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最新機關干部培訓心得體會 鄉鎮機關干部培訓心得體會(優秀14篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-28 20:28:11
最新機關干部培訓心得體會 鄉鎮機關干部培訓心得體會(優秀14篇)
時間:2023-12-28 20:28:11     小編:筆塵

心得體會是我們對自己、他人、人生和世界的思考和感悟。我們想要好好寫一篇心得體會,可是卻無從下手嗎?接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧,我們一起來看一看吧。

機關干部培訓心得體會篇一

近年來,鄉鎮機關干部培訓成為提高鄉鎮機關工作效率和素質的重要途徑。作為一名參與了鄉鎮機關干部培訓的人員,我深受其益,從中獲得了寶貴的經驗和心得。在此,我想分享一下我在鄉鎮機關干部培訓中的體會。

首先,鄉鎮機關干部培訓幫助我拓寬了眼界。鄉鎮機關工作往往受制于區域限制,干部們的視野也相對狹窄。然而,通過參加培訓,我有機會與來自全國各地的干部一同學習和交流,了解他們處理問題和工作的方法,從而開闊了我的思路和視野。與此同時,培訓還邀請了一些行業專家和權威人士進行講座和研討,深入解讀當前形勢和政策,讓我們對鄉鎮工作面臨的挑戰和發展方向有了更清晰的認識。

其次,鄉鎮機關干部培訓提高了我的專業能力。作為一名鄉鎮機關干部,我們需要掌握一定的業務知識和技能。通過培訓,我們得以系統地學習到了行政管理、決策分析、法律法規等方面的知識,掌握了一些實用的管理和處理問題的方法。同時,培訓也注重實踐和案例研究,使我們能夠將學到的理論知識應用到實際工作中,提高解決問題的能力和水平。

再者,鄉鎮機關干部培訓加強了我們的團隊協作意識。鄉鎮工作是團隊合作的工作,需要不同部門和人員之間密切配合才能取得成果。在培訓中,我們經常進行小組討論和合作,一起解決實際問題。通過與不同背景的干部合作,我學到了很多團隊協作的技巧和經驗,也培養了團隊合作的意識和理念。這種團隊合作的精神無疑對鄉鎮機關的工作起到了積極的推動作用。

此外,鄉鎮機關干部培訓還加強了我們的責任感和使命感。作為基層干部,我們肩負著為人民服務、為社會發展貢獻自己的力量的重要任務。鄉鎮機關干部培訓不僅為我們傳授了管理和工作技巧,更是加強了我們的社會責任感和使命感。培訓中的一次次專題講座和座談會,使我深刻認識到我們的工作關系著鄉鎮的發展和群眾的福祉。這種責任感和使命感使我更加堅定了為人民服務的決心和信心。

總之,通過參加鄉鎮機關干部培訓,我獲益匪淺。拓寬了視野,提高了專業能力,加強了團隊意識,增強了責任感和使命感。我相信這些收獲不僅對我個人,對整個鄉鎮機關工作都將產生積極的影響。我會將學習到的知識和經驗運用到實際工作中,為促進鄉鎮的發展和群眾的幸福做出更大的貢獻。同時,我也希望鄉鎮機關能夠繼續加強干部培訓,為鄉鎮工作的進一步發展提供堅實的基礎和保障。

機關干部培訓心得體會篇二

市委書記在青干班開學典禮上、在多次相關會議上,都言辭懇切地談到了黨員干部尤其青年干部讀書學習的重要性,令人警醒,發人深思。作為青干班一名學員,作為一名受黨培育多年、在機關事業單位服務多年的年輕同志,在今后的工作和生活中,我將牢記教誨,始終不忘學習。

一、在干好本職工作的同時不忘學習。

日常工作很忙,但不管工作多忙,讀書學習的時間總是能擠出來的,正如費書記在講話中所說:“少一點應酬,多一些讀書;少一些飯局,多一些學習;少一些閑聊,多一些思考”,讀書學習的時間正是這樣日積月累起來的。堅持讀書學習,事實文秘雜燴網上就是不滿足于工作現狀,敢于超越,努力為社會奉獻更多聰明才智。當前儀征經濟社會已邁入飛躍發展的快車道,一方面需要大量外部人才加入、積聚、效力,另一方面,更需要我們在崗在職年輕干部挖掘潛力,提升自己,在各自工作崗位獨當一面,開拓創新,出色工作。

二、在學好業務知識的同時不忘學好政治理論。

三、在學習的同時不忘在實踐中提升。

征經濟發展緊密結合在一起,終身學習,勇于實踐,不斷超越自我,爭當全市宣傳文化戰線的領軍。

文檔為doc格式。

機關干部培訓心得體會篇三

近年來,隨著鄉鎮機關工作的不斷發展,鄉鎮機關干部的培訓也越來越受重視。通過參加鄉鎮干部培訓班,我深刻體會到培訓對于鄉鎮機關干部提升能力和提高工作水平的重要性。在這次培訓中,我獲益匪淺,以下是我的心得體會。

首先,鄉鎮干部培訓使我意識到知識更新的重要性。在這個信息快速傳播的時代,知識的更新速度越來越快,如果停止學習,就會被淘汰。通過培訓,我學習了最新的管理理論、法律法規以及鄉鎮工作的相關知識。這些知識不僅幫助我更好地了解鄉鎮機關工作的要求和標準,還讓我在實踐中能夠更加靈活地應對各種問題。

其次,培訓讓我認識到網絡和信息化技術在鄉鎮管理中的重要性。在這次培訓中,我學習了如何合理利用互聯網和信息化技術來提高工作效率和服務質量。比如,通過使用電子審批系統,我們可以大大減少審批流程,提高辦事效率。同時,通過建立信息化平臺,我們可以更好地獲取信息,及時了解上級政策要求,更好地履行職責。這些新技術的運用為我們提供了更多便捷的工作方式,讓工作更高效,也提高了我們的服務水平。

