工作中出現的一些疑難問題還沒有很好的解決辦法。二是在城鎮管理機制改革和資源挖掘利用上還不夠到位。三是忙于事務多，對工作研究不夠深入，與同志們交待任務的多，深層次交心和研究工作問題的偏少。四是由于自己常常加班，把周圍的同志搞的也很累，對同志們的關心還不夠。五是智慧城管的作用還有待進一步加強。
城管述職述廉報告篇三
在縣委、縣政府的正確領導下，在相關部門的關心支持下，以十八屆三中、四中全會精神為指導，踐行科學發展觀;以黨的群眾路線教育實踐活動為引領，著力解決群眾反映的熱點難點問題;以治臟治亂治堵為主抓手，大力開展市容市貌的綜合整治工作。堅持以人為本，執法為民，狠抓執法隊伍的思想教育，強化內部管理，認真履行城市管理職責，現就本人履職廉政情況匯報如下：
本人經常性地通過各種形式學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以十八屆三中、四中全會精神為指導，以黨的群眾路線教育實踐活動為引領，按要求完成學習任務，寫好讀書筆記，從中得到學習體會，領悟其精神實質，努力提高自己的政治素質，樹立正確的人生觀、價值觀。加強業務知識的學習，能虛心向老同志學習，向身邊的工作人員學習并在實際工作中不斷總結提高。認真學習《中國共產黨員領導干部從政若干準則》、《關于加強黨風廉政建設責任制規定》和《八項規定》等文件精神，加強自身防腐倡廉修養，嚴格要求自己，以身作則，進一步增強反腐防變的能力。
一是革新隊伍培訓方式。采用“針對型”培訓理念，堅持“缺什么補什么”的原則，通過理論學習、案例實踐相結合，進行法律法規和業務知識的培訓學習，同時，針對個別隊員工作方式不夠靈活、程序不到位、經驗不足等問題，進行“一對一”“一幫一”輔導，提升隊伍整體能力。二是嚴格實行獎懲制。嚴格按照目標考核制度，每天對各中隊、隊員的履行職責情況進行檢查、督查，對不履行職責、管理不到位、執法不規范等行為，按照制度考評辦法執行。從而規范城市管理執法行為，提升管理和執法實效，調動隊員的工作積極性。
一是實行錯時、延時管理和定時定點集散及早市、夜市輪值。加強錯時值班制，大隊人員早上、下午提前上班，推遲下班，中午派隊員巡回值班。根據重點區域和主要路段，安排城管隊員上午提前至8：00上班延時至12：30下班，下午延時至6：30下班;推行上下班簽到制，定點定時集中管理，上班期間分散到各責任區;推行早市夜市輪值，實現城市管理全天候監管，提升管理效果。二是各中隊按各自職責加強日常管理，進一步細化責任路段，并設置了公示欄，做到“三公開”既公開管理路段，公開城管隊員的姓名和聯系方式，公開職責職能。并采取了“五定”管理辦法，既定時、定人、定崗、定路、定責。正確處理整治與疏導的關系，建立市容市貌長效管理機制。
1、開展街道環境衛生、市容市貌、交通秩序整治。一是開展“門前三包”，與縣城區臨街門店經營戶簽訂“門前三包”承諾書2500余份，發放了“致市民的一封信”2500余份，引導全民參與，努力配合，要求規范垃圾定點定時投放時間，杜絕亂丟垃圾，亂放垃圾，實行違規登記制，對屢教不改的門店嚴格處罰。二是采取堵疏結合的方法開展占道經營、流動攤點整治。為規范管理，合理統一設置攤位，解決了部分城市管理中的節點、難點問題，市容市貌取得了良好效果。清理占道經營戶1200余戶，清理流動攤點600余人次，整治違章占道經營及堆放500余起;清除占道雨棚100余個、制止亂曬衣物行為300余次;督促辦理占道堆放手續26戶，補辦審批手續16戶，消除安全隱患5處。三是聯合交管部門集中對縣城規劃區內各路段售車、洗車、修車行業發放了行業規范經營的通告200余份，要求在縣城規劃區內從事售車、洗車、修車行業的應到大隊申請辦理經營地點核準手續，對未達到要求經營的限期自行整改。辦理占道經營售車5戶22個停車位;糾正違章停車行為9000余輛次;引導市民有序停車70000余輛(次)。
2、戶外廣告管理。一是今年，大隊對城區大型戶外廣告牌進行了多次拉網式安全檢查，為加強對戶外廣告安全設置的監管，與責任單位或業主現場勘察并簽訂安全責任狀68份，對發現存在安全隱患的廣告牌責令責任單位或業主進行加固13處，更新廣告牌8塊。二是統一規范店鋪店照，嚴把審批關，做到“上下一條線、進出一個面”，并嚴格執行戶外廣告、店牌店招月排查制度，做到及時發現，及時督促，及時清理，督促更新廣告牌37塊，清理破損、違章大小廣告牌、店招67塊，補辦審批手續26戶，消除安全隱患7處;清理破損、到期、影響市容的橫幅100余條、噴繪廣告50余塊，面積達500余平方米。
3、建筑材料、建筑垃圾亂堆亂放的查處。大隊加強巡查力度，發現裝修的單位和個人在裝修進行前置申批，按要求及時清理堆放的建筑材料和建筑垃圾。共辦理建筑材料、建筑垃圾占道堆放手續8戶，查處亂倒垃圾9處。
4、加強對建筑工地和建筑余土垃圾的管理。執法中隊加強巡查力度，對擬建工地及時介入，加強宣傳，要求做好車輛密封、包扎、覆蓋，避免泄漏、遺撒，對平時巡查和市民舉報的泄漏、遺撒車輛及時進行查處;對余土調運的監管，除前置審批外，并收取一定押金，對在余土調運中未按規定進行遮蓋、不按規定路線行駛、不在指定地點堆放的當事人從押金中抵扣罰款。目前，尚水龍城、嘉福國際等工地施工運輸得到了有效規范，建筑垃圾運輸過程中撒漏和車輪帶泥現象得到了有效扼制。共查處未密封、包扎、覆蓋的車輛14輛次，辦理余土調運手續13人次。
5、亂搭亂建的查處。大隊設立了舉報電話，發動群眾對違章搭建現象進行舉報，對重點路段則由各中隊對所屬區域進行不間斷巡查，發現苗頭，及時制止，有效的遏制了亂搭亂建行為。
6、高考環境整治工作。為確保高考的順利進行，大隊成立了由大隊長擔任組長的高考考點環境整治工作領導小組，并制定了《縣城管大隊2014年高考考點環境整治工作方案》。特別是英語聽力考試期間指定專人定點值守，清退占道商販，疏散考點周圍人群，保證道路暢通，確保了高考的順利進行。
7、加強信訪工作，認真辦理提案、議案。信訪工作和人大建議、政協提案都是直接關系到群眾利益，我們把群眾來電、來信、來訪反映的問題，領導批轉的信訪案件作為大事從快從實辦理。今年，共受理各類信訪件、96333、群眾直接上訪48件(次)。加大信訪辦理答復工作力度，堅持領導親自抓，實行信訪責任制度;堅持領導閱批信訪案件制度;堅持分管負責，歸口辦理和誰主管、誰負責、誰協調的原則。認真辦理提案、議案工作，今年收到政協提案、人大建議共5件，大隊根據人大代表和政協委員的建議、意見，深入基層，深入實地，認真開展調查研究，掌握一手資料，積極落實整改措施，盡全力調解糾紛和處理疑難問題，維護好社會穩定。
8、做好各積水路段的`排澇工作。縣城建材街三角島附近、縣交警大隊紅綠燈附近、工業園路口等路段由于地勢較低，遇到暴雨天氣經常造成積水。針對此情況，大隊專門制定了排澇應急機制，突發性暴雨天氣發生時，全體隊員24小時不得關機，隨時到各責任路段進行排澇。今年5月份，建材街三角島附近、縣交警大隊紅綠燈附近、工業園路口發生較大面積的積水情況2次，大隊所有人員均第一時間到各積水路段進行排澇，將附近居民、商戶的損失減小到最低。
9、開展落實黨的群眾路線工作。積極開展黨的群眾路線工作，認真開展學習教育、深入聽取意見建議、堅持邊學邊查邊改、認真嚴肅的開展批評與自我批評、整改落實、建章立制等活動，召開座談會、走訪群眾等行式發放黨的群眾路線教育實踐活動宣傳單100份，征求意見建議100份，收取意見、建議16條。組織黨員認真觀看教育記錄片，撰寫心得體會22遍。認真開展下基層為民辦實事解難題活動，清理新安村觀賞園水溝500余米，花園村修路，清理、整治衛生等。邀請人大代表、群眾、業主等30人，測評對開展教育實踐活動的總體評價和對解決“四風”問題及對群眾反映強烈突出問題的評價等。
回顧近年來的工作，雖然做出了一點成績，這都是局領導的關心支持和大隊領導班子齊心協力，共同努力的結果，是大隊全體隊員憑著一種對事業、對集體高度負責精神的結果。通過一年來的工作，我深刻認識到自己的思想、工作、學習與上級的要求相比還有很大差距，存在的主要問題：應對城市管理難點問題的招數不多，工作還沒走出應付式、迎檢式、突擊式的階段，創新意識不強，工作中存在畏難情緒，為群眾排憂解難還做得不夠，長效管理機制沒有完成形成。在新的一年里，我將做好以下幾方面的工作：
5、帶領全隊干部職工努力完成上級領導交辦的各項工作任務。
城管述職述廉報告篇四
尊敬的區領導、各位委員：
