總結是對前段社會實踐活動進行全面回顧、檢查的文種，這決定了總結有很強的客觀性特征?？偨Y怎么寫才能發揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
青協部長個人工作總結篇一
20xx年下半年生活已接近尾聲，元旦觸手可及，迎接我們的是新年，新氣象。值此之際，作為學習部部長我有必要對我們的工作做一個總結，要反省，對工作中出現的問題要正確分析并及時改正，當然好的工作經驗要保持和延展。
在學習部近一學期的工作中，我感受到了溫暖，看到了團結，成熟了心智。每一位成員都是那么的熱情誠摯，都是那么的努力，在我們的精誠合作下風雨同舟地完成了一個又一個的任務。
回到我的工作上來，我工作熱情、積極。對工作我是嚴謹的，是一絲不茍的，這也是我的處事原則。同時，我也是一個集體榮譽感很強的人，在我看來，一個人如果沒有集體感，那么他將是孤獨的，是失敗的，是難以受人尊重的。因為我們的生活，學習，乃至工作都離不開集體，一旦我們脫離了集體就如同魚兒離開水，最終會干涸而亡。因此我們必須適應集體生活，并為集體貢獻自己的力量，為集體爭得榮譽。對部門的工作我從未絲毫抱怨過苦累，不論酷暑嚴寒我都一如既往的認真完成任務，因為我很享受那種感覺，那種讓我感到充實，進步，快樂的感覺。當然，我們應懂得勞逸結合，工作時認真工作，放松時瘋狂happy，這也是我一向的準則。
我來到部門的初衷都是為了鍛煉自己的能力，提升自己的素質。因為在這個飛速發展，競爭如此激烈的21世紀，只有強大了自己，才能立足于社會，發跡于人潮，從而實現自我人生價值。但這不僅需要我們干練的能力，還需要我們有過硬的素質和高尚的人格修養，它們從何而來？只有在不斷的工作實踐中積累，總結，才能一步步完善自我。通過工作，我也著實獲取良多，受益匪淺，但這還不夠，我們還需再接再厲，進一步加大工作力度，挑戰自我。
在新的一年里，我會以全新的面貌接受新的挑戰，讓暴風雨來的更猛烈些吧！
青協部長個人工作總結篇二
時光流逝，轉眼間一個學期又這樣匆匆走過，下面是小編搜集整理的2022紀檢部部長個人工作總結范文，歡迎閱讀。
時光飛逝、日月如梭。眨眼間，緊張而又忙碌的一學期又已開始了?；厥走^去一年,工作的點點滴滴時時在眼前隱現，回眸望去過去的一幕慕，在不知不覺中充實眼瞼.這一年我在紀檢部學生會這個大家庭中成長著、發展著、探索著，真的是有所進步、有所收獲。
這一年在部長、副部長的帶領下，我也在不斷的學習著。為維護學校同學的良好學習氛圍而努力著。在學校及學生會各干部的領導下，當然還有同學們的支持，在堅持以為同學服務為工作準則，為加強同學與學校、同學與學生會的聯系和了解的前提下，我們還開展了一系列的活動,如:學風建設月，考風考紀會，學雷鋒活動，還有一系列提倡環保的活動。
不可否認，從紀檢部的工作上講，雖然有時會比較忙，但這并不影響我對工作的熱情，因為，在思想上我來紀檢部的第一目的，是為同學們服務的，所以，雖然工作忙碌，但也覺得過得很充實。在工作中，我也學到了，一句沒有禮貌的話可能會阻礙整個工作的進程，所以，對任何人也要講禮貌。而從一個干事的角度上看，我也有一些體會:每個紀檢部的人在紀檢部里都有自己的身份:主席、書記、部長、干事。每個人的分工和任務也不同。做為干事的我們，最基本的任務就是做好分配下來的工作，有責任地完成。所以，我認為，我們部門的制度很好,在這種制度下,每個人都能有分工合作才能更好地完成任務的心。也只有這樣才能做到分工合理，大家才能得到相應的訓練。
當然，在工作中，難免也會遇到一些特殊情況、一些難題、甚至是同學的不理解，但我堅持只要有利于同學們的，就一定要努力去做，只要我們抱著全心全意為同學服務的心，我相信同學們終究會理解我們，支持我們的!
