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行政主要大工作內(nèi)容篇一

4.負(fù)責(zé)對(duì)員工的居住證積分、積分落戶(hù)等事項(xiàng);。

5.考勤補(bǔ)貼數(shù)據(jù)明細(xì)編寫(xiě);。

6.社保、公積金數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)事務(wù);工商年報(bào)、社保年報(bào)、統(tǒng)計(jì)局等統(tǒng)計(jì)事務(wù);。

7.采購(gòu)辦公用品;公司涉及固定資產(chǎn)等稍大金額事項(xiàng)簽呈提請(qǐng)，并走釘釘流程;。

8.配合員工做好消息溝通及賬務(wù)溝通工作;。

9.公司供應(yīng)商合同的簽訂、續(xù)簽及法務(wù)審核及簽訂;。

10.安排的其他工作;。

行政主要大工作內(nèi)容篇二

1、結(jié)合公司人力資源發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助hr負(fù)責(zé)人全面開(kāi)展人力資源各項(xiàng)工作。

2、組織起草&完善人力資源相關(guān)管理制度，建立&優(yōu)化人力資源工作流程。

3、結(jié)合業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)定期盤(pán)點(diǎn)組織架構(gòu)，參與評(píng)估各部門(mén)績(jī)效考評(píng)合理性，有效建立各條線績(jī)效管理制度。

4、負(fù)責(zé)實(shí)施招聘培訓(xùn)、員工關(guān)系、考勤管理、薪資核算、勞動(dòng)合同管理、人事報(bào)表分析等各類(lèi)日常工作。

5、參與公司企業(yè)文化建設(shè)，協(xié)助開(kāi)展公司各類(lèi)活動(dòng)。

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的人力行政類(lèi)其它相關(guān)工作。

行政主要大工作內(nèi)容篇三

1、負(fù)責(zé)公司需求人員的招聘、面試及入職引導(dǎo)工作，包括篩選簡(jiǎn)歷、應(yīng)聘人員預(yù)約、接待及面試;招聘網(wǎng)站的維護(hù)。

2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、社保及意外險(xiǎn)購(gòu)買(mǎi)、合同續(xù)簽與管理;

3、公司內(nèi)部員工檔案的.建立與管理;

4、負(fù)責(zé)員工考勤及工資績(jī)效的核算;

7、以及負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。

行政主要大工作內(nèi)容篇四

3、每周末小結(jié)工作，計(jì)劃下周工作安排;。

5、搜集和了解各部門(mén)的工作動(dòng)態(tài)，掌握全公司主要活動(dòng)情況;。

6、監(jiān)督執(zhí)行各種規(guī)章制度，處理員工獎(jiǎng)懲事宜;。

8、負(fù)責(zé)公司辦公用品、檔案管理以及內(nèi)外部文件等的監(jiān)督管理工作;。

10、制定公司及各個(gè)部門(mén)的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;。

12、配合其他部門(mén)做好員工思想工作，受理并及時(shí)解決員工投訴和勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜。

行政主要大工作內(nèi)容篇五

3、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)證件的申請(qǐng)、變更與年檢工作;。

4、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)各類(lèi)會(huì)議、員工活動(dòng)，根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求及相關(guān)會(huì)議精神;。

5、負(fù)責(zé)對(duì)公司證件、印章、文件、合同進(jìn)行存檔，完善檔案管理;。

6、負(fù)責(zé)差旅、公務(wù)車(chē)等日常性行政事務(wù)的管理與監(jiān)督;。

8、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境衛(wèi)生、工作氛圍的監(jiān)督和維護(hù);協(xié)調(diào)各部門(mén)間關(guān)系，做好公司內(nèi)外溝通工作。

