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2023年員工承諾書有法律效力嗎(模板8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-16 08:50:04
2023年員工承諾書有法律效力嗎(模板8篇)
時間:2023-11-16 08:50:04     小編:雁落霞

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員工承諾書有法律效力嗎篇一

我們作為領導干部,愿以自我的黨性原則和人格作保證,自覺遵守如下承諾,如有違反,愿理解黨紀、政紀處分,并承擔相應的法律職責,歡迎廣大群眾監督。

6、公道正派,秉公辦事,不任人唯親、營私舞弊、與民爭利;

7、不參與經商辦企業,不到任何廠礦、酒店、公司和其他私營企業入股分紅,不以任何理由和借口到自我職權范圍內的下屬部門、企事業單位、私營企業報銷應由個人和親屬支付的各種票據或抵沖發票等。

8、艱苦奮斗,不奢侈浪費、貪圖享受,不參與違反規定的各種娛樂休閑活動;

9、不違反規定操辦家庭成員的婚喪喜慶事宜。

員工承諾書有法律效力嗎篇二

為進一步端正工作作風,正確對待和行使公司賦予我的工作職責,不斷提高從業安全意識,提高自我約束力,從思想上和源頭上杜絕違規違紀事件的發生。特做出如下承諾:

一、加強學習。認真學習國家法律、法規以及公司相關規章制度,做一名懂管理、守規則的合格員工。

二、認真參加各類廉潔教育,在工作崗位上加強道德修養,樹立正確的權力觀、利益觀,虛心聽取各方意見,及時改進,自覺接受監督。

三、充分發揮公司員工的主人翁精神。嚴格履行工作職責,愛崗敬業,克已奉公,不以權謀私,認真執行各項管理制度和法律法規,杜絕各類違規違紀以及違法犯罪事件的發生。

四、充分發揚廉潔從業、艱苦奮斗的優良傳統。在工作中嚴以律己,對公司資源的使用以節約、適度為原則。在生活中培養節儉的好習慣,公私分明,不用公款吃喝,不利用公司資源辦理個人業務。

六、不利用自己職權上的一些影響和職務上的一些便利為自己的配偶、子女及親戚朋友提供便利和優惠條件。

七、愛護公共設施,節約水電,發現問題及時上報,拾到重要物品要及時上交。

以上承諾接受公司領導和廣大員工的監督。本人如違反承諾,自愿承擔違諾責任和法律后果。

承諾人(簽名):時間:xx年xx月xx日。

負責人(簽字):時間:xx年xx月xx日。

員工承諾書有法律效力嗎篇三

甲方:(以下簡稱甲方)。

乙方:(以下簡稱乙方)。

為杜絕員工安全事故,甲乙雙方本著平等自愿的原則,就乙方在甲方酒店工作培訓和生活期間的安全責任達成一致,雙方共同遵守。

1.甲方應定期對乙方進行安全知識教育,并告知員工保護人身安全和財產安全,特別是防止人身事故。

2.乙方離開工作生活區(休假、臨時休假、休假、私自外出等。)在酒店工作或培訓期間,乙方自行承擔損失,甲方不承擔責任。

3.乙方在工作中應時刻注意自身安全,禁止攀爬、危險游戲、危險動作等。如發生人身傷害等事故,由乙方自行負責,甲方不承擔任何責任。

4.甲方禁止乙方從事吸毒、打架、詐騙、敲詐等違法活動。,并始終監督和指導乙方不得從事上述行為。如乙方非法從事非法活動或行為(如吸毒、打架、詐騙、敲詐等。)在酒店或工作時間以外,被國家司法機關調查的,由當事人自己承擔一切經濟和法律責任,甲方不承擔任何責任。

5.這家旅館主張吸煙有害健康。工作和學習區域禁止吸煙。真正需要吸煙的人必須在酒店設置的場所(吸煙區)吸煙。他們不應該隨意扔煙頭,完全熄滅煙頭以避免火災。如發生事故,乙方應承擔一切經濟賠償責任和個人損失,甲方不承擔任何責任。