區城管執法辦于20xx年9月成立，主要負責轄區市容環境、占道(出店)經營、噪聲污染、飲食服務業排污、臨街違法建設、渣土車監管等方面的全部或部分行政執法職能。下設黨政辦公室、執法科、監督科、數字化管理科和2個直屬執法中隊、10個駐街道辦事處執法中隊及六村堡工業園執法中隊、鐵路北客站執法中隊。全局核定編制171人，實際在編141人(其中干部103人，工人38人)。另有合同制執法人員34人，數字化中心接線(巡檢)員37人，城市管理監督員178人。
自20xx年6月被任命為主任以來，我帶領全局干部職工，堅持文明執法，依法行政，不斷開拓創新，努力解決管理難題，較好把握了執法、服務與管理三者的結合點，贏得了領導和群眾的好評。在城管執法工作負面報道頻發的環境下，我局成為全市城管執法系統連續多年榮獲“四無競賽優勝單位”(無投訴案件、無粗暴執法、無媒體批評、無違紀現象)和“城管執法文明單位”榮譽稱號的區級執法局。20xx-20xx年我局連續4年被區委、區政府評為目標責任考核優秀單位。我個人榮立三等功一次。下面我將自己20xx年至今履職情況報告如下，請審議。
面對城管社會評價低、處在x風口浪尖的現狀，我深知“想要管好城市，先要管好自己”。為此，我狠抓自身和全局執法人員的素質提升，確保我局執法工作沿著“文明執法、依法行政、包容服務”的正確方向前進。
(一)用正確理念武裝頭腦。我帶頭提高學習的系統性、專業性和廣泛性，及時掌握城市管理工作的先進理念，準確把握城市管理工作的發展趨勢。在日常管理中，以“干好事、不惹事”為目標，教育隊員摒棄“一攆、二趕、三沒收”的簡單粗暴管理模式，強化“敬畏法律、尊重程序”意識。同時，積極推行包容性執法理念，運用宣傳、教育、引導、規范、處罰等綜合手段，對行政相對人進行人性化管理，實現了執法理念由管理向服務轉變。
(二)樹立創先爭優意識。教育引導隊員在執法工作中學會換位思考，通過常年幫助靳青波、劉蓮花等弱勢行政管理相對人，不斷強化服務意識，被媒體喻為“溫情城管”。積極引導基層中隊深入開展創先爭優活動，不斷提升素質，轉變作風。先后有2人評為xx市人民群眾滿意十大城管;有1個中隊評為省級、3個中隊評為市級、3個中隊評為區級人民群眾滿意基層單位;20xx年我局被評為市級文明單位，是全市城管執法系統首家獲此殊榮的單位。
(三)探索干部選拔新模式。為了把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、群眾信得過的干部選拔到科隊長崗位上來，連續3年嘗試科級領導干部公開比選，不斷優化選拔環節，通過設置綜合試崗環節，讓參選人員在不同的崗位獨立帶隊，真實考察比選人員的領導能力和團隊協作意識，形成了一套適合城管工作特點的干部選拔機制，在全局形成了以能力論成敗的良好的用人導向，激發了隊伍活力。幾年來，通過比選選拔正科級干部8名，副科級干部18名，儲備后備干部20余人。我們的做法被市委組織部主辦的《組工摯友》雜志20xx年第3期作為經驗交流。
多年的法院工作使我深知文明執法、依法行政是我們的立身之本。為此，我狠抓依法行政工作不放松。20xx年至今，全局共辦理行政執法案件20xx余件，未發生一起行政復議和行政訴訟。
(一)加強法律培訓。堅持領導帶頭學法、用法，每年制定《局領導學法》和《執法人員培訓計劃》，確保法律培訓工作經常化和制度化。結合開展“每日必辦五件事”活動，要求每人每天讀記一條法規條文，通過日積月累，力爭做到從局領導到普通隊員，人人熟悉城管法律法規，并能夠靈活準確運用。
(二)主動接受外部監督。對現有職權逐項梳理，編制職權目錄，繪制“權力運行流程圖”，明確辦理主體、條件、程序、期限和監督方式，向社會公開，確保權力在陽光下運行。同時，為一線執法人員配備執法記錄儀，對執法過程全程監控，進一步規范了執法行為。
(三)率先實行網上辦案。借助數字化城管平臺，自主開發網上辦案系統，在全市率先實現行政處罰各環節網上流轉，防止了傳統辦案模式容易發生程序顛倒、省略環節、超期辦案、文書制作不規范、信息不透明、外界干預、監督不力等問題，被區依法行政工作領導小組評為“法治未央機制建設創新獎”。
兩年來，我帶領全局強化“爭做排頭兵”意識，圍繞精細化管理、治污減霾和緩堵保暢重點工作，狠抓執法責任制落實。20xx年，在市執法局對城六區業務考核中，我局排名第一。
(一)扎實推進精細化管理工作。嚴格落實區域層級管理模式，將全區道路劃分為16個嚴禁區、12個嚴控區、12個疏導區，明確網格化管理責任，堅持常態化管理，出店占道經營、沿街散發野等“九亂”現象明顯減少，轄區市容大環境明顯改善。
(二)深入開展治污減霾工作。組建督察隊、巡檢隊和治污減霾專項督導組，從問題發現到解決全程監督，確保轄區中等以上規模餐飲單位使用清潔能源并全部安裝油煙凈化設施;監督燒烤攤點按要求使用清潔能源;拆遷工地采取濕法進行作業，治污減霾工作成效明顯。
(三)組建特勤大隊規范渣土營運秩序。我區是北郊建筑渣土主消納區，由于人力不足，一度成為渣土亂倒和拋撒的重災區。針對這種情況，我們爭取區委區政府的支持，于20xx年7月，在我市首家成立，由60名平均年齡在25周歲以下的合同制人員組成的渣土夜查特勤大隊，執勤時間完全涵蓋渣土清運全時段，對轄區渣土清運實現網格化、常態化巡查管控。特勤大隊成立至今，檢查渣土車16600余輛，行政處罰589輛，市民投訴量大幅下降，渣土亂倒現象有效遏制，整個轄區無新增垃圾山現象。
(四)持續開展緩堵保暢工作。以主干道為重點，對人行道違停車輛不間斷拉網整治，勸離違停車輛7500余輛，貼條9000余張，鎖車1200余輛，處罰3200余輛。在此基礎上，在重點區域安裝30塊禁停提示牌和禁止占道經營提示牌。設立便民市場2個，蔬菜早市1個，解決了馬路市場占道問題。
(五)數字化指揮中心發揮作用。除按照住建部標準建成監督指揮等9大系統外，自主研發了網上辦案、oa辦公、工地監控等12項子系統。在全區重點區域分別安裝70個固和30個無線攝像頭，配備pda(城管通)210部，裝備有無線監控指揮系統的執法巡查車3輛，實現對城市部件及事件的實時監控，大大提高了執法工作效率。20xx年至今，受理各類投訴11637件，結案11630件，辦結率達到了99%。
作為主要領導我在廉潔勤政方面，嚴格要求自己，爭做表率。近年來，我局無人在廉政方面出事。
(一)狠抓黨風廉政工作。我切實擔負起黨風廉政建設第一責任人的職責，帶頭執行中央八項規定和領導干部廉潔從政有關規定。對我局的黨風廉政建設工作堅持一抓到底，逢會必講。正確行駛權力，嚴格規范個人行為，堅持重要問題決策、重要干部任免、大額資金使用，由領導班子集體研究決定。
(二)努力做到潔身自好。在工作和生活中，我注重修身養性，嚴于律己，防微杜漸，自覺不越紅線、不碰高壓線。在局領導班子中，自覺置于局黨委的領導之下，經常保持與班子成員溝通，在工作中做到了相互支持、相互幫助、相互配合。始終從大局出發，從集體利益出發，不搞個人小圈子，不搞特殊化，以良好的自身形象，贏得組織和其他同志的信任。
(三)狠抓糾風工作。在日常工作中，我始終將群眾滿意作為工作的出發點和落腳點。針對城管行業不正之風，定期召開班子會議，及時發現和解決苗頭性和傾向性問題，及時關注并回應媒體輿情，從嚴處理各種執法違紀行為。對損害群眾利益的行為和不作為、慢作為、亂作為為題堅持原則，做到了敢抓敢管，從嚴處理。近年來，我局連年被評為政風行風建設先進單位，提高了群眾對城管執法隊伍的認可度。
(四)主動做好協調工作。擔任執法局主要領導以來，我始終把城管執法工作置于全區工作之中，從大局出發，通盤考慮、統籌兼顧。主動加強與各街道辦事處和相關職能部門的工作聯系，建立了信息共享和聯合執法工作機制，提高了工作效率。針對我區城市化進程加快，我局人員不足的現實情況，多次向區編辦和區政府有關領導進行反映，引起了區委、區政府主要領導的'高度重視。多方協調為執法人員和公益性崗位人員辦理了意外傷害，消除了一線人員的后顧之憂。
我把人大常委會的監督，作為完善自我、提升工作的有效措施。對人大代表建議的辦理情況，親自過問，一抓到底，主動及時向代表通報辦理進度和所做的工作，我局代表建議按時辦結率和代表滿意率達到了。同時，主動接受人大監督，每年利用各中隊“面對面三公開”活動的機會，邀請人大代表對我局工作進行評議。20xx年11月還舉行了“城管公開日”活動，邀請部分人大代表、政協委員、商戶代表，實地體驗和監督我們的工作。
擔任局長以來，我帶領全局腳踏實地，真抓實干，雖然取得了一定的成績，但是對照群眾的期盼和要求，自我感覺，在以下方面存在問題和不足。
一是部分頑疾未能治本。通過加強精細化管理，主干道城市頑疾基本解決，但是，由于城鄉結合部、背街小巷出店占道經營成因復雜，仍未做到治本。二是解決難題能力有待提高。雖然對管理中的難題嘗試解決，但是苦于體制機制方面的制約和求穩思想，遇到難題和阻力的時候，缺乏鍥而不舍的精神。三是城管執法運行機制還不夠科學。在現有機制下，派駐街道執法中隊雖由我局和街道辦事處雙重管理，但以我局管理為主，存在看得見的管不著，管的著的看不見的問題，有待于向街道簡政放權，將基層執法中隊的日常調度指揮權下放。
