報告是一種常見的書面形式，用于傳達信息、分析問題和提出建議。它在各個領域都有廣泛的應用，包括學術研究、商業管理、政府機構等。怎樣寫報告才更能起到其作用呢？報告應該怎么制定呢？下面是小編為大家帶來的報告優秀范文，希望大家可以喜歡。

水利局局長述職報告篇一

一年來，我牢固樹立黨風廉政建設“第一責任人”意識，認真履行主體責任，把反腐倡廉工作融入全年水利各項工作中，狠抓重點領域、重點環節和重點崗位的防范監督，突出強化自身廉政建設，有效推進了水利系統黨風廉政建設工作的開展。

一、落實主體責任情況。

堅決落實“黨要管黨、從嚴治黨”要求，大力加強領導班子和干部隊伍黨風廉政建設。

(一)突出抓好廉政教育。認真組織干部職工學習《八項規定》、《廉政準則》和《黨政機關厲行節約反對浪費條例》等廉政規定以及中央、區、市、縣各級廉政文件精神，深刻領會文件要義，切實提高思想認識。同時還通過邀請縣人x政府xxx副縣長講授廉政教育黨課、觀看廉政警示教育片(圖片展)、通報近年水利系統貪腐案例、開展廉政談話活動等方式，多角度深入開展廉政警示教育，努力讓干部職工以強大的思想武裝自己、以鮮活的案例警示自己，做到常修為政之德、常懷律已之心，切實把思想和行動統一到黨中央的反腐大潮中來，堅決做到思想自覺和行動自覺，全力筑牢反腐思想防線。

(二)層層抓好廉政責任落實。堅決落實“一崗雙責”制度，在各級各單位中加強廉政制度的落實和監管，責任細化到人，確保層層落實到位。局黨組與各二層單位簽訂了《20xx年xx縣水利工程建設廉政工作責任狀》，與全系統干部職工簽訂了《xx水利系統公務人員水利項目工程建設廉潔自律承諾書》，將水電工程建設、廉政建設、工程管理等列入責任狀，多舉措著力加強對落實情況的督查，將落實情況作為年終績效考評的重要內容。

(三)嚴格執行中央“八項規定”，堅決反“si風”。按照“照鏡子，正衣冠，洗洗澡，治治病”的總要求，全力清除“四風”，凈化隊伍，推進機關效能建設。制定和完善《縣水電局公務接待制度》、《縣水電局辦公用品采購制度》等涉及資金使用的規章制度9項，進一步嚴格和規范了開支規定和審批程序，做到了每項項支出有章可循。切實落實“三重一大”集體決策制度，一年來對x名中層干部的任免、重大水利項目建設、重要物品采購以及其它重要事項均提交班子會議進行討論表決，堅決杜絕獨權、濫權現象。

(四)積極開展專項整治活動。認真對公務用車、辦公用房、水利專項資金、超標準占用住房等進行專項治理。堅持預防在前、教育在前、規范在前、監督在前，積極做好春節、中秋等重要節日節前廉政談話、廉政提醒等工作;嚴格公車使用審批和管理，節假日對公務用車進行定點封存;全年騰退超標準辦公用房3間，排查上報享受超標準住房2戶;多舉措嚴格開展水利工程建設領域突出問題專項整治活動，努力打造“陽光水利工程”。

(五)著力強化水利項目監管。將懲治和預防貪腐舉措融入到深化水利改革具體工作中，認真落實水利項目建設“四制”，完善各項制度和程序，加強對權力設置和運行的監督，切實把“權力關進制度的籠子里”。一是加強對水利項目建設的監督檢查，通過聯合各級檢查組進行檢查、審計監督等手段，加強對水利前期工作、項目審批、招標投標、建設質量、資金使用等情況的監督檢查。二是加強項目質量監管，通過聘請施工監理進行監督、邀請項目所在地村代會監督、水電局質監站主動監督等方式，多方位加強對項目質量的監管，對發現的質量問題堅決要求進行整改，對嚴重問題堅決問責，切實消除一切存在的可能導致貪腐的因素。三是加強巡查訪廉，深入服務對象、施工單位、項目村屯，對水電職工在工作過程中的廉政勤政情況進行走訪暗查，對存在的吃、拿、卡、要等行為堅決發現一起處理一起。

二、自身廉政建設情況。

我嚴格按照一名共產黨員的標準嚴格要求自己，心存敬畏自覺遵守和落實黨風廉政建設各項規定，做到自重、自警、自省，講黨性，重品行，作表率。

自覺落實民主集中制原則，對重大事項、人事任免、大額度資金支出等均能主動提交班子會討論，不獨斷專行;嚴格按照水電項目實施程序開展水利項目建設，自覺管好和用好每一筆水利資金，確保干部、自己和資金“三安全”;厲行勤儉節約，嚴格執行“八項規定”，組織進一步健全和完善了經費支出相關制度，并嚴格按規定支出經費，沒有出現違規、超比例、超定額支出情況;自覺接受組織和紀檢部門的監督，如期如實報告個人有關事項;本人及家人沒有經營其它營利性項目，也沒有利用職務之便謀取不正當利益。我認為自己在落實廉潔從政要求方面，態度是堅決的、落實是扎實的、防線是牢固的。

三、推進機關效能建設情況。

積極開展黨的群眾路線教育實踐活動、“不作為、亂作為”專項整治等活動，著力提高干部職工為民服務的意識和履職盡責的能力。要求廣大干部職工把“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實”的“三嚴三實”要求作為最基本的政治品格和做人準則，牢固樹立為人民服務的思想，切實把群眾放在心上，把群眾的事當成自己的事，解民需，化民難，著力破解我縣水利發展難題。

20xx年，在全局干部職工的共同努力下水利各項工作齊頭并進，亮點頻呈，全年完成水利投資xx億元，建設了一批民眾需求強烈的民生水利工程，我局榮幸地被評為全國水利系統先進集體，我縣也連續第x年被評為全區冬春水利建設先進單位。

在今后的工作中，我將繼續與班子成員一道，進一步解放思想，開拓進取，團結一心努力推進我縣水利事業又好又快發展。

水利局局長述職報告篇二

各位主任、副主任、各位委員：

我是1999年4月任副局長，主持區水利局工作，同年7月，受區人大會任命，擔任區水利局局長職務。任職以來，我認真貫徹區委、區政府的工作要求，自覺接受區人大的監督，盡職盡責，踏實工作，講究方法，注重實效，積極開拓水利事業，各項工作都取得了較大進展。現將任職三年來的工作向會述職，請予審議。

一、注重思想教育，努力調動干部職工的工作積極性。

我剛調到區水利局，正逢水利系統“出事”后干部職工還處在各種外界輿論的壓力之中，情緒波動較大，士氣不振，而以百里堤塘建設為重點的各項工程建設卻是刻不容緩。我認真地把握當時的背景和組織對我的工作要求，按照“對外重塑形象，對內調動積極性，從穩定人心做起，從自我做起”的工作思路，講究方法，穩步開展各項工作。一方面盡快熟悉銜接工作，一方面掌握全局上下干部職工的思想脈搏，從調動干部職工的工作積極性入手，做了大量的思想教育工作，有的放矢地采取了一系列措施。我客觀地對待犯錯誤的老班子成員和其他干部，堅持“正視錯誤，吸取教訓，立足發展，用其所長”的原則，多和他們談心，幫助他們放下包袱，面對現實，動之以情，曉之以理，尊重他們，關心他們，調動其主觀能動性，這樣既穩定了上下情緒，又使各項工作特別是標準堤塘建設順利進行。此外，利用各種會議和活動開展思想政治工作，使干部職工認清形勢，正確對待當時的輿論環境，轉移視線，鼓舞士氣，把主要精力投入到工作中去。在做好思想教育和調查研究的基礎上，調整充實了中層干部，將一些群眾反映較大的調整下來，并任用了一部分德才兼備的年輕干部。在用人問題上講寬容，重實干，大膽起用有爭議的干部，使他們在實踐中得到檢驗。對犯過錯誤和調整下來的干部如在工作中表現較好，成績突出，根據需要重新使用，做到“用其之長，避其所短”，實踐證明，這種把用人和育人有機結合起來的做法最后得到了大多數干部職工的認可。總之，通過三年來一直堅持“重思想教育樹正氣、重情感溝通調動積極性、重工作實績使用干部”，全局上下精神狀態和工作面貌有了很大的改觀。

二、認真踏實工作，全面完成以百里堤塘為重點的水利工程建設任務我到區水利局初期班子成員只有二個人，1999年下半年組織安排我兼任區堤塘建設指揮部副總指揮，后又兼任常務副總指揮。組織的信任使我感到肩上的擔子很重。為此，我工作兩頭跑，兩手抓(思想建設和工程建設)，踏實工作，埋頭苦干，經常放棄休息時間檢查工地，也放棄了兩次市局組織的外出考察機會(一次為出國)。現在回過頭來想想，非常值得，因為通過三年的努力，圓滿完成了以百里堤塘為重點的水利工程建設任務，這里面有自己的一份汗水和努力。

