在當下這個社會中，報告的使用成為日常生活的常態，報告具有成文事后性的特點。通過報告，人們可以獲取最新的信息，深入分析問題，并采取相應的行動。以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考，一起來看看吧

城管述職述廉報告個人篇一

一年來，通過學習《憲法》、《公務員法》、行政處罰法、專門法規、《國務院城市市容和環境衛生管理條例》等法律法規，使我自己的法律意識有了明顯提高，以前，對法律條文只是從表面理解，現在能夠領悟到法律的深層次內涵，有了質的轉變。

用法要準：準確是確保案件正確的關鍵。首先是適用法律必須準確，不能張冠李戴;第二，認定事實必須準確，證據必須確鑿，不能有任何脫節、含糊之處;第三，行政執法文書的敘述必須準確，必須能真實地表述交通行政機關的意圖，要明確易懂，不能產生歧義。

守法要嚴：我作為行政機關的干部，不僅帶頭執行各種法律法規，遵守各項法規制度，遵守黨風廉政建設的有關規定和要求，還教育和管理好身邊的工作人員，學法、懂法。

依法行政：行政執法是我們城管局行政機關最重要的經常性工作，它關系到城管局管理活動是否能有秩序的正常運轉，關系到改革開放和經濟發展。因此，城管局行政執法必須堅持有法必依，執法必嚴、違反必究的原則，使城管行政執法活動活法、有效、準確和高效。

一年來，我在局黨組的領導下，認真學習，努力工作，廉潔自律，遵紀守法，在各方面都取得了較好的成績，圓滿地完成了局黨組交給的工作任務。但與上級和局黨組的要求，尚有一定的差距。今后，我將更加認真的學習黨的十七大精神和十七屆四中全會精神;學習社會主義科學理論;實踐好社會主義科學發展觀。以實際行動執行廉潔從政的有關規定，做學法、懂法、守法和公證執法的帶頭人。進一步提高自己的組織協調能力，更好地完成自己負責和分管的各項工作，以良好的業績回報黨組織的培養和同志們的幫助。

述職人：

20xx年xx月xx日。

城管述職述廉報告個人篇二

20xx年度，在區委、區政府的正確領導下，本人能夠恪盡職守，開拓創新，不斷強化宗旨觀念和公仆意識，盡心盡責地做好各項工作，圓滿地完成了區委、區政府交辦的各項任務。現將有關工作情況匯報如下：

一、認真履行職責，努力做好本職工作。

作為一名領導干部，我嚴格要求自己，認真履行崗位職責，勤奮務求實效，各項工作取得了顯著成績。今年以來，我緊緊圍繞區委、區政府確立的“保二爭一”目標，解放思想，狠抓實干，在全市今年的十次月考評中，我區取得了三次第一，四次第二，總成績全市排名第一。在具體工作中，我首先認真做好城市管理的考核工作。認真對照市考核標準的15個方面內容，嚴格考核、嚴格打分，堅決做到考評的公開、公平、公正。在每月召開的點評會上，將各單位的分數進行現場公布，同時將考評情況及時在區政府網站和《之窗》公布。另外我辦還強力推進全區精品亮點的打造，努力促進城市管理品位的提升。今年以來全區先后提升了大治路、軍營路、人民北路等20條次干道市容景觀、修建了夕陽紅等4個游園、提升了淮海商業步行街景觀、創建了14條“門前三好”示范路段、2個“流動紅旗”單位。在接待歷次國家、省、市有關檢查期間，我隨時保持與市有關部門的聯系，對檢查的線路和點，我堅持每天過堂二遍，確保市容市貌干凈整潔，并對發現的問題及時督促相關單位抓好整改，有力的保障了各項迎檢工作的順利完成。

二、堅持苦干實干，牢固樹立良好形象。

工作中，我注重嚴格要求自己，自覺地保持和發揚多年養成的團結同志、顧全大局、不怕困難、苦干實干、任勞任怨、敢于負責、傾心于民的良好作風。一是服從組織，顧全大局。日常工作中，自覺地貫徹落實區委、區政府的各項決策部署，服從組織安排，聽從領導分配，切實維護區委、區政府和區領導的權威。始終堅持從大局出發，尊重同志，自覺維護班子團結。在重大問題上，做到堅持原則，維護大局利益。堅持經常與同志們交心、談心，在談心中統一思想，在交心中溝通、協調，盡可能地在協商一致的基礎上開展工作，這樣既有利于調動大家積極性，又有利于促進工作的開展。二是勇于開拓，不斷創新。我注重創造性地開展工作。對所負責的部門工作，力求干出特色，平時思考很多，也動了很多腦筋。如對城市長效管理機制創新方面，對邀請老干部、人大代表、政協委員定期對城市長效管理考評形式方面，對如何打造城市管理精品，做到以點帶面，推進全區城市管理水平的提高等方面，積極開展調研，提出一系列建設性的見解。三是勇挑重擔，做好服務。工作中，我能主動思考，對城市長效綜合管理的難點、熱點問題，做到超前考慮，主動協調，為領導排憂解難，出謀劃策，當好參謀和助手，推動了全區城市管理工作的高效開展。

三、注意加強學習，不斷提升自身素質。

唯有堅持不懈地學習，自覺地運用科學的理論武裝頭腦，才能做到方向明確、思路清晰，才能正確處理好各種關系，妥善解決好各種矛盾和問題。為此，我把理論學習作為提高自身理論素養和領導水平的基礎性措施。認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大、十七屆五中全會精神，自覺地運用馬克思主義的立場、觀點和方法，研究新情況、解決新問題，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。在抓好政治理論學習的同時，我還十分重視各類專業理論知識的學習。一方面向書本學，多掌握一些基礎性知識，另一方面注重向同志學習，不懂就問，從理論和實踐兩個方面提高自己。通過學習，提高品行修養，做到襟懷坦白，大公無私，慎獨、慎欲，潔身自好，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕，培養高尚的情操和追求。

