無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會覺得范文很難寫？下面是小編幫大家整理的優質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

工資介紹信是哪里開的篇一

職務工資（崗位工資） 級別工資（技術等級工資、薪級工資） 特區津貼 合計

職務（檔次） 標準 級別（檔次） 標準 檔次 標準

工資發放

起止時間 工資已發至 年 月，從 年 月起由調入單位發給。

旅費 已發 元 ，由調入單位憑單據報銷，多退少補。

備注 ——

調出單位（蓋章）： 經辦人：

填發日期：____年____月_____

工資介紹信是哪里開的篇二

中國人民大學：

____因考取貴校____研究生，現將工資關系轉出，請予接受。

該自____年____月到我單位工作，工齡____年，工資發至____年____月，自____年____月由貴校計發。

此致

敬禮

____單位

____年____月____日

工資介紹信是哪里開的篇三

姓名__________，性別____，年齡____，職務_______，參加工作時間_________。文化程度__________，職稱_________，工資級別________，工資總額_______元，其中崗位工資_______元，職務工資_______元，工齡工資_______元，其它工資_____元。工資巳發到_____年_____月。

此致。

xx市百貨公司（蓋章）

年月日

財務科_________（蓋章）財務負責人________（簽章）經辦人_________（簽章）

工資證明介紹信范文

【精華】工資轉移介紹信四篇

【精選】行政工資關系介紹信三篇

【精品】單位的介紹信四篇

【精品】給老師的介紹信四篇

【精品】畢業生介紹信三篇

公司漲工資通知

單位工資證明范文

工資介紹信是哪里開的篇四

______________________(接收證明文件的單位名稱)：

______(你的姓名)系我單位____部門職工，__(性別)，____(年齡)，____(職務)，參加工作____年(工齡)，行政工資級別____級(級數)，工資總額____元，基本工資____元，績效工資____元，工齡工資____元，工資補貼____元，住房補貼____元，……。

特此證明。

工資介紹信是哪里開的篇五

可到人力資源部門索取行政介紹信，到財政部門索取工資介紹信，按介紹信中的.要求和個人的具體情況填寫即可。

行政、工資介紹信格式

人員調動，首先雙方單位厲行商調函，在厲行商調簽章過程中，接收單位發出調檔案函，調出單位可將其檔案密封郵寄，或由本人隨身帶去。

現在有通過網上查看的。檔案接受單位審查后，無疑義，商函簽字蓋章。

雙方單位及單位主管部門以及當地勞動部門簽完章后，正式厲行調動手續。

調出前需交齊自己的養老保險金，而后才能開調令，并隨調令轉養老保險手續。

工資關系隨調令一起走，由工資發放單位開出，主管單位和當地勞資部門(干部在人事部門)審查簽章。

隨人到接受地勞動部門報到，開出派遷通知，再到工作單位報到上班。

工資關系需由接受地按照當地地區工資標準重新核定。

一般介紹信，工資關系都有一個固定格式，就是事先有個空白表，一填就行了。

介紹信大致是:

人員調動通知

正文是:xxx單位:根據需要，決定你單位xxx于x年x月x日，來我處報到，另行分配。

特此通知。

介紹信

正文是:xxx單位:茲介紹我單位xxx。

于x年x月x日去你處報到，請接恰。

工資關系:

工資轉移證姓名:性別，年齡，職稱，參加工作時間，工種，工資總額(xxxx元)其中:1。

xxx多少元;2。

xxx多少元;3。

根據本單位工資結構寫清即可。

說明工資發到x年x月。

最后加蓋單位財務章。

調檔在先，轉工資在后，調檔不一定調動。

轉工資是最后調動程序。

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工資介紹信是哪里開的篇六

編號：

姓 名

?

性別

?

出生年月

?

參加工作

時間

?

調出單位

?

調入單位

?

執行何種

工資制度

調出單位工

資發至日期

工

資

項 目

金 額

等級及說明

職務工資(崗位工資)

?

?

級別工資(薪級工資)

?

?

10%

?

?

保留津貼

?

?

其 他

?

?

省定職務津貼

?