再次,培訓加強了我的組織管理能力。在培訓期間,我們進行了很多實踐操作,比如組織模擬會議、拓展訓練等。這些實踐活動讓我更好地了解了團隊合作的重要性,學會了如何調動團隊成員的積極性,如何合理安排每個人的工作。通過實踐,我對鄉鎮機關的組織管理有了更深刻的理解,并且能夠更好地應用到實際工作中去。

最后,鄉鎮干部培訓讓我認識到自身的不足,進一步明確了自己的發展方向。在培訓期間,我通過與其他鄉鎮干部的交流和互動,發現自己在一些方面還存在不足,比如溝通能力不夠、決策能力有待提高等。這讓我認識到自己的不足,并進一步明確了未來的發展方向。我決定在這些方面加強學習和訓練,提高自己的能力,以更好地為鄉鎮機關的發展做出貢獻。

總之,鄉鎮機關干部培訓是一次十分重要的學習機會,通過培訓,我不僅學到了很多有關鄉鎮工作的知識,還提高了自身的能力和素質。我相信,只有不斷學習和提高,我們才能在鄉鎮機關的各項工作中更好地發揮作用,為鄉鎮的發展作出更大的貢獻。我將把本次培訓的收獲和體會運用到實際工作中去,努力做到“學以致用”,為鄉鎮機關的發展不斷添磚加瓦。

機關干部培訓心得體會篇四

我有幸參加了天津市政法系統青年干部培訓班的學習,作為一名來自天津邊檢總站基層科隊的科隊領導,此次學習對我是一次難得的學習機會,也是一次很好的提升自身素質的機會,感覺時間過得很快,收獲很大。

市委政法委、政法委黨校的領導和老師對我們此次培訓學習非常重視,課程安排豐富緊湊,內容覆蓋廣泛全面,并進行了域外實地考察走訪學習,課堂講解深入淺出,培訓效果明顯。使自己思想文化素質得到了極大的提升,自身素質也顯著提高,對自身不斷加強學習的重要性有了更深刻地認識,并就如何樹立終身學習的理念和如何更有效的學習有了一些初淺的思考。

一、參加黨校學習的收獲和體會第一、關于對黨章進行進一步學習的深刻認識和體會。十七大黨章對黨的基本路線的新表述立足國內外形勢的發展和黨員隊伍發生的深刻變化,進一步明確提出了新時期保持黨員先進性的具體要求,為我們黨與時俱進、加強先進性建設指明了方向。此次培訓班把黨章作為學習重點,就是根據黨章的這一特點和黨員隊伍的實際狀況,立足于從最基本的要求入手,有的放矢地引導黨員以黨章為思想武器,增強黨性,提高素質。

黨章篇幅雖然不長,但每段內容、每個觀點、每點表述都是以科學理論為基礎,都是寶貴的實踐經驗的結晶,其內涵豐富,寓意深刻。認真學習和履行黨章,是對每個黨員的畢生要求。在先進性教育學習階段通過進一步學習黨章,加深了對黨章內容的理解。學習的目的在于應用于實踐,學習好黨章,目的是貫徹好黨章,增強學習和貫徹黨的基本理論、基本綱領、基本路線、基本經驗的自覺性和堅定性。

展的世界觀和方法論的集中體現,是同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想既一脈相承又與時俱進的科學理論,是我國經濟社會發展的重要指導方針,是發展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰略思想。貫徹落實科學發展觀,不論是對一個地區還是對一單位來說,都具有重大意義。我們必須把科學發展觀貫徹落實好。那么,如何貫徹落實好科學發展觀,并取得實效?我認為必須著重認識和解決如下幾個問題。一是必須正確理解科學發展觀的內涵和精神實質;二是找準各自存在的妨礙科學發展的因素;三是制定好科學的發展規劃和實施方案。

第三、關于開展“發揚傳統、堅定信念、執法為民、創先爭優”主題教育實踐活動的認識和看法。主題教育實踐活動應以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,結合出入境邊防檢查工作實際,以發揚革命傳統、堅定理想信念、踐行執法為民、黨員創先爭優和提高邊檢服務水平工作為主要內容,以弘揚光榮傳統、加強隊伍建設、推進創新邊檢執法整體工作為著力點,切實解決民警在理想信念、宗旨意識、服務意識、執法執勤工作等方面存在的突出問題,努力造就政治堅定、業務精通、作風優良、執法公正、服務水平優良的邊檢隊伍,擔負起中國特色社會主義事業建設發展的捍衛者的神圣使命。切實做到理想信念更加堅定;警民、黨群、干群關系更加密切;黨的建設進一步加強;領導班子建設明顯加強;工作成效更加明顯。

第四、加強和創新社會管理必須處理好的幾個關系。進入新世紀以來,我國社會管理明顯加強,社會秩序明顯改善,為我國現代化建設創造了一個良好的社會環境。從當前來講,進一步加強和創新社會管理,有幾個重要關系必須理清理順。一是政府負責和社會協同的關系?!罢撠煛睆娬{政府必須履行應有的社會管理職能。隨著政府職能的轉變,必須提供與現代市場經濟體制相適應的政府公共服務和社會管理?!吧鐣f同”強調必須發揮“社會”在社會管理中的積極作用。在新的社會管理格局中特別強調要發揮“社會”的積極作用。二是管理與服務的關系。社會管理是對人的管理和服務。要寓管理于服務之中,通過服務加強管理。政府對社會的管理,首先應該體現在服務上。三是維護社會穩定與維護群眾利益的關系。維護社會穩定與維護群眾合法權益本來就是一致的。維護社會穩定本身不是目的而是手段,維護社會穩定的根本目的就是為了維護、發展和實現廣大人民的根本利益。要有效地化解社會矛盾,維護社會的和諧穩定,必須加強社會矛盾源頭治理,加大利益協調力度,妥善處理人民內部矛盾,堅決糾正損害群眾利益的不正之風,切實維護群眾的合法權益。

