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未參加培訓的檢討篇一

您好！感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書！

我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。這份檢討書，向您表示我對“未能及時參加科室組織的南山游集體活動”這種錯誤行為的深痛惡絕，我下定決心，不再犯類似錯誤。

其實，領導的反復教導的語言猶在耳邊，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍有欠缺。眾所周知，單位集體活動是為同事之間相互了解營造機會，增強我們之間的感情，融洽同事間的關系；另一方面，大家一起去旅游，放松工作中緊繃的神經，心情愉悅，說說笑笑，嘻嘻哈哈，更有利于增加員工的溝通交流，集體活動是培養團隊精神，塑造單位整體文化很重要的一個形式。

而我忽略了自己作為科室整體一員的身份，也沒有考慮到我們科室集體榮譽，以至于辜負了護士長和各位同事的信任，也辜負了曾經那個認真努力服從命令的自己。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。通過這件事，我感到是因為長期以來對自己放松了要求，工作做風渙散的必然結果。經過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對公司的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求。

如今，大錯既成，我深深懊悔不已，深刻檢討。我已經深刻的認識到了自己的錯誤并且愿意坦然接受一切的指責與懲罰。在這里我只想認真的反思我自己，從內心到行為，從行為到后果。

當今社會隨著工作壓力的不斷增大，很多職場中人在面對無數的工作計劃和任務的時候往往采取的是一種消極甚至是抵觸的態度，孰不知，如何取得工作的主動權將是工作是否成功，是否能獲得同事敬意與領導常識最重要的一環，與其過多地抱怨、抵觸，反不如將這樣的時間用在積極主動的服從上面。因此，在工作中服從領導安排是職員所應具備的一種美德，也是日后取得工作成績的必備條件。在這件事上，我明顯不是一個懂得服從的好員工，我思想覺悟不高，對集體榮譽感嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。 對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負責，沒有認識到現在找一份合適的工作是多么的難得。

“服從”最主要強調的是一種團隊意識，團隊的意義不僅在于“人多好辦事”，而在于通過團隊來實現對個人力量的整合，從而凝聚成一股強大的動力。在團隊合作中，為了實現最終目標，個人都需要放棄自己的一部分利益。一點集體榮譽感沒有的人是很難在一個單位一個團隊中立足的，團隊思維是一個單位的靈魂，一個群體如果不能形成團隊，就是一盤散沙；一個團隊如果沒有共同的價值觀，就不會有統一意志、統一的行動，當然就不會有戰斗力，一個團體如果沒有靈魂，就不會有生命的活力。

西點第一個2屆畢業生、國際電話電報公司總裁蘭德·艾拉斯科說：“軍人的第一件事情就是學會服從，整體的巨大力量來自于個體的服從精神。在現代社會里，我們更需要這種服從精神。服從，就是一股強大的執行力。”

的確，絕對的服從往往能使整個團隊更有效率地運轉，同時也是一個團隊正常運轉的前提。此外，服從本身也是對自我人格的尊重以及自我能力的肯定。只有無條件的執行，才能使人變得更加敏捷果斷，勇敢堅毅。

無規矩不成方圓，我深刻認識到服從命令，遵守紀律的意義：

自覺自律是個人意志成熟的表現，自我約束是一種特別值得關注的品質，它與正直精神一樣，個人對紀律的遵守以及對自我的約束更是一種高貴的性格品質，貫穿天模范地履行職責和個人行為的所有方面。不管是團隊還是個人，只有紀律才能保證一切正常進行。當我們具有強烈的的紀律意識，并且懂得無條件執行的重要性時，才會猛然發現個人的得失與在集體榮譽面前永遠是微不足道的。紀律是一種非常必要的約束手段，團隊只有擁有鐵一般的紀律，才能使凝聚力和戰斗力更強；個人只有懂得遵守紀律、服從命令，才能無堅不摧，勇敢地完成任務。