一是順利建成百里高標準堤塘，增強了城鄉防臺抗災能力。我到區水利局時，正值堤塘建設進入關鍵階段。沿海海塘、外沙海塘、山東十塘、三甲九塘已經完工，進入配套掃尾。其他工程正陸續開工或施工到關鍵階段，工程面廣量大，而且好多前期尚未發現的問題到工程中后期都暴露出來，協調管理任務非常繁重。工程配套掃尾的任務也不輕松。通過各方努力，大部分堤塘在20xx年臺汛前基本完工，葭芷農村段六標到20xx年臺汛前完工，柵浦閘外移工程因防汛保安全需要延遲到今年臺汛前完成主體工程。椒江堤塘建設施工環境復雜，能夠取得這樣的成績，應該說老天幫了大忙，當然，工程的進度和質量還是靠人抓出來的。從去年上半年開始，我區堤塘進行分批初步驗收，到去年底全線堤塘全部通過省、市組織的初步驗收，大部分被初評為優良工程。去年10月，我區獲“浙江省千里海塘建設先進集體”榮譽稱號。今年3月，我區被省政府授予“浙江省城市防洪工程建設先進單位”。在建好百里堤塘的同時，我區還積極爭取并建成了浙東千里海塘紀念碑。在爭取項目、設計和建設過程中，我積極當好區委、區政府的參謀，上下聯絡，促成了項目上馬，并在工期緊、施工難度大、質量要求高的情況下，圓滿完成了紀念碑施工任務，為椒江爭得了榮譽。

二是以水閘維修、水庫除險加固為重點的骨干水利工程建設順利完成。建成百里堤塘，但沿線的大小涵閘標準偏低同樣是防汛擋潮的薄弱環節。為了與標準堤塘相配套，實施并完成了椒北柏加閘、建設閘、回浦閘外移新建及河道配套工程，椒南柵浦閘外移新建工程也將于今年10月底完工。其他大小涵閘如巖頭閘、華景閘、葭芷閘、下洋閘、濤江閘、紅旗閘、鹽場閘等也都已加固改造到50年一遇標準。此外，在全市率先全面完成病險水庫除險加固工程，確保安全摘帽。自1999年至20xx年，相繼完成井馬水庫、水倉里水庫、明珠里水庫和黃泥坑水庫除險加固工程，總投資達455余萬元。三是圍墾造地穩定推進。完成十塘圍墾一期工程，主堤長2258米，付堤長510米，設計標準為20xx年一遇，工程總投資2438.4萬元，新增土地面積1650畝。20xx年4月，十塘圍墾二期工程動工興建，圍涂面積2800畝，設計標準為20xx年一遇，圍墾主堤長3100米，概算投資4500萬元，計劃到20xx年底完工。

三、高度重視防汛工作，全面加強防汛非工程措施。

在搞好以堤塘為重點的防汛工程措施的同時，十分重視防汛非工程措施建設。一是完善防臺風預案工作。區防辦結合椒江水工程的實際情況，重新編制了《椒江區防臺風預案》，分析了在不同等級臺風、暴雨、洪水襲擊下的各種應對措施，做到重點明確，職責分明。同時編制的《椒江洪水(風暴潮)風險圖》操作方便，技術領先，該項目被評為省內先進。各鎮、街道和有關主管部門也都制定完善了防臺搶險預案。防臺風預案編制工作在我區已形成了制度化。二是加強防汛督查和堤塘通道閘門關閉的演練工作。椒江堤塘位于“黃金海岸線”，全線通道多達117處，涉及單位多，情況非常復雜，堤塘管理任務很艱巨。堤塘建成后，我們把防汛督查的重點放在各類堤塘通道的管理上，在開展經常性檢查的同時，對重點薄弱環節和隱患抓住不放，一抓到底。如去年我們對椒北陳杰船場擅自開缺案件進行全方位跟蹤、督查，最后使船場通道閘門按高標準建好。最近，區防汛指揮部又將組織對無力改建閘門的外沙順風船場通道予以強制封堵。堤塘管理所更是把通道管理作為堤塘管理的重中之重，經常性加強調試。區防汛指揮部每年臺汛前均要組織一次以堤塘通道閘門關閉為重點的防汛演練活動，以確保關鍵時刻能夠啟閉。三是搞好防汛信息系統建設。為逐步實現防汛調度迅速、高效的目標，我們不斷加大對防汛現代化設備的投入。從20xx年到20xx年分二期共投資80多萬元，配置了v型多功能靜止高分辯氣象衛星接收處理系統、彩色激光打印機、投影儀等先進設備。同時建立了水文遙測系統、防汛動態監視系統和防汛信息系統。防汛三大系統的建成實現了我區水情、雨情的自動測報，為準確、及時地進行防汛信息采集、預報調度決策和指揮提供了科學的依據和現代化手段，走在了全市的前列。

四、開拓創新，與時俱進，努力開創水利工作新局面。

百里堤塘建成后，水利工作抓什么?我根據變化了的形勢，及時提出了“三個轉變”。即水利工作重點從標準堤塘建設轉變到內河疏浚整治上來，恢復和提高河道的泄洪、航運和蓄水抗旱能力;水利工作任務從多年以來的重建輕管轉變到建管并重上來，加強對河道、堤塘等水利工程的管理工作，提高水利工程的綜合效益;水利工作目標從工程水利轉變到資源水利、產業水利、環境水利上來，加強對水資源的統一管理，提高水資源的利用率和使用效率，改善水體和河岸環境質量。通過三大轉變，水利工作重點及時轉移到河道整治、加強水工程管理和水行政執法等工作上來，推動水利工作不斷向前發展。

一是河道疏浚整治工程全面啟動。20xx年底，堤塘建設已接近尾聲，我把抓工程建設的主要精力逐步從堤塘工程轉移到河道疏浚整治上來。首先，根據全市河道整治現場會精神和我區河道現狀，組織專門人員及早做好全區河道現狀調查、測量等基礎工作，及時編制了全區河道整治五年規劃及分年度計劃，為區政府提供決策依據。區政府于20xx年1月出臺了《椒江區河道疏浚整治五年規劃及實施意見》，計劃從20xx年開始用五年時間，對全區300多公里的河道進行一次全面疏浚，骨干河道及特殊重要地段進行河岸砌石保護，計劃總投資近1.5億元。我區自百里堤塘建設之后的又一輪大規模水利工程建設由此拉開帷幕。其次是抽調精干力量，組建河道整治辦公室。經各方努力，河道整治開局之年進展順利。20xx年度河道整治計劃長度107.9公里，工程量78.99萬方。實際完成長度113.4公里，工程量89.61萬方，累計完成投資1063.61萬元。其中河道疏浚工程超額完成，河道砌石工程已全面開工，但因政策處理難度大，資金難到位等原因進度不夠理想。20xx年的河道整治計劃也已經區長辦公會議研究通過，計劃總投資2500余萬元。

二是堤塘管理和水行政執法力度不斷加大。堤塘建成后，及時把堤塘管理問題擺上重要議事日程。首先是爭取建立管理機構，經編委批準，成立了區堤塘涵閘管理站和城區、椒南、椒北三個堤塘管理所，新增編制17名。管理人員不斷充實到位，并建成椒南、椒北兩個堤塘管理房，城區堤塘管理房工程已招標。其次是完善堤塘管理硬件配套設施，在全線堤塘埋設堤塘里程樁、管理界樁、保護樁和警示牌，配備堤塘觀測儀器及設備;設立沉降、位移觀測點。城區江堤12座通道閘門啟閉機均配備電動機、變壓器和備用發電機組。同時還加強堤塘管理制度化規范化建設。組織全體堤塘管理所人員進行水準測量、沉降觀測的培訓學習。編制了堤塘日常管理一系列的記錄表。三個堤塘管理所經常性開展日常巡查和觀測工作，確保工程安全運行。

加強河道管理，確保河網暢通。開展河道巡查，在每年的臺汛期前對全區主干河道組織清障，拆除阻水魚網、鴨棚、違章建筑。依法從嚴審批各類涉河項目。大力開展水法宣傳，加大水行政執法力度，對發現的水事違法案件予以嚴肅查處，嚴厲打擊。如為打擊向河道、塘腳傾倒建筑垃圾、泥漿的違法運輸戶的囂張氣焰，區水政監察大隊多次組織深夜伏擊，當場查獲違法運輸戶。又如20xx年3月23日，我局申請區法院在市水利局、市中級法院的配合支持下，對前所的椒江東江船舶修造廠違法占堤案進行強制執行和處罰，其未批準的船排軌道和堤塘邊亂搭亂建的房屋統一予以拆除，市水利局組織了全市水政監察員近百人參加了強制執行。此案件成為全市首例終審判決的海塘案件。

三是加強水資源統一管理，推進水土保持工作。針對原來主城區的井馬、水倉里、明珠里水庫均由當地鎮(街道)分散管理的局面，不利于水資源的統一管理和水利產業發展，通過采取各種途徑，多方協調，把水庫的管理權統一收回到水利部門，把有限的水資源和潔凈水環境統一管理起來，推進水資源的優化配置。依法推進水土保持工作，成立椒江區水土保持監督管理站，編制了《椒江區水土保持規劃》，區政府予以頒發實施。完善水保巡查制度，涉河項目回頭看制度，對凡涉及到河道審批項目，要求先編制水保方案后，方可審批涉河項目，做到從源頭開始抓水保工作。同時，依法推開水保“兩費”征收工作。