第五、淺談如何加強公安機關公正廉潔執法。公正是法律永恒的價值追求,廉潔是執法者最基本的職業操守,公正廉潔執法,維護社會公平正義,是公安工作的生命線,也是黨和人民對公安隊伍的永恒要求。要保證公正廉潔執法,應著重抓好以下幾個方面的工作:一是牢固樹立公正廉潔意識是保證公正廉潔執法的關鍵;二是正確運用自由裁量權是實現公正廉潔執法的必然要求;三是強化和完善執法監督是實現公正廉潔執法的保障;四是提高廣大民警的業務素質和執法水平是實現公正廉潔執法的重中之重;五是建立健全公安機關特別是邊檢機關執法制度建設是實現公正執法廉潔的治本之策。

二、理論學習和實地考察相結合。

培訓期間政法委黨校組織我們全體學員到長三角一帶進行了為期四天的實地考察學習走訪,通過此次外出考察學習,有三個方面的感受:一是通過考察學習,進一步開闊了眼界、拓寬了思路,也增強了信心。二是堅持高起點規劃、高標準實施、高水平建設。三是找準自身定位、發揮自身優勢,努力彌補自身存在的不足,積極向其他單位學習先進管理理念和先進的執法理念,切實提升自身隊伍的整體素質。

此次實地走訪,也使我深刻認識到科學的決策來自創新的思維,創新的思維來自更新觀念,研究新方法、新思路。工作中應自覺加以運用,促使我們思考應該怎么辦、怎樣提高工作效率、怎樣創新、怎樣拼搏。作為一名出入境邊防檢查工作中的基層科隊領導,必須以科學的創新思維方式不斷順應時代的變化,扎實穩健地學習邊檢管理創新先進理念,通過專業理論學習和實踐研究探索,鍛煉自己的分析能力、綜合能力、創新能力,以及思維能力、領悟能力、洞察能力,全面提高自身的整體素質和管理能力,順應全面提高邊檢服務水平和邊檢隊伍活力的發展大趨勢,在服務經濟社會發展、服務人民群眾方面取得了新成效。

三、加強交流,發揮優勢,彌補不足。

此次培訓學習為我們提供了一個更方便、更寬闊的交流平臺,擴大了我們學員間的相互溝通和了解。一是增強了對友鄰執法單位相關工作的了解和深入認識,有助于學習新的思維方式、工作方法和領導能力;二是豐富了自身閱歷,交流了工作經驗,促進了自身履職能力的提高,提升了自身水平、增長了知識和才干;三是增進感情的同時也使其他友鄰單位對邊檢機關的工作特點和性質有了更加深入的了解,有助于加強對外宣傳,形成品牌效應,擴大社會影響力和知名度。

四、明確今后努力方向。

1、進一步加強學習。作為年輕干部如果不愛學習,就會缺少靈氣、無法創新,就不能適應部門工作的需要,素質提不高,成長也不快,有可能成為時代的落伍者。我將進一步增強自身業務水平,學習履行職責相關的新知識新技能,不斷擴展知識面,優化知識結構,跟上時代前進的步伐。

2、進一步勇于創新。思想觀念不適應現狀,就不能順應時代進步歷程,就不能與時俱進地推動工作的新發展。我將走出就固守理論,不能合理聯系實踐工作的局限,研究新方法、新思路,學習邊檢管理創新先進理念,理論創新與實踐相結合。

3、進一步廉政勤政,作為青年干部,特別是一名人民警察,必須要求自己在物欲橫流的復雜環境下,經受住困難和誘惑的考驗,正確處理個人利益和集體利益、正當利益與不正當利益、奉獻和索取的關系問題。進一步自覺接受組織、群眾的監督,發現問題及時糾正,把公道正派作為自身的重要職業操守,提高自身廉政勤政的.意識。

經過20天的學習,使我加強了理論武裝,優化了知識結構,提高了綜合素質。不僅學到了許多寶貴的知識,而且結下了深厚的師生、同學友誼。我將以此次培訓班學習作為人生旅途的一個加油站和新的起點,在工作中樹立求真務實的工作作風,把樹立遠大理想和做好本職工作結合起來,努力勤奮工作、積極開拓創新,在平凡的崗位上創造業績。

機關干部培訓心得體會篇五

*月**日至*月**日,參加了**縣縣直機關黨委組織的黨委干部培訓班。在**大學分校聆聽了5位專家學者的講座,到甲午戰爭紀念館、雷神廟戰斗紀念館、楊子榮紀念館、郭永懷紀念館接受了愛國主義教育,7天的時間不僅學到了黨務知識還凈化了心靈,使自己得到了全面提升,感覺不虛此行、收獲頗豐。

1、黨務理論知識得到進一步充實。5專家學者對黨的理論深入淺出、聲情并茂的傾心傳授,從實踐升華為理論,又從理論結合到實踐,使我們對黨的理論的由來、傳承、發展有了深刻認識,增強了做好黨務工作的本領。

2、思想得到了提高,靈魂得到了凈化。通過參觀愛國主義展館,一位位革命先烈、一件件鮮活事跡,深深觸動了我們內心,讓我們對革命先烈的敬意油然而生,讓我們增強了做好本職工作責任意識,讓我們感受到了信仰的力量,讓我們的愛國主義精神得到了進一步提升。

3、交流了心得,增強了做好黨務工作的實踐能力。在這幾天的學習中,我們參加培訓的學員開展了充分的交流、探討,既找出了自己在黨務工作中的不足,又從其他學員處學到好的工作方法、工作理念,既開拓了工作的深度、廣度,又增進了彼此友誼,為以后做好黨務工作打下了堅實的基礎。

為期一周的學習培訓使我深受啟發、獲益匪淺,主要體會是:

一、受到了一次系統的政治理論再教育。作為一名機關黨務工作者,政治理論水平的提高是最根本的需要,必須始終堅持帶頭學習,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、習總書記系列講話精神等來武裝自己的頭腦、指導黨務實踐、推動本單位黨建工作的開展。

二、增強了做好本單位黨建工作的責任感和使命感。這次培訓,使我增長了見識、拓寬了思路,加深了對黨建工作的理解和認識,下一步,要結合我局工作實際,讓全局黨員干部樹立服務意識,轉變工作方式,提升執行力,樹立城管為民新形象,以創新的精神推動黨建工作不斷發展。

