無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會覺得范文很難寫？接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

未參加培訓的檢討書篇一

尊敬的領導：

9月23日，在早會上，正當大家在開會分析市場行情，個個嚴陣以待，積極討論怎樣應對市場下滑時，我不僅沒有認真聆聽和領會領導講話精神，卻在下面偷偷玩手機。經過昨天一天，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安。在經過再三的思考后，為表改過誠心，特呈檢討書一份，以示改過志向。煩請領導過目，如有不當之處，請領導提出批評！檢討本應手寫以表誠意，可是日常工作仍需正常進行，家中瑣事繁多。

昨天早會我在一念之差下，做出了有違反工作紀律的事情。這是一個嚴重的原則性的錯誤。我知道，領導對我開會時玩手機這件事情也非常的生氣。我也知道，作為營銷中心的一份子，認真開會，是一項最基本的責任。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后，我冷靜的想了很久，我認識到自己要為自己的沖動承擔后果。

在這件事中，我感到，我對早會的重視度不夠，我開始的時候對每周，周二周四的早會并沒有太在意。但是，經過深刻的反省，我終于認識到了，缺乏對早會的重視才是導致我開會玩手機的重要原因。對于公司開設的每一次會議都有公司的理由，都是重要的。我作為一名員工就更應該積極去參加。開會玩手機要是漏聽了指示，耽誤了工作那可是不得了的事。此外，我也看到了這件事的惡劣影響。如果在各個會議上，大家都像我一樣，怎么能及時把會議精神貫徹好、落實好，如何能把工作做好呢。我們工作的提高，效益的提高將無從談起。同事之間本應該互相學習，互相促進，而我的這種表現，卻是給同事們帶了一個壞頭，不利于同事之間團結和進步。實屬害群之馬。

發生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因為錯了，就是錯了。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。

在此，我將從以下這幾方面改正：

1．從思想深處認識到組織紀律的重要性。我已經深刻認識到自己給同事帶來的負面影響，以后杜絕此類現象發生。只有嚴格要求自己，遵守各規章制度，才是成就事業的開始，才能順利到達成功的彼岸。紀律對一個單位，一個組織，甚至于對一個國家一個社會來說，都是非常重要的。

2．消除個人自由散漫的工作作風。正確積極的對待公司給我們布置的各項任務；我會以這次違紀事件作為一面鏡子時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。

4．學習先進典型。“以人為鏡可以知得失”。

5．要學會尊重領導，尊重同事，尊重身邊的每一個人。這個錯誤在一定程度上其實是對領導的不尊重表現，而且影響了我在公司領導面前的個人形象。如果大家都像我一樣，不但影響了會議的正常進行，同時也影響到其他同事的心情。這不僅僅是對公司的不尊重，也是對大多認真開會的同事的不尊重。

現如今，錯誤已然出現，我也不再為自己爭辯。

檢討人：xxx。

x年x月x日。

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未參加培訓的檢討書篇二

尊敬的領導：

您好！

我公司是一家紀律嚴明，注重細節管理的公司，我身為公司的一員，因為上班沒有帶考勤卡，所以，嚴重影響了工作，同時對表現出我對公司管理的理解不夠深刻。這樣的行為，不但是對公司制度的不尊重，也是對我們這個集體的不負責，更是對自身的要求不嚴，約束不夠。這不但使各位領導對我產生了極為不良的印象，同時也令我們整個部門留下了極壞的印象，使我們的部門在公司內丟了臉，掉了隊。

我首先在這里向各位領導說聲對不起，完全是由于我個人的原因，沒有把自己應該要做到的事情做好，成為大家的反而教材。在這里我業希望大家可以將我這次忘記打卡的事情作為警醒，以后時刻注意自己不要忘記打卡這件事情。

以后我都會時刻注意自己的行為，尤其是上班打卡這件事一定不能忘。所以，我也感謝這份檢討，感謝各位領導，是領導讓我認識到自已的錯誤，給了我又一次改掉壞習慣的機會，使我離成功更近了一步。