五、加強水利隊伍自身建設，為水利事業發展提供有力保障。

繁重的工作任務要靠全體水利干部職工共同努力、齊心協力去完成。我覺得，工作靠人做，管事先管人，把握住人的因素就抓住了工作的主動權，因此我十分重視水利隊伍自身建設。

一是開展系統思想作風教育整頓，切實加強制度建設。為加強水利隊伍建設，我到水利局后不久就在全系統開展了以“樹正氣、塑形象”為主題的思想作風教育整頓工作。局班子成員經常同機關干部開展談話談心活動，摸準思想脈搏，對癥下藥。在局機關實行機關干部戒勉制度，對群眾有反映經確認的，由局領導找其談話，實行告知戒勉。加強機關凝聚力工程建設，關心職工生活，開展各項活動，活躍干部職工業余文化生活。同時修訂和完善了規章制度，在原有基礎上，完善了財務制度、接待制度、用車制度、學習制度、考勤制度、工作目標考核制度等，用制度來規范和約束全局上下的行為。通過采用多種途徑多種方法，弘揚了正氣，凝聚了人心，激勵了斗志。

二是加強黨風廉政建設。為使廣大水利干部職工深刻吸取教訓，做到警鐘長鳴，多次專題召開系統大會，邀請市、區紀委領導為全系統干部職工上黨風廉政教育課，生動形象的案例使大家深受教育。作為局一把手，注意在黨風廉政建設中做好表率，牢固樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀，認識到權力是人民給的，在市場經濟大潮中，應經得起各種誘惑，做到既干事又干凈，為人民用好權、慎用權，增強拒腐防變的能力。同時自覺貫徹執行廉政準則和各項規定，比較注意小節，做到自重、自省、自警、自勵，以自己的實際行動推進黨風廉政建設。

三是加強班子建設。我十分珍惜班子的團結。作為一把手，自己重視處理好統與分的關系，充分發揮班子副職的作用，讓副職有用武之地，自己也好“忙里偷閑”。加強班子成員間的溝通工作，建立了周前民主通氣會制度，使班子成員做到多通氣，多理解，多支持，多配合，多尊重。三年來，開始時班子成員少，工作比較忙，以后班子成員配齊了，工作相對比較有序，大家心情都比較舒暢，整體戰斗力比較強。同時注重加強自身的黨性修養和各方面涵養，在工作中堅持以誠待人，公正處事，敢抓敢管，敢于負責。

三年來，我自覺接受區人大監督，認真落實區人大及其會的決議，決定和建議意見。重視和認真辦理好區人大建議和意見，把它作為推動水利事業發展的措施來落實。在工程建設和防汛檢查過程中，主動邀請區人大會組織視察活動，認真負責地向區人大會匯報工作進展情況，落實好區人大會提出的建議和意見。

回顧三年來的工作，取得了一定的成績，靠的是區委、區政府的正確領導和區人大會的監督支持，靠的是局班子集體領導和全局上下的共同努力，靠的是各街道、有關部門的配合。在總結取得成績的同時，我也認識到自身存在的缺點和不足：一是深入細致做思想政治工作還不夠，有時忙于應付日常工作，對學習工作抓得不緊。二是下基層調查研究少，對新時期水利工作深層次的思考和探索不夠，對基層干部職工的思想動態掌握還不夠。三是對基層單位的管理抓得還不夠嚴，少數下屬單位財務管理不夠規范。四是在工作中有時有急躁和畏難情緒。如在工程建設過程中碰到政策處理難落實，資金難落實以及堤塘管理任務繁重的情況下，出現過急躁和畏難情緒，有時覺得無能為力。批評同志有時不顧情面，傷了一些同志的感情。這些都有待于在今后工作中加以改正。

主任、副主任、各位委員，這是我任職以來第一次向各位報告工作，懇請各位委員對我本人及水利局工作多提批評和意見，并在今后工作中一如既往地給予監督和支持，以使我能更好地完成所肩負的各項工作任務。

水利局局長述職報告篇三

各位主任、副主任、各位委員：

我是____年_月任副局長，主持區水利局工作，同年_月，受區人大常委會任命，擔任區水利局局長職務。任職以來，我認真貫徹區委、區政府的工作要求，自覺接受區人大的監督，盡職盡責，踏實工作，講究方法，注重實效，積極開拓水利事業，各項工作都取得了較大進展。現將任職三年來的工作向常委會述職，請予審議。

一、注重思想教育，努力調動干部職工的工作積極性。

我剛調到區水利局，正逢水利系統“出事”后干部職工還處在各種外界輿論的壓力之中，情緒波動較大，士氣不振，而以百里堤塘建設為重點的各項工程建設卻是刻不容緩。我認真地把握當時的背景和組織對我的工作要求，按照“對外重塑形象，對內調動積極性，從穩定人心做起，從自我做起”的工作思路，講究方法，穩步開展各項工作。一方面盡快熟悉銜接工作，一方面掌握全局上下干部職工的思想脈搏，從調動干部職工的工作積極性入手，做了大量的思想教育工作，有的放矢地采取了一系列措施。我客觀地對待犯錯誤的老班子成員和其他干部，堅持“正視錯誤，吸取教訓，立足發展，用其所長”的原則，多和他們談心，幫助他們放下包袱，面對現實，動之以情，曉之以理，尊重他們，關心他們，調動其主觀能動性，這樣既穩定了上下情緒，又使各項工作特別是標準堤塘建設順利進行。此外，利用各種會議和活動開展思想政治工作，使干部職工認清形勢，正確對待當時的輿論環境，轉移視線，鼓舞士氣，把主要精力投入到工作中去。在做好思想教育和調查研究的基礎上，調整充實了中層干部，將一些群眾反映較大的調整下來，并任用了一部分德才兼備的年輕干部。在用人問題上講寬容，重實干，大膽起用有爭議的干部，使他們在實踐中得到檢驗。對犯過錯誤和調整下來的干部如在工作中表現較好，成績突出，根據需要重新使用，做到“用其之長，避其所短”，實踐證明，這種把用人和育人有機結合起來的做法最后得到了大多數干部職工的認可。總之，通過三年來一直堅持“重思想教育樹正氣、重情感溝通調動積極性、重工作實績使用干部”，全局上下精神狀態和工作面貌有了很大的改觀。

二、認真踏實工作，全面完成以百里堤塘為重點的水利工程建設任務。

我到區水利局初期班子成員只有二個人，____年下半年組織安排我兼任區堤塘建設指揮部副總指揮，后又兼任常務副總指揮。組織的信任使我感到肩上的擔子很重。為此，我工作兩頭跑，兩手抓（思想建設和工程建設），踏實工作，埋頭苦干，經常放棄休息時間檢查工地，也放棄了兩次市局組織的外出考察機會（一次為出國）。現在回過頭來想想，非常值得，因為通過三年的努力，圓滿完成了以百里堤塘為重點的水利工程建設任務，這里面有自己的一份汗水和努力。

一是順利建成百里高標準堤塘，增強了城鄉防臺抗災能力。我到區水利局時，正值堤塘建設進入關鍵階段。沿海海塘、外沙海塘、**十塘、三甲九塘已經完工，進入配套掃尾。其他工程正陸續開工或施工到關鍵階段，工程面廣量大，而且好多前期尚未發現的問題到工程中后期都暴露出來，協調管理任務非常繁重。工程配套掃尾的任務也不輕松。通過各方努力，大部分堤塘在____年臺汛前基本完工，**農村段六標到____年臺汛前完工，**閘外移工程因防汛保安全需要延遲到今年臺汛前完成主體工程。*江堤塘建設施工環境復雜，能夠取得這樣的成績，應該說老天幫了大忙，當然，工程的進度和質量還是靠人抓出來的。從去年上半年開始，我區堤塘進行分批初步驗收，到去年底全線堤塘全部通過省、市組織的初步驗收，大部分被初評為優良工程。去年__月，我區獲“**省千里海塘建設先進集體”榮譽稱號。今年_月，我區被省政府授予“**省城市防洪工程建設先進單位”。在建好百里堤塘的同時，我區還積極爭取并建成了*東千里海塘紀念碑。在爭取項目、設計和建設過程中，我積極當好區委、區政府的參謀，上下聯絡，促成了項目上馬，并在工期緊、施工難度大、質量要求高的情況下，圓滿完成了紀念碑施工任務，為椒江爭得了榮譽。

二是以水閘維修、水庫除險加固為重點的骨干水利工程建設順利完成。建成百里堤塘，但沿線的大小涵閘標準偏低同樣是防汛擋潮的薄弱環節。為了與標準堤塘相配套，實施并完成了*北柏加閘、建設閘、回浦閘外移新建及河道配套工程，*南柵浦閘外移新建工程也將于今年__月底完工。其他大小涵閘如巖頭閘、華景閘、葭芷閘、下洋閘、濤江閘、紅旗閘、鹽場閘等也都已加固改造到__年一遇標準。此外，在全市率先全面完成病險水庫除險加固工程，確保安全摘帽。自____年至____年，相繼完成**水庫、***水庫、***水庫和***水庫除險加固工程，總投資達___余萬元。

三是圍墾造地穩定推進。完成十塘圍墾一期工程，主堤長____米，付堤長___米，設計標準為__年一遇，工程總投資____._萬元，新增土地面積____畝。____年_月，十塘圍墾二期工程動工興建，圍涂面積____畝，設計標準為__年一遇，圍墾主堤長____米，概算投資____萬元，計劃到____年底完工。