9、負(fù)責(zé)外聯(lián)工作、協(xié)調(diào)有關(guān)政府部門(mén)、重要客戶(hù)的參觀接待與日程安排;。

10、負(fù)責(zé)各類(lèi)房屋選址、搬遷、裝修、續(xù)租、費(fèi)用申請(qǐng)等;。

11、負(fù)責(zé)員工宿舍的租賃與日常管理。

行政主要大工作內(nèi)容篇六

1.員工入離職管理：采集照片，核實(shí)簡(jiǎn)歷及證件，安排體檢，宣導(dǎo)薪資政策，簽定合同，建立檔案。離職手續(xù)辦理。

2.執(zhí)業(yè)證管理：銷(xiāo)售人員執(zhí)業(yè)證的注冊(cè)及發(fā)放、信息完善，注銷(xiāo)及回收。確保各系統(tǒng)的信息合規(guī)一致。

3.考勤管理。

4.員工福利管理：負(fù)責(zé)員工社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金、團(tuán)體保險(xiǎn)、員工家屬福利的申請(qǐng)、轉(zhuǎn)移和停止。

行政主要大工作內(nèi)容篇七

3、負(fù)責(zé)公司商務(wù)接待統(tǒng)籌安排，與相關(guān)政府、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位保持良好溝通對(duì)接;。

4、負(fù)責(zé)公司行政檔案管理、各類(lèi)商務(wù)證件資質(zhì)的申報(bào)、續(xù)簽等檔案管理;。

5、負(fù)責(zé)公司宿舍、安保、清潔、電力、維修保養(yǎng)等后勤保障管理;。

6、負(fù)責(zé)公司差旅管理、辦公用品采購(gòu)等及公司各項(xiàng)行政費(fèi)用管控;。

7、負(fù)責(zé)信息化及網(wǎng)絡(luò)建設(shè)管理;。

8、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員工作規(guī)劃、工作指導(dǎo)、監(jiān)督及團(tuán)建建設(shè)。

行政主要大工作內(nèi)容篇八

1、負(fù)責(zé)公司行政方面重要會(huì)議和重大活動(dòng)的組織籌備工作。

2、管理公司的行政服務(wù)工作，創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境。

3、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)及統(tǒng)籌管理工作。

4、組織公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度的擬定、修改和編寫(xiě)工作，協(xié)助參與專(zhuān)用管理標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定講座和修改工作。

5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)辦公室與其他部門(mén)的工作，確保部門(mén)之間的良好協(xié)作。

6、代表公司與外界有關(guān)部門(mén)和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)，并保持良好的合作關(guān)系。

行政主要大工作內(nèi)容篇九

3、組織起草各類(lèi)綜合性管理規(guī)章制度、總結(jié)和簡(jiǎn)報(bào)、通知等公文函件并審核待簽發(fā)的文稿。

5、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)的管理工作，包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記;。

6、協(xié)助做好材料收集、檔案管理、文書(shū)起草、公文制定、文件收發(fā)等工作;。

7、關(guān)注了解項(xiàng)目補(bǔ)貼政策、完成申報(bào)材料撰寫(xiě)和輔助材料整理;。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。

行政主要大工作內(nèi)容篇十

3、辦理人員入職、離職、調(diào)任、升職等相關(guān)手續(xù)，試用期員工跟蹤以及離職人員面談;。

4、負(fù)責(zé)員工招退工、社保、公積金、居住證積分申請(qǐng)等事務(wù)性工作辦理;。

5、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂及續(xù)簽，人事檔案及人事信息管理;。

7、每月考勤統(tǒng)計(jì)制作，社保公積金賬單制作，考勤管理;。

8、組織完成公司年度kpi考核工作;。

9、公司日常行政工作的開(kāi)展及對(duì)接，包括：辦公室氛圍優(yōu)化、企業(yè)文化氛圍營(yíng)造、年會(huì)、行政其他工作的對(duì)接等。

行政主要大工作內(nèi)容篇十一

3、接聽(tīng)mdt電話(huà)，給客戶(hù)提供及時(shí)和高質(zhì)的服務(wù)，確保在任何時(shí)候都令客戶(hù)滿(mǎn)意;。

4、接洽客戶(hù)的需求、以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;。

5、對(duì)銷(xiāo)售人員日常考勤和行程進(jìn)行管理;。

6、根據(jù)銷(xiāo)售人員行程情況審核差旅費(fèi)用;。

7、核檢銷(xiāo)售人員工作周計(jì)劃月計(jì)劃的執(zhí)行;。