工作中，我也更加深刻的認識到:學生會工作無小事，事事都不能懈擔我們干事更要不斷地提高自身的素質才能把我們的工作做得更好，才能更好地服務同學。
青協部長個人工作總結篇三
眨眼間，一個學期又要過去了，有時候想想，時間確實挺殘忍的，總是在不經意間就從你的指尖悄悄地劃過。擔任校社團聯合會宣傳信息部部長也一年，這期間收獲挺多的，也感慨頗多的。
對于校社是有種說不清道不明的感情，它好像是自己最親密最信任的一個朋友一樣，見證了自己的一步步成長。在這里，我認識了許多志同道合的朋友，收獲了許多友誼，也成長了不少。作為宣傳信息部部長，我盡職盡責，積極配合會長與其他部門同仁的工作，努力完成好大小活動的宣傳工作。同時，積極探索宣傳形式上的新穎與創新。認真負責地安排宣傳部部員的工作與任務，及時記錄每一位部員完成好的工作和任務。
作為校社聯宣傳信息部部長，在認真貫徹上級的管理思想主要是社團二級管理體制的精神，秉承服務社團的原則，一年來完成的主要工作有：
1、招新。競選之后過幾天便開始校級五大家招新，師兄說，為了以后的工作能夠方便順利的開展，就需要一個盡職盡責能力足夠的干事，我們宣傳信息部的四位干部在招新的三天都卯足了勁的招新，經過作品檢查和一些簡單的面試，最終確定了一批能力優秀，滿意的干事們。在差不多一個學期的工作考察中，根據各個干事的工作態度，辦事能力，最終篩選出了最終的部門干事。
2、部門會議的召開。干事招新之后，國慶之前組織部門召開了宣傳信息部的第一次會議，主要內容是介紹社聯的相關組織，介紹宣傳信息部的主要工作，干事的自我介紹以及未來對干事們的期望。今后的日常工作期間便定于每周五中午召開部門的例會，主要是總結上一周的工作，對干事們工作的概括以及評價，布置接下來的工作等。
3、組織部門培訓。部門干事并根據每個人的意向和能力將部門干事分到了技術組，制圖組和記者團三個組，部門干事的培訓分為三個組分別培訓，有興趣的干事可以參加另一個組的培訓。培訓的時間一般為周五中午。經過半年不定期的培訓，干事們的技能有了明顯的提高，部門的工作開展也慢慢走上。
展板擺放到五羊廣場，將海報張貼到了各個宿舍區。國慶期間準備了宣講會當天所需的視頻。并在宣講會當天負責視頻、ppt的放映。
5、關于學生社團二級管理體制制度的更改。根據上級部門的指導思想，遵循社團二級管理制度的精神，對相關的制度進行了修改，并制定了增強管理的相關制度，充分體現出了社團的二級管理體制的精神，使工作更好的開展。制定和更改的制度包括：《中南財經政法大學戶外宣傳物擺放管理辦法》、《中南財經政法大學學生社團通訊員制度》。制度的修改和制定經過了一段時間的審核、借鑒和研究，最終確定。
6、宣傳冊以及工作簡報的制作。今年的宣傳冊和工作簡報都含有我們的第一次嘗試。對于宣傳冊相對于去年來說，計劃將其進行擴充、豐富。關于工作簡報，今年是我們第一次嘗試，沒有過多的經驗，只能借鑒其他組織的工作簡報。經過副部與干事們的共同努力，工作簡報已經成型，宣傳冊也即將接近尾聲。
7、參加了團委關于網站的相關會議，將社聯網站上的文章進行項目轉移，申請人人主頁等。
8、組織部門聚餐，使得成員之間有了很好的交流,加深了成員的感情。鼓勵部門內各組組長經常安排組織活動。
9、社團巡禮閉幕晚會的宣傳準備。在巡禮閉幕晚會前一個月開始準備巡禮閉幕晚會所需的壁畫、海報、展板、幕布、門票、手工等宣傳物質，并提前一周將海報貼出，提前一周將展板擺出，在閉幕晚會當天早上布置好南湖會堂大廳的壁畫，幕布等裝飾工作。安排好ppt以及微博墻的工作。
然而，通過這一年的工作，我也深刻部門自身的不足。部門為了招新和工作的方便，分為三個組：技術組、制圖組、記者團。但是三個組之間平常的交流不夠，工作都是干部直接安排到各個組，以至于三個組之間的溝通減少，三個組員之間的關系不是很熟，一個部門感覺分為了三個小部門，各自干自己的事情。然而宣傳部這個相對于其他部需要干事有一定的技術基礎，不分小組的話很難招收干事，因此如何更好的建設宣傳信息部也一直在困惑我。通過仔細的琢磨以及跟其余干部討論得出，可以繼續保持分組結構，方便招新以及今后工作的開展，但是培訓以及任務的進行由部門全部干事參與，不分組培訓和開展工作。以各自組為核心，發散人員的分配，工作設立小組長，帶領其余干事一同進行，這樣既方便工作的開展，也可以使部門內部的干事交流增多，使部門更緊密。
剛剛當上部長的時候，自身的狀態還在大一干事的狀態，感覺到很多事都不會，很多事都不清楚。感覺到彷徨，不知道應該怎么去做好一個部長。競選結束之后召開的第一次全體社聯干部列會，有些人還沒有見過，更加感到今后工作開展的茫然。剛開始接手部長的職位之后馬上遇到了招新，社團宣講會，社聯制度的更改等工作，工作量大，每天都身心俱疲，常會想想當初為什么要去競選部長這個職位，現在每天都十分辛苦，學習的時間也沒有。不時會想到退出。不過自身的責任心一直在制止自己，既然選擇了，就要好好的繼續走下去。一直咬咬牙堅持著，最終也挺過來了。在社聯，在宣傳信息部，我都感到了溫暖和溫馨，感到自己的努力和堅持是值得的。
青協部長個人工作總結篇四
元旦將至，新的一年快要到了，短短的一學期步入最后的階段，不知不覺學生會的工作也進入了收尾階段?；厥妆緦W期，我們理學院學生會開展了大量有聲有色的活動，也取得了不少成就，獲得了不少寶貴的經驗。