三、高度重視防汛工作，全面加強防汛非工程措施。

水利局局長述職報告篇四

(一)堅定政治方向。

牢固樹立“四種意識”，特別是核心意識、看齊意識，始終與黨中央和省委、市委保持高度一致，對大沙河生態治理、脫貧攻堅、污染防治、“四城聯創”等中心工作，迅速部署落實，全力服務保障。

(二)注重理論學習。

認真落實黨組中心組學習制度，深入學習習近平總書記治國理政新理念，系統學習相關法律法規和業務知識，班子依法行政能力不斷提升。

(三)堅持組織原則。

嚴守政治紀律、政治規矩，嚴格落實“三重一大”集體決策制度，定期召開民主生活會，堅持談心談話制度，班子凝聚力、戰斗力不斷增強。

二

“兩學一做”學習教育方面。

(一)突出抓“學”

立足本職，認真學習黨章黨規，深刻領會習近平總書記系列重要講話精神，強化了干部的黨員意識。

(二)重點抓“做”

開展踐行“四講四有”主題黨日活動，引導全系統黨員干部擔當作為、無私奉獻。我局分包的恩村二街南水北調城區段綠化帶征遷工作，在山陽區率先完成任務，受到市委、市政府表彰。

(三)著力抓“改”

結合市委巡察反饋我局整改意見，開展黨風黨紀專題教育，查找問題，制定清單，全面整改，修訂完善機關制度20項，進一步規范了權力運行。

下一步，我們將按照“兩學一做”學習教育常態化、制度化要求，緊密聯系實際，聚力真學真做，力爭取得新成效。

三

年度目標任務完成方面。

圍繞年度目標任務，以項目建設為核心，以強化管理為抓手，突出抓好五項工作。

一是項目資金，爭取上級支持的水利項目8類26個，總投資5.6億元，其中上級投資4億元。

二是重點工程，完成投資2.5億元，實施重點項目18個，包含5個中小河流治理、2座水庫，以及移民后期扶持、小農水重點縣、農村安全飲水鞏固提升等，完善了我市民生水利基礎設施。

三是水資源管理，落實最嚴格的水資源管理制度，控制用水總量，提高用水效率，加強水功能區管理，我市連續四年在全省考核中獲得優秀。

四是防汛抗旱，落實以行政首長負責制為核心的防汛抗旱責任制，組織汛前排查，強化隱患整改，完善度汛預案，落實物資隊伍，提前預警預測，各項工作扎實推進。

五是水利改革，加快推進河長制和農業水價綜合改革，制訂了工作方案，正在建立完善相關制度機制，有序推進工作開展。

四

部門承擔重點工作推進落實方面。

(一)加快推進大沙河生態治理。

根據三年行動計劃要求，今年計劃完成投資8億元。目前規劃提升基本完成，設計工作正在加快推進;迎賓路兩側2座景觀攔河壩、上游郊野公園段7個生態停車場開工建設;10月份焦武路至中原路10公里城區核心段生態治理工程將全面開工。

(二)積極創建國家水生態文明城市。

以來，我市共投資31億元，11個示范工程完成6個，19項考核指標達標12項。今年再投資21億元，全面完成示范工程建設和考核指標達標工作，力爭明年順利通過國家驗收。

(三)全力打好污染防治攻堅戰。

高度重視，嚴格標準，落實措施，建立臺賬，現場督查，強化整改，調度水源，全力配合污染防治攻堅工作。

(四)扎實做好“四城聯創”工作。

單位承擔的“三包三化”工作，目前正在全力推進，確保按時高標準完成任務。

五

群眾關心的熱點難點問題方面。

(一)抓水利扶貧。

今年安排對33個貧困村投入1176萬元，實施11個水利扶貧項目，目前完成投資1013萬元。7月份又爭取上級補助資金1508萬元，對全市25個貧困村的安全飲水工程進行鞏固提升。投資150萬元，為孟州市槐樹鄉源溝村修建灌溉渠4500米，改善灌溉面積978畝，今年10月份完工。對幫扶的孟州市槐樹鄉巖山村，投入464萬元，實施8個基礎設施項目。

(二)抓訴求辦理。

今年年初以來，受理水資源案件13起、河湖水事糾紛6起，目前均已辦結，有效維護了全市的水事秩序。

(三)抓審批服務。

堅持依法依規與特事特辦相結合，進一步強化水利服務重點項目和企業發展工作，及時為黑臭水體治理、中原路、東海大道等重點項目快速推進提供了審批服務。

六

工作作風方面。

一是認真貫徹落實中央八項規定和省市有關要求，持續強化黨員干部的擔當意識和服務意識。

二是研究制訂《嚴格問責保落實優化環境促發展》活動方案，細化分工，強化追究，在全系統形成了干事創業、推進落實的氛圍。

三是深化“近學許昌、遠學揚州”“學深杭、促創新”活動，對標先進找差距，創新思路謀發展，明確了努力方向，加快了發展速度。

下一步，我們將以此次評議為動力，進一步擔當作為、狠抓落實，比質量、比速度、比奉獻，推進水利事業發展取得新突破，為我市早日躋身全省“第一方陣”作出新的更大貢獻。

水利局局長述職報告篇五

去年以來，我系統齊心協力，深挖行風“雙評”活動的內涵，全面提升、深刻領會其意義，確定了水務系統開展行風“雙評”活動的指導思想：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導，通過強化水務系統“求實、廉潔、創新、服務”的行風建設，狠抓水務行業作風的不斷優化，進一步擴大行風“雙評”范圍，全面拓展行風“雙評”領域。嚴格行風“雙評”程序和責任追究，建立并堅持糾、評、建相結合的長效機制，著力解決人民群眾關心的熱點問題和影響經濟社會發展環境的突出問題。為優化我區的發展環境，促進我區經濟社會的跨越式、可持續發展，實現全面建設小康社會的目標，提供更加優質高效的服務。

水務局的各項工作從來離不開一把手掛帥、集體領導、優勢兵力作戰。為了把行風“雙評”工作真正引向深入，成為推動水務系統強化依法行政，優化服務的原動力，我局在去年成立的“雙評”活動領導組的基礎上，作了充實調整，讓黨政班子成員，業務骨干全部參與其中。還聘請了7位區人大、區政協的同志和水管站的同志們一道擔任水務行風監督員。同時，還指定了局黨政班子中的四名同志作為監督員聯絡人，基本上形成了一個完整有效的行風監督機制。把局辦公電話予以公布作為“雙評”監督電話;確定兩名同志負責行風“雙評”的信息反饋、收集整理工作;并按有關要求安排督促各站、辦、下屬單位開展好行風“雙評”工作。從目前情況看，水務系統的行風“雙評”活動已與其它各項工作水乳交融、相輔相成，為水務部門不斷提供優良服務，樹立良好形象提供了保障。

行風“雙評”活動開展以來，水務局黨政班子就高度重視，一直把行風“雙評”工作作為推動水務改革、發展、提高的有力武器，注意以行風“雙評”的具體要求來衡量工作的得與失。為此，先后制定了一系列的制度，即：行風“雙評”工作會整改制度(每月一次)、行風教育學習會制度(每月一次)、行風“雙評”信息工作制度、信息反饋處理制度、行風監督員聯絡制度等。其中，在每周五的學習會上，局班子成員多要將各自分管的工作結合行風“雙評”的要求進行通報交流，共同研究制定出有效的改進措施，在每月依次的“雙評”專題會議上根據相關記錄，詳細研究本單位行風“雙評”工作的方方面面，按要求進行切實的整改。我們還非常注重發揮信息、簡報的功能，認真、主動、及時地將水務系統行風建設、業務建設的方方面面向有關部門進行匯報。這些制度有效地保證了水務系統的行風“雙評”活動能夠按計劃有目標地向前推進。

各項水務工作的完成情況。

(1)按照改革、發展、提高的總體思路，充分結合我區水管單位運行服務的實際狀況，根據上級下達的“全面完成水管單位體制改革任務”的要求，我區水務系統廣大干部職工，積極探索、努力推進、多方協調運作，到目前為止，已全面完成今年的體制改革目標。即：小型水利工程的改革完善面達到100%，下屬企事業單位管理體制的改革完成80%以上，已經完成了年計劃任務。

(2)飲水解困。今年我區要在十月底前高標準、高質量地解決1.57萬人的飲水困難和水質不達標問題。經過8個月的努力奮斗，各項工程均進展順利。姚村鎮集中供水工程完成了600m3蓄水池一座，安裝變壓器一臺，新鑿水井1眼，鋪設主管道20800米，更換村內管網160000米，蓋辦公用房96m2，100%完成任務。竣工、投產后將穩定徹底地解決姚村及周邊地區7700余人的飲水困難和水質不達標問題。晉祠地區的集中供水工程經過緊張的施工階段。目前，水源地的修整建設工作已頗具規模，輸水管道已完成鋪設14880米，更換村內管網8000米，已完成全部工程量的86%。按目前進展情況，到今年10月底以前可以竣工投產。徹底解決索村、王郭村在內的8千多群眾的生產生活用水問題。

(3)防汛、河道工作。

為了保證全區防洪安全，充分發揮各級各類河道的排灌功能，整個上半年，我們緊鑼密鼓地進行了大規模的整建工作。現在已完成河道整治工程20處，完成土方施工43300方，石方18430方，完成年計劃任務的200%。整修治理了包括冶峪沙河、風峪沙河、開化沙河、柳子沙河等在內的多處河道。以牛家營退水渠、南部退水渠、汾河為主的各類渠道清淤工程已完成總長度210公里，工程量3.3萬方，為年計劃任務的105%。河道清障、清淤60公里的年任務也已提前完成。