四、堅持嚴以律己，自覺執行黨紀法規。

我始終自警自勵，要求自己做一個清清白白、堂堂正正的人。以黨紀法規規范和約束自己，認真執行領導干部廉潔自律各項規定，切實加強自身廉政建設。一是時刻繃緊廉潔從政這根弦。認真學習黨紀黨規以及黨風廉政方面的政策文件，不斷提高對廉潔從政重要意義的認識;堅持以先進典型激勵自己，用反面典型警示自己，不斷增強防微杜漸、拒腐防變的自覺性。二是認真執行各項規定。在工作和生活中，嚴格執行不準用公款報銷應由本人及配偶和子女支付的個人費用的規定;從沒有用公款大吃大喝，到基層進行公務活動時，做到不該拿的不拿，不該吃的不吃，不該沾的不沾;沒有利用本人及家庭成員婚喪嫁娶以及工作調動、提升晉級、遷新居、過生日、升學、參軍等機會大操大辦。三是自覺接受監督。在工作中，我注意牢記黨的教育、黨的要求、黨的紀律，主動接受組織的管理教育和群眾的監督幫助，平時注意通過交心、談心聽取和征求同志的意見和建議，堅持做到見賢思齊，正確對待、虛心接受。

五、堅持與時俱進，認真學法。

學法是知法、用法、守法的重要基礎。在學法上，我堅持緊貼實際，持之以恒，與時俱進，扎實高效，法律素質得到不斷提高。通過學習，我更加明確了社會主義現代化建設與民主法制的關系，提高了依法行政的能力和水平。

回顧今年以來的工作，深感在工作中還有諸多不盡如意的地方，全區城管基礎性工作不夠扎實，后街背巷保潔標準有待進一步提高。在今后工作中，我將進一步加強學習，嚴格要求，發揚成績，克服不足，力爭取得新的更大進步。

城管述職述廉報告個人篇三

自換屆以來，某某街道領導班子認真貫徹黨的十八屆三中、四中、五中全會精神，按照區委區政府的決策部署要求，扎實有效推進各項工作。以全面建設“生態型宜商、宜業、宜居的海西綠色石化城中心城區”為目標，以科學發展觀統攬經濟社會發展全局，立足區位優勢，搶抓發展機遇，發展區域經濟，形成以“商貿為主、工農并舉”的城區經濟發展格局。環錦繡湖2.5平方公里中部城區基本形成“六橫五縱”新版塊，基本建成行政辦公區、商貿核心區、總部經濟區、生活居住區、文化休閑區、娛樂服務區等6個城市新片區，生產生活服務體系配套齊全，一大批商貿服務業及工業企業相繼入駐，產業結構日臻優化升級，經濟社會建設取得較好成效。2011年經濟社會建設綜合考核第一名，2012-2015連續四年科學發展觀綜合考評全區第一名；2014年順利通過國家級文明城市考評工作；先后獲省級綠色生態街道、安全社區稱號；2014年中共市委授予先進基層黨組織稱號；市委市政府授予愛國擁軍模范單位稱號；福建省文化廳授予首批“閩南文化生態保護實驗區（北管音樂）示范點”；北管、南音、掌中木偶、歌仔戲、高甲戲，入選第一批國家級非物質文化遺產。現將換屆以來工作情況報告如下：

一、換屆以來經濟社會發展成效。

（一）經濟發展全面進入提速期。2015年，全街道實現規模以上工業產值115億元，年增長35%；固定資產投資50億元，年增長36%；地方級工商稅收1.89億元，年增長35%。在工業小區發展上，堅持以現有企業分布為基礎，東南面以普安工業園區為據點，西北面以中心工業區為據點，以優勢資源為依托，以交通干線為主軸，沿驛峰路以海濱村、錦川村、新宅社區為主體打造沿線工業發展區。在工業園區發展上，堅持產業立園、特色立園的發展方向，強化以產業引資、以特色招商的發展思路，主要引進高附加值的高新材料及食品、飲料等行業，積極打造食品和省級高新材料園區。2015年末園區經濟總量達到115億元左右規模，并呈現出快速健康可持續發展態勢，擁有產值超億元的規模企業11家，超5000萬的企業9家，超1000萬的企業15家。

（二）城市建設全面進入黃金期。幾年來，隨著某區城區功能不斷聚集完善，中心城區路網四通八達，進一步推動城區中心地段的全面繁榮。聚福安置小區、萬星城市廣場、億達廣場、榮華一品、逸濤城市廣場、萬洲二期、荷盛三期、莊園花苑和華泉小區、富臨華庭、永嘉天地及總部經濟區等房地產項目竣工投產。逐步擴展城區西拓空間，充分利用菜堂埭水系豐富等資源，以疏通、拓寬壩頭溪流域為載體，結合城區內溝河整治，沿溪流建設“美麗鄉村”，提升居民文明幸福指數。

