計劃是指為了實現(xiàn)特定目標而制定的一系列有條理的行動步驟。我們在制定計劃時需要考慮到各種因素的影響，并保持靈活性和適應(yīng)性。下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。

學(xué)期科研室工作計劃和目標篇一

一、規(guī)范管理，加強學(xué)習(xí)，提高了教師的科研水平。

規(guī)范管理。教科學(xué)習(xí)經(jīng)常化。注重引導(dǎo)教師結(jié)合學(xué)科教學(xué)，學(xué)習(xí)教育科研理論及新課程理論。

為切實轉(zhuǎn)變教師的教育觀、教學(xué)觀、學(xué)生觀、教師觀和課程提供理論支撐，為拓寬教師理論學(xué)習(xí)的渠道，組織教師“走出去”認真學(xué)習(xí)，同時堅持“請進來”的方略，邀請教育科研的行家來校做專題講座。校本研究制度化。校本研討校級活動形式多樣，結(jié)合課改要求，主題鮮明，內(nèi)容豐富。每周有活動、有研討。有以增強課題研究實效為目標的課題研討活動，有以促進教師專業(yè)成長為目的的聽課、評課活動……每學(xué)期全校性教育科研活動四次，每月各級各類課題組至少活動一次。

教科室與教導(dǎo)處協(xié)作，十分重視課堂教學(xué)研究，學(xué)校開展“集體備課”“創(chuàng)建研討課”等活動，教師的教研活動均體現(xiàn)了新課程標準，課堂教學(xué)質(zhì)量得到顯著提高。領(lǐng)導(dǎo)以身作則，帶領(lǐng)全員參與。姜校長科研意識強。

盡管工作繁忙，他帶頭搞課改、做研究、寫體會文章。他結(jié)合本校實際主持市級“十一五”規(guī)劃課題。老師們在他的帶領(lǐng)下，結(jié)合教學(xué)實踐將本校承擔(dān)的研究課題滲透于學(xué)科教學(xué)之中，聯(lián)系課堂教學(xué)寫出了篇篇膾炙人口的文章。

科研室在校長領(lǐng)導(dǎo)下積極工作，發(fā)揮了研究和管理的職能。學(xué)校將教育科研列入了整個學(xué)校工作計劃并有必要的經(jīng)費投入，制定并實施了教育科研管理制度和獎勵條例，學(xué)校有比較完備的科研檔案。促進了教師科研水平的.提高。

二、抓立項課題的研究，取得了階段性成果。

學(xué)校《加強校園文化建設(shè)提高育人功效的創(chuàng)新實踐研究》這一課題已經(jīng)進入關(guān)鍵時期，我們將該研究課題有機滲透到課堂教學(xué)之中。主要在以下五方面進行了探索：

第一，要使學(xué)生理解學(xué)習(xí)的目的，明確學(xué)習(xí)的目標;。

第二，結(jié)合新課程標準，將課組織得新穎有趣;。

第三，激發(fā)學(xué)生的成功感，要使全班學(xué)生包括待進步生都能獲得成功;。

第四，開展學(xué)習(xí)競賽;。

第五，及時反饋、正確評價、適時進行表揚和獎勵。把這些探索分解到了各個年級中的學(xué)科之中，收到了成效。

另外，我們還圍繞課題研究，加強教師學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作。提供書目，要求老師自學(xué)，并寫讀書筆記;請專家來校講課，學(xué)習(xí)課改理論，使教師改變教研觀念;提供參加各級各類培訓(xùn)的機會，定期對教師進行集體培訓(xùn)和分科培訓(xùn)，如專題講座、教學(xué)研討會、經(jīng)驗交流會、案例分析等，培訓(xùn)的內(nèi)容傾重新課程實施過程中所面臨的問題;引導(dǎo)教師通過對自身現(xiàn)狀的分析，制定自我發(fā)展規(guī)劃和每年學(xué)習(xí)計劃;幫助教師建立個人成長記錄袋。

三、做好了常規(guī)性的業(yè)務(wù)工作。

2、為總結(jié)提煉教師的研究成果，分別編輯了校科研探索報、教師論文集、教育教學(xué)案例、研究成果專集等。

3、加強了科研室的自身建設(shè)。一是加強了自身的理論學(xué)習(xí)，帶頭學(xué)理論、寫文章;二是網(wǎng)上交流探索學(xué)習(xí);三是做好了相關(guān)資料的匯總和上報工作。

總之，我們將課題的研究與學(xué)科教學(xué)、德育教育、創(chuàng)建工作等有機整合，以科興教，改觀了學(xué)校面貌。教師通過教育科研加快了專業(yè)成長，教師們的業(yè)務(wù)水平在整體上有了很大提高。

學(xué)期科研室工作計劃和目標篇二

作“為學(xué)校教育改革發(fā)展服務(wù)；為解決學(xué)校教育發(fā)展中重大實際問題服務(wù)；為促進教師的專業(yè)發(fā)展服務(wù)；為發(fā)展教育科學(xué)服務(wù)”的宗旨，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，以課堂教學(xué)為主陣地，使教科研“源于教學(xué)，高于教學(xué)，指導(dǎo)教學(xué)”引導(dǎo)教師開展教育教學(xué)研究，促進學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高。

一、普及與推廣工作

1、利用網(wǎng)絡(luò)、研修、會議、報告、課題研究等形式宣傳、推廣教科研知識，強化教科研意識；強調(diào)理論學(xué)習(xí)的重要性，理論指導(dǎo)工作的必要性。

2、開發(fā)利用學(xué)校校園網(wǎng)，構(gòu)建教科研交流平臺。

3、根據(jù)老師的教育教學(xué)需要（調(diào)查、訪談）舉辦1——2次有針對性的教科研講座；

4、加強與新區(qū)教科室、高校以及兄弟學(xué)校的交流，促進學(xué)校教科研研究和管理水平的提高。

二、管理工作

1、制訂《東昌東校教科研管理制度》，進一步規(guī)范學(xué)校教科研工作；

2、各級各類課題管理規(guī)范化、程序化、資料化；確保按期完成，出好成果。

3、與檔案室合作建立課題檔案資料。

4、做好區(qū)教科室布置工作的通知、宣傳、動員、落實工作。

三、研究工作

1、依據(jù)我校新的四年發(fā)展計劃，積極申報區(qū)級課題，在總課題統(tǒng)領(lǐng)下根據(jù)學(xué)科特點確立若干子課題，并完成開題立項工作。

2、組織完成xxxx年青年教師教育教學(xué)研究課題的申報工作。以此加強和促進青年教師的培養(yǎng)。

3、加強校本研修。本學(xué)期將邀請專家進行校本研修公共必修課專題講座1-2次；組織教師通過教育網(wǎng)絡(luò)資源庫開展自主研修學(xué)習(xí)累計達20學(xué)時；加強教研與科研的整合，通過教研活動進行研修，累計達20學(xué)時。

4、籌備開展校內(nèi)“優(yōu)質(zhì)課觀摩”和“青年教師課堂教學(xué)競賽”活動，通過賽課和評課，推動課堂教學(xué)改革，提高教師課堂教學(xué)水平和課程效能。