(4)農業節水工作。

今春以來，全區緊密結合產業結構調整政策，抓住機遇大搞農建，完成復墾并改善水地0.5萬畝，提前完成全年任務的166%。另外，據姚村、晉源、金勝及晉汾揚水站的統計數字，全區春澆目前已完成4.8萬畝次以上，為年計劃的71%。有力地推動了農業的發展。從去年冬即開始籌備的康培節水園區。現已完成溫室大棚掛噴14間共90畝，移動式噴灌220畝，涌泉灌145畝，管灌1013畝，共計完成節水面積1468畝，按計劃到年底將建成一個高標準的面積達2500畝的精品節水園區。

(5)水保生態建設。

到目前為止，全區水保治理已完成8200畝。其中水保林7200畝，經濟林1000畝，已完成全年計劃任務的102.5%。

(6)水產發展。

在各級政府部門門與廣大養殖戶共同努力下，依托政策，依靠科學，努力發展蓮魚混養，使全區總面積達到了800畝，為年計劃的100%。成魚產量截止目前已達到490噸，完成量為年任務的76%，觀賞魚繁養、投放量達到了1300萬尾，達到年計劃86.6%。

(7)水資源管理。

上半年積極與一電、太化等單位協調，與市自來水、晉水辦等單位通力協作，已將供水管網送到電廠門口，準備實施對接，全面徹底實現我區關井壓采的任務。另外，截止目前已上繳水資源費8.2萬元。妥善查處了各類水事違法活動4起，有力地打擊了不法行為，維護了水資源管理的嚴肅性。在省、市部門的大力支持下，我區的水資源評價及農業節水規劃工作已開展起來，現正會同市推廣站進行了大量的資料收集工作。全區上半年共提出深井申請7眼，完成淺井審批及施工4眼。

(8)、安全管理目標由于不斷提高認識，強化管理，上半年全系統沒有發生一起安全事故。

今后，我們還要積極探索，勇于實踐，繼續努力，不斷提高和改進各項工作，認真好的經驗和做法，通過“雙評”活動，推進行風建設，為晉源區全面建設小康社會做出更大的貢獻。

水利局局長述職報告篇六

主任、各位副主任，各位委員：

二〇xx年元月十二日，我受市第七屆人大常委會任命，擔任**市國土資源局局長，至今兩年零四個多月，下面我就任職的情況向各位述職。

在任市國土資源局局長之前，我先后擔任小渡船街道辦事處主任、六角亭街道辦事處黨委書記，因行政事務較多，對國土資源管理的法律法規政策學習不多，知之甚少。上任伊始，我就把學習國土資源管理的法律法規作為履好職、服好務的首要任務，重點是學習《土地管理法》、《礦產資源法》和《地質災害防治條例》，從學習基本原則、制度入手。首先，把握住“兩法一條例”大的原則，做到大方向正確，大原則不錯。同時，結合工作實際，向分管副局長、科室負責人和業務骨干學習，學習他們豐富的實踐經驗和知識，避免走彎路。二〇〇五年，國務院先后頒發了《關于深化改革嚴格土地管理的決定》、《關于加強礦業秩序整頓的決定》以及相配套的一系列政策。關于嚴格土地管理的決定，其核心是嚴格耕地保護，切實保護農民利益。我結合我市的實際，研究新決定對我市建設用地的`影響，積極向市委市政府領導匯報，提出建議，爭取新的政策條件下我市最大限度地使用建設用地，做到既兼顧發展之需，又不損害農民利益。

國土資源管理內容多，范圍廣，原則性強，政策性強，加之我國國土資源管理起步較晚，法律法規雖多但不完善。在工作中，我發現了農民宅基地管理制度存在許多缺陷和空白，我在參閱了大量資料的基礎上，結合我市實際，寫出了《對農村宅基地管理問題的原因分析及對策思考》發表在《湖北民院學報》二〇xx年第十二期上。對農民住宅用地面積，是否有償使用，如何嚴格管理等提出了我的意見和見解。

結合工作實際，運用我掌握的政策法規知識對我市招商引資、工業經濟發展提出了建議，我向市委、市政府提出了工業項目供地，實行供地價格嚴格執行國家有關規定，對符合國家產業政策，開發利用本地資源、高科技的、高稅收的工業項目予以獎勵，做到既符合土地管理的有關規定，又支持、扶持了工業的發展的建議，得到了市委、市政府領導的重視。

二、以支持我市社會經濟發展為己任，認真開展國土資源工作。

**市作為全州的政治經濟文化中心，加上“兩路”的開工新建和機場擴建，社會經濟進入快速發展時期。時代給了**發展的機遇，也給了我為**經濟和社會發展作貢獻的機會。

首先，為“兩路”建設、機場擴建重點項目服好務。服務重點建設是國土資源工作的重中之重。“兩路”建設征地及其占用耕地占補平衡的工作量大、時間緊、任務十分艱巨。我要求局機關有關科室和相關鄉鎮辦基層國土所人員，要無條件地支持重點項目建設，發揚能吃苦的精神，不計個人得失。20xx年完成了“兩路”建設項目用地征地報批11687。55畝及其占用耕地“占補平衡”任務，同時，完成了城市建設批次用地738畝及水電站項目等獨立選址用地面積966畝的報批。實施耕地占補平衡土地開發項目30個，總面積2700畝，凈增耕地面積2490畝，確保了重點項目的用地。二〇〇五年由于國家嚴格土地管理，緊縮“地根”，我市新增建設用地指標只有35公頃（525）畝，與申請用地數量差距很大，報到我局申請用地面積達到多畝。為解決這個矛盾，我積極向州國土資源局領導匯報我市的土地需求情況，爭取州局領導的支持和理解，到年底爭取了1000畝新增建設用地指標，緩解了我市新增建設用地指標緊張的矛盾。

其次，為招商引資項目服好務。對于市委市政府確定的招商引資項目，積極提供寬松的服務環境。二〇xx年以來，為“四家”招商企業新征建設用地600多畝，完成了“軍神藥業”、“弘翔藥業”、“康強科技”、“金葉復烤”以及退城進園“宏業魔芋”、“山泰公司”的征地供地工作，新的工業園區已初具雛形。

近兩年我市工業經濟發展呈現快速發展的態勢，在工業園區征地過程中出現企業只征拆遷量少的地，不征拆遷量大的地，形成工廠與村莊相互穿插，影響城市規劃和美觀的問題。為使我市工業經濟健康有序和新城區的發展，根據了解掌握的情況，我及時寫出了《關于工業園區有關情況的報告》，提出了“統一工業企業供地價格；統一征用、統一安置拆遷、統一規劃平整土地；按統一的價格收取土地使用權出讓金；適當考慮本市小型企業供地”等四項建議。

三、以抓行業作風建設為切入點，促進國土資源系統的文明建設。

為樹立國土系統良好的社會形象，促進文明單位建設，我提出了本系統“傾力打造‘一心為民，用心辦事’文明服務品牌”，爭創省級文明單位的奮斗目標。切實落實首問負責制、報件接辦承諾制等措施，改善服務態度，努力營造文明服務氛圍。用首問負責制杜絕找人難，辦事推諉的問題；用報件接辦承諾制解決辦事拖延，工作效率不高的問題。

水利局局長述職報告篇七

一年來，在局黨組的領導下，堅持以“三個代表”重要思想和黨的xx大和xx屆五中全會精神為指導，認真履行崗位職責，與時俱進，扎實工作。現將一年來的學習、工作情況匯報如下：

一、注重加強學習，不斷提高自身思想理論水平和綜合素質。

學習是前進的動力，是做好工作的保證。一年來我十分注重加強學習：一是學習“三個代表”重要思想和黨的xx大、xx屆五中全會精神以及各項方針政策，注重結合形勢，領會精神，把握實質，及時領會掌握黨和國家的路線、方針、政策，時時處處注重培養提高政治敏銳性與洞察力。二是學習水行政法律法規、行政管理以及其他相關知識，有針對性地鉆研學習現代科學、市場經濟、互聯網絡、經營管理等方面的知識，補充和學習新的知識，開闊視野，更新觀念,提高工作能力，適應工作需要。同時注重理論聯系實際，將所學知識與工作實踐融匯貫通，做到學以致用，不斷提高自己的業務理論水平與實踐工作能力。

通過學習，思想認識和理論水平有了明顯提高，政治敏銳性和政治辨別力不斷增強，學會了從政治了上認識和處理問題，在重大原則問題上明辨是非，堅持原則，保持政治上的清醒和堅定。學會了在工作中正確處理好個人和組織、職位與奉獻、個性與黨性的關系，力戒克服個人主義和庸俗的好人主義，正確對待個人得失個，做到個人服從組織、個性服從黨性，立志干事，努力使自己成為最廣大人民群眾根本利益的實踐者和忠實代表。