作為一名生活部的副部，這學期來的學習與鍛煉也讓我收獲了許多。首先非常感謝老師和同學對我的信任與支持。在開學初的新生見面會上我很榮幸擔任主持人。因為是在會前一天晚上才決定的，以至于沒有充分的時間準備，我只好熬夜準備主持詞，我的室友白洋、陳辰、豐樹煥都全力幫助我，有的貢獻出自己的筆記本，有的幫忙想優美的詞語，有的做我練習時的聽眾。在室友的幫助下，我才可以在第二天的見面會之前寫出并背下那些稿子。
當新生漸漸的融入大學生活，我們的學生會吸納了很多的新生力量，我們生活部也招進不少新成員。這一學期，我們部的全體成員，在部長崔昌辰的帶領下，團結一致共同做好部門的本職工作，做同學生活上的幫手，偶爾也充當小督察的角色，盡全力為同學服務。讓同學們正真地感受到來自大家庭的溫暖。
在一年一度的新生運動會上，我們生活部各盡其職，努力為同學做好后勤工作，我和部里幾個女生主要負責為運動員準備茶水，分發巧克力等補充體力的物品。我們工作分配的有條不紊，以保證后勤工作順利到位。
每月例行的衛生檢查，是我們生活部的本職工作，每次檢查衛生我和部里的女生都會提前做好準備工作，在檢查中，分桌面、地板、空氣、床鋪、有無違禁電器等五項為每個宿舍打分，并詳細記錄每個女生宿舍門窗等是否有損壞的地方，及時通知學校為她們修理。
這學期的活動，主要由我們生活部承辦的是“英語四、六級講座”，活動前我和崔昌辰分別通知需要邀請的嘉賓?；顒又形覔沃鞒郑m然開始時到會的人員不是很多，但那次活動進行的很順利，同學們的熱情也被調動起來，提問的人也很多，對同學們的英語學習起到了一定作用。半年來，在學生會舉辦的各個活動中，無論是作為一名觀眾，或作為主持，抑或作為籌劃者都是以飽滿的熱情，認真的態度去對待。
時值秋冬，我們生活部的溫馨小貼士，又要給同學們提供一些有利于大家身心健康的建議了。在部里成員共同努力這半年中，彼此身上的優點都感染著大家，向好的同學學習，她們不僅完成分配給自己任務，還幫助其它同學，提自己的建議，說自己的想法，跟大家無間隙的交流。這種成長讓我感到非常高興，也非常值得我學習。
期末將至，為了方便同學過年回家，學校統一訂票的計劃下達到各二級學院，這個當然是我們生活部的鍛煉機會了。召開班級負責人會，有什么不明白的隨時打電話隨時解決。在此期間我們的部長崔昌辰不少操心。在統計火車票的第一天，崔昌辰同學生病了，所有的車次，票數，日期的統計，以及表格的制作都要我全權負責，由于種類繁雜，又不能出任何紕漏，組織部的諶仁俊同學主動幫忙，劉老師也讓出電腦為我們提供方便。由于第一遍出了錯，原始表格的總數和統計結果對不上，各班交上來的原始表格又非常亂，核對工作無從做起，我們只好從來一次。先把各班情況做成規范的表格，這樣一來就能找出錯誤在哪了。為了這項工作諶仁俊跟我從中午十二點忙到晚上九點多最后終于完成了。
不想第二天又有了別的問題，因為同學交上來的車次東站西站沒有分清，我和崔昌辰又得把所有車次從新查一遍，確認無誤才能上交。在這以后又出現了分學生證，買單程和買雙程，列車中途換車號等情況，我們兩個沒有絲毫怨言，只感責任所至，辦好每一件事都是我們應該做的。
能成為生活部的一員，讓我由衷感到驕傲。因為在我進部時，就有人告訴我生活部是學生會一個比較大的部門，也是一個比較強勢的部門。以前的成員給我們留下了許多寶貴的經驗和優良的傳統，這是我們的優勢，但同時也是我們的壓力，但我依然相信在我們的共同努力下，我們一定會在保持以往成績的基礎上，再邁新高。
青協部長個人工作總結篇五
馬上接近年末了，本學期也到了尾聲，本學期是我們x級學生到東校區的第一個學期。在新的環境下，我們迎接了新的挑戰，并在此過程中不斷充實自己，學習到了更多，也成長了很多。
剛到東校區的時候，我擔任院文化部副部長一職，主管部門內藝術團，在本學期內，由于新學期人員調整的需要，部門進行了招新活動，吸收了新鮮血液，為以后的發展添加了新生力量和更多的新思維。然后公共在老師帶領下和不斷的自我學習、自我充實的過程中適應了新的環境，為本學期的工作打下了良好的基礎。
在本學期，部門籌劃舉辦了《xxxxxx聲》紅歌大賽，取得圓滿成功，打響了在東校區舉辦活動的第一炮，另外藝術團節目還參加了院廣播站主辦的金話筒杯主持人大賽、女生部主辦的兩操一舞大賽等，并均取得理想的成績，成功的.為院級活動輸送了一批優秀的文藝節目，以及禮儀人員。
本學期，xx級主席團由于面臨畢業，新一屆主席團換屆開始了，為了自己能更好的展現自己的能力，也能得到更大的學習及鍛煉機會，我參加了本次主席團競選，很榮幸的當選了院團辦副主任一職，在新的崗位上，配合團辦主任，以及下屬部門開展了一系列的工作。剛開始，我對這個崗位的工作不是很了解，隨著老師和同學的幫助，我逐漸適應了新的工作，相信我一定能把自己的工作做的更好。
本學期是我們xx級學生在校的第三個學期，也是我進入院團委學生會這個組織的第三個學期了，經過這三個學期的`學習以及磨練，我學到了很多做人處事的道理，也懂得了工作的具體步驟和需要注意的環節。雖然面對著學習和工作的雙重壓力，我堅信自己能夠調整好狀態，合理分配時間，做到學習工作兩不誤。下學期，我一定會總結前面學到的東西，積累的經驗，更好的配合團辦主任做好我的工作，相信我一定可以的。
青協部長個人工作總結篇六