紀律不僅是保持團隊規范的重要因素，更是個人發揮最大潛能的

基本保障。所以，自覺遵守紀律更應強化成為一種自身的一種狀態，這樣，在遵守紀律的同時，不僅能得到他人的信任，更能充分發揮出自我潛能。

世上沒有絕對的自由，要想生活更和諧，自己更突出，首先就要懂得嚴格約束自己，只有時刻將紀律放在心中，才能獲得更大的自由，取得更大的成就。懂得自覺遵循崇高價值標準的人，比那些被動服從命令、時時想鉆漏洞避而遠之的人，成就要大得多。

對于一個團隊來說，無條件執行的服從精神非常重要，只有擁有這一美德的人才能在團隊中游刃有余，才能得到上司的賞識和重視，也比他人擁有更多成功的機會。無條件執行，不僅僅是受紀律的約束，更是對領導的一種服從。服從是行動的第一步，要想有所成就首先需要放棄一些個人想法，融入到團隊精神的價值觀念中去，正確地處理好個人與集體之間的利益關系。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，無組織無紀律，不懂得服從領導，那后面的工作將如何落實？如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣、不文明表現，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談兵。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。

短短幾百字，不能表述我對自己的譴責；更多的責罵，深藏在我的心里。盼望領導能給我改過自新的機會。如果科室能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，以后我要努力工作，

認真負責，絕對服從上級的安排，團隊是大家的團隊，自己是自己的自己，我們沒有理由放棄自己，更沒有理由放棄團隊，只有能夠深深的以團隊的榮譽為榮，積極正確服從領導安排的人，才能有更廣闊的發展前景。

檢討人：

20xx年xx月xx日

未參加培訓的檢討篇二

尊敬的領導：

您好！

對不起，這一次您組織我們進行培訓的時候，我沒有來。現在這個錯誤我已經犯了，我不知道我要怎樣做您才能夠原諒我。我知道，不管我怎樣道歉都彌補不了我這次犯的錯誤了。我也反思了我自己的行為，這次我確實錯的太過分了。我反省了很久之后，寫下了這封檢討書，誠懇的向您表達我的歉意，希望能夠取得您的原諒。

這一次的培訓是為了讓我們把工作做得更好，不然您也不會花時間來培訓我們了。您平時的工作是比較的忙的，這次抽出時間來培訓我們，肯定是有很重要的東西要教給我們。我應該要重視這一次的培訓的，為了防止我忘記我還可以設置一個備忘錄。如果我想的話，我是有很多個辦法能夠讓我避免這樣的事情發生的，但我對自己太過于自信，所以才導致了這件事情的發生。其他的同事都能夠準時的參加培訓，只有我一個人沒有來參加，問題肯定是出在我自己身上的。

在這一次的培訓開始之前，您就跟我們強調過很多次這次的培訓必須要參加，也強調了很多次培訓的時間。您都已經強調了這么多次了，您也應該想不到還會有人沒有參加這次的培訓。其實我也明白您這次為什么會這么的生氣，因為就連我自己也沒想明白我這次為什么就會犯了一個這樣的錯誤。我現在真的非常的后悔，我知道您對我的信任已經大打折扣了。我之后要更加的嚴格要求自己，避免自己再一次的出現這樣的錯誤。

這本來就是不應該犯的錯誤，不管您有沒有強調過這次培訓的重要性，只要是公司的培訓，我都應該來參加。您平時是非常的相信我的，就算會有人沒來參加這次培訓，您也猜不到會是我。不止是您對我感到非常的失望，我對自己也很失望。我覺得自己這次應該要受到嚴厲的懲罰，只有這樣我才會記住這一次的教訓。我這次沒有參加培訓也不是因為我有什么其他的事，若是我有事也應該向您請假，而不是直接不來參加培訓。

我這次反省了很久，我也明白了自己為什么會犯這樣的錯誤了。我最近的工作態度可能不是特別的好，不再像以前那樣的把我的精力都放在工作上面了，有一點分心了，所以才會忘記了這次培訓的時間。我以后絕對不會讓自己再犯這樣的錯誤了，這一次給我的教訓就已經很大了。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

未參加培訓的檢討篇三

尊敬的領導：

您好！

我沒有參加這次單位組織的培訓會議，而是缺席了，其實我也是接到了通知，但是自己確是遺忘了，下班就走了，也是自己工作的態度出了問題，我也是要對此次缺席培訓而給大家道歉，也是讓領導操心了，自己也是要來反省檢討。