二、立足本職，扎實工作。

一年來，我按照工作分工，認真履行崗位職責，不務虛，不回避困難，在局主要領導的帶領下，為完成全局的工作任務，切實做好實際工作，能夠擺正自己的位置，講團結顧大局，維護班子團結，當好一把手的參謀與助手，服從組織安排，除分管工作外，隨時做好領導交辦的臨時工作，對于局里的工作困難、問題，主動想辦法、出主意，創造性的發揮作用。并注意嚴于律己，克己奉公，以新的精神面貌，扎扎實實的工作，認認真真的做人做事。模范遵守各項紀律與規章制度，表里如一，勤于職守，關心同志，使自己的工作得到干部群眾的認可。一年來主要做了以下幾項工作：一是抓好機關作風建設。作為分管機關工作的副局長，我十分注重抓好職工的政治理論學習，堅持周六學習日制度，和同志們一起認真學習“三個代表”重要思想和黨的xx大xx屆三中四中全會精神，學習縣委縣政府的各項決策部署，將廣大水利職工的思想統一到縣委縣政府的精神上來，統一到全縣水利建設工作上來，統一思想，提高認識，形成加快水利發展的決心和動力。和同志們一起，積極精神文明系列創建活動，通過開展“信用利津”建設活動，增強全局干部職工的誠實守信意識，全局動員，全民參與，凝聚起全局上上下.下、方方面面的智慧和力量，形成建設信用利津的強大合力，共同營造誠實守信的社會氛圍。通過開展政府效率年活動，切實解決了工作中存在的工作作風疲沓、辦事拖拉、程序繁瑣、效率不高等問題，管理效率、服務效率、決策效率和抓落實的效率得到了提高，形成了干事創業的濃厚氛圍。二是做好機關后勤保障工作。

一年來，在主要領導的帶領下，注重關心職工生活，全面做好機關后勤保障工作，一是抓好辦公生活環境的改改造工作，投資萬元，對局機關辦公設施、和住宅區精心整修，共硬化路面平方米，改造路面余平方米，新建綠地平方米，是職工的生活環境得到了進一步改善。二是抓好維修工作，及時維修水電暖等生活設施，為職工的生活提供方便。三是三是發揮業務優勢，全面做好辦公室工作。堅持以創一流的工作目標要求自己，對工作兢兢業業，一絲不茍，勤勤懇懇，任勞任怨，克難進取，以鄭培民為榜樣，從辦文辦會、上傳下達，到配合做好車輛、物業、勞資等工作的管理，但我從未叫苦叫累，而是不斷提高自己的工作能力，改進自己的工作方法，學會彈鋼琴，認真做好每項工作。根據工作需要，繼續主持辦公室全全面工作，注重抓好車輛管理、維持辦公秩序，起草文件，制定規章，迎來送往，一絲不茍。

三、嚴于自律，勤謹廉潔。

一年來，按照“三個代表”重要思想的基本要求，嚴于自律，以身作則，加強了自身思想、工作、廉政等方面的作風建設。

一是廉潔自律。一年來，我能自覺遵守關于領導干部廉潔自律的規定，嚴格要求自己，加強自我教育，自我管理，自我監督，用黨紀條規和組織人事工作行為規則規范自己的行為，真正做到：上級規定不準做的我絕對不做，上級要求達到的我一定達到，不違章、不違紀、不犯法，做到自重、自省、字警、自勵。我在考慮問題、處理事情當中，凡是要求員工做到的，自己首先做到。

二是工作作風扎實。我深知，作為一名國家領導干部，自己的一言一行，一舉一動，都會影響身邊的工作人員和部門的同志。保持良好工作作風和精神狀態，堅持正直的做人原則和工作態度對于一名領導干部來講是非常必要的。在生活上，堅持勤儉節約、不講排場、不擺闊氣、樸樸實實;在工作中，勤勤懇懇、任勞任怨;在作風上，做到按原則辦事，不以權謀私，不越權辦事，不以權壓人，對自己嚴格要求，與同志們真誠相待、和睦友善。

三是講團結，顧大局。我堅持不利于團結的話不說，不利于團結的事不做。時時提醒自己，要講原則，要謙虛謹慎，為人正直，做一個有良好思想品德和道德風尚的人。

水利局局長述職報告篇八

主任、副主任、各位委員：

我是1999年4月任副局長，主持區水利局工作，同年7月，受區人大常委會任命，擔任區水利局局長職務，水利述職報告。任職以來，我認真貫徹區委、區政府的工作要求，自覺接受區人大的監督，盡職盡責，踏實工作，講究方法，注重實效，積極開拓水利事業，各項工作都取得了較大進展。現將任職三年來的工作向常委會述職，請予審議。

一、注重思想教育，努力調動干部職工的工作積極性。

我剛調到區水利局，正逢水利系統“出事”后干部職工還處在各種外界輿論的壓力之中，情緒波動較大，士氣不振，而以百里堤塘建設為重點的各項工程建設卻是刻不容緩。我認真地把握當時的背景和組織對我的工作要求，按照“對外重塑形象，對內調動積極性，從穩定人心做起，從自我做起”的工作思路，講究方法，穩步開展各項工作。一方面盡快熟悉銜接工作，一方面掌握全局上下干部職工的思想脈搏，從調動干部職工的工作積極性入手，做了大量的思想教育工作，有的放矢地采取了一系列措施。我客觀地對待犯錯誤的老班子成員和其他干部，堅持“正視錯誤，吸取教訓，立足發展，用其所長”的原則，多和他們談心，幫助他們放下包袱，面對現實，動之以情，曉之以理，尊重他們，關心他們，調動其主觀能動性，這樣既穩定了上下情緒，又使各項工作特別是標準堤塘建設順利進行。此外，利用各種會議和活動開展思想政治工作，使干部職工認清形勢，正確對待當時的輿論環境，轉移視線，鼓舞士氣，把主要精力投入到工作中去。在做好思想教育和調查研究的基礎上，調整充實了中層干部，將一些群眾反映較大的調整下來，并任用了一部分德才兼備的年輕干部。在用人問題上講寬容，重實干，大膽起用有爭議的干部，使他們在實踐中得到檢驗。對犯過錯誤和調整下來的.干部如在工作中表現較好，成績突出，根據需要重新使用，做到“用其之長，避其所短”，實踐證明，這種把用人和育人有機結合起來的做法最后得到了大多數干部職工的認可。總之，通過三年來一直堅持“重思想教育樹正氣、重情感溝通調動積極性、重工作實績使用干部”，全局上下精神狀態和工作面貌有了很大的改觀。

二、認真踏實工作，全面完成以百里堤塘為重點的水利工程建設任務。

我到區水利局初期班子成員只有二個人，1999年下半年組織安排我兼任區堤塘建設指揮部副總指揮，后又兼任常務副總指揮。組織的信任使我感到肩上的擔子很重。為此，我工作兩頭跑，兩手抓（思想建設和工程建設），踏實工作，埋頭苦干，經常放棄休息時間檢查工地，也放棄了兩次市局組織的外出考察機會（一次為出國），述職報告《水利述職報告》。現在回過頭來想想，非常值得，因為通過三年的努力，圓滿完成了以百里堤塘為重點的水利工程建設任務，這里面有自己的一份汗水和努力。

一是順利建成百里高標準堤塘，增強了城鄉防臺抗災能力。我到區水利局時，正值堤塘建設進入關鍵階段。沿海海塘、外沙海塘、山東十塘、三甲九塘已經完工，進入配套掃尾。其他工程正陸續開工或施工到關鍵階段，工程面廣量大，而且好多前期尚未發現的問題到工程中后期都暴露出來，協調管理任務非常繁重。工程配套掃尾的任務也不輕松。通過各方努力，大部分堤塘在2000年臺汛前基本完工，葭芷農村段六標到2001年臺汛前完工，柵浦閘外移工程因防汛保安全需要延遲到今年臺汛前完成主體工程。椒江堤塘建設施工環境復雜，能夠取得這樣的成績，應該說老天幫了大忙，當然，工程的進度和質量還是靠人抓出來的。從去年上半年開始，我區堤塘進行分批初步驗收，到去年底全線堤塘全部通過省、市組織的初步驗收，大部分被初評為優良工程。去年10月，我區獲“浙江省千里海塘建設先進集體”榮譽稱號。今年3月，我區被省政府授予“浙江省城市防洪工程建設先進單位”。在建好百里堤塘的同時，我區還積極爭取并建成了浙東千里海塘紀念碑。在爭取項目、設計和建設過程中，我積極當好區委、區政府的參謀，上下聯絡，促成了項目上馬，并在工期緊、施工難度大、質量要求高的情況下，圓滿完成了紀念碑施工任務，為椒江爭得了榮譽。

加固工程，確保安全摘帽。自1999年至2001年，相繼完成井馬水庫、水倉里水庫、明珠里水庫和黃泥坑水庫除險加固工程，總投資達455余萬元。

三是圍墾造地穩定推進。完成十塘圍墾一期工程，主堤長2258米，付堤長510米，設計標準為20年一遇，工程總投資2438.4萬元，新增土地面積1650畝。2001年4月，十塘圍墾二期工程動工興建，圍涂面積2800畝，設計標準為20年一遇，圍墾主堤長3100米，概算投資4500萬元，計劃到2003年底完工。