6.在酒店工作期間,未經批準駕駛酒店或私人車輛,違反交通規則,造成交通事故和人員傷亡,由我承擔一切經濟和法律責任,甲方不承擔任何責任。

7.酒店門前車輛較多,員工在行走或駕駛車輛時應增強安全意識,提高警惕,減速行駛,安全出行。如乙方未遵守酒店規定,門前發生任何事故或人身傷害,甲方不承擔任何責任。

8.嚴禁任何人在酒店內攜帶(如管制刀具、毒品、炸藥、易燃品等。).如因違反禁令私自攜帶造成事故,一切后果由當事人承擔經濟和法律責任,甲方不承擔任何責任。

9.所有員工在工作和實際操作中必須嚴格執行酒店制定的工作操作規范和工作流程。如果違反酒店規定的操作規范未能工作,造成事故損失,一切責任由當事人承擔,酒店不承擔任何賠償責任。

10.入住酒店的任何員工都應遵守宿舍管理規定,有下列情況之一發生人身意外傷害的,我將承擔一切后果。

(1)員工攀爬、坐著、乘坐或滑行樓梯護欄或建筑物和設施;

(2)員工將身體伸出窗外;

(3)員工因飲酒發生事故;

(四)在宿舍私自接電線,非法使用電器的;

(五)尋釁滋事;

(6)因個人疾病造成人身傷害,隱瞞不報的;

(7)員工外出不歸或不按時回家,無論是否辦理休假手續,在外發生人身意外傷害的;

(8)因個人原因未保管個人貴重物品(現金)而丟失。

(9)因員工違章造成的其他不良后果;

11.本協議未盡事宜,可訂立補充條款,補充協議的條款及附件為本協議不可分割的組成部分,與本協議具有同等法律效力。

12.本協議自雙方簽字之日起生效。本協議一式兩份,雙方各執一份。

甲方:。

代表簽名:。

乙方:負責員工。

員工承諾書有法律效力嗎篇四

本人,于年月日入職,在公司/部門任職崗位,為明確本人在工作期間之責任和職業道德,我愿向公司做出以下承諾:

一、本人在入職時保證個人資料、相關證件真實有效,并已接受相關醫院體制檢查,在過往單位工作過程中無任何職業病病史,也未存在任何職業病傾向,更無職業病潛伏狀況。

二、本人已與原工作單位解除勞務關系,無勞資或經濟糾紛等相關事宜,無任何競業限制約定,若出現原單位追究我本人相關責任,均與公司無任何關系,給公司帶來的損失,將由我本人承擔。

三、公司規章制度和崗位職責我已學習和明確,將嚴格遵守和履行各項制度;若有違反,愿意接受公司相關處罰,觸犯法律的,愿承擔法律責任。

四、任職期間,不在外兼職,并嚴格遵守公司規定的作息時間,因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調配。

五、自覺維護公司榮譽,不利用職務之便貪污舞弊,不泄露和探聽薪資,不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段來從事其他活動。

六、自覺維護公司利益,不侵占公司、同事或客人的財物、不貪占、無故損毀公司財物,對與本人發生的相關業務經費,愿意接受公司的調查和處理。

七、遵守公司保密規定,保守公司秘密,不將公司的任何材料帶離工作場所,不向他人泄露公司秘密,保證不散播不利于公司的言論,更不做中傷公司的事,自覺維護公司聲譽。

八、在工作時間內必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品,并保證整潔;中途辭職,所發放的勞保用品需要上交,若遺失,則按價賠償。

九、個人意見或建議,保證做到逐級反映;當反映意見或建議未獲解決或采納時,保證以書面形式向上級反映。如確需當面反映時,保證在工作結束后進行。

十、因故申請離職時,我將提前一個月以書面形式呈報公司,并辦妥相關移交手續。如擅自離職,甘愿將本人未領的所有工資、福利等作為違約處罰。

十一、離職后,不得單獨或聯合他人實施有損公司利益和形象的行為,不得直接、間接或變相利用未經允許的公司品牌和資源的任何業務;若有違背,則愿承擔一切法律責任。

以上承諾,系本人真實意愿之反映。

承諾人:

______年____月____日篇二:員工承諾書普通員工安全承諾書。

本人作為班組的員工,自愿接受本班組和車間管理,并鄭重承諾,在工作中嚴格履行以下職責和義務:

1、嚴格遵守國家法律、法規和公司的各項安全規章制度和安全管理規定,積極參加本單位組織的各項安全活動。

2、自愿接受公司、車間、班組等各級安全教育和業務技能培訓,努力提高自身安全意識及工作業務技術水平,做到“不傷害自己、不傷害他人、不被別人傷害”。

3、工作中自覺遵守本崗位的《安全技術操作規程》,認真按規程和安全要求進行操作,做到不違章、不蠻干、不冒險作業。

4、正確佩戴和使用勞動防護用品,按要求使用和維護本崗位的安全防護設施。

5、熟悉崗位安全操作規程,掌握崗位安全技能,知道崗位存在的危險性,會采取預防措施和應急方法。

6、積極參加班組事故隱患檢查和整改工作,工作中發現事故隱患或者其他危險(危害)因素,立即向上報告,并配合班組和車間進行解決。

7、發現生產安全事故時,及時向上報告,并積極參與事故應急救援工作,在救援中服從上級指揮。

8、切實做好自身安全防護工作,注意上下班車輛行駛安全及乘坐班車的安全。

如在生產作業嚴重違反安全生產的有關規定,本人將自愿接受分公司、車間、班組的處罰,并承擔相應后果。員工(簽字):班組:車間:

本人作為車間的班組長,自愿接受本車間管理,并鄭重承諾,在工作中嚴格履行以下職責和義務:

1、嚴格遵守國家法律、法規和公司的各項安全規章制度和安全管理規定,積極參加本單位組織的各項安全活動。

2、自愿接受公司、車間等各級安全教育和業務技能培訓,努力提高自身安全意識及工作業務技術水平,做到“不違章指揮、不違章作業”。

3、工作中自覺遵守《安全技術操作規程》和各項安全生產制度,認真按要求和程序安排班組人員工作,檢查督促班組作業中的安全事項。

4、督促作業人員正確佩戴和使用勞動防護用品,按要求設置和維護各崗位安全防護設施。

5、熟悉班組各崗位安全操作規程,掌握本班組崗位安全技能,知道本班組作業中存在的危險因素,會采取預防措施和應急方法。

6、積極參加車間事故隱患檢查和整改工作,工作中發現事故隱患或者其他危險(危害)因素,立即向上報告,并配合車間進行解決。

7、發現生產安全事故時,及時向上報告,并積極參與事故應急救援工作,在救援中服從上級指揮。

8、切實做好本班組安全生產工作,經常教育和督促作業人員安全注意事項,保證班組安全生產無事故。

如在生產作業中本班組有嚴重違反安全生產有關規定,本人將自愿接受分公司、車間的處罰,并承擔相應后果。班組長(簽字):車間:

本人作為車間主任,自愿接受公司管理,并鄭重承諾,在工作中嚴格履行以下職責和義務:

1、嚴格遵守國家法律、法規和公司的各項安全規章制度和安全管理規定,積極參加本單位組織的各項安全活動。

2、自愿接受集團公司、公司各級安全教育和業務技能培訓,努力提高自身安全意識及工作業務管理水平,做到“不違章指揮、不讓員工違章作業”。

3、工作中自覺遵守安全生產管理制度,認真按要求和程序安排車間人員工作,檢查督促車間、班組作業中的安全事項。

4、督促作業人員正確佩戴和使用勞動防護用品,按要求設置、配備安全防護設施。

5、熟悉車間各崗位的安全操作規程、安全技能,知道本車間范圍內生產作業中存在的危險因素,采取積極預防措施和應急方法。

6、積極參加車間事故隱患檢查和整改工作,工作中發現重大事故隱患,立即向上報告公司并采取有效地控制措施。

7、發現生產安全事故時,及時向上報告,并積極組織本車間人員參與事故應急救援工作。

8、切實做好本車間安全生產工作,經常對本車間作業人員進行安全教育,檢查和督促車間安全生產工作,保證車間安全生產無事故。如本車間在生產作業中有嚴重違反安全生產有關規定,本人將自愿接受公司的處罰,并承擔相應后果。

車間主任(簽字):公司總經理:

本人作為xx公司分廠廠長(部長),為保障本單位員工的身體健康、生命和財產安全,防止和減少生產安全事故發生,本人鄭重向公司及員工承諾,在工作中嚴格履行以下職責和義務:

1、切實樹立“安全第一”的思想,對本單位安全生產負全面責任,建立健全本單位安全生產管理網絡,認真落實本單位安全生產責任制。

2、確保國家安全生產方針、政策、國家(行業)安全標準和公司安全生產規章制度在本單位得到認真貫徹執行和落實。

3、保障單位內員工安全教育培訓、安全生產競賽活動有效開展,讓員工掌握本單位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施。

4、督促、組織本單位安全檢查和隱患整改,保證本單位安全生產投入的有效實施,保持安全裝置、防護設施完好,確保使用的設備及設施符合國家安全相關法規、標準要求,防范生產安全事故的發生。