三、認識了自身工作中存在的問題和不足。通過理論授課和現場教學,找到了自身在黨建工作中存在引領作用發揮不夠、規范化建設標準不高、特色亮點不多、創新能力不強等短板。在尋找差距的同時,也明確了目標:要迎難而上,主動作為,在全局黨員干部中積極開展“抓執行、當先鋒”活動,教育引導廣大黨員立足本職工作崗位,創佳績、當先鋒、樹標兵;提升標準,補齊短板,按照規范化建設要求,堅持問題導向,健全完善制度,不斷提高黨建工作的規范化水平;創新思路,培樹品牌,著眼激發機關黨建活力,精心打造特色亮點品牌。

機關干部培訓心得體會篇六

尊敬的各位領導、各位同事大家上午好:

局黨組舉辦“新年學習周”,目的在于建設學習型機關,提高干部職工的綜合素質,使干部職工不僅在業務上合格,而且在政治上過硬。一周來,聽了吳局長的講話和幾位處長的講座,我深受教育,很受鼓舞。對照自身實際,我覺得今后要勤奮學習、扎實工作,努力在“修養”、“工作”和“創新”這三個方面求突破。

一、廣泛學習,在修養方面求突破。

歌德曾說過“人不光是生來就擁有一切,而是靠他從學習中得到的一切來造就自己”。作為一名財政監督檢查人員,不但要掌握相關的專業知識,還要熟悉最新的法律、法規和政策;不但要掌握檢查工作流程,還要掌握檢查技巧,只有廣泛學習,不斷的“充電”,提升學習能力、提高自身修養,才能勝任本職工作。否則即使是一個知識淵博的人,如果停留在原有的水平上,很快就會被時代淘汰;即使是一個工作上盡心盡力的人,如果不接受新的知識,也難以勝任新形勢、新情況下的崗位。

學習要立足于工作進步和修養提高,廣泛學習一切有益知識。既學習與自己業務有關的專業知識,提高履行崗位職責能力,也要廣泛涉獵政治、經濟、法律、科技、文化、歷史等基本知識,并把這些方面的學習同自身的工作實際緊密結合起來,做到“專”與“博”相結合,求知與修身共進步,使知識結構更加合理,個人修養全面提高。

二、自我加壓,在工作方面求突破。

人生需要懂得自我加壓,過分的安逸會使人變得懈怠,變得“弱不禁風”,經不起生活的擊打,只有不斷地自我加壓,勇敢地挑起生活的`重擔,人生的步履才會邁得更堅實、更穩健、更有力。我雖然參加工作二十年,但時過境遷,平時忙于事務性工作多,深層次思考工作少。通過學習,結合自身從事的財政監督檢查工作,我深刻認識到當前工作面臨的壓力大、肩負的責任重,我要把壓力變為動力,把學習的收獲化為謀劃工作的思路,促進工作的措施,開展工作的本領。

1、克服消積情緒。“物競天擇,適者生存”。要生存、要發展、要成功,學歷、資力、某個階段的能力早已不是決定性的因素,起決定作用的是不斷修煉自己、勇攀高峰的意識,有了這種意識,我們才能跟上時代的步伐。

2、明確奮斗目標。沒有明確的工作目標,就沒有工作壓力,也就很難產生工作動力,沒有動力很難取得工作實效,只有自我加壓,才會創造無窮動力。在今后的工作中,我要給自己樹立明確的工作目標,定下標桿,向著目標努力。

3、堅定理想信念。只要思想不滑坡,辦法總比困難多。自我加壓、自強不息是一種工作的方法,更是一種對待工作的態度。做好工作離不開自我加壓、自強不息的精神。態度端正了辦法自然會多,路子自然會順。事實證明,只要堅定理想信念,一切行動都從大局出發,從局中心工作出發,積極開動腦筋,一切困難都能迎刃而解。

三、勤于思考,在創新方面求突破。

恩格斯說,人類思維是“地球上最美的花朵”。而創新思維更璀璨。當前各項工作的爭先恐后,實際上就是創新的爭先恐后,這是形勢發展的必然要求。為不斷提升本職工作水平,圓滿完成各項工作任務,要正視工作中遇到的各種困難和問題,要以飽滿的熱情和昂揚的斗志積極投身到創新工作中去,積極培育創新思維。在今后的檢查工作中,努力實現“三轉變”、“三堅持”。

一方面在檢查內容上,實現“三轉。

中國大學網

機關干部培訓心得體會篇七

高校機關干部作為學校管理中的重要力量,其培訓已成為學校管理中不可或缺的一環。本人有幸參加了一次高校機關干部培訓,深受啟發。在此,本人將分享此次培訓的心得體會。

第二段:學習收獲。

在培訓過程中,我們深入學習了國家政策法規和高校管理制度。比如,關于立德樹人,我們學習了習近平總書記對校園文化建設的指示精神,認識到辦好人民滿意的教育是一項長期的工作。此外,我們還了解了如何推進創新創業教育等方面的政策要求,以及近年來高校教育發展的趨勢。通過這次培訓,我們不僅深刻領會了國家教育方針政策,更懂得了將這些政策貫徹到日常工作中的重要性。

第三段:思想拓展。

在培訓期間,我們也進行了一些思想拓展的活動。比如,與會者分享了自己的工作體會、成功經驗、以及關于教育管理的思考。這次分享不僅有助于南北高校管理人員之間的溝通,也啟迪了我們在日常工作中的思考方向。通過與行內人的交流,我們也汲取了對如何管理好學校,如何發展創新人才等具體方面的寶貴經驗。

第四段:領導培訓。

此外,本次培訓還加強了我們在領導方面的素質。培訓同期安排了一些領導力講座和培訓課程,涵蓋了領導力、溝通技巧、組織管理、問題解決等方面的內容。通過這些課程,我們學會了如何制定工作計劃、如何控制進度、如何管理員工等,讓我們更好地完成工作任務。我們認識到,領導力的培養不是一朝一夕的,需要在長時間的實踐過程中逐漸積累、總結、提升。

