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2023年員工承諾書有法律效力嗎(精選11篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-22 06:40:04
2023年員工承諾書有法律效力嗎(精選11篇)
時間:2023-12-22 06:40:04     小編:ZS文王

在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎?下面是小編為大家收集的優秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

員工承諾書有法律效力嗎篇一

我們作為領導干部,愿以自我的黨性原則和人格作保證,自覺遵守如下承諾,如有違反,愿理解黨紀、政紀處分,并承擔相應的法律職責,歡迎廣大群眾監督。

6、公道正派,秉公辦事,不任人唯親、營私舞弊、與民爭利;

7、不參與經商辦企業,不到任何廠礦、酒店、公司和其他私營企業入股分紅,不以任何理由和借口到自我職權范圍內的下屬部門、企事業單位、私營企業報銷應由個人和親屬支付的各種票據或抵沖發票等。

8、艱苦奮斗,不奢侈浪費、貪圖享受,不參與違反規定的各種娛樂休閑活動;

9、不違反規定操辦家庭成員的婚喪喜慶事宜。

員工承諾書有法律效力嗎篇二

為了本人的`安全,為了家庭的幸福美滿,為了炭窯坪煤礦的安全發展,保證嚴格遵守國家法律、法規、規章,并鄭重承諾如下:

1、認真執行“安全第一,預防為主”的安全生產方針,嚴格遵守各項管理制度和規定,做到不傷害自己、不傷害他人、也不被他人傷害。

2、忠于職守,愛崗敬業,嚴格履行本崗位的安全生產責任制。

3、不違章指揮,不違章作業,不違反勞動紀律,抵制違章指揮、違章作業行為。不在工作時間從事與工作無關的活動。

4、堅持執行持證上崗制度,自覺正確佩戴勞動防護用品。

5、在工作中嚴格按煤礦“三大規程”作業,保證自己在工作過程中不出現空班、睡崗等現象,工作認真負責。

6、積極接受安全教育,自愿接受上級領導和安全職能人員的安全檢查與監督。

以上承諾,請領導進行監督。如果沒有兌現,愿自覺接受處理。

監督人:xxx

承諾人:xxx

2xxx年1月1日

員工承諾書有法律效力嗎篇三

為進一步端正工作作風,正確對待和行使公司賦予我的工作職責,不斷提高從業安全意識,提高自我約束力,從思想上和源頭上杜絕違規違紀事件的發生。特做出如下承諾:

一、加強學習。認真學習國家法律、法規以及公司相關規章制度,做一名懂管理、守規則的合格員工。

二、認真參加各類廉潔教育,在工作崗位上加強道德修養,樹立正確的權力觀、利益觀,虛心聽取各方意見,及時改進,自覺接受監督。

三、充分發揮公司員工的主人翁精神。嚴格履行工作職責,愛崗敬業,克已奉公,不以權謀私,認真執行各項管理制度和法律法規,杜絕各類違規違紀以及違法犯罪事件的發生。

四、充分發揚廉潔從業、艱苦奮斗的優良傳統。在工作中嚴以律己,對公司資源的使用以節約、適度為原則。在生活中培養節儉的好習慣,公私分明,不用公款吃喝,不利用公司資源辦理個人業務。

六、不利用自己職權上的一些影響和職務上的一些便利為自己的配偶、子女及親戚朋友提供便利和優惠條件。

七、愛護公共設施,節約水電,發現問題及時上報,拾到重要物品要及時上交。

以上承諾接受公司領導和廣大員工的監督。本人如違反承諾,自愿承擔違諾責任和法律后果。

承諾人(簽名):時間:xx年xx月xx日。

負責人(簽字):時間:xx年xx月xx日。

員工承諾書有法律效力嗎篇四

守法經營、誠信工作的企業文化,并對本人工作操守作出如下承諾:

自覺遵守國家法律法規和公司各項規章制度。

不弄虛作假,不隱瞞欺騙,信守承諾,做到言行一致,表里如一。

不欺上瞞下,損公肥私;不搬弄是非,誹謗他人;不虛報業績,隱瞞問題。

未經公司指定責任人授權,嚴禁將未經公告的任何信息向第三方泄露。

恪盡職守,拒絕借口,勇擔責任,時刻與公司整體利益保持一致。

若本人違背以上誠信行為,將自愿接受公司處罰。若出現違反以上任何承諾導致的違法行為,與公司無關,本人愿承擔全部法律責任,并接受公司包含辭退在內的任何處理。

員工簽字:xxx。

日期:xxxx年xx月xx日

員工承諾書有法律效力嗎篇五

作為公司新的一員,我自愿簽訂此【入職承諾書】,本著誠實守信和忠于綠能的原則,本人莊嚴承諾以下事項,并自愿受其約束:

一、本人入職時,在實習(試用期間)及與公司簽訂勞動合同時,提供給公司的資料信息都是真實有效的,這些資料信息包括但不限于:身份證明、戶籍證明、離職證明、學歷證明、各項專業證書、照片、歷史背景、無犯罪記錄證明、工作經驗、求職簡歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。

二、在簽訂本承諾書時,本人未與任何用人單位之間存在尚未解除或終止勞動關系、或事實勞動關系,亦與任何用人單位不存在因勞動關系而產生的勞動爭議糾紛,或與之未了的法律責任。如果該承諾不屬實,則本人與原用人單位之間的勞動糾紛由本人獨立承擔相應的責任,公司不承擔任何責任。

三、本人已經知曉并認真學習公司的各項規章制度和崗位職責,包括但不限于: 等;并清楚公司規章制度的公示方式,愿意嚴格遵守公司的各項規章制度。

四、因工作需要將服從加班安排和接受公司的崗位調整,同意工作期間的勞務條件、工作時間、薪資待遇等按國家和公司有關規定執行。

五、忠于綠能,杜絕打架斗毆、醺酒滋事、涉黃涉賭現象發生,做到遵紀守法;自學維護公司榮譽和利益;遵守公司的保密規定;遵守職業道德,樹立良好的個人形象;盡職盡守為公司生產經營做好服務,做一個品質優良,作風正派的優秀員工。

本人同意,若違反上述承諾任何一項,即視為嚴重違反公司規章制度,公司有權解除勞動合同,并無需支付任何經濟補償;若給公司造成經濟損失或法律責任,本人愿意全部承擔。

本人承諾,無論因何原因離職,本人都將按公司相關規定辦理辭職手續。

該承諾書將自動作為勞動合同的附件,與勞動合同具有同等的法律效力,自簽字當日起生效。

本人提供通訊地址為有效聯系方式,若有變更,將書面通知公司。

本人簽字(按印):

年 月 日

本人系xx有限公司的.新員工,在上崗之前,本人自愿遵守以下規定:

1、在正式成為貴公司員工之前,本人的試用期為3個月;

2、試用期內本人的工資薪水合計1000元,全勤獎金100元;

3、試用期之業績獎金按照貴公司規定標準執行;

5、試用期間本人保證嚴格遵守公司的作業和作息時間規定;

6、本人遵照員工守則之規范進行工作;

7、本人絕對服從公司領導及主管之教育和幫助;

8、本人將認真接受公司的專業培訓;

9、本人保證每月成交必須達一萬股;

10、 如在試用期間發現本人并不適合在貴公司發展,本人將無條件接受公司的辭退。

11、 以上承諾是本人的真實意思表示。

員工承諾書有法律效力嗎篇六

作為公司的一名員工,我鄭重承諾在今后的工作中做到以下幾點:

1、認真履行本崗位的安全工作職責,對本崗位的安全生產負直接責任,對自己的安全負責,對部門的安全負責,對企業的安全負責。

2、自覺遵守國家、行業和公司(單位)的各項安全管理法律、法規、制度和規定,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護用品,努力做到“不傷害自己、不傷害他人、不傷害他人”。

3、嚴格遵守崗位安全生產操作規程,嚴格遵守勞動、操作、技術、施工和工作紀律。

4、遵守消防管理的法律、法規、規章制度,積極學習消防和消防逃生知識,熟悉各種消防器材的使用和逃生路線。認真學習并嚴格執行工業消防、檢查維護、有限空間作業、臨時用電等安全管理制度和規定。,且不違反規定,確保操作安全。

5、自覺接受公司(單位)、部門、班組的安全交底和技術交底,自覺執行安全交底和技術交底要求的各項安全措施,不要心存僥幸。

6、主動制止同事的不安全行為,發現事故隱患或其他不安全因素,立即向現場安全生產管理人員或單位負責人報告;接到報告的人員應及時處理。

7、積極參加公司組織的各類安全培訓、安全學習、安全活動和應急演練,掌握作業所需的安全生產知識,提高安全生產技能,增強事故預防和應急處理能力。

8、正確操作、精心維護設備,妥善保管、正確使用各種防護用品和消防器材,保持工作環境整潔,搞好安全文明生產。

承諾人(簽名):xxx。

承諾時間:20xx年xx月xx日。

員工承諾書有法律效力嗎篇七

我,鄭重承諾:

1、進入公司服務以前未患有一下疾病:

1)嚴重的精神疾病;

2)重大傳染性疾病;

2、如有嚴重的.可能危及生命的病史(如嚴重的心臟病等)將如上報給公司,以便公司根據實際情況安排工作,不作任何隱瞞。

員工承諾書有法律效力嗎篇八

姓名:

崗位:

為認真貫徹執行員工行為規范和領導干部廉潔從業各項規定,端正工作態度,正確對待和行使工作職責,加強自我約束力,本人鄭重承諾如下:

(一)誠信守法、恪盡職守、審時高效地行使職權、履行義務,自覺遵守法律法規、監管規定、自律組織準則規則要求,維護公司及客戶的合法權益。

(二)以高標準職業道德規范行事,品行正直,誠實守信,愛崗敬業,維護行業及公司聲譽。嚴格保守國家秘密、所在集團及本單位的商業秘密、客戶的商業秘密及個人隱私,對在執業過程中所獲得的未公開信息負有保密義務。對客戶服務結束或者離開所在單位后,仍應按照有關規定或合同約定承擔上述保密義務。

(三)熟練掌握業務技能,積極參加監管部門、行業自律組織和所在單位組織的后續教育,樹立終身學習理念,不斷提升素質,完善技能,做到專業勝任。

(四)牢固樹立依托集團、服務集團的理念,尊重客戶、了解需求,強化服務意識,規范服務禮儀,提高服務質量。

(五)保護客戶信息,維護客戶權益,不得采取隱瞞或誤導等不正當手段,損害客戶權益。

(六)公私分明,秉公辦事,不得謀取非法利益。遵守國家和本單位防止利益沖突的規定,有效識別現實或潛在的利益沖突,并及時向有關部門報告,在辦理授信、資信調查、融資等業務涉及本人、親屬或其他利益相關人時,主動匯報和提請工作回避。

(七)遵守禁止內幕交易的規定,不得利用內幕信息為自己或他。

人謀取利益,不得將內幕信息以明示或暗示的形式告知他人。

(八)不得參與民間借貸、違規擔保和非法集資等活動,不得充當資金掮客,不得經商辦企業,不得在工商企業兼職,發現員工有異常行為時要積極向公司有關部門進行舉報。

(九)規范8小時外行為,嚴禁參與洗錢、涉黃、涉賭、涉毒等活動。

(十)作為關鍵崗位和敏感環節的工作人員要對買賣股票等行為進行報告。

(十一)從業人員之間相互尊重、協作互助,樹立理解、信任、合作的團隊精神,分享專業知識和工作經驗,共同創造,共同進步。

(十二)加強與金融行業從業人員的交流,學習先進的專業技能和管理經驗,相互促進,共同提高。

(十三)關愛社會,積極參與公益活動,履行社會責任,發揚勤儉節約的優良傳統,珍惜資源,抵制鋪張浪費。

負責信貸、投資、理財等業務的風險審查及重要業務環節的風險管理工作,防范和控制資產業務信用風險。

(一)負責財務公司信貸業務的風險審查工作;根據需要開展延伸調查、現場核保、貸后風險管理等工作。組織資產質量五級分類認定工作,負責財務公司投資、理財以及外幣資產業務等新的資產業務的風險管理相關工作。

(二)監管要求的貫徹落實,負責財務公司重大事項管理和報告工作。

(三)牽頭協調各監管部門和管理部門做好現場檢查相關工作,促進檢查意見和要求的整改落實;負責財務公司年度風險評價自評和報告工作。

(四)負責財務公司授權、授信管理,負責授權制度和業務授權清單的制定和維護。

積極配合內外部監督檢查,針對發現的問題和安全隱患。發生案件,積極配合檢查處理。增強自律,嚴格遵守以下規定。

(一)禁止個人卡(賬)與公司及客戶發生資金往來;禁止挪用公司資金為客戶墊款,或截留、挪用客戶及公司資金。

(二)禁止任何形式的虛假對帳、虛假查庫等行為;嚴禁隨意調整、沖正、撤銷賬務。

(三)嚴禁違規辦理任何未經批準或授權的業務;嚴禁逆程序辦理各類業務;嚴禁違反崗位制約原則混崗兼職;嚴禁對已下放的審批、授權執行情況不過問、不跟蹤。

(四)嚴禁“虛存實取”、“虛存虛取”辦理業務;嚴禁出具虛假對賬單、回單、存款證明、證實書、存單、合同文件等;嚴禁假作廢、假遺失重要空白憑證、空白印鑒卡、有價單證等。