5、不斷提高自己安全生產知識和管理能力,遵守本單位的安全規定和操作規程,不違章指揮,及時糾正、查處本單位員工生產操作中的違章作業。

6、不斷完善本單位安全技術操作規程和安全管理辦法,并得到認真落實。

7、及時、如實向公司報告本單位發生的生產安全事故,并認真組織事故應急救援。

8、建立健全并實施本單位的生產安全事故應急救援預案,開展事故應急救援演練工作,確保本單位的生產安全事故應急救援預案得到有效實施。在公司級事故救援中服從公司應急指揮人員指揮。

9、對本單位安全管理的重點場所,地點部位、危險源點等處都要設立警示標志及消防器材,并保持標志和消防器材的完好、醒目。

10、保障按時按量發放不低于國家或行業標準勞動防護用品給分管范圍的員工并督促員工按規范使用。

11、貫徹“五同時”的原則,即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時,計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。定期召開分管部門的安全生產工作會議,分析安全生產動態,及時解決安全生產中存在的問題。總結推廣安全生產工作的先進經驗,獎勵先進單位和個人。

公司經理:承諾人(簽字):日期:

本人作為xx公司總經理,為保障公司員工的身體健康、生命和財產安全,防止和減少生產安全事故發生,本人鄭重向員工承諾,在工作中嚴格履行以下職責和義務:

1、切實樹立“安全第一”的思想,對公司安全生產負全面責任,建立健全安全生產管理機構,落實全員安全生產責任制。

2、確保國家安全生產方針、政策、國家(行業)安全標準在公司內得到認真貫徹執行和落實。

3、不斷建立健全公司安全生產規章制度和操作規程并認真組織落實。

4、組織、督促公司安全生產大檢查,落實重大事故隱患的整改措施。

5、保證公司安全生產必要投入的有效實施,不斷采用新技術對生產裝置進行維護改造,提高生產裝置的安全性,改善勞動生產條件。

6、按國家安全設施“三同時”的規定,確保新、改、擴建項目使用的設備及設施符合國家安全相關法規、標準要求,不使用國家明令淘汰、禁止使用的危及生產安全的工藝、設備。

7、認真貫徹“五同時”的原則,即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時,計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。

8、不斷提高自己安全生產知識和管理能力,不違章指揮,監督檢查公司各單位對安全生產各項規章制度執行情況,及時糾正失職和違章行為。

10、負責檢查并考核同級副職安全生產責任制落實情況,研究解決安全生產的重大問題。

11、保障按時按量發放不低于國家或行業標準勞動防護用品給公司員工,并在公司內得到規范使用。

12、在公司發生安全生產事故時,認真組織事故應急救援,對事故進行調查處理,并及時上級主管部門報告。

承諾書。

我已經參加公司叉車培訓,年審證書,并且和公司簽訂1年的勞動合同,如辭職按以下規定處理:

在合同期限辭職,賠付違約金850,叉車培訓費用和領證費用由自己承擔具體價格380元,我已經充分理解,并愿意遵守以上規定;如有違反,我愿根據國家、地方的法律、法規、公司的規章度承擔相應的責任和后果。

簽名:日期:

承諾書。

我已經參加公司外訓人力資源管理課程,并且和公司簽訂2年合同,如辭職按以下規定處理:如果在合同期限辭職,賠付違約金,具體按合同年限*850/月,培訓費用、考試費用、資料費用具體金額1680元由自己承擔,我已經充分理解,并愿意遵守以上規定;如有違反,我愿根據國家、地方的法律、法規、公司的規章度承擔相應的責任和后果。

簽名:日期:

承諾書。

我已經參加公司物流管理課程,并且和公司簽訂3年合同,如辭職按以下規定處理:

如果在合同期限辭職,賠付違約金,具體按合同年限*850/月,培訓費用、考試費用、資料費用具體金額2800元由自己承擔,我已經充分理解,并愿意遵守以上規定;如有違反,我愿根據國家、地方的法律、法規、公司的規章度承擔相應的責任和后果。

簽名:日期:

承諾書。

我已經參加公司外訓采購、供應商管理課程,并且和公司簽訂2年合同,如辭職按以下規定處理:

如果在合同期限辭職,賠付違約金,具體按合同年限*850/月,培訓費用、考試費用、資料費用具體金額2650元由自己承擔,我已經充分理解,并愿意遵守以上規定;如有違反,我愿根據國家、地方的法律、法規、公司的規章度承擔相應的責任和后果。

簽名:日期:

承諾書。

我已經參加公司iso16949,如辭職或辭退按以下規定處理:

如果在合同期限辭職,賠付違約金,具體按合同年限*850/月,我已經充分理解,并愿意遵守以上規定;如有違反,我愿根據國家、地方的法律、法規、公司的規章度承擔相應的責任和后果。

簽名:日期:

員工承諾書有法律效力嗎篇五

本人,承諾主動遵照和執行以下職責和要求:

1、在車間主任的領導和班組長的指揮下開展工作,服從管理聽從指揮;

2、嚴格遵照、認真貫徹落實公司及車間各項方針政策和規章制度;

3、積極服從各項工作安排,高效生產,在規定時間內保質保量完成各項生產任務;

4、掌握生產工藝和技術要求,嚴格執行工藝紀律,嚴格執行工藝流程卡和三檢制流程;

5、精細操作,自檢到位,維護產品品質,控制制造不良,杜絕返工及廢品出現;

6、掌握各項安全生產管理制度和崗位安全操作規程,定時安全自檢、隱患自查自糾活動;

7、嚴格遵照和執行特種作業安全要求,抵制三違,杜絕安全事故發生;

10、注意自身形象,工作時間穿工作服和勞保鞋,行為舉止端莊文明;

12、團結禮貌,互幫互助,禁止爭吵、打架行為,嚴禁搬弄是非、宣傳消極言論;

13、遵照考勤制度,控制隨意缺勤行為,杜絕遲到、早退,出滿勤干滿點;

14、遵照物料運行制度流程,按定額和任務數量領取物料,及時記錄,及時報告異常;

15、注意勤儉節約,維護各項設備工具設施,抵制各項浪費,嚴格控制跑冒滴漏;

16、按要求記錄生產數據和生產日報,準確完整;

17、積極參加各項培訓學習活動,努力達到培訓要求和各階段成長提高目標;

18、積極參與各項技改活動和合理化建議等活動,為公司發展提供必要的貢獻;

19、積極服從領導安排的其它臨時工作,服從崗位調配安排;

20、接受上級領導的考核,如有違反以上職責和要求,甘愿接受班組長和車間主任的相關處罰。

承諾人:

日期:

員工承諾書有法律效力嗎篇六

承吉林xx工程機械有限公司錄用,本人自愿向公司鄭重的承諾:

一、遵守國家、地方法律法規,服從公司工作調遣與指令。

二、嚴守公司商業機密;如違反公司制度,給公司造成經濟損失或信譽損害的,愿接受公司或者法律法規處理并承擔責任。

三、本人合同期滿前因故必須離職時,愿按《勞動合同》中雙方協定的提前日期盡早提出辭職申請,并經公司批準、交接完畢后離開工作崗位,否則愿按公司規定接受處罰和承擔法律責任。

四、對所掌握的公司的重要技術和重要資源或其他重要秘密,或者公司根據合同對他方負有保密義務的商業信息,嚴格保守,不得用于從事損害我公司利益的事情,也不得利用這些資源或商業秘密投靠我公司競爭對手或自己單獨開設同類公司。

五、不從事、不幫助別人從事與我公司有競爭關系的業務;不利用職務或工作之便,侵占公司利益。

六、在公司任職期間,必須遵守公司規定的任何成文或不成文的保密規章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。公司的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處,亦應本著謹慎、誠實的態度,采取任何必要、合理的措施,維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于公司或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息,以保持其機密性。

八、離職之后仍對其在公司任職期間接觸、知悉的屬于公司或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務的技術秘密和其他商業秘密信息,承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務,無論因何種原因離職。離職后承擔保密義務的期限為自離職之日3年內 。本人認可,公司在支付給員工工資報酬時,已考慮了離職后需要承擔的保密義務,故而無須在員工離職時另外支付保密費。

九、員工承諾,其在公司任職期間,非經公司事先同意,不在與公司生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業公司、社會團體內擔任任何職務。

十、因工作需要員工必須持有或保管的一切記錄著公司秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體,均歸公司所有,而無論這些秘密信息有無商業上的價值。