5、進一步推進特色課程的建設(shè)，促進校本課程的實施，爭創(chuàng)精品課程。

四、具體工作安排

第一周

1、對學(xué)校上學(xué)期教科研工作進行總結(jié)；

2、做好參加xxxx年春季教師繼續(xù)教育培訓(xùn)教師的落實和動員；

3、積極籌備區(qū)級課題的申報；

4、反饋上學(xué)期校本研修手冊的完成情況，布置本學(xué)期校本研修任務(wù)；

第二周

1、做好參加xxxx年春季語文教師全員培訓(xùn)的教師工作；

2、邀請專家指導(dǎo)學(xué)校區(qū)級課題申報工作；

第三周

1、討論學(xué)校教育科研管理制度（草案）；

2、xxxx年青年教師教育教學(xué)研究課題的申報；

3、xxxx學(xué)年度校報第3期籌備

第四周

1、校本研修（教育理論）個人自主網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)（校園網(wǎng)發(fā)布）；

2、區(qū)級課題的申報籌備；

3、xxxx學(xué)年度校報第3期籌備；

4、學(xué)校“優(yōu)質(zhì)課觀摩”工作討論

第五周

1、xxxx學(xué)年度校報第3期出版、下發(fā)；

2、xxxx年青年教師教育教學(xué)研究課題申報情況檢查；

3、區(qū)級課題的申報

第七周

1、學(xué)校教育科研管理制度定稿；

2、學(xué)校“優(yōu)質(zhì)課觀摩”工作安排；

3、學(xué)校“青年教師教學(xué)競賽”活動籌備；

第九周

1、校本研修手冊階段檢查；

2、學(xué)校各學(xué)科研究項目討論：

3、學(xué)校“青年教師教學(xué)競賽”活動安排

第十周

1、xxxx年青年教師教育教學(xué)研究課題申報情況匯總；

2、學(xué)校“優(yōu)質(zhì)課觀摩”、“青年教師教學(xué)競賽”（部分教師）

第十一周

1、校本研修（教師德修養(yǎng)）個人自主網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)（校園網(wǎng)發(fā)布）；

2、各學(xué)科研究項目立項；

3、學(xué)校“優(yōu)質(zhì)課觀摩”、“青年教師教學(xué)競賽”（部分教師）

第十六周

1、校本研修（心理輔導(dǎo)技術(shù)專題講座）；

2、課題研究階段成果整理；

3、學(xué)校“優(yōu)質(zhì)課觀摩”、“青年教師教學(xué)競賽”工作匯總；

4、校本研修手冊匯總、檢查、上報。

注：第十二周——第十五周，按計劃開展課題以及校本教研的有關(guān)工作

學(xué)期科研室工作計劃和目標篇三

本學(xué)期，我校以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞溧陽市教育局提出的工作重點和學(xué)校的發(fā)展方向，在全體教師共同努力下，大力開展教育創(chuàng)新，努力發(fā)展教師專業(yè)水平，積極探索提高有效課堂的途徑；不斷豐富學(xué)校內(nèi)涵文化，大力推進素質(zhì)教育，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。在實踐中提高了教師以學(xué)生為中心的意識，逐步形成穩(wěn)定的、科學(xué)的教科研的有效策略。現(xiàn)把主要做法總結(jié)如下：

一、開學(xué)抓實校本培訓(xùn)。

學(xué)校著力打造一支崇德尚美、才高藝精的教師隊伍。學(xué)校認真開展了對教師的培訓(xùn),在思想上引導(dǎo)。組織教師學(xué)習(xí)教育政策法規(guī),學(xué)習(xí)師德規(guī)范,樹立科學(xué)的人生觀,世界觀、價值觀,樹立正確的教育觀,人才觀。學(xué)校開指導(dǎo)青年教師鉆研教材、教法、進行教學(xué)改革,提高業(yè)務(wù)能力。學(xué)校善于發(fā)現(xiàn)青年教師的閃光點,適時予以表彰。良好的開端是成功的一半，在開學(xué)初我們延續(xù)假期的新課程培訓(xùn)學(xué)習(xí)，繼續(xù)深入探討“如何抓實有效地進行課堂教學(xué)效率的提高”。王佳玲做專題匯報。

二、有針對性地開展數(shù)學(xué)專題片區(qū)培訓(xùn)活動。

開展校內(nèi)教師公開課活動、學(xué)區(qū)、校際教師觀摩課活動。通過這些活動,促進了教師教學(xué)水平的提高。加強了校際間的教育教學(xué)交流，促進我校教師的發(fā)展。

本學(xué)期，我們學(xué)校由蔣菊華、王佳玲、姚小霞三人執(zhí)教，片區(qū)內(nèi)兄弟學(xué)校有七位教師到我校上課。評課氛圍非常活躍，效果顯著。朱瑛老師到殷橋小學(xué)上課，王兆軍到溧城中心小學(xué)上課。今年新調(diào)入我校的徐彩萍老師、芮蘭老師執(zhí)教校級公開課，準備充分認真，課上的精彩的，得到聽課老師的一致好評。

三、抓實校本競賽，促進業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

教科研工作的基礎(chǔ)是廣大教師。教育科研工作的科學(xué)有效開展，必須有一支具有一定科研理論水平，勤奮扎實的工作作風(fēng)和無私奉獻精神的教師隊伍。而教師的科研能力來自學(xué)習(xí)，來自實踐。為了幫助教師在課程改革實驗基礎(chǔ)上進一步提升,我們把課程改革的理論學(xué)習(xí)與校本研訓(xùn)作為課程改革最重要的環(huán)節(jié)。

教科室和教導(dǎo)處有效協(xié)作，以基于課堂的常態(tài)問題為研訓(xùn)目標，以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)聽課、組內(nèi)聽課、下沉領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)為載體，大力加強校本研訓(xùn)力度，取得明顯的效果。

針對溧陽市小學(xué)數(shù)學(xué)基本功競賽開展的要求，我校組織校內(nèi)青年教師開展校內(nèi)基本功競賽，并聘請?zhí)丶壗處熐窆е咀鰧ｎ}輔導(dǎo)。王佳玲、姚小霞進入溧陽市第二輪，王佳玲進了溧陽市第三輪競賽。在溧陽市小學(xué)語文基本功競賽中，我校王建春、潘紅娟、陳建蘭、徐彩萍、張鳳君進入第二輪教學(xué)設(shè)計競賽。

四、及時總結(jié)內(nèi)容，積極參加論文競賽。

認真組織教師參加各類論文競賽，認真組稿、推薦參賽，并取得較好的成績。

優(yōu)化教學(xué)》和江鳳嬌撰寫的論文《傾聽花開的聲音——小學(xué)英語課堂傾聽習(xí)慣的培養(yǎng)》獲溧陽市三等獎。

小數(shù)會論文競賽中王佳玲老師撰寫的《靜聽花開的聲音--小學(xué)生數(shù)學(xué)課中傾聽習(xí)慣的培養(yǎng)初探》獲溧陽市一等獎、狄蘭婷老師撰寫的《情境教學(xué)，讓數(shù)學(xué)課堂更精彩》獲溧陽市二等獎。陳紅娟在溧陽市2013音樂論文三等獎。