時光荏苒，轉眼第一個學期已經步入尾聲，這期間我擔任了院學生會某某部部長，經歷了近一個學期的社團部工作，我對工作有了一些深入的體會和心得，現總結如下：
每個星期社團聯合會都會召開理事長例會，校學生會分管主席、社聯主席和社聯的辦公室主任，監察部部長等都會出席例會，會議時間不長，但是緊湊詳實，每次都有重點文件的下達，工作的分配和最新活動的通知，通過這些會議，我逐步了解到理事長的責任義務，工作重心與方式。我認識到，社團聯合會是全校社團的綜合管理和交流中心，只有通過大家的共同努力，才能將自己的社團，師大所有的社團共同經營好。從活動申請，審核，到批示通過，那些大型活動都是這樣一步步的仔細計劃，踏實開展出來的。要做好社團工作，需要的就是認真的態度和踏實肯干的心理。同時，在社聯工作中，我還了解到了團結協作的重要性，通過多個社團的溝通聯合，活動的宣傳，規模，后勤都得到了更大的'發展空間，近期，社聯的幾個社團甚至跨校與外校社團合作，舉辦的活動，在整個南昌市，都收取到了良好的反響。擔任理事長，給了我在一個綜合的校級組織學習的機會。這一個學期，我感覺受益良多。
招新活動：九月份全校社團開始招新，在方舟廣場，我們學院三個社團每天都擺出了招新點，對前來咨詢的同學，我們都熱情的給他們介紹社團的特點，工作方向和具體內容。有的同學不清楚自己的興趣方向和社團能夠帶來的好處，我們也都一一為他們答疑解惑。在工作中，能夠給師大的新生解答他們所要了解的知識，宣傳我們社團的宗旨，正是我們一切工作的出發點和歸屬點。通過一個星期的招新工作，我真正感受到了充實感和滿足感。
數學俱樂部社員內部聯誼會暨第一次見面大會：在數學俱樂部招新完之后，這是第一次社團動員大會兼聯誼活動。新學期伊始，xx屆社員與社員之間的交流還是非常少，在這樣的情況下，我們協會特別舉辦了一次協會內部的聯誼活動，目的就在于加強各位成員之間的交流，提供一個相互討教和學習的機會，希望通過這次活動讓社員有所收獲，能夠感到我們這個大家庭的溫暖，從而使得每個成員都能夠在協會中的到成長。
為了舉辦這次活動，我們準備了近半個月，從活動初步策劃到詳細流程的討論，從道具的準備到主持人的選取，我們都仔細認真的反復商量決議過。這是我第一次寫具體的策劃書，當然是出現了很多的問題，考慮不周全，中心主題偏離，目的不明確，策劃書的問題暴露了經驗不足的缺點，然而正是通過這樣一次次的問題，我才汲取了經驗和教訓，得到了進步和成長。
聯誼活動舉辦的比較成功，得到了預期的部分效果，但也暴露了經驗不足的問題，我認真總結了整個活動的得失，反省了工作的問題和毛病。通過這次活動，我了解到了踏實努力，求真務實，步步前進的重要性，也學會了做事考慮問題的角度要全面。
數學文化藝術節：江西省首屆高校數學文化藝術節是我們學院社團部這個學期的總要活動和重點工作，整個社團部包括三個社團都會聯合參與，是宣傳我們數信學院和數學科學的重要渠道，我們社團部對此次活動充滿了信心與干勁，堅信我們能夠做出一份滿意的答卷。
這次藝術節，我主要負責趣味數學大賽，這是數學俱樂部的傳統活動，即“數之美”趣味數學大賽，接下任務后，我開始全面了解以前的活動資料，并旨意在繼承的基礎上力爭創新，在三個社團部干事的協作和共同努力下做出不一樣的活動，目前工作進行的非常順利，我相信我們的趣味數學大賽能夠做好，我們的數學文化藝術節也必將取得輝煌的成功！
以上是我一個學期來經歷的各項工作的簡單心得，在工作中，我學習到了許多也成長了許多，不僅增加了許多工作經驗和生活見識，也在思想上得到了進步。我相信，在社團部的大家庭中，所有人都能夠得到共同進步！我相信社團部的明天必將更加美好。
青協部長個人工作總結篇七
規劃財務工作在局黨組的領導下，在機關各科室和二級單位的支持配合下，緊緊圍繞局中心工作，充分發揮服務、保障、協調和監督的職能作用，做了一些工作，也得到了上級和相關部門的充分肯定。今年，被省廳評為全省財務統計工作一等獎，被市財政局表彰為全市財會工作先進單位，被市審計局表彰為內部審計工作先進單位。20xx年的規劃財務工作主要是圍繞以下四個方面來開展工作。
圍繞“三保一增”（即：保重點、保運轉、保待遇，預算經費遞增）的目標，以“十二五規劃”編制為引領，以爭取資金為重點，以項目建設為基礎，不斷強化財務和項目管理，推動各項工作取得新進展。
一是加強溝通協調，做好預算經費的爭取工作。積極爭取各項民政資金，挖掘政策依據，科學編制部門預算，爭取資金超額到位，確保傳統項目經費的遞增和新增項目經費的落實。20xx年全市爭取各類民政資金14.5億元，占全省民政資金的七分之一強，20xx年市級財政安排市直民政系統預算資金和項目資金達1566萬元，局機關落實預算440萬元，較上年增加22%。另外，年中和年底爭取調劑和增加各項工作經費76萬元，爭取上級民政部門補助資金20多萬元。確保了單位人員經費和正常運轉。同時，加強預算實施管理，確保預算執行進度。積極配合相關科室和二級單位，做好各項專項指標和項目資金的爭取、分配和撥付工作，全年市本級分配撥付各類民政資金3700萬元。同時，進一步加強預算資金的會計核算和財務管理基礎工作，強化預算執行分析，促進支出結構優化，提高預算管理和決策水平，通過加大治理“三公”經費支出力度等措施，努力降低行政成本，提高預算執行率和資金使用效益。二是強化考核，做好民政統計工作。修訂完善了《黃岡市民政統計工作評價辦法》，將財務統計工作納入全市民政工作先進單位的重要考核指標。創新統計日常工作管理機制，加強民政統計分析，不斷提高統計數據質量。民政統計報表質量一直位居全省前列，07―11年市局持續保持全省一等獎。為民政事業發展和領導決策提供了科學的依據。同時積極完成好統計局布置的各項統計工作任務，特別是今年較好的組織和完成了全市文化及相關產業數據的匯總和上報，共核實上報104個單位，涉及金額1.56億元。