第五段:總結與展望。

通過這次高校機關干部培訓,我不僅收獲了很多知識,也學到了很多應對工作中的問題的方法。在今后的工作中,我將會更加注重與南北高校管理人員之間的交流與合作,積極落實學校的方針政策,貫徹實施立德樹人的重要工作。并且,時刻保持學習和拓展的心態,對自己和學校的未來發展也有更清晰的認識和規劃。

總之,通過這次培訓,我深深地認識到了學習的重要性,在不斷的學習中不斷提高自已的領導素養,也有機會對不同學校,不同專業的管理人員進一步交流。這些都為我以后會遇到的問題,提供了充分的準備和經驗。我相信,在不斷地努力下,我們一定能使我們所在的學校更加充滿活力、創新、和發展的動力。

機關干部培訓心得體會篇八

書籍是人類文明的寶庫、智慧的結晶、進步的階梯。讀書的好處很多,北宋王安石講“貧者因書富,富者因書貴”,晚清曾國藩認為“惟讀書則可變化氣質”。讀書對于一個人的成長進步很重要,對于領導干部提高自身素質、做好工作更為重要。習近平同志指出,好學才能上進。黨員干部要愛讀書、讀好書、善讀書,通過讀書學習加強黨性修養,增強執政本領。面對浩瀚書海,我認為黨員干部要讀好三類書:

讀增強“看家本領”的書。馬克思主義理論素養是領導干部領導素質的核心和靈魂,掌握馬克思主義理論是領導干部的基本功,是看家本領。一要讀馬列原著?!袄献孀诓荒軄G”。毛主席講,馬列主義的書要經常讀?!豆伯a黨宣言》,我看了不下100遍,遇到問題,就讀《共產黨宣言》,每次讀都有新啟發。二要學習中國特色社會主義理論體系。鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀等重大戰略思想是全黨最寶貴的政治和精神財富,是馬克思主義中國化的最新成果,是當代中國的馬克思主義。三要認真學習習近平同志系列講話。習近平同志系列講話把握時代和實踐的新要求,把握人民群眾的新期待,集中了全黨和全國人民的智慧,深刻回答了新的歷史條件下黨和國家發展的一系列重大理論和現實問題,提出了許多富有創見的新思想、新觀點、新論斷、新要求。認真學習、深刻領會、切實貫徹講話精神,就能贏得發展新優勢,開創事業新局面。

讀增強“持家本領”的書。“政治路線確定以后,干部就是決定性因素”,領導干部擔負著深化改革、推動發展、化解矛盾、維護穩定的重任,履行好職責需要有過硬的持家本領。一要學習黨的路線方針政策?!罢吆筒呗允屈h的生命,各級領導同志務必充分注意,萬萬不可粗心大意”。一國如一家,持家有方全靠政策引領。二要學習業務知識,法律法規。領導干部權力大、責任重、社會關注度高,勝任工作除了掌握履行本職崗位所必需的業務知識外,要重點提高法律素養,提高運用法治思維和法治方式解決問題的能力和本領,為實現國家治理體系和治理能力現代化的目標而努力。三要關注輿情輿論,報刊雜志。“一天不讀報是缺點,三天不讀報是錯誤”。報刊網絡是反映社情民意、推動社會治理的窗口,是領導干部指導現實工作、提高決策能力的重要工具。1935年,毛主席就是靠讀報紙獲悉陜北有劉志丹紅軍,“到陜北去”才成為長征的目標。

讀增強“興家本領”的書?!爸液駛骷?,讀書繼世”。人類社會從低級走向高級,從愚昧走向文明,一靠學習,二靠實干。列寧講“只有用人類一切文明成果來武裝自己,才能成為一個真正的共產主義者”。面對浩如煙海的人類文明成果,我們必須認真作出選擇。一要讀經典。經典文化是人類文明的精華,其智慧光芒穿透歷史,思想價值跨越時空,歷久彌新。通過讀經典,養浩然之氣,塑高尚人格,不斷提高人文素養和精神境界。二是讀面向未來、提高科學素質的書。中國特色社會主義事業是偉大而波瀾壯闊的,是前人沒有做過的。習近平同志指出,黨面臨的“趕考”遠未結束。領導干部讀書,既要讀能解決現實問題的管用書,還要讀把握時代脈搏、走在時代前列的先進性、創新性、科學性的理論成果。通過讀書學習,樹立科學觀念,掌握科學方法,弘揚科學精神,引領未來發展。

機關干部培訓心得體會篇九

在人才培養的體系中,高校扮演了重要的角色。高校機關干部則為高校能夠正常運轉、維護秩序、保證教學質量提供了堅強的后盾。為了更好地提升干部隊伍的素質,我參加了高校機關干部培訓,以下是我的心得體會。

一、培訓的意義。

培訓對于機關干部來說是必不可少的,因為只有通過不斷的學習,才能保證自己在工作中具有同步性,才能更好地適應新的學校和工作環境。機關干部特別要具備組織溝通能力強、文化素質高、心理素質強等特別能力,這些能力都需要通過培訓不斷的加強。

二、培訓的內容。

在培訓的過程中,可以學到很多東西。比如組織管理、辦公自動化、工作溝通等等。這些內容都能讓我們在平時的工作中有所啟發,能更好地發揮我們的職業特長,在組織溝通方面充分運用文獻、規章制度、信息技術等手段,可以更加高效地完成工作任務。

三、培訓的方法。

培訓方法相當重要,好的方法可以讓我們更容易接受、消化新的知識。培訓方法需要多樣化、豐富化,同時還需具備互動性和趣味性。比如說,組織朱友校友會的文藝表演、組織同學們開展健康運動等場所觀摩活動等,這些形式不僅可以增強干部的學習熱情,也可以讓他們在閑暇時刻放松身心。

四、培訓的效果。

對于高校機關干部來說,參加培訓可以顯著提升工作能力和業務素質。正如有句話說得好,“教育是傳承,培訓是提升,訓練是提高”,只有不斷強化自身修養、增強專業能力,才能給自己和高校帶來更多的發展機遇和更好的進步空間。