德育論文競賽中徐彩萍撰寫的論文《唱響感恩的旋律，點亮學(xué)生的心靈》李玉琴撰寫的論文《讓愛心托起明天的太陽》獲溧陽市三等獎。

五、有效開展立項課題的研究，引領(lǐng)學(xué)校的教革方向。抓好教科研隊伍建設(shè)，充分調(diào)動教師的積極性，增強其對教科研工作的責(zé)任性，是做好教科研工作的必經(jīng)之途。抓好課題研究過程，讓課題為教師成長服務(wù)，為教育、教學(xué)服務(wù)。

繼續(xù)抓好省教育學(xué)會課題的研究工作，不斷學(xué)習(xí)最新的教育理論，結(jié)合教學(xué)實踐開展扎實有效地教學(xué)研究，積極探索課堂教學(xué)改革，總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗。

組織好各類課題的相關(guān)研究工作。幼兒園的溧陽市級課題成功申報結(jié)題《讓流動兒童快樂地走向陽光》，課題結(jié)題匯報得到專家組的充分肯定。本學(xué)期我校又新報兩個溧陽市級課題分別是語文組的《小學(xué)第二學(xué)段硬筆寫字教學(xué)研究》和英語組的《農(nóng)村小學(xué)英語有效朗讀的研究》。

六、開展各類評優(yōu)活動。

我校朱瑛老師成功申報常州市教壇新秀，通過評優(yōu)活動促進教師發(fā)展。

二０一四年一月。

學(xué)期科研室工作計劃和目標篇四

以xx區(qū)教科室有關(guān)教科研工作的指示精神為指導(dǎo)，堅持教育科研為教育決策服務(wù)、為教育改革實踐服務(wù)、為提高教學(xué)質(zhì)量服務(wù)的教科研理念，緊緊圍繞高效課堂構(gòu)建、名師、骨干教師培養(yǎng)、作業(yè)教學(xué)改革、學(xué)校特色發(fā)展等重點工作，立足實效，大力推廣行動研究，努力爭創(chuàng)我校教科研工作的新局面。

（一）依托培訓(xùn)研究助推名師、骨干教師培養(yǎng)。

1.加強教師教育，健全培訓(xùn)制度，分類推進教師專業(yè)化發(fā)展。按照計劃，學(xué)校對全體教師進行全員培訓(xùn)：請有關(guān)教育專家到校進行專題教育講座，請本校名師介紹成長經(jīng)驗，并要求教師撰寫教育論文，鼓勵教師書寫。除了共同的要求外，我們又根據(jù)教師的不同的年齡結(jié)構(gòu)和教學(xué)經(jīng)歷，設(shè)置了不同的教師專業(yè)化發(fā)展的途徑和目標。學(xué)校將教師分為四類，并對各類教師提出不同的專業(yè)化發(fā)展要求：青年教師的培養(yǎng)計劃，新教師和老教師師徒結(jié)對；學(xué)科骨干教師的培養(yǎng)計劃；其他教師的促進計劃等。我們期待著通過培訓(xùn)，促進教師的專業(yè)水平持續(xù)提高。我們始終倡導(dǎo)的校園文化就是要建立書香校園，營造讀書氛圍，讓熱愛讀書的教師去感染、激發(fā)學(xué)生的讀書熱情。同時建立教師結(jié)對幫扶激勵機制，制定切實可行的幫扶措施，以學(xué)科工作室為主體，采取“引路子、搭臺子、壓擔(dān)子”的辦法，積極開展“主題性”教研，以輔導(dǎo)講座、示范觀摩課，課改論壇為載體，切實發(fā)揮骨干教師的示范、輻射和引領(lǐng)作用，通過這些措施搭建青年教師成長平臺。

2.加強過程管理，倡導(dǎo)行動研究，不斷提高教師的反思能力。學(xué)校通過不同的視角對教師進行文化引領(lǐng)，激發(fā)教師思考教育問題，進而提高教育、教學(xué)水平。學(xué)校倡導(dǎo)教師進行敘事研究，引領(lǐng)教師對自己的教育經(jīng)歷、身邊的教育故事進行反思，進行微型實驗，提升個人經(jīng)驗水平。同時，也在引領(lǐng)教師學(xué)會留心觀察身邊的教育案例，學(xué)會對教育案例的評價，待積累了一定的教學(xué)經(jīng)驗后，引領(lǐng)教師嘗試對歷史事件或?qū)W科問題縱向的研究。在各種研究中，鼓勵教師撰寫反思，以形成自己的教育觀點和教育思想。應(yīng)當(dāng)說，教師的專業(yè)成長離不開觀察、離不開反思，離不開寫作。教師通過敘事研究的視角，將會逐步提升自己的理論素養(yǎng)。

3.通過聽課評課，診斷課堂教學(xué)，促使優(yōu)秀教師脫穎而出。以各種“磨課”活動為載體，積極開展校本教研活動，注重教學(xué)問題生成發(fā)現(xiàn)，強化“精心進行教育教學(xué)反思”，不斷優(yōu)化問題教研的方式方法，建立問題教研的長效機制，切實提高“問題教研”的實效性。學(xué)校要求廣大教師要相互聽課，要求領(lǐng)導(dǎo)、干部每學(xué)期聽課必須達到50節(jié)，并要求領(lǐng)導(dǎo)干部聽課后，要與授課教師交談、評課，并書寫出評課意見。要求教師每學(xué)期聽評課不少于25節(jié)。學(xué)校將進行“教師書寫比賽”、“強素質(zhì)、提效能演講比賽”等活動，激發(fā)教師在教育教學(xué)中形成內(nèi)練素質(zhì)，，外強形象，提升自己的專業(yè)化水平。要求教研人員要在“專業(yè)化研究”上下功夫，做到“10個一”（一篇論文、一場報告、一篇日記、一篇讀書反思、一個課件、一節(jié)公開課、一篇教學(xué)設(shè)計、輔導(dǎo)一節(jié)高水平課、幫扶一名弱師、包靠一個班級），提升教研人員的研究水平。

4.依托電子平臺，積極開展網(wǎng)絡(luò)教研。積極建設(shè)學(xué)校電子網(wǎng)絡(luò)互動平臺，建立網(wǎng)絡(luò)教研激勵機制，發(fā)揮核心組成員和骨干教師作用，通過博客、空間、qq論壇等載體，傳遞有價值的資料與同行共享。特別關(guān)注青年教師的網(wǎng)絡(luò)教研行為，規(guī)范網(wǎng)絡(luò)教研。

（二）建設(shè)高效課堂培植課堂教學(xué)典型。

1.讓公開課引領(lǐng)常態(tài)課。

學(xué)校本學(xué)期將繼續(xù)開展課堂教學(xué)月活動，以年級和學(xué)科組為單位推選出教師代表輪流上課；學(xué)校教研指導(dǎo)中心處組織教研組長、骨干教師組成審核小組，對公開課進行全面細致的評估，形成評估報告，重點提出改進課堂教學(xué)的意見。對課堂教學(xué)成績優(yōu)秀者進行獎勵。同時舉辦優(yōu)質(zhì)課比賽，培養(yǎng)典型，激勵教師主動參與到高效課堂建設(shè)中來。讓公開課和優(yōu)質(zhì)課引領(lǐng)課堂教學(xué)改革，提高教師的教學(xué)水平。