在以后的工作中，我要努力做足百分之百。

檢討人：xxx。

20xx年x月x日。

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未參加培訓的檢討書篇三

尊敬的領導：

您好！

這次的培訓我沒有及時參加，我錯失了這次提高自己能力的好機會，已經不單單是道歉這么簡單了，特別的抱歉我沒能參加此次的培訓，在此進行檢討。

我作為你的下級，培訓的通知早早就下了的，但是我當天要進行培訓的時候我竟然忘記了，我沒有去參加，剛好又是放假，因此我就待在家里玩手機、睡覺去了，根本就忘記了培訓這么重要的事情。本身自己工作能力就不是很好，在同一級里，我各方面都稍微差些，公司為了讓我們提高能力，舉辦了這次的培訓，可是我又沒有抓住機會，硬生生的就錯過了，這真的是后悔都沒有地方。身為員工，參加培訓也是在工作范圍之內的，畢竟只有提升了員工的能力，才能更好的為公司去做事。但是我此次竟然未參加培訓，當您知道我缺席的時候，您肯定極其的生氣了。因為舉辦一場培訓要花費的時間精力和金錢也是不少的，請的老師也都是很有名和有作為的。可我卻沒有參加，也因此什么都沒有學會，當別人的能力有所提高的時候，我可能還在原地踏步，要不都前進不了，著實讓人頭疼。

我現在不僅是后悔，而且還很崩潰。我培訓沒有參加，也算是沒有完成工作，更是沒有服從主管您的管理，這等于是在挑戰您的威嚴，可謂事態嚴重。我對自己進行了深刻的反省，我更加知道自己錯了。我怎么能把這么重要的事情忘記，而導致自己沒有去參加，更浪費了這么好的一次機會。公司的每一次培訓都能學到好多東西，這不是隨便就能補回來的。所以我特別的傷心，我應該對這件事情重視的，在培訓之前就劃好日子，給自己定應該日歷提醒或者鬧鐘提醒，這樣就不會沒有參加了，也就不會生生的把機會給放棄了。以后也不知道何時才能舉辦這樣一場培訓活動，而我聽著同事他們彼此交流心得，我的心好痛啊。在職場擁有足夠的實力是多么的重要，我不是不知道，但是真正的去做的`時候，我是沒有認真的去對待的，這源于自身的做事太過敷衍。這一次的教訓有點大，我真的不知道如何去接受。也在此向主管您為這事道歉，接受您的批評和意見，同時以后會改正自己身上的缺點，讓自己真正的成為公司一員，努力提高自己。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

未參加培訓的檢討書篇四

尊敬的領導：

您好！

非常抱歉今天早上單位的早會，我由于遲到而沒有參與，對于這一情況，我想對大家表示歉意，同時我也已經反省了自己很久，希望能夠通過此次事情正確認識到自己的缺點，從而進行改正，也非常抱歉讓大家因為我的遲到而受到了一些影響，真的非常抱歉，我很內疚，同時我也想在此認真的做一次檢討，希望能夠取的大家的原諒。

在單位也已經兩三年了，這幾年的時間里，我有了很大一部分的成長，也有了一些收獲。這一切不只是我一個人的功勞，這也是因為各位領導對我一直以來的支持和包容，還有我身邊同事們一路上對我的加倍關照和幫助。沒有這些，我相信我也無法走到今天這個位置上，更無法成為一個如今成熟的自己。但是這次早會遲到是我怎么也沒有想到的，我沒有想到自己會因為一些小事情而遲到，我也沒有想到自己竟然會犯這樣的錯誤，這讓我對自己也感到非常失望，更不用說各位領導了。