五、培訓的意見建議。

為了進一步提高機關干部培訓效果,我建議可以從以下幾個方面入手。首先,培訓內容要有針對性和實效性,要圍繞當前高校工作中存在的重點難點問題,制定具有參考意義的方案。其次,培訓可以不僅僅在課堂內進行,可以將一些教育項目引入到日常工作中去,從而更加貼近工作實際。最后,可以開展互動式主題講座、導師制度和貳級培訓,讓干部的學習有更多的途徑和方法,以便最大化挖掘他們的潛力。

綜上所述,高校機關干部培訓對于促進干部隊伍的素質提高,推動高??茖W發展具有不可替代的作用。而我們受到了如此良好的培訓機會,就應該認真學習,勤于總結,將培訓所學運用到實際工作當中去,助力高校實現更高水平的發展。

機關干部培訓心得體會篇十

20**年3月,我有幸參加了校黨委構造的預備黨員培訓學習班,并在此中學會了很多有教誨意義的東西,深受演講老師們的開導與鼓動。

本次學習共分為四講,在校黨委老師的經心擺設下,我們還在每次課后寓目了大型記錄片再起之路以及xx年年沖動中國十大人物的影像光盤,也從片子中,再一次學習了自近代以來我國的生長變革狀態以及沖動中國十大人物的動人古跡。

第一講中,老師以”選擇理性,不懈對峙”為題睜開了陳訴。起首,作為一名預備黨員,我們要對本身有一個客觀精確的評價。

我們應端正我們的態度,進步我們的頭腦覺悟,理順我們的思緒:到底怎么樣才華算是對一個合格預備黨員的評價。起首從認識的層面來看,我們應正確深入的把握我們預備黨員要做什么,也就是把握對黨構造的精確認識;其次,我們應該深深相識本身的本領,我們應該怎么做,什么事變我們能并且必須要做到,也就是我們任務與責任的題目;再次,我們要控制我們的感情,知道哪些事變是要求預備黨員傾軋的,哪些事變是要求我們悅納的,固然這也包羅對黨這一政治構造的感情;末了也是最緊張的一點,我們應端正我們的態度,控制我們的感情,化悲憤的感情為動力,作為一名預備黨員,有為黨為國度捐軀本身的忘我精力,并積極為黨為國度辦事,如今的任務是學好文化理論知識,將來為我們的故國做孝敬,固然,感情在很洪流平上決定了我們的態度,以是我們應更好的把握我們的感情,端正我們的態度。

課上,老師問大家:誰在入黨之前和成為預備黨員后碰到了一些題目,我們固然沒有人舉起手來,但就我自身而言,我確實碰到了種種的困難和迷惑,比方,黨員的職責和任務題目,黨員表現的題目,作為預備黨員和平凡同硯區別的題目等等。顛末了院里黨校的培訓,我只是對這些題目有了理性的認識,可真正到了實踐中,就不知道怎樣感性的去把握。我們碰到題目是絕對的,以為本身沒有題目是相對的。在綜合全面的相識了認識,本領,感情和態度這四要素之后,我漸漸明白了要在以后的實踐中全面的對待本身,精確的把握本身的本領和位置。

之后的演講分為了兩個大部分,一是學習理性,學會選擇;二是確定目標,學會對峙。老師也具體向我們敘述了學習理性的進程:認知到感性再到認知再到理性的進程,運用這個思緒,可以讓我們明白入黨到底為了什么。老師還向我們闡發了幾對見解:被動與主動,選擇與放棄,是與非,得與失,”平常”與”出眾”,本性與黨性以及良好與良好的區別題目。

在明白了這些見解之后,我們作為一名預備黨員應該越發清楚的明白,我們如今和將來都要做到為人民經心全意,不吝捐軀小我私家長處和自我,并要為共產主義搏斗終身。我們是黨的奇怪血液,也將成為黨的中心和命根子,我們應精確把握自我,為黨的生長做孝敬。

學習班的第二媾和第四講,可以說的理論知識的進一步學習與把握。在第二講中,老師再一次體系的向我們先容了科門生長觀的頭腦內涵---科門生長,促進社會調和,內涵同一。我相識到,我們要通過科門生長,促進社會調和。社會是否調和也是對科門生長的反應。演講的三大部分分別為:兩大戰略頭腦提出的配景,兩大戰略頭腦的重要內容以及兩大戰略頭腦所做的重要事變,讓我更好的相識兩大戰略頭腦及其深刻內涵。在第四講中,老師重要講了黨的規律題目。

她向我們具體具體的先容了黨有哪些規律,黨的規律體系中的政治規律,構造規律,經濟(事變)規律,群眾事變規律,宣傳規律等的具體內涵是什么,以及先容了作為合格的黨員,加強規律見解,自發服從黨的規律的緊張性。在這兩講的學習中,我對一些黨的底子見解以及黨的政管理論的具體內涵有了進一步,更深一條理的相識和牢固。

第二講是聞名的演講家x老師為我們講”講黨性,重操行,作榜樣,促調和”的題目。老師的演講非常的鼓動民氣,在場的同硯們不時抱以最熱烈的掌聲。本次演講共分為五個大的部分:認清期間特點,把握惆悵機會;學習先輩,提拔自我;講黨性,重操行,作榜樣,永久保持共產黨員的先輩性;在黨員,干部,公職職員中出現的令人擔心的征象;胡總書記的三句話。本講的重點在永久保持共產黨員先輩性上,我們要做到五個成為:。

一,成為實踐社會主義核心代價的榜樣;。

二,成為共產主義宏大抱負和中國特色社會主義配公道想剛強信奉者;。

三,成為科門生長觀的.老實實行者;。

四,成為社會主義榮辱觀的自發實踐者;。

五,成為社會調和的積極促進者。一些人說的話也深深的熏染和鼓勵著我,讓我不得不把它們記在心間:我不言敗,誰能敗我,我不言棄,誰能棄我;為本身活,只有腳下方寸地,為他人活,擁有頭上一片天;常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心。很多先輩人物,先輩黨員的良好古跡,也讓我反思,我與一名真正合格的預備黨員,與一名合格的黨員還差多遠。