2.讓常態(tài)課也精彩。

(1)加強常態(tài)課的管理。以創(chuàng)新思維構(gòu)建新的教學(xué)常規(guī)，引領(lǐng)教師轉(zhuǎn)變教學(xué)行為。對于備課、上課、作業(yè)批改、輔導(dǎo)、測試、反思等校本教研工作實行細化管理，引導(dǎo)教師有效工作，指導(dǎo)學(xué)生制訂自主學(xué)習(xí)和發(fā)展計劃，并配合教師的課堂內(nèi)外學(xué)習(xí)指導(dǎo)而進行有效學(xué)習(xí)。學(xué)校繼續(xù)加強教學(xué)常規(guī)管理，深人調(diào)查研究，研制出符合校情、學(xué)情和教情的教學(xué)常規(guī)管理和評價機制，修訂相關(guān)制度，調(diào)動教與學(xué)的積極性，為常態(tài)課教學(xué)注入活力。

(2)不定期地隨機聽課，及時反饋聽評課信息，督檢整改出現(xiàn)的問題。

(3)組織研討會、教研沙龍等活動，就課堂教學(xué)存在的有關(guān)問題讓教師們進行主題研討。

(4)讓教師自覺進行教學(xué)反思。一是對課堂教學(xué)反反復(fù)復(fù)地思考，努力達到教學(xué)過程的最優(yōu)化；二是針對課堂教學(xué)中存在的問題進行思考，尋求解決這些問題的辦法與措施。

（三）實施分層作業(yè)改革提高作業(yè)教學(xué)質(zhì)量。

1.本學(xué)期我們繼續(xù)實施“菜單式分層作業(yè)”改革。具體做法是：一是實行學(xué)生編組分層次。在實施“動態(tài)分層式”作業(yè)的設(shè)計與實施前，我們在保持原來班級不變的前提下，按學(xué)生學(xué)科學(xué)習(xí)情況、能力傾向和學(xué)習(xí)目標不同，將班級學(xué)生劃分為三個組：基礎(chǔ)組：基礎(chǔ)、智力較差，接受能力不強，學(xué)習(xí)積極性不高，成績欠佳（后20%學(xué)生）；發(fā)展組：基礎(chǔ)和智力一般，學(xué)習(xí)比較自覺，有一定的上進心，成績中等左右；（中間50%學(xué)生）；創(chuàng)新組：基礎(chǔ)扎實，接受能力強，學(xué)習(xí)方法正確，成績優(yōu)秀。（前30%學(xué)生）。在對班級學(xué)生進行分組時，教師必須做到：對學(xué)生的分組應(yīng)由老師掌握，不宜對學(xué)生公開，防止優(yōu)生自滿、差生自卑，盡量保護低層次學(xué)生的自尊心。二是實施學(xué)習(xí)目標分層次。教師在學(xué)生學(xué)習(xí)每一單元前，制定好單元計劃，并根據(jù)計劃制定每一單元的分層學(xué)習(xí)目標。把學(xué)生的學(xué)習(xí)目標也分為三層，即基本目標，發(fā)展目標，創(chuàng)新目標。創(chuàng)新目標：鑒于該層次學(xué)生的基礎(chǔ)好，學(xué)有余力，在他們?nèi)嫱瓿烧n標和要求的基礎(chǔ)上，教師要注意滿足這部分學(xué)生的求知欲望，發(fā)揮其潛能，要重在引導(dǎo)他們的綜合應(yīng)用知識，不斷提高和發(fā)展其學(xué)習(xí)能力和抽象思維能力。作業(yè)題主要以綜合面廣、靈活程度深、創(chuàng)新意識強的題目為主。發(fā)展目標：鑒于該層次學(xué)生處在中間層，有一定的基礎(chǔ)。因此針對這部分學(xué)生，重在激發(fā)其學(xué)習(xí)的積極性和主動性，較快地提高他們的學(xué)習(xí)能力和思維能力，較好地完成課標和教學(xué)計劃所規(guī)定的要求。作業(yè)內(nèi)容主要以變式題或一般綜合題為主。基本目標：鑒于該層次學(xué)生的基礎(chǔ)較差，學(xué)習(xí)困難很大，應(yīng)以基本完成課標和教學(xué)計劃所規(guī)定的最基本的要求為主，降低難度。作業(yè)內(nèi)容以最基本的知識和最基本的技能訓(xùn)練為主。三是作業(yè)設(shè)計分層次。首先是單元練習(xí)題的分層設(shè)計，各備課組在通覽教材和教參的基礎(chǔ)上，以《課程標準》和《教材評價標準》為指導(dǎo)，根據(jù)單元的學(xué)習(xí)目標，將各單元的作業(yè)進行整體設(shè)計。并分為三類既一星級、二星級、三星級。

一星級：基本題（要求每一個學(xué)生所必須掌握基本知識的一些題目）；

三星級：綜合運用題（它需要學(xué)生對知識融會貫通地掌握后才能正確解答對）。

通過這樣的整體設(shè)計每個學(xué)科都建立起了習(xí)題庫。并為每節(jié)課的習(xí)題設(shè)計和作業(yè)設(shè)計提供了資源和依據(jù)。然后對每節(jié)課的課后作業(yè)分層設(shè)計，每次新課上完，教師就以本學(xué)科的習(xí)題庫為資源，依據(jù)本節(jié)課的分層目標將作業(yè)分為三類，既一星級、二星級、三星級。四是作業(yè)實施分層次，每次布置作業(yè)，都將三個星級的作業(yè)全部提供給學(xué)生，學(xué)生自由選擇。做一星級的學(xué)生，可以選擇其他兩個星級的題目。做二星級的學(xué)生，可以選擇三星級的題目。做三星級題目的學(xué)生，前兩個星級的作業(yè)免做。五是檢測內(nèi)容分層次，教學(xué)每一單元學(xué)習(xí)結(jié)束以后，安排一次過關(guān)考核。考核內(nèi)容，以課本習(xí)題為主，著重基本概念和基本技能。要根據(jù)三層次學(xué)生的實際水平，擬定出不同層次的單元測驗，也可使用同一份試卷，對不同層次的學(xué)生提出不同要求。檢測本學(xué)期還將探索分項考核評價模式，對學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度與習(xí)慣、興趣與方法、知識與技能、實踐能力與創(chuàng)新精神、分析問題和解決問題能力等方面的發(fā)展?fàn)顩r進行檢測和評價，建樹“多把尺子量學(xué)生”的評價觀，逐步建立旨在促進學(xué)生全面發(fā)展的多元評價體系。通過這些做法，引導(dǎo)教師投身作業(yè)改革，提高作業(yè)質(zhì)量，大面積提升教學(xué)質(zhì)量。

（四）樹立品牌意識打造學(xué)校教育特色。

學(xué)校將依托表達力教育特色班，強化各類訓(xùn)練，積極參加各類各級開展的展示活動，擴大影響面，邀請專家論證指導(dǎo)提升，逐步打造適合我校可持續(xù)發(fā)展的、對師生終身受益的特色教育體系，把我校建設(shè)成為市內(nèi)外知名的`品牌學(xué)校。

（五）加強過程精細化管理，提高我校教育科研水平。

本學(xué)期，我校將在教科研工作各個環(huán)節(jié)加強精細化管理，保證教科研工作的優(yōu)質(zhì)、高效、有序進行。

1、加強對教師課題研究的選題指導(dǎo)。倡導(dǎo)“草根”課題研究，扎實推進“問題即課題”的研究，組織專業(yè)人員對教師的課題進行論證和指導(dǎo)，提高課題研究針對性。