我將以本次述職為契機，深入貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，自覺踐行“三嚴三實”要求，教育引導執法隊員積極參與“學習創新型、管理服務型、執法規范型、廉潔和諧型”四型城管執法隊伍建設活動。同時，深入貫徹區委十一屆四次全會精神，抓住全面深化城市管理體制改革的機遇，通過簡政放權、重心下移，實現城市管理決策、執行、考核三權分離，從機制上解決城管執法工作遇到的難點問題，形成“管理、服務、執法”三位一體的管理模式，提升城市精細化管理水平。
主任、各位副主任、各位委員，我將虛心接受各位委員的評議意見，認真研究，積極整改，決不辜負人大常委會的重托。
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
城管述職述廉報告篇五
縣城市管理局為縣政府主管市政、環衛、園林綠化、城市綜合管理和城市監察行政執法的正科級事業單位機構。我們的工作職責是想法設法的做好縣的城市管理工作和城市執法工作，我們的工作內容是綜合復雜，千絲萬縷的細碎的各項底層工作，我們的工作對象是第一線的最基層的廣大群眾。我們的一切工作都關系到的形象和縣做廣大群眾的利益問題。所以我們在日常的工作中必須要團結一致，勤政為民，否則我們的工作將無法運轉，官民關系將無法處理。
(二)實事求是嚴謹務實。
因為我們工作的特殊性，在平時工作中，就要我們要深入到一線去，到實地去調研考察，到群眾中去發現問題。只有從第一線發現了需要解決的問題，我們才會想法設法分析解決，只有通過實地考察調研掌握了第一手資料后，大家一起分析研究問題的實質以及問題設計的方方面面，才可以制定多套解決方案，尋求最佳的解決途徑。
(三)集思廣益群策群力。
在日常工作中，特別是在重大決策方面，我局堅持民主集中制原則，集思廣益，要求大家一起獻力獻策，凡涉及全局重大事項都集體研究決定。在執行決策的過程中，我堅持要正人先正己的原則，凡是集體決策的事項本人堅決執行，堅持開展批評與自我批評，自己先做到同時要求全局的職工堅決做到，絕不會搞個人主義。
三、廉政建設情況。
城管述職述廉報告篇六
各位領導、同志們：
今年來，在鄉黨委政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論為指針，認真貫徹落實“三個代表”重要思想和科學發展觀，學習黨三中全會精神，學習黨的群眾路線教育實踐活動，努力學習，勤奮工作，大膽實踐，勇于開拓，廉潔自律，扎實若干，工作上取得了一定的成績。各方面工作都得到了鍛煉和提高，根據今年來的工作情況作如下述職述廉：
一、努力學習，適應城-管環衛工作崗位。
學習是明確政治方向，是提高能力水平的重要途徑，更是適應新形勢、新環境的必然要求。更加自覺刻苦地學習政治理論和業務知識，努力提高自身工作的能力。一是認真學習馬克思主義、學習黨的群眾路線教育實踐活動，尤其是黨三中全會精神。二是認真學習業務知識。借鑒其他鄉鎮城-管環衛的工作經驗，增長自己的工作水平。三是加強對日常執法中常用的各種行政法規的學習，組織協調、從而增強自己的領導能力。在理論學習的同時，虛心地向一些老同志學習，學習他們良好的工作方法和扎實的工作作風;并做到學以致用，把學到的本領運用到工作之中，通過學習改進了工作方法，提高了工作效率，為較好地履行職務打下良好的基礎取得了一些成果。
二、勤奮工作，盡力做好本職工作。
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勇于實踐，大膽開拓，全力做好本職工作，主要做到“三抓”。
1、抓調研，形成工作思路。首先深入到片區開展調查研究，摸清片區內的各種情況，對所有的占道攤點和困難戶，釘子戶等重難點進行全面了解，制定工作計劃，確定工作方法。根據各個崗位的不同情況，來調整工作時間，根據人員的不同來調整工作崗位，確保了各個崗位在工作時間內的街道市容次序。在片區管理上，首先明確重點和難點，根據不同情況采取各種方法來進行管理。
2、抓落實，確保完成各項工作任務。在日常管理工作中，落實最重要。首先是巡查時間的落實，城鄉街道管理工作具有太多的偶然性，違章隨時隨處都可能發生，這就要求我們在區域內反復的進行巡查，以便及時的發現違章予以糾正，所以我們每天在片區內反復巡查不低于3次。然后是巡查范圍的落實，違章不分大小，在日常巡查中，盡可能的做到眼觀六路，對高處的橫幅等和地面上任何一個細小的違章都要及時發現，做到及時發現及時解決。再就是糾正違章的落實，有的違章是處罰后責令改正，有的則是教育后責令改正，尤其是對教育的，我們則耐心的等到違章者全部整改完畢后才離開，這樣使每件違章的糾正都得到落實，量的避免了二次糾正。對待一些難點，比如釘子戶，首先不懼怕，耐心細致做好宣傳教育工作，對他們進行疏導，拒絕配合工作的，也可適當按照執法程序采取一定強制方法來進行管理，因為執法本來就具有一定的強制性。也只有這樣才能保證執法的公平公正。
3、抓隊伍，促進隊伍整體素質提高。首先嚴格執行鄉黨委政府的各 2
項管理制度。身先士卒，起模范帶頭作用，要求隊員做到的，自己首先做到，高標準，嚴要求。關心隊員的工作和生活情況，在隊伍內部營造和諧的工作氛圍，讓大家都有愉快的工作心情。只有這樣，才能讓大家有主人翁的責任感，才能發揮最大工作潛能。在隊伍內部組織學習各種法律法規，提高全體隊員的業務素質，促進了隊伍整體戰斗力的提高，成為一支能打硬仗的隊伍。
三、清正廉潔，樹立良好形象。
作為一名黨員，我時常提醒自己，要按照黨員的標準嚴格要求自己，努力加強黨性鍛煉，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，始終堅持馬克思主義信仰，堅定社會主義信念，牢記黨的宗旨，聽從黨的召喚，服從黨的安排，顧全大局，認真學習黨的群眾路線教育實踐活動，服從鄉黨委政府的指揮，保證政令暢通，以高度的事業心和責任感對待黨的事業。
嚴格遵守法律、法規，遵守各項紀律，發揚艱苦奮斗的光榮傳統，厲行節約，嚴格按章辦事，在具體工作中，以職責為已任，不借工作之便吃、拿、卡、要，不以權謀私。
能正確地定位，處理好同志間的關系。做到大事講原則，小事講風格，自覺維護隊伍內部的團結。做到民主決策，科學管理，關心下屬，團結同志，樂于助人，弘揚正氣，樹立一名城-管環衛隊長的良好形象。
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今年我負責城鄉環境綜合治理、安全、目標考核、保密、史志、檔案、文明勸導員管理工作，分管局辦公室，局效能督查室，法規處罰股，局行政審批股，城鎮監察綜合執法大隊，鄉鎮監察綜合執法大隊，夜間巡邏大隊，協助城市管理綜合執法大隊工作。在局黨組、行政班子的領導下，在同志們的支持下，圍繞縣政府和城-管局的各項工作目標任務，認真踐行科學發展觀，以服務平昌發展為中心，以分管工作為重點，狠抓各項工作任務的貫徹落實，求真務實，加強學習，強化自我修養，完成了各項目標任務，現將本人一年來履職盡責情況報告如下：
一、認真履行職責，穩步開展工作。
1、擺正位置，當好助手。作為副職，嚴格要求自己，工作中不講條件、不計得失、不帶私利、不存私心，一切以工作大局為重，找準位置不推，當好助手不懶，推進工作不拖，工作中做到謀斷不擅斷，到位不越位，補臺不拆臺，多出謀劃策，多請示，多匯報，多溝通，多交流，不擅做決斷，維護局長權威，竭力創造出團結共事的和諧局面，起到副職應起的助手和橋梁作用。
施工合同、廉政合同、安全合同，規范了施工程序，形成了多方約束，甲乙雙方互為制約，杜絕了一切吃、拿、卡、要行為，禁止了甲方、監理人員參與工程施工和介紹材料，給施工企業提供了一個一門心思抓質量、促進度的施工環境。
二、嚴格廉潔自律，發揮表率作用
黨風廉政建設是關系到黨和國家命運的大事，為此，我始終堅持馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持科學發展觀，有著堅定的共產黨主義信念，因而在廉潔自律、黨風廉政建設上時時處處嚴格要求自己，主動積極參加民主生活會，開展批評與自我批評，自覺地遵守黨風廉政建設的各項規章制度，帶頭執行領導干部廉潔自律，廉潔從政的各項制度規定，自覺的接受組織和單位職工的監督，從微小問題做起，防微杜漸，在待遇上我始終按一名普通工作人員來要求自己，要求別人不做的，首先管住自己，堅持做到不貪不占，不存私心，不吃、拿、卡、要，用對自身的嚴格要求來影響他人。做到自重、自警、自省、自勵，保持本色，清正廉潔。