規劃工作是規劃財務工作的一項新職能，特別是隨著國家對民生項目突入的增加，這項工作顯得尤為重要。所以，我們在做好常規性的預算財務和統計工作的同時，更加重視規劃編制工作以及民政項目建設工作。在項目規劃工作中，有效抓住規劃、建設和儲備三個環節，努力做好服務和管理工作。一是做到規劃一批，規劃編制工作銜接有序，上下聯動，進展順利。按照“項目支撐規劃”的總體要求，在全面總結、評估“十一五”規劃的基礎上，做好“十二五”規劃的策劃和編制工作。市局經過深入調研、反復論證，歷時一年多，完成了《xx民政事業發展“十二五”規劃》編制工作，作為黃岡市25個專項規劃之一，在黃岡市人民政府門戶網站上發布，并收入《跨越式發展的藍圖――黃岡“十二五”發展規劃》一書。各縣市的規劃也進展順利。所有縣市都已經完成“十二五”民政事業發展規劃文本編制工作，其中7個縣市已正式發布，3個縣市正在報批。全市共規劃項目105個，總投資9.98億。二是建設一批，規劃項目建設有序推進。今年既是“十二五”規劃的發布年，也是開局年我們在做好項目策劃的同時，早動手，早部署，積極做好“十二五”規劃項目的啟動實施工作?！笆濉币巹澲?，市局精心策劃項目9個，目前，已有7個項目在逐步啟動。縣市20xx年在建項目114個，投資4.06億（爭取上級1.43億），其中民政系統的建設項目23個，投入資金3.3067億元；同時，積極與省廳和發改部門聯系，以爭項目為抓手，廣泛吸納民政建設資金，做好民政項目的爭取、編制和上報工作。先后完成了市優撫醫院精神衛生服務機構建設項目建議方案和20xx年社會養老服務體系建設試點和市福利中心光榮院項目等7個項目的編制上報工作，上報項目資金3900萬元，到位2450秘書網萬元。三是做到儲備一批，全市民政規劃儲備庫建立完善。做好民政公共服務設施建設項目儲備庫數據的錄入工作，申報了涵蓋城市養老、農村養老、社區養老、榮軍養老、社區、救災設施、精神衛生、流浪兒童保護、軍供、軍休、殘疾康復、烈士陵園、婚姻、殯葬等17個類別的民政公共服務設施建設儲備項目。經過審核，全市共有108個項目最終入庫，并于省廳規劃項目儲備庫實現了有效對接，為有效爭取民政項目打下了較好的基礎。項目庫建設成為指導我市民政工作、引導事業發展、落實國家項目政策的重要平臺。
進一步在全市民政系統開展以“制度健全、預算科學、統計完善、管理嚴格”為主要內容的財務統計工作規范化管理活動，全面提升聚財、管財、理財、用財能力。
一是抓建章立制促規范。從制度上、程序上規范各項民政資金的管理、使用和發放。進一步健全完善機關財務管理制度，加大對各項制度的執行力度，以制度管人管事。協助機關管理，制定出臺了《機關事務管理補充規定》，對機關接待制度、物資采購及財產管理制度、車輛制度進行了進一步的修改完善。二是抓培訓指導上水平文秘網。采取以會代訓，現場培訓的方式加強對縣市及二級單位財務統計人員的業務培訓和指導，不斷提高財務人員的業務水平、提升工作質量和工作效率。機關和二級單位有2人參加了省廳組織的統計業務培訓，3人參加了會計從業資格培訓。各縣市也把基層財務規范化管理放在重要地位，加強了對鄉鎮民政辦、鄉鎮福利院會計的業務培訓和指導，使基層民政工作人員的財務管理水平有了較大提高。三是抓檢查整改強質效。加強民政專項資金在分配、使用和發放環節的管理與監督，加強對二級單位財務管理的指導、監督和年度審計，加大對項目建設的管理和資金使用情況的監督，管好用好每一筆資金、每一個項目。年初，對局屬9個二級單位進行了財務審計。在全市布置并開展了20xx―20xx年福彩公益金的管理和使用情況的自查工作。5月底―6月初，按照黃紀辦【20xx】5號文件的要求，結合機關民政對象大走訪活動，對各縣市對各項惠農政策和資金落實情況開展拉網式檢查工作進行了布置。在全市廣泛開展了救災、低保資金管理使用情況專項檢查。全面開展了“小金庫”治理工作回頭看等。四是抓項目監管保安全。高度重視項目建設及資金的管理，積極做好項目資金籌措和使用以及項目實施的服務和監管工作，健全制度、規范管理，切實做到完備審核手續，嚴把招投標關口，從而確保了工程質量優良、資金安全運行。
青協部長個人工作總結篇八
凡是預則立，不預則廢。作為我們財務人，總是很自然而然的就會想到預算，控制和預算執行反思。這個在我們工作中常用，其實在我們的職業規劃中也是非常有用的道理。
五年前，當我跨進帥康大門成為正式職員的那一刻開始我就有這樣的規劃和自我認知：這將是我未來5年就業規劃的單位，用3年時間從職員到主管，或者工資從1400元(我們畢業那年本科的標準)到3000元;用兩年的時間從主管到副部長，或者工資從3000元到5000元。今天已經是我在帥康第6個年頭的第4個月了，我可以這樣高興地說：感謝帥康，感謝所有關心我的領導，使我完成了從職員到財務部長的成長。回首這5年，作為迎接xx年應屆大學生的禮物，謹以過來人的身份談幾點我的體會：