（三）三產經濟全面進入繁榮期。一是大力發展商貿業。按照“一區七街兩市場”商貿發展格局，以城區路網為紐帶，以新華都、中閩百匯、蘇寧電器、莊園市場、某某舊市場等為載體，形成商業總面積達10萬平方米集中連片發展的態勢；南山中路、中興街、新民街、海南街、七星街、金山街構建一個半小時休閑購物圈，初步搭造新城區社區商業圈。二是大力提升餐飲娛樂。拓展不同層次、不同品味、不同特色的餐飲、娛樂業空間，打造餐飲娛樂名店，成為某區區的餐飲、娛樂消費中心。三是大力培育專業批發市場。按照統一規劃、合理布局、加強引導、規范管理的原則，積極發展專業程度更高的小型專業批發市場。形成特色市場，做強驛峰路汽貿城，初步形成汽貿服務體系。四是大力發展化工貿易。主動發揮中心主城區的地緣、物緣優勢，承接煉油一體化中下游企業，積極發展化工貿易，沿驛峰中路發展化工貿易帶動轄區物流業發展，完善倉儲、運輸、分揀、加工、配送、包裝、網絡服務等物流要素，積極扶植壯大物流業。五是沿南山中路發展金融、保險、中介等現代服務業，成為我街道又一個新的經濟增長點。

（四）民生事業全面進入普惠期。城鎮新增就業人數1.5萬人，城鎮登記失業率控制在2%以內，城鎮居民人均可支配收入達到2.6萬元，年均增長13%；農民人均收入達到1.5萬元，年均增長8%；城鄉居民恩格爾系數分別為38.36%和49.8%；人口自然增長率控制在6‰左右，城市污水集中處理和生活垃圾無害化處理率分別達到90%和95%，街道城區人均擁有公共綠化面積16平方米。龍山社區、普安村、荷池社區先后開展石結構房屋成片改造。繼續抓好街道、村居主干道、主要集貿市場、壩頭溪某某段河道兩岸的衛生整治，實施衛生整治市場化運作，使城鄉無縫隙管理進一步落到實處。認真抓好普安、鐘厝市級新農村建設示范村建設，啟動菜堂村新村建設規劃，完成葉厝、普安、海濱、鐘厝、鳶峰、新宅、錦聯、錦山、菜堂、埭港等11個村農村飲用水工程，加大農村路網、路燈、能源、通訊、廣電等與生產生活緊密相關項目的建設投入，夯實農村發展的基礎條件，打造福建北管，某某“中國文化藝術（戲劇）之鄉”等特色文化品牌，切實做強做響文化產業。

二、注重學習，廉潔自律，班子形象務實清廉。

（一）加強黨性修養。把班子建設放在首位，自覺加強班子成員黨性修養，嚴格遵守中央、省、市有關領導干部廉潔從政的各項規定，落實領導干部落實黨風廉政“兩個責任”、“十個禁令”，嚴格管理干部職工，班子成員及配偶從未利用職權或工作便利“索、拿、卡、要”，未操辦近親屬有關宴席，未插手工程招投標或幫他人承攬工程業務。培養干部堅持辦事公道正派，講真話、講實話、敢于負責任，不做表面文章，不搞形式主義，盡心盡力為群眾辦實事、解難題、抓發展。班子成員堅持大事商量，小事通氣，團結干事，與區委、區政府保持高度一致。

（二）抓好干部作風。樹立科學的發展觀和正確的政績觀，堅持以公正廉潔的標準規范行為，以求真務實的作風開展工作。成立干部突擊隊，由業務熟練、經驗豐富的干部分別組成安征遷突擊隊、民事糾紛調解突擊隊、階段性重點工作突擊隊，集中解決在拆遷、民事糾紛、重點工作等方面遇到的困難與問題。將機關干部按職位、按年齡實行“分類綜合”管理。對中層干部實行“競崗式”管理，通過競爭上崗、雙向擇崗、立體煉崗、動態曬崗、聯動評崗等方式方法，既促使一些想干事、能干事的人才的脫穎而出，又提高了干部隊伍的整體素質。對青年干部實行“1+x式”管理（“1”即成長空間，“x”包括經濟收入、工作滿意度、生活滿意度、特長愛好、健康等目標），通過1張簡歷、1位導師、1次調研、1場考試等方式方法，加強對街道機關30周歲以下青年干部管理與跟蹤培養。

（三）提升基層隊伍。完成全街四個類別34個黨支部分類定級，成立10個非公黨支部。圍繞“換出新形象、換出戰斗力”的目標要求，堅持把加強領導、規范操作貫穿始終，從班子考核、后備推薦、組織整頓、干部調配、離任審計、骨干培訓等方面入手，強化對重點環節的指導，順利完成村級組織換屆選舉工作，提升基層薄弱村級組織3個。制定出臺《村居干部績效考核管理辦法》和《規范村居離崗村干部養老補貼發放標準的通知》，激發村級組織干部的工作積極性。

（四）深入為民服務。一是借力“跨村聯帶”工作模式促進后進村提檔升級。鐘厝片聯村黨總支采取“領導包、典型帶、結對幫、下派抓、及時銷”等形式，幫助葉厝村新建老年人活動中心大樓并投入使用，后進面貌得到顯著改善。完善“一核三帶五提升”模式，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和老協會等機構的協調組織作用，從聚福社區作為安置區、動遷群眾多的實際出發，提前介入，實行“社區大黨委+居委會+物業管委會”管理方式，促進社區群眾市民化、社區管理規范化。深化“跨村聯帶”模式，立足錦祥、錦塔、陳莊三個社區地處中心城區，小區多，物業管理、環境衛生管理任務重的實際，新成立錦繡聯居黨總支，試行物業共管、文化共建，促進社區管理水平提升。積極探索村（居）黨組織與省屬駐某區單位黨組織共建工作，錦祥社區黨支部與湄洲灣港口管理局下屬10個黨支部簽訂共建協議，增進基層黨組織互動雙贏。