四、缺點和不足
本人雖在思想政治、工作業績、廉潔從政等方面取得了進步。但認真客觀地剖析自己的工作，還存在缺點和不足。比如工作中積極主動參與的少，政治理論學習得少，這些不足，我會通過加強學習、改進工作策略等方法來促使以后工作取得更大成績。
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我于20xx年xx月調到城-管行政執法局任副局長職務。主要工作職責是協助局長抓規劃建設執法監察工作、城市美化、亮化工作、城市管理設施開發經營有限責任公司管理工作，分管規劃建設執法監察處、規劃建設執法大隊、城市美化亮化管理辦公室、城市管理設施開發經營有限責任公司。自己作為城-管戰線的一名新兵，在這一年中邊工作邊學習，如果說對自己這近一年的工作，做一個總體評價的話，可以概況為：較快地熟悉了情況，適應了環境，進入了角色，在黨委的統一領導下，對分管工作有統一思路，配合的`意識和創新的理念，在班子內其它成員的配合下，在機關和基層同志們的支持下，較好地完成了分管工作任務。通過履行工作職責，也使自己對行政執法業務更加熟悉，執法水平有了進一步的提高，為今后更好地開展工作打下了基礎。現將一年來履職情況和自身建設情況報告如下：
一、認真履行職責，創造性開展工作
我剛到任就趕上加強市容環境建設這一系統工程全面啟動，我所分管的工作在這一系統工程中，占有舉足輕重的地位。為能履行好職責，我努力學習業務知識，借鑒國內外先進經驗，克服工作中的困難，與同志們一起堅持工作上的高標準、嚴要求，經過努力，使各項工作順利開展，并達到了預期的工作目標。
(一)研究規劃執法的工作規律，探索與之相適應的工作方法，加大規劃建設執法力度，提高工作質量。
1、理清工作思路，明確工作方針，研究工作方法
多年來，全市居民小區及街路兩側沒有經過規劃、土地等部門審批的各類違法建(構)筑物一直是影響市容環境的重要問題。由于形成多年，情況復雜，特別是這些違法建(構)筑物，大多與生產經營及人民生活密切相關，拆除、監管和處罰的難度非常大，群眾反響也很強烈。如果一律強制拆除，搞不好會造成政府與部分群眾的嚴重對立，甚至引起大批上訪，造成社會不安定。要干好這項工作，既要考慮美化城市發展經濟，又要考慮解決和照顧百姓的生活，維護社會穩定大局。我提出制定規劃，分期清理，由主街路兩側開始逐漸向次街路和城市周邊地區推進，力爭在3-5年內解決違章建筑問題的總體思路。在具體工作中區分不同情況，采取不同措施，體現人性化執法，以教育和自行拆除為主，以強制拆除和處罰為保障，在上述原則指導下開展工作，收到較好效果。
2、為美化、凈化市容，積極推進住宅小區違法建筑的集中整治工作
20xx年在清除了所有主街路兩側的違法建(構)筑物的基礎上，清理居民小區22個，共拆除小區內的違法搭建的棚亭廈1956處，拆除外附式陽臺6112戶、陽臺7064戶，重點對群眾反映強烈的柴南小區500余處、欣昌北小區300余處、三街坊100余處違法建筑進行了強制拆除，基本上達到了群眾滿意，方便了居民生活。在開展清理工作的同時，還組織了對全市居民小區違法建筑現狀的詳細普查工作;組織編制了《吉林市居民小區整治規劃》，并用微機制圖，匯總成冊。使小區內違法建筑的位置、類型、面積等都詳細地記載在圖表上，對今后居民小區違法建筑整治計劃的實施，以及長效管理打下了良好的基礎。
城管述職述廉報告篇七
各位領導、同志們：
黨的十六大提出：堅決反對和防止腐敗，是全黨一項重大的政治任務。領導干部特別是高級干部，必須以身作則，正確行使手中的權力，始終做到清正廉潔，自覺地與各種腐敗現象作斗爭。現按照x市紀委的有關通知精神，就本人一年來執行廉潔自律等情況，向大家報告如下：
一、嚴格執行廉潔自律規定，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕。一是加強理論學習，不斷提高自身素質。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性，一年來，認真學習了江澤民同志在建黨八十周年及今年_月_日在中央黨校省部級干部進修畢業典禮上的重要講話精神，堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦。在抓好個人學習的同時，還注重抓好黨政班子的集體學習。先后組織學習了黨的十六大報告省紀委第二次會議上的重要講話、陳章浩同志關于“反腐敗斗爭的形勢報告”，通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。
二是堅持廉潔從政，自覺接受群眾監督。始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力，勤勤懇懇為人民服務。無論是選拔干部還是重大事項決策，始終堅持民主集中制原則，公開辦事，不搞一言堂、家長制，不搞暗箱操作。在市鎮規劃建設、x醫院新大樓工程等重大建設項目方面，都是先帶領班子成員和職能部門負責人現場辦公，在集中討論、反復論證、各抒己見、形成共識的基礎上，再拍板決定，盡力避免決策失誤。三是堅持嚴以律己，不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。在招待來客等方面，始終堅持能省即省的原則，不搞大吃大喝和相互請吃，舉辦各種慶典和大型活動，也本著一切從簡原則，不搞形式主義，不搞鋪張浪費，盡量把有限財力用于經濟建設和社會事業的發展上。一年中，沒有利用手中權力為親屬和子女調動工作崗位，沒有向基層村廠推銷任何物品，沒有安排親朋好友接包任何建設工程，沒有為了個人利益行賄上級，沒有使用超標汽車，沒有組織或參加公費旅游，更沒有利用婚喪事宜借機斂財。一年中，本人家里有過兩次大事即：x，事前向市紀委作過報告。
二、認真貫徹從嚴治黨要求，扎實抓好黨風廉政建設。為官之道，廉為根本。一年來，本人在以身作則執行廉潔從政規定的基礎上，還始終把全鎮的黨風廉政建設作為黨建工作的一項重要內容放到突出位置，通過經常性的教育，規范化的管理，努力使全體黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。一是狠抓黨風廉政責任制的落實。先后分四次專題研究和部署全鎮黨風廉政建設問題。年初研究黨風廉政建設責任制和黨員干部廉潔自律承諾書內容，并分別與基層的各個黨支部簽訂責任書，與鎮機關黨員和基層黨組織一把手簽訂承諾書，平時堅持每季研究新形勢下全鎮黨風廉政建設出現的新情況、新問題，積極制訂新對策。年終專題部署黨風廉政建設責任制的檢查考核。二是不斷完善各項規章制度。針對黨風廉政建設中出現的一些苗頭性問題，除了利用召開機關作風建設會議、全鎮黨員干部大會，對有關人員和部門給予嚴肅的批評教育外，還責成鎮紀委及有關部門制訂了“規范機關干部行為六條禁令”、“機關工作紀律六條規定”、“機關工作人員公務活動中的用餐規定”、“關于對橫豎幅與宣傳標語實行扎口管理的辦法”、“完善機關財務制度規定”等制度，并轉發了蘇州市紀委、監察局關于《必須高度重視黨員干部賭博問題》、《關于切實加強元旦、春節期間黨風廉政建設通知》等文件，有效制止了相互請吃，節日病等現象的發生。
三是嚴肅查處黨員干部出現的違規違紀行為。今年，鎮紀委在鎮黨委的領導和支持下，不斷加大了辦案查案力度，對各種違紀案件和違紀人員一查到底，決不姑息遷就。根據群眾舉報和公安部門反饋的信息，一年來共查處各類違規違紀案件x起，共處分黨員干部x名，其中：受開除黨籍處分x名，分別給予黨內警告、嚴重警告處分的x名。行風監督和專項整治工作健康開展，全鎮普遍推行了政務、村務、廠務、校務公開，有效防止了腐敗現象和不正之風的滋生蔓延，進一步密切了黨群、干群關系。
三、堅持把發展作為第一要務，誠心誠意為人民服務。一年來，始終牢記黨和人民的重托，身體力行“三個代表”，努力做到情為民系、心為民想、身為民行、責為民負、權為民謀，一心一意當好公仆，以執政為民的實際行動，取信于民。一是致力推動工業經濟持續提速增效。圍繞年初制訂的目標和工作思路，利用各種形式，積極鼓勵和引導、骨干企業以科技創新、技術進步為動力，通過實施技術改造、增加有效投入，加快產品結構、市場結構調整，提高優勢產品產銷能力。同時，以加快工業開發區建設為抓手，著力改善投資環境，積極發展外向和個私經濟，從而為全鎮經濟持續發展注入了新的活力。今年以來，全鎮啟動了_多只技改項目，完成技改投入工作量x.x億元。共批辦x家外資企業，引進外資_x萬美元，建辦_家私營企業，新增注冊資本__萬元。