現在全國人民口上都按著中央的思想掛著“以人為本”、“和諧社會”的口號，我對這個理念的理解是“感恩的心”。這也是我們公司每年晚會中的保留節目，每每看這個節目的時候，我就很有感觸。偶爾在公交車上聽到這樣的設問“大學生這么多依舊有人找不到工作，讀大學有什么用?”我很想告訴她：書本的知識永遠是書本的沒錯，我們的四年學習是學習方法、能力的提高，我們的可塑性不一般。所以我們要感謝父母在這樣的社會疑問下，依舊對我們的學習支持。作為初出社會的新新人類，在我們什么也不懂的時候，我們要感謝每一個教我們新知識的同事、領導。小到怎么復印，怎么傳真，怎么裝訂憑證，大到怎么做業務推廣，怎么布置賣場，怎么策劃大型節假日，怎么編制財務報表。沒有感恩心的人，一般都不會謙虛，還可能很傲慢，這樣是不會有人來理你、來教你的，對于公司和領導來說：不合群的人永遠不可能是好職員。
積極上進是每一個能提升的人必備的優秀工作態度和處事方法。同一批步入社會的'人，在前3年內積極上進有可能體現的價值不是很明顯，但是3年一定是一個拐點，如果公司晉升規劃明確又剛好有職位空缺的話體現的價值還會更早。積極上進表現在：做事積極，態度上進，能主動承擔領導交代的工作，能主動幫助同事做輔助工作，同時要在工作中體會每一次的新知識點。多看看其他同事在做的工作，當然前提是同事允許的情況下，這對自己是一個提高的過程。多聽聽領導的話，不光是對你說的，也聽聽對別的同事說的，因為在他們的談話中包含著很多信息和領導的工作思路。這對你也會是很好的知識來源，同時在工作量允許的情況下，你也可以試著想想：如果領導對你有這樣或者那樣的工作安排，你會怎么進行，并在條件允許的情況下試著操作。
上面說到了積極，我們有必要對積極做一個成果評價。記得上次培訓課的時候，老師很生動的做了這樣一個說明：有位小職員體會到老總要去買一本書，就主動請纓去了。結果小伙子跑遍各大書店輪番尋找，下班前大汗淋漓的回來，報告老總整個買書的過程，但最終還是沒買到書。這樣的積極并不是我們所需要的，也不是應該匯報給領導的內容。我們要匯報的結果是“我今天在各大書店都沒買到，我明天會繼續跟蹤，同時試著網購看看?！蔽覀兠孔鲆患虑榈臅r候，要時時監控事情的發展進程，找到事情的對應成果，這才是完成了一個事情，而不是簡單的開個頭就好了。舉個再簡單的例子就是：傳真。當領導問你“傳真傳了嗎?”其實領導要知道的是對方收到沒有，而不是你是否按了號碼，按了傳真鈕這件事。
大家都是為了實現社會價值和滿足社會生活才會在一個單位碰面，每天早出晚歸的，彼此即可能是友好的同事，也是競爭關系。所以在同事間有時候有矛盾是正常的，但這種矛盾絕對不是固化的死結，所以要學會自我調節，要學會理解和換位思考。我們已經是成年人了，不能再像小時候那樣用“這個人欺負我了，我不要對他好了”的簡單思維，要學會再次接受。這樣的角度是你在被欺負的時候的，當然也有你欺負了別人的時候。這樣的情況下你就要學會如何對待先期的被仇視，再經過一定的時間推移后，改善這種狀態。同時也要準備好這樣的思想：你不可能被每一個人認可和滿意，當真的遇到不能和你相處的同事，你努力了也沒用的時候，學會放棄，不要太在意。
另外一個調節面便是跳不跳槽這個選擇上。跳槽是職業生涯中必定要面對的，一個人很少能在一個企業做一輩子的，但是第一次跳槽是很重要的，因為這次的跳槽是長久職業生涯規劃的真正起點，是我們對第一次就業的調整或者升華。在我們還年輕，還不需要背負家庭負擔的時候，要把工作能力的培養放在第一位，而不是簡單的工作薪金問題。我們要為第二次擇業的起點做準備，從工資上講的話，就是要努力實現翻翻，這是新公司對你能力的認可，也是你對你自己的交代。如果你用跳槽的代價“穩定性差，能力還不足的印象”，換來的只是500元左右的提高，那是對自己的不負責任。因為新單位根本就沒看到你的能力，可能你也真是沒學好本領。這種時候除非你真的干的非常不開心，最好還是能自我平靜，再繼續積蓄力量和資本。等你有能力了，可能在本單位也能得到提升，那不是更好嗎?機會總是給有準備的人的。要是那時還沒能在本單位得到提升，同時其他單位又認可你的能力了，那你就可以跳槽，那是你現有公司的損失，而不是你不穩定。
青協部長個人工作總結篇九
白駒過隙，轉眼間年時間久這樣從指間悄悄滑過。翻看這一年舉辦的各項活動保存下來的資料，工作時的點點滴滴不覺隱現眼前。一年的時間，工作中有酸、有甜、有苦、有辣，我由衷的感嘆收獲太多，感慨也頗多。在這個能夠鍛煉自身能力的和提升個人修養的平臺里，我認識了志同道合的朋友，收獲了許多友誼，它像我最親密最信任也最嚴厲的朋友，督促我進步，見證我成長。
組織宣傳部，顧名思義，就是為團總支的各項活動做前期宣傳工作。現將我對宣傳部的體會及工作總結如下：
組織宣傳部作為團總支四個部門之一，必然要有效的融入到這個大的集體中來，既要以團委及主席團的旨意為中心，更要配合其他部門舉辦的活動，做好樹立部門良好外部形象和聯絡兄弟系的外交官。每次其他部舉辦活動我部都充當了發起者和氣氛渲染者的作用，工作內容有明確的目標。但無論多繁重、瑣碎、不定的工作，組織宣傳部的成員們都無怨無悔，堅守崗位，共同努力，積極配合，并通過合理的安排學習、工作的時間，既保證了學習，又較為圓滿地完成了任務?！叭诵?，則必有我師?！蔽抑烂恳晃唤M織宣傳部的成員都有各自的長處，承認自身的不足，取他人之長補己之短，才能進步。所以我們在比較中學習，找機會交流學習。