2、堅持課題工作例會制度和課題組長負責(zé)制度。為了使課題研究更扎實，本學(xué)期，我校繼續(xù)推行課題工作例會制度和課題組長負責(zé)制度。一是學(xué)期初召開課題碰頭會，解讀課題各階段的研究內(nèi)容、研究措施等，提請全體教師監(jiān)督課題組研究工作。二是教科室組織各課題組成員，每月至少進行一次課題研究研討交流和課題研究匯報活動，收集、反饋實驗教師普遍遇到的問題和困惑，分析問題產(chǎn)生的原因，保證課題研究的有效推進。三是期末召開總結(jié)會，進行總結(jié)、研討下階段的研究方向和工作思路，保證課題研究的高效有序進行。

3、加強教科研材料的積累。各課題組要及時記錄研究過程中每一細小環(huán)節(jié)，認真分析、反思研究過程中遇到的問題，實現(xiàn)研究的實效性、科學(xué)性。

（六）積極開展“沙龍式探究”活動，促進課題研究成果的不斷推廣。

積極組織、參加“沙龍式探究”活動，促進教師教科研水平的提高。本學(xué)期，我校除了自己組織課題組成員進行“沙龍式探究”活動外，還將積極參加上級組織的“沙龍式探究”活動。課題組成員定期坐在一起，互相匯報，互通有無，共同提高。

（七）加大考核評估力度，提高教科研課題研究的積極性。

本學(xué)期，我校將加大對教科研工作的過程考核評估。不定時檢查課題負責(zé)教師是否認真、扎實地開展教科研活動，檢查成績做為評價教師教科研工作重要依據(jù)。制定《臨沂湖南崖小學(xué)教科研成果獎勵辦法》，對在教育科學(xué)研究方面取得突出成績的教師予以表彰獎勵。

3、各課題負責(zé)人制訂階段性研究計劃。

1、參加教科研工作專題會議，明確本學(xué)期教科工作任務(wù)。

2、各個課題組召開例會，商訂課題研究事宜。

3、征集并上報教學(xué)教研問題。

4、課題開展情況進行學(xué)期初的檢查指導(dǎo)。

1、課題組長召開例會。

2、聘請外校專家來校做教科研報告。

3、組織教師參加上級課題培訓(xùn)專家報告會。

1、課題組長召開例會。

2、課題組成員進行專題培訓(xùn)。

20xx年1月份：

學(xué)期科研室工作計劃和目標篇五

本學(xué)期，教科研室將圍繞學(xué)校xx年工作目標，堅持以教科研為先導(dǎo)的方針，堅持科研與教研緊密結(jié)合的原則，以“xx”課題研究為中心，以教科研制度建設(shè)為保障，增強教科研工作的實效性，使校本教研真正成為教師專業(yè)發(fā)展的平臺，促進教師隊伍建設(shè)，盡快形成一批專家型、學(xué)者型、科研型教師，增強學(xué)校的核心競爭力。

本學(xué)期繼續(xù)堅持年級主任負責(zé)制，認真開展校本培訓(xùn)，利用雙周日下午把課標解讀、教材疏通作為重點，積極組織教師參加培訓(xùn)。

1、加強校本培訓(xùn)：學(xué)校將采取措施加強對教師業(yè)務(wù)水平的指導(dǎo)工作，一是聘請有關(guān)專家對我鎮(zhèn)教師進行培訓(xùn)，通過專家的講座及收看優(yōu)秀示范課等形式，增強教師的教育理論素養(yǎng)及提高教育教學(xué)水平；二是組織學(xué)校骨干教師對所指定的教師進行一對一指導(dǎo)與幫扶；三是充分發(fā)揮師徒對子的作用，從師德、工作態(tài)度、工作方法、業(yè)務(wù)素養(yǎng)上進行全方位的指導(dǎo)，提高青年教師的水平；四是組織青年教師繼續(xù)利用課余時間觀看特級教師上課錄象，從中汲取新的教學(xué)思想和教學(xué)方法，及時學(xué)以致用，不斷提高教育教學(xué)水平；五是全體教師要充分利用教學(xué)雜志、書籍，加強自學(xué)，以不斷把握并適應(yīng)教學(xué)改革的新動向；六是增加教師外出學(xué)習(xí)、觀摩的機會，為教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件，提供平臺。

2、進一步加強課堂教學(xué)評價體系的研究：教師要確立全面的質(zhì)量觀，不僅要重視考試成績，而且更要關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展，促進學(xué)生走全面發(fā)展之路。

3、繼續(xù)推進“自主學(xué)習(xí)、合作探究”教學(xué)模式，認真實施“七不六讓”的教學(xué)策略，提高教師課堂教學(xué)的駕馭能力：通過上幾個學(xué)期在全鎮(zhèn)教師的共同努力下，“自主學(xué)習(xí)、合作探究”教學(xué)模式及“七不六讓”的教學(xué)策略已有了較大的進展。本學(xué)期將以“贛榆縣教學(xué)質(zhì)量年”為契機，加大力度推進“自主學(xué)習(xí)、合作探究”教學(xué)模式，倡導(dǎo)學(xué)生主動參與、樂于探究、勤于動手的新局面。

xx年是新一輪教育規(guī)劃的開始年，我鎮(zhèn)小學(xué)已申報省級《信息技術(shù)對于學(xué)生創(chuàng)新思維能力的研究》和市級課題《新形勢下班集體建設(shè)的研究》兩個課題，其中市級課題已立項，省級課題正在申批中。本學(xué)期我鎮(zhèn)小學(xué)將從整體出發(fā)，以提高我鎮(zhèn)小學(xué)教科研水平為宗旨，申報縣級“xx”短期課題20個。并對課題研究將進一步進行細化過程管理：

1、構(gòu)建科研例會制，營造科研新氛圍

教科室將按上級有關(guān)文件精神，對學(xué)校課題進行細化管理。組織課題承擔(dān)者開展多層次、多渠道、全方位的研究，邊實踐邊研究邊總結(jié)，不斷探索，光上升為理論，使課題研究早出成果、多出成果。各課題組要運行科研工作例會制，結(jié)合常規(guī)科研活動，充分利用兩周一次的研討活動，收集、反饋實驗中老師們普遍遇到的問題與困惑，分析問題產(chǎn)生的原因；集思廣益，解決問題，保證課題研究的有效推進。努力營造課題組內(nèi)健康、向上、競爭、求實的教科研氛圍，人人做到為課題研究出謀劃策，把課題研究的不斷深入作為自己的份內(nèi)之事，認真參與課題研究各個階段的工作，踴躍參加各類課題研究課的開課實踐活動，各級撰寫心得體會和學(xué)術(shù)論文。