2016年，某某街道將按照“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局，全面貫徹落實中央、省、市、區一系列重大決策部署，落實“五區同創”發展戰略，牢固樹立和落實創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念，堅持穩中求進的工作總基調，全力抓好城市建設、石結構片區改造建設和“美麗某某”建設，加快推進總部經濟區、中心工業區“退二進三”、普安新材料高新技術園區工作步伐，實施城區品質提升、產業轉型升級、民生普惠共享、社會管理創新、美麗鄉村發展“五大行動”，努力保持經濟社會平穩較快發展，爭取各項工作繼續在全區走前列，確保“十三五”開好局、起好步。

城管述職述廉報告個人篇四

2008。

年

8

月

12。

9

個多月來的努力，城市管理各項工作翻開了一個新的篇章。

成立伊始，我局立即組建班子，抽調專人展開工作，克服了無經費、無固定辦公用房、人手不足、體制和事權尚未完全調整到位等實際困難，在一窮二白的基礎上積極開展各項組建工作。

針對市區兩級城市管理工作有時存在脫節的問題，建立了市區兩級的聯動管理體制。制定并完善了《市容環境考評方案》，將局屬各單位、月湖區所轄各街道社區統一納入考評范圍，實行聯合指揮、聯合調度、聯合督查、聯合考核，同時完成了月湖區各街道與綜合執法支隊各大隊主要領導的交叉任職工作。出臺了《配合開展聯建共創工作實施方案》，主動對接市、區兩級“迎創”辦，全力配合協助聯建共創單位開展工作。

針對環境衛生多頭管理、作業區域劃分不清的問題，建立了環境衛生的聯動作業體制。出臺了《關于對城區環衛作業區域進行調整的通知》，按照“便于管理、無縫對接”的原則，對城區環衛作業范圍進行了全面調整，實現環衛處、園林、市場、社區、物業作業的同城同步。按照統一標準、統一時段，實行統一管理，徹底杜絕了交叉脫節、推諉扯皮的現象。

針對市容秩序管理覆蓋面不全的問題，建立了市容秩序的聯動管理體制。明確了街道、社區及局屬各單位在市容秩序方面的職責，通過聯席會議制度定期協調解決問題。建立社區干部協管制度，大力開展執法進社區活動，實行以“路段到人”為基礎的網格式聯合巡查，基本實現市容秩序管理無盲點。

針對社區無力監管物業服務企業日常服務的問題，建立了物業服務與社區監管的聯動運轉體制。擬定了《物業管理實施意見》，明確了街道社區對物業服務企業的日常監管職責，賦于街道、社區在物業服務企業資質申報、年檢及招投標等活動中的監管職能，做到責權相符、良性互動。

通過上述四個方面的聯動管理與作業，初步構建了市區一體、運轉順暢的城市管理新體制，有效整合了資源，實現城市管理一盤棋，徹底解決了以往推諉扯皮、工作脫節的難題。

12319。

12319。

2008。

年

9

月底組建以來，共受理各類投訴。

928。

起，巡查發現各類問題。

2767。

起，辦結。

3622。

起，辦結率。

98.4%。

取得較好成效。

620。

余人；建立了社區監督員制度，聘請社區監督員。

100。

500。

余個；重視行業推進作用，成立行業自律協會。

6

個。

通過全方位指揮調度、加強監管、市民參與，形成了內部加強管理、外部協同推進的良性互動工作運行機制，城市管理合力不斷提升。

作為新組建的單位，我局從廣大市民最關注的市容環境“臟、亂、差”的現象著手，加大整治和管理，同時加強宣傳引導，通過網絡、媒體、溫馨短信等多種形式廣泛宣傳城市管理方面的政策法規和工作動態，使城市管理各項工作有了一個明顯提升。

制定了《

**。

1

200。

人。多方籌資新購了七輛環衛專用車，更換新設了。

150。

多個垃圾箱，新建了一批垃圾窖，下一步，我們還將新改建兩。

個壓縮式垃圾中轉站、四座旅游公廁，進一步提升我市環衛設施整體水平。

加強了執法培訓力度，通過公開授課、考試考核等舉措，不斷提高我局行政執法人員依法行政的水平我局成立以來，累計完成綜合執法

5449。

**。

4

個固定攤位群和。

126。

個社區臨時攤點，對未審批的流動攤點堅決予以取締。此舉既改善了市容環境、方便了群眾，又解決了部分困難群體生計問題，得到廣大市民的肯定。

積極對接市委、市政府“一大四小”和“百萬苗木進庭院”工程，不斷拓展城區綠化空間，打造城市綠化亮點，新增綠化面積

4900m2。

新種植各類樹木。

4093。

100。

20。

余次，糾正違法行為。

60。

余起，有效地規范了市場經營行為，為業主經營和市民購物提供了較好的環境。按照便于管理、利于業主的原則，將市民反映存在環境衛生問題較嚴重的中房物業、益民物業公司管理的部分非封閉居住小區，以及部分自管物業沿街非封閉式樓盤，先后移交給當地街道社區管理，移交后各項工作得到較大改善。

城管工作非常辛苦，一線工作人員社會地位低、工作強度大、工資待遇低，局領導班子在關心愛護的同時，始終堅持從嚴要求，加強管理，不斷塑造城管隊伍新形象。

局領導班子始終堅持把管理城市、服務市民作為工作主抓手，團結互助，以身作則，經常不分白天黑夜深入管理一線解決實際問題，同時積極巡查、主動勸導不文明行為在班子成員的帶動下，全局干部職工干事激情高漲，愛崗敬業、在崗創業的氛圍正在形成