三、高度重視防汛工作，全面加強防汛非工程措施。

在搞好以堤塘為重點的防汛工程措施的同時，十分重視防汛非工程措施建設。一是完善防臺風預案工作。區防辦結合椒江水工程的實際情況，重新編制了《椒江區防臺風預案》，分析了在不同等級臺風、暴雨、洪水襲擊下的各種應對措施，做到重點明確，職責分明。同時編制的《椒江洪水（風暴潮）風險圖》操作方便，技術領先，該項目被評為省內先進。各鎮、街道和有關主管部門也都制定完善了防臺搶險預案。防臺風預案編制工作在我區已形成了制度化。二是加強防汛督查和堤塘通道閘門關閉的演練工作。椒江堤塘位于“黃金海岸線”，全線通道多達117處，涉及單位多，情況非常復雜，堤塘管理任務很艱巨。堤塘建成后，我們把防汛督查的重點放在各類堤塘通道的管理上，在開展經常性檢查的同時，對重點薄弱環節和隱患抓住不放，一抓到底。如去年我們對椒北陳杰船場擅自開缺案件進行全方位跟蹤、督查，最后使船場通道閘門按高標準建好。最近，區防汛指揮部又將組織對無力改建閘門的外沙順風船場通道予以強制封堵。堤塘管理所更是把通道管理作為堤塘管理的重中之重，經常性加強調試。區防汛指揮部每年臺汛前均要組織一次以堤塘通道閘門關閉為重點的防汛演練活動，以確保關鍵時刻能夠啟閉。三是搞好防汛信息系統建設。為逐步實現防汛調度迅速、高效的目標，我們不斷加大對防汛現代化設備的投入。從2000年到2001年分二期共投資80多萬元，配置了v型多功能靜止高分辯氣象衛星接收處理系統、彩色激光打印機、投影儀等先進設備。同時建立了水文遙測系統、防汛動態監視系統和防汛信息系統。防汛三大系統的建成實現了我區水情、雨情的自動測報，為準確、及時地進行防汛信息采集、預報調度決策和指揮提供了科學的依據和現代化手段，走在了全市的前列。

四、開拓創新，與時俱進，努力開創水利工作新局面。

百里堤塘建成后，水利工作抓什么？我根據變化了的形勢，及時提出了“三個轉變”。即水利工作重點從標準堤塘建設轉變到內河疏浚整治上來，恢復和提高河道的泄洪、航運和蓄水抗旱能力；水利工作任務從多年以來的重建輕管轉變到建管并重上來，加強對河道、堤塘等水利工程的管理工作，提高水利工程的綜合效益；水利工作目標從工程水利轉變到資源水利、產業水利、環境水利上來，加強對水資源的統一管理，提高水資源的利用率和使用效率，改善水體和河岸環境質量。通過三大轉變，水利工作重點及時轉移到河道整治、加強水工程管理和水行政執法等工作上來，推動水利工作不斷向前發展。

水利局局長述職報告篇九

我是1999年4月任副局長，主持區水利局工作，同年7月，受區人大常委會任命，擔任區水利局局長職務。任職以來，我認真貫徹區委、區政府的工作要求，自覺接受區人大的監督，盡職盡責，踏實工作，講究方法，注重實效，積極開拓水利事業，各項工作都取得了較大進展。現將任職三年來的工作向常委會述職，請予審議。

一、注重思想教育，努力調動干部職工的工作積極性。

我剛調到區水利局，正逢水利系統“出事”后干部職工還處在各種外界輿論的壓力之中，情緒波動較大，士氣不振，而以百里堤塘建設為重點的各項工程建設卻是刻不容緩。我認真地把握當時的背景和組織對我的工作要求，按照“對外重塑形象，對內調動積極性，從穩定人心做起，從自我做起”的工作思路，講究方法，穩步開展各項工作。一方面盡快熟悉銜接工作，一方面掌握全局上下干部職工的思想脈搏，從調動干部職工的工作積極性入手，做了大量的思想教育工作，有的放矢地采取了一系列措施。我客觀地對待犯錯誤的老班子成員和其他干部，堅持“正視錯誤，吸取教訓，立足發展，用其所長”的原則，多和他們談心，幫助他們放下包袱，面對現實，動之以情，曉之以理，尊重他們，關心他們，調動其主觀能動性，這樣既穩定了上下情緒，又使各項工作特別是標準堤塘建設順利進行。此外，利用各種會議和活動開展思想政治工作，使干部職工認清形勢，正確對待當時的輿論環境，轉移視線，鼓舞士氣，把主要精力投入到工作中去。在做好思想教育和調查研究的基礎上，調整充實了中層干部，將一些群眾反映較大的調整下來，并任用了一部分德才兼備的年輕干部。在用人問題上講寬容，重實干，大膽起用有爭議的干部，使他們在實踐中得到檢驗。對犯過錯誤和調整下來的干部如在工作中表現較好，成績突出，根據需要重新使用，做到“用其之長，避其所短”，實踐證明，這種把用人和育人有機結合起來的做法最后得到了大多數干部職工的認可。總之，通過三年來一直堅持“重思想教育樹正氣、重情感溝通調動積極性、重工作實績使用干部”，全局上下精神狀態和工作面貌有了很大的改觀。

二、認真踏實工作，全面完成以百里堤塘為重點的水利工程建設任務。

我到區水利局初期班子成員只有二個人，1999年下半年組織安排我兼任區堤塘建設指揮部副總指揮，后又兼任常務副總指揮。組織的信任使我感到肩上的擔子很重。為此，我工作兩頭跑，兩手抓（思想建設和工程建設），踏實工作，埋頭苦干，經常放棄休息時間檢查工地，也放棄了兩次市局組織的外出考察機會（一次為出國）。現在回過頭來想想，非常值得，因為通過三年的努力，圓滿完成了以百里堤塘為重點的水利工程建設任務，這里面有自己的一份汗水和努力。

一是順利建成百里高標準堤塘，增強了城鄉防臺抗災能力。我到區水利局時，正值堤塘建設進入關鍵階段。沿海海塘、外沙海塘、山東十塘、三甲九塘已經完工，進入配套掃尾。其他工程正陸續開工或施工到關鍵階段，工程面廣量大，而且好多前期尚未發現的問題到工程中后期都暴露出來，協調管理任務非常繁重。工程配套掃尾的任務也不輕松。通過各方努力，大部分堤塘在2000年臺汛前基本完工，葭芷農村段六標到2001年臺汛前完工，柵浦閘外移工程因防汛保安全需要延遲到今年臺汛前完成主體工程。椒江堤塘建設施工環境復雜，能夠取得這樣的成績，應該說老天幫了大忙，當然，工程的進度和質量還是靠人抓出來的。從去年上半年開始，我區堤塘進行分批初步驗收，到去年底全線堤塘全部通過省、市組織的初步驗收，大部分被初評為優良工程。去年10月，我區獲“浙江省千里海塘建設先進集體”榮譽稱號。今年3月，我區被省政府授予“浙江省城市防洪工程建設先進單位”。在建好百里堤塘的同時，我區還積極爭取并建成了浙東千里海塘紀念碑。在爭取項目、設計和建設過程中，我積極當好區委、區政府的參謀，上下聯絡，促成了項目上馬，并在工期緊、施工難度大、質量要求高的情況下，圓滿完成了紀念碑施工任務，為椒江爭得了榮譽。

二是以水閘維修、水庫除險加固為重點的骨干水利工程建設順利完成。建成百里堤塘，但沿線的大小涵閘標準偏低同樣是防汛擋潮的薄弱環節。為了與標準堤塘相配套，實施并完成了椒北柏加閘、建設閘、回浦閘外移新建及河道配套工程，椒南柵浦閘外移新建工程也將于今年10月底完工。其他大小涵閘如巖頭閘、華景閘、葭芷閘、下洋閘、濤江閘、紅旗閘、鹽場閘等也都已加固改造到50年一遇標準。此外，在全市率先全面完成病險水庫除險加固工程，確保安全摘帽。自1999年至2001年，相繼完成井馬水庫、水倉里水庫、明珠里水庫和黃泥坑水庫除險加固工程，總投資達455余萬元。

三是圍墾造地穩定推進。完成十塘圍墾一期工程，主堤長2258米，付堤長510米，設計標準為20年一遇，工程總投資2438.4萬元，新增土地面積1650畝。2001年4月，十塘圍墾二期工程動工興建，圍涂面積2800畝，設計標準為20年一遇，圍墾主堤長3100米，概算投資4500萬元，計劃到2003年底完工。

三、高度重視防汛工作，全面加強防汛非工程措施。

在搞好以堤塘為重點的防汛工程措施的同時，十分重視防汛非工程措施建設。一是完善防臺風預案工作。區防辦結合椒江水工程的實際情況，重新編制了《椒江區防臺風預案》，分析了在不同等級臺風、暴雨、洪水襲擊下的各種應對措施，做到重點明確，職責分明。同時編制的《椒江洪水（風暴潮）風險圖》操作方便，技術領先，該項目被評為省內先進。各鎮、街道和有關主管部門也都制定完善了防臺搶險預案。防臺風預案編制工作在我區已形成了制度化。二是加強防汛督查和堤塘通道閘門關閉的演練工作。椒江堤塘位于“黃金海岸線”，全線通道多達117處，涉及單位多，情況非常復雜，堤塘管理任務很艱巨。堤塘建成后，我們把防汛督查的重點放在各類堤塘通道的管理上，在開展經常性檢查的同時，對重點薄弱環節和隱患抓住不放，一抓到底。如去年我們對椒北陳杰船場擅自開缺案件進行全方位跟蹤、督查，最后使船場通道閘門按高標準建好。最近，區防汛指揮部又將組織對無力改建閘門的外沙順風船場通道予以強制封堵。堤塘管理所更是把通道管理作為堤塘管理的重中之重，經常性加強調試。區防汛指揮部每年臺汛前均要組織一次以堤塘通道閘門關閉為重點的防汛演練活動，以確保關鍵時刻能夠啟閉。三是搞好防汛信息系統建設。為逐步實現防汛調度迅速、高效的目標，我們不斷加大對防汛現代化設備的投入。從2000年到2001年分二期共投資80多萬元，配置了v型多功能靜止高分辯氣象衛星接收處理系統、彩色激光打印機、投影儀等先進設備。同時建立了水文遙測系統、防汛動態監視系統和防汛信息系統。防汛三大系統的建成實現了我區水情、雨情的自動測報，為準確、及時地進行防汛信息采集、預報調度決策和指揮提供了科學的依據和現代化手段，走在了全市的前列。