2、各課題負責(zé)人要嚴格按照學(xué)校教科研管理，按計劃，有步驟的扎實開展研究活動

特別注重平時研究，堅持教研結(jié)合，一方面，課題組內(nèi)成員堅持相互觀摩各自組織的研究活動，認真分析課題研究進展中的得與失，共同討論研究中遇到的各類問題，努力尋求解決的辦法。另一方面，注重及時記錄研究過程中每一細小環(huán)節(jié)，可以是文字記載、也可以是音像畫面，以追求研究的實效性、科學(xué)性。具體要求每個課題組完成四項工作：一是建立課題組例會制度，定期召開課題組成員會；二是定期組織老師學(xué)習(xí)教科研知識；三是研究過程落實，各課題組必須在本學(xué)期安排二至三次教學(xué)研討活動，每次研討要有明確的目的；四是及時反饋，各課題組及時提供一條研究信息并上報，并要求課題組成員要完成“五個一”活動：每月一篇讀書筆記、一篇教育教學(xué)案例、一篇教學(xué)設(shè)計或?qū)嶄洝⒁还?jié)研討課、一篇論文。

學(xué)期科研室工作計劃和目標篇六

一、指導(dǎo)思想：

以區(qū)教育局隊伍建設(shè)年工作方案和新學(xué)期工作部署為依據(jù)，以xx校長在全區(qū)教學(xué)工作會議上指出的問題為工作重心，以“xx”課題研究實施管理為重點，樹立科研為教育教學(xué)服務(wù)的思想，圍繞“生命化教育理念下有效激發(fā)學(xué)生潛能，提升學(xué)生品質(zhì)的研究”這個課題展開。本年度學(xué)校研訓(xùn)工作將緊密圍繞提高教育教學(xué)質(zhì)量，提升教師素質(zhì)，這一工作重點展開。

二、工作目標：

1、在生命化課堂研究方面有新的進展。

2、提升課題組組的研究能力。

3、通過讀書、研究、教學(xué)等工作，充分發(fā)揮骨干教師的示范引領(lǐng)作用。

4、開展課題實驗課活動，進一步提高教師專業(yè)水平和施教能力。

5、完成《學(xué)校隊伍建設(shè)年工作方案》中的'各項工作。

三、重點工作。

“xx”課題的具體研究，主要處理好課題研究與校本研究的聯(lián)系。盡可能讓每一次的校本研修活動都能夠突出課題研究。組織課題組長進行課題學(xué)習(xí)，組織開展組內(nèi)研究活動，加強課題實驗課研究的實效性。

四、特色工作。

繼續(xù)參與組織和協(xié)調(diào)各部門做好學(xué)校“劍橋杯”賽課、行政聽課，教師文化講壇等學(xué)校傳統(tǒng)特色工作。

（一）以小課題研究為核心策略，推進區(qū)域課題實踐研究工作。

以小課題研究為核心策略，以此突破課題研究中的大而不當(dāng)、流于形式、浮于表面的弊端。各校結(jié)合本校課題的特點，針對研究主題、研究對象、研究內(nèi)容或者研究手段途徑等，以年級組、教研組、備課組等為基本單位，成立專項研究小組，進行小課題細化研究。各課題學(xué)校要在三月末以前拿出小課題研究計劃上報科研部門。學(xué)科專項研究小組重點針對生命化課堂進行微觀領(lǐng)域的研究，每個學(xué)科教師研究團隊每學(xué)期至少進行四節(jié)實踐研究課，其他業(yè)務(wù)領(lǐng)域也要選擇適合的小專題進行專項研究。對于進修學(xué)校研訓(xùn)人員，也提出了相應(yīng)的要求，希望按照要求在做好實踐研究的基礎(chǔ)上，還要做好指導(dǎo)工作。

（二）專家領(lǐng)者，鼓勵學(xué)習(xí)。

為了提高全體教師的科研能力，我校將聘請專家來校進行一到二次的培訓(xùn)。榜樣的力量是無窮的，為了加快自身發(fā)展的成長速度，提倡各位教師根據(jù)自己的專業(yè)、興趣、愛好、需要，選擇自己的“虛擬專業(yè)引領(lǐng)者”。在網(wǎng)絡(luò)、報刊、博客上追蹤引領(lǐng)人，了解他的成長過程，閱讀他的最新文章，通過博客、網(wǎng)頁、論壇、信箱與大師對話，熟悉他們的教育理念、教學(xué)思想、教育藝術(shù)等，就自己的困惑和想法，隨時進行討教。我們可以通過1+1教育博客等方式可以和張文質(zhì)、孫明霞、陶繼新等專家、學(xué)者、教師建立聯(lián)系，研究他們教育思想，模仿他們的教學(xué)實踐，不斷得到精神力量和專業(yè)指導(dǎo)，進而提高個人的教學(xué)智慧和業(yè)務(wù)能力。

（三）積極參與課堂教學(xué)。

通過各教研組的課堂教學(xué)展示，結(jié)合各教研組的討論與研究，加上對相關(guān)理論知識的梳理，同時認真參與教研組的備課，歸納和總結(jié)出劍橋三中課題研究特色做法，做好文化節(jié)的檔案資料的積累工作。

（四）認真布置教育科研論文征集工作。

學(xué)期初做好對年度論文的征集布置工作，使得教師們能夠有目的的進行相關(guān)理論的學(xué)習(xí)和實踐資料的積累。認真籌備和組織召開教科研論文成果發(fā)布會。

（五）課題研究。

圍繞崗位練兵，結(jié)體教研，組織召開每學(xué)期至少兩次有主題的集中課題課研究活動。兩次課題研究將結(jié)合青年教師賽課，骨干教師引領(lǐng)課活動，采取集中展示，集體研討的形式。結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)實際聽課，有目的的進行關(guān)于課堂教學(xué)策略的觀察，并記錄，與教師交流教學(xué)總結(jié)歸納好的教學(xué)方法和策略。記錄并積累。

學(xué)期科研室工作計劃和目標篇七

教育科研工作是幼兒園工作的重要組成部分,它對轉(zhuǎn)變教育思想,更新教育觀念,改進教學(xué)方法,提高教育質(zhì)量,提高師資水平和優(yōu)化幼兒園管理,有著積極的推動作用,教科室應(yīng)該為幼兒園辦成學(xué)習(xí)型學(xué)校和科研型學(xué)校而努力。

本學(xué)期,由幼兒園教科研工作實際需要出發(fā),提出以下工作意見。

一、建好教科室,逐步使其成為教學(xué),教研,科研一體化的一個科室。主要常規(guī)工作是:開展每月一次教科研學(xué)習(xí)活動(形式內(nèi)容多樣,包括科技特色教育理論學(xué)習(xí)、教學(xué)錄像觀摩、優(yōu)秀課題成果匯報和教科研基礎(chǔ)知識講座等)、吸納教師工作意見并及時反映解決、每學(xué)期編一本教學(xué)心得集(或每學(xué)期一本優(yōu)秀教案集)、本學(xué)期出一本品德評語集(目的:推廣優(yōu)秀經(jīng)驗、集思廣益,減輕班主任工作負擔(dān);具體分配:小班教師寫大下、小上各三條;中班教師寫小下、中上各三條;大班教師寫中下、大上各三條。)推薦好文章(好教材)(注明某某人推薦、可以劃出重點)活動等。

二、管理好各級立項課題,要求課題能做小做實,科研與教研結(jié)合,教研與學(xué)科結(jié)合,學(xué)科與幼兒結(jié)合;每月一次召開課題組長會議,每學(xué)期舉行一次優(yōu)秀課題成果匯報活動,按時保質(zhì)保量結(jié)題。在此過程中,組建培養(yǎng)一支熱心教科研的骨干隊伍,同時邀請專家進行教科研知識講座,以加強理論指導(dǎo)(已制訂好課題管理細則)。