深入開展職業道德教育，增強服務意識和社會責任感，把加強城市管理與實現好、維護好、發展好廣大市民的根本利益密切結合起來，堅持文明執法、公正執法、熱情服務。大力開展“樹行業新風，讓市民滿意”活動，從嚴格依法行政、嚴格工作紀律、嚴格請銷假制度、嚴禁利用職權索要財物和吃拿卡要等方面，規范全體城管人員的行為，努力打造一支“效率高、紀律嚴、有作為”的新型城管隊伍。

我局組建時間不長，在市委、市政府的正確領導下，各相關單位的密切配合和大力支持下，局領導班子團結、隊伍穩定、上下齊心、運轉順暢。環境衛生、市容秩序有了一個明顯的改善，黨風廉政建設、綜合治理、計劃生育、信訪、安全生產、親商安商、包鄉扶村等各項工作均取得一定成績，但與市委、市政府的要求，與廣大市民的期盼還有很大差距，主要體現在：作業質量的穩定性還時有起伏；作業精細化程度還不高；加大執法力度的自覺性和有效性及執法的覆蓋面還不夠；充分調動市民參與城市管理的辦法還不多；群眾反映的部分熱點難點問題解決還不到位，等等。我們將在今后的工作中認真研究，加以改進。

面對新的形勢、新的任務，我局將以正在開展的深入學習實踐科學發展觀活動為契機，進一步強化班子凝聚力，發揮戰斗力，從群眾關心、關注的事情入手，一件一件地解決與落實，向市委、市政府和廣大市民交出一份滿意的答卷。

城管述職述廉報告個人篇五

一年來，在區委政府的正確領導和紀委的具體指導下，我和街道班子團結廣大黨員干部，貫徹執行黨的路線方針政策，認真履行黨風廉政建設崗位職責，嚴格執行廉潔自律各項規定，按照“兩學一做”學習教育的要求，本著虛心學習、求真務實的態度和清正廉潔的作風，認真履行崗位職責，狠抓工作落實，順利地完成了各項工作。現將我一年來的工作、學習、道德品行及廉潔自律等方面的情況匯報如下，不妥之處，請批評指正。

一、加強學習，注重修養。

本人自任職以來，帶頭工作在基層一線，帶領街道、村居干部職工齊心協力、攻。

1/3。

堅克難，推進街道整體工作，在東城區18年績效考評工作中有兩個季度獲得一等獎。

一是攻堅克難，穩步推進重點工程。繼續推進棚戶區拆遷改造工作，目前，xx街西側20戶被征收人中，已有15戶簽訂貨幣補償協議，剩余2戶依然堅持要求原地返房安置,未簽訂協議6戶,該宗土地已收歸國儲。xx改造項目主體已完工，正在進行內外裝修，待項目竣工后進行安置。yy毗鄰地塊改造項目已報w市建設規劃局，此項目正在進行規劃中。zz高鐵征用凈地交付，保障了高鐵施工進程。南部aa、bb、cc村征地拆遷掃尾工作持續推進，強拆張三、李四、王五3戶，馬六、趙七等14戶已簽協議未拆除戶配合自拆，6月底又拆除了張x、趙xx2戶共計19戶,確保轄區內區、市重點項目順利實施。二是敢于擔當，出色完成急難險重任務。

全面開展環境綜合整治工作，通過召開分工協作會議，采取制定實施方案、實地摸排、專業測繪等方式，建立健全環境衛生臺賬，重點圍繞臟點整治、控制揚塵、堆土覆蓋、治污管理、違建拆除、禁燒及大氣防治七個方面深入開展環境衛生治理，以xx湖、xx街、原“三所”、小康村、xx文化廣場、鐵路沿線等連片區域為重點，采取平整、掩埋、制作圍欄、綠化等措施，開展環境治理。利用xx街xx湖西岸現有地形整治9處微景觀，建成融物理治理、生物治理為一體的環境綜合整治樣板，成為區內外同行學習取經必到之處。堅持重點治理和長效管理并舉，全年清理轄區環境衛生臟點x處，整治堆土x處，裸露空地x5處，廢品收購站5xx家,拆除彩鋼房xx處，拆除違建xxx平米，植草綠化xx余畝，累計制作安裝圍欄xx余米，移交閑置空地x宗，拆除xxx路馬路市場。全年投入治理經費xxx余萬元。協調解決xx村回購房安置，嚴格落實河長制各項工作。固定資產投資工作穩步推進，截至目前完成累計投資額xx億元，多次受到區委政府重獎。

2/3。

理網格化綜合管理分中心，即：大聯動二級平臺建成并運行。

三、勤政廉潔，遵守紀律。

3/3。

城管述職述廉報告個人篇六

xx年度，本人在集團公司黨委的領導下，在職能部門的正確指導下，認真總結過去工作中的經驗，不斷克服過去工作中的不足，以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，在自身的政治素養、業務水平和綜合能力等都有了很大提高，物業干部述職述廉報告。認真完成了各項工作任務。現將一年來的思想、學習和工作情況匯報如下：