一年來，在勤政廉政方面，本人雖然取得了一些成績，但對照黨和人民的期望，自我感到還有一定差距。我決心以黨的十六大精神為指針，更加廉潔從政、克己奉公，勤政為民，更加堅定地與各種腐敗現象作堅決斗爭，并虛心聽取人民群眾的批評意見，自覺接受黨和人民群眾的監督，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，團結和帶領全鎮人民為富民強鎮、率先基本實現現代化而努力奮斗。以上報告，請予審議。謝謝大家。
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城管述職述廉報告篇八
今年我負責城鄉環境綜合治理、安全、目標考核、保密、史志、檔案、文明勸導員管理工作，分管局辦公室，局效能督查室，法規處罰股，局行政審批股，城鎮監察綜合執法大隊，鄉鎮監察綜合執法大隊，夜間巡邏大隊，協助城市管理綜合執法大隊工作。在局黨組、行政班子的領導下，在同志們的支持下，圍繞縣政府和城-管局的各項工作目標任務，認真踐行科學發展觀，以服務平昌發展為中心，以分管工作為重點，狠抓各項工作任務的貫徹落實，求真務實，加強學習，強化自我修養，完成了各項目標任務，現將本人一年來履職盡責情況報告如下：
一、認真履行職責，穩步開展工作。
1、擺正位置，當好助手。作為副職，嚴格要求自己，工作中不講條件、不計得失、不帶私利、不存私心，一切以工作大局為重，找準位置不推，當好助手不懶，推進工作不拖，工作中做到謀斷不擅斷，到位不越位，補臺不拆臺，多出謀劃策，多請示，多匯報，多溝通，多交流，不擅做決斷，維護局長權威，竭力創造出團結共事的和諧局面，起到副職應起的助手和橋梁作用。
施工合同、廉政合同、安全合同，規范了施工程序，形成了多方約束，甲乙雙方互為制約，杜絕了一切吃、拿、卡、要行為，禁止了甲方、監理人員參與工程施工和介紹材料，給施工企業提供了一個一門心思抓質量、促進度的施工環境。
二、嚴格廉潔自律，發揮表率作用
黨風廉政建設是關系到黨和國家命運的大事，為此，我始終堅持馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持科學發展觀，有著堅定的共產黨主義信念，因而在廉潔自律、黨風廉政建設上時時處處嚴格要求自己，主動積極參加民主生活會，開展批評與自我批評，自覺地遵守黨風廉政建設的各項規章制度，帶頭執行領導干部廉潔自律，廉潔從政的各項制度規定，自覺的接受組織和單位職工的監督，從微小問題做起，防微杜漸，在待遇上我始終按一名普通工作人員來要求自己，要求別人不做的，首先管住自己，堅持做到不貪不占，不存私心，不吃、拿、卡、要，用對自身的嚴格要求來影響他人。做到自重、自警、自省、自勵，保持本色，清正廉潔。
四、缺點和不足
本人雖在思想政治、工作業績、廉潔從政等方面取得了進步。但認真客觀地剖析自己的工作，還存在缺點和不足。比如工作中積極主動參與的少，政治理論學習得少，這些不足，我會通過加強學習、改進工作策略等方法來促使以后工作取得更大成績。
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各位領導、同志們：
今年來，在鄉黨委政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論為指針，認真貫徹落實“三個代表”重要思想和科學發展觀，學習黨三中全會精神，學習黨的群眾路線教育實踐活動，努力學習，勤奮工作，大膽實踐，勇于開拓，廉潔自律，扎實若干，工作上取得了一定的成績。各方面工作都得到了鍛煉和提高，根據今年來的工作情況作如下述職述廉：
一、努力學習，適應城-管環衛工作崗位。
學習是明確政治方向，是提高能力水平的重要途徑，更是適應新形勢、新環境的必然要求。更加自覺刻苦地學習政治理論和業務知識，努力提高自身工作的能力。一是認真學習馬克思主義、學習黨的群眾路線教育實踐活動，尤其是黨三中全會精神。二是認真學習業務知識。借鑒其他鄉鎮城-管環衛的工作經驗，增長自己的工作水平。三是加強對日常執法中常用的各種行政法規的學習，組織協調、從而增強自己的領導能力。在理論學習的同時，虛心地向一些老同志學習，學習他們良好的工作方法和扎實的工作作風;并做到學以致用，把學到的本領運用到工作之中，通過學習改進了工作方法，提高了工作效率，為較好地履行職務打下良好的基礎取得了一些成果。
二、勤奮工作，盡力做好本職工作。
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勇于實踐，大膽開拓，全力做好本職工作，主要做到“三抓”。
1、抓調研，形成工作思路。首先深入到片區開展調查研究，摸清片區內的各種情況，對所有的占道攤點和困難戶，釘子戶等重難點進行全面了解，制定工作計劃，確定工作方法。根據各個崗位的不同情況，來調整工作時間，根據人員的不同來調整工作崗位，確保了各個崗位在工作時間內的街道市容次序。在片區管理上，首先明確重點和難點，根據不同情況采取各種方法來進行管理。
2、抓落實，確保完成各項工作任務。在日常管理工作中，落實最重要。首先是巡查時間的落實，城鄉街道管理工作具有太多的偶然性，違章隨時隨處都可能發生，這就要求我們在區域內反復的進行巡查，以便及時的發現違章予以糾正，所以我們每天在片區內反復巡查不低于3次。然后是巡查范圍的落實，違章不分大小，在日常巡查中，盡可能的做到眼觀六路，對高處的橫幅等和地面上任何一個細小的違章都要及時發現，做到及時發現及時解決。再就是糾正違章的落實，有的違章是處罰后責令改正，有的則是教育后責令改正，尤其是對教育的，我們則耐心的等到違章者全部整改完畢后才離開，這樣使每件違章的糾正都得到落實，量的避免了二次糾正。對待一些難點，比如釘子戶，首先不懼怕，耐心細致做好宣傳教育工作，對他們進行疏導，拒絕配合工作的，也可適當按照執法程序采取一定強制方法來進行管理，因為執法本來就具有一定的強制性。也只有這樣才能保證執法的公平公正。
3、抓隊伍，促進隊伍整體素質提高。首先嚴格執行鄉黨委政府的各 2
項管理制度。身先士卒，起模范帶頭作用，要求隊員做到的，自己首先做到，高標準，嚴要求。關心隊員的工作和生活情況，在隊伍內部營造和諧的工作氛圍，讓大家都有愉快的工作心情。只有這樣，才能讓大家有主人翁的責任感，才能發揮最大工作潛能。在隊伍內部組織學習各種法律法規，提高全體隊員的業務素質，促進了隊伍整體戰斗力的提高，成為一支能打硬仗的隊伍。
三、清正廉潔，樹立良好形象。
作為一名黨員，我時常提醒自己，要按照黨員的標準嚴格要求自己，努力加強黨性鍛煉，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，始終堅持馬克思主義信仰，堅定社會主義信念，牢記黨的宗旨，聽從黨的召喚，服從黨的安排，顧全大局，認真學習黨的群眾路線教育實踐活動，服從鄉黨委政府的指揮，保證政令暢通，以高度的事業心和責任感對待黨的事業。
嚴格遵守法律、法規，遵守各項紀律，發揚艱苦奮斗的光榮傳統，厲行節約，嚴格按章辦事，在具體工作中，以職責為已任，不借工作之便吃、拿、卡、要，不以權謀私。
能正確地定位，處理好同志間的關系。做到大事講原則，小事講風格，自覺維護隊伍內部的團結。做到民主決策，科學管理，關心下屬，團結同志，樂于助人，弘揚正氣，樹立一名城-管環衛隊長的良好形象。
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2015年，我局在、市政府的正確領導下，緊緊圍繞年度工作目標任務，以科學發展觀為指導，按照 “快出形象”、“整治管理頑疾”和“推進精致管理全覆蓋”的總體要求，強化“用精細打造精致，以市容促進繁榮”的理念，以創建省級城市管理優秀城市為目標，解放思想拓寬思路，創新方法攻堅克難，創新舉措動真碰硬，以實干推動城鄉環境面貌的改觀。現將領導班子勤政廉政情況報告如下：
一、改善民生、樹立形象，深入踐行科學發展
1.實事實辦，落實民生工程。我市首座采用bot模式建設的生活垃圾焚燒發電廠已完成了主廠房主體工程和辦公用房主體建設，其配套固廢填埋場已完成場址，目前正在著手開工前的準備工作；投資650萬元建設的城東垃圾填埋場滲瀝液預處理工程經驗收已正式運營，投資597萬元的滲瀝液預處理提標改造工程即將竣工并投入運行；投資近400萬元的城東垃圾填埋場堆體加高工程正按設計方案要求抓緊實施；投資1000萬元新建宗澤路、江山名州等4座垃圾轉運站，改造完成潤州山路、江濱新村垃圾轉運站；新、改建公廁26座，設置公廁指示牌80塊。承建實施運河路拓寬改造、李家山路、檀山東路、新區盛港路、丁卯橋路改造等工程建設，打造了一批城市建設精品工程。推進街巷改造等“民心工程”建設，首批2萬平方米街巷改造、9個老小區整治工程已施工到位。