本學年部門除了協助其他部門的一些常規宣傳工作外,最主要的工作就是活動的宣傳，宣傳效果的好壞直接關系整場活動的成敗，可以說宣傳就是企業產品的廣告，廣告深入人心，產品就成功了一半。傳統的宣傳形式是出海報、張貼通知等視覺類型。為了讓同學們盡早的知道通知的活動內容，組織宣傳部在活動之前就將通知貼出，通知盡量寫得簡明，讓同學們一目了然，所出海報的形式不拘泥于一格，設計方案別出心裁，畫面也盡量大方美觀。
近一年的歷練讓成員在摸索中充分發揮了他們的創新能力，增強了責任感，也印證了組織宣傳部的招新要求。我們宣傳始終如一的用積極熱情來對待每一張板報及相關宣傳布置，保證宣傳工作的及時到位，充分發揮窗口作用，讓我系各項工作以更快、更好的方式展現在全校師生的面前，提高我系的影響力。每當看到師生在我們的版面前駐足觀看時，心中就會有一絲的欣慰和感動。
總之，每張通知、海報都讓同學及老師們清楚的看到了活動的主題及內容。但我們并沒有只滿足于這種形式，還在不斷摸索中總結出了多種方法：短信群發到每位同學，郵件宣傳到各班負責人，并通過負責人向同學們傳達旨意。電話通知，自結小組到宿舍中走訪、聯絡、講解，向兄弟院學生組織發邀請函等，也不失為一種較好的宣傳方法。這些寶貴的經驗需要工作中點點滴滴的努力才能總結出來，之后的工作中也可借鑒性的吸收，發揚。當然在這當中工作方法是需要改進的,我們和外部人士的聯絡深度不夠，工作不夠大膽,不夠自信，有些成員的團隊合作意識并不強烈，積極性不高,這成了學年充實工作中的遺憾。
組織宣傳部在配合其他部門工作上的能力是大家有目共睹的，而在自行舉辦活動時時依然能獨當一面。在第一學期學院組織了“黨旗輝映團旗紅”活動，我系的活動宣傳、節目驗收等一系列工作主要都由我們部完成，這不是一個短期活動，需要給同學們足夠的創作、修改時間，所以對時間的規劃就尤為重要。而在比賽評比過程中我們經由嚴謹的策劃和布置順利選出了幾個較成功的節目，其中不乏有創意、有技術、有思想的出人意料的好作品。經過這次活動我們團隊合作能力有了很大的提升，服從指揮調度、各司其責之下又全力配合。這也暴露出了我們的問題，工作效率不高，很多規章制度沒有落到實處，獎懲制度不詳細，很多地方還不夠成熟，雖然老師給予很多建議，但由于事先的疏忽，因為教室是緊急批下來，沒試用多媒體的音響，使得節目期間同學們的聲音不是聽得非常清楚。在以后的活動中，我們要全方位的考慮詳盡，與其他部門同學多討論、學習經驗。經過這此活動，我體會到每一項任務都是一種磨煉，可以培養我們對于工作的總體認識和提高我們處理各種問題的能力，最重要的是讓我們知道責任心的可貴。
這一年，我們部門雖然取得了一定的工作成績，但與上級領導的要求尚有一定的差距。我們部門有很多優秀的人才，但每次只用固定的人，沒能提供足夠的舞臺給大家。辦活動的目的就是希望能夠擴大影響力，但是由于各種欠缺不能達到預期效果，這就需要我們繼續努力。
本學期的工作即將結束,組織宣傳部的工作也正接近尾聲?？偨Y經驗教訓是為了更好的把握現在、展望未來,我們堅持努力的決心絕不會改變。我們工作是比較成功的，有大膽的創新和嘗試，有腳踏實地的認真負責，我們一直在努力，相信我們組織宣傳部將越來越好！我們相信，一份耕耘一份收獲，青春孕育著無窮無盡的能量等著我們去開采,去挖掘,去釋放希望！
共青團山西師范大學現代文理學院。
青協部長個人工作總結篇十
總之，在這個學期的工作中，我部所有成員合力協作，充分發揮每個人的工作能力和積極性，不斷改善我部的工作。成員在組織同學參賽的過程中，都不同程度的提高了自身修養、增強了個人素質，鍛煉了自我能力，努力服務于同學，實現了自身的價值。
精誠合作，各方聯系，周密安排，以飽滿的熱情，昂揚的斗志和十足的努力投入其中，無論是從過程還是結果來看，我們都有所收獲。我們會繼續發揚風格，克服不足，在以后的工作中繼續前進。
還有學生會作為一個集體，切忌各行其是，只有各部間互相支持，互幫互助，與我系學生溝通好，每個學生會成員都踏實工作，多思考，。那樣，我相信我們的`學生會會有更加驕人的成績。
展望未來我們會不斷努力，共同進步，更好的去配合和推進我們學生聯合會工作的順利發展，并使我校的學生活動越辦越精彩。
最后談一下我自己在學生會工作和活動總結的幾點經驗，也是我以后工作的目標在做事的時候，盡職盡責，不要對學長學姐有依賴的感覺，這樣才能更好鍛煉自己，讓自己收獲更多。
保持新鮮感，堅持到最后才是正確。也許有些人加入學生會，時間長了，會漸漸厭倦，忘記了當初加入的目的，我不愿那樣，只有積極做好自己的事情，才能更好鍛煉自己，塑造自己。
團結協作才會更精彩。我要說的是部門與部門之間的團結協作，比如運動會的成功舉辦，更說明了這點，所有有關部門的辛勤才促成運動會的良好運行。
熱愛生活，熱愛體育。時刻記住自己是光榮的學生會干部，是優秀的體育部成員，微笑面對每個人。
打造雁一樣的團隊，練就鷹一樣的個人。
青協部長個人工作總結篇十一
站在歲末，透視這一學期，工作的.點點滴滴時時在眼前隱現，回眸望去過去的一幕慕，在不知不覺中充實眼瞼。但我已深深地感覺到新一年的工作重擔已向我們無情地壓來，為能保質保量地完成工作任務，我必須在過去的基礎上對相關知識、能力進行進一步學習，加深認識。