一、加強學習，努力提高自身素質。

我堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施。一年來認真學習了《陜西省物業管理條例》、《物權法》、《物業管理人員與業主之間發生的案例分析》以及國家有關物業管理的規定和辦法，通過學習提高了自己的業務水平和管理水平，特別是參加了集團公司組織的黨員培訓和近期參加省公司組織的科級培訓班。培訓期間，先后學習了《怎么樣打造高效團隊》、《戰略執行與復命》、《省公司十二五發展規劃》，《干部選任四項監督制度》《中國共產黨九十年發展史》《非人力資源的經理人的人類資源管理》《中層管理務實舉要》《電力企業改革中的管理者觀念創新全景》《公文寫作》等十幾門課程并在延安參觀學習。學習內容精廣相濟，理論和實踐結合緊密，這都給我留下了深刻的印象，引發了深深的思索，獲益匪淺，感悟頗深。通過一年來的學習，使自身思想政治素質有了很大提高，提高了認識，改變了觀念，增強了創新意識和工作的自信心，這些收獲對自己今后的工作都有著重大的指導意義，述職報告《物業干部述職述廉報告》。

二、恪盡職守，認真作好本職工作。

一年來按照物業公司管理向市場化轉型的觀念，不斷強化物業管理的經營經理念，實施精細化管理，工作中，認真履行的崗位職責，較好地完成了各項工作任務。

1、認真負責地做好調研和職工轉變觀念的教育工作。上半年以來，為了加速后勤管理向市場化轉型的觀念轉變，先后和班子成員到一、四公司以及社會上一些管理好的物業公司去座談學習了解他們的管理經驗和好的做法，通過比較和學習，使我們的工作方法更多和使我們思路觀念得到了一定的轉變。

2、科學管理，嚴格控制成本。年初我們對鍋爐人員進行了培訓，以及對鍋爐成本進行了分析，詳細記錄了當日的流量并進行分析，并根據天氣情況不斷改變流量，這樣不但節約了成本，還得到了住戶的贊揚。使供暖成本較去年節約了20余萬元，收到了良好的效果。

3、以身作則，按制度辦事，完成了大量工作。認真調研掌握情況。為了更好地轉變管理理念，先后對有關單位的物業管理進行了交流和學習，通過和他們交談，給自己的工作帶來了很好的思路和啟迪。完善制度。對自己分管的部門和人員的職責進行了完善，充分體現用制度管理人、用制度辦事的管理理念。先后制定了《合同管理辦法》、《計量及統計工作規程》等，真正做到用制度管理人，用制度約束人。

4、配合基建辦完成了大量工作。隨著職工住宅樓建設的全面推進，對物業公司的工作來說注定是不平凡的，水、電的搶修隨時都有可能發生，在每一次的搶修中本人都能到現場和大家一起完成任務。滿足了基建要求保證了施工進度。

5、配合供電局完成了火電社區的戶表改造工作。經過這段時間的運行情況看，竊電行為有了明顯的改觀。同時利用戶表改造，采取了不清理欠費不發電卡的辦法，清繳了多年的歷史欠費。

6、日常的維修工作。三季度以來水的搶修4次，物面維修6戶，特別是對4號樓公廁的改造，克服了長流水情況，僅此一項每年可節約水費1。5萬元。通過對出租房的改造，杜絕了有些住戶利用房屋的破舊為理由拒絕交納各種費用的現象。

7、對三個住宅小區的采暖設施進行了維護和保養保證了正常供暖。

8、積極倡導科學管理精細化管理，嚴格把關今年在小型基建的維修費用可控在控。通過經營分析，今年的各項經營指標完成較好。所以我堅信在各級領導的領導下，在物的業公司全體干部職工的共同努力下，一定能完成集團公司下達的各項指標。

文檔為doc格式。

城管述職述廉報告個人篇七

各位領導：

我叫。

***。

從

200*。

20xx。

20xx。

的工作情況報告如下，請予評議。

在今年的工作中，我們以規范管理、作風建設為主線，著力推進隊伍建設、業務建設和行風建設，進一步健全內部管理機制，使全局風貌煥然一新。

一是實行市容網格化管理工作機制。將執法區域劃分為。

53。

個責任網格，對入網人員實行定人、定時、定崗、定責、定管理標準、定獎懲制度的“六定”管理制度，對各科室實行定崗、定責、定管理目標、定獎懲制度的“四定”管理制度，進一步強化執法管控，推動城市管理工作由突擊性工作轉變為日常管理工作，提高了執法績效。二是建立市容長效管理機制。在日常巡查基礎上，實行錯時管理，加大突擊整治密度和力度，促進了城市管理整體水平的提高。

12。

件，市區兩級政府。

12345。

熱線電話。

86。

件，市民電話直接反映。

200。

多個，所有信訪件均得到及時辦理和回復，辦結率均達。

100%。

進一步樹立了城管隊伍開拓進取、奮發有為、真抓實干的良好形象三是加強黨風廉政建設堅持以人為本、源頭預防、標本兼治、內外監督的基本思路，切實實施“一靠教育、二靠制度、三靠監督、四靠榜樣”的廉政工作機制，做到黨風廉政建設和業務工作同時部署、同實施、同檢查、同考核。

100。

多條，信息工作在區建設系統中高居榜首。

50。

多個機動車臨時停車位，滿足市民停車需求。同時，通過增加巡查頻率、延長監管時間等方式，進一步加大了對人行道上亂停車行為的監管與整治力度。經過專項整治，我區人行道上車輛停放秩序得到了明顯改善，市民的按章停車意識有了極大提高。