這次的遺忘缺席，我也是知道很不對，培訓之中，領導也是聯系了我，但是我也是在回去的路上，沒有看手機，所以也是沒有注意到，下班就走了，而且也是沒有記起此次有培訓的會議，我也是現在回想起來有些懊惱，其實當天領導也是再次的提醒了我們，但是我卻沒有注意到，而且對于工作的態度，也是不夠重視的，此次的培訓其實很重要也是講我們工作的事情，都是應該參加，而且要在培訓之中去有所收獲的，可是我卻覺得沒什么重要，反而覺得有些浪費時間，其實自己的工作做得并不是那么的好，也是還有很多可以去提升的空間但自己卻沒想著去改善，有培訓的機會也是沒有珍惜好，領導雖然沒有批評我，但是也是操心我的工作，我也是很抱歉。

沒有參加培訓，也是讓我意識到除了自己工作的態度這一塊，自己對于學習，對于提升方面其實也是不夠上心的，自己的未來其實要靠自己去拼搏才有的，而不是有了機會還不珍惜，無論培訓說的是什么內容，即使是自己知道的，其實再去聽一次也是會有所收獲，而不是還不來參加，領導，我也是知道錯了，自己這樣的行為很不好，甚至會給單位其他的同事作出不好的表率來，我也是道歉，同時以后的工作之中也是要認真盡責的去做好，對于培訓學習的一些機會也是要把握住，自己也是要不斷提升自己的能力，而不是覺得在單位做了工作就夠了，還是要有上進心，要去讓自己有所進步才行的，而不是老以為靠著以前的經驗就能做好事情了，其實并不是如此，而是要繼續的往前。

培訓的會議已經結束，我沒有聽到，不過我會找同事咨詢，借他們的筆記和課件看，來學好此次培訓的知識，并且去用好，以后有培訓的機會我也是不會再錯過，會珍惜好的，也是希望領導諒解，我的態度也是會端正好，以后要為自己去負責，去多學習來讓自己進步才行的。我也是再次的和領導說聲對不起，以后不會這樣了。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

未參加培訓的檢討篇四

尊敬的社區領導：

對于上次社區組織的開會，我為我的無故缺席，感到抱歉。這是一次沖突的過錯，我會勇于接受此次的教訓。我懷著愧疚和懊悔向黨組織公布這封檢討書，以表示我作為一名黨員對缺席黨組織的重要會議這種不良行為的深刻認識以及不會再犯的決心。

以下是缺席的原因；在當天的開會時間與我在學校的工作時間有沖突，而我的學校又再邵原鎮，一時間難以趕回來，所以就選擇不來參加這次的會議了。我也不是故意不來參加的，是學校那邊已經到了孩子們期末考試改試卷的時候，根本請不了假，希望黨組織能體諒工作的不易，不要給我處分了，以后如果再有類似的活動，一定安排好，參加會議。

不在因為一些私人原因，不參加會議，即使是有向黨支部書記請過了假，但這不管在任何層面來說都只是一個自我掩飾的借口，歸根到底的還是自己態度的問題，而且缺席會議這本來就是非常不對的行為，就是這種不認真、散漫的態度助長了缺席會議的歪風，并成為了其中的一員，我為我這種私自的行為感到極其的愧疚。

我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道，黨書記對于我缺席會議的行為感到非常的生氣。我也知道，對于正式黨員，不缺席任何一次黨支部的會議是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后，我冷靜的想了很久，漸漸的認識到

自己將要為自己的沖動付出代價。

經過自我批評我再三的反思，我認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點：

1、思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。

2、思想覺悟不高的根本原因是因為本人對黨支部和其他同學尊重不足

3、平時生活作風懶散，自由散漫，有組織無紀律，

4、對政治理論學習不夠，心存僥幸意識。沒有將加強自我學習提高政治素養放在完善自我的高度。由于對政治理論學習的放松使自己對“三個代表”重要思想實質領會不夠理解不夠深入，導致對自身世界觀、人生觀和價值觀自我改造重視不夠，從而使思想水平在較低層次徘徊，沒有將黨無私奉獻的專注精神與思想融入自身。