四、開拓創新，與時俱進，努力開創水利工作新局面。

百里堤塘建成后，水利工作抓什么？我根據變化了的形勢，及時提出了“三個轉變”。即水利工作重點從標準堤塘建設轉變到內河疏浚整治上來，恢復和提高河道的泄洪、航運和蓄水抗旱能力；水利工作任務從多年以來的重建輕管轉變到建管并重上來，加強對河道、堤塘等水利工程的管理工作，提高水利工程的綜合效益；水利工作目標從工程水利轉變到資源水利、產業水利、環境水利上來，加強對水資源的統一管理，提高水資源的利用率和使用效率，改善水體和河岸環境質量。通過三大轉變，水利工作重點及時轉移到河道整治、加強水工程管理和水行政執法等工作上來，推動水利工作不斷向前發展。

一是河道疏浚整治工程全面啟動。2000年底，堤塘建設已接近尾聲，我把抓工程建設的主要精力逐步從堤塘工程轉移到河道疏浚整治上來。首先，根據全市河道整治現場會精神和我區河道現狀，組織專門人員及早做好全區河道現狀調查、測量等基礎工作，及時編制了全區河道整治五年規劃及分年度計劃，為區政府提供決策依據。區政府于2001年1月出臺了《椒江區河道疏浚整治五年規劃及實施意見》，計劃從2001年開始用五年時間，對全區300多公里的河道進行一次全面疏浚，骨干河道及特殊重要地段進行河岸砌石保護，計劃總投資近1.5億元。我區自百里堤塘建設之后的又一輪大規模水利工程建設由此拉開帷幕。其次是抽調精干力量，組建河道整治辦公室。經各方努力，河道整治開局之年進展順利。2001年度河道整治計劃長度107.9公里，工程量78.99萬方。實際完成長度113.4公里，工程量89.61萬方，累計完成投資1063.61萬元。其中河道疏浚工程超額完成，河道砌石工程已全面開工，但因政策處理難度大，資金難到位等原因進度不夠理想。2002年的河道整治計劃也已經區長辦公會議研究通過，計劃總投資2500余萬元。

二是堤塘管理和水行政執法力度不斷加大。堤塘建成后，及時把堤塘管理問題擺上重要議事日程。首先是爭取建立管理機構，經編委批準，成立了區堤塘涵閘管理站和城區、椒南、椒北三個堤塘管理所，新增編制17名。管理人員不斷充實到位，并建成椒南、椒北兩個堤塘管理房，城區堤塘管理房工程已招標。其次是完善堤塘管理硬件配套設施，在全線堤塘埋設堤塘里程樁、管理界樁、保護樁和警示牌，配備堤塘觀測儀器及設備；設立沉降、位移觀測點。城區江堤12座通道閘門啟閉機均配備電動機、變壓器和備用發電機組。同時還加強堤塘管理制度化規范化建設。組織全體堤塘管理所人員進行水準測量、沉降觀測的培訓學習。編制了堤塘日常管理一系列的記錄表。三個堤塘管理所經常性開展日常巡查和觀測工作，確保工程安全運行。

加強河道管理，確保河網暢通。開展河道巡查，在每年的臺汛期前對全區主干河道組織清障，拆除阻水魚網、鴨棚、違章建筑。依法從嚴審批各類涉河項目。大力開展水法宣傳，加大水行政執法力度，對發現的水事違法案件予以嚴肅查處，嚴厲打擊。如為打擊向河道、塘腳傾倒建筑垃圾、泥漿的違法運輸戶的囂張氣焰，區水政監察大隊多次組織深夜伏擊，當場查獲違法運輸戶。又如2000年3月23日，我局申請區法院在市水利局、市中級法院的配合支持下，對前所的椒江東江船舶修造廠違法占堤案進行強制執行和處罰，其未批準的船排軌道和堤塘邊亂搭亂建的房屋統一予以拆除，市水利局組織了全市水政監察員近百人參加了強制執行。此案件成為全市首例終審判決的海塘案件。

三是加強水資源統一管理，推進水土保持工作。針對原來主城區的井馬、水倉里、明珠里水庫均由當地鎮（街道）分散管理的局面，不利于水資源的統一管理和水利產業發展，通過采取各種途徑，多方協調，把水庫的管理權統一收回到水利部門，把有限的水資源和潔凈水環境統一管理起來，推進水資源的優化配置。依法推進水土保持工作，成立椒江區水土保持監督管理站，編制了《椒江區水土保持規劃》，區政府予以頒發實施。完善水保巡查制度，涉河項目回頭看制度，對凡涉及到河道審批項目，要求先編制水保方案后，方可審批涉河項目，做到從源頭開始抓水保工作。同時，依法推開水保“兩費”征收工作。

五、加強水利隊伍自身建設，為水利事業發展提供有力保障。

繁重的工作任務要靠全體水利干部職工共同努力、齊心協力去完成。我覺得，工作靠人做，管事先管人，把握住人的因素就抓住了工作的主動權，因此我十分重視水利隊伍自身建設。

一是開展系統思想作風教育整頓，切實加強制度建設。為加強水利隊伍建設，我到水利局后不久就在全系統開展了以“樹正氣、塑形象”為主題的思想作風教育整頓工作。局班子成員經常同機關干部開展談話談心活動，摸準思想脈搏，對癥下藥。在局機關實行機關干部戒勉制度，對群眾有反映經確認的，由局領導找其談話，實行告知戒勉。加強機關凝聚力工程建設，關心職工生活，開展各項活動，活躍干部職工業余文化生活。同時修訂和完善了。

規章制度。

在原有基礎上完善了財務制度、接待制度、用車制度、學習制度、考勤制度、工作目標考核制度等用制度來規范和約束全局上下的行為。通過采用多種途徑多種方法弘揚了正氣凝聚了人心激勵了斗志。

二是加強黨風廉政建設。為使廣大水利干部職工深刻吸取教訓，做到警鐘長鳴，多次專題召開系統大會，邀請市、區紀委領導為全系統干部職工上黨風廉政教育課，生動形象的案例使大家深受教育。作為局一把手，注意在黨風廉政建設中做好表率，牢固樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀，認識到權力是人民給的，在市場經濟大潮中，應經得起各種誘惑，做到既干事又干凈，為人民用好權、慎用權，增強拒腐防變的能力。同時自覺貫徹執行廉政準則和各項規定，比較注意小節，做到自重、自省、自警、自勵，以自己的實際行動推進黨風廉政建設。

三是加強班子建設。我十分珍惜班子的團結。作為一把手，自己重視處理好統與分的關系，充分發揮班子副職的作用，讓副職有用武之地，自己也好“忙里偷閑”。加強班子成員間的溝通工作，建立了周前民主通氣會制度，使班子成員做到多通氣，多理解，多支持，多配合，多尊重。三年來，開始時班子成員少，工作比較忙，以后班子成員配齊了，工作相對比較有序，大家心情都比較舒暢，整體戰斗力比較強。同時注重加強自身的黨性修養和各方面涵養，在工作中堅持以誠待人，公正處事，敢抓敢管，敢于負責。

三年來，我自覺接受區人大監督，認真落實區人大及其常委會的決議，決定和建議意見。重視和認真辦理好區人大建議和意見，把它作為推動水利事業發展的措施來落實。在工程建設和防汛檢查過程中，主動邀請區人大常委會組織視察活動，認真負責地向區人大常委會匯報工作進展情況，落實好區人大常委會提出的建議和意見。

回顧三年來的工作，取得了一定的成績，靠的是區委、區政府的正確領導和區人大常委會的監督支持，靠的是局班子集體領導和全局上下的共同努力，靠的是各街道、有關部門的配合。在總結取得成績的同時，我也認識到自身存在的缺點和不足：一是深入細致做思想政治工作還不夠，有時忙于應付日常工作，對學習工作抓得不緊。二是下基層調查研究少，對新時期水利工作深層次的思考和探索不夠，對基層干部職工的思想動態掌握還不夠。三是對基層單位的管理抓得還不夠嚴，少數下屬單位財務管理不夠規范。四是在工作中有時有急躁和畏難情緒。如在工程建設過程中碰到政策處理難落實，資金難落實以及堤塘管理任務繁重的情況下，出現過急躁和畏難情緒，有時覺得無能為力。批評同志有時不顧情面，傷了一些同志的感情。這些都有待于在今后工作中加以改正。

主任、副主任、各位委員，這是我任職以來第一次向各位報告工作，懇請各位委員對我本人及水利局工作多提批評和意見，并在今后工作中一如既往地給予監督和支持，以使我能更好地完成所肩負的各項工作任務。