所以此時此刻，我是無地自容的，我也是非常的后悔。但是事情已經造成了，無論如何，我都應該在這一次事情中深刻反省自己，同時也為自己接下來的工作做一次計劃，輔助自己更好的進行下去。在此，我想首先向各位領導、同事道個歉，非常對不起！我因為這次遲到而讓大家受到了不良的影響，我感到很愧疚，希望大家能夠在我檢討之后原諒我這一次錯誤！

我知道今天早上的早會是非常重要的，而我卻因為自己的疏忽而錯過了，并且違反了公司的相關規定，給公司的工作環境帶來了不好的影響，也給大家的工作帶來了一些負面影響。我這樣的行為是不應該出現在我們公司的，我也知道了自己的錯誤所在，只是希望在今后的工作當中，我能夠花更多的時間和精力去完善我的工作，不辜負大家這次對我的諒解和包容。這是事情也嚴肅的告訴我，任何錯誤，有了一，我絕不會有二，我相信自己經過這次教訓可以把這個毛病改過來。我也會更加嚴肅的去對待紀律問題，畢竟這是對于我們一名員工來說，最基礎的要求，也是最基本的認知。所以往后不管如何，我都會嚴肅對待，不再犯此類錯誤，也希望能夠得到領導以及同事們的諒解！非常感激大家！

此致

敬禮！

檢討人：xxx。

20xx年x月x日。

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未參加培訓的檢討書篇五

尊敬的領導：

您好！

這次公司舉辦的培訓會議上，我沒有認真的去聽講，老師提問的時候，也是愣神，沒有去注意到，自己這樣的態度是很不好的，組織我們培訓，教給我們工作的方法也是要去認真的學好，好在今后去運用的，但是我卻還走神，不夠認真，是很不該的，以后的培訓會一定要專心的來聽講，這次我也是檢討下自己。

雖然請來的老師講的的確有些枯燥了，但是其實都是很有用的方法，如果學好了，對我們真的有幫助，即使一些之前自己也是會的，但是聽老師講過之后，也是會有一些不同的理解，工作里頭如果不去改變，去嘗試新的方式，那樣的話也是會讓我們的工作滯后的，別人都是在進步，如果你不變，那么就會退步的，這樣是對自己很不好，況且公司請了老師來教我們，也是希望我們有所收獲，我卻辜負了這次培訓的機會，領導說我，我也是理解，自己也是有些懊惱，特別是想到領導說的話，其實我也是想學，想去有進步和成長的，只是這次真的是自己的問題，沒去克服自己不夠專心的毛病。

工作里頭，其實我也是有這個問題，以前領導也是和我講過，我想過要改，但是后來沒說了，我就沒有去改變，這次也是真的讓我意識到，這個問題其實還是挺大的，做事情都不夠專心，那是很容易犯錯的，雖然目前是沒有犯錯，但是我也是想過以后可能會造成一些失誤的，畢竟自己這種態度是很不好，培訓會比工作其實是輕松一些的，只要你去聽，并不是花時間花很多的精力，而我還做不好，也是要向老師道歉，他那么辛苦的在上面講，給我們傳授知識和方法，我卻不懂得珍惜，不去學到，同事們其實都是很認真的聽，收獲到的，也是能在以后工作上頭讓自己變得更優秀一些的。

這次的錯誤，我也是要改變，這種壞習慣不能再有了，也是以后時刻的提醒自己，無論是干什么都是要認真，要專心的來做，該有的態度是必須要有的，培訓的機會其實本不是很多的，大家平時的工作也是比較的忙碌，有這么一個好的機會，其實更該珍惜好的，這次沒聽好我會找同事的筆記去看，彌補這次沒聽好的地方，同時也是向領導您保證，今后會認真的，不再這樣不專心了。

此致

敬禮！

檢討人：xxx。

20xx年x月x日。

未參加培訓的檢討書篇六

尊敬的領導：

在下班集合，全班要去培訓時我沒去!