十一、員工離職或者公司提出解聘要求時,員工須返還全部屬于公司的財物,包括記載著公司秘密信息的一切載體。

十二、本合同提及的技術秘密,包括但不限于:技術方案、營銷設計、管理方案、配方、工藝流程圖紙、技術指標、計算機軟件、數據庫、公司記錄等等。本承諾書提及的其他商業秘密,包括但不限于:客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料等等。

十三、本人于公司任職期間發生下述行為的,公司有權追究本人責任:

3、以公司名義修改或變更合同條款,簽訂、變更、廢除任何合約、款項;

4、提供虛假客戶資料,如假學歷、假身份證明、假擔保、隱瞞或偽造等行為;

5、參與商業欺詐:擅自以甲方名義簽發、修改、變更合同條款或與客戶簽訂附加合約;串通客戶欺騙公司等行為。

十五、因本合同而引起的糾紛,如果協商解決不成,任何一方均有權提交長春市仲裁委員會仲裁。

十六、如員工違反本承諾書任一條款,應當一次性向公司支付其年收入30倍的違約金 ;無論違約金給付與否,公司均有權不經預告立即解除與我的聘用關系。

十八、本承諾書自本人入職簽字之日起生效。本承諾書解釋權歸公司人事部門。

承 諾 人:

身份證號碼:

員工承諾書有法律效力嗎篇七

我,鄭重承諾:

1、進入公司服務以前未患有一下疾病:

1)嚴重的精神疾病;

2)重大傳染性疾病;

2、如有嚴重的.可能危及生命的病史(如嚴重的心臟病等)將如上報給公司,以便公司根據實際情況安排工作,不作任何隱瞞。

員工承諾書有法律效力嗎篇八

作為公司新的一員,我自愿簽訂此【入職承諾書】,本著誠實守信和忠于綠能的原則,本人莊嚴承諾以下事項,并自愿受其約束:

一、本人入職時,在實習(試用期間)及與公司簽訂勞動合同時,提供給公司的資料信息都是真實有效的,這些資料信息包括但不限于:身份證明、戶籍證明、離職證明、學歷證明、各項專業證書、照片、歷史背景、無犯罪記錄證明、工作經驗、求職簡歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。

二、在簽訂本承諾書時,本人未與任何用人單位之間存在尚未解除或終止勞動關系、或事實勞動關系,亦與任何用人單位不存在因勞動關系而產生的勞動爭議糾紛,或與之未了的法律責任。如果該承諾不屬實,則本人與原用人單位之間的勞動糾紛由本人獨立承擔相應的責任,公司不承擔任何責任。

三、本人已經知曉并認真學習公司的各項規章制度和崗位職責,包括但不限于: 等;并清楚公司規章制度的公示方式,愿意嚴格遵守公司的各項規章制度。

四、因工作需要將服從加班安排和接受公司的崗位調整,同意工作期間的勞務條件、工作時間、薪資待遇等按國家和公司有關規定執行。

五、忠于綠能,杜絕打架斗毆、醺酒滋事、涉黃涉賭現象發生,做到遵紀守法;自學維護公司榮譽和利益;遵守公司的保密規定;遵守職業道德,樹立良好的個人形象;盡職盡守為公司生產經營做好服務,做一個品質優良,作風正派的優秀員工。

本人同意,若違反上述承諾任何一項,即視為嚴重違反公司規章制度,公司有權解除勞動合同,并無需支付任何經濟補償;若給公司造成經濟損失或法律責任,本人愿意全部承擔。

本人承諾,無論因何原因離職,本人都將按公司相關規定辦理辭職手續。

該承諾書將自動作為勞動合同的附件,與勞動合同具有同等的法律效力,自簽字當日起生效。

本人提供通訊地址為有效聯系方式,若有變更,將書面通知公司。

本人簽字(按印):

年 月 日

本人系xx有限公司的.新員工,在上崗之前,本人自愿遵守以下規定:

1、在正式成為貴公司員工之前,本人的試用期為3個月;

2、試用期內本人的工資薪水合計1000元,全勤獎金100元;

3、試用期之業績獎金按照貴公司規定標準執行;

5、試用期間本人保證嚴格遵守公司的作業和作息時間規定;

6、本人遵照員工守則之規范進行工作;

7、本人絕對服從公司領導及主管之教育和幫助;

8、本人將認真接受公司的專業培訓;

9、本人保證每月成交必須達一萬股;

10、 如在試用期間發現本人并不適合在貴公司發展,本人將無條件接受公司的辭退。

11、 以上承諾是本人的真實意思表示。

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