據上，我決定有如下個人整改措施：

1、作出深刻思想檢討，反省自己的行為。希望以自己的教訓對大家起警示作用。

2、加強黨員理論修養，加強組織紀律觀念。我覺得人犯錯誤并不可怕，可怕的是犯錯誤后不知改正。這次的錯誤對我自己也是一個發現缺點彌補不足的機會，我自己的檢討也給大家敲響了警鐘。我也會以這件事為鑒，時時提醒自己，批評和教育自己，自覺地接收監督，強化自己的責任措施，使自己不斷地進步，不斷地朝著黨組織靠攏。我知道作為一名即將轉正的預備黨員，實在不應該連組織的會議都缺席。

如今，犯了這樣的錯誤，我真的感到深深的懊悔。我愿意為自己的錯誤付出代價，我也愿意承擔一切我該承擔的責任。

一個已經形成的錯誤沒辦法挽回，現在關鍵的是要看自己如何對待這個錯誤可能帶來的后果，改正不能只存在于口頭的形式，所以我應該在這深刻思考自己的過失，把自己的錯誤當成是一次考驗，從中吸取教訓，得到成長。請組織給我一次讓我能在這次中得到教訓，在以后絕不會出現類似錯誤的機會。同時也感謝黨支部書記在我犯下這種原則性錯誤的時候及時的為我指出，以避免我在以后的工作、學習和生活中出現類似的錯誤。一次檢討，為我改正一個壞習慣，這對我來說也是一種收獲。

檢討人：

20xx年xx月xx日

未參加培訓的檢討篇五

尊敬的領導：

您好！

這次由于沒有參加此次單位安排的培訓，導致給我們整個單位環境帶來了一些不好的影響，甚至是營造了一些惡劣的氣氛，我在此反思了很久，也覺得是自己太過盲目無知了，所以才造成了這樣的問題，所以真的很抱歉，不只是對您，更是對我們整個單位，以及組織這次培訓的同事們，我向大家深深鞠狗道歉，對不起各位！

我算是咱們單位比較叛逆的一個人了，這次更是如此，但這樣的叛逆是可恥的！我既沒有珍惜這一次培訓的學習機會，反而肆意妄為的做出了不去參加培訓的舉動。這次大家都準備好了本子和筆過去記筆記，只有我不進不去參加培訓，反而還提早走了。

我的紀律意識真的很差勁，這次讓我清晰的認識到這樣的我，既沒有任何的責任感，也得不到任何人的好感。這件事情發生之后，我也更加深刻的去反省了自己這些日子里的表現，之后感到真的很自愧，我一直都很散漫，但單位領導以及同事一之都在包容我，寬恕我，我卻不懂感恩，總是一次又一次的犯這樣的錯誤，給我們的集體帶來一些負面的影響。

我自己確實自我感覺太良好了，我總覺得自己工作能力可以其他部分就不會差，但現在我才知道，我本身就不是一個綜合能力很好的人，這次培訓缺席的事情也嚴肅的警告了我，如果我再這樣下去，單位也容不下我了。所以在這里，我必須和領導您深表歉意，是我的無知和魯莽，造成了當今的局面。如果您愿意給我一次機會，我一定會當眾跟大家道歉，把這種不良風氣降到最低。

這次由于自己紀律意識缺乏，并且行為過度散漫，導致沒有參與此次單位鄭重安排的培訓，錯過了很多的東西。我意識到了自己的錯誤之后，及時找單位同事進行了了解，也在很多同事那里找到了一些筆記，自己也多去學習了一下，也算是給自己這次的沖動做一些彌補。盡管這樣的彌補可能無濟于事，但是我也希望可以表達出自己的態度，為自己也樹立起一個好的工作形象，不再給我們單位抹黑了，也不會再做出這樣的舉動，讓這么多人深受影響了。抱歉了大家，還望領導以及同事能夠看在我態度還算端正的份上，盡量原諒我吧！

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日