對于昨天發生的事，我深表后悔。

這件事充分的說明我沒有把工作，領導的話重視起來，這也說明我對工作沒有責任心，也沒有把工作做好。在自己的思想中，仍就存在混日子的思想。現在，我深深感覺到這件事的'嚴重性。如果不是領導及時發現，并要求自己深刻反省，要放任自己繼續像這樣發展，那么后果是極其嚴重的，甚至都無法想象以后會發生怎樣的工作失誤。因此我在向領導做出檢討的同時，也向你表示感謝。

我已經深深的認識到了我的錯誤!請求領導原諒我一次!

檢討人：xx。

xxxx年xx月xx日。

未參加培訓的檢討書篇七

種種原因，答辯沒有通過怎么辦？這個時候，首先要跟自己的導師溝通好，態度要誠懇，請老師幫忙，看看可不可以修改論文之后安排下次答辯，如果還是不行的話，那么只有等待下個學年了，這樣的話對于自己的時間和精力都是一個極大的浪費，建議還是直接找老師商量，看看老師是否可以幫忙進行處理。

論文答辯中的常見問題。

1、回答問題態度不積極。

避重就輕，繞開主要的、復雜的問題，撿非主要的、容易的問題回答，或者，對需要重點詳細回答的問題只作粗略回答，對只需要簡略回答的非重點問題作冗長的回答。回避問題，對某些問題避而不答，不作任何交代，好像這些問題不曾提過一樣。表情或語氣顯出不耐煩，等等。

2、老問題都回答不好。

有時候，多個學生寫相同或相近的論文題目，可能被問到相同或相近的問題。有的問題，前面學生答不好或答不上來，按理，后面的同學被問到同樣問題，應該比前面的學生答得好，但實際情況有時是，前面同學回答過的問題，后面的人還答不好，令人失望。例如，“策略”的定義是什么，第一個學生回答不了，過一陣第二個學生還回答不了。

3、回答問題數量少。

大學生畢業論文答辯，屬于本科或專科層次，不同于碩士生或博士生等的畢業論文答辯，問題不會太多，一般每生被提問5個左右問題，回答至少3個問題即可。問題是有的.學生只回答2個甚至1個問題，或者只能答好1個問題，數量太少，占問題總數比例太低。

4、答案有缺陷。

答案不完整，例如某學生寫關于中國—東盟自有貿易區的論文，回答“東盟包括哪些國家？”時，列舉目前東盟國家名稱與數量，與標準答案相差不多，但畢竟不完整。回答“中國與東盟哪些經濟體經濟往來最多？”時，缺陷更大。某國際商務專業畢業生撰寫的論文題目是黨政官員帶病提拔問題，不僅文字內容沒有向商務領域傾斜或靠攏，回答問題時也對商務領域黨政官員帶病提拔的問題渾然不知，對商務部高官被捕概不知曉。某學生撰寫有關企業家能力的論文，但該生不僅沒有在論文中對著名企業家進行列表分析對比，而且連國內最著名的企業家都數不上幾個來，連大名鼎鼎的海信集團的負責人是誰都不知道，顯然相關知識不足。

5、答案不正確或答不上來。

某學生論文一再提到我國沿海發達地區，回答“沿海發達地區如何界定？”時，答案不正確，因為其答案是“沿海地區就是發達地區”。實際上，沿海也有不發達地區。

某學生寫地理文化對fdi（外商直接投資）的影響，回答“外商直接投資與間接投資的區別有哪些？”時，無言以對。還有商科專業畢業生不知道wto的全稱是worldtradeorganization，更有甚者，連三個單詞中的一個都說不出來。

6、答案根本錯誤。

例如寫“孫子兵法在市場營銷中的應用”，回答問題時答“孫子兵法第36計”云云，把孫子兵法與三十六計混為一談，違反了起碼的常識。論文寫兵法，卻連孫子兵法與三十六計都分不清，缺乏起碼的常識，犯了原則性錯誤。