(五)未經授權情況下,嚴禁將個人印章、操作號、ukey/密碼交于他人辦理各項業務;嚴禁使用他人的印章、操作號、密碼辦理業務。

(六)嚴禁違反規定私自帶出公司公章、業務專用章、重要空白憑證或與工作相關的保密文件。

(七)嚴禁隱瞞不報、掩蓋所知道的重大業務差錯、責任事故和重大風險;嚴禁對所發現的、或應當發現的異常行為、風險隱患不作為、不上報。

(八)對發現的公司或員工個人有上述違法違規或異常行為的,要積極進行舉報。

本人自愿承諾,若違反上述合規責任,自愿主動接受撤職或開除處分。

承諾人:

員工承諾書有法律效力嗎篇九

1、履行崗位安全責任,為企業安全負責、為部門安全負責、為員工安全負責、為自己安全負責,上崗必須按規定著裝。

2、自覺遵守國家、行業和公司(單位)的`各種安全管理法律、規章,制度、規定,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護用品,與“違章、麻痹、不負責任”三大敵人作斗爭,努力做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”(三不傷害)。

3、遵守安全管理的各項法律、規章、制度、規定,不疲勞開車、不酒后開車、不將車輛借予無駕駛證人員駕駛,開車時不打手機、看信息。

4、遵守消防管理的各項法律、規章、制度、規定,積極學習滅火與火場逃生知識,熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生路線。

5、日常工作中不違章指揮、不違章作業、不違反勞動紀律(三不違)。

6、自覺接受公司(單位)、部門、班組的安全交底和技術交底,自覺執行安全交底和技術交底要求的各種安全措施,不抱僥幸心理,設備操作人員要嚴格按照設備操作規程操作。

7、主動制止同事的不安全行為,對發現事故隱患或者其他不安全因素,立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告;接到報告的人員應當及時予以處理。

8、積極參加公司舉辦的各種安全培訓和安全學習、安全活動、事故應急演練,掌握作業所需的安全生產知識,提高安全生產技能,增強事故預防和應急處理能力。

本人承諾:我已經接受過本崗位安全教育,并熟知安全生產責任承諾書全部內容,愿認真執行,如違反本承諾,愿承擔相應的責任。

時間:xxxx年xx月xx日。

員工承諾書有法律效力嗎篇十

本人:(身份證號碼:)。因戶籍在外地并在當地購買了社會保險,故要求成都市**物業有限公司取消為本人在成都購買社會保險。因此造成將來的利益損失由本人自行承擔。

本人承諾,自愿放棄包括但不限于因工資、福利、養老、醫療保險待遇和其他社會保險費以及補償金、賠償金等而發生的所有勞動爭議向用人單位(成都市**物業有限公司)提起任何仲裁、訴訟的權利。否則,由此給成都市**物業有限公司造成的管理風險,由本人向公司支付補償金1萬元。

承諾人:

日期:

員工承諾書有法律效力嗎篇十一

甲方(公司):

乙方(員工):

針對我公司部員工申請外住的實際情況,本公司與經申請同意就外住員工的.行為規范、遵章守紀、人身安全等問題簽定承諾協議書。具體條款如下:

1.自覺遵守國家的法律法規;認真履行所在街道、社區制定的有關公約和制度。

2.誠實、守信,履行公民社會道德規范,做文明公民,自覺維護公司聲譽。

3.增強安全防范意識,注意人身安全,保管好自己的財物,尤其注意外出交通、往返公司與住宿途中、飲食等環節上的安全。外住后應對自己人身和財物安全承擔責任。

4.認真遵守公司制定的一系列規章制度,保證上班不遲到、不早退、不曠工,嚴格遵守請銷假制度;有良好的工作風作風,按要求完成各部門的工作任務。

5.自覺參加公司、部門組織的各項集體活動。注意保持與公司同事朋友的經常聯系。

6.居住地址、聯系電話有變動,應及時到人事或本部門班組長長處登記,保證信息暢通。

外住后如不認真履行協議書所承諾的內容,違反本承諾書,甲方將有權要求外住員工立即無條件地搬回公司住宿,同時將按公司規章制度予以相應的處分。

甲方承諾在乙方外住期間,密切保持與乙方聯系和信息溝通。

四、本協議一式三份,甲方、乙方各保存一份。

甲方:(簽名蓋章)乙方:(簽名蓋章)。

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