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機關干部培訓心得體會篇十一

近一個月的學習時間里,在中央黨校、國家行政學院、國防大學、政法大學等知名教授的講授和輔導下,我們系統的學習了學習和踐行社會主義核心價值觀、社會轉型與政府管理創新、依法行政與信息公開及相關的理論內容,并參加了熱烈的研討活動。時間雖短,但我們增長了知識,開闊了眼界,提升了素質,收獲頗豐。特別是曾憲植和阮青兩位教授的課,給我印象頗深,感觸很多,回顧整個培訓學習,主要體會如下:

一、立身以立學為先,做一名“學習型”干部。

學習是工作之基、能力之本、水平之源。要成一名學習型的干部,就是要樹立終身學習理念,善于在工作中學習,在學習中工作,以學習推動工作,以工作促進學習,善于不斷地把學習成果轉化為工作創新力。要成為一名“學習型”干部,就要從三個方面著手:一是會學習。有科學的學習方法和策略,以最快速度、最短時間掌握有用的新知識、新信息。二是善于思考。學習完之后,最現實的問題就是提高運用所學知識總結思考問題的能力,對一個問題善于從現象到本質、從局部到全局、從個性到共性、從靜態到動態的思考。平時的工作中要注重并善于總結,對于一個領域的工作其內涵和外延是什么,其理論和實務是什么,一個階段的工作取得什么成效、收獲與教訓,一件事情辦理的速度和質量如何,對一個問題的處理,其思維方式和工作方法是否正確等要有較強的邏輯分析能力和總結歸納能力。三是學以致用。只有實踐,才能將學到的理論和方法用于指導具體工作,用學到的知識和技能提高自己內在素質。領導干部要提高實際工作能力和水平,只有在具體工作中,身體力行,勇于實踐,不斷探索,才能取得實效。

二、開拓創新,做一名“實干型”干部。

作為新提拔的科級干部,要更加增強責任意識,要勇挑重擔,甘于奉獻,要創先爭優,扎扎實實做事,講究方法并認真努力完成任務。要做實干型干部,就要想干事、敢干事、會干事、干成事。想干事,從表面上看,是心態問題,實際上體現了個人的世界觀、人生觀、價值觀,是廣大干部對自己崗位的認同。敢干事,是工作態度、工作作風和責任心的表現。我們以敢于負責的精神主動發展中遇到的難題,把廣大干部群眾的力量凝聚起來,做“奮斗型”干部,干出業績來,不做“懦弱型”干部。會干事,是干部綜合素質的表現。領導干部在實際工作中干事要得法,要尊重客觀規律,要嚴格依法辦事;要不斷提升自身職業水平,對本職工作能獨當一面、駕輕就熟;能夠解決工作中面臨的新情況、新問題,把能力體現在“會干事”上,做“創業型”干部,不做無所建樹的“平庸型”干部。干成事,是干部經濟價值、社會價值、自身價值的表現,是干部德才的真實表現。領導干部不僅要有想干事的意識、敢干事的作風、會干事的本領,更必須有干成事的行動。所有的一切,最終都要鎖定在“干成事”這個目標上。因此,領導干部要把目標落實到“干成事”上,做“實干型”干部,不做“口號型”干部。

三、自我提升,做一名“修養型”干部。

強調日常工作的同時,更應加強自身修養的提升。事實上,我們無法想象作為一個科級干部其自身修為不足,卻可以利用先進的用人理念、有效的用人方法來調動下屬的積極性、促進下屬的自我提升、培養下屬的高度忠誠,更無法想象最終成就了大事業。做人一定要淺,淺得透明,淺得正直,淺得真實。正所謂,為學實難,在于“艱苦”,而為人不易,則在于“真”。要敢于面對真實的自己,敢于展現真實的自己,做一個真人。

科級干部要以“修己”而達到高效管理,可以從以下三個方面進行:一是樹志向,要“樹立遠大的人生價值目標”,這里所講的遠大的人生價值目標,是指一個干部從社會發展及自身所在單位發展的角度出發,樹立我能為單位做些什么的志向;二是立品格,在工作交往中,作為領導干部要能夠放眼他人,而非自我欣賞,正確地看待別人的不足,以欣賞的眼光接納別人的優點,客觀的贊揚別人的成績,公正的評判別人的失誤。三是重情趣,要嚴守生活小節,培養健康情趣,守住欲望關、愛好關、親情關、社交關。人人都有欲望,個個都面臨誘惑。但作為一名組織培養和信任的科級干部,就要能夠克制住欲望、頂得住誘惑、耐得住寂寞、經得住考驗。朋友之間是相互影響的,要多于與益者交。作為科級干部一定要把握好與人交往的尺度,擇善而交,擇賢而交。對于交往,可以互利,但不可相互利用;可以相幫,但不能超出原則范圍;可以取悅,但不能虛榮討彩。

總的來說,參加此期科級干部培訓班學習,最大的感受就是始終是要緊跟社會發展潮流,善于把握時代脈搏,不斷進行理論創新、思維創新和實踐創新,提升戰略思維能力開拓創新能力。我們是在第一線上承擔具體領導管理職責的人,承擔著承上啟下的重要作用,必須要在動腦筋、負責任、有作為、做表率上下功夫,要切實能夠拿出具有自身特色和創造性的工作思路和切實可行的工作標準,有條不紊地去逐一加以落實,完成自己作為正科級干部的落實與執行、管理與服務、聯系與溝通的實際作用與任務。

機關干部培訓心得體會篇十二

有了一些收獲以后,通常就可以寫一篇心得體會將其記下來,如此就可以提升我們寫作能力了。那么心得體會怎么寫才能感染讀者呢?以下是小編家整理的處級干部培訓心得體會范文,希望對家有所助。

xx年xx月xx日,我參加了學校舉辦處級干部暑期培訓班。這次培訓班的主題為“精心謀劃,推進高水平特色型學建設”,是學校為進一步加強干部隊伍建設,提升干部業務素質和履職能力,推進學校事業科學發展而舉辦的。通過聽取校領導的工作報告及專家專題報告,以及小組的專題討論活動,收獲很,對推進高水平特色型學建設問題進行了深入思考,下面談一下對推進高水平特色型學建設的心得體會。