還有，寫區域經濟問題，論文中貫穿著“長江三角洲”的用詞，講述中也一再提到“長三角”、“珠三角”如何如何，但被要求回答“什么是長三角？”這樣簡單的問題時，卻一再說長江流域如何如何，原來該生連長三角與長江流域都分不清，經教師現場提示，仍然不清醒。論文主題詞都根本理解錯誤，而且大錯特錯。

7、對論文摘要英譯不熟悉。

400字左右的中文摘要，翻譯成英語，篇幅會有所增加，但不會增加太多，作者應當十分熟悉。但實際上，有的作者不熟悉自己論文摘要的英語翻譯。例如，中文摘要中出現“金融危機”，摘要英譯中也有“financialcrisis”，但被問及“金融危機”如何翻譯成英語時，卻答不上來，只回答說自己英語底子不好。類似還有“centralgovernment”、“localgovernment”、“furiousmarketcompetition”等等，都是出現在論文中，但作者答不上來。這種情況下，翻譯工作往往不是作者自己完成的。

8、其它問題。

例如，審題不清，答非所問。過度回答，畫蛇添足。胡蒙亂撞，信口開河甚至狡辯、強詞奪理等。

教師看到論文摘要英譯篇幅明顯短少，并發現有整句甚至整段沒有翻譯，屬于偷工減料或粗心大意，于是提出疑問，有的學生回答是意譯，不肯承認是自己工作不足。

未參加培訓的檢討書篇八

尊敬的領導：

您好！

對不起，這一次您組織我們進行培訓的時候，我沒有來。現在這個錯誤我已經犯了，我不知道我要怎樣做您才能夠原諒我。我知道，不管我怎樣道歉都彌補不了我這次犯的錯誤了。我也反思了我自己的行為，這次我確實錯的太過分了。我反省了很久之后，寫下了這封檢討書，誠懇的向您表達我的歉意，希望能夠取得您的原諒。

這一次的培訓是為了讓我們把工作做得更好，不然您也不會花時間來培訓我們了。您平時的工作是比較的忙的，這次抽出時間來培訓我們，肯定是有很重要的東西要教給我們。我應該要重視這一次的培訓的，為了防止我忘記我還可以設置一個備忘錄。如果我想的話，我是有很多個辦法能夠讓我避免這樣的事情發生的，但我對自己太過于自信，所以才導致了這件事情的發生。其他的同事都能夠準時的參加培訓，只有我一個人沒有來參加，問題肯定是出在我自己身上的。

在這一次的培訓開始之前，您就跟我們強調過很多次這次的培訓必須要參加，也強調了很多次培訓的時間。您都已經強調了這么多次了，您也應該想不到還會有人沒有參加這次的培訓。其實我也明白您這次為什么會這么的生氣，因為就連我自己也沒想明白我這次為什么就會犯了一個這樣的錯誤。我現在真的非常的后悔，我知道您對我的信任已經大打折扣了。我之后要更加的嚴格要求自己，避免自己再一次的出現這樣的錯誤。

這本來就是不應該犯的錯誤，不管您有沒有強調過這次培訓的重要性，只要是公司的培訓，我都應該來參加。您平時是非常的相信我的，就算會有人沒來參加這次培訓，您也猜不到會是我。不止是您對我感到非常的失望，我對自己也很失望。我覺得自己這次應該要受到嚴厲的懲罰，只有這樣我才會記住這一次的教訓。我這次沒有參加培訓也不是因為我有什么其他的事，若是我有事也應該向您請假，而不是直接不來參加培訓。

我這次反省了很久，我也明白了自己為什么會犯這樣的`錯誤了。我最近的工作態度可能不是特別的好，不再像以前那樣的把我的精力都放在工作上面了，有一點分心了，所以才會忘記了這次培訓的時間。我以后絕對不會讓自己再犯這樣的錯誤了，這一次給我的教訓就已經很大了。

檢討人：

日期：

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