在做好原有張貼欄維修、保養工作的同時，再次增設。

50。

699。

張，查處亂張貼“牛皮癬”的違章號碼。

451。

起，處理。

7

起，報創建辦停機。

350。

起。通過有效監管，城區主次街道的“牛皮癬”現象得到了有效杜絕。

今年以來，我局按照“以人為本、堵疏結合、因地制宜、既要管住、又給出路”的指導思想，對十個馬路市場開展了多次整治，并采取定人定崗的方法，加大了日常監管力度，防止出現反彈。在嚴厲打擊違章經營行為的同時，加強與工商、市場服務中心等單位的溝通協調，要求對農副產品市場內的自產自銷攤位免收攤位費，對進入市場交易的攤主給予最低衛生費等政策，引導馬路市場的經營戶進場交易。經與相關部門通力協作，我局在紅四菜市場和東官河路早市周邊合適路段設置了臨時攤點，劃定經營范圍，制作統一的棚架及經營用具，現經營比較規范。另在方山路、供水大廈前和九峰新村等地設置了三處臨時疏導點，效果較好。塔院頭馬路市場已取締。四是夜排檔整治方面。聯合工商、衛生、環保、公安及相關街道辦事處等單位組成執法隊，對夜間龍蝦攤進行了兩次專項整治。

同時，以二環南路、財政局大樓對面人行道上、朱砂街和紅三區塊的夜排檔整治為重點，進一步加大了夜間巡查力度，切實加強對全區夜排檔的規范管理。

人夜間巡查小組，在晚。

18。

00。

至次日。

6

00。

60。

23。

多起，立案。

33。

起，拆除違法建設面積。

7300。

平方米。

20xx。

11。

20xx。

年，全局沒有發生一起重大違法違紀案件。

在

20xx。

年的工作中，我局將按照本單位機構調整的有關部署，圍繞新成立的行政執法局的有關職責，認真開展各項工作。

從政治、思想、組織、作風四個方面加強對隊員的教育和實踐操作能力的培養，提高隊伍各方面修養和素質，努力建設一支思想好、作風硬、紀律嚴、業務精、效率高的城市管理行政執法隊伍。進一步簡化辦事程序，推進政務公開，加強督查力度，提高機關效能。按照“堵疏結合”方法，積極開展流動攤點和馬路市場整治工作，嚴厲打擊流動攤點、越門經營、占道經營等違章經營行為，同時，研究制定相關考核辦法，加強對“便民攤位”的管理。繼續以市場化運作手段，加強“牛皮癬”承包清洗的日常督查。密切與交警部門的協調、配合，進一步加大人行道上亂停車行為的管理力度。強化對“城中村”整治工作的指導、協助和檢查職能，著力解決目前“城中村”普遍存在的基礎設施不完善、環境衛生差等問題，努力推進社會主義新農村建設。加大資金投入，著力推進戶外廣告整治和城區亮化工程建設，進一步美化城市形象，提升城市品位。強化與數字城管的銜接、配合，不斷提高城市管理水平。

謝謝大家。

城管述職述廉報告個人篇八

我叫**x，現年51歲，大專文化程度，中共黨員，自19**年開始就在市城市建設管理監察工作，從19**年至今擔任副大隊長。參加工作二十幾年來，我在單位領導的關心和培養下，不斷地加強政治理論和業務知識的學習，努力地提高政治思想素質，積極主動地適應新形勢，不斷地改進工作方式和方法，創造性地開展工作。近兩年，我任單位副職，主要分管步行街、市容市貌和夜間大排檔工作，現將近兩年來的述職述廉報告如下：

我做為步行街綜合管理辦公室的分管領導，帶領隊員們主要做好了以下幾個方面的工作：一是加強日常管理工作。按照市城監大隊創建國家衛生城市工作方案的部署，認真完成創衛各項工作任務，做到入室經營，搞好環境衛生；繼續大力推行定點定崗制度的同時，進一步完善與改進。除在風采路口、**x路口、解放路口三處設立定點崗位，管理好崗位附近的市容市貌及其他違章行為外，在風度廣場、大文商場也設立相對固定的崗位，加強周邊地區的管理；機動巡查人員加強巡查，除了每個班次達到巡查四次以上的標準外，對檢查定崗隊員的執勤情況、糾正和查處各項違章行為等方面也做出了明確要求。

二是積極同交警部門加強聯系和協調。一起展開聯合行動，對步行街內車輛亂停放、亂行駛行為等違章進行聯合整治，整治行動先后歷時60天，查處違章車輛456臺次，出動人員356人次，有力地遏制了違章現象漫延的勢頭，收到了較好的效果。

三是同**x區公安分局一起行動，對步行街內燥音擾民的現象進行聯合整治。向沿街所有經營者發放整改通知書，并在電臺、報紙、電視臺等媒體上進行大力宣傳，做到家喻戶曉。同時配合公安部門對個別不進行整改、仍然有燥音擾民現象的經營者進行處罰。整治過程中，共發放整改通知書256份，暫扣音響用品18套，有力地打擊了違章行為，維護了市民安靜的生產、生活環境。

四是針對風度路商業步行街**x路口、建國路口、西橋街口小商販占道經營較為嚴重的現象，在進行全面的摸底調查的基礎上，制定整治、安置方案，上報局城管科，此方案將和一中隊共同完成，力爭做到全面清除**x路口、建國路口、西橋街口占道經營的小商販，還路于民。

五是到二中隊進行學習取經，全面提升隊員依法執法的水平與能力，加強對各項執法程序的了解和掌握，并結合工作實際，對步行街內個別違章經營者進行行政處罰，共發出行政處罰通知書三宗，成功執行一宗，對違章者起到了較好的震攝作用。