?

市定職務津貼

?

?

工作崗位津貼

?

?

月獎金余額

?

?

崗位目標獎

?

?

住房補貼

?

?

養老金補貼

?

?

合計

?

?

其他

事項

公積金基數 醫保基數

調出單位 主管部門 經辦人：

（蓋章） （蓋章）

填表日期： 年 月 日

工資介紹信是哪里開的篇七

中國人民大學：

xxx因考取貴校____研究生，現將工資關系轉出，請予接受。

該同志自____年____月到我單位工作，工齡____年，工資發至____年____月，自____年____月由貴校計發。

此致

敬禮

____單位

年 月 日

工資介紹信是哪里開的篇八

說明：1.調出單位必須如實填寫調出人員情況，并報有審批權的人事部門辦理核減工資基金手續，經開戶銀行核減本單位工資基金后，將第二聯交調入單位。

2.調入單位憑本介紹信及有關材料報有審批權的人事部門辦理增加調進人員工資基金手續。

3.其他須要介紹的內容在備注中說明。

4.此介紹信各欄均不得涂改，涂改后作廢。

工資介紹信是哪里開的篇九

工資介紹信應該怎么寫呢?以下是應屆畢業生網站為大家提供的工資介紹信范文，歡迎閱讀!

姓名__________,性別____,年齡____,職務_______,參加工作時間_________.

___元.工資巳發到_____年_____月。

工資介紹信范文

此致!

北京市百貨公司 (蓋章)

年 月 日

財務科_________(蓋章) 財務負責人________(簽章)經辦人_________(簽章)

行政、工資介紹信

_______________:

茲介紹 同志等 名到 你司

分配工作, 請接洽。

此致

敬禮

(單位公章)

年 月 日

姓名

性別

出生年月

所有制

參加工作年月

文化程度

技術學術稱號

調出單位及職務(工種)

調入單位

工資已發至 年 月 日，從 年 月 日起你單位發給

經辦人簽章

年 月 日

調出單位簽章

年 月 日

人事主管

單位簽章

年 月 日

工資介紹信是哪里開的篇十

姓名__________，性別____，年齡____，職務_______，參加工作時間_________。

文化程度__________，職稱_________，工資級別________，工資總額_______元，其中崗位工資_______元，職務工資_______元，工齡工資_______元，其它工資_____元。工資巳發到_____年_____月。

xx百貨公司 (蓋章)

年 月 日

財務科_________(蓋章)

財務負責人________(簽章)

經辦人_________(簽章)

事業單位實行崗位績效工資制度。崗位績效工資由崗位工資、薪級工資、績效工資和津貼補貼四部分組成，其中崗位工資和薪級工資為基本工資。

崗位工資。主要體現工作人員所聘崗位的職責和要求。事業單位崗位分為專業技術崗位、管理崗位和工勤技能崗位。專業技術崗位設置13個等級，管理崗位設置10個等級，工勤技能崗位分為技術工崗位和普通工崗位，技術工崗位設置5個等級，普通工崗位不分等級。不同等級的崗位對應不同的工資標準。工作人員按所聘崗位執行相應的崗位工資標準。

薪級工資。主要體現工作人員的工作表現和資歷。對專業技術人員和管理人員設置65個薪級，對工人設置40個薪級，每個薪級對應一個工資標準。對不同崗位規定不同的起點薪級。工作人員根據工作表現、資歷和所聘崗位等因素確定薪級，執行相應的薪級工資標準。

1.工作人員按照本人套改年限、任職年限和所聘崗位，結合工作表現，套改相應的薪級工資。

2.工作人員按現聘崗位套改的薪級工資，如低于按本人低一級崗位套改的薪級工資，可按低一級崗位進行套改，并將現崗位的任職年限與低一級崗位的任職年限合并計算。

例如：某副教授，套改年限29年，任現職務4年，按現任職務套改薪級工資為28級643元，原任講師13年(含副教授4年)，可套改薪級工資29級673元。那么他的薪級等級就是29級，新級工資是673元。