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2.城鄉統籌，改善農村環境。圍繞我市全國環境優美鄉鎮創建活動，不斷加大鎮村垃圾處置長效管理力度。目前農村垃圾處置建設有垃圾中轉站58座、垃圾房29323座、垃圾桶11480只、密閉式垃圾運輸車68輛、普通垃圾運輸車輛224輛、保潔車3814輛、鎮村專職保潔員6991人，33個鄉鎮通過全國環境優美鄉鎮國家級考核，農村垃圾處置長效管理工作保持全省領先水平。同時，積極推進生活垃圾分類試點，先后出臺了《鎮江市城市生活垃圾分類收集和處置實施方案》和《鎮江市市區生活垃圾分類收集處理試點實施方案》，目前在京口區江科大社區、我家山水、潤州區光華雅居和新區吉祥苑小區試點順利。同時，在10個建制鎮推進了農村生活垃圾分類市級試點，確定了5個建制鎮為省級分類試點。
全年共受理各類辦件3477件，即辦件辦結率達到100%，承諾件提前辦結率達96%。
4.廣泛交流，強化宣傳互動。在“志愿者衛生監督崗”和社區城-管學校的基礎上，在全省率先建成了104個社區城-管工作站，招募了一批社區城-管志愿者；在日報開設“百姓城-管”專欄，電臺開設“還道于民”專欄，吸引市民參與城-管問題的討論；開展“城-管開放日”活動、“環衛一日保潔”活動和“城-管一日執法”活動，邀請市人大代表、政協委員、機關干部、網民、學生、志愿者參與城市管理，全面營造“城-管加民管”的良好氛圍。
二、精心組織，狠抓重點，全力改善市容環境
1.“還路于行、還道于民”綜合整治。根據市政府統一部署，我局牽頭市公安局、住建局、環保局、衛生局、鎮江工商局以及兩區政府從4月份開始起到12月31日在市區范圍內聯合開展“還路于民，還道于行”綜合整治行動。4月30日市政府舉辦了綜合整治工作新聞發布會，5月8日組織了啟動儀式。此次整治以市區長江路、東吳路、禹山北路、谷陽路、官塘橋路等閉合圈內的主、次干道兩側人行道為重點。內容包括：治理車輛停放；維護沿街市容環境；清除占道建、構筑物；改善交通設施。通過8個多月的綜合整治，活動取得了一定成效。共整治道路15條，出動執法人員9000余人次，發放宣傳資料近2萬余份，規范各類車輛停放3萬余起，修復主干道破損路面近4萬平方米。尤其在查處大西路服裝模特占道、南徐大道花鳥市場整治和萬古一人路東段還路通行等方面取得了較明顯的成效，得到了市領導認可和群眾的好評。
和檢查各類工地18000多個次，發放整改通知書300多份，落實整改工地70個，處罰嚴重污染城市道路50余次，督促責任單位硬化路面9萬平方米，新增圍擋6萬多米，新增沖洗設備60余臺，配備保潔員300人。在工地集中、施工密集的形勢下基本控制了揚塵污染。
3.違法建設整治。繼續以堅決遏制新增違法建設為目標，以健全完善市區防違拆違運行機制為重點，在違建防治的制度建設、協調聯動和重點督辦狠下功夫，制定印發了《2015年度市區違法建設整治工作方案》和《市區防違拆違工作責任追究實施細則（試行）》。全年共拆除違法建設1845起、約10.3萬平方米。
4.菜市場周邊環境秩序整治。聯合相關部門開展了為期2個月對市區江濱、花山灣、四牌樓、永安路、南門菜市場、黃山、金星、王家巷、桃園菜市場等11家菜市場及周邊環境秩序實施了集中整治。整治結束后，11家菜市場分別設置了綜合監督崗亭，實行定人、定崗、定時的長效管理。同時，根據市領導的要求，在市中心4個重點區域從中午12點到下午6點推行了車巡和步巡相結合的新型執法管理方式，沿途宣傳城-管法規，控制流動攤販，整治“八亂”等，取得了較好的效果。
社區21個，10家單位被評選為“雙十佳”容貌達標單位。新增公益性廣告35處，7處12塊戶外廣告泊位實施市場化運作。積極推進夜景燈光建設，完成南徐新城、北固灣廣場等48處夜景燈光建設，夜景燈光與路燈控制兩網合一，夜景燈光和路燈亮燈率達95%以上。此外，在文明城市、生態市等各類創建活動中，充分發揮市容環境保障作用，取得了較好的成績，得到了市領導的充分肯定。
三、規范執法、優質服務，全面提高執法水平
1.規范執法行為。我們完善了iso9001：2000國際標準化質量管理體系、gps車輛管理定位指揮系統和eas行政案件處理系統三大平臺，為全面實施科學化、規范化的執法管理提供保障。全年共辦結簡易程序案件17381宗、一般程序案件946宗，處罰款139.5萬元，當事人申請行政訴訟和行政復議案件8起，沒有一起行政處罰案件被撤銷或變更。同時，積極開展執法隊伍規范化建設，全市12支城-管執法大隊全部通過省級考核驗收。
2.擴大政務公開。我們一方面以城-管網站為依托，專門開設了政務公開專欄，公布了23項主要內容，內容做到四個“一律”：凡是保留的行政許可事項，相關辦理事項、法律依據、許可條件、申報材料、辦事環節、辦事程序、承諾時限、收費標準和許可情況等信息一律公示；凡是涉及群眾切身利益的收費方面的依據、收費范圍、減免條件等一律公示；凡是對相對集中行政處罰權的相關職能、范圍，處罰依據和內容，實施行政處罰的程序等一律公示；凡是許可、征收、處罰等方面的辦事紀律以及受理投訴舉報的電話、受（處）理辦法一律公示。另一方面嚴格按照政府信息公開指南和目錄的要求，拓寬信息公開渠道，開通了電子信箱接受市民監督，極大地方便了群眾，得到普遍歡迎。
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3.實施陽光運行。按照省政府《江蘇省行政執法責任制規定（試行）》等規定，制訂和完善我市城-管執法責任制有關規定，并嚴格落實執法文書、執法工作服飾、執法標識的規范。積極推行行政權力陽光運行工作，清理出行政權力124項，同時進一步規范行政處罰自由裁量權，有效防止權力的濫用，減少行政執法的隨意性。并且指定專人對我局所有行政權力網上運行情況進行全流程、全業務、全覆蓋監察監控，每月監察量不少于20%。同時，在研發并使用行政案件處理系統（eas系統）的基礎上，又投資10萬元對系統進行升級改造，使之與市運行系統匹配對接，初步建立了具有城-管執法特色的行政權力陽光系統。
4.提高服務意識。按照“服務企業零距離，工作質量零差錯、群眾辦事零障礙”的要求，實行“首問、首接、首辦”負責制，并明確由局監察室對服務承諾落實情況進行跟蹤督查，由局法規處對涉企案件進行審核，確保城-管依法行政工作公平、公正、效率優先，努力做到企業、群眾、社會三滿意。首先是以情感人。做到接待辦事富有熱情、服務群眾富有感情、處事接物富有溫情。在店牌字招設置審批中，我們改進了申請表格，做到了“一次性”告知；在渣土處置審批中，率先在全市實行渣土運輸“全天候”辦理，對新開工拆遷、施工工地將各項管理規定、標準和要求實行“一次性”告知。其次是以理服人，實現了由“違規—處罰—再違規—再處罰”的惡性循環向“違規—教育—認識—改進”的良性循環轉變。第三是以誠待人。對企業違規違章行為嚴格執行教育在先、首次違章不處罰的'原則；對違法行為嚴重的，教育整改不到位的，確需進行相應處罰的，按相關法律法規規定的處罰下限執行。僅今年就對9起單位、個人違法行為落實了“首犯不罰”。
5.健全執法監督制度。嚴格落實重大行政處罰集體討論和備案審查制度，追蹤執法過程，加強執法監管，強化執法考核，嚴肅查處執法人員徇私枉法、執法違法、侵犯群眾合法利益的行為，真正做到“過程有監控、違法有追究”。因執法程序有錯或越權等行為，1名執法分局局長停職檢查，3名執法人員受到警告處分。
四、提升能力、改進作風，積極開展效能建設
1.構建和諧班子。以加強干部隊伍能力作風建設為抓手，始終把班子建設當作首要工作。按照“團結奮進、求真務實、勤政高效、廉潔自律”的要求，以強化宗旨意識、大局意識、責任意識為根本目的，構建和諧奮進的領導班子。強化民主決策。堅持民主集中制，做到大事集體研究、小事分工負責，每月召開局長辦公（擴大）會議，定期召開局黨委會議和局長辦公會議，對涉及到全局性的重大、重要事項的決策，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的程序進行研究決定，不斷推進決策的科學化、民主化和規范化。健全分工負責。根據集體決定和科學分工，明晰職責，強化責任，切實形成各司其職、相互協調、相互支持的工作格局。強化監督制約。班子主動接受監督，廉潔作表率，事事自重、自醒、自警、自勵，班子的模范帶頭作用進一步發揮，合力進一步加強。班子成員在推動城市管理工作中，形成了班子整體的工作優勢和工作合力，確保我局各項工作和諧有序地開展。