這一學期來，在學校及學生會各干部的領導下，當然還有同學們的支持，開展了一系列的活動,堅持以為同學服務為工作準則，為加強同學與學校、同學與學生會的聯專業和了解而努力!從中我學了很多東西,現我將這學期工作總結如下：
招新工作是每個集體都不得不做好的一個任務,它關專業到集體以后的發展前途!我也是這個學期才進專業學生會的。招新是通過面試進行，因為面試能大概得了解一個人,上臺說話是你膽識與自信的體現,從這可以看出我們專業學生會對工作與對人都是很負責的、也很細心的! 雖然，我是部長，但因在本學期，我有一段時間在小學實習，很多工作不能很好的參與，但我以自己最大的熱情參與到這個活動中，讓自己融入到這個部門，而副部長他們也協助了我很多。而聚餐也讓我對部門里的人有進一步的了解。
在學習和生活中：我是一個喜歡忙忙碌碌的人，總喜歡充實的過好每一天，因為工作，學習的時間總是很擠。但作為一名學生會干事，就應該品學皆優，而不要為了工作而耽誤了學習，圖有虛名，因此在學習上我有很大的壓力。有時候在工作和學習的時間上我安排的不夠好，優待進一步合理安排自己的時間，讓自己的大學生活更加充實豐富。
除此之外，我們還協助其他部門開展了一些活動。我嘗試了很多以前沒有接觸過的工作，對自己得到了很大的提高，也對學生會的工作有了更新的認識，更讓我交了那么多好朋友。在工作中，我十分注意虛心向他人學習，同時各級領導、老師、學長不管是在學習、生活還是工作等方面都給予我很大的幫助，借此機會我也表示衷心的感謝。有些工作做得還差強人意，感到欣慰的是我們部門的工作沒有拖專業里整體工作的后腿，為我們專業盡了一點微薄之力!
總之，學生會工作無小事，事事都不能懈怠。因為有這樣一個團隊，使我在大學里不斷的展示自我，提升自我，團結、和諧、默契、相親相愛。我們將以全新的姿態帶好下一屆新成員，爭取取得更大的成績。
青協部長個人工作總結篇十二
時間如白駒過隙，轉眼間距離我們公寓部長團改選已經一個學期了，在新一屆主席團的帶領以及我們衛生部全體干事的一致努力下，我們衛生部取得了不錯的成績，在此我對這學期我在衛生部的工作進行了如下總結：
進入部長團的這一個學期里，我深感自己肩上的擔子重了很多，但在積極認真工作的同時，我從未對學習有過任何放松。在部長團里，與其他部長積極配合，以求高效率的完成工作：在部門里，作為部長的我，更是很好的帶動我們部門的干事進行工作。一個學期下來，我收獲很多，我們衛生部也有了不小的進步。
這個學期無疑是忙碌而又充實的一個學期，在本學期里我們在做好迎新招新的工作之后又陸續的迎來了迎評、茶花以及元旦等幾個重大的活動，當然其中也穿插著其他一些小的活動，現在我就對這些活動做一些簡單的總結：
1、招新。在整個招新過程中，我一直都在六號樓樓前，期間也發現了一些問題。首先就是大一新生對于學生會的認識不夠全面，特別是像我們公寓學生會這種高中所沒有的校級學生會，所以，我建議明年招新的時候可以在宣傳單上增加一些對我們公寓學生會知識普及這一板塊，這樣可以讓人們更好的了解我們公寓，參與我們公寓。
2、迎評。迎評是我們這個學期當之無愧的頭等的事，對剛進部長團的我們來說也絕對是一個不小的挑戰。在各位主席的帶領下我們很快找準了自己的位置，帶領自己部門的干事做好了迎評前的準備工作。在這個過程中，我對我們部干事的表現特別滿意，盡管我們衛生部工作繁瑣，但干事們還會能做到隨叫隨到，積極性很高。
3、茶花。茶話會是我們改選之后第一次所有部門聚在一起的那么一個活動，不管是對干事還是我們部長團的人來說，都是歷練自己的一次很好的機會。雖然這次茶話會有很多不足的地方，但正是從這些地方體現出我們自身的不足，我們可以從此次茶話會總結經驗，再把這些經驗用到元旦中去。俗話說的好，失敗并不可怕，更何況我們并沒有失敗。其實，總體來說，茶話會舉辦的還是挺成功的，也給我們留下了相當深刻的印象。
4、元旦。元旦之前我們可謂是做足了準備，我們部門也精心準備了節目，盡管最后節目并未入選，但至少我們曾經努力過。這次元旦晚會的成功舉辦就是對我們努力的一個肯定。我相信，有了茶花和元旦這兩次經歷，以后再舉辦什么活動，也肯定會很成功的。
干事的積極性。
我一直都說我們部是一個比較特殊的部門，其實事實就是如此，新老干事比例將近1：1，我想在我們公寓找不出第二個部門了。雖然老干事不如新干事那么好管理，但我和周盛杰一直努力著，還好不管是新干事還是老干事的表現都讓我們感到很欣慰。特別是每次星光舞會的時候，老干事都會不厭其煩的教導新干事跳舞，這也使得我跟周盛杰的工作輕了很多，我想，這也是其他部門所沒有的優勢吧。
一個學期以來，我們部干事的積極性一直都很高，當然，也不排除有個別混日子的。不過總體而言這一屆新干事比我們那一屆進步了很多。
我相信，在主席團的帶領下，我們衛生部定會繼續努力，更加團結，共創佳績!
最后我想說的是，繁忙卻充實的第一學期的工作已經告一段落了，即使我們取得了不錯的成績，那也已經是過去式了，我們不能因此而止步不前，因為還會不斷有新的問題出現，需要大家一起去解決。希望在以后的工作中，老師和同學們也能給予我們支持，我們定會認真總結，不斷進步，更好的為公寓、為同學們提供服務。
衛生部×××。
20××年1月19日。