六是搞好隊伍管理，確保各個特殊時期的平穩過渡。步行街管理辦公室先后經歷了兩次過渡，一次是由市城管局管理過渡為市城監大隊管理，除涉及工作過渡外還同時進行了人員調整；一次是市綜合執法局管理過渡為區執法局管理，跨越了市和區的有關部門。這兩次過渡，對步行街的.各項工作的影響是客觀存在的，正是在這樣的大環境下，既要完成各項工作任務，還要保持隊伍的穩定，通過領導和我個人的共同努力，兩次過渡，步行街的管理工作沒有受到太大的影響，成功實現平穩過渡。

站南路全長約1200米，上世紀80年代的中后期逐步發展成為商業批發街,現有臨街各類門店343間，是**x北地區重要的商品集散地。近年來，由于種種原因，站南路的市容和環境衛生狀況不容樂觀。站南路市容市貌的混亂情況，既影響了周邊市民的日常生活和出行，又影響了我市創建國家衛生城市活動的深入開展，同時也一定程度上影響了我市的城市形象和招商引資環境。創建站南路商貿示范街，對改善城區投資經營環境，促進社會和經濟和諧發展具有十分重要的意義。

一是開展集中整治。為改善站南路的臟亂差狀況，同時也為了我市“創衛”工作的需要，20**年元月3日至5日，市政府組織了市城管局、**x區政府及公安、交警、區城管、衛生監督、工商等部門，聯合組成專項整治隊伍，對站南路進行了集中整治。期間，共發出整改通知343份，張貼市政府通告20份，強行拆除飄雨棚220間計6600平方米。我負責組織三中隊、機動中隊、規劃中隊等執法隊員連續不斷地進行整治，由三中隊負責日常和雙休日的監控管理工作，對多次宣傳教育后仍違章占道經營的商家，則依法發出行政處罰決定書，并申請法院強制執行，使違章行為得到應有的遏制，站南路沿街商鋪占用人行道堆放貨物，占道經營現象基本得到控制，車輛亂停亂放現象有了較大的改觀，各類違章搭建的建筑物、遮雨棚等全部拆除完畢，全路段的市容和環境衛生狀況有了較大改善。

二是創建站南路商貿示范街。在集中整治取得初步成果的基礎上，組織開展了創建站南路商貿示范街活動。成立了機構，加強領導，加強宣傳，廣泛發動，引導經營業主籌備成立行業自治管理組織。

規范設置廣告招牌遮雨蓬。按照“統一規劃、統一標準、統一改造”的原則，重新規劃設置該路段廣告、招牌和遮雨篷，對站南路原南北兩端的門樓進行維修和改造。

完善市政設施。對道路兩側的人行道實施改造，盡量多設置停車港灣，方便商家經營和運送貨物。在人行道上安裝攝像系統，監控占道經營的違章行為。費用由市財政安排解決。人行道改造工程于6月30日前完成。

搞好長效管理。整治工作結束后，成立“站南路商貿示范街綜合管理辦公室”工作人員從社會招聘10名城管協管員，負責站南路的日常管理工作。由綜合管理辦負責健立健全各項管理制度，實施長效管理，堅決杜絕違章建筑和占道經營、亂堆亂擺、亂拉亂掛等“六亂”現象，把站南路打造成“暢、潔、綠、美、安”的商貿示范街。公安(含交警)、工商、交警、環衛、市政、路燈、園林等相關單位按照各自的職責依法對相關事項實施管理。

一是每年組織并親自帶隊對全市范圍內的夜間大排檔和亂擺亂賣進行專項整治，有效地遏制了夜間大排檔違章經營漫延的勢頭，為廣大市民營造了一個優美的夜間環境；二是開展了清理整治門店招牌的專項工作，對全市范圍內各路段門店的陳舊、破損、不整齊的廣告招牌開展了專項整治，應當拆除的通知其自行拆除，可以整改的限期整改，大大地改變了原來街面參差不齊、零亂的局面；三是配合各級領導來訪及各種大型會議、活動的舉行，搞好階段性的市容市貌整治，如2008年10月的創衛暗檢等，在以上的各項工作中，我帶隊有針對性地搞好各種整治工作，有力地改善了城市的市容市貌和環境衛生狀況，樹立了我市的良好形象。

多年來，我工作在城管工作一線，始終將廉潔從政做為自己行為的最高準則，我以一個共產黨員的標準，按照“干凈做事，老實做人”的要求，注意公正廉潔，既講工作方法又堅持原則，向著“勤政、廉潔、務實、高效”的目標不斷努力。始終強調這樣一個意識，城市管理工作直接服務經濟，服務群眾，直接關系群眾的切身利益，我們的工作就是為群眾服務，為群眾辦實事，基層群眾和政府領導打交道的機會不多，那么我們的形象在百姓心目中就代表著政府的形象，因此在任何時候，都要做到權為民掌，權為民用，要勤政為民，每個黨員干部既要廉也要勤，僅廉不勤也是不廉的一種表現，同時強調勤政要有作為但不亂作為,要正確行使權力。正是在這些觀點的指導下，切實解決群眾關心的熱點問題，著力抓好各項為民辦實事工程。

一是理論學習不夠，時間太少，就是學習了，也只是停留在聽聽新聞、看看報紙的水平，不夠系統化，表現在平時工作中，就是較少地去用我們黨的先進理論教育人，對國家新出臺的大政方針政策理解得不夠透徹。

二是日常工作中，自己親自動手干比較多，什么事都是自己帶住隊伍去干，對下面基層單位指導相對不夠多，一定程度上不利于隊員工作能力的提高。

三是工作中創新方面做得不夠，也有一些創新的工作思路，但一直忙于各項工作事務之中，沒有將創新思路落實到實際工作中去。

四是在車輛使用上不夠規范，有時有公車私用的現象發生。