三、繼續(xù)圍繞科技特色教育為中心,開展一系列相關(guān)的教育科研活動。

1.班級一日生活中科技教育的滲透(晨間談話、自然角、科學(xué)角、散步等)。

2.各學(xué)科領(lǐng)域科技教育的滲透(可從教育內(nèi)容上,教育組織形式上,能力培養(yǎng)去體現(xiàn))(?大班語言每月2個,中班語言每月1個、小班語言不作要求;?大班計算每月3個活動,中、小班每月2個;?大班美術(shù)每月3個,中班2個,小班1個;?大班音樂每月2個,中、小班每月1個;?大班、中班、小班體育每月1個。)這些教案學(xué)期結(jié)束時上交一份至教科室。

3.各年段組科技園本課題的撰寫(可簡單些、但要有較強的可操作性)。

4.幼兒科技視聽之旅的內(nèi)容安排與實施。

5.邀請上海幼教科技集團教師與我園教師進行“交替開課、研討促優(yōu)”活動。

6.科學(xué)區(qū)材料配備。

7.科技課題優(yōu)秀成果展示。

8.舉辦科技周活動(幼兒多元智能展示)。

逐月工作安排:。

觀看上海科技幼兒園錄像。

課題組長會議。

黃燕虹老師的課題階段性小結(jié),并。

向教師們介紹科學(xué)區(qū)活動開展、指導(dǎo)經(jīng)驗,可以有照片、資料等形式。以便其他教師學(xué)習(xí)與推廣。

與上海科技幼兒園教師共同進行科探活動觀摩。

向各課題組長了解課題進展情況。

科學(xué)發(fā)現(xiàn)室活動不定期檢查。

科學(xué)區(qū)活動進行情況抽查。

市級課題結(jié)題輔導(dǎo)。

科技周活動籌備與開展。

市級課題結(jié)題準備。

課題后測。

出幼兒品德評語集。

蔣芳英課題結(jié)題匯報。

收各項資料(各學(xué)科科技滲透教案、科學(xué)發(fā)現(xiàn)室活動教案)。

學(xué)期科研室工作計劃和目標篇八

一、情況分析：

從三年規(guī)劃制定至今，我們一直把“生活教育”作為我們進行工作的引。我們從幼兒的日常生活著手，通過走向社區(qū)走向街道等家庭、社區(qū)、學(xué)校的聯(lián)動教育，組織了各項活動，使幼兒在不知不覺中在點點滴滴中有所收獲。

12月我們進行了課題“幼兒園環(huán)保教育的實踐和研究”中期匯報。由于大家的齊心努力，匯報得到了領(lǐng)導(dǎo)、專家、同仁們的一致好評。此次課題匯報活動打破了以往專上研討課的形式，通過環(huán)保總動員的方式有家長參與又與來賓產(chǎn)生互動。來賓們可以在“環(huán)保現(xiàn)場秀”中觀看小品、在“今天誰會贏”中參加環(huán)保知識競答獲得獎品、在“環(huán)保城”中領(lǐng)略未來環(huán)保家園的風(fēng)采、在“愛心你我他”中和孩子們一起制作義賣品、在“環(huán)保時裝秀”中欣賞別具特色的親子表演、在“綠色畫廊”中簽下自己的大名……不時又有環(huán)保小記者穿梭在人群當(dāng)中對來賓進行采訪。這樣的一種形式是在老師們經(jīng)過反復(fù)的討論、修改中產(chǎn)生的，而在這樣一個過程中，使我們對于課題研究的思路和能力都有所提高。

但是我們也發(fā)現(xiàn)雖然在我們的大課題的研究過程中，教師的參與率是100％，但是對于如何針對自己的特點或者說是把教學(xué)中的問題用課題的方式來進行研究，教師還缺乏自信和投入，有些懼怕課題研究，總認為科研應(yīng)該是上層的，雖然每人都申報了自己的課題，但是研究的深度與質(zhì)量有所欠缺。本學(xué)期希望能籍著課題“優(yōu)化組織形式、緩解班額超編”的研究，與澧溪幼兒園形成聯(lián)動，并帶動和促使老師們提高自己的研究能力。

二、指導(dǎo)思想：

深入學(xué)習(xí)《新綱要》、《課程指南》，貫徹執(zhí)行課改精神，強化“科研興教，科研強校”的理念，使全體教師積極投入本園的課題研究活動，提高科研能力，逐步使老師由“教書匠”轉(zhuǎn)變成“教育家”，由“教育者”轉(zhuǎn)變成為“研究者”。

（一）加強理論學(xué)習(xí)，確立新課程、新觀念、新方法、新實踐的理念。

措施：

1、切實有效地開展探索型主題活動的研究，促進教師把理念貫徹、滲透到教育教學(xué)的實踐行動中，從而真正改善日常的教學(xué)行為和教學(xué)現(xiàn)狀。

2、定期組織老師學(xué)習(xí)教改理論，撰寫讀書心得。

3、不定期向老師印發(fā)或推薦有價值的文章和資料。

4、撰寫學(xué)習(xí)心得，對有基礎(chǔ)的論文、專題組織精心修改，推出去交流、評獎和發(fā)表。

（二）以問題、經(jīng)驗研討、課題研究為切入口，切實加強教研組建設(shè)。

措施：

1、教科研統(tǒng)整起來，圍繞“優(yōu)化組織形式、緩解班額超編”開展和進行活動，做好現(xiàn)狀調(diào)查和資料的積累工作。

2、各年級組根據(jù)組室特點和優(yōu)勢選擇研究內(nèi)容，縱向形成既有分工又有合作的課題聯(lián)動體。（小班進行有關(guān)個別化教育的研究；中班著重分組教學(xué)的研究，包括分組教學(xué)的基本形式等；大班在集體教學(xué)中尋找更有效的教學(xué)方法與策略，進行的研究。）。

3、找出實踐中的共性問題，集團隊智慧解決實際問題。

（三）加強幼兒園教育科研骨干隊伍建設(shè)和群眾性教育科研隊伍建設(shè)，使之具有初步的科研能力。

1、選定科研骨干對象，參加科研培訓(xùn)，幫助這部分教師從實際問題入手，確立具有一定意義的科研課題。

2、組織協(xié)調(diào)每位教師參與大課題的研究實踐工作，為幼兒一日活動中不同的活動版塊尋找適合的組織形式。

3、指導(dǎo)每位教師針對自己的存在問題或者根據(jù)大課題的研究內(nèi)容確立自己的小課題，并在年初完成申報，期末結(jié)合教學(xué)活動展示進行課題中期匯報。

4、請教科室老師來園知道開題報告的撰寫。

（四）開展“優(yōu)化組織形式，緩解班額超編的實踐研究”，與澧溪幼兒園形成課題聯(lián)動體。

措施：

1、明確分工，我園著重在學(xué)習(xí)、生活兩塊進行優(yōu)化組織形式的研究。

2、開學(xué)初完成課題的研究初期準備工作，如制定研究方案、完成調(diào)查分析、資料收集等。

3、尋找各組織形式（集體教學(xué)、分組教學(xué)、插入式、超市式、個別）在運用過程中的優(yōu)缺點以及最適用的范圍進行優(yōu)化調(diào)整。