環衛工人因重大疾病獲得救助金近8萬元。同時，投入670萬元設立了一線環衛工人崗位津貼和租房補貼。投入2400萬元建成我省首座環衛公寓，為環衛工人提供公共租賃房144套（間），600多名環衛工人有望春節前喜遷新居。
3.強化業務建設。將今年確立為業務建設年。抓規劃，集中力量修訂了環境衛生設施專項規劃、戶外廣告設置總體規劃、夜景燈光設置總體規劃。抓培訓，今年舉辦了5期全市城-管系統干部職工教育培訓班，進一步提高-干部職工的業務水平。抓規范，制訂了局工作守則，出臺了市容、環衛、市政、執法等行業管理標準，建立了城市管理網格化責任制。抓服務，切實轉變機關職能，強化對基層的服務、對市民的服務。抓效能，完善了市容、環衛、執法3個效能考核辦法，進一步提高系統內環衛管理、市容管理、行政執法效能和農村垃圾處置考核考評工作。
4.狠抓廉政建設。我們不斷構建完善的懲防體系，確立“教育潤廉、制度保廉、監督促兼、改革助廉、懲處明廉”目標，形成一條以教育、制度、監督、改革和懲治為主要內容，以整體構建、行業構建、專項構建、聯合構建和科技促建為主要途徑，以最大限度降低腐敗發生率為目標的具有城-管特色的構建懲防體系路子。同時，加強對基層領導班子和領導干部黨風廉政建設責任制落實情況的檢查考核工作，督促嚴守廉潔自律六項規定，嚴格個人事項報告制度，一年來未發現腐敗事件，努力把我局建設成高效機關和廉政機關。
難題的能力和執法效能有待增強，長效管理工作還有差距。二是體制不順、機制不活問題還比較突出，尤其是管理和執法重心下移后，還沒有探索一條職責明確、政令暢通、上下聯動、履職迅速的新路徑，及時反應、快速處置機制還沒有到位。三是基層城-管經費投入不足、配套服務設施嚴重不足、管理人員不到位，未真正發揮出城-管基礎性作用。四是因客觀制約和主觀努力不足，在涉及市民切身環境問題上許多工作還沒有做到位，市民對城-管工作滿意度不高，在2015年市人大對政府工作部門行政效能評議中，我局位列倒數第一。對此，我局黨委既有清醒的認識，也有深刻的反省，更把這次評議作為全面提升的契機。在今后工作中，我們將認真貫徹落實科學發展觀，以“超越自我、不斷創新”的精神，按照“整齊、整潔、整序、整規”的要求和“干凈、整潔、有序”的目標，牢牢把握城-管工作的重點和難點，開展市容環境綜合整治，完善城市管理配套設施建設，加快城市管理體制機制改革，推進城市管理標準化、規范化建設，提高城市精細管理效能，創新探索城市管理長效機制，深化數字化城-管內涵，美化城市環境，提升城市品質，為建設山水花園城市貢獻出城-管人的力量！
尊敬的書記、尊敬的區委考核組各位領導、同志們
xx年是面臨艱難險阻，極具挑戰性的一年，也是工作效果突出，極富成果性的一年。一方面，橫掃全球的國際金融危機的陰霾籠罩著我們，數十的罕見的冰雪災害困擾著我們，我們的工作一波三折，面臨前所未有的艱難險阻；另一方面，全街上下認真貫徹落實中央、省、市和區委、區政府的安排部署，立足街情實際，明確奮斗目標，致力改革創新，奮力扎實工作，全街道經濟社區繼續保持又好又快的發展勢頭，呈現出經濟總量持續增加，發展質量明顯提升，項目工程扎實推進，社區建設日新月異，干部職工激情振奮的良好發展態勢。全體干部職工在區委、區政府和街道黨工委、辦事處的堅強領導下，繼續以高昂的士氣，飽滿的熱情，旺盛的斗志和扎實的工作，圓滿完成了區委、區政府下達的各項工作任務。下面，我代表街道辦事處領導班子就xx年工作進行述職述廉，請予批評指正。
一、千方百計保增長，主要經濟社會指標圓滿完成，區域經濟實現又好又快發展
-----稅收完成成2.9803億元，其中國稅完成1.2653億元，完成計劃的101%，地稅完成1.715億元，完成計劃的102%；固定資產投資完成 31.376億元，完成年計劃的 100%。
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城管述職述廉報告篇九
近年來，在市城管局黨組的正確領導下，在大隊領導班子成員、全體隊員的大力支持和共同努力下，我以科學發展觀為指導，認真履行職責，努力轉變作風，不斷拓展督察職能，擴大督察覆蓋面，落實科學合理的激勵獎懲機制，較好地發揮了城市管理行政執法督察職能作用。同時，加強自身政治理論學習，提高領導素質和管理水平，自覺遵守黨風廉政建設規定，較好地完成了各項工作任務。現作述職報告如下：
一、關于履行工作職責情況。
督察大隊承擔著城市管理行政執法督察、網格化管理、快速反應、信息處理等重要職能。工作千頭萬緒，牽扯部門多，涉及面寬，攤子大，事情雜。工作搞的好與壞，與人民群眾生產生活息息相關，反映十分敏感，在一定程度上，也直接關系到黨和政府的形象。作為大隊主要領導，我深感責任重大。一直以來，我堅持以黨的基本路線為指導，注重依靠集體智慧，充分走群眾路線，形成清晰的工作思路，并發揚求真務實、改革創新、真抓實干、敢打敢拼的精神，通過抓重點、抓熱點、抓難點、抓亮點，有力推動了全隊工作，開創了城市管理督察工作新局面。
(一)完善機制，鞏固網格化管理成果。
年初，按照市局要求，通過認真研究和分析網格化管理工作開展以來出現的各種問題，并在廣泛征求各區局和執法中隊意見和建議的基礎上，組織實施了深化網格化管理相關工作。
一是優化了網格布局。按照"集中力量，突出重點"的原則，將市區原有74網格調整為63個，并對各執法中隊和網格的管理路段、區域及范圍進行了明確。通過網格的調整，不僅有效解決了以往管理中存在"都管都不管"的問題，避免了管理資源的浪費，而且清除了管理盲區，真正實現了網格管理無縫隙。
二是細化了管理措施，明確了管理標準。按照網格區域大小、主次干道數量多少和管理任務的輕重，對網格進行分類管理，根據網格類別配置人員。同時，按照"主干道嚴管、次干道嚴控、背街小巷規范管理"的原則，將網格內路段分為三級，并根據路段級別制定檢查考核標準。網格分類和路段分級管理模式的實行，進一步優化了管理資源，使網格人員配置更為合理，管理重點更為突出，管理目標更為明確。
三是實行了定人定崗管理制度。按照"執法、管理力量向一線傾斜"和"執法業務崗位必須由執法人員擔任"的原則，對督察大隊，區局機關、執法中隊和單元網格工作崗位進行了設置，制定了崗位職責，并規范了人員調整和借用程序。通過定人定崗管理的實行，有效杜絕了城管隊伍中存在的"鉆空子、混子日"現象，達到了"人人肩上有擔子，個個心中有責任"的目的。
四是修訂完善了檢查考核制度。提高對垃圾不落地、戶外廣告管理、牛皮癬治理等市容環衛類和出店經營、游散攤點占道經營等工商管理類的考核分值。修改了考核計分和排名方式，將網格化管理、違法建設查處和處理投訴舉報等三項工作檢查考核的綜合成績作為區局和中隊每月網格化管理工作排名的依據，使檢查考核結果更加客觀、公平，更具說服力。
(二)加大力度，強化日常督察工作。
兩年來，主要對市區環境衛生、出店占道經營、違法建設、城管隊伍隊容風紀等方面以及網格化管理和垃圾不落地、公廁管理等重點工作進行檢查督辦。下達各類督辦通知書706份，下達"牛皮癬"處罰通知書287份，處罰金額15949元;下達"垃圾不落地"和"占道經營"處罰通知書440份，處罰金額10250元;處理人員181人次;表彰人員112人次，表彰先進集體41個。同時，草擬或代擬各類《通報》、《規定》60余件，并繼續做好各執法中隊月底考核排名工作，協助市容環衛辦做好對各街道辦事處檢查排名工作，充分發揮了城管督察的有力保障作用。
(三)結合實際，開展各類專項督察。
為了體現城管督察的有力保障作用，大隊在圍繞市局各階段、各時期的重點工作的同時，結合城管工作實際，開展了一系列的專項督察工作。
一是加大市容環衛類的檢查督辦力度，啟動了市區招標道路清掃保潔的檢查考核工作。根據市局《市區道路清掃保潔和垃圾收運管理暫行辦法》，配合市局環衛辦起草、制定了《市區招標道路清掃保潔工作檢查考核辦法》，并配備2名督察人員成立考核專班，開展對市區環衛作業公司清掃工作績效考核，同時，加大對免費開放公廁和垃圾轉運站檢查力度。月底將市區招標道路清掃保潔檢查考核成績、市區免費開放公廁匯總后報市局市容環衛辦，市容環衛辦依據日常檢查考核情況和大隊意見，對相關單位按有關程序作出具體獎懲及經費劃拔工作。
二是加強對城管執法車輛的督察。根據今年4月，市局下發的《關于進一步加強城管法車輛管理的通知》，大隊采取日常檢查和暗訪督察相結合的方式，組織督察人員加大了對城管執法車輛停放在經營或娛樂性場所門前或附近區域以及城管執法車輛非執行公務時不懸掛真實牌號，故意遮蓋、涂改車牌號或懸掛假牌、套牌的督察力度。