套改年限和任職年限計算的截止時間是20xx年6月30日。

(一)套改年限計算

套改年限：是指工作年限與不計算工齡的在校學習時間合并計算的年限，其中須扣除1993年來除見習期外年度考核不計考核等次或不合格的年限。

套改年限相關政策主要有：

(1)工作年限的計算辦法為年—年+1，相關政策仍按國家和省里有關規定執行。(一般從參加工作的當年起計算，工作年限有間斷的，間斷的年限要扣除。如果是先工作后上學的，只要是連續的，中間沒有間斷的就一起算入工作年限里，不用再算學齡了，有間斷的如辭職在家復習1年考研的，就要扣除1年)

(2)不計算工齡的在校學習時間(通常我們都叫做學齡)，是指在國家承認學歷的全日制大專以上院校未計算為工齡的學習時間。只適用于這次工改，不涉及工齡計算問題。凡非全日制教育的學習時間一律不得與工作年限合并計算為套改年限。

舉例：某人90年9月起讀本科，94年7月畢業，94年9月起讀研究生，98年3月畢業，然后工作。他的學齡是7年，而不是8年。而如果他96年7月研究生就畢業了，那他的學齡就是6年。

(4)出國(境)留學并在國(境)外取得國家教育行政主管部門認可的大專以上學歷人員，其為計算工齡的國(境)外學習時間可合并計算為套改年限。實際學習時間短于國家規定的相同學歷層次學制時間的，按實際學習年限計算;長于國家學制規定的相同學歷層次學制時間的，按國家規定的學制計算。(具體計算辦法同國內學習的一樣)

(5)套改年限中須扣除1993年以來除見習期外年度考核不計考核等次或不合格的年限。此次套改時，凡因產假(含哺乳假)以及經組織批準參加培訓、學習等原因未能參加考核的，其為參加考核的年限可計算為套改年限。經學校研究，絕癥病人和辦理了殘疾人證的殘疾職工未參加考核年限可計算為套改年限(殘疾職工已取得殘疾人證為準，未取得的要扣除)。

(6)93年以來從企業調入、部隊轉業(退伍)進機關、事業單位工作的人員，其進校前的年限視同考核合格。

(7)專轉本的學習時間，不論是兩年還是三年大專后轉入本科學習的畢業生，只計算四年學齡。

(這是指沒有取得大專畢業證書直接轉本的人員，而大專畢業取得畢業證書后又讀本科的就要分別計算。

不計算工齡的在校學習時間一定要以畢業證書為準，證書上明確打了全日制字樣的才能算。)

(二)任職年限計算

任職年限是指從聘用到現崗位當年起計算的年限，計算辦法是年—年+1。

工資介紹信是哪里開的篇十一

工資介紹信模板范文，介紹信就是對某個人物或事件做出介紹的信件，下面帶來工資介紹信模板范文，歡迎閱讀。

編號：

調出單位 主管部門 經辦人：

(蓋章) (蓋章)

填表日期： 年 月 日

姓名__________，性別____，年齡____，職務_______，參加工作時間_________。

文化程度__________，職稱_________，工資級別________，工資總額_______元，其中崗位工資_______元，職務工資_______元，工齡工資_______元，其它工資_____元。工資巳發到_____年_____月。

此致

北京市百貨公司 (蓋章)

年月日

財務科_________(蓋章)

財務負責人________(簽章)

經辦人_________(簽章)

接下來看一下行政介紹信。一般這兩份介紹信是一起使用的。

中國人民大學：

***因考取貴校***研究生，現將工資關系轉出，請予接受。

該同志自*年*月到我單位工作，工齡*年，工資發至*年*月，自*年*月由貴校計發。

***單位

*年*月*日

工資介紹信是哪里開的篇十二

姓名__________，性別____，年齡____，職務_______，工作時間_________。文化程度__________，工資級別________，工資總額_______元，其中崗位工資_______元，職務工資_______元，工齡工資_______元，其它工資_____元。工資巳發到_____年_____月。

此致

敬禮！

公司（蓋章）

__________年__________月__________日

財務科_________（蓋章）

財務負責人________（簽章）

經辦人_________（簽章）