4、形成總課題－教研組－個人的課題研究網(wǎng)絡(luò)，更好地為課題研究服務(wù)。

（五）建立課題“檔案袋”，完善課題資料管理。

1、加強網(wǎng)絡(luò)資源的收集，建立資源庫。

2、抓好科研資料的分類建檔工作。（文本材料袋：課題設(shè)計、實施計劃、評估意見；文獻資料袋：文獻資料目錄表、資料復(fù)印件；過程材料袋：活動安排表、活動記錄本、其它——教案、評價表等；成果材料袋：教師成果——論文總結(jié)、案例、獲獎證書等學(xué)生成果和幼兒作品、獲獎證書等）。

四、具體日程安排：

二、三月份：

1、教研組承擔(dān)子課題研究，并作好計劃安排。

2、根據(jù)年齡段的不同研究內(nèi)容進行操作，小中班每位教師每周一次插入式教學(xué)或者是分組教學(xué)。

3、每位教師做好個人課題的申報，完成開題報告。

4、請教科室老師作開題報告的撰寫報告。

1、課題實踐。

2、對有關(guān)活動中出現(xiàn)的問題進行即時調(diào)整。

1、繼續(xù)實施研究課題。

2、提出問題，研究解決問題的策略。

3、學(xué)習(xí)新課程。

1、收集匯總有關(guān)課題研究資料。

2、個人課題匯報（結(jié)合教學(xué)活動）。

3、各教研組進行研究總結(jié)。

4、收集匯總教師在實施課題過程中的經(jīng)驗和案例文章。

學(xué)期科研室工作計劃和目標篇九

本學(xué)期，繼續(xù)堅持以學(xué)校工作意見和區(qū)教科室計劃為指導(dǎo)，積極營造“教學(xué)即研究”的科研氛圍，遵循“關(guān)注學(xué)生、親近教師、走進課堂、成長師生”的原則，圍繞“精教活學(xué)”這個關(guān)鍵詞，以促進教學(xué)質(zhì)量提高為中心，在改進實踐中提升教育科研的層次和水平。

一、扎實開展課題研究工作。做好xx省“十三五”規(guī)劃課題《“教是為了不教”理論視域下學(xué)生主體參與課堂教學(xué)的路徑策略研究》申報工作，繼續(xù)做好區(qū)學(xué)年課題的網(wǎng)絡(luò)管理工作，抓落實，求實效，切實掌控課題研究動態(tài)。要求課題主持人要分類落實任務(wù)到成員身上，嚴格按照時間表開展工作：定期進行課題研究交流例會，注重課題研究的計劃性、實效性;將課題研究與教研活動進行有機地結(jié)合，注重研究內(nèi)容在學(xué)科教學(xué)中的滲透;抓好課題研究的過程管理，注意搜集、整理課題實驗有關(guān)原始資料。做好科研成果的推廣宣傳工作。

二、造書香校園，打造學(xué)習(xí)型團隊。以教科俱樂部為載體，激發(fā)起老師們讀書的熱情，保持讀書的姿態(tài)，養(yǎng)成讀書的習(xí)慣，過一種讀書的生活。本學(xué)期，教科室將繼續(xù)推薦好書，推薦網(wǎng)讀文章，舉辦一次教科俱樂部教師讀書論壇活動，多角度、有深度地推進讀書活動。

三、專家引領(lǐng)教師專業(yè)成長。“走出去、請進來”，以區(qū)級評優(yōu)課為契機，組織教師參加校級教學(xué)觀摩研討活動，吸收先進的教育思想和經(jīng)驗。積極邀請教科研方面的領(lǐng)導(dǎo)、專家到學(xué)校指導(dǎo)，讓青年教師在思想和業(yè)務(wù)上得到提升。

四、提升骨干教師專業(yè)廣度。本學(xué)期，進一步完善校級骨干教師評選制度，建設(shè)校級骨干教師團隊，不斷完善我校的骨干教師隊伍建設(shè)工作。教科室將加大“學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手、教壇新秀”的培養(yǎng)力度，加快其專業(yè)成長的步伐。定期或不定期舉行一些小講座、小研討，通過這種自由、自在的交流，進行一些純粹的學(xué)習(xí)、討論與研究。

五、積極參與教科研活動。教科室將擔(dān)負起收集、反饋信息的任務(wù)，及時把市級以上有關(guān)征文、論文、成果評比等信息傳達到每個教師。本學(xué)期重點組織教師參加“師陶杯”“五四杯”等論文評比，積極推薦教師優(yōu)秀論文給有關(guān)報刊雜志，力爭做到參賽面廣，獲獎率高。

本學(xué)期，要積極發(fā)揮教科室的策劃作用，幫助各個部門做好活動的梳理和宣傳工作，做好有活動參與，寫好宣傳報道，推廣先進的事跡。對于學(xué)校的辦學(xué)方向、特色轉(zhuǎn)型等工作，教科室也將積極參與，出謀劃策，正確梳理合理有效的思路。

學(xué)期科研室工作計劃和目標篇十

為了學(xué)校的內(nèi)涵發(fā)展，教師是學(xué)校的根本生命力，科研工作繼續(xù)堅持“科研興校、科研興教和科研育師”的指導(dǎo)思想。在本期學(xué)校科研工作仍然抓校級小課題提高教師的科研能力，重市級立項課題提升學(xué)校科研水平，逐步轉(zhuǎn)移到學(xué)校“崇和尚美一生相隨”的辦學(xué)理念，為學(xué)校提出的“創(chuàng)美的校園，建美的課堂；當(dāng)美的老師，育美的學(xué)生”的工作思想而努力。

1.提高教師的科研能力。

2.完成校園八個小課題的研究工作。

3.完成市級重點課題“新時期學(xué)校德育工作時效性研究”，并順利結(jié)題。

4.有效開展現(xiàn)有課題的常規(guī)研究工作。

5.新增校級課題——《學(xué)校“十二五”教育發(fā)展規(guī)劃》，以獲得學(xué)校教代會審議通過的《規(guī)劃》為結(jié)題成果。

1.加強對9個校級課題研究進程的指導(dǎo)和督促，加強研究過程的管理，確保研究的實效，使9個校級課題達成預(yù)期的研究成果。

2.對現(xiàn)有的市級科研課題的結(jié)題工作要抓緊時間籌備，并爭取順利結(jié)題。

3.和工會、綜合辦協(xié)調(diào)配合，做好全校教師的禮儀培訓(xùn)工作。

4.配合學(xué)校做好校園文化建設(shè)方案的論證、修訂完善工作。

1、科研課題例會。

2、擬定課題研究計劃科研室。

3、根據(jù)市直屬小學(xué)及主城部分市級示范小學(xué)科研大賽通知做好相關(guān)工作。

4、學(xué)校美術(shù)的推動特色工作。

5、“主題式閱讀教學(xué)”課題的開題工作。

6、“構(gòu)建小學(xué)和諧教育特色實踐與研究”結(jié)題科研室。

7、課題例會科研室。

8、結(jié)題工作培訓(xùn)會。

9、做好“新時期學(xué)校德育工作時效性研究”的結(jié)題準備工作科研室。

10、八個校級課題的結(jié)題工作。

11、“新時期學(xué)校德育工作時效性研究”結(jié)題工作科研室。