三是督辦加快電子路籍檔案的建立和完善。督促中隊完成主次干道臨街門店的信息錄入工作，通過電子路籍檔案的建立，進一步細化管理標準。
四是加強夜市和疏導點的規范管理工作的督辦力度。督促中隊取締主次干道游散攤點和長期占道攤點，按照"六規范、七統一"的標準，加大夜市和疏導點的檢查考核力度，督促中隊建立長效管理機制。
五是按照市局工作部署，分別開展了"垃圾不落地"、夜間市容秩序管理、戶外廣告整治、報刊(電話)亭亭容亭貌整治、城管人員酒后上崗等專項檢查，并對檢查發現的問題及時進行了督辦落實。同時，加大重難點問題的督辦力度。要求中隊每月上報當月重點、難點問題整治方案，根據中隊上報的計劃進行跟蹤督辦，并將整治效果作為每月網格化管理檢查考核排名的重要依據。
(四)建章立制，強化督察機制建設。
為了完善行政執法督察體系，加強督察隊伍的建設與管理，大隊加大了與市局各職能科室的溝通與銜接，逐步建立、健全各項制度。
一是加強協調機制，提高督察效能。為進一步整合督察力量，避免重復督察，提高工作效率，大隊積極與市局相關業務科室加強聯系，內部科室加強溝通，形成了一套行之有效的銜接機制。通過與市局路政科、市容環衛辦等具有行政審批職能的科室進行信息互通，市局在審批涉及占道、破路、戶外廣告等事項，在告之中隊的同時，抄告大隊，避免審批與督察"兩張皮";通過與110指揮中心受理的其他舉報投訴，在分轉區局處理的同時，告之大隊，由大隊合理安排督察人員進行督辦，并將督辦結果反饋給110指揮中心。這種職責明確、既分工又合作的銜接機制，有效的提高了督察工作效率。
二是建立市、區兩級督察聯動機制。研究和建立市、區兩級督察溝通銜接辦法，進一步明確市、區兩級督察的職責，充分發揮區級督察的作用，不斷完善城管督察工作機制，提高督察工作水平。
三是強化大隊科室(中隊)內部建設。要求各科室(中隊)健全各項規章制度，對不適應目前城市管理行政執法工作的相關管理制度要及時進行修改，建立督察工作崗位責任制，明確工作職責，進一步完善《督察暫行辦法》，加大對督察人員的責任追究力度。促進督察工作再上新臺階。
(五)改進方式，加強靜態交通秩序整治。
今年，我們堅持人性化執法，堅持堵疏結合，改進工作方式、方法，變以往以拖車、鎖車為主的整治模式為與交警聯合張貼罰單的整治模式。按照"統一執法文書、統一處罰票據、統一處罰標準、統一處理平臺"的"四統一"要求，加強市區靜態交通秩序管理。
一是各級城管部門按照"四統一"的工作要求，統一使用市局印發的執法文書和由市局統一向市財政局申領的罰款票據;建立全市靜態交通管理信息系統，實現市局、區局、中隊三級聯網對接，違法信息資源共享;設立靜態交通違法處理窗口，向社會公布地址和聯系電話，負責統一處理全市靜態交通違法案件，當事人可選擇在任一窗口接受處理，實現異地繳款結案。
二是為方便市民泊車，按照"堵疏結合"的原則，對全市停車泊位和靜態交通標志進行認真梳理，在保障行人和非機動車通行"路權優先"的前提，本著"能劃應劃和應劃盡劃"的設置原則，在城市道路的非機動車道和人行到寬度允許的路段，劃定停車泊位。目前，已經完成第一批2316個停車泊位施劃工作，后續工作正在展開。
三是推行"首違不罰"的新舉措，對第一次侵占城市道路的輕微違法行為,進行警告和教育，免于處罰。
四是對市區臨時停車場點的整頓。為創建良好的市區機動車輛停放秩序，提高城市品位和市區臨街單位的對外形象，大隊對市區各臨街單位占用城市道路停放機動車輛進行統一規范管理，栽立停車泊位牌，劃定范圍，依法收取占道費用。同時，加大對到期停車場點規費征收力度的同時，重點對市區新增的停車場點進行督辦。
同時，為了緩解長虹路的交通壓力，去年6月，對長虹路進行了為期三個月的交通秩序整治，并對長虹路基礎設施進行了改造。在人行道設置了1152個隔離欄，在非機動車道施劃了120個免費停車泊位，并對沃爾瑪門前公交站臺和皇宮地下通道進行了改造。
(六)規范管理，完善投訴受理工作。
大隊以進一步加強信息溝通、規范內部管理、提高快速反應能力、樹立服務理念為目標，在完善和提高上下功夫，穩妥、務實、創造性地開展各項工作，鞏固了窗口單位的良好形象。兩年來，共受理群眾電話、來訪、來信投訴6379起，接待來訪群眾40余人次，其中涉及市容環衛類2224起、規劃建設類2607起、環境保護類1228起、市政管理52起、道路交通122起、城市綠化10起、隊容風紀30起、其它106起，群眾滿意率為97%。受理群眾網上投訴658起，已處理640起，正在處理18起，群眾滿意率90%，及時有效地解決了群眾反響強烈的熱點、難點問題。對1876個違章電話號碼進行追呼，處理制癬者187人,批評教育315人。城管網站上傳城管網站信息2301篇。由于工作突出，城管110信息指揮中心被市婦聯授予"巾幗示范崗"榮譽稱號，并被共青團湖北省委授予"湖北省青年文明號"榮譽稱號。
二、關于黨風廉政建設情況。
加強黨風廉政建設是黨的xx大確定的重大政治任務之一。我在加強自律的同時，按照要求全力落實黨風廉政責任制，加強民主集中制建設，發揮大隊黨委的核心領導作用，加強班子團結，增強黨委的凝聚力、戰斗力。通過定期不定期會組織班子成員學習鄧小平、xx、xx同志有關講團結的論述，夯實搞好團結的思想基礎;通過深入基層調查研究，切實轉變工作作風，全心全意為群眾服務。同時，堅持嚴以律己，身體力行，不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。本著一切從簡原則，不搞形式主義，不搞鋪張浪費。日常生活中，我自覺遵守黨紀政紀，帶頭執行廉政準則，做到不攀比、不奢侈、不浪費、不借機斂財、不索拿卡要，注意廉潔自律，追求公道正直，沒有用手中的權利為親屬和身邊的工作人員謀私利。
回顧近年的工作，我認為還存在一些問題和不足，如督察隊伍中仍存在風氣不正、作風不實、制度落實不夠、執行力不強、綜合素質不高等問題。同時，自身也存在學習上稍有滯后、工作上嚴格要求標準不高、工作藝術仍有欠缺，在深入基層上也還有差距，影響和制約了城管督察工作的正常、有序開展。下一步，我將在市城管局黨組的領導下繼續嚴格執行黨的廉政建設的有關規定，認真貫徹落實xx大的有關精神，牢記全心全意為人民服務的宗旨，堅持以科學發展觀為指導，解放思想、實事求是、開拓創新、勤政廉政，搞好各項工作，努力將城管督察工作推向新的臺階。
城管述職述廉報告篇十
20xx年，在廉政建設方面，由于自己一直堅持馬列主義、毛思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持科學發展觀，有著堅定的共產黨主義信念，因而在廉潔自律、黨風廉政建設上常常到處嚴格要求自己，自覺地遵守黨風廉政建設的各項規章制度，自覺的接受組織和單位職工的監督，切實起到了一名共產黨員在黨內政治生活及黨風廉政建設中的先鋒模范作用。
1、執行黨風廉政建設責任制情況。能夠認真執行黨風廉政建設責任制，認真抓好全局的黨風廉政建設工作。堅持干部任用等重大事項經集體討論決定，主動積極參加民主生活會，開展批評與自我批評，對群眾反映的一些問題能及時采取措施，自覺遵紀守法，帶頭執行領導干部廉潔自律，廉潔從政的各項制度規定，從嚴管好家庭成員和身邊的工作人員，消退他們的特權思想。
2、執行不準收受和贈予禮品、禮金、有價證券和各類代幣券(卡)等支付憑證等規定情況。我沒有以單位的名義贈予禮品、禮金、有價證券，也沒有接受過有價證券等。
3、執行領導干部及其配偶、子女從業的有關規定及對身邊工作人員教育管理情況。我沒有以單位名義或個人的影響為配偶、子女解決任何事情，不存在為身邊工作人員解決任何違反原則的事情。
4、執行不準用公款大吃大喝、工作日中午不準飲酒、不準用公款高消費娛樂和健身活動等規定情況。在公務活動中，我一直堅持勤儉節約的原則，能儉則儉，從不利用公款到娛樂場所、健身等場所活動。
5、執行不準用公款出國(境)或國內旅行及遵守出國(境)有關規定情況。今年沒有用公款出國(境)或國內旅行的情況。
6、沒有利用本人及家族成員婚喪嫁娶以及工作調動、提升晉級、遷新居、過華誕、升學、參軍等機會大操大辦的情況。
7、沒有違反組織人事紀律，沒有跑官要官、買官賣官，沒有借提拔干部之機謀私的情況。認真執行不準違反規定建房、分房、購房和公款裝修住房的規定。
8、執行財政、金融法規、財務制度及財經紀律情況較好。沒有用公款報銷應由本人及配偶和子女支付的個人費用。
9、本人平生從不賭博，從不違反此項規定。
10、執行公務用車規定情況。今年沒有違反規定運用公車。
11、嚴格執行禮品、禮金登記、重大事項報告、個人收入申報等制度的情況。一是無人送禮，故沒有登記的內容;二是今年個人無重大事項要報告;三是個人收入全在工資卡上，已按規定申報。
自述內容：
