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員工承諾書有法律效力嗎(通用8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-13 17:40:03
員工承諾書有法律效力嗎(通用8篇)
時間:2023-11-13 17:40:03     小編:翰墨

范文為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?以下是小編為大家收集的優秀范文,歡迎大家分享閱讀。

員工承諾書有法律效力嗎篇一

尊敬公司領導:

您好!

根據公司文件和會議精神,我作為公司__礦山的安全生產第一責任人,對公司__礦山的工作負全面責任,本人對20__年的工作鄭重承諾如下:

1、嚴格履行上級和公司下達的各項文件,為公司、為部門、為員工的安全負責,必須能保證每周下井檢查三次以上,確保在全年事故為零。

2、在全年一定完成公司下達的月任務和年終計劃,爭取做到第一,在確保安全情況下不浪費任何時間,努力調節好工程隊的各項工作,為公司創造更大的財富。

3、我會以最大的努力處理好外界關系,把公司所有事物當自己對待,不給公司造成任何麻煩。積極配合好公司所有部門和同事,把所有工作搞在最前頭。

4、我會不斷的努力學習對礦山有關的知識,一定對工程隊的各項工作進度和所有人員的心態做到心中有數。

5、在以后的工作中我會嚴格的要求自己,為所有同事和員工起一個帶頭作用,積極努力的完成各項工作。

6、在以后工作中支持公司領導和同事對我工作不當的地方提出批評和建議,虛心的學習同事的優點,及時改正自己的缺點。

本承諾需公司領導和同事共同監督,如果以上幾點在全年我沒做好或沒有做到,我自愿請求公司領導撤銷我的一切職務,調離本工作崗位。如在安全生產工作當中出現重大的責任性事故,我自動辭職。

20__年__月_日。

員工承諾書有法律效力嗎篇二

我已經參加公司叉車培訓,年審證書,并且和公司簽訂1年的勞動合同,如辭職按以下規定處理:

在合同期限辭職,賠付違約金850,叉車培訓費用和領證費用由自己承擔具體價格380元,我已經充分理解,并愿意遵守以上規定;如有違反,我愿根據國家、地方的法律、法規、公司的規章度承擔相應的責任和后果。

簽名:

日期:

我已經參加公司外訓人力資源管理課程,并且和公司簽訂2年合同,如辭職按以下規定處理:

如果在合同期限辭職,賠付違約金,具體按合同年限*850/月,培訓費用、考試費用、資料費用具體金額1680元由自己承擔,我已經充分理解,并愿意遵守以上規定;如有違反,我愿根據國家、地方的法律、法規、公司的規章度承擔相應的責任和后果。

簽名:

日期:

我已經參加公司物流管理課程,并且和公司簽訂3年合同,如辭職按以下規定處理:

如果在合同期限辭職,賠付違約金,具體按合同年限*850/月,培訓費用、考試費用、資料費用具體金額2800元由自己承擔,我已經充分理解,并愿意遵守以上規定;如有違反,我愿根據國家、地方的法律、法規、公司的規章度承擔相應的責任和后果。

簽名:

日期:

我已經參加公司外訓采購、供應商管理課程,并且和公司簽訂2年合同,如辭職按以下規定處理:

如果在合同期限辭職,賠付違約金,具體按合同年限*850/月,培訓費用、考試費用、資料費用具體金額2650元由自己承擔,我已經充分理解,并愿意遵守以上規定;如有違反,我愿根據國家、地方的法律、法規、公司的規章度承擔相應的責任和后果。

簽名:

日期:

我已經參加公司iso16949,如辭職或辭退按以下規定處理:

如果在合同期限辭職,賠付違約金,具體按合同年限*850/月,我已經充分理解,并愿意遵守以上規定;如有違反,我愿根據國家、地方的法律、法規、公司的規章度承擔相應的責任和后果。

簽名:

日期:

員工承諾書有法律效力嗎篇三

1、公司化管理科在分管客運部門分管經理的領導下,負責三成線參營車輛的生產經營和安全管理以及日常經營管理的全面工作。

2、努力完成上級下達的各項安全指標和生產任務。

3、制定、完善三成線經營及安全管理制度。

4、組織編排三成線車輛運行計劃,和值班車輛工作安排。

5、與車站經營科廣泛聯系旅游包車和超長運輸業務。

6、合理調派車輛,抓好三成線的.生產經營工作。

7、加強三成線車輛的統一管理,督查三成線營收,負責每日車輛的營收分配,考核車輛的工作情況。

8、搞好上傳下達,組織三成線駕駛員按時參加三臺公司及車站和公司化管理科組織的安全學習、業務培訓等工作。努力打造一支高素質、嚴要求的駕駛員隊伍。

9、加強與參營單位的聯系合作,隨時與行業主管部門勾通,確保車輛正常運行相關手續的辦理及時。

10、嚴格遵守公司財務制度,加強費用開支的管理和控制,確保單車經濟效益良好。

11、負責組織三成線的生產經營會議和合資人會議。

12、不定期組織本科室管理人員的業務技能和思想政治培訓工作,努力為公司培養合格的公司化管理人才。

承諾人:

日 期:

員工承諾書有法律效力嗎篇四

四、堅持誠信經營。不搞價格欺詐,不做虛假宣傳,不銷售假冒偽劣商品;

五、合理定價,明碼標價,公平交易,保證售后服務質量;

六、主動、自覺接受社會和消費者監督,認真處理消費投訴,維護消費者合法權益。

(要求將此承諾內容,用pvc材質制作成廣告牌,在客服中心醒目位置上墻公示。)。

員工承諾書有法律效力嗎篇五

為進一步提高投遞服務能力和質量、提升郵政形象,改善投遞員生產條件,今年省公司為全區城市自行車段道(含三縣城關區域段道)配發了投遞電動車,目前我局全區城市段道(含三縣城關區域段道)已實現投遞電動化、農村段道實現投遞摩托化,此舉不僅極大地提高了郵政投遞效率和速度,還體現了“綠色、環保、低碳”的出行理念。

為規范電動車的日常使用、保養,現提出以下要求,請相關單位認真貫徹執行:

一、所有電動車須統一上牌后方可上路行駛;

三、所有使用電動車的投遞員要嚴格遵守《蚌埠市郵政局電動車管理辦法》規定,做到安全行車。

承諾人:

日期:

員工承諾書有法律效力嗎篇六

本人 ,于 年 月 日被 聘用,本人現做如下聲明與承諾:

一、本人聲明:

在聘用本人的同時已經及時通知本人簽訂書面的勞動合同,但本人因如下原因無法與簽訂書面的`勞動合同:

二、本人承諾:

1、由于本人原因無法與簽訂書面的勞動合同,本人承諾決不向 要求承擔書面勞動合同項下的相關義務,包括且不限于社會保險、住房公積金、支付經濟補償金等。

2、如因本人未在原單位辦理離職手續,原單位以本人違約或者給原單位造成損失為由向本人及提起連帶賠償要求的,本人愿意賠償因此而導致的一切損失與索賠費用,與無關。

承諾人:

身份證號碼:

年月日

員工承諾書有法律效力嗎篇七

為了更好保證企業的良性運行和發展,提高餐廳服務人員的專業素養和水平,創造最佳的經濟效益,本人作為餐廳的管理人員在工作中將遵循以下要求和承諾:

1、堅決保證部門的`設備設施正常運轉人員正常流動。

2、嚴格認真完成餐廳下達的各項營業指標和工作任務。

3、嚴格遵守餐廳《員工手冊》中制定的各項規章制度和條例。

4、嚴格按照餐廳制定的崗位職責工作流程服務標準進行工作就業和指導。

7、對待工作態度要積極主動,做到“五勤”腦勤眼勤耳勤嘴勤\腿勤,善于傾聽思考員工反映的問題和意見,對于企業的持續發展不斷提出合理化建議。

8、工作中能夠身先士卒以身作則,團結關心愛護員工,及時了解員工的思想和心理狀態,

時間:xxxx年xx月xx日。

員工承諾書有法律效力嗎篇八

xx年本人按照街道黨工委的要求和社區黨總支的工作分工,主要負責黨總支的一系列工作,重點抓好基層的黨建、干部的'隊伍建設、招商引資、重點項目、信訪穩定、富強經濟發展有限公司經營管理。為了自覺地履行職責,不斷提高自身素質,樹立良好的模范形象,今天,我向各位黨員、村民代表以及全體工作人員鄭重承諾:

一、認真貫徹執行上級黨委和政府有關廉潔自律的各項規定。

二、嚴格執行作風建設相關的各項制度,認真做好各項工作,大公無私,廉公辦事,堅持從小節抓起,從點滴入手。保持和發揚黨的優良傳統和作風,樹立全心全意為人民服務的思想。

三、牢固樹立為民服務的理念,多為群眾辦實事、辦好事,做一名合格的基層領導者。

四、堅決服務上級黨委政府的正確領導,不折不扣地完成上級領導下達的各項工作任務。

五、嚴于律己,清正廉潔,不斷增強拒腐防變意識,管好“家里人”,不利用職務之便接受或索取服務對象的錢物。切實做到權為民所用,利為民所謀,勤勤懇懇的做好本職工作。

六、不利用職權批報應由個人支付的費用。

監督電話:8367xxx。

承諾人:

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