面對高等教育眾化的新形勢,處于高校林立且重點學眾多的北京環境下,我校必須尋找自己的發展空間,確立地方性、區域性、行業性學的辦學特色定位。

學校應該緊密圍繞學科建設這條主線在師資隊伍、學科專業、教研平臺、學術氛圍等方面開展建設工作,為提高人才培養質量搭建平臺。

以特色專業為龍頭,不斷強化特色專業建設力度,積極發揮特色、優勢專業的引領作用;主動適應國家與區域經濟社會發展的需求,調整優化專業結構;積極開展國家、市級、校級三層次精品課程建設,構建以校級精品課程為基礎、市級精品課程為骨干、精品課程為引領,涵蓋不同層次、不同學科門類、開放共享的精品課程與雙語示范課程體系。

在人才培養中,以人為本,繼續實施優秀學生轉專業制度,限度地滿足學生對教育資源的個性化需求,同時更加注重學生的'創新性、實踐性、開放性和創業性的能力提升。

通過整合組建高水平科研團隊,盡快實施高層次創新人才遴選機制。同時,建立有效的激勵和約束機制,調動教師的積極性,發揮教師的主動性,真正體現“辦學以教學為本,以教師為主體”。

建立與學科性質、學科領域相適應的分類評價標準體系,按“學科”進行分類管理,實行科學評價。堅持以鼓勵創新、服務發展為導向,正圈理短期效益和長遠目標的關系、投入與產出的關系、“量”與“質”的關系、“個人評價”與“團隊評價”的關系,確立科研評價的質量導向和業績導向。

以全面下放權力為主導,啟動基層學術組織,試行二級財務預算制度,落實教授治教治學權,逐步下放管理權力、下移管理重心,充分調動學院的積極性和創造性。

一方面,要建立合作平臺,支撐產業發展。學校創新知識與資本結合方式,創造良好的科研環境和工作平臺,讓優秀人才擁有資源、支配資源,形成創新成果。另一方面,要發揮科技中介作用,促進知識流動和技術轉移。

此外,機關部門要轉變職能,把對學院的管理從過程管理轉到目標管理,微觀管理轉到宏觀管理上來,強化服務意識。

它山之石可以攻玉,以上就是為大家整理的10篇《機關干部培訓學習心得體會》,您可以復制其中的精彩段落、語句,也可以下載doc格式的文檔以便編輯使用。

機關干部培訓心得體會篇十三

近日,我有幸參加了機關工委在__組織的黨建工作培訓班。本次培訓內容豐富,針對性強,可以說機會難得、收獲很大、感慨甚多。

一、系統學習,提高黨建工作業務技能。

通過本次培訓,我對黨建工作有了更新、更全面的認識。通過本次培訓班各位專家的授課,我開闊了視野,明晰了思路,加深了對相關知識的理解,進一步豐富了機關黨建理論知識。同時,更加堅定了理想信念,不忘初心、牢記使命,繼承和發揚黨的優良傳統,提高黨性修養,始終保持求真務實、昂揚向上的工作作風,爭做優秀黨員、時代先鋒和廉政模范,更好地加強機關黨的建設。

二、明確方向,扎實做好今后黨務工作。

在今后的工作中,我將以黨的政治建設為統領,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,以高度的責任感和使命感,把所學的知識靈活運用到實踐工作中去,更好地履行職責,不辱使命。一是進一步加強學習,不斷提高自身綜合素質。積極開展黨建知識學習,堅持學用結合、學以致用,不斷提高理論水平和實踐能力,促進工作效率和工作水平的提高。二是進一步突出重點,積極抓好黨建工作。在機關工委和縣局黨委的正確領導下,結合黨建工作實際,抓好黨員的教育,引導黨員在本職工作崗位上建功立業,為推進稅務工作職能發揮、保護隊伍穩定作出積極的努力。

機關干部培訓心得體會篇十四

(一)扎實做好黨建常規工作。做好黨員發展和管理工作。要嚴格按照黨員發展"堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展"的十六字方針,優化黨員年齡和知識結構,認真進行考察、教育和培訓,嚴把入口關。及時更新貧困黨員、流動黨員等各類管理臺賬,探索行之有效的流動黨員管理機制,充分發揮非公企業黨組織的作用。加強黨員干部學習管理。開展好“三會一課”制度,豐富“黨員活動日”活動內容,探索遠教的學用轉化,使之不流于形式。

(二)繼續推進黨建工作責任制。牢固樹立起“抓好黨建是最大政績”的思想理念,建立黨組負總責,黨組負責人帶頭抓,分管領導具體抓,局黨組抓貫徹,機關黨支部抓落實,一級抓一級,一級帶一級的機關黨建工作格局,充分發揮局黨組在機關黨建工作中的領導作用。明確局黨組、機關黨支部各級黨務干部的職責,黨組織書記要主動承擔“第一責任”,善于知責、領責、守責,黨組班子成員要主動承擔“一崗雙責”,努力形成聚精會神抓黨建的機關黨建工作氣氛。

(四)深化“黨員志愿服務隊”工作。積極開展黨員志愿服務活動,以開展“服務中心工作,助推改革發展;服務基層群眾,助推同步小康”活動為重點,認真落實黨員到社區報到工作,各支部黨員要主動關心關愛貧困戶、五保戶、殘疾人、農村空巢老人、留守兒童、留守婦女,積極幫助困難黨員、老黨員、困難群眾解決實際問題。推進“我是黨員我先行”黨員先鋒服務隊工作,組織志愿者服務隊開展志愿服務活動,引導廣大黨員積極投身于群眾脫貧攻堅志愿服務,切實提高機關黨委和黨員服務社會的能力。

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